Prefekten informerar. 9 april Arbetsmiljöenkät SvD Debatt PULU RQ20 Aktuellt från universitet och fakulteter Aktuella utlysningar Seminarier

Relevanta dokument
Institutionsmöte. 7 mars 2017 Hälsokontroller Godisautomat Källsortering Psykosocial enkät LUCRIS LU, LTH, Nfak Utlysningar mm

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 4/2019 Tisdagen 16 april 2019 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Institutionsmöte. 4 april 2017 Psykosocial enkät Hälsokontroller Godisautomat Källsortering LU, LTH, Nfak Utlysningar mm

Prefekten informerar

Institutionsmöte. 5 april 2016

Svensk forskning näst bäst i klassen?

Prefekten informerar

Hållbar utveckling i kurser lå 16-17

Prefekten informerar

Make a speech. How to make the perfect speech. söndag 6 oktober 13

The Academic Career Path - choices and chances ULRIKKE VOSS

Anders Persson Philosophy of Science (FOR001F) Response rate = 0 % Survey Results. Relative Frequencies of answers Std. Dev.

Anställningsprofil för universitetslektor i matematikämnets didaktik

Adjunkt / Lecturer Lektor / Senior Lecturer Docent eller professor / Associate Professor (Sw. docent) or Professor

Arbetsmiljö för doktorander

Institutionsmöte. 1 december 2015

Rekommendationer för introduktion av nya doktorander till forskarutbildningen och SLU

Workplan Food. Spring term 2016 Year 7. Name:

Samtidiga disputationer

Matthew Thurley Industriell bildanalys (E0005E) Response rate = 65 %

LivsID Kick off (27/9) Volkmar Passoth

Svar från remissinstans KF: Konstfack använder termen adjunkt som på engelska översätts med lecturer.

Arbetsmiljö för doktorander

Review of Malmö University s Quality Assurance Processes 2018

research en användarundersökning

EXPERT SURVEY OF THE NEWS MEDIA

DOKTORANDUPPFÖLJNINGEN ÅR RESULTATRAPPORT

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET

FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR

Immigration Studying. Studying - University. Stating that you want to enroll. Stating that you want to apply for a course.

Akutmedicin som medicinsk specialitet i Sverige, uddannelsesaspekter

Användning av Erasmus+ deltagarrapporter för uppföljning

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

Årlig psykosocial skyddsrond

The Municipality of Ystad

Lights in Alingsås Nordens största workshop inom ljussättning i offentlig miljö.

Arbetsplatsträff 5 april, 2017 Workplace meeting April 5, 2017

Adding active and blended learning to an introductory mechanics course

Webbregistrering pa kurs och termin

Efter UKÄs pilotutvärdering av utbildning på forskarnivå: Perspektiv från Engelska institutionen

University of Nottingham ett internationellt campus med många inriktningar

Nobelpriset i fysik. Donna Strickland. för optiska pincetter och deras tillämpning på biologiska system


PbD rent konkret. Från en insnöad forskares perspektiv. Tobias Pulls. 7 September Karlstads universitet

Evaluation Ny Nordisk Mat II Appendix 1. Questionnaire evaluation Ny Nordisk Mat II

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs.

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs. Typ av kurs.

Linnéstöd. Pär Omling. GD Vetenskapsrådet

Goals for third cycle studies according to the Higher Education Ordinance of Sweden (Sw. "Högskoleförordningen")

Research Evaluation for Development University of Gothenburg 2010 RED10

Sammanställning för Lineär algegra 2 MATB22 vt 2018

The reception Unit Adjunkten - for newly arrived pupils

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2018

EVALUATION OF ADVANCED BIOSTATISTICS COURSE, part I

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Att mäta samverkansamverkansenkät

REGLER FÖR ENGELSK TITULATUR

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson

Kvalitetsprogram 2017

Anvisningar för ämnesansvariga vid LTV-fakulteten

Ins$tu$onsmöte. 2 oktober 2012

EXTERNAL ASSESSMENT SAMPLE TASKS SWEDISH BREAKTHROUGH LSPSWEB/0Y09

UTLYSNING AV UTBYTESPLATSER VT12 inom universitetsövergripande avtal

Methods to increase work-related activities within the curricula. S Nyberg and Pr U Edlund KTH SoTL 2017

DVA336 (Parallella system, H15, Västerås, 24053)

Writing with context. Att skriva med sammanhang


Tentamen i Matematik 2: M0030M.

Prefekten informerar

KRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR KEMICENTRUM

Questionnaire for visa applicants Appendix A

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2015

Vårdförbundets medlemmars syn på Journal via nätet - En första titt på enkätresultaten

Naturvetenskapliga fakulteten

Göran Nordström. FP7 Science in Society Vägen till en beviljad ansökan och om samarbetet mellan 10 EU-länder.

Psykosocial enkät. 191 svar av 354 möjliga: 54% 2014: 172 av 333 = 52% 2011: 68%

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för framställningar MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA

Att stödja starka elever genom kreativ matte.

The annual evaluation of the Individual Study Plan for PhD students at the Department of Biochemistry and Biophysics

Webbreg öppen: 26/ /

Genusstudier i Sverige

The cornerstone of Swedish disability policy is the principle that everyone is of equal value and has equal rights.

Ins$tu$onsmöte. 3 februari2015

samhälle Susanna Öhman

Förbättringsarbete Framgångsfaktorer?

Kursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1

Kursplan. FÖ1038 Ledarskap och organisationsbeteende. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Leadership and Organisational Behaviour

EFFEKTIVA PROJEKT MED WEBBASERAD PROJEKTLEDNING

Support for Artist Residencies

Individuell studieplan vid Högskolan i Halmstad Individual study plan at Halmstad University

Stiftelsen Allmänna Barnhuset KARLSTADS UNIVERSITET

EU:s ministerkonferens för e-förvaltning under det svenska ordförandeskapet

Drivers of Climate Change? Political and Economic Explanations of Greenhouse Gas Emissions

CONNECT- Ett engagerande nätverk! Paula Lembke Tf VD Connect Östra Sverige

Transkript:

Prefekten informerar 9 april 2019 Arbetsmiljöenkät SvD Debatt PULU RQ20 Aktuellt från universitet och fakulteter Aktuella utlysningar Seminarier 1

Arbetsmiljöenkät Inbjudan har skickats ut till alla anställda i förra veckan. Om någon inte har fått inbjudan: hör av er! Sista svarsdag: 22 april Påminnelser kommer att skickas ut. 2

Allmänt I / General I Anonym enkät som ska ta tempen på institutionen / Anonymous survey to give a general overview of the department Frågorna gäller för 2018 / The questions concern 2018

Allmänt II / General II Fr o m i år använder vi Lunds universitets enkät i stället för vår egen pyskosociala enkät. Enkäten har dock i vissa avseenden anpassats till våra egna förhållanden. / From this year we use the survey of Lund University instead of our own Psychosocal questionnaire. In some aspects the survey has been adapted to our own situation. Fördelen med detta är att vi kan jämföra våra resultat med andras resultat och att vi på så sätt får en referensram. / The advantage is that we can compare the results to those of other units at LU and that a frame of reference is established in this way.

Allmänt III / General III Vartannat år frågar vi efter tjänstekategori och vartannat efter avdelningstillhörighet. I år är det tjänstekategori som gäller. / Every second year we ask for the type of position you have and in the other years for which division you belong to. This year we ask for the type of position you have.

Allmänt IV / General IV Möjliga svar: / Possible answers: Professor, universitetslektor, biträdande universitetslektor, adjunkt, forskare (tillsvidareanställd), projektledare (tillsvidareanställd) / Professor, senior lecturer, associate senior lecturer, lecturer, researcher (permanent position), project manager (permanent position) Postdoktor, forskare (tidsbegränsad anställning), forskningsassistent, projektassistent, projektledare (tidsbegränsad anställning) / Post doctoral fellow, researcher (temporary position), research assistant, project assistant, project manager (temporary position) Övrig teknisk personal / Other technical staff Administrativ personal / Administrative staff Doktorand / PhD student

Allmänt V / General V Åtta frågeområden / Eight areas of investigation: 1. Arbetsbelastning / Workload 2. Arbetsorganisation / Organisation of work 3. Handlingsutrymme / Personal discretion 4. Ledarskap / Leadership 5. Stöd / Support 6. Kunskaper och utveckling / Knowledge and development 7. Återhämtning / Recovery 8. Andra viktiga frågor / Other important issues Möjlighet till fritextsvar (använd gärna!) / Possibility of commenting (please use!)

Allmänt VI / General VI Svarsalternativ på en femgradig skala / Possible answers on a five-point scale: Inte alls / Not at all I låg grad / To a low degree Varken eller / Neither I hög grad / To a high degree I mycket hög grad / To a very high degree Vet inte/ Don't know

Område 1 / Area 1

Område 1 / Area 1 Vem är min närmaste chef? Vanligtvis din avdelningsföreståndare, men det kan även vara studierektor eller prefekt. Who is my line manager? Typically the head of division, but it could also be the director of studies or the head of the department.

Område 2 / Area 2

Område 2 / Area 2

Område 3 / Area 3

Område 4 / Area 4

Område 5 / Area 5

Område 5 / Area 5

Område 5 / Area 5 Notera det specifika kommentarfältet. Please note the specific field for comments.

Område 5 / Area 5 Svara inte om du inte är doktorand. Please don t answer if you re not a PhD student.

Område 6 / Area 6

Område 6 / Area 6

Område 6 / Area 6 Gäller för 2018. Förändringar kan t ex vara förändrade arbetsuppgifter eller minskade anslag. En tidsbegränsning på tjänsten är inte relevant här. Kommentera gärna! Concerns 2018. Changes could e.g. be changed work tasks or funding. A time limitation of your position is not relevant here. Please comment!

Område 7 / Area 7

Område 8 / Area 8

Område 8 / Area 8

Kommentarsfälten / Fields for comments Här har du möjlighet att skriva kommentarer. Kommentarer kan gälla enskilda frågor eller enkäten. Med dina kommentarer har vi större möjligheter att förbättra situationen på arbetsplatsen och enkäten. Ej obligatorisk./ Here you have the opportunity to write comments. Comments can be on specific questions or the survey. With the help of your comments, we have the possibility to improve the workplace situation and the survey. Not mandatory.

SvD Debatt Samtliga prefekter på N-fak och LTH svarar gemensamt på en debattartikel från Thomas Pålsson, generaldirektör för Statens servicecenter (12 mars) https://www.svd.se/miljontapp-for-ossmed-statens-servicecenter 26

PULU Vad händer? Alla forskningsprojekt där personuppgifter hanteras ska anmälas till PULU (Personuppgifter, Lunds universitet). Detta gäller också om du har anmält ditt forskningsprojekt tidigare. Även studentarbeten där personuppgifter hanteras måste anmälas. Varför? EU:s dataskyddsförordning (GDPR) kräver att universitetet har ett register över all behandling av personuppgifter. Kravet på ett register har funnits länge, men med införandet av GDPR har kraven på registret skärpts i hela Europa. Framför allt är det en fråga om allmänhetens förtroende och universitetets trovärdighet. Människor som deltar i forskningsprojekt måste kunna lita på att universitetet hanterar deras personuppgifter i enlighet med de lagar och regler som finns. Det finns även lagkrav på att universitetet kan visa upp ett register över all personuppgiftsbehandling. Kravet på ett register har funnits länge, men med införandet av GDPR har kraven på registret skärpts i hela Europa. Lever universitetet inte upp till kraven kan vi dömas sanktionsavgift. Var? Anmäl ditt forskningsprojekt på pulu.adm.lu.se

PULU Alla forskningsprojekt där personuppgifter hanteras ska anmälas till PULU (Personuppgifter, Lunds universitet). Detta gäller också om du har anmält ditt forskningsprojekt tidigare. Även studentarbeten där personuppgifter hanteras måste anmälas. Anmäl ditt forskningsprojekt på pulu.adm.lu.se

NYA REGLER FÖR FORSKNINGSPROJEKT! Alla forskningsprojekt där personuppgifter hanteras ska anmälas till PULU. Anmäl på pulu.adm.lu.se

RQ20 RQ20 är LU:s egen process Inte respons till rankingar, inte anpassning efter UKÄ, etc. Ett sätt att värdera LU:s plats och ställning i det internationella vetenskapssystemet, och därutöver dess roll och betydelse i det nationella kunskapssystemet Syftet är att öppna miljöerna, få dem att i första steget genom självvärderingar beskriva och reflektera över sitt arbetssätt och få synpunkter, råd och kommentarer kring ytterligare utveckling av forskningens kvalitet Och utifrån det dra slutsatser om vad som skapar kvalitet och förnyelse i forskning och i forskningsmiljöer Samt att i ett följande steg engagera externa bedömare för utvärdering av självvärderingarna

Varför RQ20? RQ20 ska svara på frågan om hur väl forskningen står sig i en internationell jämförelse, och hur väl kvaliteten i verksamheten utvecklats sedan RQ08, men också blicka framåt genom att identifiera styrkor, svagheter och utvecklingsmöjligheter, i universitetets olika forskningsmiljöer och i dessa miljöers organisatoriska enheter. Utgångspunkten är att RQ20 bygger på den egna nyttan: självvärdering och extern bedsömning ska kunna användas direkt av de utvärderade miljöerna (och av fakulteterna samt av universitetsledning) för planering, för verksamhetsbeskrivningar och som underlag för medelsansökningar både internt och externt. Syftet med utvärderingen är därför att skapa ett rådgivande underlag för den framtida verksamhetens utveckling. Vidare är ambitionen att RQ20 ska kunna lägga grunden för ett fortsatt arbete med granskning och återkoppling av det egna arbetet med planering, rekrytering och andra centrala uppgifter för att på så sätt stärka forskningsmiljöerna.

Skillnad mot RQ08 RQ08: fokus på betyg och att identifiera internationellt konkurrenskraftiga miljöer, betygssättning och belöning Huvudsakligen retrospektiv även om bedömningar av planer ingick Ingen direkt anknytning till samverkan eller utbildning Lite/inget om organisatoriska processer

Skillnad mot UKÄ Fokus inte (enbart) på att upprätthålla miniminivåer av kvalitetsarbete utan på vad som möjliggör forskning på hög internationell nivå Även om forskningen inte ska betygssättas, ska enheternas verksamhet och förmåga att relatera till (leda) forskningsfronten inom respektive område värderas

RQ20 - Organisation Begreppet panel används i denna projektbeskrivning för såväl en aggregerad grupp av forskningsmiljöer under självvärderingsfasen som för samma grupp av forskningsmiljöer under den externa bedömningsfasen. 35 paneler fördelas till områden efter storlek och omslutning. (cirka en panel per 200 miljoner i omslutning) 5 tvärgående paneler: infrastruktur, starka miljöer, samverkan, rekrytering, ledningsfunktioner Varje panel rymmer inom sig 6-8 forskningsmiljöer (units of assessment) Forskningsmiljöerna - på nivå av avdelning, institution, konsortium etc. - gör självvärderingarna Fakulteterna identifierar paneler, ingående miljöer och i miljöerna ingående forskare Fakulteterna ger förslag till bedömare

Nyheter från universitetet 28 februari: beslut om universitetsgemensam kvalitetsutvärdering av forskningen vid Lunds universitet RQ20, dnr STYR 2019/335 Ny enhet för stöd för det systematiska arbetsmiljöarbetet: https://www.hrwebben.lu.se/arbetsmiljo/stod-iarbetsmiljofragor/universitetsgemensamt-stod-iarbetsmiljofragor 8 mars: LUCRIS infrastrukturmodul går online 27 mars: kick-off för för etableringsarbetet av verksamhet i Science Village 1 april: e-faktura nu obligatorisk i all offentlig verksamhet 35

Nyheter från fakulteterna 28 mars: LU-JoL-stimulansmedel tilldeles projektet Effekter av och motåtgärder mot bias i studenters värderingar av sina lärare på N-fak 1 april: svaren från doktorandenkäten på LTH 1 maj: nygamla uppdrag av våra anställda på LTH: Martin Magnusson - programledare F, samordnande F och Pi, Magnus Borgström - biträdande programledare N, Carina Fasth - områdesansvarig i LG GU, Anders Gustafsson FU-ledare i FUN, Charlotta Nilsson - studierektor GU och Göran Frank - studierektor FU 36

Aktuella utlysningar Vinnova: Industriella pilotprojekt för användning av neutron- och fotonbaserade tekniker vid storskalig forskningsinfrastruktur våren 2019, sök senast 24 april kl 14.00 SSF: SSF sabbatsår, sök senast 11 juni kl 14.00 SSF: Framtidens forskningsledare 7, sök senast 24 april kl 14.00 SSF: Industridoktorand, sök senast 23 april kl 14.00 37

Seminarier 23 april 2019 Lise-Meitner-dag Jämställdhet, mångfald och forskarbriljans IKDC, Stora hörsalen, kl 13-16 Anmälan på www.lth.se/lise-meitner-seminar 38

Nästa Mötesplats Rydberg 16 april: påsklov 23 april Erik Warrant "How the stars and the Earth s magnetic field guide the long migratory journey of an Australian moth" Som alltid: fika från kl 15.00, föredrag kl 15.15 39