Verksamhetsplan för Näringslivsforum

Relevanta dokument
Verksamhetsplan med budget 2013

AFFÄRSPLAN NÄRINGSLIVSFORUM I SKÖVDE

VERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015

VERKSAMHETSPLAN 2018

Bakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:

Innehåll. 1 Bakgrund. 2 Inledning

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Fö retagarna Huddinge

Hem Vad vi gör Vision och strategi Område FGS Bli medlem Medlemmar och samarbeten Kontakt. Företagsgruppen Liljeholmen Välkommen!

STADGAR. Antagna på årsmöte Kapitel 1 - Allmänt

Stockholm Delegations- och arbetsordning

VERKSAMHETSPLAN 2019

RIKTLINJER FÖR NÄRINGSLIVSRÅD

Mikael Johansson

Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2012/2013

Övrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till kr

ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN

Verksamhetsplan och budget för Hela Sverige ska leva Dalarna 2016

Demokrati och Mänskliga Rättigheters Förbund

Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2013

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Vi blir Region Jönköpings län

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Medarbetarskap i Umeå kommun

Klubbens verksamhetsområde omfattar alla som arbetar inom organisationens område.

Stadgar för Nyköpings Ungdomsfullmäktige (NU)

Djurens partis stadgar

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

Bilagor till Näringslivsstrategi

STADGAR. Nordiska samarbetskommittén (NSK) kan fastställa ytterligare riktlinjer gällande implementeringen av dessa normalstadgar.

Styrelsehandbok för LRF Ungdomen

Dataspelsmarknaden internationell från dag ett!

Centrum för Iran Analys

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Arbetsplan. Förslag planering:

Nordpols stadgar. Kapitel 1 - Föreningens namn 1. Föreningens namn är Nordpol.

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Folkhälsorådet Dan Hovskär (KD), HSN Peter Persson (S), MB. Mohamad (S), HSN

Styrelsearbete i lokalförening

Förenkla helt enkelt

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019

UF-företags- och rådgivarresursen

Minälvs Verksamhetsberättelse 2012

Ärende 1 Genomgång av minnesanteckningar från föregående möte i arkitekturgruppen

VERKSAMHETSPLAN

Proposition till MSF Stockholms årsmöte 2013 VERKSAMHETSPLAN MSF Stockholm 2013

Planera, göra, studera och agera

Ledamot i avdelningsstyrelse

Protokoll från styrelsemöte Blekinges Motorcyklister Måndagen den 11 september 2006 Plats: Anders och Mia i Karlshamn, kl. 18:30

Studentradion i Sverige Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2017 FÖRSLAG TILL ÅRSMÖTE

Medlemsföreningens styrelse

Arbetsbeskrivning för sektioner vid Studentkåren i Skövde

HANDBOK. Till dig som är förtroendevald

Proposition till MSF Stockholms årsmöte Verksamhetsplan. Medicine Studerandes Förbund Stockholm

Arbetsordning för Klubb 119 SEKO Stockholm

Klicka här för att ändra format

Hungerprojektets kodrapport 2012

Styrelsemötesprotokoll. Sammanträdesdatum

Medlemmar är de som är valda till styrelsen. Föreningen har ingen medlemsavgift.

2.1 RFSL Västmanland är en ideell förening och en avdelning inom RFSL - Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter.

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

Näringslivsbolag i Lidköping

Catalyser. Samverkansgrupp: Västra Götalandsregionen med Gothia Forum och Innovationsplattformen samt Medtech West och Astra Zeneca Bioventure Hub

MÖTESGUIDE FÖR UF-FÖRETAG OCH RÅDGIVARE

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

I Mellerud finns cirka invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet

Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014

Stadgar för ISACA Sweden Chapter. Gäller fr.o.m. 2014/05/26

ARBETSORDNING FÖR LRF UNGDOMEN

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM

Ägardirektiv Gothia Innovation AB

Projektet Varumärket Grästorp. Grästorps kommun

UTVÄRDERING AV STOCKHOLMS STADS PROGRAM FÖR DELAKTIGHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Senast reviderad Reglemente. för. Brandingenjörsstuderande I Norra Norrland

LÄNSMUSEERNAS SAMARBETSRÅD

STADGAR. Antagna på årsmöte Kapitel 1 - Allmänt

Årsredovisning och Verksamhetsberättelse. för. Sweden - Bangladesh Business Council

ivision vi ska bli Europas bästa och mest attraktiva I-program

Handledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN. Trollhättans PRAO-modell. Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet

Kodrapport för Mind 2015

Uppdragsbeskrivning för Team förskola/familjedaghem

GO:innovation. Göteborg som testarena. för hållbar stadsutveckling INNOVATION. Ann-Louise Hohlfält, Stadsledningskontoret

Kallelse till årsmöte för Företagarna Åtvidaberg

Näringslivsstrategi Strömstads kommun

Proposition 1 Ändring av 1 i stadgarna

Verksamhetsplan Bilder: Börje Jönsson

2. Processen kring vision, framtidsbild och verksamhetsplan

Verksamhetsplan Företagarna Botkyrka-Salem

0.5. Verksamhetsplan Av styrelsen fastställd per

Styrelsemöte Revision Datum Utfärdare Sida A Sten-Anders Hofvendahl 1 (8)

Satsning på forskning, utveckling och tillväxt

Personalpolitiskt program. Motala kommun

BRIS Barnens Rätt I Samhället. Org.nr:

Strategidokument för Ålands handikappförbund

Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument

Mål- och verksamhetsutveckling

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens arbetsutskott (6)

Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Röda Korsets Ungdomsförbund rkuf.se

Transkript:

Verksamhetsplan 2017-2019 för Näringslivsforum 1. Vision och Värdegrund 1.1 Vision Näringslivsforum ska aktivt verka för ett företagsklimat i svensk toppklass som leder till fler och växande företag i Skövde. 1.2 Värdegrund NYFIKEN: - Näringslivsforum är en nyfiken organisation vilket utgör grunden för att öka kunskapen som omsätts till att utveckla och bygga Skövde. MODIG: Näringslivsforum skall uppfattas som en tydlig och rak organisation som driver frågor för Skövdes bästa. TILLSAMMANS: Näringslivsforum strävar efter samarbetslösningar för att uppnå en dynamisk och långsiktig utveckling av Skövde. 2. Organisation 2.1 Allmänt Styrelsen är föreningens beslutande organ då årsmöte inte är samlat. Styrelsen ska leda föreningen i enlighet med stadgar och årsmötesbeslut. Styrelsen kan delegera vissa befogenheter till arbetsutskott, enskilda ledamöter och/eller verksamhetsledaren. Näringslivsforum arbetar aktivitetsbaserat för att möjliggöra flexibilitet och skapa delaktighet bland medlemmarna. Dessa aktiviteter beslutas efter behov, mål fastställs och aktivitetsledare tillsätts som avropar de resurser som behövs för att lösa uppgifter. 2.2 Mål för perioden Styrelse och verksamhetsledare skall fokusera på Skövdes tillväxt. 3. Verksamhetsplanens framtagande 3.1 Grunder Planen är 3-årig och rullas varje år. Planen för kommande period tillsammans med budget för kommande år samt arbetsgång och fastställs årligen vid sista styrelsemötet för året. I planen skall de långsiktiga målen redovisas för Näringslivsforum. Planen skall även innehålla de grundregler för Näringslivsforum som ej redovisas i stadgarna. Sid 1

3.2 Arbetsgång Verksamhet Kvartal Annat Fastställande av Kvartal 4 Styrelsemöte dec verksamhetsplan för nästa period Budget för nästkommande år Kvartal 4 Aktivitetsplan för första Kvartal 4 halvåret nästkommande år Årligt möte med näringslivets Kvartal 3 intresseorganisationer Årligt möte med samtliga Kvartal 3 externa styrelsemedlemmar Näringslivsforums pris Kvartal 3 Styrelsemöte sept Aktivitetsplan för andra Kvartal 2 Styrelsemöte maj halvåret Årsmöte, presentation av verksamhetsplan Kvartal 1 Senast utgången av mars 3.3 Uppföljning Uppföljning av aktiviteter enligt kapitel 7 nedan genomförs kvartalsvis, rapporteras av verksamhetsledaren på styrelsemöte. Uppföljningen görs genom att varje aktivitet redovisas med grön eller röd markering, samt vid behov ytterligare kommentar. 4. Ekonomi 4.1 Allmänt Föreningen skall ha en stabil ekonomi som möjliggör fortsatt utveckling av föreningens verksamhet. Tillräcklig ekonomisk buffert ska finnas för att möjliggöra en eventuell avveckling av föreningen under ordnade former utan att enskild medarbetare eller leverantör blir ekonomiskt drabbad. 4.2 Långsiktiga mål Föreningen ska långsiktigt ha ett eget kapital på minst 350 kkr. Medlemsintäkterna ska över tid uppgå till 600 kkr årligen. Till detta kommer det årliga föreningsbidraget från Skövde kommun på 200 kkr. 5. Kommunikation och Profil 5.1 Allmänt Näringslivsforums varumärke ska vara välkänt och inge förtroende i Skövde och Skaraborg. Kommunikation ska ske utifrån föreningens grafiska profil. Sid 2

6. Aktiviteter 6.1 Tillväxt Mål: Att stötta Skövde kommuns arbete för att Skövde skall växa. 1. Media: Strategi med syfte att få Skövdeborna medvetna om behovet av att Skövde måste växa. 2. Bostäder och övrig byggnation: Lobbyarbete för ökad bostadsproduktion samt remissinstans för Skövde kommuns arbete med tillväxt (FÖP, detaljplaner m m). 3. Frukostmöte: En serie frukostmöten genomförs på temat tillväxt. 4/år 4. Made in Skövde Driva gemensam profilering av tillverkande företag i Skövde 5. Samverkan i. KSAU, två träffar per år ii. iii. Next Skövde Gothia Science Park (representera NLF i Gothia Intresseförening) 6. Nominera styrelseledamöter i kommunala bolag Föreslå näringslivsrepresentanter till externa mandat i kommunala bolagsstyrelser. 7. Finansiering Sammanställ material om finansieringsmöjligheter för små och medelstora företag 8. Runda bordssamtal Identifiera koncept för och genomför vid flera tillfällen rundabordssamtal utifrån olika teman såsom försäljning, kompetensförsörjning osv Mikael Nykvist Peter Persson Styrelse Gustaf Wikblom Styrelse Ingi Jonasson Fredrik Blad 6.2 Näringslivsforums synlighet Mål: Synliggöra Näringslivsforum för Skövdes företag och medborgare. 1. Frukostmöten: Bred inbjudan till frukostmöten (1-2/månad). Placera referat efter frukostmöten i media. 2. Medlemsbesök: Besök av styrelsemedlem och verksamhetsledaren hos befintliga medlemmar. 3. Samarbetsprojekt: Delta som partner i projekt som synliggör NLF. 4. Näringslivsforums pris: Årligen dela ut Näringslivsforums pris vid Näringslivsgalan. Sid 3

5. Årets kulturentreprenör Vid kommunens kulturgala dela ut priset till det årets kulturentreprenör (ojämnt tidsintervall) 6. Rookie of the Year Delar årligen ut pris vid Sweden Game Conference. 7. Skövde Business Week Stöttar kommunens arbete med SBW. Bidrar i utformning av programmet och finansiellt med kostnad för t ex lunch. 8. Tillgängliggöra politikerna för medlemmarna Frukostmöten där politikerna bjuds in att berätta om aktuella utvecklingsområden för Skövde 9. Skaraborgsperspektivet Under 2017 ska ett arbete göras för att identifiera i vilka lägen, varför och i så fall hur Näringslivsforum ska agera på Skaraborgsnivån. T ex avseende arbetet med att skapa en gemensam arbetsmarknadsregion. / n n Styrelsen Styrelsen 6.3 Medlemsrekrytering/Medlemsinformation Mål: Näringslivsforum skall årligen netto rekrytera 20 nya medlemmar 1. Frukostmöten: Genomföra frukostmöten med relevant information som skapar intresse hos medlemsföretag och andra. 2. Medlemsbesök: Besök av styrelsemedlem och verksamhetsledaren hos befintliga medlemmar. 3. Hemsidan: Uppdaterad och informativ hemsida. 4. Social medier: Hålla hög närvaro i sociala medier 5. Medlemsbrev: Minst fyra medlemsbrev/år. Gustaf Wikblom / 6.4 Landsbygd Mål: Att ha en levande landsbygd utanför 50-skyltarna. 1. Fiberutbyggnad: Stötta kommunens arbete samt de bildade och planerade fiberföreningarna. 2. Näringslivsforums Landsbygdsnäringspriset: Årligen dela ut Näringslivsforums Landsbygdsnäringspris Per Stigsson Per Stigsson Sid 4

6.5 Kompetensförsörjning Mål: Stödja strukturer för framtida kompetenstillgång i Skövde 1. Ung Företagsamhet Stötta Skövdes skolor med mål att öka andelen elever som driver ett UF-företag. Synliggöra det arbete som bedrivs och involvera fler företag i näringslivet. 2. Etablera samarbetsformer med Högskolan i Skövde Sondera möjliga områden för samarbete. 3. Balthazar Science Center Stötta Balthazar som kompetensplattform för ungdomar. 4. Samverkan skola arbetsliv Stötta kommunens skolor att öka samverkansaktiviteter med näringslivet. Exempelvis Smart Matte, praktikplatsen.se. 5. Sweden Game Arena/Sweden Game Conference Stötta den fortsätta utvecklingen av dataspelsbranschen i Skövde. Christina och Bengt Ingi Jonasson n n n Sid 5