Moderna kontor Aram Seddigh

Relevanta dokument
UPPLEVD PRODUKTIVITET VID ÖVERGÅNG FRÅN CELLKONTOR TILL FLEXKONTOR

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Aktivitetsbaserat kontor Vad säger forskningen, Annemarie Hultberg, ISM

Hur påverkar kontorets utformning prestation och hälsa?

En arbetsplats för både kropp och knopp Kontorsmiljöns betydelse för prestation och hälsa

Framtidens arbetsplatser

Projektering av nytt kommunhus - kontorslösning

Aktivitetsbaserade kontor det är frågan?

NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING

When people and products connect a workplace comes to life.

Aktivitetsbaserade kontor vad säger forskningen? Annemarie Hultberg, utvecklingsledare hälsofrämjande arbetsplatser, ISM

SLUTRAPPORT. Projekttitel

Riktlinjer för kommunens administrativa förvaltningslokaler

Aktivitetsbaserat arbetssätt. Aktivitetsbaserat det nya smarta kontoret

Slutrapport AktiKon AKTIvitetsbaserat KONtor

PREL. RAPPORT PRES. FORUM VÅRDBYGGNAD 12 NOV 2014 ADMINISTRATIVA ARBETSPLATSER INOM VÅRDEN OCH DESS FÖRVALTNINGAR

Konferens: ARBETE I KONTORSMILJÖ & FYSISK AKTIVITET PÅ JOBBET. 25 maj 2015 i UMEÅ

Ergonomi. Jörgen Eklund och Linda Rolfö Enheten för ergonomi, KTH

Ergonomi. Sept Sept. 2016


Kontorslanskap, ledarskap och hälsa

PROJEKTDIREKTIV. Stadshuset Mats Bohman KFKS 2017/452

Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt?

VGR Analys 2018:29 Koncernkontoret Utvärdering av arbetsmiljö och arbetssätt i nya Regionens hus i Skövde Nulägesanalys november 2018

Framtidens arbetsplatser att utveckla hållbara och friska kontor

Reflektion över koncept på arbetsplatslösningar - de tre föreslagna koncepten sedda ur ett arbetsmiljöperspektiv som gäller hela Lnu

Kontorsmiljö - Ledarskap

Personlig effektivitet

Utbildningens namn och syfte Vår ledarskapsutbildning i förändringsledning ger dig ett metodiskt arbetssätt för att genomföra förändringar.

Open your mind, free your office.

Dags för aktivitetsbaserat arbetssätt?

DESIGN YOUR STORY TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING

Dags för nya lokaler?

EN JÄMFÖRELSE AV UPPLEVD PRODUKTIVITET SAMT ARBETSTILLFREDSSTÄLLELSE MELLAN AKTIVITETSBASERADE OCH TRADITIONELLA KONTOR

play by the book PLAYBOOK

DEN NYA GENERATIONENS ARBETSPLATS. Framtidens Kontor och Arbetssätt

IFMA Workshop del 1. Med utgångspunkt från Taida modellen av Kairos Future

ANPASSAT FÖR STARK TILLVÄXT. Så har kundnära utveckling stärkt KitchenTime Groups snabba tillväxt och ökat engagemanget hos medarbetarna KITCHENTIME

November Yrkesmässig frustration. Sveriges kontorspersonal på bristningsgränsen

Välkomna till chefsseminarium om Nya Regionens Hus

AKTIVITETSBASERAT ARBETSSÄTT FÖR BIBLIOTEK OCH IT VID MALMÖ HÖGSKOLA

Flexibla miljöer för moderna kontor. Från öppen till avskärmad med en knapptryckning. HILO STAY FOCUSED MOUNT

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

Handbok Produktionssystem NPS

Framtidens arbetsplatser

Standardmodeller för administrativa lokaler

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

DEN FYSISKA ARBETSMILJÖN OCH DET ÖPPNA KONTORSLANDSKAPET

Läkarexpeditioner och jourrum. Sveriges läkarförbund

Hur minska stillasittandet på jobbet? Ann Sörlin, med dr, Fysioterapeut Viktoria Wahlström, doktorand, Sjukgymnast

Informationsmöte om Nya Regionens hus

Det hållbara kontoret Ledarskap och engagemang. Gustav Molnar

AKTIVITETSBASERADE KONTOR

Nordens bästa Digitala Arbetsplats

Aktivitetsbaserat arbetssätt inom Trafikverket

Vad talanger vill ha 21/09/2011. Saana Azzam

VGR Analys 2019:17 Koncernkontoret Utvärdering av arbetsmiljö och arbetssätt i nya Regionens hus i Göteborg Nulägesanalys april 2019

Vägen till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Heléne Lidström

Sammanfattning av forskningsläget avseende aktivitetsbaserade kontor (ABW) Detta är en uppdatering av tidigare version

DET HÅLLBARA LEDARSKAPET. Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg

Rekommendation Migrationsverket för investeringarna Min Sida, e-dar och Informationskvalitet. Datum: Dnr: Komm2018/

Sammanfattning av forskningsläget avseende aktivitetsbaserade kontor (ABW) Detta är en uppdatering av tidigare version

Att driva (kappseglings)projekt - I harmoni med personalen, agilt & med kontroll Pro4u Frukostseminarium Patrik Forsgren

Så vill vi ha kontoret

Aktivitetsbaserad Arbetsmiljö

Framtidens kontor är här Arbetsmiljöorganisationen Prevent skapade ett verksamhetsbaserat kontor där allas behov kan tillgodoses.

handbok Nimo ProduktionsSystem - NPS

Kreativ koppling. vinner kampen om kompetensen

Framtidens arbetsplatser

INNOVATION & CORPORATE VENTURING 2011 GOOGOL BUSINESS NAVIGATOR AB

UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7

Välkommen till det Nya Arbetslivet 26 oktober 2016

Anställdas uppfattning av arbetsmiljön i LTU:s kontorslokaler

Så förbereder vi oss för nytt arbetssätt i nya Regionens hus

EFG WORKSTATIONS EFG ACTIVE EFG TAB EFG ADD

Den digitala arbetsplatsen. Vägen till effektivitet, kreativitet och innovation på jobbet. acando.se

FROM WORKPLACE TO CREATIVE SPACE KONTOR KONFERENS HOTELL 2015

FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

diligentia Aktivitetsstyrd Arbetsmiljö

Så har Essity skapat en dynamisk, modern och flexibel arbetsmiljö som stärker innovation, effektivitet och globalt samarbete

Ohälsosam arbetsbelastning, vad är det och hur kan det motverkas? Maria Nordin, docent Institutionen för psykologi Umeå universitet

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Ohälsosam arbetsbelastning, vad är det och hur kan det motverkas?

Assessios guide om OBM

AKTIVITETSBASERADE KONTOR

Jakobsbergsgatan 16. Stockholm 725 kvm

Det flexibla arbetslivets möjligheter

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Följderna av ett aktivitetsbaserat kontor - En uppsats gällande produktivitet och arbetsmiljö

FRAMTIDENS KONTOR OCH ARBETSSÄTT OKTOBER KONFERENS 22 OKTOBER TEMADAG LUNDQVIST & LINDQVIST KONFERENS, STOCKHOLM

Volvo Group Trucks Operations Gunnar Brunius, Fabrikschef Volvo Lastvagnar - Göteborg

Funktionella miljöer -

Projekt Oberoende av inhyrd personal i Blekinge

Feedback till vardags Din guide till utvecklingssamtal med flyt

Företagspresentation

AKTIVITETSBASERADE KONTOR

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Jämställdhetsplan för Eslövs kommun Under perioden gäller följande:

BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun

Transkript:

Moderna kontor Aram Seddigh Förändring- och projektledare Doktor i arbets- & organisationspsykologi, leg. psykolog och ekonom aram@weoffice.se 0046-73 979 36 63

WeOffice Mer än vackra kontor WeOffice AB är ett konsultbolag, grundad 2013, som stöttar organisationer vid flytt till nya lokaler & vid förändring till nytt arbetssätt. Vårt motto är Mer än vackra kontor, vilket innebär att vårt fokus ligger på att skapa funktionella och anpassade kontorsmiljöer där medarbetare mår bra, trivs och får rätt förutsättningar att vara effektiva på sin arbetsplats. Analys baserad på data Vi har ingen preferens för något specifikt arbetssätt eller grad av flexibilitet. Utifrån verksamhetens förutsättningar och mål stöttar WeOffice framtagningen av fysisk layout och skapar ett program för att uppnå varaktiga beteendeförändringar. Vår kunskap kring arbetssätt gör även att vi kan ställa rätt krav mot leverantörer i utformningen av den digitala arbetsplatsen och servicetjänster kopplad till den nya arbetsplatsen. WeOffice har erfarenhet av och stöttar förnärvarande både privata och offentliga, små och stora organisationer samt organisationer som önskar tillämpa låg till hög grad av flexibilitet. Fysiskarbetsmiljö Mervärdestjänster Organisationen Vårt erbjudande omfattar arbetsplatsstrategier, projektstöd, projektledning, förändringsledning, seminarier/föreläsningar och rådgivning. Vår styrka ligger i vårt fokus på arbetsmiljö och arbetssätt utifrån vilket vi utformar framtida kontor och arbetsplatser. Digital arbetsmiljön Kontinuerliga förbättringar

Vilka organisationer är kvar om 5 år?

60 Medelålder konkurs Medelåldern för konkurs sjunker 0 1970 2010 Reeves (2015)

We didn t do anything wrong, but somehow we lost! -Stephen Elop

Förflyttningar hos organisationer idag

- Steve Jobs It doesn t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people to tell us what to do

Arbetsmiljön en allt viktigare hörnsten Analys baserad på data Organisationen Fysisk arbetsmiljö Mervärdestjänster Digital arbetsmiljön Kontinuerliga förbättringar www.weoffice.se Mer än vackra kontor aram@weoffice.se

Agilt och kontor för utvecklingsteam Aktivitetsbaserat Flexkontor Kombikontor Traditionellt Olika typer av kontor och arbetssätt Teamet i centrum Flexibilitet utifrån team/projekt Tydliga hemvister som kan variera i takt med vilka projekt man arbetar i Mycket ytor till samarbete och individuellt fokuserat arbete Flexibelt och enkelt att ställa om till nya förutsättningar Investering i digital arbetsmiljö, kultur och beteendeförändring Individen i centrum Flexibelt diversifierad kontorsmiljö med rik spektrum av ytor Flexibelt och enkelt att ställa om till nya förutsättning-ar Investering i digital arbetsmiljö, kultur och beteendeförändring Clean desk Skrivbordsytor Oftast mindre andel stödytor såsom arbetsrum Vanligt bland organisationer som har många medarbetare som tillfälligt eller i mindre utsträckning på arbetsplatsen Fasta platser med goda möjligheter till valmöjlighet ytor för fokus och samarbete. Högre grad av flexibilitet jämfört med traditionella kontor men lägre än flexibla kontor. Kräver mer yta Fasta platser Mindre yta till samarbeten och projekt Traditionella arbetsstationer med mindre möjlighet till diversifiering Låg grad av flexibilitet Mindre investering i teknik Mindre investering i beteendeförändring

Vad gör vi under en dag på jobbet? www.weoffice.se Mer än vackra kontor

Traditionellt har vi arbetat här

Kontorstyp & koncentrationskrävande uppgifter: Utfall distraktion 4,00 (Seddigh, et al., 2014) Lågt konc. behov Högt konc. behov 3,63 3,25 2,88 2,50 Ind. rum Delade rum Små KL Mellanstora KL Stora KL Flex

Skala 1 till 5 Kontorstyp & samarbete:utfall Distraktion Ind. rum Delade rum Små KL Medelstora KL Stora KL Flex 3,9 3,7 3,5 3,3 3,1 2,9 2,7 2,5 Lågt behov av samarbete Högt behov av samarbete WeOffice Mer än vackra kontor

Kontorstyp & prestation på krävande uppgifter 0 Drop in performance between T1 and T2 (in %) Kontroll Små KL Mellanstora KL Stora KL Ind. kontorsrum 2 6 9 11 14 17 21 21 22 (Seddigh, Berntsson, Westerlund et. al, 2015)

Beteende är avgörande Slutsats

Sittande & fysisk aktivitet Sittande minskade 5% och stående ökade lika mycket Gående tiden ökade med 1.4% av arbetstiden (Hallman, D., Mathiassen S. E., Jahncke, H. 2018) Gående tid och medel- till högintensiv fysisk aktivitet ökade I aktivitetsbaserat kontor jämfört med cellkontor (Wahlström, V., 2018)

Mer än vackra kontor Nyckeln till framgången ligger i arbetsplatskonceptet & förändringsresan Gynnsamt Ogynnsamt

weoffice.se Aram Seddigh aram@weoffice.se 0046 73 979 3663