Uppföljning av funktionshinderspolitiken. Emelie Lindahl

Relevanta dokument
Funktionshinder och Agenda Hans von Axelson Myndigheten för delaktighet

Full delaktighet för alla oavsett funktionsförmåga

Länsstyrelsens funktionshindersuppdrag. Mönsterås 1 oktober. Åsa Felix Everbrand Enheten för social hållbarhet

Kommittédirektiv. Översyn av styrningen inom. funktionshinderspolitiken 2017:133. Dir. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2017

Genomförandet av funktionsrättspolitiken

Funktionshinderpolitik. - En Fråga om Mänskliga Rättigheter

FNs konvention om mänskliga. funktionsnedsättning. Ulrika Gani

HSO Stockholms stad Aktuell information från staden den 27 september 2016 Pia Ehnhage, funktionshindersombudsman

Föredragande borgarråden Åsa Lindhagen och Ann-Margrethe Livh anför följande.

Arbete och sysselsättning. Resultat från Rivkraft 20

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

Myndigheten för delaktighets samlade uppföljningssystem av levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning

Ett Stockholm för alla Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Vad är tillgänglighet och vad ställs det för krav? Hans von Axelson Myndigheten för delaktighet

Arbetet i kommunernas-, landstingens- och regionernas nämnder, styrelser och förvaltningar

Lidingö stad hälsans ö för alla

Kommun-, landstings- och regionledningens ansvar

En funktionshinderspolitik för ett jämlikt och hållbart samhälle

Myndigheternas ansvar för mänskliga rättigheter

Policy för. Arbetsmarknad

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Folkhälsa Fakta i korthet

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

alla barn och elever ska lyckas i lärandet Specialpedagogiska skolmyndigheten

Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Förslag till beslut - handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Jag vill veta varför jag har utsatts för diskriminering, är det på grund av att jag är invandrare, har en funktionsnedsättning eller är jude?

Ingen ska lämnas utanför! - Verklig hållbarhet kräver tydligt funktionshinderperspektiv

Universell utformning tillgänglighet och skälig anpassning

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

EN KOMMUN FÖR ALLA. Policy för att undanröja hinder för personer med funktionsnedsättning

HANDIKAPPOLITISK PLAN

HANDIKAPPOLITISK PLAN

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

En gemensam syn på det funktionshinderspolitiska arbetet i Täby kommun

Ingenting om oss utan oss

BARNETS BÄSTA. Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun

Handikappolitisk plan Upplands Väsby kommun

Lidingö stad hälsans ö för alla

BILAGA Samordningsförbundet Sundbybergs stad Årsredovisning 2018

Koncernkontoret Koncernstab-HR

Remissvar på betänkandet En inkluderande kulturskola på egen grund (SOU 2016:69)

Nordiskt perspektiv på främjandet av minoriteters rättigheter. juni2014

Max18skolan årskurs 4-6. Utbildning

och regionernas nämnder, styrelser och kontor

Myndigheten för delaktighet

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Uppdrag avseende statistik om levnadsförhållanden för personer med funktionsnedsättning

Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Kommer konventionen innebära att mitt barn har vänner när det växer upp? Citat från mamma till barn med funktionsnedsättning

Funktionshinder och tillgänglighetsfrågor Ljungby kommun

Rättigheter för barn med funktionsnedsättning i asyl och etableringsprocessen Lina Pastorek och Brita Törnell

Myndigheten för delaktighet

Del 1 Utgångspunkter. Del 2 Förslag

Policy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål

Nya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet. Eva Nikell,

Aktuellt på Myndigheten för delaktighet

Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar 2 om artikel 9

Tillgänglighetspolicy för Finspångs kommun

Svar på remiss Ett Stockholm för alla Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Levnadsvillkor för unga med funktionsnedsättning

Manual och instruktioner Workshop DigIT. Stöd och instruktioner för tillhörande Powerpoint ESF PROJEKT DIGIT

1. Introduktion Ordförande öppnade mötet och hälsade åhörare och inbjudna gäster välkomna.

Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Mångfald inte bara en fråga om rättvisa. Kajsa Rives 11 november 2016

Uppdrag om kommunikationssatsning om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Yttrande över remissförslag Handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (KSKF/2016:132)

Funktionshinderpolitiskt program

BYGGSTEN: Barnets rättigheter och konventionen

Funktionsrätt Sveriges idéprogram

Policy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning

Tio budord om funktionshinderpolitiken. Lars Lindberg

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Alla barn har egna rättigheter

Genomförande av jämställdhetsanalys och upprättande av ett jämställdhetsbokslut för att Stockholm ska bli jämställt

PROGRAM FÖR TILLGÄNGLIGHET OCH DELAKTIGHET

Tillsyn avseende Härnösands kommuns arbete med aktiva åtgärder

Tillsyn avseende Kramfors kommuns arbete med aktiva åtgärder

Universell utformning tillgänglighet och skälig anpassning

Bidrag för genomförande av Agenda 2030

Bidrag för genomförande av Agenda 2030

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Bilaga 1 Funktionsrättskonventionen och LSS

Hur går det på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning?

Aktiva åtgärder i förskolan och skolan fyra steg och sju diskrimineringsgrunder

Sysselsättning och social rättvisa

Jämställdhets- och Mångfaldsplan

Diskriminering i spåren av #metoo. Arbetsgivardagen. Sundsvall den 11 oktober 2018 Anna Wedin

Diskrimineringslagen (2008:567)

Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Synpunkter på förslag i del Handläggare: Marie-Louise Luther. Socialdepartementet Stockholm. Kopia till Handikappförbunden

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf Kf 22 1

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Rinkeby-Kista 2017

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Man 29 år. Kvinna 37 år. Man 39 år

Modell för Kommunuppföljning

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. Gimo, Östhammars kommun

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

Plan för tillgänglighet och delaktighet

Transkript:

Uppföljning av funktionshinderspolitiken Emelie Lindahl

Nationellt mål för funktionshinderspolitiken Det nationella målet för funktionshinderspolitiken är att, med FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning som utgångspunkt, uppnå jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning i ett samhälle med mångfald som grund. Målet ska bidra till ökad jämställdhet och till att barnrättsperspektivet ska beaktas.

Funktionshinderspolitikens inriktning För att nå det nationella målet ska genomförandet av funktionshinderspolitiken inriktas mot de fyra områdena: Principen om universell utformning Identifiera och åtgärda befintliga brister i tillgängligheten Individuella stöd och lösningar för individens självständighet Förebygga och motverka diskriminering

MFD ska enligt instruktionen följa upp, utvärdera och analysera insatser från statliga myndigheter, kommuner, landsting och andra aktörer i förhållande till de nationella funktionshinderspolitiska målen inneha samlad kunskap om arbetet för ökad tillgänglighet och dess resultat samt om utveckling och skillnader i levnadsvillkoren för personer i alla åldrar och kön med olika funktionsnedsättningar

Syfte med uppföljningen Underlaget från uppföljningen ska ge en bild av hur Sverige lyckas genomföra funktionshinderspolitiken och förverkliga FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Underlaget från uppföljningen ska öka kunskapen i frågor som rör delaktighet, tillgänglighet, universell utformning och rättigheter för personer med funktionsnedsättning Resultat från uppföljningen publiceras på MFD:s webbplats och rapporteras till regeringen.

2017 bestod uppföljningen av Enkäter till offentliga aktörer Myndigheter, regioner, landsting och kommuner Funktionshindersperspektiv i styrning och ledning Indikatorer för utvecklingen inom levnadsvillkor Individstatistik där grupper kan jämföras Primärt SCB:s undersökning av levnadsförhållanden Egna erfarenheter från personer med funktionsnedsättning Fördjupar bilden som statistiken visar Exv. Tematiska fokusgrupper Rivkraft Undersökningspanel med cirka 5000 deltagare 4-5 teman om året Identifierar hinder i omgivningen

Om uppföljningen av offentliga aktörer

Uppföljning av offentliga aktörer 2017 KOMPETENS- HÖJANDE INSATSER MÅL OCH UPP- FÖLJNING STYR- DOKUMENT ARBETS- GIVAR- ROLLEN SAMRÅD UPP- HANDLING

Ledning och styrning Funktionshinderspolitiken är ett gemensamt ansvar Funktionshindersperspektiv i ledningsoch styrsystem

Ledning och styrning Integrera funktionshindersperspektivet i styrningsoch ledningsprocesser. Mätbara mål för att främja rättigheterna för personer med funktionsnedsättning. Övergripande åtgärder för att förebygga eller undanröja hinder för anställning. Samråd med funktionshindersrörelsen på övergripande nivå.

Ledning och styrning Den 1 januari 2017 tillkom nya bestämmelser i diskrimineringslagen som innebär att diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning omfattas när det gäller kravet på aktiva åtgärder. De aktiva åtgärderna ska motverka konkreta diskriminerande handlingar i individuella fall, men också verka pådrivande och mana till ökade ansträngningar för att förbygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.

Ledning och styrning Hälften av alla svarande kommuner, landsting, regioner och myndigheter har påbörjat arbete med aktiva åtgärder kopplade till diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning. En majoritet av åtgärderna är kopplade till diskrimineringsformen bristande tillgänglighet.

Om uppföljningen av levnadsvillkor

Levnadsvillkoren för personer med funktionsnedsättning Lyfter utbildning, arbete, försörjning och hälsa. En mycket heterogen grupp. Flera av de områden som följs upp under 2017 visar på skillnader mellan flickor och pojkar samt mellan kvinnor och män med funktionsnedsättning.

Utbildning I artikel 24 i konventionen erkänner konventionsstaterna rätten till utbildning för personer med funktionsnedsättning. Rätten ska säkerställas genom inkludering, skälig anpassning och tillgång till stöd utifrån behov. Det handlar inte bara om rätt till utbildning, utan om rätten till en kvalitativ och inkluderande utbildning för alla. All utbildning ska således vara tillgänglig för alla, utan diskriminering.

Utbildning Personer med funktionsnedsättning har lägre utbildningsnivå än övriga befolkningen Andelen ungdomar med funktionsnedsättning som avbryter sina gymnasiestudier är mer än dubbelt så hög jämfört med övriga ungdomar Otillgänglighet, brister i stödinsatser och individuella anpassningar samt mobbning och kränkande behandling utgör stora hinder för att klara utbildningen.

Andel (%) personer 25-64 år, med funktionsnedsättning och övriga befolkningen efter utbildningsnivå, 2014/15 100 90 80 70 Andel % 60 50 40 30 20 10 0 Förgymnasial Gymnasial Eftergymnasial Personer med funktionsnedsättning Övriga befolkningen SCB:s undersökning av levnadsförhållanden

Andel (%) personer 20-36 år, med högst förgymnasial utbildning som påbörjat men inte slutfört gymnasieskolan, 2014/15 25 20 Andel % 15 10 5 0 Personer med funktionsnedsättning Övriga befolkningen SCB:s undersökning av levnadsförhållanden

Arbetsliv Artikel 27 i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning beskriver rätten till arbete för personer med funktionsnedsättning på jämlika villkor som för andra. I rätten till arbete ingår också åtgärder mot diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen.

Arbetsliv Knappt 60 procent av personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga hade en sysselsättning under 2016. Motsvarande andel i gruppen övriga befolkningen var drygt 80 procent Det är vanligare att personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga arbetar deltid och har tidsbegränsad anställning Bland unga personer (16-24 år) med funktionsnedsättning är det cirka 12 procent som varken är i studier eller i arbete. Detta är en nästan dubbelt så hög andel som för unga personer utan funktionsnedsättning Mer än 25 procent av personer med funktionsnedsättning, med eller utan sysselsättning, anser sig ha blivit diskriminerade i arbetslivet på grund av sin funktionsnedsättning

Andel (%) personer 16-24 år som varken arbetar eller studerar, 2014/15 Andel (%) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Samtliga Kvinnor Män Personer med funktionsnedsättning Personer utan funktionsnedsättning

Försörjning Artikel 28 i konventionen slår fast rätten till en tillfredsställande levnadsstandard utan diskriminering

Försörjning Personer utan förvärvsarbete har haft i stort sett oförändrade inkomster under de senaste drygt 20 åren. Inkomstskillnaden mellan personer med funktionsnedsättning som mottar handikappersättning och/eller sjuk- och aktivitetsersättning i förhållande till den övriga befolkningen är stor. För personer utan inkomstbaserad ersättning uppgick andelen med låg ekonomisk standard till 63 procent under 2014. Gruppen har nästan fördubblats sedan 2003 och består i huvudsak av unga personer med svag anknytning till arbetsmarknaden.

Hälsa Möjlighet att uppnå bästa uppnåeliga hälsa är en mänsklig rättighet och den ska omfatta personer med funktionsnedsättning utan diskriminering. Rättigheten omfattar tillgång till hälso- och sjukvårdssystem av god kvalitet, tillgängliga utan diskriminering även geografiskt, ekonomiskt så väl som fysiskt.

Hälsa Personer med funktionsnedsättning har sämre hälsa. Personer med funktionsnedsättning som har behov av vård söker inte vård i samma utsträckning som övriga befolkningen. Diskriminering i kontakt med vården.

Andel (%) personer över 16 år som skattar sin hälsa som god, 2014/15. SCB:s undersökning av levnadsförhållanden Procent 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Kvinnor Män Samtliga Med funktionsnedsättning Övriga befolkningen

Hjälp oss att bli ännu bättre! Tack