Arbetsmiljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör.



Relevanta dokument
Regler för arbete i Blaiken vindkraftspark

Gemensamma Ordnings- och arbetsmiljöregler

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

SKYDDS- och ORDNINGSREGLER SWEDEN ROCK FESTIVAL 2013

NB BYGG AB Allmänna skyddsregler. Innehåll

Entreprenörers m.fl. hantering av arbetsmiljörisker

Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser

ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014

Arbetsmiljöplan. Version Datum Framtagen av Namn. Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av. Projektets namn : Märkning : Adress :

Om du finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall du snarast underrätta din arbetsledning och skyddsombudet.

NCC:s ordnings- och skyddsregler

Miljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör.

Ordnings & Skyddsregler 1

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Skydds- och ordningsregler

Renare mark

CHECKLISTA FÖR EL-SÄKERHET

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Sigtuna kommun Drift och underhåll Offentlig belysning Förfrågningsunderlag Utkast till arbetsmiljöplan

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Systematiskt arbetsmiljöarbete

CHECKLISTA FÖR ARBETE MED MOBILA ARBETSMASKINER

Rutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum

Ansvarsregler och Ansvarsfördelning

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Rutiner. Grund- och gymnasieskola. Datum

Arbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöregler för AB Ekerö Bostäder. Innehållsförteckning:

Generella arbetsmiljökrav vid inköp av entreprenadtjänster inom RU Sverige

DRI-103 Entreprenörsarbete i Käppalaförbundets anläggningar

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Vet du vad som gäller?

Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

BAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

vem har arbetsmiljöansvaret?

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Guide för en bättre arbetsmiljö

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING

Arbetsmiljöplan Mark. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

Arbetsmiljöplan för Specialistmålarna i Linköping AB

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

Säkerhetsföreskrifter och miljöregler hos Övik Energi

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Mariebergs Förskola Futurum Fastigheter AB. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Futurum Fastigheter AB

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Arbetsmiljöplan. Vargskinnets samfällighetsförening. Uppgifter om Vargskinnets samfällighetsförening i Västerås BESÖKSADRESS TILL ARBETSPLATSEN.

Arbetsmiljöplan. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Uppdaterad / EG

Guide för en bättre arbetsmiljö

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

SMAK. Processägare Gäller from Upprättad SMAK-chef, Mikael Lekbeck Fastställd av Sign Utgåva Ersätter VD, Håkan Schede T S

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

Checklista. Skolans kemiundervisning

ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE. Ansvaret för elevernas arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

LARMNUMMER Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK

Miljö- och säkerhetsföreskrifter

FU 2000 Generella arbetsmiljökrav

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Kunskapsmål. Byggbranschen arbetsmiljö. Arbetsmiljö på byggarbetsplatsen. Arbetsolyckor , avvikelser

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Arbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen Reviderad av Cesam

CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER

Checklista Mini

Arbetsmiljöarbete på Trafikverket

Gatukontorsdagar Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning

Hela dokumentet omarbetat för att harmonisera med arbetsmiljöplan.

SAM vid uthyrning av

ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

07.2 Underlag arbetsmiljöplan

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Arbetsmiljöplan för Byggarbetsplats

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Transkript:

Arbetsmiljöarbete i vardagen. Till dig som är entreprenör. 1

Innehåll Arbetsmiljöpolicy 4 Att arbeta åt BlaikenVind 5 BlaikenVind identifierar sina arbetsmiljörisker 5 Entreprenörens ansvar och skyldigheter 5 Entreprenören har följande skyldigheter 6 Beställarens och samordnarens informationsansvar 6 Inhyrning av personal 6 Kompetenskrav 7 Utrustning 7 Skydds- och ordningsregler 8 Tillträde till arbetsplats 8 Skyddföreskrifter 8 Skyddsanordning 8 Alkohol och droger 8 Personlig skyddsutrustning 9 Brandskydd 9 Olycksfall eller tillbud 9 Arbete i trånga utrymmen 9 Avspärrningar 10 Etablering 10 Yttre miljö 10 Städning 10 Kemiska produkter 10 Elanläggning 10 Lyftanordningar och lyftredskap 10 Arbetstider 11 Övriga regler och anvisningar 11 Frågor om vårt arbetsmiljöarbete 11 3

Arbetsmiljöpolicy BlaikenVind ska verka för en trygg, sund och säker arbetsmiljö som bygger på en ömsesidig respekt och en bra laganda där ingen ska behöva drabbas av skada eller ohälsa i arbetet. För oss betyder detta att: Vi ska sträva efter att förebygga olyckor och ohälsa. Det innebär bland annat att regelbundet undersöka riskerna i arbetet, genomföra skyddsronder, upprätta risk analyser och arbetsmiljöplaner. Vi ska arbeta långsiktigt och ha ett helhetsperspektiv på arbetsmiljön. Vårt mål är att utveckla en arbetsmiljö där alla trivs, mår bra, utvecklas och presterar. Genom utbildning, information och medbestämmande ska alla känna trygghet och trivsel i sitt arbete och stimuleras till ett eget arbetsmiljöansvar. Vi ska sträva mot ständiga för bättringa r där lagar och andra krav utgör en miniminivå. Sätta mål och följa upp arbetsmiljöarbetet. Mikael Lindmark, vd BlaikenVind 4

Att arbeta åt BlaikenVind Vid BlaikenVind arbetar ofta flera entreprenörer sida vid sida. Det är därför mycket viktigt att alla känner till skydds- och ordningsreglerna och att de efterlevs. Entreprenörs anställda ska innan de arbetar inom BlaikenVinds arbetsområden ha fått information om vilka regler och förutsättningar som gäller. Denna broschyr innehåller ett sammandrag av dessa. BlaikenVind identifierar sina arbetsmiljörisker Riskhantering är en viktig del av det skadeförebyggande arbetet. Några exempel är: Skyddsronder. Rapportering av tillbud, avvikelser och riskobservationer noterade i vardagen. Enkla riskanalysmetoder, till exempel checklistor. Systematiska riskanalyser. De risker som upptäcks dokumenteras och följs upp. Till exempel i skyddsrondsprotokol l. Entreprenörens ansvar och skyldigheter BlaikenVind ansvarar och samordnar arbetsmiljön på arbetsplatsen. Entreprenören har kvar arbetsgivaransvaret och arbetsmiljöansvaret för sin personal. Entreprenören ska bedriva ett eget systematiskt arbetsmiljöarbete och ska vid förfrågan från beställaren kunna redovisa detta. Entreprenören ska även ställa krav på beställ aren som till exempel: Att samordningsansvarig finns på den arbetsplats där ett arbete ska utföras. Att entreprenörer får en god information om risker, skyddsanordningar etc. 5

Entreprenören har följande skyldigheter: Att enligt lagstiftning och föreskrifter utföra de skyddsåtgärder som faller inom arbetsgivaransvaret, till exempel när det gäller planering av arbetet, tillsyn av lokaler, maskiner och utrustning. Att den utrustning och de hjälpmedel, som entreprenörens personal alternativt underentreprenörer använder är godkänd/besiktigad och uppfyller gällande säkerhetskrav. Att följa de ordnings- och skyddsregler som gäller för arbetsplatsen. Att se till att den egna personalen har rätt kompetens för det arbete som ska utföras och vid behov kunna styrka detta. Att medverka i skyddsronder, riskanalyser eller dylikt. Att se till att information i arbetsmiljö frågor når ut till den egna personalen och till underentreprenörens anställda. Att rapportera alla olyckor och tillbud skriftligt till samordnaren, eller till annan utsedd person. Beställarens och samordnarens informationsansvar Beställaren och samordningsansvarig är ansvarig för att entreprenören får tillräcklig information om arbetsplatsen, om de allmänna regler och rutiner som gäller och om de särskilda förhållanden och risker som finns vid de specifika arbetsplatserna. Det är också viktigt att även underentreprenörerna nås av information. Inhyrning av personal Vid inhyrning av personal, till exempel reparatörer, ligger hela arbetsmiljöansvaret på beställarsidan. Flera av de krav och skyldigheter, som är beskrivna i denna text, är aktuella även i den situationen. 6

Kompetenskrav Alla entreprenörens anställda ska ha genomgått grundläggande dokumenterad yrkesutbildning. Om arbetet innebär brandfarliga heta arbeten krävs utbildning för detta. Då arbetet så kräver ska traversförarbevis finnas. Vid användande av skylift och annan lyftutrustning ska behörighet finnas. Alla ska vara väl insatta, utbildade i och följa de lokala arbetsmiljöreglerna. Grundkrav för elektriker: Godkänt prov på arbete, med, utan och nära spänning. Godkänt prov på avdelning C starkströmsföreskrifterna. I förekommande fall måste specialutbildning genomföras avseende arbete exempelvis i anslutning till: Gasolanläggningar. Syror. I förekommande fall ska specialistkompetens kunna uppvisas, till exempel: Olika typer av svetslicenser. Genomförda kurser enligt starkströmsföreskrifterna. Ställningsbyggande. Entreprenörens personal ska i tillräcklig omfattning ha genomgått utbildning i Första hjälpen. Första hjälpen och kurs i hjärt- och lungräddning. Utrustning Egen skyddsutrustning ska ingå och användas (om inte annat avtalas). Erfoderliga handverktyg och handmaskiner ska tillhandahållas av entreprenören. I förekommande fall finns krav på till exempe l brandskyddsbesiktning. Protokoll ska kunna uppvisas. Protokoll från årlig kontroll av besiktningspliktig utrustning ska kunna uppvisas. 7

Skydds- och ordningsregler 8 Tillträde till arbetsplats För arbetsplatsen gäller ID 06 samt att varje entreprenör skall upprätta pesonalförteckning som skall hållas uppdaterad och överlämnas till samordningsansvarig.vägtrafiklagstiftningens bestämmelser gäller vid anläggningarna. Generell hastighetsbegränsning inom arbetsområdet är 50 km/h med undantag för 100 m före och efter vindkraftverk samt inom bodetableringsområdet där hastigheten är begränsad till 30 km/h. Parkering får endast ske på anvisade platser. Transportvägar och tillträdesleder får inte användas som upplagsplats och blockeras. Endast godkända fordon, utrustade med roterande varningsljus, får användas av inom arbetsområdet. Skyddföreskrifter Vid arbeten inom arbetsområdena ska entreprenören skaffa sig information om de speciella förhållanden och skyddsföreskrifter som gäller. Samordningsansvarig svarar för informationen. Riskbedömning ska alltid göras innan arbete påbörjas. I vissa fall krävs skriftlig redovisning till samordningsansvarig. Innan ingrepp görs i anläggning måste alltid kontakt tas med driftansvarig. Reparations- eller ombyggnadsobjekt ska vara säkrat mot oförmodat igångsättande genom att säkerhetsbrytare låses och skyltas. Många ledningar är trycksatta och innehåller vätska med hög temperatur. Vid rivningsarbete kontrolleras att alla media och all elektricitet är frånkopplad. Vid nyanläggningsarbeten gäller bland annat Arbetsmiljöverkets föreskrift Byggnadsoch anläggningsarbete. Beakta de föreskrifter som gäller för arbete på hög höjd vad gäller fallskydd, räcken m m. Byggcentraler 220/380 V ska vara försedda med jordfelsbrytare. Byggcentraler och annan elektrisk utrustning ska vara anpassad till gängse standard. Vid arbete i elektriska driftrum gäller särskilda föreskrifter. Skyddsanordning Skyddsanordning ska utföras enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Anordning som försatts ur bruk eller borttagits ska alltid och utan dröjsmål återställas. Före borttagande av anordning ska den samordningsansvarige ge sitt tillstånd. Alkohol och droger Alla anställda hos förekommande entreprenörer ska helt avstå från bruk av alkoholhaltiga drycker under arbetstid samt under den fritid före arbetstid under vilken alkoholbruk kan ge påverkan på arbetets utförande och kvalitet.

Alla anställda hos förekommande entreprenörer ska helt avstå från ickemedicinskt bruk av narkotika såväl under arbetstid som under fritid. Med medicinskt bruk av narkotika avses narkotikaklassade läkemedel som är ordinerade av läkare i en seriös behandling. Kontroller kommer att förekomma på arbetsplatsen. Personlig skyddsutrustning Ska användas där så erfordras. Skyddsutrustning tillhandahålls av respektive arbetsgivare/entreprenör för sina anställda. Hjälmar, skyddskor samt fluorescerande klä der (jacka och byxor) är obligatorisk skyddsutrustning i anläggningarna. Vid rensnings- och annat dammande arbet e ska lämpligt andningsskydd användas. Brandskydd Den som ska utföra heta arbeten (brandfarligt arbete) ska inhämta den samordningsansvariges tillstånd före arbetets början samt även uppvisa intyg över genomgången erfoderlig utbildning (certifikat). Entreprenören svarar för brandbevakning efter heta arbeten om inte annat överenskommes. Gastuber ska placeras i kärra, på vilken det ska finnas en skyddshandske. Acetylentuber måste vara försedda med bakslagsspärr. Svetshandtaget ska dessutom vara försett med backventil på såväl acetylen- som syrgassidan. Vid heta arbeten ska brandsläckningsutrustning finnas på plats. Olycksfall eller tillbud Varje arbetsgivare ska se till att den egna personalen har tillgång till förbandsmaterial. Samtliga olycksfall och tillbud ska omgående rapporteras till den samordningsansvarige, skyddsombud samt BlaikenVinds arbetsmiljöingenjör. Anmälan om arbetsskada och tillbud görs av respektive arbetsgivare. Dödsfall, allvarliga olycksfall och tillbud ska anmälas till polis och Arbetsmiljöverket i aktuellt län och elolycksfall även till Elsäkerhetsverket. Arbete i trånga utrymmen Vid arbete i trånga utrymmen, där arbetet utförs i liggande/krypande ställning, ska skyddsseparerade uttag eller tryckluftsdrivna verktyg användas. När arbete utförs stående med liten risk att komma i kontakt med omgivande väggar, kan systemspänning 220/380 V nyttjas under förutsättning att nedanstående villkor är uppfyllda: Jordfelsbrytare ska finnas. Funktionskontroll av jordfelsbrytare ska ske minst en gång per dygn. Belysningsarmatur för skyddsklenspänning ska användas. 9

Avspärrningar Vid arbete på hög höjd ska betryggande åtgärder mot fall vidtas. Gropar och hål som tas i mark, golv, bjälklag och durkplan m m ska omedelbart kringgärdas eller täckas. Plastband godtas ej som avspärrning mot fall. Etablering Personalutrymmen ska ha godkänd bostandard. Personalbodar, redskapsvagnar och dylikt ställs upp på anvisad plats. Inkoppling av media (vatten, avlopp etc) sker efter anvisning av BlaikenVind. Motsvarande gäller vid avetablering. Yttre miljö Entreprenör är skyldig att källsortera avfall och skrot uppdelat på materialslag som lämnas i anvisade kärl och på anvisad plats. Städning Entreprenören är skyldig att under arbetets gång städa arbetsplatsen. Material, verktyg och avfall får inte hindra verksamheten eller utgöra en risk för olyckfall eller brand. Kemiska produkter Den som avser att använda farliga ämnen ska anmäla detta till den samordningsansvarige. I första hand ska produkter som finns i Chemsoft användas. Säkerhetsdatablad ska finnas för snabb åtgärd vid spill eller olycksfall. Elanläggning Byggcentraler 220/380 V ska vara försedda med jordfelsbrytare. Ingrepp i elcentral, ledning, anslutningsdon eller dyklikt, som fordrar verktyg, får endast utföras under behörig elinstallatörs överinseende. Respektive arbetsgivare ansvarar för att egen utrustning hålls i fullgott skick samt används på ett korrekt sätt. Ingrepp i flyttbar elcentral, anslutningsdon eller dylikt som kräver verktyg, får endast utföras under behörig elinstallatörs överinseende. Samtliga kablar ska skyddas mot mekanisk åverkan. Respektive arbetsgivare ansvarar för att egen utrustning hålls i fullgott skick samt används på ett korrekt sätt. Lyftanordningar och lyftredskap Lyftanordningar, hissar, kranar, grävmaskiner ska vara besiktigade. Intyg på besiktningen ska uppvisas för den samordningsansvarige innan anordningen eller maskinen tas i bruk. Lyftredskap ska vara besiktigade. Tillsyn och kontroll ska utföras dagligen. Respektive entreprenör ansvarar för besiktning, tillsyn och underhåll av egen teknisk utrustning som finns på arbetsstället. Kran- och maskinförare ska ha giltigt yrkesbevis. Detta ska uppvisas för den samordningsansvarige. 10

Arbetstider Allt arbete ska utföras i enlighet med arbetstidslagen. Entreprenör ska till samordningsansvarig inlämna arbetstidsschema samt ändringar av densamma. Övriga regler och anvisningar Se bland annat ESA, ESA Entreprenör, ESA Vattenväg, Arbetsmiljöverkets föreskrifter med flera. Frågor om vårt arbetsmiljöarbete Om ni har frågor kring vårt arbetsmiljöarbete, vänd er i första hand BlaikenVinds arbetsmiljösamordnare. Kontaktperson Rune Rönnholm Site Manager 010-454 06 18 rune.ronnholm@triventus.com 11

Adress till arbetsplatsen Storblaiken 201 920 72 Blattnicksele Koordinater Godsmottagning Primär infartsväg från E45 Infartsväg från E12 X=7243718 X=7235160 X=7234340 Y=1566598 Y=1585600 Y=1555540 MAJ 2011