33. Förebygg mäns våld i praktiken med Unizons våldspreventionsguide ONSDAG ZARAH LEANDER

Relevanta dokument
FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV. Peter Söderström Män för Jämställdhet

Unga, maskulinitet och våld

Unga, maskulinitet och våld

Unizons valplattform För ett jämställt samhälle fritt från våld.

Att skrika, sjunga, låtsas som att man inte förstår eller bara börja prata om något helt annat.

Tryggare skolor för unga hbtq-personer. Tryggare mötesplatser för

Läs mer på MÄN:s webbplats.

breda och tidiga våldspreventiva insatser med genusperspektiv

Ärendebeskrivning LULEÅ KOMMUN. Beredningen Allmänna utskottet Socialnämnden

Bygg bra före. En undersökning av kommunernas förebyggande arbete mot mäns våld mot kvinnor. Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR

En vision och en modell. Västerås

Unga, maskulinitet och våld

Kan vi minska våldet med 90% på 34 år?

Frihet från våld om våldsförebyggande arbete med unga

Trygg Idrott. Carina Bäck

Män för jämställdhet. Malmö 7 september 2016 Johan Lilly Gyberg

LÄRARMATERIAL LEKTION 2: VILL DU?

Vi kan minska killar & mäns våld men hur?

Synpunkter från Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR VÅRBY SKOLOR

Tjejers utsatthet för våld i nära relationer. Normaliserat, vanligt, ouppmärksammat.

+ Tjejjouren Idun Sigtuna var på Hultsfredsfestivalen

Sexuella trakasserier makt, våld och normalisering

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN

Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2014/2015

SUO 2016:13 Palett för ett stärkt civilsamhälle

LÄRARMATERIAL LEKTION 1: FÖDELSEDAGEN

KÄRLEKEN ÄR FRI ( )

Eskilstuna En FriStad för kvinnor

Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2015/2016

Förebyggande arbete mot sexuellt våld

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

Treälvsskolans årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÅLDSPREVENTION VÄNTA INTE TILLS SKADAN REDAN ÄR SKEDD! EN START FÖR KOMMUNENS VÅLDSPREVENTIVA ARBETE

Yttrande över motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva - inlämnad av V

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

VÄSTERÅS STAD Reviderad Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin

Handlingsplan för våld i nära relationer. Antagen av socialnämnden den 4 maj Dnr SN16/76

Samverkan mellan skola, polis och föräldrar. Mantha Kasagianni

LÄRARMATERIAL LEKTION 1: FÖDELSEDAGEN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Manifest, värdegrund och policy. för Unizon

Tar fram och förmedlar kunskap om ungas levnadsvillkor för att unga ska få tillgång till inflytande och välfärd

LÄRARMATERIAL LEKTION 1: VILL DU?

Unizons. våldspreventionsguide. Så förebygger Unizons jourer mäns och killars våld en guide till feministiskt, våldspreventivt arbete i praktiken.

CARINA BÄCK. Trygga idrottsmiljöer TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN. Utvecklare Trygga Idrottsmiljöer, Riksidrottsförbundet

Plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan för IM Ungdomscentrum

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

EN KORTLEK FRI FRÅN VÅLD

JÄMSTÄLLDHETSMYNDIGHETEN. Forum Jämställdhet januari 2019

Innan programmet kan påbörjas på er skola finns det vissa saker ni bör tänka på. Här ger vi tips på vad ni bör ha tänkt igenom innan ni inleder ert

Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

Det handlar om kärlek

Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2016/2017

SOU 2016:60 Ett starkare skydd för den sexuella integriteten

LIKABEHANDLINGSPLAN

Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Aktivitetsplan - Gävle är en kommun fri från våld

SEXUELLA TRAKASSERIER. En vecka fri från våld, Kronoberg 19 november

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Rönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kartläggning av Unizon:s medlemsjourer

Yttrande från Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige,

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Västerviks Gymnasium RO5s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan & Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Tough Guise: Opening Montage

Varför har inte alla barn samma rättigheter?

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Förkortad version Trygghet, ansvar och respekt på Centralskolan

PERSBOSKOLAN. Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Certifiering för ett respektfullt och tryggt boende

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Förskolan Delfinen

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Stöd för Likabehandlingsarbetet. Mål för främjande och förebyggande arbete, utifrån kartläggning.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplanen i kortversion

LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Policy: mot sexuella trakasserier

Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Sverige

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Likabehandlingsplan för Mönsteråsgymnasiet

JÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU!

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling gällande för Lorensberga skolan åk 4-9 läsåret

Projektbeskrivning Skyddsnät

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Lokalt projekt i Norrköping 2008 Nationellt projekt 2009 Regeringens handlingsplan Ordinarie verksamhet och en välutvecklad metod

Åk 4 5 Upprättat juni 2016

Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan

Policy: mot sexuella trakasserier

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Förskolan Kullalyckan

Barnombudet #metoo hur går vi vidare?

Lillmons fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompisregler Utvärdering av arbetsplan 2012/2013 Arbetsplan 2013/2014

Transkript:

33. Förebygg mäns våld i praktiken med Unizons våldspreventionsguide ONSDAG 13.45-14.45 ZARAH LEANDER

33. Förebygg mäns våld i praktiken med Unizons våldspreventionsguide Rebecka Andersson, verksamhetsutvecklare, Unizon Åsa Sertenius Strivér, verksamhetsutvecklare Kvinno- och tjejjouren Jönköping

Förebygg våld i praktiken med Unizons våldspreventionsguide att förebygga mäns och killars våld ur ett jourperspektiv Forum Jämställdhet 2018 Rebecka Andersson Åsa Sertenius Strivér

Unizon Över 130 jourer: 85 kvinnojourer, 40 tjejjourer/ungdomsjourer och 10 andra idéburna stödverksamheter. Illustration: Moa Dunfalk

Unizon 2016 1 146 kvinnor, 1 413 barn och 19 män bodde på våra skyddade boenden år Unizons jourer hade över 92 000 stödkontakter Tjejjourerna och ungdomsjourerna var Sveriges största aktör för stöd på nätet med nära 30 000 stödkontakter

Våldsprevention: Begrepp Universell Selektiv Indikerad Primär Sekundär Tertiär

Tydlig koppling mellan unga mäns stereotypa uppfattningar om kön och deras våldsutövande. Risken för att ha utövat en våldsam eller kränkande handling ökar med 4,4 gånger för unga män som instämmer i stereotypa påståenden om både könsroller och om maskulinitet och femininitet. Källa: MUCF 2016, Ungdomsenkäten 2015.

Olika former av våld Mord Skojbråk Misshandel Slå till Knuffa Systematiska Allvarliga hot kränkningar Retas Utfrysning Sexistiska Sexuella skämt Blickar Tafsningar Våldtäkt övergrepp Lindrigare Grövre

Inget att vänta på, Berg/Loftson: https://www.mucf.se/sites/default/files/publikationer_uploads/inget-att-vanta-pa.pdf Den socioekologiska modellen Individ Relationer Närmiljö Samhälle

Accountability

Accountability Formalisera samarbete med kvinnoorganisationer som arbetar med våld Gemensamma utbildningar, handledning etc Tydliggör ansvaret för samarbetet inom organisationen Platser i organisationernas styrelser Förbered män praktiskt på att fördela det beröm som de automatiskt får Låt män lyfta de svåra frågorna, t ex pornografi och prostitution

Listen to these women and girls

Prata med varandra Vad berättar tjejerna i filmen? Känner ni igen er? Är det här våld? Vems ansvar?

Unizon lanserar Sveriges första feministiska våldspreventionsguide http://unizon.se/sites/default/files/media/unizons_valdspreventionsguide.pdf

Genom att hantera konsekvenserna av våld har kunskapen om hur mäns våld går att förebygga vuxit fram. Vi vet att våld går att förebygga, den här guiden är en del i arbetet med att visa hur.

Riktlinjer 4. Samverkan Det har tagit några turer att verkligen få med kommunen, men vi har fått hjälp från kommunpolitiker att trycka på i projekten.

Metoder 3. Stödgrupper

Tips och trix 1. Hitta nyckelpersoner Viktiga vuxna Ta hand om era eldsjälar!

Kvinno- och Tjejjouren Jönköping Utförare av socialtjänst Skyddat boende åtta lägenheter Anställd personal: Verksamhetschef Fyra kuratorer Boendesamordnare Volontärsamordnare/Verksamhets utvecklare våldsprevention Projektmedarbetare våldsprevention (2år) Tystnadsplikt Anmälningsplikt Dokumentation Kvalitetssäkring Idéburet arbete Stödsamtal / kuratorer Volontärverksamhet / volontärsamordnare 50% Telefonjour Tjejjour Stöd i stunden Lek i stunden Opinions- och påverkans arbete Våldsförebyggande arbete / verksamhetsutvecklare 50% och projektmedarbetare 100 % Utbildning

Socio-ekologiska modellen Individ: Chatt, Storasyster, Stödsamtal Relationer: Stödsamtal m anhöriga, Stöd i stunden, utbildning, opinionsbildning, MVP Närmiljö: MVP, Uppföljning av MVP, Normstorm, Kärleken är fri, Trygga grannar Samhälle: Utbildande & opinionsbildande aktiviteter lokalt & nationellt, Inget att vänta på kommunövergrip ande

Metoder för primärprevention: 2012 Machofabriken Manlighetsnormer & kopplingar till våld Normstorm 2012 Normkreativt skapande Utställning länsmuseet 15/4-15/6 2018 2013 Det handlar om kärlek/kärleken är fri Barnkonventionen, hedersproblematik 2016 Mentorer i våldsprevention Åskådaransats

Mentorer i våldsprevention (MVP)

Mentorer i våldsprevention (MVP) Ett program för att förebygga våld Ursprungligen från USA, grundat av Jackson Katz 1993 (Mentors in Violence Prevention) Målgrupp 13-18 år Manual med tematiska lektioner Färdiga lektionsupplägg med manus Bygger på scenarion, reflektion och dialog

Mentorer i våldsprevention Programmets förändringsidéer Att öka medvetenheten om våld Att utmana begränsande genusnormer Att inspirera barn, unga och vuxna till att vara aktiva åskådare

Åskådaransats En åskådare är den som ser, hör eller får kännedom om en våldssituation Bra att tilltala alla som konstruktiva åskådare istället för den binära indelningen offer/förövare Vi kan alla göra något före, under eller efter en våldshändelse Potential till normförändringar på större skala

Killars och mäns våld

Hur uppkommer våldet?

Mentorer i våldsprevention Jönköping Män för Jämställdhet och Unizon Kvinno- och tjejjouren Jönköping Jönköpings kommun Utbildningsförvaltningen Flahultsskolan Kultur- och fritidsförvaltningen Socialförvaltningen, Fältgruppen

Så här jobbar vi med MVP på skolan Årskurs 8 14 lektioner/termin Fritidsledare planerar & leder lektionerna Kvinno- & tjejjouren deltar på lektionerna om sexualiserade trakasserier & sexualiserat våld Jourens kurator stöttar skolpersonal i frågor kring våld som kan uppkomma i samband med MVP Samverkansgrupp har avstämningsmöten ett par gånger/termin Uppföljning av MVP-arbetet i åk 9 Medmänsklighet, Barnkonventionen, Jämställdhet, Porr & Prostitution, Samtycke, Psykisk hälsa & ohälsa, Kreativ workshop

Våldsprevention i samverkan - ur Flahultsskolans perspektiv Fördelar: - många kompetenser - ekonomiskt, eventuell stöttning finansiellt i implementeringsfasen - möjlighet att få handledning under arbetsgång - kompetensutveckling samt delta i konferenser med andra som arbetar med samma metod Utmaningar: - Att få med alla på samma spår, våga - Olika ingångar i arbetet, olika arenor, man ser olika sidor av ex. lektion Detta tar vi med oss: - viktigt att ha fasta uppföljningsmöten - delmål att följa upp - fokus framåt - rektor viktig del i att skapa en helhet för skolan, samt vara den som stödjer och driver

Scenarion

Face to face 1. Ingenting. Ingen idé. 2. Jag fäller en kommentar tillbaka. 3. Jag pratar med mina kompisar och vi kommer fram till att nästa gång så säger vi ifrån i grupp att nu räcker det, vi är inga prylar som man betygsätter. 4. Jag ber en pålitlig lärare att prata med eleverna som ständigt tar sig rätten att bedöma andra. 5. Annat/eget förslag.

Nätet 1. Ingenting, det är ju bara på skoj. 2. Tar kontakt med henne och hör hur hon mår. 3. Pratar med mina vänner och säger hallå det räcker nu, låt det vara. 4. Ber Erik att ta kontakt med henne och be om ursäkt och skriva ett offentligt förlåt på Facebook. 5. Pratar med mina föräldrar som kontaktar skolan. 6. Annat/eget förslag.

Pornography is a recipe for rape

Porrens innehåll Redan för 10 år sedan höll 90% av scenerna i de mest sålda/hyrda filmerna i USA fysisk och verbal aggression Hålla för munnen Slå med handflatan Strypning Bitch! Slut! Whore! Dra i håret ATM Spanking

Visuell drog (Maria Ahlin och Ulrica Stigberg) - Ibland gör de saker i porrfilm som inte är skönt, men så finns en förväntan att man ska tycka att det är skönt. Att man slår tjejen i ansiktet eller håller henne hårt i ansiktet. Varför håller han så hårt i mitt ansikte när vi har sex? Det tycker inte jag är skönt. Jag vill inte att han ska göra det.

Motverka våld effektivt.? Uppmärksamma ungas villkor! Förebygg killars våld och stöd killar att sluta med våld Uppmärksamma unga våldsoffer och förövare Våga prata om sex- och samlevnadsfrågor Jobba för jämställdhet bland barn och unga Inget att vänta på!

Förebyggande arbete för ett jämställt samhälle fritt från våld Rebecka Andersson rebecka.andersson@unizon.se Åsa Sertenius Strivér asa@kvinnotjejjourenjkpg.se