Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Relevanta dokument
Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om medel för. kompetensutveckling Bilaga 8. kompetensutveckling

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Bilaga 03. Ansökan om kompetensutvecklingsmedel T2. Södermalms stadsdelsförvaltning Stadsdelsdirektörens stab. Anteckningar Sida 0 (1)

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Bilaga 18: Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Nationellt centrum för suicidforskning och prevention av psykisk ohälsa (NASP)

Psykisk ohälsa hos äldre, ett bortglömt kapitel - svar på skrivelse från vice ordföranden Inge-Britt Lundin m.fl. (fp)

Hur påverkar psykisk ohälsa Blekinges befolkning? och den kroppsliga hälsan?

Kommittédirektiv. Beslut vid regeringssammanträde den 15 augusti 2019

Första hjälpen till psykisk hälsa

Lokal modell för samverkan mellan primärvård, minnesmottagning och kommun. Lokala samverkansrutiner för demenssamordnare

Första hjälpen till psykisk hälsa

Pilotprojektet Första hjälpen till psykisk hälsa YMHFA i Jönköpings län

A B C D E. Äldreomsorgen Östermalms stadsdelsförvaltning. Förbättrat stöd till dementa- svar på remiss av motion av Anna Starbrink (fp)

Lokal modell för samverkan mellan primärvård, minnesmottagning och kommun. Lokala samverkansrutiner för volontärverksamhet

Validand och valideringshandledare

Nationellt centrum för suicidforskning och prevention av psykisk ohälsa (NASP)

Överenskommelse angående samverkan vid in- och utskrivning i slutenvården Rekommendation från Kommunförbundet Stockholms län (KSL)

Jag ser inte till kön, jag ser till individen. Om jämställdhet i socialtjänsten

SEAM Stöd till chefer om psykisk ohälsa

Vi är rädda för att vi ska förvärra, att vi ska trigga den som inte mår bra till att i värsta fall suicidera

Första hjälpen till psykisk hälsa med fokus på unga

Återrapportering av utvecklingsmedel för 2013 som gäller våld i nära relation

Målgruppen är boende i stadsdelen som vårdar och/eller ger omsorg i hemmet till närstående som är över 65 år.

Boka en ambassadör från (H)järnkoll

SÄNKT SJUKFRÅNVARO 2009 I HÄSSELBY - VÄLLINGBY OCH RINKEBY-KISTA STADS- DELSFÖRVALTNINGAR PROJEKTANSÖKAN

Ansökan om medel för utveckling av multiprofessionellt arbetssätt med inriktning mot personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt

Psykisk hälsa hos äldre. Och ohälsa

Bryt Ensamheten! Om vägen vidare vid psykisk ohälsa

Förslag till program mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck

Validand och valideringshandledare

Ansökan om stimulansmedel för ökad bemanning ÄO Ansökan avser HEMTJÄNST år: 2016

NOSAM Angered. Årsrapport Sammanfattning och analys. Mål, aktivitet och utfall. Hur blev utfallet 2016?

-man slutar bara att leva

Insatsen vård- och omsorgsboende

Vi hjälper er att prata om det som är svårt

Checklista demens biståndshandläggning

Norrmalms stadsdelsförvaltning Äldre- och socialtjänstavdelningen

Rutin för BPSD-registrering

Statliga satsningar Ungdomsmottagningar

Antagen av Samverkansnämnden

Stjärnmärkt utbildningsmodell

Klinisk medicin: Psykisk ohälsa och sjukdom 4,5 hp. Tentamenskod: Provmoment: TEN1 Ladokkod: 61SÄ01 Tentamen ges för: Gsjuk13v samt tidigare

Flödesschema från ansökan till flytt till VÅBO , reviderad GN/PH

Rapport. Utvärdering av utbildningsinsatsen Första hjälpen till psykisk hälsa med inriktning äldre personer.

Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa

SKL:s arbete för att stödja utvecklingen av vården och omsorgen för personer med psykisk funktionsnedsättning och sjukdom

Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV Kirsi Poikolainen

Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen. Handläggare Eva Lena Eirefelt Telefon: Kompetensutveckling

Datum för upprättande: Datum för uppföljning: Psykisk hälsa Länsgemensam handlingsplan 2018

Regeringsuppdraget - Första hjälpen till psykisk hälsa med fokus på unga

Uppvidinge kommun, handlingsplan PRIO 2018

Tjänsteutlåtande DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Handläggare: Millie Lindroth. Svar på motion angående värdighetsgaranti i äldreomsorgen

Hur lär man sig bemötande inom era organisationer? Finns rutiner/strukturer för detta inom era organisationer?

Riktlinjer för utredning, beslut och utförande enligt socialtjänstlagen

Motion från Elin Hoffner (V), om våldsutsatta kvinnor och barn

Stöd till vuxna med en autismspektrumdiagnos

Fördjupad analys och handlingsplan

Vård- och omsorgsprogrammet Vård- och omsorgsutbildning vuxna

Lagrådsremiss: Värdigt liv i äldreomsorgen

Program för ett jämställt Stockholm

Social- och omsorgskontoret Värdighetsgaranti

Ansökan om utvecklingsmedel 2014 avseende våld i nära relationer

Utvärdering av äldreförvaltningens satsning på kompetensutveckling inom området äldre med psykiska funktionshinder.

VÄGLEDNING. Checklista demens. Dagverksamhet

Länsgemensam ledning i samverkan. Inom socialtjänst och angränsande område Hälso- och sjukvård i Kalmar län

Handlingsplan för Järfällas jämställdhetsarbete

Regionstyrelsens handlingsplan för befolkningsinriktad suicidprevention 2019

Sammanställning - handlingsplan

Inventering av samlade behov för personer med psykisk funktionsnedsättning, 2013.

Lokal handlingsplan fo r folkha lsoarbete

Ansökan om utvecklingsmedel för ökat stöd till äldre med psykisk ohälsa

Kriterierna gäller från

Ansökan till länsstyrelsen om utvecklingsmedel för att förstärka och kvalitetsutveckla stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld

Ett gott liv var dag. Politisk handlingsplan. Vård- och omsorgsprojektet. Augusti 2015 juni 2016

Temagrupp Äldre. Strategi Att stärka och systematiskt förbättra samverkan i vård och omsorg för äldre.

Jämställdhetsanalys biståndsbedömning hemtjänst

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom. Remissversion publicerad 23 november 2016

Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom 2009

Ny webb och inrapportering av redovisning

Handlingsplan för anhörigstöd äldrenämnden. Förslag till beslut Äldrenämnden beslutar att godkänna handlingsplanen för anhörigstöd.

Demens Anna Edblom Demenssjuksköterska

Årsrapport samordnare för barn till föräldrar med psykisk ohälsa

YTTRANDE 1(3) LJ2014/ att enheter för äldrepsykiatri med särskild äldrepsykiatrisk kompetens tillskapas i länet.


Riktlinjer för handläggning inom socialtjänstens äldreomsorg

Nationella riktlinjer. Depression och ångestsjukdom Versionen för förtroendevalda

ÄLDREFÖRVALTNINGEN. Ansökan om medel från SKL för Hållbar jämställdhetsintegrering

Transkript:

Ansökan Sida 1 (5) 2016-11-18 Fylls i av stadsledningskontoret: Diarienummer: 210-1196/2016 Ansökningsnummer: Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen Fyll i en ansökan för varje kompetensutvecklingsinsats. Ange din förvaltning Skarpnäck Huvudansvarig kontaktperson på förvaltning. Namn E-post Telefon Jenny Andersson jenny.andersson@ 08-50815567 Avdelning/enhet: Skarpnäcks kommunala hemtjänst Kontaktperson 2 på förvaltning. Namn E-post Telefon Susanna Nytell susanna.nytell@stcokholm.se 08-508 15 029 Avdelning/enhet: Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Kompetensutvecklingsinsats Första hjälpen till psykisk hälsa hos äldre Ange önskad summa för insatsen 130 000 kronor Uppskattad fördelning av kostnader Utbildningens kostnad 0 kronor Vikarietäckning Totalt: 103 680 kr Kr/timme: 216 kr Antal timmar: 480 Befattning: Omsorgspersonal

Sida 2 (5) Lokalkostnad: 0 kr Övriga kostander: 26 320 kr Övriga kostnader ska täcka: Utbildningsmaterial, böcker 16000 kronor för 40 böcker à 400 kronor styck. Uppkopieringsmaterial samt enkel förtäring i samband med utbildning 10 320 kr. Beskrivning av behov Idag lider cirka 20 procent av alla äldre personer av psykisk ohälsa. Inom en snar framtid är 25 procent av alla svenskar 65 år eller äldre, vilket gör psykisk ohälsa till en av våra största folksjukdomar. Idag återfinns äldre personer med psykiatrisk problematik inom primärvård och kommunens äldreosmorg, utan tillgång till psykiatrins specialistkompetens. En förutsättning för god vård och omsorg för äldre personer med psykisk ohälsa är att personal inom äldreomsorgen har den kompetens för att upptäcka tecken på psykisk ohälsa hos dessa personer samt ge dem rätt stöd i vardagen. För att möta äldre personer som har eller riskerar psykisk ohälsa är det viktigt att inte bara ge insatser utan även ge möjlighet att stärka den egna förmågan att motverka psykisk ohälsa. Ett väl utvecklat relationsarbete i förhållande till äldre personer med psykisk ohälsa och deras anhöriga är också en viktig del av en god vård och omsorg. Skarpnäcks kommunala hemtjänst möter många äldre idag som lider av olika former av ohälsa och det kan ibland vara svårt att veta vad den äldre har för problem då många sjukdommar kan ha liknande symptom. Personalen behöver få mer kunskap kring att äldre kan lida av psykisk ohälsa, att det finns olika former av psykisk ohälsa samt hur vi ska möta och bemöta äldre som mår dåligt. Vi har idag personer som vi ger stöd och hjälp till som har en psykiatrisk diagnos och det är av vikt att personalen har kunskaper kring psykisk ohälsa. Beskrivning av kompetensutvecklingsinsatsen Internutbildning kommer att ske i Första hjälpen till psykisk hälsa bland äldre. Enhetens metod- och kvalitetsutvecklare är utbildad

Sida 3 (5) MHFA-instruktör och kommer att hålla i utbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa äldre. Utbildningen handlar om psykisk ohälsa bland äldre personer så som depression, ångest, demens, psykoser samt olika former av substansbruk, självmordsrisk, trauman, aggressivitet, mat och sömn. Utbildningen bygger på att lära sig lyssna utan att värdera, ge bekräftelse och erbjuda information, uppmuntra till att söka lämplig professionell hjälp. Syftet med att personalen går denna utbildning är att ge dem verktyg att möta och bemöta äldre med psykisk ohälsa. Utbildningen är på 12 timmar och de som deltar får ett intyg på att de är Första hjälpare till psykisk hälsa äldre. Tidplan för genomförandet av insatsen Utbildning av personal kommer att påbörjas under hösten 2017. Utbildningen består av 4 tillfällen och genomförs i grupper om 10 personer i taget. Ett utbildningstillfälle genomförs för alla berörda medarbetare under hösten 2017, två under våren 2018 samt ett under hösten 2018. Vilka områden eller befattningar inom förvaltningen omfattas av insatsen Omvårdnadspersonal i Skarpnäcks kommunala hemtjänst. Antal medarbetare som omfattas av insatsen 40 personer Beskriv insatsens förväntande effekt på kort och lång sikt Att personalen i sitt dagliga arbete ska kunna möta äldre med psykisk ohälsa på ett bättre sätt. Utifrån första hjälpens handlingsplan till psykisk hälsa bland äldre kunna bedöma situationen, lyssna öppet och fördomsfritt, erbjuda stöd och information, uppmuntra den äldre att söka hjälp samt hjälpa den äldre att söka stöd i den personer som finns i dennes närhet. Utbildningen kommer även att resultera i att vi tar fram nya rutiner för hur vi ska arbeta. Finns möjlighet att sprida kunskap från insatsen vidare i organisationen? Om ja, på vilket sätt:

Sida 4 (5) Kursen kan hållas för fler anställda exempelvis biståndshandläggare, för att förbättra samverkan mellan enheterna på området. Beskriv på vilket sätt denna insats stärker och kompletterar ordinarie kompetensutvecklingsinsatser: Denna utbildning i Första hjälpen till psykisk hälsa bland äldre bidrar till att öka insikten om psykisk ohälsa hos äldre. Utbildningen har beröringspunkter med pågående demensprojekt i och med att denna utbildning tar upp ämnen som demens, konfusion och andra påverkansfaktorer som kan göra att en person får minnessvikt. I utbildningen tas även upp hur vi ser på kön utifrån olika sjukdomstillstånd, vad vi har för förutfattade meningar om vem som drabbas av vad och på vilket sätt. Därmed kan utbildningen även samordnas med den utbildningssatsning inom jämställdhet och mångfald som förvaltningen ocskå söker medel för. Finns möjligheter att samarbeta med Arbetsmarknadsförvaltningen kring denna insats? Om ja, på vilket sätt: Beskriv hur insatsen kommer att följas upp: Utbildningsinsatsen kommer att följas upp genom att utvärdera personalens kunskaper inom området före kursstart samt efter genomförs kurs. Efter tre månader kommer vi följa upp om personalen upplever att utbildningen gav det stöd som de behöver och om de har använt sig av handlingsplanens fem steg. Vi kommer även att titta på om personalen har använt sig av Första hjälpen till psykisk hälsa. Om nämnden ansöker om pengar för flera insatser, var vänlig att prioritera dem i förhållande till varandra genom att ge dem en varsin siffra. Högsta prioritet har siffran 1. Denna insats har prioritet: 3

Sida 5 (5)