ASUKASKUUNTELU -UNDERSÖKNING INVÅNARERFARENHETEN AVGÖR. MAN BÖR FÖRSTÅ DEN.

Relevanta dokument
Teman. Aktuellt inom fastighetsjuridik. Finlands Svenska Fastighetsförening Vanda avfallskraftverk Ändringar i tobakslagstiftning

Nordiskt frågeformulär om säkerhet på arbetsplatsen. Webbenkät utvecklad av Stilit AB

Undersökning Sjukgymnastik PUK. Tidpunkt

Medborgare Äldreomsorgen i Södertälje kommun. Copyright Mina vårdkontakter

Riksstroke enkät för Närstående

God förvaltning i stiftelserna

Komvux Malmö Södervärn Mål för kurs A 1/1. Mål för kurs A. Namn Kom klockan 3 på måndag!

Följande frågor gäller själva klienten. Om Du är en anhörig/närstående, svara på frågorna ur klientens synvinkel.

ANVISNING 1 (5) BRUKSANVISNING FÖR VALMERI-FÖRFRÅGAN. Förfrågans innehåll och ändamål

ANSÖKAN OM GEMENSKAPENS VÄXTFÖRÄDLARRÄTT TILL GEMENSKAPENS VÄXTSORTSMYNDIGHET. Ifylls endast av det nationella organet

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Säljare till rådgivare SIDORNA Min utbildningsmanual. Leverantör till partner SIDORNA Growth Project SIDORNA 6 9, 26

Facebook: LP stöd 2016 en välmående skola Twitter #LP2016

Kvalitetsenkät 2019: Grundläggande utbildning

Enkät om arbetshälsan bland Karleby stads personal 2013 / samlingspartiets fullmäktigegrupps kläm / ledning och chefsarbete

Ledarskap 360 Q4. - via Feedback on Demand

Forms Version 2.0 Skolkontoret

Facebook: LP stöd 2016 en välmående skola Twitter #LP2016

Föreningsmäklare. Läs vidare om hur det går till! Nyckeln till att bli säljarnas förstahandsval

I Mightifier ger man bara positiv respons som gör kompisen glad. Påminn eleverna om hur viktigt det är att använda vänliga ord. Mightifier hjälper

Sida. Medlyssning & feedback

Välkommen till ditt SATOhem. Ofta ställda frågor från inflyttaren

SKOLANS VERKSAMHETSKUL- TUR

Riks-Stroke 1-årsuppföljning

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI

Lättläst. kvalitetshandbok

Användarvänlighet undersökning.

För att skapa frågeformulär krävs det att personen har rättigheter som AIPAL-användarens ansvariga användare.

Handledningsplan för studerande med särskilda behov

REVIDERING AV GRUNDERNA FÖR LÄROPLANEN FÖR FÖRSKOLEUNDERVISNINGEN. Sammandrag av svaren på den enkät som skickades till utbildningsanordnarna

1. Vilka av följande områden beskriver närmast stiftelsens ändamål?

Trygghetsmätning 2013 Polismyndigheten i Södermanland. Resultat från Vingåker

Resultat av enkätundersökning

Trygghetsmätning 2013 Polismyndigheten i Södermanland. Resultat från Nyköping

KYSELYLOMAKE: FSD2873 KIRJASTOJEN KANSALLINEN KÄYTTÄJÄKYSELY: YLEISET KIR- JASTOT 2013

Trygghetsmätning 2013 Polismyndigheten i Södermanland. Resultat från Eskilstuna

Medborgarundersökningen. Med SCB:s Nöjd-Region-Index Nöjd-Medborgar-Index Nöjd-Inflytande-Index

Fem tips för att HANTERA en oförstående omgivning!

SKYLDIGHET ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE

Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!

The Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe 2017

Undersökning om inkomstskillnader och pension

Invånarenkät om likabehandling, sammanfattning

Forshaga en framtidskommun! Valprogram Tillsammans bygger vi framtiden!

Norrevo Fastigheter framtid.norrkoping.se

Workshop: Bedömning i verksamhetsförlagd utbildning på avancerad nivå med hjälp av AssCE. Gunilla Mårtensson och Anna Löfmark

Skattekort på nätet ett exempel på hur Skatteförvaltningen utvecklar sina elektroniska tjänster

Hur vägleda elever med utmanande beteende? Nicklas Kurkio Sakkunnig inom barn- och familjearbete

Trygghetsmätning 2013 Polismyndigheten i Södermanland. Resultat från Flen

ARBETSKOPIA

rra SALA r3ilaga KS / 122 /1 KOMMUN SALA KOMMUN Ink Kommunstyrelsens förvaltning Olarienr Opb:

Guide. Att genomföra en resvaneundersökning

Rapportering enligt EKL. Varför rapportering? Hur rapportera? Rapporteringsprocessen Manual till e-tjänsten Vilka uppgifter ska lämnas in?

Ansökan till Volontäråret i S:t Lars församling

Rapport till Vara kommun om invånarenkät år 2009/2010

Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling för fritidshemmet Futurum

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Trygghetsmätning 2013 Polismyndigheten i Södermanland. Resultat från Katrineholm

Servicebostad. -VAD ÄR DET? -Lättläst. Östra Göinge kommun

E-tjänster. Hanna-Karin Grensman

Identifiera dina kompetenser

KYSELYLOMAKE: FSD2872 KIRJASTOJEN KANSALLINEN KÄYTTÄJÄKYSELY: AMMATTI- KORKEAKOULUKIRJASTOT 2013

LIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV

Riksstroke 3-årsuppföljning

Sirkkala skolas plan för likabehandling

Svenska Skidförbundets anvisningar för barn- och ungdomsverksamhet

Hur nöjda är våra kunder med SPV? Sammanfattning av nöjdkundmätning 2011

Resultat brukarundersökning LSS boende

Vad tycker du om vården?

Metod1. Intervjuer och observationer. Ex post facto, laboratorie -, fältexperiment samt fältstudier. forskningsetik

BILAGA 1. FRÅGEFORMULÄR gällande skolelevers datorvanor (åk 3-9) 1. Kön Pojke Flicka. 2. Årskurs

Mål- och bedömningsmatris Moderna språk, år 7-9.

Riktlinjer för inkluderande enkäter, blanketter och formulär

Förskolechefen och det systematiska kvalitetsarbetet STEG I, KARTLÄGGNING AV FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR LEDARSKAP OCH KOLLEGIALT LÄRANDE

förslag till åtgärder

Pedagogisk förankring i den lokala verksamheten. Vägkost modul 1-

2012 Information till chefer del I. September 2012

Missä ollaan nyt? Hur långt har vi kommit? Where are we now?

Träningspasset Gk. Vad ska vi göra idag? Varför ska vi göra det? Hur ska vi göra det? När ska jag byta övning?

Ge en motivering till svaret på varje fråga. Enbart paragrafhänvisningar räcker inte.

Från 2 veckor till 2 minuter med digitala skattningar. BLÅ APPEN Verksamhetschef Linda Welin Verksamhetsutvecklare Annika Nilsson BUP Skåne

Norrköping Vatten och Avfall framtid.norrkoping.se

Manual. Patient. version 3.50

För att kunna skapa svarskoder krävs det att användaren antingen har rättigheter som AIPALutbildningsaktörens

VÄND INTE SIDA INNAN DU HAR FÅTT TILLÅTELSE TILL DET!

För att människor ska få vara briljanta, helt enkelt. Tar ledarutvecklingen till en ny nivå.

Arbetsplan för examenstillfälle. - Hur förenkla för examinanden

Reparationsbyggande 2013

1) FRÅGOR OM RESPONDENTENS SOCIAL-DEMOGRAFISKA DATA: - Hur gammal är du?... år (= öppen fråga)

Rapport över Kommunförbundets juridiska enhets kundenkät

Remiss av förslag - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Kompletterande Aktör

VILLKOR. Sveland Hjort. Särskilt villkor Hjortförsäkring GÄLLER FRÅN

Vara Kommun. Invånarenkät. Hösten 2015

Alla kan bidra till förbättring

Anhörigstrategi. för Kårkulla samkommun Godkänd av styrelsen Chefen för EUC

Transkript:

ASUKASKUUNTELU -UNDERSÖKNING INVÅNARERFARENHETEN AVGÖR. MAN BÖR FÖRSTÅ DEN.

En ny tjänst för att leda huset enligt invånarnas önskemål och vilja. VÄLKOMMEN ATT BÖRJA LEDA HUSET PÅ ETT HELT NYTT SÄTT! Det krävs både kunskap och skicklighet i att leda ett husbolag. Man tar hand om tekniken, ekonomin och värdet på fastigheten, för att inte glömma att ta hand om att vardagen förlöper smidigt. Det kan vara utmanande om man inte har tillräcklig information om vad som förväntas. ASUKASKUUNTELU är en helt ny lösning med vilken man skaffar sig denna information. Med en modern, lätt verkställd skräddarsydd tjänst skaffar man sig behövlig information som stöd för kommande beslut och bygger en helt ny verksamhetskultur. På följande sidor får du veta mera om ASUKASKUUNTELU -tjänsten. Innehåll: ASUKASKUUNTELU i ett nötskal... ASUKASKUUNTELU -innehållet i undersökningen... ASUKASKUUNTELU -hur förverkligas undersökningen... ASUKASKUUNTELU -fördelarna med undersökningen... COPYRIGHT GOOD HOUSE OY 3

Med respons kan man lättare utveckla verksamheten. Även i husbolag. ASUKASKUUNTELU I ETT NÖTSKAL Ett helt nytt sätt att mäta invånarerfarenheter i husbolag. Med en modern enkät skaffar man sig information om invånarnas erfarenheter och förväntningar som stöd för att stöda beslutsfattningen. Skräddarsy: Styrelsen kan lägga till egna frågor. Möjligheten att svara på olika sätt och en aktiv information försäkrar bra svarsprocenter. Standardiserat frågeformulär ger möjligheter att jämföra svaren med andra bolag. Lämpar sig till alla husbolag som har 15 bostäder eller mera. Lätt att förverkliga. COPYRIGHT GOOD HOUSE OY 5

ASUKASKUUNTELU -INNEHÅLLET I UNDERSÖKNINGEN 1. Man mäter invånarnas erfarenheter med konstanta frågor. Standardiserade ASUKASKUUNTELU -frågor mäter invånarerfarenheten på ett modernt sätt. En 15 frågor lång enkät mäter invånarerfarenheten via tre huvudtema: 1) Fastighet/byggnader, 2) Gemenskap, och 3) Husbolagets administration och tjänster. Med dessa frågor får man en unik ASUKASKUUNTELU -jämförelse: husbolagets egna resultat kan jämföras med andra bolag. 2. Strategifrågorna kartlägger aktionärernas vilja Man frågar aktionärerna om reparations principer med specificerade frågor. Strategifrågornas svar är speciellt nyttiga för husbolagets ledning: med hurudan satsning är aktionärerna villiga att utveckla bolaget? 3. Värdefrågor I värdefrågorna besvarar invånarna på egna utvecklingsidéer inom olika teman. Öppna svar är ofta ett av det bästa i enkäten: konkreta utvecklingsförslag och feedback om husbolaget. Äntligen en undersökning, som inspirerar att svara! 4. Skräddarsy med egna frågor* Styrelsens egna tilläggsfrågor ger möjligheten att utreda invånarnas och aktionärernas åsikter om aktuella saker. * Kontakta din disponent i Kirkkonummen Huolto Oy för att beställa en skräddarsydd undersökning COPYRIGHT GOOD HOUSE OY 7

ASUKASKUUNTELU - HUR FÖRVERKLIGAS UNDERSÖKNINGEN Hur svarar man? Hur svar så lätt som möjligt. Man kan svara på två olika sätt: 1. Elektroniskt med dator, tablett eller telefon (instruktioner delas ut i blanketterna). 2. Med att returnera frågeformuläret via posten (portot är redan betalt) Hur informeras de tom undersökningen? Man delar ut frågeformulären till varje bostad via fastighetsskötseln. Des aktionärer som bor utanför huset får formuläret med posten. Man fäster ett infoblad på husets anslagstavla som berättar om undersökningen. Man påminner om att svara ungefär vid halva tiden. Kirkkonummen Huolto koordinerar informationen och utdelningen av formulären. Att förverkliga en undersökning har aldrig varit såhär lätt! Rapport? Resultaten kommer åt disponenten och styrelsen i form av en lättläst grafisk resultatrapport. Hur mycket tid kräver detta? Svarstiden är 3 veckor. Resultaten kommer om 2 veckor efter att svarstiden gått ut. Beställ din undersökning via din disponent i Kirkkonummen Huolto Oy COPYRIGHT GOOD HOUSE OY 9

Försäkra att husbolaget har rätt riktning! Förstå invånarna. ASUKASKUUNTELU - FÖRDELARNA MED UNDERSÖKNINGEN 1. Fungerar som ett viktigt instrument då styrelsen gör beslut: vilken riktning önskar invånarna och aktionärerna att man har då man utvecklar huset. 2. Hjälper husbolaget att bygga en ny öppen verksamhetskultur: alla har en möjlighet att påverka. 3. Aktiverar invånarna att delta i att utveckla husbolaget. 4. En unik ASUKASKUUNTELU -jämförelse: man kan jämföra sitt eget bolag med andra.* 5. Upprepa undersökningen senare och du får viktig information om hur invånarna upplever att husbolaget har skötts och får mera specifik information för vidare utveckling. *Resultaten jämförs som medeltal / hela landet / i området. Enskilda resultat delas ut endast åt beställaren, aldrig ut åt utomstående. COPYRIGHT GOOD HOUSE OY 11

Dags att göra en ASUKASKUUNTELU undersökning? ASUKASKUUNTELU kan beställas från Kirkkonummen Huolto Oy genom att ta kontakt med din disponent. I samarbete: Good House Oy Ilmeentie 3 02140 Espoo info@goodhouse.fi