Olle gillar hållbarhet! Några tankar om hur man kan arbeta med hållbarhet på många nivåer.

Relevanta dokument
Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Våga Visa kultur- och musikskolor

Ellinor Rasmusson Steg 3 Svensk Galopp. Startboxträning. Ellinor Rasmusson

SLALOMINGÅNGAR hur svårt kan det vara?

Övning: Dilemmafrågor

Varmpressning Kunskap Kvalitet Utveckling


Lev utan Stress & Oro

Framgång med. robotautomation

Har du funderat något på ditt möte...

Lust till förbättring Team Hjortsjöskolan.

SBK-Nytt Nr: 3, 2014 Kallelse till Höstmötet, torsdag den 25 september, kl

Spjutspetskompetens inom asfalt

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 8 Fredag 12 mars utvecklingschef i Piteå kommun. Vind-snurror ger tusen nya jobb i Piteå

FÖRKORTA DIN VÄG PÅ BANAN

industriella länk i Kina

Volymen av bokningar som görs online

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Kvalitetsindex. Botorp Behandlingshem. Rapport

SKEPPISUTBILDNING 2013

Att fortsätta formas

proplate MACHINING ON THE CUTTING EDGE

Bättre Självförtroende NU!

Ljudet Johan satt i kemisalen. Peter kastade pennor på honom som vanligt. Johan

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

År 2016 är ett högst händelserikt år för vårt företag, med många fina projekt på gång för att ta ytterligare ett steg i vår miljöprofilering.

Mäta effekten av genomförandeplanen

Hanne Solem Görel Hydén Sätt in stöten! MATEMATIK

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

ESSÄ. Min syn på kompetensutveckling i Pu-process. Datum: Produktutveckling med formgivning, KN3060

Bilaga 8. Pilotkommunernas egna erfarenheter

Berlinmuren Frågeställning: Vad är Berlinmuren? Orsaker? (Varför byggde man Berlinmuren?) Konsekvenser? Berlinmurens avskaffande.

Sagor och berättelser

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

Effekter av konkurrens. Utdrag ur undersökningen om äldreomsorgens framtidsutmaningar

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

MYNDIGHETSRANKING Så klarar myndigheterna service och bemötande gentemot små företag

Kärnkraftens vara eller icke vara Är kunskap och åsikt om kärnkraft relaterade till varandra

Kundtjänst: gemensamt mål

5 vanliga misstag som chefer gör

En studie om konsumenters och handlares kännedom om CE-märket

Verktyg för Achievers

Elevenkät år

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Studieplanering i organisationen

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

2014/07/31. Kvalitetsrapport Verksamhetsåret 2013/14. Djurmo förskola och Kyrkbyns förskola

Herren behöver dem. Av: Johannes Djerf

Överskötsel kontra Spelbarhet Examens arbete HGU 2008 av Niklas Espelund HISTORIA

DRAGBLADET. Fjällvandring med drag i. Kick-Off 28/ MEDLEMSBLADET FÖR JÄMTLANDSFJÄLLENS SLÄDHUNDKLUBB Nr

Hur mäts kunskap bäst? examinationen som inlärningsmoment

Åker igenom samtliga sträckor, men finner till vår besvikeslse att det inte finns speciellt mycket sevärt på denna tävling, fastnade för en vänster

Berlinmuren Frågeställning: Vad är Berlinmuren? Orsaker? (Varför byggde man Berlinmuren?) Konsekvenser? Berlinmurens avskaffande.

Kvalitetsuppföljning läsår Elundskolan

Grunderna kring helmäskning

mot ett bestämt mål, måste jag först finna henne där hon är och börja just där. Just så arbetar vi dagligen, där ingen annan dag är den andra lik.

Plastbearbetning. Designprodukter. Formsprutning. Extrudering

När Sandvik utvecklade världens lägsta gruvmaskin skedde det under bordet

MINNESANTECKNINGAR FRÅN SAMRÅDSMÖTE FÖR PROGRAM TILL. Tid: Tisdagen den 12 oktober 2010 kl. 18:00-19:15

Utvärdering av 5B1117 Matematik 3

Det blåste nästan storm ute. Trädens

Tärna Folkhögskola IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

Citat under kommunfullmäktige från våra förtroendevalda moderater

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET GÖTEBORG

Lathund för webbredaktörer. Så skriver du på webben

Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning

Beredningen för tillväxt och hälsa Sydöstra Skåne

Geologiresa. Klass 9A April 2005

Skolundersökning 2009 Gymnasieskolan årskurs 2. Kunskapsgymnasiet, Globen. På uppdrag av Stockholms stads utbildningsförvaltning

Vilket program och årskurs läser du? Respondenter: 5. Översikt alla Frågor - Verksamhetsstyrning FÖ5007 FÖ5009 FÖ6007 FÖ

Tycker du om den här sagan? Surfa in på

Lotta Carlberg, workitsimple Alla rättigheter reserverade

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas

Störst på ekologisk drift och robot

Upprättelsen. Vad är ert ärende? frågade plötsligt en tjock man med oklanderligt välkammade polisonger.

Frågor och svar om gode män i Växjö

Vikten av att satsa tid på relation och governance vid outsourcing Martina Svenfelt Chef System Bankgirot.

Vad är Strategisk Planering

Leva som andra. Barn och ungdomar som har funktionshinder ska kunna leva som andra

Vår kunskap blir din konkurrensfördel

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

Shakedown inför rallycross EM och SM.

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Maria Österlund. Godisfabriken. Mattecirkeln Vikt 2

Ditt äckel Elevmaterial

KommITS 10 år! Internationell vårkonferens maj 2006

Välkomna på min rundtur runt Prakticum Borgå.

Utländska företag: Nej till euron ger lägre investeringar

Anette Franzén Lärare i svenska som andraspråk anette.franzen@edu.norrkoping.se

Lingon & Blåbär Senast uppdaterad

DECO SIGMA 8: OPTIMERAD DESIGN EN VERKLIGT TEKNISK & EKONOMISK LÖSNING

Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar och ger möjlighet att träna svenska.

Struktur och Ledning i små organisationer

Partybrudarna som vaskade allt!

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Uppgift 24A - Reflektion över boken "Vem snodde osten?"

å r s r e d o v i s n i n g 2011

Transkript:

Olle gillar hållbarhet! Några tankar om hur man kan arbeta med hållbarhet på många nivåer.

Gnosjö med Olleanda Jag tror att de flesta i svensk industri har hört talas om Gnosjöandan. För er andra kan jag berätta att regionen har gjort sig känd för driftighet, småföretagande och informella nätverk där företagen hjälper varandra. Olleandan är dock mindre känd men desto viktigare för oss och våra kunder. Olle och Solweig Fransson, som grundade Gnosjö Automatsvarvning 1974, har ända sedan start varit innovatörer noga med hållbarhet och miljö. Både inne i och utanför fabriken. Som smålänningar är vi rädda om våra trollskogar, åkrar och fiskrika sjöar. Vi gillar inte slöseri oavsett om det handlar om energi eller material. Dessutom gillar vi inte när man misshushåller med mänskliga resurser. Hos oss får alla utveckla sin kompetens och ta ansvar. För kvaliteten, för miljön, för framtiden. Det gillar Olle. Linda Fransson,VD Grundaren Olle Franssons sätt att se på hållbarhet och aldrig nöja sig med halvbra lösningar är en anda som genomsyrar allt vi gör.

Skärolja för kalla fötter Man ska inte krångla till det. Det är klart att det går åt en hel del skärolja när man som vi svarvar komplexa mekaniska precisionskomponenter i metall. Därför slog vi två flugor i en smäll när vi byggde ett eget slutet system för skäroljan; dels tog vi ett rejält steg framåt i vårt arbete för en deponifri industri, dels blev det slutna systemet skön golvvärme i vår matsal. Bergvärme mot alla odds Nej det kommer att krävas alldeles för många borrhål. Experterna var eniga. De skakade på huvudet åt våra idéer om bergvärme. Men vi räknade själva. På 4 år var investeringen betald istället för 20 år som experterna trodde. Och antalet borrhål blev hälften gentemot rekommenderat antal. Det är inte det att vi är snåla. Men finns det nästintill ren och gratis energi runtomkring oss, är det bättre att lägga pengarna på effektivare produktion. Det gynnar både kunder och oss. Vi har även investerat i vindkraft som snurrar in 300 MWh till oss varje år.

Besparing i bara mässingen Förbättringar görs ofta genom att våga ifrågasätta invanda mönster. Så när Olle upptäckte att mässingsstängerna vi använde var 12 mm i diameter när det räckte med 11,5 mm, ställde han sig givetvis frågan: Varför? Svaret var att så har det alltid varit. Inte längre. Genom en minskning på 0,5 mm sparar vi idag hundratals kilo mässing. Dessutom har både transportkostnader och spill minskat. Svårare än så behöver det inte vara. Blyfritt på sikt Är man specialist på svarvning av komplexa detaljer med krav på högsta precision är toleransen väldigt låg för all typ av spill och spån. Då är metaller med bly de bästa att använda. Blyfria metaller har tyvärr egenheten att slita på verktyg och ge upphov till spånskador. Än så länge. Tillsammans med andra företag, universitet och forskningsinstitut medverkar vi i ett projekt för att utveckla verktyg och maskiner som klarar av att bearbeta blyfri metall med bibehållen kvalitet och effektivitet. Och vi är på god väg. En minskning på 0,5 mm sparar hundratals kilo mässing per år.

6S är bättre än 5 Jodå, vi vet att det brukar kallas 5S-metoden Sortera, Systematisera, Städa, Standardisera och Skapa vana. Men vi har lagt till ett S Söka. Vår verksamhet bygger på rutiner, men också på att alla söker förbättringar i produktionen. I grund och botten handlar det om hur man hanterar och utnyttjar resurser på bästa sätt. Och då måste alla känna ett ansvar för att hålla ögon och öron öppna för nya idéer. 45 punkter som säkrar och förbättrar Hos oss har alla synpunkter och idéer. Men det är inte alltid man hinner delge dem till andra eller utveckla dem. Så vi samlade hela personalen för en workshop. Resultatet blev en lista på 45 punkter om allt från samåkning till nya tjänster. Kanske kommer vi att genomföra allt, kanske kommer punkterna förändras under resans gång. Men för att bli bättre måste man ha mål och visioner. I stort och smått. På kort och lång sikt. Målen är högt satta för att genomdriva våra förbättringspunkter. Men utan visioner kommer man ingen vart.

Olikhet som förenar och utvecklar Kompetens, kunskap och yrkesstolthet är viktiga parametrar i vårt hållbarhetsarbete. Därför är personalmixen på Gnosjö Automatsvarvning stor: kvinnor och män från 20 till 65 år av olika nationalitet. Mixen ger en stimulerande arbetsmiljö och ett spännande utbyte av erfarenheter som är utvecklande både på individ- och företagsnivå. I sort sett alla har Grönt certifikat enligt CNC Teknik. Det innebär att vi har hög kompetensnivå inom 14 kunskapsmoduler som exempelvis kvalitet, miljö, säkerhet och mätteknik. Vad är kvalitet? Quality should be aimed at the needs of the customer, present and future, lär Dr Edwards Deming, en av de ledande auktoriteterna inom kvalitetsområdet ha sagt. Visst är det så. Vi ska leva upp till de behov och förväntningar som våra kunder har. Men för ett framtida hållbart samhälle är våra produkters livscykel av största betydelse; tillverkningen ska påverka miljön så lite som möjligt och produkternas livslängd ska vara lång. Det gillar Olle. Det gillar vi. På Gnosjö Automatsvarvning svarvar vi bl a precisionsdetaljer till bilindustrin. Då är alla perspektiv på hållbarhet viktigt.

Booster Reklambyrå AB Gnosjö Automatsvarvning har svarvat i metall sedan 1947. Med ett 40-tal anställda är man sedan 1974 specialiserade på svarvning av komplexa detaljer i stora serier med krav på högsta precision. I företagets maskinpark ingår rundbordsautomater och CNCsvarvar, vilka klarar upp till ø 42 mm respektive ø 65 mm. Lidängsvägen 1 Box 182 SE-335 24 Gnosjö Tel: +46 370-33 32 50 e-mail: info@svarvning.nu