5 Ra pp or t 5 av 7 7 Röster om fac ket och jobbet Ungdomar och fa cket
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport 3 Facklig aktivitet och fackligt arbete Rapport 4 Friheter och förmåner i arbetet Rapport 5 Ungdomar och facket Rapport 6 Facket i storstäderna Rapport 7 Sammanfattning och slutsatser R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Om undersökningen 1988, 1993, 1998, 2 och 6 8 3 anställda i åldern 18 64 år SCB och sju LO-förbunds medlemsregister R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Åtta områden Ungdomars fackliga organisationsgrad Ungdomars skäl att inte vara med i facket Unga om det fackliga medlemskapet Unga om fackligt arbete Unga om fackliga frågor Unga om friheter och förmåner Unga om löner och löneskillnader Unga om yrkes- och klassidentitet R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 3.1 Organisationsgrad efter ålder och klass 6 Procent n Arbetare n Tjänstemän 73 84 64 52 16 24 år 25 29 år 64 år R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 3.2 Organisationsgrad efter ålder och kön 6 Procent n Kvinnor n Män 74 72 88 82 83 76 54 53 47 58 16 24 år 25 29 år 64 år 16 24 år 25 29 år 64 år Arbetare Tjänstemän R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 3.3 Organisationsgrad 19 6 Procent 16 24 år 25 29 år 64 år 19 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 1 2 3 4 5 6 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 3.4 Anställlda efter anställningsform 1987 6 Samtliga anställda 16 24 år. Antal Fast anställda Tidsbegränsat anställda 1 -tal 4 3 2 1 1987 1988 1989 19 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 1 2 3 4 5 6 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 3.6 Organisationsgrad och fast anställlda 19 6 Arbetare 16 24 år. Procent Organisationsgrad Fast anställda 19 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 1 2 3 4 5 6 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 4.1 Skäl att inte vara med i facket Arbetare efter ålder. Procent n 18 29 år Varken facket eller a-kassa n 64 år Varken facket eller a-kassa n 18 29 år Medlem endast i a-kassa n 64 år Medlem endast i a-kassa Tveksam till nyttan att vara med Medlemsavgiftens storlek Är endast tillfälligt anställd Har aldrig blivit tillfrågad Facket är toppstyrt Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna Finns ingen organisation som passar Facket arbetar för mycket med politik Vill av principiella skäl inte vara med i facket Vet ej Annat skäl 5 15 25 35 45 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 4.2 Skulle kunna tänka sig fackligt medlemskap Arbetare som inte är med i facket efter ålder. Procent n Ja, absolut n Ja, kanske 34 38 41 Varken medlem i facket eller a-kassa 15 Medlem endast i a-kassa 14 Varken medlem i facket eller a-kassa Medlem endast i a-kassa 18 29 år 64 år R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 11
Diagram 4.3 Avgörande skäl för att gå med i facket Arbetare som inte är med i facket efter ålder. Procent n 18 29 år n 64 år Lägre fackavgifter 22 28 Risk för arbetslöshet 19 Facket arbetade på ett annat sätt 11 21 Facket arbetade med andra frågor 3 Annat 32 33 Vet ej 12 17 5 15 25 35 45 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 12
Diagram 5.1 Vad det fackliga medlemskapet ger LO-kvinnor Procent n Kvinnor 18 24 år n Kvinnor 25 29 år n Kvinnor 64 år Möjlighet att gå på fackliga kurser Bättre försäkringsskydd Stöd och hjälp vid en eventuell tvist med arbetsgivaren Trygghet vid strejk eller lockout Ökad anställningstrygghet Större möjligheter till löneökning vid lokala förhandlingar Bättre anställningsvillkor Möjlighet att påverka arbetsmiljön Stöd och hjälp vid arbetslöshet Bättre inflytande över din arbetssituation Chans att påverka politikerna R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 13
Diagram 5.2 Vad det fackliga medlemskapet ger LO-män Procent n Män 18 24 år n Män 25 29 år n Män 64 år Möjlighet att gå på fackliga kurser Stöd och hjälp vid en eventuell tvist med arbetsgivaren Trygghet vid strejk eller lockout Bättre försäkringsskydd Ökad anställningstrygghet Möjlighet att påverka arbetsmiljön Stöd och hjälp vid arbetslöshet Större möjligheter till löneökning vid lokala förhandlingar Bättre anställningsvillkor Bättre inflytande över din arbetssituation Chans att påverka politikerna R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 14
Diagram 5.4 Anser att det fackliga medlemskapet ger stöd och hjälp vid hot om arbetslöshet Unga LO-medlemmar 1988 6. Procent Kvinnor 18 29 år Män 18 29 år 1988 1993 1998 2 6 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 15
Diagram 5.5a Åsikter om fackets inflytande LO-kvinnor efter ålder. Procent n Kvinnor 18 24 år n Kvinnor 25 29 år n Kvinnor 64 år Bör ha mer att säga till om 46 51 56 Varken mer eller mindre (bör vara som idag) 28 38 Bör ha mindre att säga till om Lokalt fack saknas Lokalt fack bör ej finnas 1 2 2 2 2 7 Vet ej 7 11 16 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 16
Diagram 5.5b Åsikter om fackets inflytande LO-män efter ålder. Procent n Män 18 24 år n Män 25 29 år n Män 64 år Bör ha mer att säga till om 39 48 48 Varken mer eller mindre (bör vara som idag) 38 51 Bör ha mindra att säga till om 2 4 5 Lokalt fack saknas 2 3 3 Lokalt fack bör ej finnas Vet ej 2 4 9 R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 17
Diagram 6.1 Har eller kan tänka sig fackliga uppdrag LO-medlemmar. Procent n Har fackligt uppdrag n Kan tänka sig fackligt uppdrag n Kan kanske tänka sig fackligt uppdrag 45 14 13 35 7 12 25 28 28 8 24 15 15 11 22 5 16 9 5 6 3 18 24 år 25 29 år 64 år 18 24 år 25 29 år 64 år Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 18
Diagram 6.2 Orsaker att inte åta sig fackliga uppdrag LO-medlemmar. Procent n Har för mycket andra saker att göra på fritiden n Anser att man inte klarar av ett fackligt uppdrag n Skulle kunna försämra möjligheterna till befordran och vidareutveckling i jobbet n Förhållandet till arbetskamrater skulle kunna försämras n Ointresse 62 61 46 49 51 26 21 17 9 9 7 11 11 7 16 8 9 9 14 7 7 6 13 14 8 18 24 år 25 29 år 64 år 18 24 år 25 29 år 64 år Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 19
Diagram 6.4 Antal fackliga möten LO-medlemmar. Procent n Ett fackligt möte n Två fackliga möten n Tre eller fler fackliga möten 45 35 9 16 25 15 5 1 3 9 9 5 7 7 6 12 5 4 17 11 14 11 13 18 24 år 25 29 år 64 år 18 24 år 25 29 år 64 år Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 6.5 Läsning av fackliga tidningen LO-medlemmar. Procent n Större delen av innehållet n En del av innehållet n Brukar bara bläddra i den n Läser inget n Har ingen facklig tidning 2 11 2 6 2 1 12 7 24 33 28 35 36 32 35 32 34 28 34 38 19 32 24 12 11 18 24 år 25 29 år 64 år 18 24 år 25 29 år 64 år Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 21
Diagram 6.6 Fackligt intresse LO-medlemmar. Procent n Fackligt intresserad och även aktiv n Fackligt intresserad men ej aktiv n Fackligt ointresserad n Vet ej 4 2 2 29 32 33 43 24 28 58 68 58 52 13 6 8 9 8 3 18 24 år 25 29 år 64 år 18 24 år 25 29 år 64 år Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 22
Diagram 7.1 Vilka anses vara viktiga fackliga områden? Kvinnliga LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år Anställningstrygghet Arbetsmiljö Skydd mot inkomstförluster Löner Jämställdhet mellan kvinnor och män Bekämpande av arbetslöshet Möjlighet till semester Information om medlemmarnas sociala rättigheter Arbetstider Fackligt/socialt arbete Utbildning i arbetet Opinionsbildning Inflytande över det egna arbetet Utvecklande av medlemsförmåner Fackligt samarbete i Europa Utveckling av arbetets innehåll Barnomsorg Skatter Bostadskostnader Matpriser R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 23
Diagram 7.2 Vilka anses vara viktiga fackliga områden? Manliga LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år Anställningstrygghet Arbetsmiljö Skydd mot inkomstförluster Löner Jämställdhet mellan kvinnor och män Möjlighet till semester Information om medlemmarnas sociala rättigheter Bekämpande av arbetslöshet Fackligt/socialt arbete Arbetstider Opinionsbildning Inflytande över det egna arbetet Utbildning i arbetet Utvecklande av medlemsförmåner Fackligt samarbete i Europa Utveckling av arbetets innehåll Barnomsorg Skatter Matpriser Bostadskostnader R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 24
Diagram 8.1 Frihet att gå ifrån fem minuter LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år 84 87 87 59 67 72 Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 25
Diagram 8.3 Frihet att själv bestämma över semesterförläggning LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år 59 63 67 69 63 47 Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 26
Diagram 8.4 Frihet att uträtta ett ärende på betald arbetstid LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år 31 26 28 43 47 39 Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 27
Diagram 8.5 Frihet att själv välja vad du vill arbeta med nästa timme LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år 42 34 44 28 Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 28
Diagram 8.6 Förmånen gratis kaffe LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år 74 74 78 75 55 Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 29
Diagram 8.7 Förmånen flextid LO-medlemmar. Procent n 18 24 år n 25 29 år n 64 år 25 29 34 36 37 Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t
Diagram 9.1 Synen på löneskillnader mellan olika yrken LO-medlemmar. Procent n För stora n Ungefär lagom n För små n Tveksam, vet ej 91 86 77 78 78 65 32 18 14 11 1 2 5 3 4 1 3 2 2 1 3 1 2 18 24 år 25 29 år 64 år 18 24 år 25 29 år 64 år Kvinnor Män R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 31
Diagram 9.2 Anser att kvinnor har för låg lön i förhållande till män LO-medlemmar. Procent 79 83 75 81 63 Kvinnor 18 24 år Män 18 24 år Kvinnor 25 29 år Män 25 29 år Kvinnor 64 år Män 64 år R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 32
Diagram 9.3 Stödja låginkomsttagare eller bästa möjliga för egna gruppen LO-medlemmar. Procent n Bör stödja låginkomsttagarna n Bör nå bästa resultat för egna gruppen n Vet ej/kan ej avgöra 69 67 74 72 52 59 37 28 13 21 23 21 5 21 7 Kvinnor 18 24 år Män 18 24 år Kvinnor 25 29 år Män 25 29 år Kvinnor 64 år Män 64 år R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 33
Diagram.1 Yrkestillhörighet bland arbetare efter medlemskap i fack och a-kassa Procent n Arbetare n Tjänstemän n Egenföretagare n Annat n Vet ej Medlem i facket Medlem endast i a-kassa Varken facket eller a-kassa Medlem i facket Medlem endast i a-kassa Varken facket eller a-kassa 18 29 år 64 år R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 34
Diagram.2 Klasstillhörighet bland arbetare efter medlemskap i fack och a-kassa Procent n Arbetarklass n Lägre medelklass n Övre medelklass n Överklass n Vet ej/ingen av dessa Medlem i facket Medlem endast i a-kassa Varken facket eller a-kassa Medlem i facket Medlem endast i a-kassa Varken facket eller a-kassa 18 29 år 64 år R ö s t e r o m f a c k e t o c h j o b b e t r a p p o r t 5 a v 7 : U n g d o m a r o c h f a c k e t 35