den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat!

Relevanta dokument
Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Personlig assistans är självbestämmande

Konsekvensutredning med anledning av förslag till ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Frågor och svar om regeländringarna inom assistansersättningen den 1 juli 2013

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans.

Till dig som söker eller har insatsen Personlig Assistans enligt LSS. Hjo kommun

Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast

Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO)

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare

LSS. Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Barn- och utbildningsförvaltningen

Uppdragsavtal. Detta avtal gäller mellan; Anordnaren: Kurera Assistans AB Organisationsnummer samt: Uppdragsgivaren.

ANSÖKAN OM EKONOMISK ERSÄTTNING VID ORDINARIE ASSISTENTS SJUKDOM ELLER TILLFÄLLIG FÖRÄLDRAPENNING / VAB

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Awiljas kvalitetsberättelse för personlig assistans för år 2017

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Personlig assistans. leva som alla andra. Förvaltningen för Funktionsstöd Kungsbacka kommun

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Frågor och svar från webbinarium för kommunala och privata assistansanordnare

AVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTANS

Mall för uppföljning av personlig assistans inklusive ledsagar- och avlösarservice

Utbildningar våren 2014

Personlig assistans Skellefteå kommun

Om personlig assistans - konsekvenser av en dom från Högsta förvaltningsdomstolen

Utbildningar och evenemang 2019

Ersättningsbelopp för personlig assistans enligt LSS

Åtgärder för delegation och beslut med anledning av lagändringar i LSS den 1 juli 2013

Perioden för den begärda ersättningen kan max vara 6 månader och får inte överskrida årsskiftet. Personuppgifter (den assistansberättigade)

Utbildningar hösten 2013

Frågor och svar om arbetad tid och blanketten Tidsredovisning (FK 3059)

Med stöd av 8 och 12 förordningen (1993:1091) om assistansersättning föreskriver Försäkringskassan i fråga om Riksförsäkringsverkets föreskrifter

Utbildningar och evenemang 2016

IfA-godkännande OP Assistans 2014

LSS - Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade VÅR OMSORG -DIN TRYGGHET

Frågor och svar om arbetad tid och blanketten Tidsredovisning (FK 3059)

Resultat Lystras kundundersökning 2016

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Socialförsäkringsbalk (2010:110)

Försäkringskassans allmänna råd Barn, familj och handikapp

Reviderad Till dig som valt Ljungby kommuns socialförvaltning, som utförare av din personliga assistans. Foto:

Uppdragsgivaravtal. mellan. nedan kallad anordnaren och uppdragsgivaren, har följande avtal ingåtts:

IfA-godkännande OP Assistans 2014

Personlig assistans Skellefteå kommun AVTAL

Riksförsäkringsverkets allmänna råd Familjer, barn samt handikapp

GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS

Hur du frigör tid och pengar i personlig assistans

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare

Personlig assistans TILLSAMMANS FÖR ATT FRÄMJA HÄLSA OCH INFLYTANDE I VARJE MÖTE. jonkoping.se

Utbildningsprogram 2015

LSS Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade

Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR2002:6) om assistansersättning;

51 kap. Assistansersättning

VÄRNAMO KOMMUN. informerar om LSS

LAG OM STÖD OCH SERVICE TILL VISSA FUNKTIONSHINDRADE - LSS

Cirkulärnr: 1997:140 Diarienr: 1997/2234 Handläggare: Ingrid Söderström Sektion/Enhet: Vård och Omsorg Datum: Mottagare: Handikappomsorg

Samtliga brukare inom OFF- funktionshinder. -Resultat från enkät-/intervjuundersökning.

Uppföljning av stöd i ordinärt boende personlig assistans LSS

Rapport från tillsyn Personlig assistans

Riktlinjer för personlig assistans

Revisionsrapport Granskning FredrikOttosson Certifieradkommunal revisor Mars2015 stans

Organisera assistansen

Frågor och svar om regeländringarna inom assistansersättningen den 1 juli 2013

Om Personlig assistans

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Furuboda Assistans AB startade sin verksamhet 2005.

Förslag till ny bestämmelse i förordningen (2003:766) om behandling. av personuppgifter inom socialförsäkringsens administration.

Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning (SOU 2012:6) (S2012/1273/FST)

Uppföljning av basansvar personlig assistans, Humana Assistans AB

Kurskatalog våren 2017

Informationsmeddelande IM2014:

Resultat. Brukarundersökning 2014 Personlig assistans. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer.

LSS. Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Vår omsorg, din trygghet

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Yttrande över betänkandet (SOU 2012:6) Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning

Åtgärder för att begränsa fusk och felaktigheter i assistansersättningen

Ansvarsfördelningsverktyget

ANSÖKAN OM EKONOMISK ERSÄTTNING VID ORDINARIE ASSISTENTS SJUKDOM

Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

Verksamheten "Vi vill Bidra"

Sammanhållen e-förvaltning inom LSS/LASS

Försäkringskassans föreskrifter (FKFS 2016:4) om assistansersättning

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Ger dig personlig assistans

DOM Meddelad i Malmö

IfA-godkännande enkät Move & Walk 2016

Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

Översyn av anhöriganställningar inom hemtjänsten Dnr SN17/

Information om LSS. Version Vård- och omsorg

LSS Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade

Ansökan ska skickas till: Socialstyrelsen Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för tillstånd Stockholm

Sandbäcksgatan 7, Karlstad * varmlandassistans.se Verksamhetsbeskrivning

Kooperativet VIOL. AVTAL för personlig assistans. mellan. Assistansanordnaren och Uppdragsgivaren. Namn. Adress. Org.nr pers.nr.

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS

17 april Socialdepartementet Stockholm Dnr S2012/1273/FST

Kunduppföljning av personlig assistans i Nordanstigs kommun 2014

Datum: Mottagare: Kommunstyrelsen, Omsorgs- och handikappfrågor Utförd personlig assistans, ersättning från staten

Transkript:

den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat!

Inlevas värdegrund Alla människor är lika mycket värda Vår värdegrund vilar på den gudomliga principen att alla människor är unika. Alla är vi skapade olika med olika behov och förutsättningar, men alla har ett unikt värde människovärdet som är lika för alla människor. Till var och en efter behov av var och en efter förmåga Alla har rätt att få sina behov tillfredsställda, och alla har ett ansvar att bidra med det man kan. Behovet ska styra vad man har rätt att förvänta sig, och förmågan ska styra vad andra har rätt att förvänta sig av en. Ingen ska diskrimineras Ingen har rätt att döma ut eller diskriminera någon annan på grund av olikheter mellan människor, vare sig det gäller språk, religion, kultur, etnisk tillhörighet, kön, sexualitet, ålder eller funktionshinder. Brukarens behov står i centrum Huvudpersonen i den personliga assistansen är den assistansberättigade. Både assistenter och övrig personal har ett uppdrag att arbeta för att den assistansberättigade ska kunna leva ett så rikt och fullkomligt liv som möjligt, utan att hindras av sitt assistansbehov.

Inleva den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat! Vi som driver Inleva AB heter Mohammad Muslim Eneborg och Max Dahlstrand. Vi har bedrivit personlig assistans sedan 2009 och var tidiga med att erhålla tillstånd från Socialstyrelsen (nu Inspektionen för vård och omsorg, IVO). I dagsläget hjälper vi 7 personer med funktionsvariation runt om i Sverige och har ca 35 anställda assistenter. Vårt kontor ligger i Täby på Enhagsvägen 18, men våra kunder finns i flera olika städer (Stockholm, Göteborg, Uppsala, Eskilstuna, Växjö). Vi har mycket nöjda kunder och anställda! Varje år betygsätter våra brukare och assistenter oss som företag. På en skala från 1-10 (där 10 är bäst) har våra brukare i genomsnitt givit oss betyget 9,75 under 2017! Våra assistenter har givit oss betyget 9,76 i genomsnitt! Detta är vi mycket stolta över och ett bevis för oss på att vi arbetar på rätt sätt! Välkommen till oss! Det är enkelt att ansluta sig till oss. Om du någon anledning inte är helt nöjd med din nuvarande anordnare hjälper vi dig att byta till oss. Om du inte har ett giltigt LSS-beslut hjälper vi dig att förbereda en ansökan för LSS och göra en så kallad personkretsbedömning (som krävs att man har för att få rätt till personlig assistans LSS). Vi talar många språk Som regel försöker vi hålla alla möten på svenska, men om svenska inte är ditt modersmål så kan vi även kommunicera på engelska, arabiska, urdu, gujurati och kurdiska!

Inleva liten men stor I dagsläget har vi sju brukare och deras ca 35 assistenter runt om i landet som vi hjälper med deras assistans. Vi vill vara en liten och personlig assistansanordnare så att du som brukare och dina assistenter får en personlig kontakt och upplevelse med oss. Därför har vi valt att inte växa mer än att vi har ca 25 brukare som mest. Det betyder att det fortfarande finns rum för dig att ansluta din assistans till oss och få en professionell, personlig och gedigen assistans! Välkommen att höra av dig till oss på 010-330 30 77 eller e-posta till info@inleva.se Vår organisation Företagets verksamhet ägs och drivs av Mohammad Muslim Eneborg och Max Dahlstrand. Mohammad är företagets vd och verksamhetsansvarig. I egenskap av imam verkar han även som kurator för brukare och assistenter som så önskar. Max är samordnare för assistansen samt ansvarig för administrationen och kontoret. Båda är handledare för brukare och assistenter. Att vara brukare hos oss Bland våra brukare finns många olika nationaliteter, med olika språk- och kulturbakgrund, med egna intressen, fysiska och andliga behov och önskemål. Hos oss finns plats för alla och envar! Du är själv med och bestämmer hur du vill att assistansen ska se ut och vem som ska jobba med dig från dag till dag. Vi uppdaterar din genomförandeplan regelbundet så att assistansen alltid speglar dina behov och upptäcker om det behövs mer hjälpmedel eller utbildning. Vi vill att du ska ska kunna leva ett rikt, utvecklande och aktivt liv. Då är det viktigt att du ska kunna ha med dig dina assistenter överallt där du befinner dig. Därför öronmärker vi ett belopp varje år för att täcka de extra utgifter som assistenter har i samband med din assistans.

Personlig handledning Vi hjälper dig som inte har ett LSS-beslut att göra ansöka för det, och för dig som redan har ett LSS-beslut hjälper vi dig att förbereda inför kommunens och Försäkringskassans regelbundna omprövningsmöten. Vid behov kan vi även anlita juridisk hjälp. Du kan även få hjälp att kommunicera med myndigheter i frågor som rör ditt LSS-ärende, och eventuellt även i andra frågor. Vi kan prata svenska, engelska, arabiska, urdu, gujurati, och kurdiska. För att säkerställa att du får den assistans som du behöver, och har rätt till, håller vi regelbundna möten hemma hos dig. Du bestämmer själv hur ofta beroende på dina behov och önskemål, men helst minst 2 gånger per år. Vi står till ditt förfogande dygnet runt via telefon och hjälper dig 24/7 att skapa en så bra assistans som möjligt! Aiai ditt assistansverktyg Vi använder det populära internetbaserade Aiai för vår dokumentation. På Aiai (www.aiai.se) kan du alltid få en överblick av din assistans och t ex se din genomförandeplan, ditt LSS-beslut, andra viktiga dokument, kontaktinformation till din handledare på Inleva, profiler på dina assistenter, deras löpande schema, historik på din utförda assistans samt kommande schema m m. Varje månad godkänner assistenter sina tidrapporter direkt på Aiai. Detta ökar insynen för dig som brukare och underlättar även administrationen av assistansen. Vi använder också Aiai för journalföring och övrig social dokumentation. All information på Aiai är behörighetsstyrd vilket betyder att ingen obehörig kan se dina uppgifter. Som anställd hos oss Vi är medlemmar i SOBONA (fd PACTA) vilket innebär att vi har kollektivavtal med Kommunalarbetarförbundet. Det betyder att våra assistenter har samma rättigheter och förmåner som anställda inom kommun och landsting. Du får ett generöst tjänstepensionsavtal, årligt friskvårdsbidrag, hjälpmedel för god arbetsmiljö och mycket annat.

Vi utför regelbundna arbetsplatsträffar, erbjuder utbildningar, t ex i belastningsergonomi och lyftteknik, och hjärt- och lungräddning (HLR), samt specifika utbildningar för respektive brukare vid behov. De flesta av våra assistenter är anhörigvårdare, och är alltså släktingar eller bekanta till brukaren. Men det är alltid du som är brukare som bestämmer vem/vilka som ska utföra din assistans åt dig! Kontakt Telefon, e-post & hemsida 010-330 30 77, info@inleva.se, www.inleva.se Verksamhetsansvarig och VD Mohammad Muslim Eneborg 0707-900 786, m.muslim@inleva.se Assistanssamordnare och personalchef Max Abdussalam Dahlstrand 0704-53 40 72, max.dahlstrand@inleva.se Post- och besöksadress Inleva AB, Enhagsvägen 18, 187 40 TÄBY Övriga uppgifter Organisationsnummer: 556780-8232 Tillståndsnummer IVO: 6.3.2-26002/2014/2014 Innehavare av F-skatt.