Mål- och inriktningsdokument Stadsdelsnämnden Östra Göteborg 2018

Relevanta dokument
Välkomna till Göteborgs Stad

Program för ett integrerat samhälle

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Integrationsprogram för Västerås stad

Ett Stockholm för alla, Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Göteborgs Stads program för en jämlik stad

Strategiska planen

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller

Tjänsteskrivelse. Nämndsmål 2016

Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...

Fördelning av medel för demokrati- och utvecklingsarbete 2015

Snabbreferat av beslut vid stadsdelsnämnden Östra Göteborgs sammanträde 23 oktober 2018

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Västanvinden 2013

Mål- och inriktningsdokument 2016 SDN Majorna-Linné. Socialdemokraterna, Miljöpartiet de gröna och Vänsterpartiet

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Verksamhetsplan 2018 i korthet. Östermalms stadsdelsnämnd

Fastställande av äldreplan Sammanfattning remissvar Revidering innehåll och presentation Äldreplanens strategier

Program för ett Integrerat samhälle

Plan för jämställdhet. för Eskilstuna kommun

Fem mål för framtiden Köping rikare på fantasi, laganda och drivkraft Fantasi Laganda Drivkraft

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Programförklaring Majoritet Mölndal. Förord

STRATEGISK PLAN ~ ~

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Personalpolitiskt program

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Skillnadernas Stockholm svar på remiss från kommunstyrelsen

Skolplanen. Uppdrag. kommunalt styrdokument

Mål och inriktning för SDN Centrum 2017 (MP, S, V, FI) Mål- och inriktning för SDN Centrum 2017

Linköpings personalpolitiska program

Färdplan för ett Stockholm för alla en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm

Plan för Överenskommelsen i Borås

Mötesplats för demokrati och inflytande samt kontaktyta för samhällsservice

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Program för ett tillgängligt samhälle

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Budget 2018 och plan

Linköpings personalpolitiska program

Stadsdelsförvaltning Östra Göteborg. Kort årsrapport från Östra Göteborg

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen , att gälla från och med

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Snabbreferat av beslut vid stadsdelsnämnden Östra Göteborgs sammanträde 21 juni 2017

Hållbarhetskommissionens rekommendationer och åtgärder

28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan

Kommunövergripande omvärldsanalys Ängelholm

Effektmål för 2018 Vård - och omsorgsnämnden

Personalpolicy. Laholms kommun

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun

BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun

Remiss av färdplan för ett Stockholm för alla - en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm, Dnr KS 2018/911

Program för ett jämställt Stockholm

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Program för ett jämställt Stockholm

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Program för ett jämställt Stockholm

Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

Vägen till en jämställd budget- Jämställdhetsintegrering i praktiken

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Mål för gemensam hälso- och sjukvårdspolitik

Socialpolitiskt program för Norrköpings kommun Antaget av kommunfullmäktige

Trygg, vacker stad Budget 2018

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Mål för fritidshemmen i Skinnskatteberg

En hållbar stad öppen för världen

Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:

Likabehandlingspolicy för Region Skåne

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller

Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Mål och inriktning 2016

Policy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål

Trygghetsplan för Förskola och pedagogisk omsorg i Linghem Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd av Förskolechef

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Verksamhetsplan 2009 för barn- och ungdomsnämnden

Tillsammans skapar vi vår framtid

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.

Verksamhetsplan med budget Musikskolan

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Skolplan för Tierps kommun

Hållbar stad öppen för världen

2019 Strategisk plan

Vägledning för Öppen förskola inom familjecentrerat arbetssätt Göteborgs Stad


Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktige. Bilaga 1. Missivskrivelse Strategi för jämställdhetsarbetet

Sunnanängs förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot kränkande behandling 2013/2014

Program för personer med funktionshinder i Essunga kommun

Folkhälsoplan

Personalpolitiskt program

Folkhälsorådet Verksamhetsplan 2018 Mariestads kommun

Transkript:

Mål- och inriktningsdokument Stadsdelsnämnden Östra Göteborg 2018 Inledning Stadsdelens knappt 50 000 invånare är dem vi är till för. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för var och en att känna samhällsgemenskap och trygghet. De viktigaste förutsättningarna är en bra skola och möjligheten att vara självförsörjande. Framtiden för vår stadsdel har mycket spännande framför sig, inte minst vad det gäller stadsutveckling. Tillsammans kan vi alla bidra till en socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbar utveckling. Nämndens mål- och inriktningsdokument är ett styrdokument för förvaltningens utarbetande av förslag till budget 2018. Dokumentet utgår från kommunfullmäktiges budget 2018. Dokumentet ska uppfattas som ett lokalt komplement till stadens budget. Stadsdelsnämnden har tagit del av kommunfullmäktiges mål, inriktningar och uppdrag och utifrån stadsdelsnämndens kännedom kring lokala frågor om den egna stadsdelen har vissa inriktningar arbetats om och anpassats till Östra Göteborg. Stadsdelsnämndens egna mål och uppdrag har utformats utifrån samma struktur. Budgeten är förändringsinriktad och visar huvuddragen av vad som behöver förändras i verksamheterna. Under 2018 kommer en omorganisation inom staden att ske. Verksamheterna skola och förskola flyttas då ur stadsdelarna och in i två nya facknämnder. Idag råder osäkerhet kring stadsdelsnämndernas organisatoriska framtid. Trots allt fortsätter stadsdelsnämndens utvecklingsarbete för år 2018. Stadsdelsnämnden anser att tydliga prioriteringar är viktigt för ett ökat fokus i verksamheten och högre måluppfyllelse och har därför delats in i mål, inriktningar och uppdrag. Läsanvisning Till grund för detta dokument ligger budgetförslaget i kommunfullmäktige från Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet. Förutom de prioriterade målen anges inriktningar inom alla kommunens verksamhetsområden. Dessa ska samtliga beaktas vid förvaltningens framskrivning av budget för stadsdelens verksamhetsår 2018. I detta mål- och inriktningsdokument har vi lyft fram eller konkretiserat vad vi anser vara särskilt viktigt för stadsdelen. Dokumentet ska uppfattas som ett lokalt komplement till stadens budget. Vision och förhållningssätt Vår vision är att östra Göteborg år 2021 är en stadsdel rik på människor, kultur och natur. Här finns skolor, bibliotek, kulturhus, småtorg och gårdar men också plats för caféer, föreningar, ideella krafter och kulturutövare. Vi satsar på de styrkor som finns för att vara en stadsdel med identitet och självkänsla. Här finns många öppna mötesplatser för gränsöverskridande möten. Detta perspektiv

genomsyrar all verksamhet och planering. Liksom hållbarhetsperspektivet som är ständigt närvarande. Vi värnar om de vackra naturmiljöer som finns i stadsdelen. I östra Göteborg finns naturnära bostäder som möter dagens och framtidens behov av ett blandat boende med trygghet och tillgänglighet. Här finns en utbyggd och välfungerande kollektivtrafik. Östra Göteborg är en stadsdel där människor trivs och utvecklas tillsammans. Stadsdelsnämnden har valt att ytterligare konkretisera de fyra förhållningssätten i Göteborgs stad. Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för. Vi bryr oss. Vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Var och en som tar del av vår omsorg, utbildning, vård och kulturaktiviteter ska känna sig nöjda, trygga och professionellt bemötta. Föräldrar och anhöriga ska ha förtroende för oss och vår verksamhet på alla nivåer. Levnadsvillkoren för människor i vår stadsdel ska vara likvärdiga övriga delar av staden. Rättssäkerheten i vår verksamhet utgör grunden för allt vi gör. Jämlikt Göteborg Kommunfullmäktiges övergripande mål är att Göteborg ska vara en jämlik stad. Vi utgår ifrån de fem fokusområderna i programmet Jämlikt Göteborg. En god start i livet. Goda uppväxtvillkor. Förutsättningar för arbete. Hållbara och hälsofrämjande miljöer. Skapa strukturella och övergripande förutsättningar. Det är välbelagt i forskningen att mer jämlika samhällen, med mindre ekonomiska och sociala skillnader, har en klart mer positiv utveckling i fler avseenden än de samhällen som har stora inbördes skillnader. Inriktningar: Det är viktigt att detta arbete inleds tidigt i varje människas liv. Tidiga och förebyggande insatser, under de första levnadsåren och i skolåldern skall vara prioriterade i jämlikhetsarbetet. I de socioekonomiskt svaga områden som stadsdelen inkluderar är det av yttersta vikt att bevaka de sociala bostadsfrågorna. Mänskliga rättigheter En jämlik och hållbar stad är endast möjlig om allas mänskliga rättigheter tillgodoses. Trots att rättighetsperspektivet blir tydligare på fler områden kvarstår behovet av ett systematiskt rättighetsarbete där de mänskliga rättigheterna integreras i de ordinarie verksamheterna.

Mål: De mänskliga rättigheterna ska genomsyra stadsdelens alla verksamheter. Arbetet ska fokusera såväl på stadsdelen som arbetsplats som i mötet med invånarna. Stadsdelen ska sträva efter att alla som vistas i stadsdelen ska få sina mänskliga rättigheter tillgodosedda. Stadsdelen ska främja likabehandling och arbeta systematiskt utifrån samtliga diskrimineringsgrunder. Formandet av den jämlika stadsdelen bygger på att alla är delaktiga, oavsett bakgrund. Situationen för HBTQ-personer, särskilt för unga, ska förbättras. Könsstympning ska motverkas, och de som utsatts ska få stöd. Alla som arbetar med barn och unga ska medvetandegöras om problematiken. Jämställdhet Jämställdhet är en förutsättning för ett jämlikt Göteborg. Jämställdhetsperspektivet måste genomsyra alla verksamheter. Många drabbas dagligen av diskriminering. Våld i nära relationer och hedersrelaterat förtryck är ett uttryck för ett patriarkalt samhälle, då främst kvinnor drabbas. Förvaltningens verksamheter ska konsekvent analysera könsdiskriminering och ta fram strategier och konkreta åtgärder. Jämställdhetsperspektivet ska integreras i stadsdelens beslut, styrning och verksamheter. Analyser, kartläggningar och konsekvensbedömningar är viktiga åtgärder ur ett könsperspektiv. Könsuppdelad statistik är viktig för att kunna göra dessa. Ett aktivt jämställdhetsarbete förutsätter ett aktivt engagemang och ansvar på ledningsnivå. Demokrati För en jämlik och socialt hållbar stadsdel krävs ett högt valdeltagande och en aktiv dialog med invånarna. Staden har inte lyckats involvera personer med sämre socioekonomiska förhållanden, unga, personer med funktionsnedsättning och utrikesfödda. Göteborg är en stad med höga ambitioner gällande barn och ungas delaktighet och inflytande, men mer behöver göras för att ta vara på ungas idéer och synpunkter. Mål: Göteborgarnas möjlighet till delaktighet och inflytande ska öka. Stadsdelen ska använda stadens principer för medborgardialog. Stadsdelen ska inspirera och stödja aktiviteter och verksamheter som bygger på och förutsätter ungdomars aktiva engagemang och ansvarstagande. Arbetet med att trygga demokratiska värderingar ska stärkas och utvecklas.

Inriktningar: Brukarråd, anhörigråd och dialoger för att möjliggöra deltagande och inflytande ska användas med våra medborgare så att fler perspektiv beaktas inför beslut. Stadsdelsnämnden anser att det är avgörande att även nå de medborgare som vanligtvis inte är aktiva i beslutsprocesser. Att utveckla nya och alternativa former för medborgardialog samt nyttja stadsdelens demokratibuss ser nämnden som viktiga instrument i demokratiarbetet. Stadsutveckling och bostäder Ett stort behov av nya bostäder finns i stadsdelen. Dessutom behövs nya lokaler för olika former av verksamheter. Det är angeläget att öka byggtakten. Det är viktigt att stadsdelen förtätas på ett klokt sätt som skapar trivsamma och trygga miljöer med begränsad miljöpåverkan. Förtätning av stadsdelen bör främst ske i kollektivtrafiknära lägen. Gångavstånd till kollektivtrafik ger ett minskat behov av bil. I den nya bebyggelsen bör bostäder och verksamhetslokaler blandas inom samma kvarter i den mån detta är lämpligt. Sådan funktionsblandning skapar tryggare miljöer då den medför att människor rör sig i området under en större del av dygnet. Dessutom minskar funktionsblandning behovet av transporter då det blir närmare mellan olika målpunkter. Idag domineras stadsdelen av punkt- och lamellhus samt småhus. För att skapa en bättre balans mellan olika bebyggelsetyper bör ny bebyggelse i form av slutna kvarter eftersträvas. Slutna kvarter kan tillföra en variation som gör stadsdelen attraktiv för fler människor, och förbättra möjligheterna för boendekarriär inom stadsdelen trots byte mellan olika boendeformer. Slutna kvarter ger hög täthet trots relativt låg byggnadshöjd, och innergårdarna upplevs av många som trygga och som en plats för gemenskap. Dessutom ger denna typologi fasader som möter gatan och skapar bra förutsättningar för innerstadsliknande stråk med verksamheter i bottenplan, en typ av stadsmiljö det råder underskott på i stadsdelen relativt många andra delar av staden. Nämndens egna uppdrag Övergripande: Verka för att förbättra kollektivtrafiken inom stadsdelens område t.ex. genom tätare turer och nya linjer samt bättre trafikplanering. Verka för att linbana eller markbunden bergbana eller dylikt vid stora nivåskillnader, t.ex. vid Gallileis gata och Tycho-Brahegatan. Verka för fler inhägnade hundrastgårdar i vår stadsdel. Verka för att kunskaperna kring genus och HBTQ främjas i våra verksamheter. Utveckla ett BIDS-liknande arbetssätt för att ytterligare öka tryggheten och säkerheten i stadsdelen. Att förvaltningen ska återkomma med förslag på utveckling av medborgardialog samt medborgarbudget. Att utreda förutsättningarna och möjligheterna för att erbjuda alla elever i årskurs 9 feriejobb.

Utbildning: Verka för att säkerställa att den simundervisning som bedrivs inom ramen för skolans idrottsundervisning har en sådan kvalitet och omfattning att den ger alla barn goda möjligheter att nå kursplanens mål om simkunnighet. Verka för att förvaltningen ska utarbeta metoder/modeller för att förebygga könsstympning och även stödja de som blivit utsatta. Verka för en ökad kunskap och förtrogenhet med naturen genom att utveckla en pedagogisk utemiljö. T.ex. friluftsfrämjande mulleskola. Äldreomsorg samt hälso- och sjukvård: Verka för att öka boendealternativen för äldre i stadsdelen. Verka för att utöka utbudet av aktiviteter inom kultur och fritid. Verka för att stärka samarbetet mellan hemsjukvård och hemtjänsten. Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder: Verka för att personer som utsätts för våld i nära relationer ska få stöd genom större tillgång till skyddade boenden. Utreda möjligheterna att öka hemmaplanslösningarna för att minska den externt köpta vården samt undersöka möjligheter till alternativa utrednings- och stödfunktioner som kan tillgodoses av den egna stadsdelen. Samverkan mellan stadens socialjour, sociala resursnämnd, kriscentrum skall utvecklas och stärkas. Verka för att personer med funktionsvariationer ges chans att leva som alla andra, t.ex. genom en meningsfull fritid. Kultur och fritid: Verka för att ett kommunalt badhus med sjukgymnastik och aktivitetsträning inom SDNområdet för att bl.a. stimulera rehab-aktiviteter bland sjukskrivna. Stärk föreningslivet, håll kostnadsutvecklingen nere på föreningslokaler, så att föreningslivet kan utvecklas t.ex. i kommunägda Gamlestadens medborgarhus och Kortedala forum. Arbeta för att fler elever med olika socioekonomisk bakgrund deltar i kulturskolans verksamhet. Se över förutsättningarna och möjligheten att på något av stadsdelens bibliotek göra ett försök med utlåning av verktyg med biblioteket Garaget i Malmö Stad som förebild. Förbättra informationen kring kulturaktiviteter och träffpunkter för de äldre som inte omfattas av äldreomsorgen. Özgur Tasbas Lena Landén Ohlsson Helen Edenryd

Yrkande (S), (MP), (V) Den rödgröna majoriteten föreslår: - Att ge stadsdelsdirektören i uppdrag att återkomma med ett förslag till budget 2018 med den inriktning som framgår av mål- och inriktningsdokument från (S), (MP) och (V).