Arbetsplan för Årsunda kyrkskola åk 1-6 läsåret

Relevanta dokument
Hedängskolan 7-9 arbetsplan

Jernvallsskolan F-3, arbetsplan läsåret

Österfärnebo skolas arbetsplan

Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016

Alsjöskolan arbetsplan

Sätra grundskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Sätra skola arbetsplan

Sätra skolas arbetsplan Gäller för Skola, Fritidshem och Förskoleklass

Alsjöskolans arbetsplan 2017/2018

Årsunda grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kungsgårdens skola arbetsplan

Arbetsplan Sätralinjens förskola

Arbetsplan Lingonbackens förskola

Kungsgårdens grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kungsgårdens skola/alsjöskolan kvalitetsredovisning

Arbetsplan Träningsskolan

Hammarby skolas arbetsplan

Norrsätra Grundsärskolas kvalitetsredovisning

Gullhedskolans Fritidshems arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling för Marieskolan med fritidshem

Pinnhagens förskolas arbetsplan

Sätra skola arbetsplan

Kyrkåsens förskolas arbetsplan

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018/2019

Jäderfors grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Västanbyns skolas arbetsplan

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2014/2015

Hedängskolan arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hedängskolan arbetsplan

Norrsätraskolans arbetsplan för grundskolan.

Gullhedskolans förskoleklass arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Smultronbackens förskola arbetsplan

Vallhovskolans kvalitetsredovisning Förskoleklassen

Brukets förskolas arbetsplan

Astrid Lindgrens skola AAstirid LIndgresn skola DOKUMENTNAMN

Kungsgårdens skolas arbetsplan

VÄSTANBY FÖRSKOLA ARBETSPLAN

Arbetsplan för Latorps skola inklusive förskoleklass och fritidshem ht 2016/vt 2017

Smultronbackens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

BLÅSIPPANS ARBETSPLAN

Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2012/2013

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Anette Gottfriedson Förskolan Gullvivans arbetsplan

Lokal arbetsplan Läsåret

Lokal arbetsplan Läsåret

Arbetsplan för Jernvallsskolan 4-9 läsåret 2014/15

Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsgårdens förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkåsen och Sandbackas kvalitetsredovisning

Handlingsplan Paulinska skolan läsåret 2010/2011

Kvalitetsarbete för grundskolan, Garpenbergs skola period 2 (okt dec), läsåret

Murgårdsskolans F-6 arbetsplan

Grundskola. Kvalitetsredovisning Jernvallsskolan åk /17. Organisation

VERKSAMHETSPLAN Brobyskolan

Brattfors skola Sten-Åke Eriksson Rektor. Brattfors skola

Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6

Norrsätraskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Borbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Parkskolan åk 1-6, Läsåret

Lokal verksamhetsplan Grundskola F-6 inklusive fritidshem

Brukets förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kvalitetsredovisning. Läsåret 2012/2013. Vallargärdets skola i Ulvsby skolområde

Rengsjö skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Läsåret

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Tällbergs skola

Lokal arbetsplan Läsåret

Arbetsplan 2013/2014. Vintrosa skola och fritidshem Skolnämnd sydväst

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kvalitetsrapport Hagabackens skola

ARBETSPLAN 2018/19 SKEDERIDS SKOLA

Kvalitetsredovisning läsåret 2013/14 Insjöns skola och förskoleklass.

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Åsaka skola F

Skolans mål: Vi på skolan ska arbeta för att alla elever ska uppleva arbetsro i klassrummet och på fritidshemmet. Mål vt-14. hållet eller ganska bra

Lokal arbetsplan Läsåret

Lokal Arbetsplan. F-klass och grundskolan

You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (

Skärhamns skola Arbetsplan augusti 2015 juni Grundskola årskurs 1-5

Kungsängsskolan. Arbetsplan

Lokal arbetsplan Läsåret

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Utvecklingsplan, Strömsskolan, läsåret 17/18

Kvalitetsuppföljning grundskola 2017/18 Skolområde 1

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Faktoriet 2014/15

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola

Plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Läsåret

Vallhovskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hedängskolan 7-9 arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kvalitetsredovisning vårterminen 2011

Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Smålandsstenars skolområde Arbetsplan

Årsunda skolas kvalitetsredovisning 2016/2017

Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Sandarne skola

Arbetsplan Bruksskolan åk /2019

Adolfsbergsskolan F-6 s vision: Lika-unika, stolta barn och vuxna tillsammans för trygghet, glädje och lärande

LOKAL ARBETSPLAN

Transkript:

Årsunda kyrkskola Arbetsplan för Årsunda kyrkskola åk 1-6 2017-2018 MEDBORGARE (Kunskapsnämndens mål) Resultatet för lärande och kunskap förbättras jämfört med närmast föregående mätning. Elevernas inflytande över arbetsformer och innehåll i lärandet och undervisningen förstärks, liksom deras formella inflytande. Alla barn och unga har likvärdiga möjligheter att pröva och utveckla förmågor, kunskaper och intressen utan att begränsas av diskriminerande könsstrukturer. Normer och värden Alla barn på Årsunda skola ska känna sig trygga och respekterade. Alla barn ska känna att de blir väl behandlade av alla vuxna på skolan. Alla barn ska känna att de blir väl behandlade av sina skolkamrater. Att nå resultatet minst 3,0 i åk 3 och 5 i kommunenkäten samt 75 % i skolans egen enkät (alla klasser) på frågan om: trygghet vuxnas bemötande klasskamraters bemötande Vi förväntar oss att nå våra mål genom att: Aug-sept Revidera våra ordningsregler. Rektor samt all Aug Klasskonferens där alla berörda lärare deltar och får Arbetslagen kännedom om elevers behov och våra rutiner. Aug-sept Samtala med eleverna om dessa rättigheter och skyldigheter. Göra eleverna medvetna om tänkbara konsekvenser. Sept Aug Förankra ordningsreglerna samt tänkbara konsekvenser hos föräldrarna på höstens föräldramöte. Att barnen i förskoleklass och åk 1 gör en rundvandring för att bekanta sig med lokaler och, t ex under en lunchrast när övriga elever är ute. Att alltid ha schemalagda rastvärdar som bär reflexvästar. Att rastvärdarna på f.m rasten cirkulerar hela skolområdet och att lunchvärdarna befinner sig på skolgårdens framsida.att vi tydligt uppmärksammar elevernas behov av Förskollärarna Lärare åk 1 All

hjälp. Se över rastvaktschemat för att, bl a utnyttja resurspersoner bättre (för att pedagoger ska få mer tid att förbereda lektioner) Rektor (som förslagsvis delegerar till 2 pers) Skolstart Schema för rastvärdar sätts upp vid varje klassrum. Aug-sept, jan-feb Att starta varje termin med temat Nätvett. Vi arbetar återkommande under året med Nätvett för att motverka nätmobbing. Mjukvaruansvarig Aug-sept Redigera IT-planen. IT ansvarig i samråd med arbetslagen Att pedagogen cirkulerar mellan omklädningsrummen och är extra uppmärksam på vad som händer där. Alla elever har numrerade platser för sina kläder. Vid behov sätts extra in vid ombytet. Arbeta åldersintegrerat vid flera olika aktiviteter. Rektor samt idrottslärare AL-ledarna Arbetslagen Kunskaper Att 75 % av eleverna når nivå grön och blå i måluppfyllelsen (motsvarande betyg D-A i åk 6) i svenska för att ha nödvändiga redskap i alla ämnen. Att öka IT-kompetensen hos elever och pedagoger. Att flera elever når nivå grön eller blå i svenska jämfört med föregående år i alla årskurser. Att vi följer vår IT-strategi. Vi förväntar oss att uppnå våra mål genom att: Okt- Nov Vi genomför skolverkets kartläggning i svenska för åk 1 Speciallärare och klasslärare April-maj Vi genomför skolverkets kartläggning i svenska för åk 1 Speciallärare och klasslärare Aug- Okt Vi genomför tester i Bravkod och läsförståelse och kartläggningar i matematik, vid varje terminstart. Speciallärare Jan-feb Vi genomför tester i Bravkod och läsförståelse och kartläggningar i matematik, vid varje terminstart. Öka samarbetet och sambedömningen mellan teoretiska och praktiska ämnen. Speciallärare Alla lärare Rektor Arbeta utifrån skolans egna språkplan i svenska F-6. Speciallärare och pedagoger.

Vi följer vår IT-strategi och genomför de olika delmålen för varje årskurs. Omfördela undervisningstiden så att det ligger mer tid i engelska i åk 3 och mer tid i svenska i åk 1. IT-pedagog Alla pedagoger Rektor Elevernas ansvar och inflytande Alla elever ska känna att de har möjlighet att ta ansvar för och vara med och påverka sin arbetsdag i skolan inom givna ramar. Alla elever ges möjlighet att ta ansvar för och vara delaktig i sin IUP. Att uppnå minst 3,0 i kommunenkäten på frågorna om: man har möjlighet att påverka hur man ska arbeta i skolan man upplever att pedagogerna tar hänsyn till elevernas åsikter Att uppnå minst 75 % i vår egen enkät på frågan om: eleven tar ansvar för sitt eget skolarbete Vi förväntar oss att uppnå våra mål genom: Arbeta utifrån gemensamma rutiner och dokument för IUP-arbetet i alla årskurser. 1 gång/ Varje termin avsätta tid för IUP- arbete i klassrummen. termin Visa tydligt när de är med och påverkar. Att arbeta med enkla, tydliga former av utvärderingar och dokumentera dem. Att låta eleverna vara med och ansvara för skolgemensamma All aktiviteter som t.ex. novellfesten, biblioteket, rastaktiviteter mm. Vi har en gemensam dagordning för alla klassråd där frågan om elevinflytande och elevmedverkan tas upp. Vid varje terminsstart pratar vi med eleverna om vad elevmedverkan och elevinflytande innebär. Lärare och elever utarbetar gemensamma rutiner för hur vi ska uppnå bättre arbetsro under hela skoldagen. MEDARBETARE (Kunskapsnämndens mål) Medarbetarna inom kunskapsförvaltningens ansvarsområde är förtrogna med målen i nationella styrdokument och lokala arbetsplaner samt ser sitt ansvar för helheten.

Medarbetarna inom kunskapsförvaltningens ansvarsområde har en hälsosam arbetssituation. Att all på Årsunda skola ska känna att de har stöd från sin rektor. Att all på Årsunda skola upplever att de har en bra arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning. Att öka andelen medarbetare i medarbetarenkäten som upplever att de har: Stöd från sin rektor En rimlig arbetsbelastning Vi förväntar oss att uppnå våra mål genom att: oktober Att all svarar på medarbetarenkäten. All All har möjlighet att kontakta rektor och förvänta sig en snabb återkoppling. Rektor samt all All får hjälp av rektor att omprioritera arbetsbelastningen vid behov. Rektor samt all Aug-sept Vi ser över vårt mötesschema och gör justeringar som minskar arbetsbelastning samt strukturerar upp mötestiden så vi blir mer effektiva. Rektor samt arbetslagsledare Vi följer våra tydliga rutiner för vad som gäller när är frånvarande. En går runt till alla klasser och kollar frånvaron samt bokför det. Vi använder i första hand vår fasta vikarie. Övrig vikariebokning görs av rektor? Rektor? All HÅLLBAR SAMHÄLLSUTVECKLING (Kunskapsnämndens mål) I Sandvikens skolor får alla elever kunskap och stöd för en hälsosam livsstil och för att bidra till ett ekologiskt hållbart samhälle. Att alla elever har fått kunskap och stöd för en hälsosam livsstil. Att alla elever har fått kunskap och stöd för att kunna bidra till ett ekologiskt hållbart samhälle. Att uppnå minst 90 % på frågan i kommunenkäten om: Jag deltar i någon form av fysisk aktivitet varje dag i skolan. Jag har i skolan fått kunskap om hur jag ska motionera för att må bra. Jag har i skolan fått kunskap om hur jag ska äta för att må bra. Jag har i skolan fått kunskap om varför det är viktigt att ta hänsyn till miljön. Att uppnå minst 3,0 på frågan i kommunenkäten om: Jag kan äta i lugn och ro i skolan. Vi uppnår våra mål genom att:

En gång/ läsår Att ha organiserade rastaktiviteter 2 raster/vecka. Att ha tema kost-hälsa-motion och göra eleverna medvetna om sina egna hälsovanor. Vi bjuder in passande personer utifrån för att tala om detta. Alla elever äter någon form av grönsak från salladsbuffén vid varje måltid. Att stimulera till rörelse i samband med Årsundaklassikern (åk 4-6). Vi inför även Lilla klassikern (F-3). Fritidsped Arbetslagen 4 gånger/ Alla läsår pedagoger Mars Vi har tema miljö i åk F-6, t ex i samband med Earth Hour. All Att utnyttja den fina naturen runt skolan med utomhuslektioner. Återkommande samtal i klassrummen om ljudnivån i matsalen. Alla vuxna äter pedagogisk lunch varje dag.