Ekonomiska riktlinjer

Relevanta dokument
Fysikteknologsektionen

Ekonomisk Policy. Teknologsektionen för Automation & Mekatronik

Kassörhandbok SLUG UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA STUDENTKÅREN VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAT: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN

Nya representationsregler

Riktlinjer för representation

Anvisningar för årsräkning/sluträkning

KÅRHANDBOK BANKERYDS SCOUTKÅR

Lathund för Svenska Celiakiungdomsförbundets, SCUF:s medlemsföreningskassörer

Ekonomisk policy Teknologsektionen Informationsteknik Chalmers tekniska högskola

Riktlinjer för representation

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Användarmeddelande (november 2014) Ny programversion. Version 14.3a


Företagets löpande bokföring. Daniel Nordström

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor/mutor

Trafiköar för en bättre trafiksäkerhet.

Direktionen beslutade den att det skulle upprättas en policy med riktlinjer för representation inom Räddningstjänsten Jämtland.

Fakta för arbetsgivare och företag om. Datum, belopp och procentsatser Perioden juni december 2016

Greenfeebonus, nya intäkter för vissa golfklubbar.

Riktlinje för representation och gåvor

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Näringsidkare eller Anställd

Fakta för arbetsgivare och företag om. Datum, belopp och procentsatser Perioden januari maj 2016

Fysikteknologsektionen

Information till legitimerade tandhygienister. Bokföring. STHFs lokalföreningar & TandhygienistFöretagare

Med grund i det jag anfört ovan ställer jag mig starkt kritisk till förslaget att heltidsarvodera förbundsordförande.

Övning: Dilemmafrågor

Kallelse till Extra föreningsstämma

Semesteromställning Personec P

HÖGSKOLAN I BORÅS INSTITUTION: HIT TENTAMEN REDOVISNING OCH EKONOMI INOM OFFENTLIG VERKSAMHET ADMINISTRATÖRSPROGRAMMET :30 13:30

Lathund till årsbudget 16/ april 2016

Vanliga frågor och svar rörande utlysning om stöd till strategiska innovationsprogram

SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -

Stadgar för Simklubben Götene

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor

Riktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan

Munskänkarnas sektion Birger Jarl, Stockholm

Taxa- och tillämpningsregler för Jokkmokks kommuns förskola och fritidshem

Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering

momsavdrag moms 1) 250,00 kr exkl budavgift 650,00 kr 10,80/person vid momssats 12%, 22,50/person vid momssats 25%, 14,00/person se punkt 3) ovan

Brf!Borggården!99! Lägenheter!(bostadsrätt)! Lägenheter!(hyresrätt)! Lokaler!(hyresrätt)!

Rambudget förklaring och motivering av budgetposter. Intäkter Organisationsbidrag MUCF totalt kr

Aktiebolag utan revisor

a) Årets utdelningar får aldrig överstiga bolagets fria egna kapital.

Ekonomisk policy Teknologsektionen Informationsteknik Chalmers tekniska högskola

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Nationell kartläggning av konsulentstöd till jour- och familjehem

Gruppspelsregler. Enskede Lawn Tennisklubb

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Handbok Delrapport. Athena utbyten

VÅRT GEMENSAMMA FÖRETAGANDE. Arbetsmaterial för företagande i kompanjonskap

tentaplugg.nu av studenter för studenter

Beskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.

reflex livränta Reflex Livränta Gäller från

Ersättning till forskningspersoner/försökspersoner vid Umeå universitet

Policy gällande representation och gåvor

Svenska Taekwondo Förbundet Sverige 2001 Domarreglemente

Förslag till arbetsordning Leader Vättern

Rättningskommentarer Högre Revisorsexamen hösten 2012

Delegeringsordning. Kultur- och fritidsnämnden Gäller fr.o.m Antagen av Kultur- och fritidsnämnden , 5

Kallelse till årsstämma i Inlandsinnovation AB 2015

Årsmötesförhandlingar för MK GOTLANDS TERRÄNG GÄNG

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Lokal pedagogisk planering. Frivilligt kvällsdisco i skolmatsalen för de som går i årskurs 1 4 på skolan.

POLICYDOKUMENT för Helsingborgs Klätterklubb (HK2) Version: 3 Antaget: Vid årsmöte Senast ändrat:

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Budgetering och lönsamhet

AFFÄRSPLAN TURNÉVERKSTAN

Våga Visa kultur- och musikskolor

HSB:s Brf Bågen. Resultaträkning Årets resultat

HANDLINGAR JULSEKTIONSMÖTE KUNGLIGA MASKINSEKTIONEN, THS

Bilaga 1 - villkor för verksamhetsbidrag inom uppdraget resurscentra för kvinnor

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

Sektionen för Elektronikdesign Verksamhetsdokument 2012/2013 Uppdaterade Inledning Sektionsstyrelsen... 4

Riktlinjer för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Kramfors kommun

Brf Herden 5 2(5) Org.nr Årsredovisning 2011

Envikens Båtklubb Bergshamra

Skoltaxi inom Piteå kommun

När du fått en skada på ditt hus

Budget Antagen VT16

STYRELSENS JOBB SÅ LÅNGT

Bråbygdens föräldrakooperativ Regelverk

Tillhörighet Styrelsen äger rätt att ansluta sig till organisationer som främjar föreningens syften.

Avgifter inom socialnämndens verksamheter 2016

Kallelse till årsstämma i FREJA SAMFÄLLIGHETSFÖRENING

Förstärkt nedsättning av egenavgifter

Tisdagen den 19 april 2011 kl i gemensamhetslokalen

Din tjänstepension i Alecta

SOCIALFÖRVALTNINGEN INFORMERAR. Hemtjänst. Biståndshandläggning och insatser från hemtjänsten

Ekonomisk policy för KfKb-sektionen

Handledning för kontrollanter

SeniorNet Järfälla Klubben för seniorer som vill lära IT och data

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Reglemente. Organisationsnummer:

Riktlinjer för representation och gåvor

TÄVLINGSLEDARMANUAL SVENSKA MINI-TOUREN 2007

Lotteriverksamhet. Vem man ska vända sig till beror alltså på om vi ska ha kommunalt, läns eller nationellt lotteri.

Uppdaterade Reglemente Sektionen för Energi och Miljö

Transkript:

1 Denitioner Ekonomiska riktlinjer Med kommitté avses i detta dokument sektionens kommittéer, SNF T M samt kärnstyret. Alla kommittéer på sektionen omfattas av dessa ekonomiska riktlinjer och skall följa dessa. Övriga sektionsaktiva omfattas enbart i den mån de explicit omnämns. 2 Generellt 2.1 Verksamhetsår Sektionen har, liksom kåren, brutet verksamhetsår som går från 1 juli till 30 juni. Detta gäller dessutom för alla sektionens kommittéer undantaget FARM och FnollK som har sitt verksamhetsår från 1 januari till 31 december. 2.2 Budget Generellt gäller att en kommitté kan gå över en externt satt budgetpost med 10% utan att behöva få detta godkänt av sektionsstyrelsen. Med extern budgetpost menas en post som är fastställd antingen av sektionsmötet i sektionens budget, eller av sektionsstyrelsen eller är specicerad i detta dokument, dock ej årsbudget. 10%-gränsen skall ses som en marginal då kostnader inte alltid kan beräknas exakt, vid tillfällen då detta sker skall man kunna visa att budget överdraget inte gick att förutse. 2.2.1 Årsbudget För alla kommittér, undantaget Farm, skall en årsbudget göras i början av kommitténs verksamhetsår. Denna skall inbegripa alla arrangemang kommittén planerar att ha under sitt verksamhetsår. Den behöver inte inbegripa de arrangemang som kommittén inte står för själva, ekonomiskt. Dock ska alla andra arrangemang inbegripas, oavsett om kommittén planerar att gå med förlust, med vinst eller plus-minusnoll. Eftersom Snf har en budget satt av sektionsstyrelsen behöver inte de göra en egen årsbudget. För aspning kan en separat aspbudget göras senare under året, men det skall i årsbudgeten framgå hur mycket kommittén planerar att lägga på aspningen totalt. Årsbudgeten skall lämnas in till revisorer, sektionskassör samt sektionsordförande senast två månader efter verksamhetsårets start, undantaget FnollK som skall lämna in sin årsbudget senast 15 maj på sitt verksamhetsår. Fnollk skall också få sin budget godkänd av sektionsstyrelsen innan mottagningen börjar. Årsbudgeten för FnollK skall innehålla budget för varje arrangemang under mottagningen. Dock är det budgeten för hela mottagningen som skall ses som extern budgetpost, se avsnitt 2.2. Budget för varje 1

arrangemang får därmed överstiga mer än 10 % så länge inte den totala budgeten för mottagningen överstiger marginalen. 3 Kläder 3.1 Arbetskläder Djungelpatrullen, F6 samt FnollK har rätt att införskaa overaller som arbetskläder. Maximal 500 SEK/overall får användas av kommitténs pengar för detta och maximalt en overall per person får köpas in. Märken som sektionsstyrelsen beslutat skall nnas på overallen får även de köpas in för kommitténs pengar. Utöver detta får kommittéerna bekosta en schablon varje år och obestämt antal tryck med denna. 3.2 Representativa kläder FARM, SNF T M, Focumateriet samt kärnstyret har rätt att för kommitténs pengar bekosta lämpligt representativt plagg för kommittén. Kostnaden för detta får inte överstiga 250 SEK för ett plagg eller 500 SEK för två plagg, inklusive tryck. FARM, SNF T M och kärnstyret får köpa in max två plagg per person, och Focumateriet som får köpa in max ett plagg per person. Kommitté, nämnd och kärnstyre får också bekosta en schablon per år. 4 Rum Man anses ekonomiskt ansvarig för ett rum om man av sektionsstyrelsen kvitterat ut nyckel eller fått passerkortsaccess till detta. Av denna anledning är man ansvarig för att personligen stå för kostnader kring de rum man är ansvarig för om man direkt eller indirekt orsakar dessa kostnader. Förslitningsskador inkluderas inte i dessa typer av kostnader. Kommittén får inte använda kommitténs pengar för inköp till rummen om detta inte explicit godkänts av sektionsstyrelsen. Om man direkt eller indirekt orsakar kostnader i andra rum än de man har access till är man skyldig att personligen stå för dessa kostnader. Inte heller här är förslitningsskador inkluderade. 5 Kassa De kommittéer med handkassor skall förvara dessa i kassaskåp, undantaget Focumateriet. I största möjliga mån skall handkassor undvikas och det rekommenderas att använda sig av kommitténs betalkort eller betala ut pengar till medlemmar av kommittén som gjort utlägg. Storleken på handkassan bestäms utifrån behov i samråd med sektionsstyrelsen. Dock måste sektionsstyrelsen alltid explicit godkänna att kommittén har en handkassa som överstiger 20 000 SEK under en period längre än fem arbetsdagar. 2

6 Mat vid arbetstillfällen Maximalt 70 SEK per person får bekostas av kommittén för arbetsmat, maximalt 1000 SEK per person och år. För att det skall anses rimligt att bekosta arbetsmat krävs det att en kommittémedlem arbetar för kommitténs räkning i minst fyra sammanhängande timmar. Därefter får man bekosta ytterligare mat var sjätte timme. Detta gäller naturligtvis då ingen annan mat bjuds och kommittémedlemmen är skyldig att i största möjliga mån välja det billigaste alternativet. 7 Betalning 7.1 Arvode till tredje part Vid inhyrning av exempelvis en artist eller liknande se till att denne har F-skattsedel. I andra fall är utbetalningen att anse som lön och arbetsgivaren måste därmed stå för bl.a. sociala avgifter utöver kostnaden, vilket sektionen inte är registrerad för. 8 Representation 8.1 Resor Vid representation som innebär resa samt övernattning kan kommittén bekosta resa, boende samt ett mål mat per dag, detta skall då godkännas av sektionsstyrelsen. 8.2 Teambuilding Teambuildning skall utföras i syfte att lära känna de andra medlemmarna i kommittén och skall göras så tidigt som möjligt under verksamhetsåret. Vid tveksamheter om när det fortfarande kan anses lämpligt att ha teambuildning rådgör med sektionsstyrelsen. Då teambuildingen utgörs av mat gäller att kostnaderna för måltiden, vilket inkluderar både mat och dryck, i normalfallet får vara högst 90 kronor per person och dag. Detta förutsätter då att ni ordnar någon form av kalas själva. Utöver måltidskostnaderna kan eventuella kringkostnader tillkomma för t.ex. lokal, musik eller om det skall vara någon mer aktivitet t.ex. hyra av en bowlingbana. Dessa kostnader får vara högst 180 kronor per person. Beloppen är inklusive moms och får ej överstigas för att vara skattefria. Överstiges kostnaderna behöver skatt betalas. För utvecklade regler om skattefria kostnader i samband med bjudningar hänvisas till Skatteverket. Om ni har representation ute på någon restaurang så blir måltidskostnaden naturligtvis något högre vilket kan vara rimligt, men fundera över om den extra kostnaden är motiverad och läs igenom Skatteverkets regler om när skatt behöver betalas först. För sektionskommittéer gäller att högst 300 SEK per person och år får användas till teambuildningssyfte. 3

8.3 Puning Vad gäller personer som hjälper kommittén under ett arrangemang gäller att kommittén får betala för arbetsmat till dessa personer enligt samma restriktioner som framgår i avsnitt 6. Kommittén får arrangera ett tackkalas för de som puat deras arrangemang. Kommittén får då bekosta högst 70 SEK per person och gång, inklusive mat och dryck. För kommittémedlemmar skall det betraktas som /arbetsmat vid detta/dessa tillfälle/tillfällen. Därmed gäller restriktioner som framgår i avsnitt 6. 9 Avskrivningar och inventarier På grund av komplexiteten med avskrivningar rekommenderas det att inte syssla med dessa överhuvudtaget. Även om det i vissa fall ger ett snedvridet resultat bör alla inköp skrivas av under det första året. I praktiken kommer detta inte att göra någon skillnad då sektionen inte betalar moms eller inkomstskatt. Vid inköp av inventarier till inköpsvärde som överstiget 1000 SEK skall dessa läggas in på en inventarielista tillsammans med inköpsdatum, inköpspris samt ansvarig inköpare. Vid inköp av varor under 1000 SEK, men som ändå kan tolkas som en inventarie, t.ex. kylskåp, kan kommittén samråda med sektionskassör och/eller revisorer om detta bör inkluderas i inventarielista. 10 Aspning Under aspningen får kommittén subventionera med maximalt 70 SEK/person och tillfälle. Större subventioneringar än så kräver explicit tillstånd från sektionsstyrelsen. 10.1 Budget Innan en kommitté påbörjar sin aspning skall kommittén göra en budget för hela aspningen. Denna budget skall senast två veckor innan aspningens början godkännas av sektionsstyrelsen. 11 Överlämning När nya medlemmar blivit invalda har varje post rätt att ha ett eller era överlämningstillfällen under en överlämningsperiod. Överlämningsperioden börjar från och med det sektionsmöte där personerna blir invalda och fram till och med läsvecka fyra i efterkommande läsperiod. Subventionen får maximalt uppgå till 70 SEK per person under överlämningsperioden. 4

12 Återbetalning till sektionen Om kommitténs likvida medel överstiger 0,659 prisbasbelopp skall den överstigande delen betalas till sektionen. I vissa fall kan andra avtal gälla mellan kommittén och sektionsstyrelsen. 13 Bokslut Bokslut skall lämnas in till revisorerna senast 15 dagar innan det första sektionsmötet efter att man gått av sin post. 14 Avsägelse Om man avsäger sig eller på annat sätt avslutar sitt uppdrag som ekonomiskt ansvarig i förtid, skall bokslut upprättas för den period man hanterat kommitténs ekonomi. 5