F Ö R V A L T N I N G S I N S T R U K T I O N F Ö R Å B O A K A D E M I. Godkänd av styrelsen / reviderad

Relevanta dokument
Med Åbo Akademi - för framtiden. Rektor Jorma Mattinen

Instruktion för Åbo Akademis bibliotek med Sibeliusmuseum och Sjöhistoriska institutet Godkänd av styrelsen

(Översättning. Om tolkningskonflikter uppstår gäller den finska originaltexten.) Kapitel I Allmänna bestämmelser

Handbok för. förtroendevalda

Ny examensstadga Vad ändrar? Webbinarium Ole Karlsson

Forskarskolornas och doktorandprogrammens organisation och administration

ÄNDRINGAR I ES Webbinarium Monica Nerdrum, forskning och utbildning/lärandestödet

Utbildning för nyvalda studentrepresentanter i fakultetsråden

EXAMENSSTADGAN [ES] Undervisnings- och examinationsspråket Monica Nerdrum

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Beslut. Lag. om ändring av universitetslagen

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Instruktion for Vasa övningsskola Reviderad av styrelsen

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap

INSTRUKTION FÖR SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN VID HELSINGFORS UNIVERSITET

[ES] PARAGRAFER, DEFINITIONER, UTVÄRDERINGAR...

3 Delegationen Bestämmelser om delegationens uppgifter finns i 138 i lagen om kommunala pensioner.

PERSONALINSTRUKTION FÖR ÅBO AKADEMI

INSTRUKTION FÖR SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN VID HELSINGFORS UNIVERSITET

VALINSTRUKTION. för val av professorer och övriga anställda och studerande till Åbo Akademis universitetskollegium, styrelse och fakultetsråd

Förtroendeuppdrag: Åbo Akademis styrelse (2 sp)

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

STADGAR FÖR STIFTELSEN FÖR ÅBO AKADEMI SR 1 NAMN OCH HEMORT

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbetsordning för Juridiska fakulteten

Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR EKONOMISK HISTORIA

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

Fakultetsrådets arbetsordning

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Arbetsordning Högskolan Dalarna

PLAGIATHANTERINGSPROCESSEN I GRUNDUTBILDNINGEN

INSTRUKTION FÖR SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN VID HELSINGFORS UNIVERSITET

Förslag till ny universitetslag

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

BEFATTNINGARNA NIVÅVIS

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Arbetsordning för Malmö högskola

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

B) TEOLOGIE MAGISTEREXAMEN. 1. Allmänt

EXAMENSSTADGA FÖR ÅBO AKADEMI

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner

Instruktion för forskarutbildning vid Åbo Akademi. Godkänd av styrelsen

Stadgar Godkända av årsmötet Registrerade

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

Stadgar. Godkänt av föreningens höstmöte Namn och hemort

IV. FORSKARUTBILDNING

Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

UTBILDNINGSPLAN Dnr CF /2005

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

REVIDERAD AV STYRELSEN

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN VID HELSINGFORS UNIVERSITET. Bedömning av undervisningsförmågan. Godkänd av styrelsen 5.6.

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor (assistant professor)/biträdande professor (associate professor) i nationalekonomi.

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

Tankar kring Åbo Akademis reformarbete

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

STADGAR FÖR STIFTELSEN FÖR AALTO-HÖGSKOLAN AALTO-UNIVERSITETETS STYRELSE , ,

PROTOKOLL Högskolestyrelsen Nr 2: Revidering av fakultetsnämndens organisation

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor/biträdande professor i svenska språket inom Tenure track-systemet

Föreningens syfte är att bevaka och främja biblioteksverksamhet på svenska i Finland.

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

Rektors besluts- och delegationsordning

BILAGA 4 Dnr Mahr /358

Arbetsordning LUNDS UNIVERSITET

Åbo Akademis examensstadga

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humanvetenskap

1. BEFATTNINGEN OCH DESS UPPGIFTSOMRÅDE

VALINSTRUKTION. för val av professorer och övriga anställda och studerande till Åbo Akademis universitetskollegium, styrelse och institutionsråd

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Stadgar för Stiftelsen Länsmuseet Västernorrland

INSTRUKTION 1(33) Instruktion för Helsingfors universitet INSTRUKTION FÖR HELSINGFORS UNIVERSITET

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Examens- och rättssäkerhetsinstruktion för Svenska social- och kommunalhögskolan vid Helsingfors universitet

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor / biträdande professor i tillämpad psykologi (Tenure track)

Redogörelse för anställningen av en biträdande professor eller professor i logopedi (Tenure track)

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 8

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

ÅRSMÖTE 25 Årsmötet är Försvarshögskolans Studentkårs högsta beslutande organ.

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 7

Transkript:

F Ö R V A L T N I N G S I N S T R U K T I O N F Ö R Å B O A K A D E M I Godkänd av styrelsen 17.8.2017/ reviderad 20.9.2018 1 Grundläggande bestämmelser och tillämpningsområde Förvaltningsinstruktionen innehåller bestämmelser om beslutsgång, ansvarsfördelning och uppgifter för olika organ och enheter inom Åbo Akademi. Förvaltningsinstruktionen är normhierarkiskt högst bland akademins bestämmelser. Följande i ordningen är instruktioner och därefter reglementen. Den svenska versionen av alla instruktioner, stadgor och reglementen vid akademin är den gällande om det finns skillnader mellan den och den till engelska översatta versionen. Forskningsetiska delegationens (TENK) föreskrifter om god vetenskaplig praxis följs vid akademin. 2 Styrelsen Styrelsen är akademins högsta beslutande organ. Om styrelsens uppgifter bestäms i 14 universitetslagen. Till styrelsens strategiska uppgifter hör att bestämma om nya professurer samt om besättande av och om ändring av ämnesområdet för professurer. Styrelsen beslutar också om utbildningslinjer, magisterprogram, doktorandprogram, huvudämnen för examina eller helheter som jämställs med huvudämnet. Styrelsen kan inom sig utse utskott och arbetsgrupper för beredning av ärenden. Styrelsen ansvarar för de uppgifter den ger utskotten och fattar kollektivt beslut utifrån utskottens beredning. Styrelsen har en arbetsordning som fungerar som interna regler för styrelsens arbete. Arbetsordningen godkänns av styrelsen och uppdateras vid behov, senast i början av varje mandatperiod. Styrelsen väljer intern revisor som svarar för akademins interna revision och som kan vara en utomstående serviceproducent. Den interna revisionens verksamhetsområde omfattar hela organisationen. Den interna revisionen utgör en del av akademins interna kontroll för att stödja akademin i värderingen och utvecklingen av det interna styr- och kontrollsystemet. Styrelsen väljer rektor, på rektors förslag rektor för Åbo Akademi i Vasa och två vicerektorer samt dekaner för akademins olika fakulteter. Styrelsen anställer på rektors förslag förvaltningsdirektören.

3 Universitetskollegiet Universitetskollegiet har 24 medlemmar jämte personliga suppleanter varav professorerna och gruppen bestående av forskarna, lärarna och den övriga personalen genom val i enlighet med akademins valinstruktion inom vardera gruppen utser 8 medlemmar med personliga suppleanter och studentkåren i enlighet med 46 universitetslagen utser 8 företrädare med personliga suppleanter för studerandena. Universitetskollegiets mandatperiod är tre år. Det sammankallas efter nyval första gången av kansler. Om universitetskollegiet uppgifter bestäms i 22 universitetslagen. Universitetskollegiet beslutar om antalet styrelsemedlemmar, antalet styrelsemedlemmar från de olika grupperna (professorer och forskare, lärare, övrig personal samt studerande) samt om styrelsens mandatperiod. Universitetskollegiet utser de externa medlemmarna i styrelsen och fastställer valet av de styrelsemedlemmar som valts i val i enlighet med akademins valinstruktion och de företrädare för studerandena som utsetts av studentkåren enligt 46 universitetslagen. Kollegiet beslutar också om styrelsens arvoden. 4 Kansler Kansler utses av universitetskollegiet för fem år i sänder. Kansler ska främja vetenskaperna och akademins samverkan med samhället samt bevaka akademins allmänna intresse och ha tillsyn över verksamheten vid akademin. Kansler beslutar i ärenden om god vetenskaplig praxis och handläggning av misstankar om avvikelser från den. Kansler tilldelar docenttitel på framställning av fakultetsrådet. 5 Rektor Styrelsen utser rektor för högst fem år i sänder. Rektorsuppdraget ledigförklaras. Den som väljs till rektor ska ha bevisad professorskompetens och ha den förmåga och yrkesskicklighet som behövs för att sköta rektors uppgifter och i praktiken visad god ledarförmåga. Till rektor kan även utses en person som inte har sökt uppdraget om han eller hon samtycker därtill och om hans eller hennes behörighet har utretts. Om rektors uppgifter bestäms i 17 universitetslagen. Rektor kan ha en ledningsgrupp. Ledningsgruppen är inte ett beslutande organ.

6 Vicerektorerna Akademin har två vicerektorer anställda för samma mandatperiod som rektor. Avgår rektor ställer också vicerektorerna sina platser till förfogande och styrelsen utser ett interimistiskt rektorat för högst tre månader. Vicerektorerna benämns första och andra vicerektor och fungerar som ställföreträdare för rektor i sagda ordning. Till vicerektor väljs innehavare av en ordinarie eller en tidsbunden professur vid akademin vars anställning sträcker sig utöver mandatperioden. Rektor beslutar om arbetsfördelningen mellan vicerektorerna. Rektor utser den ena vicerektorn för samordning av grundutbildningen och den andra för samordning av forskarutbildningen och forskningen. Vicerektorerna fungerar som ordförande för grundutbildningsnämnden respektive nämnden för forskning och forskarutbildning. Vicerektorerna utvecklar kvalitetshanteringen inom sina ansvarsområden grundutbildning och forskning. Vicerektorerna kan använda en del av sin arbetstid för forskning och undervisning om vilket bestäms i deras arbetsavtal. 7 De akademiska resultatområdena För organisering av undervisningen och forskningen indelas akademin i fyra akademiska resultatområden som benämns fakulteter enligt följande: 1) Fakulteten för humaniora, psykologi och teologi 2) Fakulteten för pedagogik och välfärdsstudier 3) Fakulteten för samhällsvetenskaper och ekonomi 4) Fakulteten för naturvetenskaper och teknik Vasa övningsskola hör till fakulteten för pedagogik och välfärdsstudier. Om övningsskolans verksamhet bestäms närmare i en särskild instruktion som godkänns av styrelsen. 8 Fakultetsråd och dekanus De akademiska resultatområdena leds av fakultetsråd och dekanus. Utöver dekanus består fakultetsrådet enligt vad styrelsen beslutar av minst 9 och högst 18 medlemmar jämte personliga suppleanter. Professorerna och gruppen forskare, lärare och övrig personal samt studerandena har lika många företrädare i fakultetsrådet som väljs för en mandatperiod på två år. Professorerna och gruppen forskare, lärare samt övrig

personal utser sina företrädare genom val inom grupperna enligt akademins valinstruktion och företrädarna för studerandena utses av studentkåren enligt 46 universitetslagen. Inom gruppen forskare, lärare och övrig personal i fakulteten för pedagogik och välfärdsstudier kan högst en medlem och en suppleant tillhöra övningsskolan. Dekanus utses för fyra år. Uppgiften som dekanus ledigförklaras att sökas. Behörig är person som har bevisad professorskompetens och i praktiken visad god ledarförmåga. Styrelsen utser på förslag av rektor dekanus efter att fakultetsrådet rangordnat sökandena och presenterat en prioritet med minst två förslag. 9 Fakultetsrådets uppgifter Till fakultetsrådets uppgifter hör att: 1) Besluta om fakultetens strategi utgående från akademin strategi 2) Bestämma om riktlinjerna för resursfördelningen 3) Uppgöra förslag till budget, ekonomi- och verksamhetsplan samt personalplan 4) Uppgöra tillsättningsplan, utse sakkunniga samt bedöma behörigheten hos de sökande som anses mest meriterade för en professur, till akademilektor och till universitetslärare, samt göra framställning om anställning hos rektor 5) Utse sakkunniga för docentur, bedöma behörigheten och göra framställning om docenttitel 6) Fastställa undervisningsplanen 7) Fastställa examensstrukturer och lärandemål för examina och biämnen samt andra examensbestämmelser 8) Besluta om urvalsgrunderna för studentantagningen 9) Besluta om antagning inom forskarutbildningen 10) Bedöma doktorsavhandlingar och besluta i ärenden som gäller omprövning av bedömning av en avhandling inom de fördjupade studierna och därtill inom forskarutbildningen 11) Göra framställning hos styrelsen om utbildningslinjer, magisterprogram och doktorandprogram. Fakultetsrådet kan i brådskande fall delegera på det ankommande uppgifter till dekanus och i brådskanden fall på dekanus ankommande uppgifter till en professor som är medlem av fakultetsrådet. Vid bedömningen av behörigheten hos sökande som kan komma i fråga för professur och vid framställning om anställning får samtliga professorer och innehavare av titeln professor som hör till fakulteten delta i behandlingen.

Till dekanus uppgifter hör särskilt att: 10 Dekanus uppgifter 1. Fungera som ordförande för fakultetsrådet 2. Ansvara för fakultetens akademiska och ekonomiska resultat 3. Utveckla ett gott akademiskt ledarskap och den pedagogiska verksamheten inom fakulteten 4. Koordinera, utveckla och leda resultatenhetens verksamhet 5. Besluta om fakultetens budget, ekonomi- och verksamhetsplan samt personalplan efter att ha hört fakultetsrådet 6. Godkänna projekt- och forskningsansökningar 7. Utfärda examina och vid behov i detta ärende ersätta annan dekanus 8. Utse sakgranskare för licentiatavhandling, förhandsgranskare för doktorsavhandling, kustos, opponent, betygsnämnd samt fatta beslut om disputationstillstånd, tid och plats samt användning av andra språk än svenska vid disputation 9. Utse utbildningslinjeansvariga, magisterprogramansvariga, ämnesansvariga, ämnesklusteransvariga och tentatorer för studieprestationer som inte hör till något läroämne och vid jäv för någon av dem utse en ställföreträdare för det aktuella ärendet 10. Dekanus är chef för utbildningslinjeansvariga, magisterprogram-, ämnes- och ämnesklusteransvariga 11. Anta grundutbildningsstuderande 12. Bedöma avhandlingar för licentiatexamen och för högre högskoleexamina, vilket innebär jäv i fakultetsrådet i ett eventuellt kommande omprövningsärende av ett av dekanen fattat beslut 13. Utför förundersökning i ärenden som gäller hantering av oredlighet i vetenskaplig verksamhet, försummelse av god forskningspraxis eller fusk inom tentamen 14. Besluta om ämneskluster Vid jäv för dekanus i ett ärende väljer fakultetsrådet för beslut av detta ärende en ställföreträdare inom fakultetsrådet. Fakultetsrådet kan i särskilda fall utse en professor att handha specialuppdrag inom fakulteten under dekanus mandatperiod. 11 De vetenskapliga disciplinerna Utbildningslinjeansvarig och magisterprogramansvarig Varje utbildningslinje har en utbildningslinjeansvarig inom den del av utbildningslinjen som innefattar lägre och en magisterprogramansvarig inom den del som innefattar högre högskoleexamen. Dessa utses för två år.

Behörighetskravet för en utbildningslinjeansvarig och en magisterprogramansvarig är minst docentkompetens eller motsvarande och pedagogisk kompetens. Dekanus och den utbildningslinjeansvariga respektive den magisterprogramansvariga överenskommer skilt om arbetstidsallokeringen. Utbildningslinjeansvarigas och magisterprogramansvarigas uppgifter fastställs i examensstadgan. Ämnesansvarig och ämnesklusteransvarig I varje läroämne, d.v.s. både sådana som är huvudämnen (120 sp) eller enbart biämnen (25-60 sp) finns en ämnesansvarig som leder och utvecklar undervisningen och forskningen inom ämnet. Ett ämneskluster kan bestå av flera ämnen. Till ämnesansvarig eller ämnesklusteransvarig väljs för två år innehavare av en ordinarie professur eller en tidsbunden professur vars anställning sträcker sig utöver mandatperioden. Till ämnesansvarig för ett biämne eller annan motsvarande helhet kan också utses en docent i ämnet eller en professor från ett annat ämne. Den ämnesansvariga eller i ett kluster den ämnesklusteransvariga är chef för professorerna samt den övriga undervisande och forskande personalen och har ett administrativt ansvar inom sitt ämne/ämneskluster. Den ämnesansvariga eller ämnesklusteransvariga sammankallar till möte mellan lärare och studerande minst en gång per termin. Ämnesansvarigas och ämnesklusteransvarigas uppgifter fastställs i examensstadgan. 12 Grundutbildningsnämnden (GUN) Grundutbildningsnämndens roll är rådgivande och beredande i förhållande till styrelse, rektor och fakultetsråd. Dess uppgift är att skapa gemensamma processer och riktlinjer för akademin gällande organiseringen av utbildningen och dess kvalitetsarbete. Nämndens mandatperiod är två år. Vicerektorn för utbildning fungerar som nämndens ordförande och direktören för forsknings- och utbildningsservice (FUS) ansvarar för beredningen av ärendena. Grundutbildningsnämnden består av 12 medlemmar. Nämnden utses av rektor på förslag av fakultetsråden. Varje fakultet föreslår två medlemmar med personliga suppleanter bland fakultetens utbildningslinjeansvariga. Studentkåren föreslår fyra studenter med personliga suppleanter så att varje fakultet har en studentrepresentant. Grundutbildningsnämnden tar initiativ till utveckling av den pedagogiska verksamheten, övervakar kvalitetssäkringen av grundutbildningen och ta initiativ till utveckling av den. Nämnden uppgör förslag till riktlinjer för dimensionering av kurs- och undervisningsutbud, utvecklar och följer upp nya utbildningsstrukturer samt uppgör förslag till examensstadga, direktiv för examination och bedömning samt andra bestämmelser gällande grundutbildning i frågor som berör hela akademin.

13 Nämnden för forskning och forskarutbildning (FUN) Nämndens för forskning och forskarutbildning roll är att som ett rådgivande kollegialt organ för forskningen stöda resultatenheterna i planeringen och koordineringen av forskningen och att underlätta och stödja uppbyggandet av interna och externa allianser. Nämndens mandatperiod är två år. Vicerektorn för forskning fungerar som nämndens ordförande och direktören för FUS ansvarar för beredningen av ärendena. Nämnden för forskning och forskarutbildning består av 12 medlemmar bestående av professorer, forskare och doktorander. Nämnden utses av rektor på förslag av fakultetsråden. Varje fakultet föreslår två medlemmar med personliga suppleanter bland fakultetens professorer och en medlem bland fakultetens doktorander jämte personlig suppleant. Till nämndens uppgifter hör att främja forskning, forskningsetiska ärenden och öppen vetenskap. Nämnden tar initiativ till utvärdering och kvalitetsutveckling av forskarutbildningen och tar initiativ till sådan utbildning för doktorander som inte hör till fakulteternas eller doktorandprogrammens expertis. 14 Rättsskyddsnämnd Åbo Akademis rättsskyddsnämnd fungerar som universitetets lagstadgade examensnämnd. Nämnden fungerar som omprövningsinstans för ärenden som gäller examination och bedömning samt tillgodoräknande av prestationer. I uppdraget ingår att stöda utvecklingen av Åbo Akademis verksamhet inom det angivna området. Nämnden utses av rektor för två år i sänder. Vicerektor för utbildning fungerar som rättsskyddsnämndens ordförande. Ordförande har en utsedd suppleant bland nämndens medlemmar. Förvaltningsdirektören utser en sekreterare som ansvarar för beredningen av ärendena. Åbo Akademi ordnar utbildning för medlemmarna i nämndens uppgifter. Nämnden består av ordförande och för att garantera en snabb hantering av ärendena av en medlemspool. Varje fakultet utser två medlemmar till nämnden. Medlemmarna ska höra till den undervisande personalen och ha minst fem års erfarenhet av högskoleundervisning. Studentkåren utser fyra medlemmar till nämnden. Nämnden är beslutsför när ordförande, två personalmedlemmar och två studerandemedlemmar är närvarande. 15 Rektor för Åbo Akademi i Vasa Styrelsen utser på förslag av rektor en av professorerna vid enheterna i Vasa att fungera som rektor i Vasa och som ordförande för delegationen för Åbo Akademis enheter i Vasa. Uppdraget som rektor för Åbo Akademi i Vasa upphör då rektor för Åbo Akademi avgår.

Rektor för Åbo Akademi i Vasas placeringsort är Vasa. Om omfattningen av uppdraget beslutar rektor. Till rektors för Åbo Akademi i Vasa uppgifter hör att utveckla samhällskontakterna för Åbo Akademi och att sköta övriga av rektor anvisade uppgifter. 16 Delegationen för Åbo Akademi i Vasa Rektor tillsätter en delegation för Åbo Akademi i Vasa för en mandatperiod på två år. Medlemmar utses på förslag av de akademiska resultatenheterna och de fristående enheterna med verksamhet i Vasa samt av studentkåren. Delegationen har utöver ordföranden minst 6 och högst 9 medlemmar av vilka minst två är externa och minst en representant för de studerande. Till delegationens uppgifter hör att utveckla Åbo Akademis samhällskontakter i Vasa och det övriga Österbotten och samarbetet med övriga universitet och högskolor i regionen. 17 Fristående enheter Vid akademin finns följande fristående enheter: - Åbo Akademis bibliotek (ÅAB) och Sjöhistoriska institutet - Centret för livslångt lärande vid Åbo Akademi och Yrkeshögskolan Novia (CLL). Akademin upprätthåller tillsammans med Åbo universitet följande fristående enheter: - Bioteknikcentrum (BTC), - Nationella PET-centret (PET), - Åbo datatekniska forsknings- och utbildningscentrum (TUCS). Styrelsen kan vid behov inrätta ytterligare fristående enheter. Om de fristående enheternas förvaltning och uppgifter bestäms i särskilda instruktioner som styrelsen godkänner. ÅAB och Sjöhistoriska institutet har en gemensam instruktion. 18 Övriga enheter Styrelsen kan vid behov inrätta institut som verkar inom fakulteten. Om institutens förvaltning och uppgifter bestäms i särskilda instruktioner som styrelsen godkänner.

19 Val Styrelsen utser för tre år vid akademin en valnämnd som fungerar som valmyndighet. Till valnämnden hör förvaltningsdirektören som ordförande och en medlem jämte personlig suppleant för varje personalgrupp (professorer och forskarna, lärarna samt den övriga personalen och studeranden). Närmare bestämmelser om val ges i en särskild valinstruktion som styrelsen godkänner. 20 Befrielse från förtroendeuppdrag Styrelsemedlem får avgå från sitt uppdrag före mandatperiodens utgång. En medlem av ett annat kollegialt organ kan på begäran beviljas befrielse från uppdraget av rektor. 21 Komplettering av kollegiala förvaltningsorgan Beviljas en medlem som hör till akademin befrielse från uppdraget som medlem i ett kollegialt förvaltningsorgan, eller tillhör han/hon inte längre akademin, tillträder suppleanten eller en ny medlem. Som ny suppleant eller medlem tillträder, beträffande organ som tillsatts genom val, den kandidat bland de icke valda som i valen hade det högsta röstetalet. Beträffande organ som utsetts av andra förvaltningsorgan utser det utnämnande organet en ny suppleant eller en ny medlem. En vald eller utsedd medlem eller suppleant, som inte längre tillhör den grupp från vilken personen har valt eller utsetts, kvarstår i förvaltningsorganet till utgången av mandatperioden. 22 Universitetsservice Universitetsservice bistår styrelsen, rektor och övriga beslutsorgan i berednings- och verkställighetsärenden samt erbjuder sådana förvaltnings- och stödtjänster som ska skötas centralt eller gemensamt inom akademin. Universitetsservice leds av förvaltningsdirektören och till universitetsservice hör all den förvaltnings- och stödpersonal som handhar administrativa uppgifter för att stöda akademins kärnverksamhet. Direktörerna för enheterna inom universitetsservice leder sin respektive enhet och svarar för att den fungerar resultatrikt, ekonomiskt och effektivt. Enhetsdirektörerna ger därtill på akademinivå direktiv för hur ärendena inom området ska skötas administrativt och utvecklas i enlighet med akademins strategi. Om universitetsservicens uppgifter och interna arbetsfördelning bestäms närmare i en arbetsordning som godkänns av rektor.

23 Förvaltningsdirektören Förvaltningsdirektören leder universitetsservice, svarar för att akademins förvaltning sköts resultatrikt, ekonomiskt och effektivt samt tillsammans med de övriga arbetsgivarrepresentanterna för arbetsgivaruppgifterna och samarbetet med de fackliga organisationerna. Förvaltningsdirektören kan ha en egen ledningsgrupp varom stadgas närmare i arbetsordningen för universitetsservice. Ledningsgruppen är inte ett beslutande organ. Förvaltningsdirektören fungerar som första sekreterare för styrelsen och bistår rektor i skötseln av samhällskontakterna och tar initiativ för att utveckla akademin, särskilt dess universitetsservice. Rektor beslutar närmare om förvaltningsdirektörens uppgifter i arbetsordningen för universitetsservice. 24 Ikraftträdande Denna instruktion trädde i kraft den 1.9.2017. Instruktionen har reviderats 20.9.2018. Verksamheten vid Sibeliusmuseum överlåtes till Stiftelsen för Åbo Akademi fr.o.m. 1.1.2019. De bestämmelser gällande Sibeliusmuseum som finns 17 i den tidigare förvaltningsinstruktionen för Åbo Akademi, godkänd av styrelsen 17.8.2017, förblir ikraft fram till överlåtelsen. Av styrelsen tidigare avgivna stadgar och instruktioner förblir i kraft förutom till de delar annat följer av bestämmelserna i denna förvaltningsinstruktion....