Tillgänglighetsplan för Strängnäs kommun

Transkript

1 Reviderad /8 Tillgänglighetsplan för Strängnäs kommun Strängnäs kommun Nygatan Strängnäs Tel Fax Bankgiro

2 Innehållsförteckning Definitioner... 2 Funktionsnedsättning... 2 Funktionshinder... 2 Inledning... 3 Genomförande och utvärdering... 4 Mål och åtgärder för tillgänglighetsplanen... 5 Mål för ökad medvetenhet... 5 Mål för tillgänglighet... 6 Referenser... 8 Definitioner Funktionsnedsättning Funktionsnedsättning är en nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga. [1] En funktionsnedsättning uppstår till följd av en medfödd eller förvärvad skada. Sådana skador, tillstånd eller sjukdomar kan vara av bestående eller övergående natur. Funktionshinder Funktionshinder är inte en egenskap hos en person utan beskriver mötet mellan människor med funktionsnedsättning och omgivningen. [2] Det är när en människa med funktionsnedsättning befinner sig i en miljö som inte är tillgänglig som funktionshindret uppstår. 2

3 Inledning I arbetet med att förbättra tillgängligheten för funktionsnedsatta är FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning [3] central. Där beskrivs de förutsättningar som behöver uppnås för att funktionsnedsatta ska bli fullt delaktiga och jämlika i samhället. Handikappfrågor berör alla verksamheter. Varje nämnd och styrelse har ett helhetsansvar inom sitt verksamhetsområde. Handikappaspekten ska vara en naturlig och integrerad del av det vardagliga arbetet. Utgångspunkten ska vara generella lösningar så att alla kommuninvånare kan ta del av verksamheten. Särlösningar som motverkar delaktighet och integrering ska undvikas. Speciallösningar ska finnas i vissa fall för att särskilda individuella behov ska kunna tillgodoses. Syftet med det handikappolitiska arbetet med stöd av Tillgänglighetsplanen är att i första hand trygga Strängnäs kommuns medborgare och skapa bättre förutsättningar för att det blir ett samhälle som är tillgängligt för alla, oavsett funktionsförmåga och där alla kan åtnjuta samma rättigheter. Syftet med denna tillgänglighetsplan är att tydliggöra vad, hur och av vem det handikappolitiska arbetet ska utföras. Planen har tagits fram av en arbetsgrupp med representanter från kommunens olika kontor. I gruppen ingår kommunens samordnare för tillgänglighetsfrågor. Tillgänglighetsplanen ska revideras vid början av varje mandatperiod. Under perioden ska Strängnäs kommun arbeta med två prioriterade områden som innefattar såväl fysiska som psykiska funktionsnedsättningar. 1. Ökad medvetenhet 2. Tillgänglighet En granskning av samtliga s prioriterade områden, utifrån det tidigare handikappolitiska programmet visar att dessa två områden genomgående varit de viktigaste under perioden Strängnäs kommun Nygatan Strängnäs Tel Fax kommunstyrelsen@strangnas.se Bankgiro

4 Genomförande och utvärdering Tillgänglighetsplanen antas av Nämnden för Hållbart Samhälle (NHS) och slutligen av kommunfullmäktige. NHS inhämtar remissutlåtande från samtliga berörda i kommunen samt det kommunala handikappsrådet. De som står som ansvariga för åtgärderna ska ta fram en handlingsplan för respektive åtgärd för perioden. Arbetet med tillgänglighetsplanen ska utvärderas kontinuerligt och redovisas årligen. De enskilda na bevakar sina ansvarsområden. Den kontorsövergripande tillgänglighetsgruppen ska fungera som stöd för nas arbete och sammanställer de årliga uppföljningarna till NHS. 4

5 Mål och åtgärder för tillgänglighetsplanen Mål för ökad medvetenhet Funktionsnedsättning syns inte alltid på utsidan, vilket ökar risken för att missförstånd uppstår. Många, både med synliga och osynliga funktionsnedsättningar, vittnar om att dåligt bemötande är vardag. Strängnäs kommun ska vara en förebild när det gäller bemötande och service till alla medborgare och besökare. Alla ska uppleva att de blivit väl bemötta vid kontakt med kommunen. Kommunens information ska vara tillgänglig och anpassad för människor med funktionsnedsättning. Den ska också vara lätt att förstå. Människor med funktionsnedsättning ska på ett lätt sätt kunna kommunicera med kommunen. Åtgärder Utbildning av nyckelpersoner Ansvariga för kommunens servicefunktioner ska utbildas gällande hjälpmedel och bemötande av personer med funktionsnedsättning. Utbildning av nyanställda I introduktionen av nyanställda ska information om tillgänglighetsplanen ingå. Mottagare av medborgarnas åsikter I kommunen ska det finnas en ansvarig person som medborgarna kan vända sig till med synpunkter om tillgänglighet. Information och kommunikation All information och kommunikation ska vara lättillgänglig och kunna anpassas till olika målgrupper. Blanketter ska utformas så att de är lätta att fylla i. Ansvarig nämnd Kommunstyrelsen Nämnden för hållbart samhälle Genomförd senast 2013, fortsätter sedan kontinuerligt Ansvarig för genomförande Personalchef 2012 Samhällsbyggnadschef 5

6 Tillgänglighetsdatabas En tillgänglighetsdatabas ska upprättas för kommunens samtliga offentliga lokaler. Kommunstyrelsen, NHS 2013, uppdateras kontinuerligt Chef för Teknik- och servicekontoret Mål för tillgänglighet Fysisk tillgänglighet handlar dels om att möjliggöra för personer med fysiska funktionsnedsättningar att på samma villkor som andra kunna röra sig i samhället. Det handlar också om att underlätta för exempelvis personer med allergier och psykiska funktionsnedsättningar att delta i samhällslivet. Kommunens egna lokaler och allmänna platser som kommunen ansvarar för ska vara tillgängliga för alla på samma villkor. Människor med funktionsnedsättning ska på lika villkor kunna delta i det kulturoch idrottsliv som kommunen ansvarar för. Människor med funktionsnedsättning ska på lika villkor kunna använda kommunens återvinningscentraler. Kommunen ska sträva efter att ha de senaste hjälpmedlen i sina lokaler. Åtgärder Enkelt avhjälpta hinder (HIN) Arbetet med enkelt avhjälpa hinder ska prioriteras såväl inomhus som utomhus. Ansvarig nämnd Plan- och byggnämnd Genomförd senast Ansvarig för genomförande Samhällsbyggnadschef Hjälpmedel ska alltid fungera Verksamhetsansvariga ska kontinuerligt undersöka de handikapphjälpmedel som finns och åtgärda fel. Allergichecklista I samband med ordinarie skyddsrond ska en allergichecklista gås igenom. Brister anmälas till verksamhetsansvarig och ska därefter åtgärdas. 2012, uppdateras kontinuerligt 6

7 Växtval inomhus Allergiframkallande ämnen och växter ska undvikas i kommunens offentliga lokaler enligt riktlinjer på Handisams hemsida Tillgängliga toaletter De offentliga toaletterna ska tillgänglighetsinventeras och åtgärdas. Teknik- och fritidsnämnd 2013 Chef för teknik- och servicekontoret Handikapparkeringsplatser Handikapparkeringsplatser ska vara tydligt utmärkta på ett sätt som fungerar året om. Liksom övergångsställen och gång- och cykelvägar skall snöröjning och underhållning av handikapparkeringsplatserna ges hög prioritet. Teknik- och fritidsnämnd Teknik- och fritidsnämnd 2013 Chef för Teknik- och servicekontoret Chef för Teknik- och servicekontoret Ombyggnation av lokaler Vid ombyggnation och renovering av offentliga lokaler och platser ska tillgänglighetsanpassning ske. Plan- och byggnämnd Samhällsbyggnadschef 7

8 Referenser 1. Socialstyrelsen. Funktionsnedsättning och funktionshinder, användning av begreppen. [Elektronisk resurs] [Läst ] Tillgänglig: nktio#anchor_2 2. De handikappades riksförbund (DHR). Om DHR får bestämma: En handbok för brukarinflytande. Stockholm: Regeringskansliet. Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning: och fakultativt protokoll till konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. [Elektronisk resurs] 2009 [Läst ] Tillgänglig: 8