KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2019

Relevanta dokument
KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work)

KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2020

KURS I ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING, RTW (Return To Work)

Ledarskap Patient läkarrelation Medicinsk etik och filosofi Arbetsmiljö Yrkes och miljömedicin Företagshälsovård

Kurs för handledare och ST-läkare i Arbetsmedicin/Arbetsoch Miljömedicin

FHV:s roll i rehabiliteringsprocessen. Karin Nord Sv. Företagsläkarföreningens styrelse

REHABILITERING TILL ARBETE ADA + ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång

Har företagsläkare bäst förutsättningar att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering?

Organisationens påverkan på individ och grupp

Riktlinje. Riktlinje för rehabilitering KS-193/ Antagen av kommunstyrelsens personalutskott

REHABILITERING TILL ARBETE

Riktlinjer för arbetslivsinriktad rehabilitering i Västerviks kommun

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

ST-utbildningen i Arbetsmedicin. Att skapa förutsättningar för en framgångsrik specialitet. AM-Projektet

Måndag 12 februari. Tid Ämne Talare

Riktlinje för och anpassnings- och rehabiliteringsarbete vid Malmö universitet

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Riktlinjer för arbetslivsinriktad rehabilitering

Välkommen! introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande hälsoarbete och rehabilitering

Arbetslivsinriktad rehabilitering

REHABILITERINGS- POLICY

RIKTLINJER SJUKFRÅNVARO OCH REHABILITERING

Hjärtischemi och vänsterkammarfunktion detektion och gradering

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

ARBETSGIVARENS REHABILITERINGSANSVAR

Den specialistkompetenta läkaren ska vidare ha kunskaper och färdigheter i

Vaccinering i praktiken 3 hp

Rehabiliteringsriktlinjer. Tibro kommun

Rättspsykiatrisk utredning och vård Lagstiftning, bemötande och riskanalys

Arbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering

AGS-KL Rehabiliteringsstöd. För arbetsgivare inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Rehabilitering och arbetsanpassning - rutin

Varför är så många långtidssjukskrivna onödigt länge?

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

ST ARBETSMEDICIN EN HÅLLBAR STRATEGI FÖR LÄKARFÖRSÖRJNING INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD STEFAN GRAM STUDIEREKTOR/PROJEKTLEDARE AM-PROJEKTET

Synpunkter på Fö rså kringskåssåns metöder öch verktyg fö r bedö mning åv årbetsfö rmå gå

Kursutbud Arbetsmiljö

Rättspsykiatrisk utredning och vård Lagstiftning, bemötande och riskanalys

FÖRSÄKRINGSMEDICIN. Åsa Gärdeman Palmquist Förhandlare, Linköpings kommun

Förebygg stress och utmattning

FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Profil och verksamhetsfält Samverkan inom och utom hälso- och sjukvårdssystemet

Kursplan specialistkurs för psykologer HÄLSOPSYKOLOGI

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Rehabiliteringsprocessen Handbok för Pajala kommun

Handbok Rehabsamordnarens tidiga insatser

REHABILITERINGSPOLICY

Riktlinjer vid rehabilitering. Universitetsförvaltningen,

Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering

Kursplan specialistkurs för psykologer: HÄLSOPSYKOLOGI

Lönsam företagshälsovård

178: Revidering av riktlinje för anpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering Delges:

Transkulturell psykiatri november 2008

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Inledning. Facklig företrädare medverkar i rehabiliteringsprocessen på medarbetarens initiativ.

Osteoporos - det du behöver veta och lite till!

Möte med FTFHV Annika Nordin-Johansson, verksamhetschef

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Hälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! augusti, 2013 Södertälje Stadshus

Riktlinjer för arbetslivsinriktad rehabilitering. Gäller från och med

CHECKLISTA REHABILITERING

Remissvar på delbetänkandet Ökad trygghet för studerande som blir sjuka (SOU 2018:9)

Osteoporos. - Det du behöver veta och lite till! Utredning och behandling av en folksjukdom oktober Inbjudan till en 2-dagars utbildning

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet

Rehabiliteringspolicy

REHABILITERINGSPOLICY

Vägledning vid rehabiliteringsarbete

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Stress & utmattningssyndrom 2015

Hälso- och sjukvårdslagen 2017:30

Lagar och föreskrifter Ansvaret för rehabilitering regleras i lagar och föreskrifter:

Begreppstrappan. Verktyg för stödjande av samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering. LokusTierp2017/Samordningsförbundet/Uppsala län

Bestämmelser för rehabiliteringsarbetet Antagen av kommunstyrelsen 25 februari 2009, 53.

Samverkan FÖDER framgång

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Grön rehabilitering. Pilotverksamhet på Tenhults naturbruksgymnasium och Stora Segerstad och Värnamo naturbruksgymnasium

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

ST-kurs 2-6 Oktober 2017 Göteborg

Handlingsplan rehabilitering. Dokumentansvarig: Personalenheten Beslutat: , KF 112

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Sjukskrivning. och. rehabilitering

STUDIEHANDLEDNING. Rehabkoordinator att koordinera rehabprocessen i företagshälsovården. 7,5 högskolepoäng Avancerad nivå.

Försäkringskassans samordningsuppdrag Vad händer och hur vägen ut framåt?

Karlsborgs kommun. Riktlinjer för rehabilitering i. Bilaga 74 KF Diarienummer: Antagen:

Arbetslivsinriktad rehabilitering AGS-KL Rehabilitering. Ett uppdrag från arbetsmarknadens parter

Politisk omvärld April Hans Persson

Osteoporos - det du behöver veta och lite till!

Hållbart arbetsliv- konkreta insatser för friska arbetsplatser

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring

FHV-utbildningarna vid Umeå universitet. Anita Pettersson-Strömbäck Yrkes- och miljömedicin Umeå universitet

Vägledning kring sjukfrånvaro, arbetsanpassning

REHABILITERINGSPOLICY

Rehabiliteringspolicy

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

Systema(skt rehabiliteringsarbete

1:2 Systematiskt arbetsmiljöarbete inom Utbildnings och fritidsnämndens verksamhetsområden

Arbetslivsinriktad rehabilitering - riktlinje

Praktiknära FORSKNING evidensbaserade metoder hälsoekonomi ARBETSHÄLSA

Transkript:

KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2019 Målgrupp Utbildningen vänder sig i första hand till läkare under specialistutbildning och läkare verksamma inom företagshälsovård/arbets-och miljömedicin. Kursen relaterar till delmål 2 i ST för Arbets-och miljömedicin enligt 2008 års föreskrift och till delmål a6, b1, b4, c1, c2, c9, c10 för ST Arbets- och Miljömedicin samt Arbetsmedicin enligt 2015 års föreskrift. LIPUS-certifierad kurs. Kursbeskrivning Arbetsförmågebedömningar och arbetslivsinriktad rehabilitering är en vanlig arbetsuppgift för läkare. Både arbetsgivare och Försäkringskassan önskar hjälp med bedömningar utifrån olika behov. Det ställs höga krav att göra professionella bedömningar utifrån läkaretiken och samtidigt våga kommunicera med olika uppdragsgivare på ett korrekt sätt. Kursen överblickar av kunskapsläget när det gäller arbetsförmågebedömning och arbetslivsinriktad rehabilitering samt ger exempel på verktyg. Etiska dilemman berörs i relation till vilken uppdragsgivare man har (t ex arbetsgivare, FK, AF ). I kursen tas också upp vilka lagrum som stöttar oss i rehabiliteringsarbetet och hur arbetsmiljölagen ibland krockar med socialförsäkringslagen. Teori varvas med grupparbeten kring fallbeskrivningar. Utbildningsmål att bättre förstå innebörden av arbetsförmåga i olika sammanhang och i relation till olika uppdragsgivare att få exempel på verktyg att användas vid arbetsförmågebedömningar att få bättre kunskap i arbetsrättslig och socialförsäkrings juridik att lära sig uppmärksamma och analysera olika etiska dilemman Generellt kursupplägg för alla dagar utgår från att arbetsgivaren har ett behov av stöd för att utföra sitt lagstadgade rehabiliteringsansvar med ett hälsopromotivt perspektiv. Omfattning: 5 dagar. Datum: 30 januari - 1 februari + 21-22 mars 2019 Pris: 14 000 kronor + moms Plats: Läkarförbundet konferens, Villagatan 5, Stockholm

ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING 2019, RTW (Return To Work) 2 Schema Dag 1 (onsdag 30 januari) FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS ROLL OCH ETIK 08.30 Samling med kaffe och smörgås 09.00 Inledning. BGD 09.30 Hur ser chefen på vad som är svårt när det gäller rehabilitering? Vad Britt-Marie Clevestig-Sundell behöver chefen ha hjälp med från oss? 10.20 Bensträckare 10.30 Vad utmärker friska företag när det gäller rehabilitering? Magnus Svartengren 11.15 Bensträckare 11.20 Vad är arbetslivsinriktadrehabilitering? Vad vet vi säkert? Evidens? Magnus Svartengren 12.30 Lunch 13.30 Vad betyder oberoende expertresurs? Vad är ett etiskt dilemma? Hur känner vi igen ett etiskt dilemma? Peter Westerholm 15.00 Grupparbete. Vi analyserar några av era krångliga ärenden BGD och Peter Westerholm 17.00 Paus 18.30 Gemensam kursiddag på läkarförbundet med efterföljande diskussioner. Dag 2 (torsdag 31 januari) SPELREGLER OCH JURIDIK 08.30 Inledning: Socialförsäkringen. Dåtid och nutid. Berndt Karlsson 09.45 Kaffe 10.15 FK:s uppdrag. Hur ser FK på begreppet arbetsförmåga och rätten till Cecilia Udin sjukpenning och vad önskar FK för information i de medicinska underlagen? Samarbete. Hur är det när det är som bäst? 11.15 Bensträckare 11.25 Grupparbete, Fall. Förbereda arbetsrättsfrågor till eftermiddagen. BGD 13.00 Hur styr Arbetsmiljölagen, AML, rehabiliteringsarbetet för Annika Elmér arbetsgivaren? Varför är det viktigt att vi stöttar arbetsgivaren att fullfölja sitt rehabiliterings-ansvar? Hur kan FHV vara behjälpliga i processen? 15.00 Forts. Arbetsgivaransvaret Annika Elmér 17.00 Slut för dagen

ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING 2019, RTW (Return To Work) 3 Dag 3 (fredag 1 februari) RIKTLINJER OCH VERKTYG I UTREDNINGEN 08.30 Hur ser VD:n på Sveriges Företagshälsor på vårt uppdrag? Peter Munck 09.00 KRAFT-ett sätt att tänka när vi tar emot uppdrag BGD 09.30 Kaffe 10.00 Vad är arbetsförmåga? Går det att mäta? För vem och varför? Margareta Torgén 10.45 Bensträckare 10.55 Work Ability Index (WAI), vad är det och hur kan det användas? Margareta Torgén Krav och Funktionsschema(KOF) Vad är det och hur kan det användas? 11.40 SKL:s formulär för arbetsförmågeutredning. Vad är det och hur kan BGD det användas? 13.00 FHV:s riktlinjearbete med tyngdpunkt på psykisk ohälsa Irene Jensen 15.00 Grupparbete fall arbetsförmåga BGD 16.00 Slut för dagen Dag 4 (torsdag 21 mars) ARBETSINRIKTAD REHABILITERING (Smärta och stress) 09.00 Smärta, stress, sömn, coping - Hur hänger det ihop? Steven Linton Hur kan vi stötta personer att behålla och återfå sin funktion och arbetsförmåga? 10.00 Kaffe 10.30 Forts + falldiskussioner 13.00 Hur kan vi förstå stressrelaterad ohälsa? Merja Helenius Aronsson Tips och råd ur ett kliniskt perspektiv 15.00 Hur sjukskriver vi rätt vid psykisk ohälsa. Finns det ett svar? Merja/BGD Diskussion och grupparbete 15.50 Bensträckare 16.00 Forts diskussion och grupparbete Merja/BGD 17.00 Slut för dagen

ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING 2019, RTW (Return To Work) 4 Dag 5 (fredag 22 mars) HUR HJÄLPER MAN ARBETSGIVAREN ATT SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR BRA REHABILITERINGSARBETE? 08.30 Rehabiliteringsarbete i praktiken. Eva Sjöberg Kliniska reflektioner, tips och råd. Rehabprocessen vid olika sjukdomar mer likheter än olikheter För och nackdelar med remissförfarande? Nyttan av policydokument 09.45 Kaffe 10.15 Forts Rehabiliteringsarbete i praktiken Eva Sjöberg 11.00 Bensträckare 11.10 Forts Rehabiliteringsarbete i praktiken Eva Sjöberg 13.00 Forts Rehabiliteringsarbete i praktiken Eva Sjöberg 15.00 Kaffe 15.15 Uppsamling, frågor 15.30 Avslutning o kursutvärdering BGD 16.00 Slut för dagen Föreläsare Britt-Marie Clevestig-Sundell Tid. rektor, BMCS Consulting AB Magnus Svartengren Professor, Arbets- och miljömedicin, Uppsala Peter Westerholm Professor emeritus, Arbets- och miljömedicin, Uppsala Berndt Karlsson Överläkare, Arbets- och Miljömedicin NUS, Umeå Cecilia Udin Nationell försäkringssamordnare, Försäkringskassan Annika Elmér Advokat, EmpLaw advokater, Specialiserad på arbetsrätt Peter Munck VD Sveriges Företagshälsor Margareta Torgén Överläkare, Arbets- och miljömedicin i Uppsala Irene Jensson Professor, Institutet för Miljömedicin, Interventions och Implementeringsforskning, KI Steven Linton Psykolog, Professor vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete, Örebro universitet

ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING 2019, RTW (Return To Work) 5 Merja Helenius Aronsson Företagsläkare, Previa Stockholm (SFLF) Eva Sjöberg Företagsläkare, Arbetsmiljöenheten, Kristianstads kommun (SFLF) Birgitta Gottfries Dahlberg (BGD) Företagsläkare, Eskilstuna Kommunhälsa (SFLF) Kursledare: Birgitta Gottfries Dahlberg, birgittagd@hotmail.com Kursansvarig: Jan Rosén, ordf. Sv. Företagsläkarföreningen jan.rosen@slfl.net