Om vikten av att mäta rätt saker och sätta dem i sitt lokala sammanhang SKL 8.11

Relevanta dokument
Deltagande och samråd i ett internationellt perspektiv J U R. D R C H R I S T I N A J O H N S S O N

Utredningsresultat som lyfts fram i det föreslagna biblioteksprogrammet

Värdegrundsforum 14 september

HOTET MOT VÅRA GRUNDLAGSSKYDDADE RÄTTIGHETER BENTON WOLGERS, ANNA WIGENMARK, FÖRENINGEN ORDFRONT PÅ FOLKBILDARFORUM

Nick Jones Verksamheten för KONST OCH BIBLIOTEK, Huddinge kommun 2016

Program för social hållbarhet

Etiskt dilemma. Vad är värst?, Harrys misantropi eller Ceasars sexism?


Integrationsprogram för Västerås stad

Om svenska värderingar. En användarguide i fickformat

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

Jämställdhets- och Mångfaldsplan

Hur kan vi utveckla vår verksamhet genom att jobba med jämställdhet?

Integrationspolitiskt program

Kriskommunikation i sociala medier

Biblioteksprogram Huddinge kommun

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling

Medieplan. Karlskoga bibliotek

Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Intraservice Kan man titta på en människa utan att se henne?

Program för social hållbarhet

Kommittédirektiv. Översyn av styrningen inom. funktionshinderspolitiken 2017:133. Dir. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2017

Policy för Folkhälsoarbete. i Lunds kommun

Tidigare folkhälsoarbete i kommunen

Styrande dokument för integrationsarbetet i Alingsås Kommun

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Biblioteksstrategi. Program Strategi Policy Riktlinje

Intraservice Kan man titta på en människa utan att se henne?

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

Medieplan för Karlskoga bibliotek

Disposition - Hållbar utveckling

Likabehandling - handlingsplan

STYRANDE PRINCIPER 4VIKTIGA I MEDBORGARENS TJÄNST VÄRDEN

Vinster ur välfärden. Ali Esbati (V) Upphandlingskonferensen 2017

Konventionens grundläggande principer och implementeringsartiklar

Intraservice Kan man titta på en människa utan att se henne?

Likabehandlingsplan för Skeppets förskola

1(11) Policy för systematiskt folkhälsoarbete i Sjöbo kommun

MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER i vår egen verksamhet

Likabehandlingsplan. Förskolan Norrskenet

Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Hållbar stad öppen för världen. Intraservice. Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Intraservice Integration i boendemiljö

Solna stad. Integrationspolicy. utbildning arbete integration

Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Föreningsbidrag till förening och organisation inom socialtjänstens verksamhet, samt de som stödjer arbetet kring social hållbarhet

Västra Götalandsregionens arbete med mänskliga rättigheter. Emma Broberg Avdelning mänskliga rättigheter

Uppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.

Likabehandlingsplan Ålands förskola

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Intraservice Att arbeta i Dempati -branschen

Program för HBT-frågor

معلومات مهمة لكم كوافدين جدد إلى السويد. Welcome. Soo dhowoow መርሓባ Добро пожаловать! Välkommen

Likabehandlingspolicy för Region Skåne

Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Likabehandlingsplan KOMVUX VÄRMDÖ. Agneta Ericsson TF. Rektor

SKL:s kongressmål och prioritering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling vid Vallda Backa förskola

Innehåll 1 [7] Kultur- och fritidsförvaltningen Bibliotek Botkyrka KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN

Det fria sökandet efter ny kunskap utgör kärnan i ett universitets verksamhet. Inom SLU värnar vi om vetenskaplig integritet och god forskningssed.

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Slututvärdering EXSISTRE. juni 2014

PLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2005

Det finns flera anledningar till varför staten

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Biblioteksplan

FÖRFATTNINGSSAMLING. Antagen av kultur- och fritidsnämnden , 81

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,

Socialnämndens beslut

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Jämställdhetsperspektivet i den Regionala tillväxtpolitiken

Överenskommelsen Värmland

Likabehandlingsplan. Inger Grüner Löthman Förskolechef. Reviderad Gäller till januari Sida 1 av 5

Örebro länsteaters uppdrag styrs av dess bolagsordning. I denna står bland annat följande:

Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD

NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

BIBLIOTEKSPLAN. för Båstads kommun

Ökad hälsa och jämlik vård digitalisering en viktig pusselbit

OLIKA, ÄNDÅ LIKA. Integrationspolicy för Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA.

Demokratiplan. Sånnaskolan. Senast uppdaterad

minoritetspolitiska arbete

TRYGGHETSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solgläntans förskola 2015

Nordiskt perspektiv på främjandet av minoriteters rättigheter. juni2014

Rätten till arbete ta till vara på resurserna i samhället

POLICY. Integrationspolicy. Utbildning Arbete Integration

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Biblioteksplan Katrineholms kommun

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Transkript:

Om vikten av att mäta rätt saker och sätta dem i sitt lokala sammanhang SKL 8.11

Nick Jones, Konst- och bibliotekschef, Huddinge kommun... håller i en diskussion kring varför man ska använda sig av statistik och hur man kan använda sig av och analysera statistik för att utveckla verksamheten.

Lite om: - NÅGRA SNABBA, MEN MYCKET MER... - EXEMPEL PÅ VAD VI GJORT - DET VIKTIGA VARFÖR 45 min 3

Sparkar in öppen dörr, men ngt som är bra att börja i... 1kap. 2 Den offentliga makten ska utövas med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och värdighet. Den enskildes personliga, ekonomiska och kulturella välfärd ska vara grundläggande mål för den offentliga verksamheten. Särskilt ska det allmänna trygga rätten till arbete, bostad och utbildning samt verka för social omsorg och trygghet och för goda förutsättningar för hälsa. Det allmänna ska främja en hållbar utveckling som leder till en god miljö för nuvarande och kommande generationer. Det allmänna ska verka för att demokratins idéer blir vägledande inom samhällets alla områden samt värna den enskildes privatliv och familjeliv. Det allmänna ska verka för att alla människor ska kunna uppnå delaktighet och jämlikhet i samhället och för att barns rätt tas till vara. Det allmänna ska motverka diskriminering av människor på grund av kön, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, språklig eller religiös tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning, ålder eller andra omständigheter som gäller den enskilde som person. Samiska folkets och etniska, språkliga och religiösa minoriteters möjligheter att behålla och utveckla ett eget kultur- och samfundsliv ska främjas. Lag (2010:1408). 4

14 kap. 2 Kommunerna sköter lokala och regionala angelägenheter av allmänt intresse på den kommunala självstyrelsens grund. 5

Några snabba, men mycket mer... 6

- Digitala avtryck - Integritetssäkring - Medvetenhet om bortfall! - Vi lägger ett pussel... - Använder befintlig data - Kryper - Årliga analyser av ca 700.000 avtryck, 27-28.000 användare, varav ca. 23-24.000 är Huddingebor. Grund för stabila analyser... - Stora steg våren 2019. 7

Ålder och kön 600 500 Kvinna Man 400 300 200 100 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 8

Andel aktiva per område 9

Andel invånare som gjort avtryck eller besökt ett bibliotek 10

Kompensatoriskt behov per område 11

Kompensatoriska behov och avstånd 12

13

Resultat och erfarenheter att lyfta fram fr Huddinge - Socioekonomiska faktorer är avgörande för hur benägen man är att använda folkbibliotekens tjänster. Socioekonomiskt svagare grupper använder dem generellt i lägre utsträckning. Skillnaderna i användning är större i de digitala tjänsterna än i de fysiska biblioteken. - De boende i socioekonomiskt svagare delar av kommunen är generellt mindre benägna att resa och/eller röra sig för att tillgå folkbiblioteket. 14

- Det finns en markant minskad användning av folkbibliotek hos den del av befolkningen som bor utanför en radie om 500 meter då man utgår från områdesbiblioteken och 1500 meter från kommunens huvudbibliotek. Likvärdig tillgång till folkbibliotek erbjuds idag 43,2% av Huddinges befolkning, det vill säga dem som bor innanför dessa radier. - Man kan positivt påverka denna radie av likvärdig tillgång med utbud, lokaler, öppethållande och genom att placera folkbiblioteken i miljöer där de integreras med annan social och kommersiell service. Detta kräver dock resurser. 15

- Den upplevda tillgången till folkbibliotek som allmän plats påverkas negativt då folkbiblioteket ligger i nära anslutning till skollokaler. - 30% av dem som idag inte använder folkbiblioteken skulle vilja göra det. - 30% av dem som använder folkbiblioteken idag skulle vilja göra det i än större utstreckning. 16

Erfarenheter utifrån metod - Avtrycken i sig rymmer information, men det är då de körs mot folkbokföringsregister och geografisk information, och ställs i relation till befolkningen i stort nedbrutet på små geografiska områden, som de stora mervärdena skapas. - Inte konsulter! - Professionsomvandling - En gång = okej, Över tid = fantastiskt! - Platsens olika betydelser i olika geografiska områden - Går mot mer dialogorienterad datainsamling för att nyansera de bilder vi redan har... - Stor brist att det saknas jämförelser 17

Det viktiga varför - Lite orättvist... - Mäta utifrån uppdrag - inte bara kvantiteter och det enkla att mäta. - longitudinell uppföljning - Relationellt - Samhällsuppdraget - användning - ickeanvändning - alla - många. - Motverka ett alltför internt synsätt - del av ett större näringssystem - så mycket mer än bibliotekslagen - Utan belagda metoder och tänk om vi var fler... - Metodutveckling & små geografiska ytor - Inte fästa för stor vikt vid det enskilda utfallet - del i ett större lärande 18

- Fokus för ansvarsutkrävandet har flyttats från processerna till resultatet. Med andra ord kontrolleras de kvantifierbara målen mer än beslutsprocedurerna, reglerna och uppdraget. De förändringar jag beskriver går under samlingsnamnet New Public Management. - Grundläggande för NPM är ett synsätt där privat och offentlig sektor i grunden inte bedöms vara så olika och därför kan och bör styras på ett likartat sätt. - Vad händer med demokratiska värdena - de som är särskiljande för offentlig sektor i relation till den privata? - I boken Utvärderingsmonstret kvalitets- och resultatmätning i den offentliga sektorn beskriver statsvetaren Lena Lindgren framväxten av granskningssamhället. I granskningssamhället är det inte längre verksamhetens unika förutsättningar och särart som avgör hur uppföljning och utvärdering går till. 19

20