Beslutsorgan Anställningsutskottet 1 (9) Anställningsutskottet Datum för mötet: 2014-05-20 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sophia Rober, dekanus, ordförande Bo Wahlberg Helena Mattsson Karl Meinke studeranderepresentanter Johan Alvfors Mariana Dalarsson Närvarande (övriga): Petra Rosenquist Maria Lindencrona, protokollförare Frånvarande: 1 Sammanträdet öppnas Ordföranden hälsar samtliga välkomna och förklarar sammanträdet öppnat. 2 Val av justeringsperson Bo Wahlberg har utsetts attjämte ordförande justera protokollet. 3 Godkännande av föredragningslista Föredragningslistan godkänns. 4 Meddelanden och beslut Ordförande går igenom de meddelanden och beslut som sänts ut. 5 Föregående protokoll Föregående protokoll är inte justerat. 6 Anställningsprofil för lektor i finansiell ekonomi Dnr: VL-2013-0142 Föredragande: Maria Lindenerona skolchefen vid Skolan for industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för lektor i finansiell ekonomi. Anställningsutskottet beslutar bordlägga ärendet.
2 (9) 7 Anställningsprofil för biträdande lektor i modellering av byggnaders energisystem Dnr: M-2014-0439 Föredragande: Maria Lindenerona skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för biträdande lektor i modellering av byggnaders energisystem. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 1. 8 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (Joakim Odqvist) Dnr: VL-2014-0029 KS-Kod: 2.5.2. Föredragande: Petra Rosenquist Joakim Odqvist har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i teorin för metallers fasomvandlingar (Theory of Phase Transformations in Metals). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/ 14) inkl. bilaga 2- behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat (AU-protokoll nr. 4/ 2010). skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) föreslår att prof. Uta Klement, Chalmers Tekniska högskola och Prof. Sten Johansson, Linköpings Universitet utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. 9 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (Zuheir Barsoum) Dnr: VL-2014-0018 KS-Kod: 2.5.2. Föredragande: Petra Rosenquist Zuheir Barsoum har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i lättkonstruktioner (Lightweight Structures). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid AU-sammanträdet 140422 beslutades att förslag på ny sakkunnig skulle inkomma från skolan då Anna-Karin Christiansson ansågs vara for lite meriterad. Skolan har nu inkommit med förslag på ny sakkunnig - Prof. Solveig Melin. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 2 - behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömn ingsgru~ ~
4 (9) Föredragande: Petra Rosenquist Yen-Hsi (Richard) Tsai har ansökt om att bli befordrad frän lektor till professor i Numerisk analys. Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid sitt sammanträde 2014-04-22 beslutades att AU att tillsätta en arbetsgrupp bestående Wahlberg och Svante Linusson för att avgöra fortsatt hantering av ärendet. Bo Wahlberg redogör får arbetsgruppens slutsatser. Arbetsgruppens utlätande bifogas, bilaga 3. Utskottet diskuterar frågan ingående och finner att det är uppenbart obehövligt att sakkunniggranska Y en-hsi (Richard) Tsai ansökan om befordran till professor vid KTH. Nämnden finner att Y en-h si (Richard) Tsai uppfyller kraven för vetenskaplig, såväl som pedagogisk skicklighet för professor vid KTH. Anställningsutskottet beslutar föreslå rektor att Yen-Hsi (Richard) Tsai ska befordras till professor i Numerisk analys. 13 Docentansökan i teoretisk fysik (Mattias Blennow) Dnr: V-2013-0184 Föredragande: Helena Lundquist Mattias Biennow har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i teoretisk fysik (Theoretical physics).skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslär i en skrivelse att Gunnar Ingelman vid UU utses till sakkunnig. Till kommitten för lärarprov föresläs Mats Wallin som ordförande, Patrik Henelius som lärarrepresentant samt Carl Sellin som studeranderepresentant. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag.
3 (9) fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat (AU-protokoll nr n / 2010). skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår att Solveig Melin, Lunds Universitet och MorrisCetin Sonsino, Fraunhofer LBF TUDarmstadt utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. 10 Ansökan om befordran från lektor till professor (Viktoria Martin) Dnr: VL-2013-0120 KS-Kod: 2.5.2. Föredragande: Petra Rosenquist Viktoria Martin har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i energiteknik (Energy Technology). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid anställningsutskottets sammanträde 140506 bordlades ärendet. Skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) att prof. Olav Bolland, Norwegian University of Science och prof. J an e Davidson, U n iversity of Minnesota utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. 11 Ansökan om befordran från lektor till professor (Felix Ryde) Dnr: VL-2014-0028 KS-Kod: 2.5.2. Föredragande: Petra Rosenquist Felix Ryde har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i experimentell astrapartikelfysik (Experimental Astrapartide Physics). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandesnuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning förlärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 1-behörighet och bedömningsgrunder för anställning som professor. skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår att prof. Isahelle Grenier, Universite Paris Diderot och prof. emeritus, Bengt Gustafsson, Uppsala Universitet utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. studeranderepresentant Johan Alvfors reserverar sig mot att professor emeritus Bengt Gustafsson utses till sakkunnig, se bilaga 2. 12 Ansökan om befordran från lektor till professor (Yen-Hsi (Richard) Tsai) Dnr: VL-2014-0032 KS-Kod: 2.5.2.
5 (9) 14 Övriga frågor Inga övriga frågor har anmälts. 15 Sammanträdet avslutas Ordföranden förklarar sammanträdet avslutat. Vid protokollet Maria Lindenerona Protokollförare Justeringsdatum: /4 Dblf Bo Wahlberg Justeringsperson J usteringsdatum: ~ ~
6 (9) Bilaga 1 Anställningsprofil rör biträdande lektorat i Modellering av byggnaders energisystem Ämnesområde Modellering av byggnaders energisystem Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen omfattar utveckling, analys, modellering och simulering av kyla och värme i bebyggelsen. Speciellt fokus ligger på analys och modellering av byggnader med kyl- och värmepumpsystem samt solvärme ur både tekniskt och ekonomiskt perspektiv. Arbetsuppgifter Anställningen innefattar forskning, undervisning och handledning inom ämnesområdet. Innehavaren förväntas bidra till en aktiv och nyskapande forskningsmiljö. Innehavaren av tjänsten förväntas även bidra till att utveckla institutionens utbildning inom ämnesområdet på grundnivå och avancerad nivå, samt avseende examensarbeten. Anställningens syfte Den biträdande lektorn ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor. Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökande bör avse den sökandes potential till utveckling på lång sikt. I bedömningen fåstes stor vikt vid vetenskaplig skicklighet, visad till exempel genom internationell publicering och etablering av samarbeten. En bedömningsgrund är den sökandes förmåga att etablera och utveckla samarbeten inom forskning och utbildning. För KTH är det av avgörande betydelse att ständigt förändra och förnya sina forskningsområden. Detta sker inte minst genom rekryteringen av personer som kan driva en sådan utveckling. Erfarenhet från andra miljöer är då en betydande tillgång. Den nyrekryterade bör redan tidigt ges en oberoende ställning och ett eget ansvar. En bedömningsgrund är om den sökande kommer att kunna ta ett sådant ansvar och etablera en oberoende forskningsverksamhet. Det är önskvärt att en person som anställs som biträdande lektor på KTH har erfarenhet från andra forskningsmiljöer än KTH, motsvarande en postdoktorsperiod eller doktorsexamen från annat lärosäte. I tillämpningsnära områden kan erfarenhet från industrin vara lika värdefull som en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat universitet. Som bedömningsgrunder vid anställningen ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och annan skicklighet som är av betydelse for det ämnesinnehåll som bestäms for anställningen och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen gäller förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av
7 (9) skickligbet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Stor vikt läggs även på erfarenhet från deltagande i industrinära ochfeller internationella forskningsprojekt. Generella bedömningsgrunder vid befordran tilllektor För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.
8 (9) Bilaga 2 "Jag reserverar mig mot beslutet att utse professor emeritus Bengt Gustafsson att sakkunniggranska Felix Rydes befodringsärende, då Gustafsson inte försett utskottet med den information som krävs för att avgöra om han är lämplig för uppdraget. Framför allt finns det inget i materialet som styrker att Gustafsson har någon pedagogisk kompetens väl utöver den nivå som krävs för anställningen. Gustafsson vägrar att delge utskottet sitt CV, med argumentet att utskottet borde lita på honom. Jag sympatiserar med Gustafssons kritik av New Public Management, men som studentrepresentant ser jag inget i materialet om Gustafsson som ger mig anledning att känna förtroende för honom. Genom att inte berätta vilken kompetens han själv har och hävda attjag borde känna till det, förflyttar han bevisbördan till mig och resten av utskottet. Det är inte bara orimligt, utan också ohövligt, och minskar tillgängligheten och transparensen i processen. Den typen av attityd fördunklar den akademiska kulturen."
9(9) Bilaga a Utlåtande avseende ansökan från Richard Tsai för befordran till professor vid KTH Vi vill härmed motivera varför det är uppenbart obehövligt att granska Richard Tsai för befordran till professor vid KTH. Vår motivering är: Huvudargumentet är att han nyligen har genomgått befordran till full professor vid University of Texas at Austin (UTA). UTA hamnar regelbundet mycket högt i internationella jämförelser. Även deras matematikinstitution hamnar mycket högt. Runt plats 20 i världen i båda fallen. UTA har liksom andra universitet i USA en rigorös process med ett mycket stort antal brevskrivare m.m. för prövning om befordran till full professor. Det vore märkligt om KTH skulle anse sig göra en annan bedömning. De specifika behörighetskrav som finns på KTH anser vi uppfyllda, se nedan. Richard Tsai är en internationellt mycket erkänd yngre forskare inom numerisk analys. Hans arbeten inom "multiscale computing" är världsledande, vilket bekräftas av hans publikationer och de många inbjudningarna som föredragshållare. Richard Tsai har den höga vetenskapliga kompetens som krävs för att bli befordrad till professor vid KTH. Rickard Tsai har mycket starka meriter som lärare och varit mycket aktiv inom både undervisning och kursutveckling. Detta bekräftas av hans detaljerade beskrivning i hans ansökan. Vitsorden från hans provföreläsningar vid lektorstillsättningen styrker ocks~ detta. Han har läst flera pedagogikkurser under sin tid som doktorand vid UCLA. Vid UTA, tillämpas ett mentorskapsprogram istället för kurser. Richard Tsai har deltagit i detta under flera år 2004-2008, vilket intygas av Björn Engquist som varit hans mentor. Tsai har även själv bötjat som pedagogisk mentor åt en yngre kollega där. Vid University of Texas, Austin har han också deltagit i ett obligatoriskt fortbildningsprogram om ledarskap, etik och moralfrågor. Richard Tsai har erhållet ett (för en matematiker) mycket stort antal forskningsanslag från finansiärer i USA i mycket hög konkurrens. Speciellt imponerande är att han är en 2013 Simons Fellow. Richard Tsai har självständigt handlett en doktorand, Seong J un Kim, som disputerade 2013. Han handleder ytterligare doktorander och har dessutom handlett flera post-docs. Detta bekräftas i ansökan. Vi föreslår därför att Richard Tsai blir befordrad till professor vid KTH utan ytterligare prövning. I tjänsten /-~ l!l l Bo Wahlberg och Svante Linusson professorer och ledamöter AU