Om bemötande. av människor med funktionsnedsättningar

Relevanta dokument
Välkommen att arbeta i Halmstad en stad för alla

Jämlika möten i ett samhälle för alla!

Ett sätt att mötas och förstå

Bemötandeguide. - en vägledning i mötet med människor som har olika funktionshinder

Bemötandeguide - en vägledning i mötet med människor som har olika funktionsnedsättningar

Bemötandeguide. - en vägledning i mötet med människor som har olika funktionsnedsättningar

Bemötandeguide. En vägledning i mötet med människor med funktionshinder

Bemötandeguide för anställda inom hälso- och sjukvården

Bemötandeguide. En vägledning i möte med personer med olika funktionsnedsättningar

en vägledning i mötet med människor med funktionshinder

Bemötandeguide. Jämlika möten i ett Mora för alla

Bemötandeguide. - en vägledning i mötet med människor som har olika funktionsnedsättningar. ljusdal.se

Samverkan, bemötande och tillgänglighet

Bemötandeguide. En vägledning i mötet med personer med olika funktionsnedsättningar

Bemötandeguide. En vägledning med enkla tips när du möter människor med olika funktionsnedsättningar

Bemötandeguide En vägledning i mötet med personer med olika funktionsnedsättningar

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

Tillgänglighets- och bemötandepriset. En stad för alla en vinst för dig!

Tillgänglighets- och bemötandepriset. En stad för alla en vinst för dig!

Bemötandeguide. En vägledning gjord av personer med olika funktionsnedsättningar

Tillgänglighets- och bemötandepriset En stad för alla en vinst för dig!

Policy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål

Jämlika möten. En guide till bättre bemötande i Umeå kommun

Betydelse nivå. Funktionshindersperspektivet. Inkludering

som taggar om funktionshinder

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

SERVICEGUIDE. Anropsstyrd trafik. Mataffären. Frisören. Släktkalaset

Allas delaktighet. Funktionhinderspolitiskt program För åren Lättläst

Till dig. arbetar. medarbetarpolicy

Det kommunala handikappolitiska programmet är kommunens instrument för att uppfylla målet, det vill säga att göra Mora kommun tillgänglig för alla.

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Plattform för ledsagning

Tillgängliga verksamheter i en stad för alla

Handikappolitiskt program för Ronneby Kommun

Ett Skellefteå för alla. Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå

Linköpings Handikapp-politiska handlings-program

JÄMLIKA MÖTEN E N B E M ÖTA N D EG U I D E

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Benämningar och attityder

Att möta ungdomar med Aspergers syndrom i samtal

Förord 3 Vad är Design for all? 4 Föreningen 6 FIKA 7

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Halmstads kommuns visionsstyrningsmodell

VÄRDEGRUND FÖR VÅRD OCH OMSORG INOM KOMMUNEN VÄRDIGT LIV OCH VÄLBEFINNANDE. Ringhult. Foto: Henrik Tingström

Tillgänglighetspolicy för VC-organisationen-Biathlon Events AB

Ale för alla. Hur ska alla människor kunna vara med i samhället? De saker som ska göra det bättre finns med i en plan.

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Bollnäs för alla. En kommunal policy baserat på FN-konventionen om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning

ORDSPRÅKSBOKEN 25:11. Som guldäpplen i silverinfattning är ord som yttras i rättan tid."

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

Delaktighet i hemvården

LÄTTLÄST SVENSKA. Plan för att göra Uppsala bättre för personer med funktionsnedsättning

Tillgängligheten i din butik. Tips och råd till dig som är butiksinnehavare

Tillgänglighetsplan för Strängnäs kommun

Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Sexualitet, intellektuell funktionsnedsättning och professionellt arbete

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

Handikappolitiskt program Delaktighet i samhället för människor med varierande levnadsvillkor

1000 inlärning En inskolningsmetod som ökar möjligheten för patienter med autismspektrumtillstånd, ADHD m fl att lättare klara av tandvårdsituationen.

Uppsala "KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

Tillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi

Kommunala Handikapprådet (10) Hans Moberg (KD) tjänstgörande ersättare

UTEMILJÖNS PÅVERKAN PÅ BRUKAREN- SÅ SKAPAR DU EN MILJÖ SOM BIDRAR TILL HÖGRE LEVNADSVILLKOR

Tillgänglighetsplan

Handlingsprogram för personer med funktionsnedsättning

Tillgängligheten i din butik. Tips och råd till dig som är butiksinnehavare

Att bemöta barn och unga i kris och sorg Onkologisk och palliativ fysioterapi, Stockholm

Goda relationer. En vägledning om sexualitet, känslor och bemötande för dig som arbetar i en LSS-verksamhet

Datum att bevilja Kulturföreningen Parken kr i bidrag för 2012, kr för 2013 och kr för 2014.

VÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER

Tillgänglighetsplan för full delaktighet Antagen av kommunfullmäktige , 26

STÖD VID MÖTEN. Om det här materialet

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Allt effektstinnare - Honda civic 2015

Vår gemensamma värdegrund.

Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning att förstå och ta sig förbi osynliga hinder

Foto: Anders Jagendal. Några tips för tillgängligheten. i ditt företag

Studie- & diskussionsmaterial WEBBUTBILDNINGEN

Handikappolitiskt program Delaktighet i samhället för människor med varierande levnadsvillkor

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

Handikappolitisk plan för Mjölby kommun

Ett dokument framtaget av IFS Centrala Stockholms Erfarenhetsgrupp.

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

Etiskt program för Synskadades Riksförbund. Antaget av kongressen 2014 Giltigt från 2015

Sida. Medlyssning & feedback

Att leva med autism. och upplevelser av föräldraskap. Heléne Stern & Lina Liman

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

Isberget är en modell som är användbar för att diskutera vad vi menar med mångfald.

Kognition betecknar människans intellektuella funktioner.

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Termin 3 HT-11 Termin 3 HT-13

Tipsa om din kandidat till S:t Julianpriset på eller ring tipstelefonen

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Bemötandeguide ökad kunskap om funktionsnedsättningar möjliggör ett gott möte mellan människor.

Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Nycklar till attraktiva företag. Innehåll. Kännetecken på attraktiva företag! Kännetecken på attraktiva företag. Nyckel nr 1 - Drivkrafter

Vad är kommunikation? HTF i Borås 23 mars Kommunikationsnivåer. Information. Kommunikation. Kommunikation. Kommunikation

Transkript:

Om bemötande av människor med funktionsnedsättningar

Det lönar sig alltid med gott bemötande Vänlighet är nyckeln som öppnar dörrar och skapar kontakter. För rörelseidkaren ges sannolikt också ökad omsättning och lönsamhet. Det är naturligt för oss alla att då och då känna osäkerhet i mötet med en person som har en funktionsnedsättning. När skall jag hjälpa och hur mycket? Vill personen framför mig klara sig själv? Det bästa sättet är att vara naturlig i mötet och om du undrar över något, fråga personen du samtalar med. Passar det sig inte att fråga blir det oftast bra om du handlar efter känsla. Viss vägledning får du även via de råd som ges i denna folder. Viljan är att våra möten skall vara meningsfulla. Om någon attityd och värdering också kan ändras via denna folder är detta förstås också välkommet. Att byta perspektiv är ett sätt att lära och öka sin egen medvetenhet. Granska din verksamhet och bemötandet utifrån kundens, besökarens, brukarens eller klientens ögon. Du finner säkert en del saker som kan förbättras. Vill du ha hjälp? Bjud in någon representant från det kommunala handikapprådet.

Respekt, delaktighet och allas lika värde Samspel människor emellan har sin grund i respekt och delaktighet och allas lika värde. Vanligt sunt förnuft gäller. Hur skulle jag vilja att andra var mot mig? Att mötas är också att byta tankar med varandra. Viktiga ord är att hälsa, se, lyssna, fråga och tala i nu nämnd ordning. I ett bra möte föds en ny verklighet medan man samtalar. Vi har nästan alla någon funktionsnedsättning eller så kommer vi med åren att få det. Den fullkomligt perfekta människan finns inte. Om man har en funktionsnedsättning är det oftast den omgivande miljön som är handikappande, inklusive de människor som finns och agerar där. Genom att ändra på och tillgängliggöra miljön gör vi det enklare för alla. Att inte få bestämma själv är begränsande för alla. Omgivningens attityder och handlande har avgörande inverkan och betydelse för kvaliteten i vårt umgänge.

I ett bra möte föds en ny verklighet medan man samtalar

Finns det några enkla råd att luta sig mot i ett möte? Var inte rädd för att fråga. Erbjud din arm som ledsagning av personer som är synsvaga eller icke seende eller som stöd åt personer som har balansproblem eller är äldre. Fråga först innan du tar tag i en rullstol. Ha ögonkontakt när du samtalar med hörselskadade personer eftersom de läser på läpparna. Lämpligt avstånd mellan två personer som samtalar är en meter. Ju ljusare rummet är, desto bättre. Undvik bakgrundsljud då detta kan vara störande. Lyssna på det som sägs. Försök att bortse från hur det sägs. En person som stammar eller på annat sätt har problem med talet uppskattar om du är lugn och ger samtalet tid. Många möten fordrar tålamod.

Många människor är allergiska. En rökfri och luktfri miljö är en fördel. En miljö utan fysiska hinder är viktigt ur säkerhets- och framkomlighetssynpunkt. Det gäller särskilt för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Undvik att sätta dig på huk när du samtalar med en rullstolsburen person. Om det är möjligt, är det lämpligt att båda parter sätter sig på stolar. Tala lugnt i mötet med personer som har psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar. Låt dig ej påverkas av samhällets fördomar mot dessa personer. En del funktionsnedsättningar är synliga medan andra inte är det. Dessa s k dolda handikapp kan vara nog så besvärande för t ex hjärt- och lungsjuka, diabetiker, epileptiker, mag- och tarmsjuka och personer med psykiska funktionsnedsättningar.

Att byta perspektiv är ett sätt att lära och öka sin egen medvetenhet

Tala aldrig förbi någon. Om en person med funktionsnedsättning har med sig ledsagare eller tolk, så tala med den som saken gäller. Alla växer vi av beröm, men försök att undvika yttranden såsom Vad duktig du är som klarar dig själv. Sådana uttalanden kan av en person med funktionsnedsättning upplevas nedsättande eller som en klapp på huvudet. De flesta vill och kan klara sig själv, om bara miljön är tillgänglig. Tala direkt eller i du-form. Det är svårt med ord men människan är förstås viktigare än fuktionshindret och människan är inte lika med sin funktionsnedsättning. Använd inte ord som den blinde, den döve, den handikappade. Tala gärna om en person med en funktionsnedsättning. Säg gärna Anders som är rullstolsburen, kunder som använder rollatorer. Avstå från skämt om en funktionsnedsättning eller sjukdom. Avstå också från sexuella skämt. Du vet sannolikt inte tillräckligt om den person du har framför dig.

Samspel människor emellan har sin grund i respekt och delaktighet och allas lika värde

Denna folder har tagits fram i samarbete med handikapprådet i Halmstad. För mer information kontakta Halmstads kommuns handikappkonsulent. Halmstads kommun Box 153, 301 05 Halmstad Besöksadress: Rådhuset, Stora Torg Tel 035-13 70 00 Fax 035-13 73 08 Bankgiro 991-2171 Postgiro 11300-1 www.halmstad.se Foto: Folio