Tillsammans skapar vi mervärde för invånarna

Relevanta dokument
Plan och budget för Närvårdssamverkan Tillsammans gör vi skillnad

Årsrapport/Verksamhetsberättelse

Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Med start

Presentation av Västra Götalands Överenskommelse och riktlinje Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Verksamhets-/strategiplan 2017 med budget Närvårdssamverkan Södra Älvsborg

Lagen om Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Samverkansgrupp Geriatrik, demens och palliativ vård

PROTOKOLL ÄMNESRUBRIK INNEHÅLL Ändrade mötestider för Styrgrupp Närvård Mötet den 23/2 stryks och mötet den 23/3 förlängs till kl 15.

Lägesrapport

Handlingsplan Det goda livet för mest sjuka äldre i Västra Götaland, Uppföljning 2017

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

Överenskommelse mellan Västra Götalands kommuner och Västra Götalandsregionen om samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Synpunkt/fråga Förslag på åtgärd Ansvarig. Sprida kunskap om vikten av att lägga till rätt part

KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR NÄRVÅRDSSAMVERKAN SÖDRA ÄLVSBORG 2012/2013

KORT OM Hälso- och sjukvårdsavtalet

Samverkan för utveckling av hälsooch sjukvård samt omsorg i Blekinge. Landstingsdirektörens stab, planeringsenheten Januari 2018 Ärendenr 2018/00182

Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde

Protokoll Styrgrupp Närvård den 26 januari 2018

Verksamhetsplan Närvårdssamverkan Södra Älvsborg

Äldre Lättläst version

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION INOM NÄRVÅRDSSAMVERKAN SÖDRA ÄLVSBORG

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd

Uppdragsgrupp Samordnad vård- och omsorgsplanering

Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne

Överenskommelse mellan Västra Götalands kommuner och Västra Götalandsregionen om samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Samverkan mellan kommunerna och VGR i Närvårdssamverkan Södra Älvsborg rutin för tvistehantering

Kopia utskriftsdatum: Sid 1 (10)

Samverkansöverenskommelse

Fridaskolornas vision och värdegrund.

ÅRSRAPPORT OCH VERKSAMHETSBERÄTTELSE Dnr: Handläggare: Nils-Gunnar Främberg Beslutat datum: Verksamhetsberättelse Sakkod: 9

Bilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med

Samverkan runt barn och unga med missbruk och beroende

Vision e-hälsa Karina Tellinger McNeil Malin Amnefelt

Minnesanteckningar Samordnad Vård och Omsorgsplanering (SVOP) Datum: Närvarande: Marie Elm, Borås Stad Eva Österlund Hjort, Borås Stad

Minnesanteckningar lokal arbetsgrupp äldre Borås

Integrationsprogram för Västerås stad

Regional överenskommelse

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Närvårdssamverkan namn

Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Lundby

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap STADSMISSIONSHÄLSAN

Arbetsutskott Styrgrupp närvård

VÄRDEGRUND. Almunge Förskola 2013

Integrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten

Verksamhetsplan Närvårdssamverkan Södra Älvsborg

Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap STÖDVERKSAMHET, UTBILDNINGSINSATSER SAMT MEDVERKAN I KVALITETS- OCH UTVECKLINGSARBETE

VARFÖR DÅ? 23 oktober, Göteborg

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Verksamhetsplan 2016 Närvårdssamverkan Södra Älvsborg* Övergripande mål

Överenskommelse mellan Västra Götalands kommuner och Västra Götalandsregionen om samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

HSNS Mål och inriktning 2019 södra hälso- och sjukvårdsnämnden beslutad

Personalpolitiskt program

Från mottagare till medskapare Ett kunskapsunderlag för en mer personcentrerad hälso- och sjukvård

Överenskommelse - Samordnad individuell plan, SIP

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd

Handlingsplan Det goda livet för mest sjuka äldre i Västra Götaland, Uppföljning 2017

Vägledning för Öppen förskola inom familjecentrerat arbetssätt Göteborgs Stad

Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen

Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor*

Kopia utskriftsdatum: Sid 1 (6)

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0

Rutin fast vårdkontakt

GEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING

Verksamhetsplan Närvårdssamverkan Uppsala Fastställd av Närvårdssamverkan Uppsala (NSU)

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

Albins folkhögskola,

Medarbetarpolicy för Samhall AB

IFO nätverket 19 maj 2017

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP)

Samordnad utveckling för god och nära vård

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Närvård, folkhälsa och trygghet i Håbo Inriktning av närvård

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

Framtidens hälso- och sjukvård 2.0

Kliniska Studier Sverige. Strategisk plan

Program för stöd till anhöriga

Hjärtligt välkomna Styrgrupp Närvård och God fortsättning!

Fördjupning värderingar

Bakgrund. Den första handlingsplanen Det goda livet för sjuka äldre i Västra Götaland gällde under åren Länk

Idag. Temagrupp barn och unga, frågor att diskutera. Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet organisering, struktur och uppdrag

Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration

Datum Förslag till Idéburet offentligt partnerskap/iop mellan Region Skåne och Nätverket Idéburen Sektor Skåne

Handlingsplan och policy för anhörigstöd i Årjängs kommun

Roller och tillit: Relationen mellan. politiker och tjänstepersoner

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete

Den politiska viljeinriktningen

Personalpolitiskt program

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Äldrenämndens. inriktningsmål

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Genomförandeplan - Det goda livet för sjuka äldre i Västra Götaland

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

Hälsoplan för Årjängs kommun

Äldreomsorgsplan för Sandvikens Kommun

Transkript:

Tillsammans skapar vi mervärde för invånarna Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Målbild DNR: 2018/SKF007 Kontaktperson: Charlotte Bliesener Falkenström

Beslutat datum: 2018-02-15 Sakkod: 2 Innehållsförteckning Inledning... 2 Målgrupp... 2 Syftet med Närvårdssamverkan Södra Älvsborg... 2 Målbild för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg... 2 Värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg... 3 Kontakt inom Närvårdssamverkan Södra Älvsborg... 4 1

Inledning Vi (sjukhusen, kommunerna och primärvården) har en skyldighet att samverka och samverkan blir allt mer viktig i dagens samhälle och har därför också en stor och avgörande betydelse för alla som vi är till för. Samverkan skall och behöver användas när vi fordrar kompetens eller insatser av olika vårdgivare. Med en god samverkan där det finns ett gemensamt syfte, målbild och värdegrund råder en ömsesidig respekt och där skapas också en miljö där svårigheter och problem lättare kan lösas. Det innebär också att vi tar ett gemensamt ansvar för helheten i allt arbete som görs inom Närvårdssamverkan Södra Älvsborg. Vidare skapas en stabil, uthållig och effektiv samverkan när vi har en gemensam plattform att stå på. Strävan om ett gemensamt syfte, målbild och värdegrund ska vara ett pågående och ständigt levande arbete, där vi alla bär ett gemensamt ansvar. Närvårdskontoret ansvarar för att årligen anordna en Samverkanskonferens, i syfte att stärka ovanstående. Det här interna dokumentet kring syfte, målbild och värdegrund kompletterar och stärker rådande dokument kring Plan och Budget för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg och det har upprättats i samverkan mellan Styrgrupp närvård och Delregionalt Politiskt Samråd (DPS). Målgrupp Alla som ingår i Närvårdssamverkan Södra Älvsborg och som utför arbete inom ramen för Närvårdssamverkan. Syftet med Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Syftet med Närvårdssamverkan Södra Älvsborg är att: Skapa förtroende och relationer vårdgivarna emellan Skapa bättre och effektivare samarbeten via möten Skapa en jämlik vård Göra skillnad Sprida inspiration och glädje för samverkan Målbild för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg En gemensam målbild ger oss goda förutsättningar att skapa samsyn kring gemensamma uppdrag, samarbeten och samordning, vilket i sig resulterar i en god samverkan, vilket är syftet med hela Närvårdssamverkan Södra Älvsborg. Den målbild som i samverkan vuxit fram är: Med tillit, där vårdgivarna arbetar tillsammans kring invånarnas behov, bygger Närvårdssamverkan Södra Älvsborg en samverkan som skapar mervärde och trygghet i vårdövergångarna. 2

Värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Tanken är att värdegrunden skall utgöra ett gemensamt förhållningssätt och det är därför viktigt att vi i samverkan kommer fram till vad innebörden i de olika orden i värdegrunden betyder. På så sätt kan värdegrunden komma att fungera som sociala spelregler med allas lika värde som utgångspunkt. Närvårdssamverkan Södra Älvsborgs värdegrund baseras på ett gemensamt delregionalt förhållningssätt samt på Hälso- och sjukvårdsavtalets värdegrund i syfte att värdegrunden skall täcka in alla mellanmänskliga relationer samt för att värdegrunden skall överensstämma med befintliga lagar och regler. Hälso- och sjukvårdsavtalet är det huvudavtal som samtliga huvudmän ställt sig bakom och ska tillämpa. Samarbetet mellan parterna ska kännetecknas av att: Individens behov, inflytande och självbestämmande alltid skall vara utgångspunkt för hälso- och sjukvården. Det utifrån individens perspektiv upplevs att vården är lättillgänglig, effektiv och säker samt präglas av god kvalitét och ett gott bemötande. Varje medarbetare aktivt bidrar med sin kunskap och kompetens samt samarbetar så att hälso- och sjukvården upplevs som en välfungerande helhet. Källa: Hälso- och sjukvårdsavtalet 2017-2020. Närvårdssamverkan Södra Älvsborgs värdegrund involverar härmed ovanstående samt samtliga nedanstående värden. Dessa tillsammans (Hälso- och sjukvårdsavtalet och nedanstående värdeord) skall vara grunden i allt arbete som vi gör inom ramen för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg. Följande värdeord gäller för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg: Skapa tillit till varandra Vara lojala mot varandra Skapa jämlikhet dels på vårt sätt att se på varandra men också gentemot våra patienter/brukare 3

Vara ansvarstagande Skapa hållbarhet i allt arbete och i de processer som görs inom ramen för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Vara effektiv i vårt arbete Skapa kunskap om varandra Vara flexibla i vårt sätt att tänka, bemöta varandra och arbeta med våra patienter/brukare Tillit är förutsättningen för samarbete och fungerande samarbete föder tillit. Utan tillit minskar människors förmåga att ge handlandet en inriktning och viljan att ta risker. Det är viktigt att veta att tillitsnormerna gäller ömsesidigt. Man skall leva upp till att ha tillit till andra, men också handla på ett sådant sätt att man är värdig andras tillit. Tillit skapar ytterligare tillit i en växande spiral. Med tillit som värdegrund och utgångspunkt genereras övriga värdeord i värdegrunden. Exempelvis: Med tillit så skapas förtroende för att respektive verksamhet tar sitt ansvar då de har kunskaper om varandras verksamheter och därigenom påvisas lojalitet i arbetet gentemot verksamhetsplanerna. Liksom att med tillit som utgångspunkt skapas en flexibilitet i bemötandet gentemot varandra och våra patienter/brukare samt att vi då strävar emot att uppnå en jämlik omsorg samt hälso- och sjukvård. Med tillit som värdegrund och utgångspunkt skapas effektiva och hållbara verksamheter. Det är viktigt att veta att tilliten är skör i sin begynnelse men att den kan växa sig så stark att den tål törnar utan att brista. Men tillit kommer inte av sig själv. Den behöver byggas och förvaltas. Kontakt inom Närvårdssamverkan Södra Älvsborg För mer information kontakta koordinator Charlotte Bliesener Falkenström 0703-79 90 03 eller samordnare Caroline Andersson 0733-05 62 83. 4