ehälsalyftet Processhandledarmöte :00-12:00

Relevanta dokument
Avstämningsrapport. Utvärderare Ekan Management Evelina Kambre, Tobias Tholf, Petter Spanne

Välkommen till Spridningsseminarium ehälsalyftet

Utvärdering ehälsalyftet tema 3

ESF 2015/00859 Dnr SLSO ehälsalyftet Slutrapport. Cecilia Borgström, projektledare

ehälsalyftet Lärande utvärdering Slutrapport Ekan AB

Kommunikationsplan för ehälsalyftet

ehälsalyftet Lärande utvärdering Avstämningsrapport Tema 2 Ekan AB

Kompetenslyftet ehälsa

SLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården

Ursäkta röran - vi bygger Primärvård 2.0

Slutrapport för projekt Värdelyftet i SLSO

Utvärdering av projektet ehälsalyftet från utvecklingsledares och chefers perspektiv 1 juni 2017

SLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården

ehälsalyftet Lärande utvärdering Avstämningsrapport Tema 1 Ekan AB

Personal och utbildning Antal medarbetare per förvaltning och bolag

Vässa verksamheten med ehälsa. Ulla Forsbeck Olsson Eva Pilsäter Faxner

Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa, utökad målgrupp Kompetenslyftet ehälsa för våra

Nämnder m m Årsarvoden Sammanträdes- Anteckningar ersättning

Specifikt ägardirektiv Karolinska Universitetssjukhuset

Fastställande av vårdvolymer och ersättning för år 2015 med akutsjukhus inom Stockholms läns landsting

Strategisk informatik Informationsmöte

Specialpedagogiskt nätverk

Anmälan av budget år 2005

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Ändring i bilaga till reglemente för landstingsrevisorerna i Stockholms läns landsting

Översikt Projektilen version 2.0

SLL Produktionsutskottet RESULTAT 2013 MEDARBETARUPPFÖLJNING

Tillgänglighetsplan hösten 2012 hösten 2013 Kompetenslyftet ehälsa för våra

JIL Stockholms läns landsting

Aborter och förlossningar i Stockholms län, januari-juni 2012 (preliminära siffror)

Ersättningar och fakturering 2018

Bitnet Juridik. Min statistik

Lathund: Öppna kurser i Lärtorget

14 Svar på skrivelse från Socialdemokraterna om inställda operationer under 2017 HSN

Rapportbilaga vecka 5

Tema arbetsmiljö och sjukfrånvaro PU 2 december 2015

Modell för samverkan mellan Region Stockholm och länets pensionärsorganisationer

Slutrapport genomförande

Rapportbilaga vecka 25

Arvode till styrelse för Danderyds sjukhus AB, Södersjukhuset AB och Södertälje sjukhus AB

att Modell för samverkan mellan Stockholms läns landsting och pensionärsorganisationer

Hantverkargatan 45, Landstingshuset. Ledamöter: Eva Lannerö (KD) Ordförande

Lathund: Förskrivarutbildningar i Lärtorget

Rapportbilaga vecka 34

Rapportbilaga vecka 30 Nu redovisas vårdplatser och besök från punktmätningen, både när det gäller akutsjukhus och vårdgivare utanför akutsjukhusen.

Rapportbilaga vecka 29

Anmälan av nämnders och styrelsers lokala budgetar för år 2012

SLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården

Avtal med akutsjukhusen för åren

8 Framtida inriktning av Karolinska Universitetssjukhusets. ungdomsmedicinska mottagningar HSN

Bilaga 28.9 Investeringsplan , direktiv 2022 samt prognos

Förslag studiecirkelupplägg för Rättvis Handel

En ny ISO-standard Vägledning för Socialt ansvarstagande ISO Anna Linusson Stockholms läns landsting

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK4: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap.

Välkomna till ehälsalyftet!

Aborter och förlossningar i Stockholms län, januari-juni 2011 (preliminära siffror)

Budget Budget Budget Budget Budget Budget Budget Budget Budget Budget 2015.

Uttalande om sekretesskydd i förhållande till myndigheter enligt OSL

DigIT. Analys och planeringsfasen. Information och lathundar. Till chef och koordinator 2016

Vad händer när Ekonomistyrningsverket kommer på besök? Nicklas Rangne Revisor

Investeringsplan Trafikinvesteringar. justering I I I -1234,o -368,01-497,o -818,o -979,o -857,0] 1 n veste ri ngsutgifte r

Återföring angående ofullständig adresserade försändelser

LKG005 - Akut omhändertagande internmedicinska patienter.. SöS

Landstingens personal

Välkomna till ehälsalyftet!

Anmälan av slutlig budget 2014 för Stockholms

För arbete med dialogduk Hembygdsrörelsens utvecklingsträffar. Man kan: med Man kan): a) Idéer nya sätt att nå nya medlemmar (idéerna ska börja

Projektledning del 2 Driva projekt och förändring 31 januari 2018

Slutrapport: Att stimulera till högre närvaro

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK5: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap VT 2015

,!$-.&%"'2## #####+!0*6!&#-33#

Stockholms läns landsting. Tertialrapport april 2018, Landstingshuset i Stockholm AB. Org.nr Styrelsen.

1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport

av resultatet CKU 3 VIL 2014

Kursutvärdering: Sammanställning

Morgondagens forskningsledare vid Lunds universitet CECILIA AGRELL, CHRISTINE BLOMQVIST OCH CHRISTER SANDAHL

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): december 2014

Stockholms läns landsting 1 (4)

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010

Välkomna till ehälsalyftet!

Ø-tåg 1031 M-F L. Ø-tåg Ø-tåg 1333 M-F

Lärande utvärdering Kompetenslyftet ehälsa

Rapportbilaga vecka 5

Öppnande av principärendet (Ofullständigt adresserade försändelser)

Manual för tidrapportering

Projekt Konkurrenskraft i samverkan. Nyhetsbrev 4

Lägesrapport genomförande. 1. Verksamhet i projektet. Projektnamn: HP3 genomförande Diarienummer: Period: Oktober

Välkomna till ehälsalyftet!

Ledamöter: Eva Lannerö (KD) Ordförande Kjell Treslow (M) Lena Huss (FP) Juan Carlos Cebrian (S) Staffan Sjödén (M) Margareta Cantell (C)

Referensgruppsmöte 24 maj 2012

ANTECKNINGAR SAMMANTRÄDE Tid: Onsdagen den 14 februari kl Plats: GRs konferens - Entreplan, Anders Perssonsgatan 8, Göteborg

1 Landstingsstyrelsens förvaltning. Strategisk IT i SLL. Vad ska vi vara för vem och vad ska vi göra för dem?

SKI KDS (KunskapsDelningsSeminarium)

IT-stöd vid kommunikation och informationsspridning i Genombrottsprojekt

Bättre flöde i vården Ett nationellt projekt för ökad tillgänglighet, patientsäkerhet, vårdkvalitet och effektivitet

ESF-projekt Arbetshoppet

Optimal habilitering

Mäta och följa värde för patienten Eva Pilsäter Faxner och Andreas Ringman Uggla

Hur vi arbetat med jämställdhet under den aktuella perioden

Landstingets finanser

Rapportbilaga vecka 27

Transkript:

ehälsalyftet Processhandledarmöte 2018-03-08 09:00-12:00

Agenda 1. Inledning och presentationsrunda 2. Lägesrapport från projektledningen: Lägesrapport Statistik Tema 2 Budgetrevidering och förlängning av projektet Vad innebär det för projektet? Vad innebär det för PHL/UL? Ny tidsplan 3. Ekan berättar om hur de arbetar med lärande utvärdering i ehälsalyftet 4. Paus 5. Projektgruppen för Tema 3 presenterar det nya temat: Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) 6. Frågestund och avslutning

Lägesrapport Alla jobbar på bra med tema 2 - vi ska strax få se på lite statistik. Fråga till er processhandledare: Hur många av er är klara med tema 2? Hur många har dialogseminarier för tema 2 inplanerade i mars? I april? Senare än så? Vi har hållit på med en budgetrevidering sedan november eftersom: Karolinska inte har kommit med men tillslut bestämde sig för att vara med fast i mycket mindre skala Södertälje sjukhus inte har kommit med

Uppföljning tema 2 (t o m 7 mars 2018) 792 dialogseminarier 7 180 deltagare 9 deltagare/grupp 3,2 dialogseminarier/seminarieledare 2,8 timmar/dialogseminarium

Statistik per organisation, tema 2 Organisation Dialogseminarier Deltagare Stockholms Läns Sjukvårdsområde Södersjukhuset Danderyds sjukhus 504 4 578 152 1 376 109 976 S:t Eriks ögonsjukhus 27 250 Totalt 792 7 180

Varför budgetrevidering och förlängning? Projektbudgeten behövde krympas på grund av att Karolinska inte har kommit med i projektet än samt att Södertälje sjukhus inte kommer med alls. Då Karolinska tackade nej till ett mer omfattande deltagande uppstod en möjlighet för övriga deltagande organisationer att göra ett fjärde tema, vilket alla organisationer har sagt ja till. Förutsättningen för att hinna genomföra ett fjärde tema och att Karolinska ska delta var att förlänga ehälsalyftet. Dessutom: efter avslutat tema 1 så var medfinansieringen och ESFstödet inte i balans - vilket vi behöver komma till rätta med.

ESF har krav på att det är balans mellan ESF-stödet (47%) och medfinansieringen = värdet av den tid deltagarna går på dialogseminarier (53%) Februari 2018 Medfinansiering 42% Utbetalt ESF-stöd 58%

Vad innebär det för projektet? Vi har skurit ner på projektledningen med en heltidstjänst fr om januari 2018 Avslutat avtalet med CES/KI efter tema 1 endast Ekan utvärderar fortsättningsvis Vi tar bort stora kostsamma gemensamma lärandeseminarium förutom ett avslutande seminarium Möjlighet att hålla dialogseminarier i ett fjärde tema Ny tidsplan förlängning i sex månader t o m 2019-06-30

Vad innebär det här för processhandledare och utvecklingsledare? Vi behöver minska på nätverkstid så att det blir i snitt 60%/40% = nätverkstid och förberedelsetid (60%) / dialogseminarietid (40%) från och med nu. Räkna med att ha två nätverksträffar per tema, t ex. en för-nätverksträff och en efter-nätverksträff Där det är möjligt håll minst 4 dialogseminarier alternativt ha fler än 10 deltagare per dialogseminarium Alla - även processhandledare - behöver hålla dialogseminarier för att få medfinansiering Alla resurskontrakt ska uppdateras

Att tänka på: Var noga när ni attesterar tidrapporter Var noga med närvarorapporteringen av deltagare = vår medfinansiering av projektet: Bjud in fler deltagare så att det helst blir minst 10 deltagare på plats, det gör inget om det är ännu fler, dela upp dem i mindre grupper då de ska diskutera Viktigt att ha 3 timmars seminarier Glöm inte att skicka in närvarorapporten (pappret) till oss också för att det ska räknas som medfinansiering. Ta närvaro ifall ni har lokala lärandeseminarier för (OBS! Endast den person/de personer som håller i lärandeseminariet kan tidrapportera för det, övriga får skriva på närvarorapport som deltagare)

Ny tidsplan Tema 2 t o m 30 april 2018 Tema 3 från mars 30 september 2018 Tema 4 från oktober 2018 30 april 2019 Avslutningsseminarium maj 2019

4. Lärande utvärdering Anna Segerberg, Ekan management AB Tobias Tholf, Ekan management AB

Fikapaus

Tema 3 Framtidens vårdinformationsmiljö Projektgruppen presenterar den nya modulen Synpunkter och frågor om materialet

Frågestund