Svar: Många nyanlända som kommer hit har redan en yrkesutbildning, kommunen växer och det kommer att behövas ytterligare arbetskraft.

Relevanta dokument
Handlingsplan för integrationsarbetet i Järfälla kommun

TOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379

Arbetsmarknadsutskottet

Program för ett integrerat samhälle

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Integrationsstrategi Strategi för bostad, utbildning, sysselsättning och social sammanhållning

Motion om kommunala traineetjänster för bättre integration

Handlingsplan för integration

Policy. Integrationspolicy

Integrationsplan för Ale kommun

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Plats och tid Kommunkontoret S-rum, Vedholmen kl måndagen den 23 april 2018.

Vårt uppdrag. Program för ett integrerat samhälle. Fastställt av Kommunfullmäktige Reviderad Dokumentet gäller till och med 2014

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Svar motion 2/ Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan

Arbetsmarknads- och integrationsplan

Integrationsplan

Riktlinjer för integration

Program för ett Integrerat samhälle

Motion av Simon Alm (SD) om husvagnar till nyanlända KSN

Integrationsstrategi 2020

Etableringsuppdraget

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

FAQ nya platser för temporära bostäder

Integrationsplan för Sunne kommun KS2016/726/01

PROTOKOLL

Så här tänkte vi i Västervik

Fastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun

Motion av Anna Manell och Benny Lindholm (båda L) om att ta tillvara nyanländas kompetens

Strategi för integration i Härnösands kommun

28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Avsiktsförklaring mellan Regeringen, Svenska Kommunförbundet, Landstingsförbundet, LO, TCO och SACO om insatser för bättre integration

Måldokument Utbildning Skaraborg

Vilket påstående är rätt?

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Riktlinjer integration KS2016/726/01

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Handlingsplan för ett integrerat samhälle

Utvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2008

Nyanländas företagande

Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker

När människor möts! integration segregation social hållbarhet. Talieh Ashjari Länsstyrelsen i Västra Götalands län

Sverige ska vara ett föregångsland på integrationsområdet

Handlingsplan för integrationsarbete

Politikerdialog 2014 frågor och svar, samt reflektioner efter dagen

Fler platser på yrkeshögskolan

Uppföljning av Integrationsstrategi 2016

Integrationsstrategi 2018

Dnr Kst 2015/354 Bostadsförsörjningsprogram för Järfälla kommun med utblick mot 2030

Sammanfattning av Workshop om validering 15 november

Tankarna bakom styrkortet. Pia Borg, planeringsledare Stadsledningskontoret

Handlingsplan Integrationsstrategi

den lilla kommunen med den stora ambitionen Etableringsprojekt genom Länsstyrelsen Östergötland


Ett Stockholm för alla, Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Projektplan Integrationsstrategi

Samhällsbyggnadsförvaltningen

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Svar på motion 2013:12 från Augustus Jackson (SD) om invandringspaus i Knivsta kommun KS-2013/1314

Vilket påstående är rätt?

Kommunövergripande omvärldsanalys Ängelholm

När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för

Kommittédirektiv. Integration i de gröna näringarna och i landsbygdens övriga näringsliv. Dir. 2007:131

Fler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd, återrapportering

Universitetskanslersämbetets yttrande över betänkandet

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

Regional strategi för samverkan kring utveckling av etablering och integration för invandrare i Västernorrlands län

Vi växer för en hållbar framtid!

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare

Styrande dokument för integrationsarbetet I Härjedalens Kommun

Storstadsintegration. Partnerskap Göteborg

Järfälla kommuns kompetensfond - inriktning för Kompetensnämndens ansökan om medel för 2017

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

Interpellation till bildningsnämndens ordförande om vilka satsningar som görs på integrationsområdet för att säkerställa bostäder och egenförsörjning

Svar angående motion om extern utredning av skolans resultat

Integrationsstrategi. Krokoms kommun

Mer matematik i högstadiet

Handlingsplan för Strömstads kommuns mottagande och integrationsarbete av nyanlända/flyktingar

Ny integrationspolitik för ett växande Skellefteå

AB Kristianstadsbyggen är ett helägt bolag till Kristianstads Kommunföretag AB som i sin tur är ett helägt bolag till Kristianstads kommun.

TRN Hej! Bifogar vårt yttrande över Utställningsförslaget av RUFS Diarienummer: TRN Med vänliga hälsningar Johan Blixt

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING.

30. utöka Statens Bostadsomvandling AB:s åtagande till att omfatta även personer som står långt ifrån bostadsmarknaden samt nyanlända,

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna

Motion gällande: Hur bör Stockholm arbeta för att ta emot och inkludera nyanlända/flyktingar i samhället?

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Regionala matchningsindikatorer Fördjupad analys : Anteckningar från workshop den 9 november

Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, ungas makt och inflytande

Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF

Medborgardialog. Vad är viktigast för att förbättra integrationen i Gislaveds kommun? STRATEGI FÖR INTEGRATION. Kommunstyrelseförvaltningen

Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?

ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR

Program för inflyttning och integration

Sverige växer. Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson 9 juni Arbetsmarknadsdepartementet. Foto: Martina Huber/Regeringskansliet

Handlingsplan för NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK

Delar i processen/arbetet

Dnr Kst 2016/436 Fördelning av statsbidrag för asyl- och flyktingmottagandet. Kommunstyrelseförvaltningens förslag till kommunstyrelsen

Transkript:

Svar från kommundirektör i Järfälla Christina Rapp-Lundahl 23DEC2016 på frågor från Sverigedemokraterna Järfälla om handlingsplan för integrationsarbete 2017-18 1. Syftet med integrationsarbetet är att alla invånare i Järfälla ska ges sammarättigheter, möjligheter och skyldigheter att förverkliga och utveckla sitt vardagsliv samt att känna sig delaktiga i samhället. ( 1., stycke ett, sidan 3). På vilket sätt har inte invånarna samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter idag? Alla invånare har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter men alla känner sig inte lika delaktiga i samhället. 2. Invånare i kommunen med utländsk bakgrund skapar stora möjligheter för kommunen att utvecklas men även för att tillgodose arbetskraftsbehovet. (1., stycke två, sidan 3). Vilka möjligheter skapar invånare med utländsk bakgrund och vilket arbetskraftsbehov har tillgodosetts som kommunen inte tidigare klarade av? Hur har efterfrågan på denna arbetskraft tidigare efterfrågats? Många nyanlända som kommer hit har redan en yrkesutbildning, kommunen växer och det kommer att behövas ytterligare arbetskraft. 3. Handlingsplanen är inriktad på den kommunala organisationen, arbete, boende, utbildning, kultur och fritid, socialt deltagande och inflytande, civilsamhället samt information då detta är faktorer som har stor betydelse för att skapa förutsättningar för att integrationen ska lyckas. (1., stycke fyra, sidan 3). Vilken/vilka parametrar och på vilka nivåer eller värden på dessa ska användas för att mäta om integrationen har lyckats? Vilka parametrar som kommer att användas om för att belysa integrationen är upp till respektive förvaltning att avgöra. 4. Varje persons kompetens ska tas tillvara. (3., sidan 4). Hur ska kommunen agera om en persons kompetens inte är kompatibel med den kompetens som Järfällas arbetsgivare eftersöker?

Ett sätt att agera om en persons kompetens inte är kompatibel med den kompetens som Järfällas arbetsgivare efterfrågar är utbildning till den efterfrågade kompetensen. 5. Kommunen ska arbeta för att andelen bland kommunens anställda som har utländsk bakgrund ska vara lika stor som i befolkningen i stort i Järfälla. (3.1., sidan 4). Innebär det att kommunen kommer att kvotera in personer med utländsk bakgrund om inte procentsatserna bland de anställda överensstämmer med befolkningen i övrigt? Kommunen kommer inte att kvotera in personer som har utländsk bakgrund för att andelen bland kommunens anställda med utländsk bakgrund ska överensstämma med befolkningen i övrigt. 6. Detta skapar möjligheter för att även personer med utländsk bakgrund ska kunna komma ut i sysselsättning. (3.2., sidan 4). Kan man tolka det som att välfärdsjobben endast är förbehållna personer med utländsk bakgrund? Välfärdsjobben är inte endast förbehållna personer med utländsk bakgrund. 7. I Vänersborgs kommun gör asylsökande med erfarenhet av läraryrket praktik i kommunens skolor. (3.4., sidan 5). Vilken erfarenhet har Vänersborg av detta praktikarbete och vad innebär det konkret att praktikanten har erfarenhet av läraryrket? Hur har detta påverkat egenförsörjningsgraden och bidragsberoendet bland utlandsfödda och svenskar i Vänersborg? Detta är en av flera insatser för att få nyanlända i arbete och några uppgifter vad detta lett till konkret har vi i dagsläget inte. 8. Snabbspåret är en statlig satsning som riktar sig till nyanlända med utländsk lärarexamen som vill fortsätta arbeta som lärare eller förskollärare. (3.5., sidan 5). Hur många av de nyanlända har lärarexamen och i vilka ämnen är de examinerade? Det räcker med de tre senaste årens statistik.

I dagsläget har vi inte några uppgifter om hur många av de nyanlända som har lärarexamen. 9. Många nyanlända förutsätts inneha yrkeskompetens och vissa språkkunskaper. (3.7.1., sidan 5). Hur många av de nyanlända samt inom vilka yrken förutsätter kommunen att de har kompetens? På vilka grunder förutsätter kommunen att många har yrkeskompetens? Svaret kan baseras på tidigare statistik. I dagsläget har vi inte några uppgifter om hur många av de nyanlända som har viss yrkeskompetens. 10. Många med utländsk bakgrund har drivit företag i sina hemländer inom både varu- och tjänsteproduktion. (3.7.3., sidan 6). Hur många med utländsk bakgrund har drivit företag i sina hemländer och inom vilka branscher? Statistik från tidigare år kan lämpligen användas. I dagsläget har vi inte några uppgifter om hur många med utländsk bakgrund som drivit företag i sina hemländer och inom vilka branscher. 11. Vad gäller upphandlingsprocessen innebär det att socialt arbetsmarknadsansvar succesivt ska arbetas in och ställas som ett krav vid tjänste- och entreprenadupphandlingar och alltid tas upp i diskussioner med nya leverantörer. (3.8.1., sidan 6). Innebär det att företag som inte kan erbjuda personer med utländsk bakgrund praktikeller utbildningsplatser eller har för få personer med utländsk bakgrund anställda är utestängda från upphandlingsprocesser med kommunen? Finns risken att de etablerade företag som inte har möjligheter att ta den här typen av socialt arbetsmarknadsansvar, till exempel småföretag med specifika kompetensbehov, blir av med sina uppdrag gentemot kommunen eftersom andelen utlandsfödda inte motsvarar kommunens krav? Socialt arbetsmarknadsansvar ska tas upp för diskussion med nya leverantörer där hänsyn tas till företagets förutsättningar och möjligheter att anordna praktik- eller utbildningsinsatser.

12. Om möjligt ska boendena spridas i de olika kommundelarna för att bidra till ökad integration. (4.2., sidan 6). På vilka grunder anser kommunen att om man sprider de temporära boenden geografiskt så bidrar det till ökad integration? Görs detta i samråd med de boende i områdena och vad det beräknas det kosta? Finns det exempel på detta som ni kan hänvisa till? Bedömningen görs att blandad bebyggelse, upplåtelseformer och befolkning gynnar integrationen. Kommunen har informerat närboende när bosättningar för nyanlända etablerats. 13. Inriktningen för att få fram bostäder ska först och främst vara befintliga fastigheter i kommunen som kan omvandlas till bostäder. Det kan handla om förvärv av fastigheter eller fastigheter som kommunen själv äger. (4.3., sidan 6). Kommer kommunen att arbeta på att förvärva ytterligare fastigheter i likhet med den på Ålstavägen som införskaffades för 25 miljoner kronor? Har kommunen planer på att göra liknande insatser som kan överbrygga svårigheten att komma in på bostadsmarknaden för de unga i Järfälla som idag är tvungna att bo hemma hos sina föräldrar? Kommunen arbetar med en mängd olika lösningar för att få fram bosättningar till nyanlända för att kunna ta emot de personer som anvisas kommunen enligt bosättningslagen. Om det kommer att ske ytterligare förvärv av fastigheter som konverteras till bostäder vet vi inte i dagsläget. De modulbostäder som planeras är för ungdomar, studenter och nyanlända. 14. Nyanlända elever ska finnas i alla kommundelar och skolor. Andelen elever med utländsk bakgrund varierar idag stort mellan olika skolor i kommunen och målet är att skillnaderna ska minska. (5., sidan 7). Hur har kommunen kommit fram till att om man minskar de numerära skillnaderna mellan de med utländsk respektive svensk bakgrund så förbättrar man inkluderingen? Finns det exempel från övriga Sverige?

Bedömningen har gjorts att det är större chans att integrationen ska lyckas om det är balans mellan elever med svensk respektive utländsk bakgrund. 15. Det ska ske en återrapportering av de insatser och åtgärder som genomförts eller pågår utifrån föreliggande handlingsplan samt övrigt arbete för att främja integrationen. Uppföljningen ska göras i ett så kallat integrationsbokslut som innebär att respektive berörd nämnd och bolag årligen redovisar sina insatser inom integrationsområdet i verksamhetsberättelsen. (10., sidan 10). Vilka parametrar kommer att användas i integrationsbokslutet för att mäta om arbetet varit framgångsrikt? Kommer till exempel följande eller andra parametrar användas och i så fall vid vilka nivåer anser man att integrationen har lyckats? * andel invandrare som är egenförsörjande * kunskap i svenska i språket * andel och nivå på bidragsberoende * nivå och omfattning på brottslighet bland invandrare * andel elever med utländsk bakgrund som får godkända betyg i kärnämnena och som är behöriga att söka gymnasium Vilka parametrar som ska användas i integrationsbokslutet för att mäta om integrationsarbetet varit framgångsrikt är upp till varje förvaltning att avgöra. De parametrar som nämns är möjliga att använda. Handlingsplanen för integrationsarbete i Järfälla 2017-18, på vilken vi har baserat våra frågor till kommundirektören, kan läsas i sin helhet via denna länk: https://www.jarfalla.se/download/18.f871110158bf6843a460da/1480687211433/11 +04+Handlingsplan+f%C3%B6r+integrationsarbetet+i+J%C3%A4rf %C3%A4lla+kommun+2017-2018.pdf