Efterfrågad kompetens. Hälsovetare. HälsoAkademikerna Yrkesföreningen för akademiker inom idrott, friskvård, hälsa och folkhälsa



Relevanta dokument
Sport management i Sverige - utbildning och forskning

Högskoleämbetets omdömen av specialistsjuksköterske- och omvårdnadsutbildningar per universitet och högskola 2014:

Remiss Regional folkhälsomodell

Utvärdering av uppföljningssystemet för den nationella folkhälsopolitiken (2013:4)

Vad jobbar en hälsopedagog med?

Folkhälsorådets verksamhetsplan för lokalt folkhälsoarbete i Gullspångs kommun år 2013

Plan för Social hållbarhet

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Kommunikationsstrategi för samverkan och externa relationer vid GIH

Verksamhetsinriktning

Nationell statistik antagna till ämneslärarutbildning efter urval 2 i ämnen som finns i LNU

78 procent av Umeå universitets granskade utbildningar är av hög kvalitet/mycket hög kvalitet

Folkhälsostrategi Antagen: Kommunfullmäktige 132

Patientsäkerhet och arbetsmiljö som bidrar till god hälsa. Annica Öhrn & Eva Granfeldt

HSN-förvaltningens handlingsplan för folkhälsoarbete

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet

Matchning och attraktionskraft i Örebro län

Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

Information till kontaktperson

PÅ VÄG MOT EN JÄMLIK HÄLSA

250 år av erfarenhet. Innovation by Collaboration SNITTS Jan Sandred, VINNOVA

Svensk författningssamling

Vårdinformatik i grundutbildningen till sjuksköterska Resultatredovisning från två undersökningar

Tillsammans för en god och jämlik hälsa

Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Fastställd av Folkhälsorådet Hälso- och sjukvårdsnämnden västra Skaraborg 20XX-XX-XX

2016 M A E M E N S K A P T T G

POLICY. Folkhälsa GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Tabeller. Teckenförklaring Explanation of symbols. Noll Zero. Mindre än 0,5 Mindre än 0,05

Strategisk plan för folkhälsoarbete Skaraborg

Svenska Brottningsförbundet

Ny lärarutbildning inlifjal

Folkhälsoplan

Kursutbud Lärarlyftet II

250 år av erfarenhet. HSS15 Jan Sandred, VINNOVA Jan Axelsson, LiU Håkan Spjut, KaU Emma Hermansson, LnU

Folkhälsoplan för Lekebergs kommun

Friskvårdsersättning. Hälsoråd. Hälsoråd, , Jessica Arvidsson

HÄLSOUTVECKLARPROGRAMMET, 180 HÖGSKOLEPOÄNG


Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp*

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Medel för särskilda folkhälsosatsningar

Från Vision till mål?

VFU konferens Workshop 2 Onsdag den 26 oktober 2016 kl

SCORECARD: SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Lägesrapport II i projektet Entreprenörskap inom HVV

Folkhälsovetenskapliga programmet, 180 hp

Hälsofrämjande hälso- och sjukvård

Utgiftsområde 16 Utbildning och universitetsforskning

En hälsofrämjande kommun med medborgarens fokus

Socialdepartementet Stockholm

Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution.

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade

STRATEGISK PLAN Sveriges Akademiska Idrottsförbund Antagen vid förbundsmötet den 22 oktober 2016

Hälsokommunikatörer i Östergötland

Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet

Storstadsintegration. Partnerskap Göteborg

Tänk om du skulle bli farmaceut

Ansökan om medel för förstudie Fokus arbetsliv Psykisk hälsa i fokus

REMM resfria möten Ekotransport Per Schillander Trafikverket

Bilaga 1 Avräkning av helårsstudenter och helårsprestationer m.m.

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

Målarbete och kompetensutveckling för folkhälsa och folkhälsoarbete

Avtal om samverkan avseende folkhälsoinsatser i Göteborg

Riktlinjer för Folkhälsorådet och folkhälsoarbetet i Färgelanda kommun

ELIT GÖTEBORG DEN MEST ATTRAKTIVA FRIIDROTTSMILJÖN I SVERIGE

Erasmus Charter for Higher Education Analys av svenska lärosätens ansökningar om att få delta i Erasmus+, med nordisk utblick

Hälsovård för äldre en investering för framtiden

Utbildningsplanen är fastställd av Forsknings- och Utbildningsnämnden.

Utgiftsområde 16 Utbildning och universitetsforskning

Vårt uppdrag att stärka och utveckla folkhälsan

T",., VÄSTRA. Karlsborgs kommun GÖTALANDSREGIONEN Y SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. kl

HÄLSA SOM STRATEGI. Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell. Mars 2011

Klassificering av kurser vid universitet och högskolor 2008

VÄLFÄRDSSEKTORNS LÅNGSIKTIGA KOMPETENSFÖRSÖRJNING. högskolan + offentlig sektor = sant

Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

Utbildningsplan för hälsopromotionsprogrammet

Kompetenskontraktet. Statusrapport

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd

Sjuksköterskeprogrammet, 180 högskolepoäng

Folkhälsoplan Essunga kommun 2015

Exempel på fristående kurser på Universitet och Högskolor, hösten Sista ansökningsdag är 16 april.

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

Hälsan & Arbetslivet

Arbetsterapeuter inom företagshälsovården (FHV)

Rapport Högskoleutbildning inom regional utveckling

N Y T T F R Å N SIKTA

Sveriges elva folkhälsomål

Remiss av rapporten "Metoder och kriterier för bedömning av. prestation och kvalitet i lärosätenas samverkan med omgivande samhälle"

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd

Strategisk plan för Mellansvenska Simförbundet

Bilaga 4. Enkät till lärosäten

Folkhälsopolitiskt program

MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN

Öppen tillgång till forskningsdata Forskarsamhället i förändring

Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Antagen av Folkhälsorådet

Högskolekvalitet 2012

Samarbete mellan Svensk Bowling och ICA MAXI

Länsfolkhälsorådet Gävleborg

Transkript:

Efterfrågad kompetens Hälsovetare HälsoAkademikerna Yrkesföreningen för akademiker inom idrott, friskvård, hälsa och folkhälsa

HälsoAkademikerna och SRAT Juni 2013 Foto: Istock, Colourbox. Illustration: Anna Windborne 2

Om hälsovetare din guide till rätt kompetens HälsoAkademikernas medlemmar kommer från olika universitets- och högskoleutbildningar inom områdena folkhälsa, hälsa, friskvård och idrott. På arbetsmarknaden heter yrkena till exempel folkhälsostrateg, hälsoutvecklare, friskvårdskonsulent, och idrottstränare. Alla går vi under paraplybegreppet hälsovetare. En hälsovetare har minst 180 akademiska högskolepoäng inom området och har både en vetenskaplig kunskapsgrund, kompetens att lösa problem och förmåga att arbeta med utveckling. Arbetsmetoderna är evidensbaserade för att ge bästa resultat. Våra medlemmars breda och gedigna utbildningar samt vana att tänka nytt, stödja, komplettera och samverka med andra yrkesgrupper bidrar till att uppnå effektiva lösningar för individ, grupp och organisation. Bredden på medlemmarnas kunskap och erfarenheter gör att nästan oavsett vilken kompetens inom hälsovetarområdet du som arbetsgivare behöver, kan du hitta denna bland HälsoAkademikernas medlemmar. Läs mer i broschyren och på www.halsoakademikerna.se 3

Hälsovetare inom folkhälsa Hälsa är en förutsättning för ett samhälles utveckling och en stor del av människors livskvalitet. En hälsovetare kan analysera och påverka de bestämningsfaktorer som ökar människors hälsa. Kompetensen är värdefull inom arbetsområden såsom internationellt biståndsarbete, socialmedicin, folkhälsoarbete, hälsooch sjukvårdsfrågor, forskning och undervisning. Hälsovetare inom folkhälsoområdet kan till exempel arbeta i en kommun med bland annat samhällsstruktur, levnadsvanor och arbetsmiljö. Hälsovetaren är den som kan samordna de olika aktörer som ofta är inblandade i ett folkhälsoarbete mot ett gemensamt mål. Inriktningen folkhälsa ger också en god grund för att arbeta inom hälso- och sjukvård utifrån ett samhällsperspektiv, till exempel genom att införa hälsofrämjande satsningar som minskar behovet av vård. Arbetsgivare återfinns bland annat inom kommuner, landsting, myndigheter och andra organisationer. Hälsovetarens målgrupp kan vara utvalda grupper, organisationer eller samhällen men har ofta fokus på det senare eller samordning mellan olika nivåer. Du kan ta hjälp av en hälsovetare till utbildning, utveckling, strategiskt arbete, projektledning, planering och mycket mer. 4

Folkhälsoplanerare En folkhälsoplanerare arbetar på grupp- och organisationsnivå inom landsting och kommun, exempelvis inom primärvården eller skolan. Folkhälsoplaneraren organiserar insatser riktade mot individens levnadsvanor, den fysiska miljön, sociala faktorer och arbetsmiljö. En del utbildning av olika typer av yrkesgrupper ingår också i arbetsuppgifterna. Arbetet innefattar vanligtvis ingen eller liten kontakt med politiker. Folkhälsosamordnare En folkhälsosamordnare arbetar på organisations- och samhällsnivå med att samordna en regions eller ett läns folkhälsoarbete. Samordning av till exempel utbildningar och kurser för politiker ingår i en folkhälsosamordnares arbetsuppgifter. Att få in ett folkhälsoperspektiv i exempelvis regionala utvecklingsplaner kan också ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet är övergripande och innebär ibland nära kontakt med politiker. Folkhälsostrateg En folkhälsostrateg arbetar uteslutande på samhälls- och befolkningsnivå med strategiska folkhälsofrågor, oftast i en kommun för att få in ett folkhälsoperspektiv i planeringen av samhället, till exempel vid byggandet av bostadsområden. Att arbeta för att folkhälsan kommer in som en självklar del i de styrande dokumenten är en stor del av arbetet. Arbetet innebär mycket kontakter med både politiker och chefer inom olika områden i kommunen. 5

Hälsovetare inom hälsa och friskvård Forskningen visar att det hälsopromotiva arbetssättet är effektivt för att skapa hälsa i organisationer. Hälsa är en stor del av livskvalitet och medarbetarnas hälsa har betydelse för organisationers hållbarhet och effektivitet. Detta har många arbetsgivare insett och hälsovetare får en allt större betydelse i både privata och offentliga organisationer. En hälsovetare kan inom detta område bidra med beteendevetenskaplig, pedagogisk och hälsovetenskaplig kompetens. Strategiskt arbete med implementering, projektledning, utveckling, samordning, utvärdering och hälsobokslut är förekommande arbetsuppgifter. Arbetet kan även handla om motiverande samtal, grupputveckling, föreläsningar och arbete med livsstilsförändring på gruppnivå. Hälsovetarens arbetsfält är inom privata organisationer, myndigheter, kommuner, landsting eller ideella organisationer. Hälsovetarens målgrupp kan vara individer, grupper eller hela organisationer. Du kan ta hjälp av en hälsovetare till utbildning, utveckling, strategiskt arbete, projektledning, planering, praktiskt arbete och mycket mer. 6

Friskvårdskonsulent Friskvårdskonsulenten arbetar i stor utsträckning som anställd på större företag/organisationer, inom företagshälsovården eller som egen företagare. En friskvårdskonsulent kan bland annat arbeta med personalaktiviteter, då i huvudsak aktivitetsinriktat med individer och grupper. Även aktivitetsinriktat arbete såsom stresshantering, personlig tränare och massage är relativt vanligt. Hälsopedagog Många hälsopedagoger arbetar i större företag och organisationer och inom företagshälsovården. En del väljer att bli egna företagare. Hälsopedagogen arbetar brett på individ-, grupp och organisationsnivå. Ofta arbetar hälsopedagogen på gruppnivå med planering och genomförande. Är mer sällan involverad i själva utförandet av friskvårdsaktiviteter. Hälsoutvecklare Framför allt arbetar hälsoutvecklare i större företag och organisationer såsom kommuner, till viss del även inom företagshälsovården. Hälsoutvecklaren arbetar i huvudsak hälsofrämjande på grupp- och organisationsnivå. Arbetet är strategiskt, med arbetsuppgifter såsom initiering, planering och uppföljning av hälsoprojekt. Även arbete med policys på organisationsnivå förekommer. Vanliga inslag är samordnings- och utvärderingsarbete. 7

Hälsovetare inom idrott Fysisk aktivitet är en stark friskfaktor. Individer mår bättre av fysisk aktivitet och samhällets kostnader för ohälsa minskar när andelen aktiva ökar. Hälsovetare som arbetar inom Idrottsområdet kan utveckla verksamhet, grupper och individer utifrån perspektivet rörelse. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta planering och upplägg för idrottarnas prestationer, utbildning av tränare samt ansvar för budget och planering. Ergonomi och rehabilitering är något som också kan förekomma i hälsovetarens arbetsuppgifter. Hälsovetarens arbetsfält är inom friskvård och/eller idrott och arbetsgivare finns inom privat liksom offentlig sektor samt ideella organisationer. Hälsovetarens målgrupp är oftast individer eller grupper. Du kan ta hjälp av en Hälsovetare till utbildning, utveckling, projektledning, planering, praktiskt arbete och mycket mer. 8

Idrottskonsulent Idrottskonsulenten kan arbeta för en förening, ett idrottsförbund eller en organisation. Arbetsuppgifterna beror till stor del på verksamhetens storlek och huruvida den är eller lokal, regional eller rikstäckande. Arbetet kan innebära ansvar för ekonomi och marknadsföring, utvecklingsfrågor och projektledning, planering av konferenser, utbildningar och läger. På lokal föreningsnivå kan arbetet bestå av att organisera och utveckla idrottsaktiviteter, utbilda och rekrytera frivilliga ledare och marknadsföra sin förening. Idrottstränare/Coach En idrottstränare/coach kan arbeta på klubb-, distrikts- och elit-/landslagsnivå eller på idrottsgymnasium med individuella och/eller lagidrottare inom en mängd olika idrotter. En idrottstränare/coach arbetar både som ledare och instruktör. Utöver att planera, instruera och leda idrottarnas fysiska träning kan arbetsuppgifterna även inkludera att planera tävlingar, matcher och turneringar, koordinera träningstider för olika grupper samt ansvara för utbildning av nya tränare. 9

Område/ yrke Nivå Individ Folkhälsoplanerare Folkhälsostrateg FOLKHÄLSA Folkhälsosamordnare HÄLSA Friskvårdskonsulent I Individuella samtal Personlig tränare Massage Rådgivning Profiler Stresshantering Avspänningsträning Grupp Utbilda olika yrkesgrupper Aktiviteter som ex. promenader och gympa Föreläsa Hålla i kurser Organisation Organisera livsstilsrelaterade insatser och aktiviteter Stötta folkhälsoplanerare- och strateger Utbilda och informera chefer Samhälle Samordning av utbildningar och kurser för politiker Kontakt med politiker Utforma uppföljningsverktyg Driva strategiska folkhälsofrågor Arbeta med folkhälso- eller välfärdsbokslut 10

OCH FRISKVÅRD Hälsopedagog Hälsoutvecklare Idrottskonsulent Individuella samtal Profiler Stresshantering Avspänningsträning IDROTT Idrottstränare/ coach Planera träningar och tävlingar Hålla i teknikträningar och fysisk träning Är med på matcher och tävlingar Planera aktiviteter Utbilda och informera personal Hålla i kurser Ombudsverksamhet Utbilda och informera chefer Policyarbete Strategiskt arbete Planera kurser Föreläsa Utbilda Ombudsverksamhet Rehabilitering Samordnings- och utvärderingsarbete Policyarbete Initiera, planera och följa upp hälsoprojekt Kontakt med medlemmar och funktionärer Organisera och utveckla idrottsaktiviteter Utbilda och rekrytera ledare Kontakt med myndigheter, massmedia och andra föreningar Ansvar för ekonomi, marknadsföring och utvecklingsfrågor Planering av konferenser, utbildning och läger Projektledning Koordinera träningstider Utbilda nya ledare Planera och leda/ instruera träningar/ tävlingar Kontakt med massmedia Budgetansvar, sköta materialinköp Planera och boka resor och träningsläger Delta i styrelsemöten Planera och leda/ instruera träningar/ tävlingar 11

Våra medlemmas utbildningar finns på följande lärosäten GIH i Stockholm Göteborgs universitet Högskolan Dalarna Högskolan i Gävle Högskolan i Halmstad Linneuniversitetet Högskolan Kristianstad Högskolan Väst Karolinska Institutet Luleå tekniska universitet Malmö högskola Mittuniversitetet i Östersund Mälardalens högskola Umeå universitet Örebro universitet För utförlig och aktuell lista, se vår hemsida HälsoAkademikerna Yrkesföreningen för akademiker inom idrott, friskvård, hälsa och folkhälsa www.halsoakademikerna.se www.srat.se www.saco.se