Försäkrad men utan ersättning

Relevanta dokument
Försäkrad men utan ersättning

Utvecklingen av kollektivavtalade ersättningar sedan 2000-talets början

Försäkrad men utan ersättning

Nordisk försäkringstidskrift 1/2012. Den glömda försäkringen

Extra pengar om du blir sjuk

Information om statlig tjänstepension till intranät

Sammanfattning. Kollektivavtalade försäkringar och ersättningar

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension

Till din tjänstepension

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

Om du blir skadad på jobbet

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

På spaning efter tryggheten på framtidens arbetsmarknad

Eventuell privat pension. Tjänstepension. Allmän pension

Till din tjänstepension

Till din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare

Bäst för ekonomin när föräldrar delar ledigheten

Driftig men otrygg S

Var finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.

2014 års upplaga av Folksams rapport: Driftig, men otrygg

Socialförsäkringar - några utmaningar för framtiden

utmaningar Socialförsäkringsutredningen g 2010:4 Parlamentariska socialförsäkringsutredningen

SRATs trygghetspaket. Hälsoskydd & Inkomstförsäkring

Försäkringsskydd för privatanställda arbetare. AFA Försäkring Marie Ståhl och Mats Åhman

Du bestämmer själv. När du vill ta ut pension

Ett svårlagt pussel kompletterande ersättningar vid inkomstbortfall

Medlemsförsäkringar. Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är

Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa

Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare

En ekonomi för alla inte bara för några få. Vänsterpartiets vårbudgetmotion 2019

Hälsoskydd & Inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem

Extra pengar om du blir sjuk

Du bestämmer själv. När du vill ta ut pension

Almegas proposition 2012/ Del 2. Förslag för ett längre och mer dynamiskt arbetliv ALMEGA- Prop. 2012/2

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Sammanfattning 2016:2 Hälsa och arbetsförmåga

Ersättningar vid sjukdom enligt kollektivavtal

ITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1

Medlemsförsäkringar. Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är

Tidsbegränsade uttag av tjänstepension bland kvinnor och män

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Frukostmöte Försäkringskassan 9 oktober Välkomna!

Personförsäkring Företag

Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning

SJUKFÖRSÄKRINGENS UTVECKLING ÖVER TID EN JÄMFÖRELSE MELLAN FÖRSÄKRINGSKASSAN OCH AFA FÖRSÄKRING

Psykiska diagnoser i kontaktyrken i kommuner och landsting

Skåne Blekinge 11 och 12 november

Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun

Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser

Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete

Vår referens Karin Fristedt

Om ersättning vid arbetsskada TFA

Din tjänstepension i Alecta

Företagarna och trygghetssystemen

Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning

Din tjänstepension i Alecta

Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Välkomna till seminariet Ersättning till efterlevande

Välfärdstendens Delrapport 4: Trygghet vid föräldraledighet

Din tjänstepension i Alecta

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

och vägleder dig till ett anpassat försäkringsskydd

Arbetsresor istället för sjukpenning

Information mars 2014 till

Tips! Bra att löpande genom presentationen tala om var ni är i pyramiden.

Försäkringar i arbetslivet

Sjukpenning. Ordlista. A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös.

Försäkringskassan Sverige

De äldre på arbetsmarknaden i Sverige. En rapport till Finanspolitiska Rådet

Förslag till ändringar i förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd

Försäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag

AGS-KL Rehabiliteringsstöd. För arbetsgivare inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag

Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling

Frågor och svar om Flexpension

36 beslut som har gjort Sverige kallare

Din tjänstepension heter ITP 1

Dina pengar med och utan kollektivavtal

Anställning med lönebidrag

Försäkringskassans arbete för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Tjänstepension från din statliga anställning. enligt tjänstepensionsavtalet PA 16

Regeringen har gett uttryck för att den högsta dagpenningen enligt inkomstbortfallsförsäkringen

Sjukskrivningarnas anatomi

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

Anställning med lönebidrag

Almegas proposition 2012/ Del 3. Förslag för bättre arbetsförmedling och rehabilitering ALMEGA- Prop. 2012/3

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Filippa Hillman Specialist sjukförsäkring

FÖRDJUPNING: Flexpension i tjänsteföretag En överenskommelse mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega

Hälsobarometern Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern 009

Seminarium 5b torsdag

Budgetpropositionen för 2012

SRAT Hälsoskydd SRAT Inkomstförsäkring

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring

Till dig som har tjänstepensionen ITP 1

PTK önskar lämna synpunkter gällande betänkandet Samlad kunskap stärkt handläggning, SOU 2017:25.

Presentation DemoskopPanelen AMF

Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal. Frukostmöte 13 oktober 2011 Per Winberg AFA Försäkring

Transkript:

Försäkrad men utan ersättning Frukostseminarium om den kollektivavtalade sjukförsäkringen 2018-04-10 gabriella.sjogren-lindquist@inspsf.se nadja.grees@inspsf.se

Upplägg Del 1 -Allmänt om kompletterande ersättningar vid inkomstbortfall -Trender över tid Del 2 -Fokus på den kollektivavtalade sjukförsäkringen -Rapporten Försäkrad men utan ersättning Bild 2

Bild 3 Socialförsäkringen inte enda ersättningen vid inkomstbortfall

Kollektivavtalade ersättningar Kompletterar social- och arbetslöshetsförsäkringar - Under taket i socialförsäkringen - Över taket i social- och arbetslöshetsförsäkringen - I vissa fall kan ersättningsperioden förlängas De kompletterande tilläggen kan förhandlas fram på olika nivåer (sektor, bransch, lokalt) Bild 4

Kollektivavtalade ersättningar ökar i betydelse när fler får inkomst över taket Andel med lön över taket 2000 2009 2017 Socialförsäkringen (7,5 pbb) Män 29% 48% 60% Kvinnor 12% 33% 49% Arbetslöshetsförsäkringen Män 75% 91% 75% Kvinnor 51% 87% 70% Bild 5

Kollektivavtalade ersättningar samspelar med den allmänna försäkringen Ersättningsnivåerna ändras när arbetslöshets- och socialförsäkringen ändras Ofta krävs ersättning från arbetslöshetseller socialförsäkringen Bild 6

Stora förändringar av en del tillägg Föräldratilläggen i privat sektor Tjänstepensioner för yngre generationer Flexpensioner Bild 7

Kollektivavtalad sjukförsäkring Fyra huvudsakliga avtalsområden Hög täckningsgrad 90 % (100 % i offentlig sektor) Kompletterar den offentliga försäkringen på två sätt - Toppar upp ersättningen under taket - Ersätter inkomstförluster över taket Bild 9

Det potentiella problemet Den kollektivavtalade sjukförsäkringen ökar i betydelse Parallella system ökar komplexiteten i systemet individer får svårare att förstå sitt eget skydd För ersättning krävs en ansökan Den som inte vet att hen är täckt av en försäkring kommer heller inte att ansöka om ersättning Bild 10

Det potentiella problemet forts. Mycket tyder på att kunskapen om avtalssjukförsäkringen är låg Förstärks av systemets utformning Ur ett resursperspektiv väcker det frågor om hur kunskaper och därmed möjligheten att tillvarata sina intressen är fördelade mellan olika grupper Bild 11 Vilka konsekvenser får bristfälliga eller ojämnt fördelade kunskaper för avtalssjukförsäkringens legitimitet

Så fungerar den kollektivavtalade sjukförsäkringen Kommun och landsting Stat Bild 12

Så fungerar den kollektivavtalade sjukförsäkringen forts. Privatanställda tjänstemän Privatanställda arbetare Bild 13

Frågeställningar Hur stort är underutnyttjandet av den kollektivavtalade försäkringen 2003 2014? Varför går personer miste om avtalsersättning de har rätt till? Vad utmärker de grupper i befolkningen som går miste om avtalsersättning de är berättigade till? Bild 14

Tillvägagångssätt Kopplingen finns mellan den offentliga och den kollektivavtalade sjukförsäkringen godkänd ersättning från FK är basen Studerar en grupp där alla har kollektivavtal anställda inom offentlig sektor Identifierar en studiepopulation där alla uppfyller kvalificeringskraven för ersättning Underutnyttjande mäts som ersättningsperioder hos FK som ej kompletteras med avtalsersättning Bild 15

Underutnyttjandet är omfattande Sjukpenning Sjuk- och aktivitetsersättning Utan ersättn. Kommun Landsting Totalt Totalt Utan ersättn. Totalt Utan ersättn. Totalt % n % n % n 23,3 253 108 20,2 74 854 22,6 327 962 Utan ersättn. Stat Kommun Landsting Totalt Totalt Utan ersättn. Totalt Utan ersättn. Totalt Utan ersättn. Totalt % n % n % n % n 11,0 3 017 18,0 18 464 16,5 5 263 16,9 26 744 För mer än var femte period gick anställda inom KoL miste om avtalsersättning Det motsvarar drygt 74 000 ersättningsperioder 2003-2014 17 % motsvarar drygt 4 500 ersättningsperioder 2007-2014 Inom staten är det arbetsgivaren som ansvarar för ansökan Bild 16

Underutnyttjandet har inte minskat över tid Sjukpenning Sjuk- och aktivitetsersättning Bild 17

Kön Underutnyttjandet är ojämnt fördelat i befolkningen Utan ersättning Stat Kommun Landsting Totalt Tot. antal perioder Utan ersättning Tot. antal perioder Utan ersättning. Tot. antal perioder Utan ersättning. Tot. antal perioder % n % n % n % n Män 14,1 1 024 23,6 2 650 17,4 639 20,4 4 313 Kvinnor 9,4 1 993 17,0 15 814 16,4 4 624 16,2 22 431 Ålder 18 34 32,9 73 33,7 564 24,8 105 32,4 742 35 44 16,5 364 22,9 2 167 20,6 554 21,7 3 085 45 54 10,1 789 20,2 4 870 18,5 1 442 18,7 7 101 55 64 9,4 1 791 15,2 10 863 14,6 3 162 14,4 15 816 Grupper som i högre grad går miste om avtalsersättning: Låginkomsttagare Unga människor Bild 18 Inkomst <10 percentilen 34,8 92 26,4 2 285 24,5 298 26,5 2 675 10 25 percentilen 34,1 178 19,4 3 296 14,6 536 19,4 4 011 25 50 percentilen 11,4 533 16,5 4 822 15,8 1 330 16,0 6 685 50 75 percentilen 8,9 850 15,8 4 370 16,8 1 466 15,1 6 686 75 90 percentilen 7,1 661 16,0 2 501 15,3 849 14,4 4 011 >90 percentilen 7,8 702 16,0 1 189 16,6 783 14,0 2 674 Personer med psykiatriska diagnoser och beteendestörningar Män

Problematiken ligger på systemnivå Aktivt informationsarbete men det räcker inte Problem med riktad information till rätt individ vid rätt tidpunkt Krav på samtycke leder till en paradox de som saknar kunskap kan inte nås av information Bild 19

Problematiken ligger på systemnivå forts. FK har inget informationsansvar Annan lösning finns inom arbetsskadeförsäkringen Bild 20

Konsekvenser Försäkrade individer går miste om stora belopp Skillnader i ersättning vid långvarig sjukdom mellan olika grupper Underutnyttjandet får allvarligare konsekvenser ju viktigare avtalssjukförsäkringen blir Bild 21

Möjliga vägar framåt Målet är en mer automatiserad process, men innan dess bör/kan Det säkerställas att statliga arbetsgivare fullföljer sitt ansvar och ansöker om avtalsersättning för sina anställda Ansvaret att ansöka om avtalsersättning flyttas från den enskilda individen till arbetsgivare även inom KoL Bild 22 Försäkringskassan ges ett informationsansvar för avtalssjukförsäkringen

Sammanfattning Kollektivavtalade lösningar finns inom samtliga försäkringsområden Kollektivavtalade lösningar ökar i betydelse Många går miste om ersättning mindre pengar vid långvarig sjukdom Underutnyttjandet är ojämnt fördelat i samhället Detta får betydande konsekvenser för individens ekonomi och skillnader i ersättning mellan grupper Bild 23