AKTION PÅ SKOLAN + SKRIVA BREV

Relevanta dokument
BRAVE - EN KAMPANJ TILL STÖD FÖR MÄNNISKORÄTTSFÖRSVARARE

ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN

I den här texten får ni bakgrundsinformation om Vitalina Koval och förslag på hur ni i gruppen kan planera en aktion inom BRAVE!

ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN

LATHUND - ATT SKRIVA BREV

I den här texten får ni tips på hur ni i gruppen kan komma igång med att skriva brev.

AKTION PÅ SKOLAN + SKRIVA BREV

LATHUND INFÖR 8 MARS VÅR 2018

MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG

X

Förslag till handlingsplan vid misstanke om övergrepp mot barn och ungdomar

GRUPPSTARTARKIT ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG

Reflektera kring anonymitet på nätet 2 av 2

Styrelsen har ordet. Göteborgsaktivisten Nr Innehåll: styrelsen har ordet Distriktet Ungdomsverksamhet Utbildningar Månadens grupp i fokus

Integrationsträffar för unga

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

ILLUSTRATION: LISA WOOL-RIM SJÖBLOM

Får man säga vad man vill på nätet?

LATHUND INFÖR KAMPANJTOPPEN FÖR


Beskrivning: Börjar med två personer, från två olika delar av världen: Moses Akatugba från Nigeria och Teodora del Carmen Vasquez från El Salvador.

Här finns allt du behöver veta inför aktivitetsdagen 5 Mars 2016!

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

(Policyn antogs på årsmötet Detta är styrelens förslag på en uppdatering som läggs till årsmötet 2018)

Vilken värld! Om demokrati i kläm. Om hotade mänskliga rättigheter. Om din möjlighet att förändra världen.

This is England. 1. Describe your first impression of Shaun! What kind of person is he? Why is he lonely and bullied?

osäkra aborter och brist På vård under förlossning leder till att hundratusentals flickor och kvinnor dör

INSATS SEPTEMBER KAMPANJUPPDATERINGAR Hur går det med kampanjerna? Läs mer på sida HÖSTEN 2018 Vad händer i höst? Läs mer på sida 4-6.

Presentation: Introduktion till mänskliga rättigheter och Amnesty

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

DAGSVERKSKAMPANJEN I TRYGGHET Kampanjen för flyktingars och asylsökandes rättigheter

Visions guide i sociala medier

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN

Manifesto for a feminist definition of SRHR

LIKABEHANDLINGSPLAN

Lathund för tipsare. Vill du lämna information till media? Läs det här först för att få koll på läget.

FN:s konvention om barnets mänskliga rättigheter

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

mot rasism elevmaterial

Montessoriförskolan Paletten

Beskrivning av arbetet mot kränkande behandling. Fyra steg och sju diskrimineringsgrunder

ARBETSMATERIAL MR 7 MÄNSKLIGA SKYLDIGHETER

Att vara utanför 1/5. Lektionshandledning #32. Tema: Att vara utanför Ämne: SO, Sv Rekommenderad årskurs: 5 7 Lektionslängd: minuter

EN KORTLEK FRI FRÅN VÅLD

DÄRFÖR FINNS VI DÄRFÖR BEHÖVS DU VÅRT ARBETE GER RESULTAT HIT GÅR DITT BIDRAG VILL DU GÖRA MER? EN ÅTERBLICK ÖVER AMNESTYS ARBETE

OM YTTRANDEFRIHET OCH MÄNNISKORÄTTSFÖRSVARARE

Förskolan Västanvinden

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Policy mot diskriminering och trakasserier

Bilaga 1: Styrdokument

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Backstugans förskola

En liten bok om #NÄTKÄRLEK

Pedagogisk planering tidningstexter. Syfte

ARBETSMATERIAL MR 1 ODELBARA RÄTTIGHETER

Manual för kontakter med rättsväsendet

TRYGGHETSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solgläntans förskola 2015

mucf.se Pratstartare Diskussionsfrågor om sexuella övergrepp

ETT FÖNSTER MOT VÄRLDEN

Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier)

Policy: mot sexuella trakasserier

SOLNA STAD LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande särbehandling TALLBACKA FÖRSKOLEENHET 2013

Plan mot kränkande behandling. Ramshyttans skola

Insats #02. februari 2015

Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet

TRYGGHET- OCH SÄKERHETSARBETE

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling. Vuxenutbildningen Timrå

Anmälan om diskriminering eller missgynnande på arbetsplats

du kan förändra världen även I

Vill du vara helt säker på att ditt goda testamente blir garanterat juridiskt korrekt, ska du ta hjälp av en jurist.

Montessoriförskolan Paletten

TYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET

Att anmäla oro för barn

Det handlar om kärlek

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lathund olika typer av texter

Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling

HANDLEDNING FÖR SKRIV FÖR FRIHET! Innehåll. Kampanjen Skriv för frihet. Aktiviteter

Sanktionsavgift enligt lagen (1991:980) om handel med finansiella instrument

Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-26

Krisplan. antagen Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp Skurup Plusgiro Bankgiro

Nyängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning. Reviderad

Kommunikation. Malmö högskola. Självständigt arbete på grundnivå del I. Moa Malmén. Lärarutbildningen. Kultur Språk Medier.

lättläst broschyr En rapport om situationen globalt för kvinnor med funktionsnedsättning

Orosanmälan enligt 14 kap 1 Socialtjänstlagen

Särskild avgift enligt lagen (1991:980) om handel med finansiella instrument

Vägledande dokument. Att anmäla oro för barn Socialförvaltningen

Västra Götalandsregionens arbete med mänskliga rättigheter. Emma Broberg Avdelning mänskliga rättigheter

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

1. Uppdrag (10 poäng) 1. Hitta någon med hög trovärdighet. 2. Ta en bild eller rita av. 3. Motivera. Spara. Uppdrag MIK

Din sista vilja kan ge andra möjlighet att uttrycka sin. Civil Rights Defenders om hur du skriver testamente

Transkript:

AKTION PÅ SKOLAN + SKRIVA BREV

LATHUND - AKTION PÅ SKOLAN OCH SKRIVA BREV I den här texten får ni förslag på hur ni i gruppen kan planera en enkel aktion på er skola och komma igång med att skriva brev. BAKGRUND BRAVE - EN KAMPANJ TILL STÖD FÖR MÄNNISKORÄTTSFÖRSVARARE Vi lever i en orolig tid. Många samhällen präglas av social, ekonomisk och politisk ojämlikhet. Att försvara alla människors lika värde, rätten till yttrandefrihet, organisationsfrihet, mötesfrihet och andra rättigheter blir då viktigare än någonsin. Men kritiska röster tystas i en tid när de behövs som allra, allra mest. Det drabbar de människorättsförsvarare som står i frontlinjen för oss andra. Människorättsförsvarare avslöjar och bekämpar människorättskränkningar, diskriminering, korruption, maktmissbruk och andra missförhållanden. De arbetar ofta för att förbättra situationen för kvinnor, HBTQI-personer och andra utsatta grupper i de samhällen där de lever. Kort sagt, människorättsförsvarare står upp för att allas våra rättigheter ska respekteras och skyddas. Men de betalar ett högt pris. Runt om i världen utsätts människorättsförsvarare för smutskastningskampanjer, hot, attacker, övervakning, rättsliga trakasserier och i vissa fall även mord. En människorättsförsvarare: arbetar för att försvara och/eller främja mänskliga rättigheter använder inte våld eller förespråkar inte våld, diskriminering eller hat kan agera ensam eller tillsammans med andra kan till exempel vara studenter, journalister, jurister, gräsrotsaktivister, fackligt aktiva eller jordbrukare. Det är inte titeln som är det viktiga - utan vad de gör. Med kampanjen Brave vill vi uppmärksamma vilka människorättsförsvararna är, vad de gör och varför deras arbete är så viktigt. Genom kampanjen belyser vi den förföljelse som alltför många människorättsförsvarare utsätts för och vi agerar till stöd för alla dem som vågar stå upp för sina egna och andras rättigheter. 2 I BRAVE sätter vi därför alltid individfallen i en större sammanhang.

INDIVIDFALL LOUJAIN AL-HATHLOUL, IMAN AL-NAFJAN, AZIZA AL-YOUSEF I mitten av maj 2018 greps Loujain al-hathloul, Iman al-nafjan och Aziza alyousef. Alla tre var ledande i kampanjen för kvinnors rätt att få köra bil, mot diskrimineringen av kvinnor och för att få ett slut på det manliga förmyndarskapet (se BAKGRUND på sida 4) i Saudiarabien. De har ännu inte åtalats och har inte fått tillgång till advokat eller besök av sina familjer. Offentliga uttalanden i statliga media har anklagat dem för misstänkt kontakt med utländska enheter, värvning av personer som arbetar på känsliga regeringsposter och för kontakt fientliga enheter utomlands i syfte att undergräva säkerheten och stabiliteten i kungariket och skaka landets sociala struktur. Loujain al-hathloul greps första gången när hon den 30 november 2014 trotsade Saudiarabiens förbud för kvinnor att köra bil gonom att försöka köra in i grannlandet Förenade Arabemiraten. Hon frigavs 73 dagar senare. Hon ställde upp i valet 2015, första gången som kvinnor tilläts både att ställa upp och rösta. Trots att hon erkänts som kandidat fanns hennes namn aldrig med på valsedeln. Iman al-nafjan, professor i språkvetenskap, är en aktiv människorättsförsvarare och bloggare och har varit ledande i kampen för kvinnors rätt att köra bil och i kampanjen mot förmyndarskapet. Hon har tidigare trakasserats och förhörts om sina aktiviteter. Den pensionerade universitetsprofessorn Aziza al-yousef har även hon varit ledande i detta arbete. År 2016 överlämnade hon en petition till det kungliga palatset med krav på det manliga förmyndarskapet upphör, som skrivits under av 15,000 personer. Hon har även arbetat mycket med kvinnor som flytt hemmet undan våld och övergrepp. Sedan juni 2018 tillåts kvinnor nu att köra bil. 3

BAKGRUND Förmyndarskapet innebär att varje kvinna måste ha en manlig förmyndare som har befogenhet att fatta viktiga beslut för henne. Förmyndaren måste ge sitt godkännande om kvinnan t ex ansöker om ett pass, reser utomlands eller gifter sig. TORTYR I november 2018 och januari 2019 fick Amnesty rapporter och vittnesmål om att fängslade människorättsaktivister utsätts för tortyr, sexuella övergrepp och andra former av misshandel. Detta gör situationen för frihetsberövade Loujain al-hathloul, Iman al-nafjan och Aziza al-yousef och andra MRförsvarare än mer akut! AMNESTY KRÄVER ATT: de fängslade människorättsaktivisterna omedelbart friges och att de inte utsätts för tortyr och annan misshandel. SOCIALA MEDIER TWITTER TILL MAKTHAVARE Det finns många olika metoder att påverka i ett fall. I kvinnorättsförsvarna Loujain, Iman och Azizas fall så passar twitteraktioner bra eftersom Saudiarabiens kung och kronprins har twitter. Tagga gärna även makthavare i Sverige. Twitter: @KingSalman #MBS: Crown Prince Mohammad bin Salman Hashtag: #BeepforFreedom #Vision2030 #Saudi #MBS Exempel: The brave women human rights defenders who have fought for #Women2Drive, and campaigned to end the male guardianship system and discrimination against women in #Saudi Arabia have been detained for their human rights work. #Beep4Freedom & tell Saudi to free them now! The women human rights defenders who have fought for #Women2Drive have been locked up by the #Saudi government exactly 1 MONTH before the ban lifts. What are you scared of #MBS & @KingSalman? These women should be behind the wheel, NOT behind bars! #BeepForFreedom to tell MBS to free them now! 4 Har ni inte egna twitterkonton kan ni använda Amnestys egna ungdomskonto på twitter: @Amnestyung lösen: Amnestyungdom

ATT SKRIVA BREV FÖR ATT PÅVERKA MAKTHAVARE Brevskrivning var starten på Amnesty och är en metod som fortfarande fungerar. Ett brev är för mottagaren ofta ett tecken på att man har lagt ner sin tid och tänkt till när man formulerat sig, och det betyder något! Här är en liten guide för att komma igång med brevskrivning i gruppen (som till exempel kan utföras som ett öppet hus för skolans elever, i slutet på ett möte, eller en brevskrivarkväll med mat och kakor). Efter att ni skrivit breven och lagt dom i kuvert (med adress på såklart) så köper ni frimärken med hjälp av verksamhetsbidraget och lägger dom på en brevlåda. Ni skickar breven till: His Majesty King Salman bin Abdul Aziz Al Saud The Custodian of the two Holy Mosques Office of His Majesty the King Royal Court, Riyadh Kingdom of Saudi Arabia BREVGUIDE 1. MOTTAGARENS ADRESS. Merparten av Amnestys brev skickas till departement, presidentpalats och myndigheter som hanterar stora mängder korrespondens varje dag. Mottagaradressen visar tydligt vem brevet är avsett för. 2. ORT OCH DATUM. Det kan ta tid för brevet att nå fram till mottagaren. Förutsättningarna kan ha ändrats och informationen i brevet kan vara felaktig när brevet kommer fram. Därför är det viktigt att mottagaren kan se vilket datum brevet skrivits. 3. HÄLSNINGSFRAS. I det här fallet ska mottagaren tituleras Your Majesty. 4. TEXT. En utgångspunkt kan vara att tänka på texten i brevet som bestående av två delar. Den första delen av texten tar upp skälet till att brevet skrivs. Vad har hänt? Vem har drabbats? När skedde övergreppet? Var? Vilka var förövarna? Var noga med att ange de detaljer ni känner till, då det visar att vår oro inte baseras på rykten, utan på fakta. I den andra delen av texten förklarar ni vilka åtgärder ni anser bör vidtas och vad ni förväntar er att mottagaren ska göra. Det kan handla om krav på att en samvetsfånge ska friges, att en utredning ska tillsättas eller att ansvariga för övergrepp ska ställas inför rätta. 5. AVSLUTNINGSFRAS. På engelska används vanligen fraserna Yours respectfully eller Yours sincerely. 6. SIGNATUR. Inga brev ska skickas utan att undertecknas. Även om man skriver från en grupp bör någon signera brevet å gruppens vägnar. Inget hindrar att man skriver brevet i vi-form och låter många personer skriva under det. 7. AVSÄNDARENS ADRESS. Eftersom vi alltid vill ge mottagaren möjlighet att bemöta våra anklagelser eller informera oss om eventuella åtgärder, så bör brevet innehålla en svarsadress. 5

TÄNK PÅ: Skriv bara på språk som ni någorlunda behärskar Skriv namnet på den person ni vädjar för med fet stil eller versaler. Namnet på personen ska synas tydligt, även om mottagaren bara slänger en hastig blick på brevet. Poängtera ifall brevet innehåller information som inte är Amnestys egen och som det kan råda osäkerhet kring. Uttryck er i så fall i stil med: according to reports received by Amnesty International Uttryck er artigt. Tänk på att ni skriver brevet för att få mottagaren att vidta åtgärder för att främja mänskliga rättigheter - inte för att hantera er egen ilska och frustration. Var noga med att använda korrekta citat när ni hänvisar till den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna eller andra människorättsdokument. Om ni får svar på era brev, så skicka en kopia till sekretariatet för kännedom (dessa kopior vidarebefordras i sin tur till utredarna på det internationella sekretariatet). Beroende på innehållet i svaret kan det vara bra att prata med sekretariatet om hur ni besvarar brevet. Kontakta då emma.brossner-skawonius@amnesty.se 6

ATT KAMPANJA PÅ SKOLAN När ni ska genomföra en kampanj på skolan och samla in namnunderskrifter är det flera saker som är bra att tänka på: 1. VAD SKA NI GÖRA? Vad ni gör bestämmer ni själva utifrån vad kampanjen handlar om. Kvinnors rättigheter, HBTQI-frågor eller migranters rättigheter kan lyftas på massa olika sätt - och ni väljer! Att finnas på en särskild plats brukar dock vara bra, framförallt i början. Där kan ni ställa upp ett bord med materialet ni fått, använda affischerna och namninsamlingslistorna och prata med förbipasserande om den aktuella kampanjen. 2. NÄR SKA NI HA KAMPANJEN? Bestäm när ni ska göra aktionen (lunchen kan vara en bra idé, eller något annat tillfälle eller särskild dag då många är i rörelse på skolan) 3. VAR SKA NI HA KAMPANJEN? Fundera på var det passar bäst i er skola att ha aktionen, till exempel utanför cafeterian eller matsalen där det passerar mycket folk. 4. GÖR TIDSLINJE Nu när ni bestämt vad ni ska göra, när ni ska göra det och var någonstans är det dags för att göra en enkel tidslinje för att underlätta ert arbete. MÖTE! DATUM: XX/XX AKTION!!! LÄSA IGENOM MATERIALET, GÅ IGENOM TILLSAMMANS VAD AKTIONEN HANDLAR OM UTVÄRDERING 7

Förslag på vad som behövs göras som ni sätter in på tidslinjen: Fråga skolan om tillstånd Kolla om något annat planeras på skolan ett visst datum som kan vara bra att känna till Sätt upp affischer med info om er aktion, synas på intern-tvn, göra ett fb-event etc. Fixa det material ni behöver Gå igenom aktionen och bakgrundsmaterialet i lathunden Öva på vad ni ska säga till personer som går förbi Utvärdera kampanjen och fira er själva! Efterarbete (tex skicka in eller lämna in petitioner, skicka in tagna bilder) 5. VEM GÖR VAD? Se till så att alla i gruppen har en uppgift och att alla vet vilket deras ansvarsområde är. Genom att fördela arbetet så undviker ni att en person gör allt, men det blir också bättre och roligare om alla får vara med. 6. UTVÄRDERING När kampanjdagen är slut så är det dags att fira! Fixa lite nice fika och gläds åt vad ni åstadkommit. Passa även på att utvärdera vad som gick bra, och vad som kan bli bättre till nästa gång. Sist men inte minst, räkna underskrifterna och skicka underskrifterna till personal från kontoret. 7. EFTER AKTIONSDAGEN Posta era namnunderskrifter så snart som möjligt efter att ni är färdiga med er aktion till: Amnesty International att: Karin Ledin da Rosa Chalmers Tvärgata 8 412 58 GÖTEBORG LYCKA TILL! KONTAKTUPPGIFTER UNGDOMSAKTIVISM KAMPANJLEDARE BRAVE Emma Brossner-Skawonius Karin Ledin da Rosa emma.brossner-skawonius@amnesty.se karin.darosa@amnesty.se 0708-129536 0709-870425 8