Vi kan minska killar & mäns våld men hur?

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Vi kan minska killar & mäns våld men hur?"

Britt-Marie Hedlund
för 8 år sedan
Visningar:

1 Vi kan minska killar & mäns våld men hur? Lena Berg Sociolog & kurator 1 1

Inget att vänta på Inget att vänta på handbok för

praktik med genusperspektiv för barn och unga.

steg för förändring Steg 1: Forma ett lämpligt

Identifiera en förändringsidé Steg 4: Utveckla

3 Inget att vänta på Inget att vänta på handbok för utveckling av kunskapsbaserad våldsförebyggande praktik med genusperspektiv för barn och unga. MUCFs uppdrag Unga, våld och maskulinitet 5 Fem steg för förändring Steg 1: Forma ett lämpligt team Steg 2: Beskriv våld som problem Steg 3: Identifiera en förändringsidé Steg 4: Utveckla det som fungerar Steg 5: Sprida, dela och integrera mera 6 3

4 Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 Forma ett lämpligt team Beskriv våld som problem Identifiera en förändringsidé Utveckla det som fungerar Sprida, dela och integrera mera Steg 1: Forma ett lämpligt team 7 Vilka kompetenser behövs i ett team för samverkan?! Kommunens preventionssamordnare och jämställdhetsstrateg! Personal eller ideella ledare som arbetar med barn och unga inklusive skolan! Hälso- och sjukvård! Polis och rättsväsendet! Ideella organisationer med kunskap om våld! Forskare eller folkhälsovetare 8 4

5 Hur ser en gemensam våldspreventiv vision ut i er kommun?! om framtiden som alla vill uppnå,! som visar på fördelarna för alla som deltar,! som är lätt att kommunicera och förstå,! som är lätt att komma ihåg av många människor,! som det går att uppnå,! och ligger i linje med relevant och tidigare formulerad policy (WHO, 2010, s. 60). 9 I Barnkonventionens artikel 19 fastslås att det är staternas ansvar att vidta alla lämpliga åtgärder för: att skydda barnet mot alla former av fysiskt eller psykiskt våld, skada eller övergrepp, vanvård eller försumlig behandling, misshandel eller utnyttjande, innefattande sexuella övergrepp (Hammarberg 2006, s. 41). 10 5

Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 Forma ett lämpligt team Beskriv våld som problem Identifiera en förändringsidé Utveckla det som fungerar Sprida, dela och integrera mera Steg 2: Beskriv våld som

6 Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 Forma ett lämpligt team Beskriv våld som problem Identifiera en förändringsidé Utveckla det som fungerar Sprida, dela och integrera mera Steg 2: Beskriv våld som problem 11 Utsatt för allvarligt* våld som barn (0-18 år) Att man som barn har blivit påtvingad samlag (inklusive försök) någon gång och/ eller blivit utsatt för annat sexuellt övergrepp vid upprepade tillfällen och/eller ibland/ofta blivit slagen med knytnäve, skadad med vapen eller liknande, och/eller ofta blivit utsatt för annat fysiskt våld och/ eller ofta blivit hotad med fysiskt våld och/eller ofta blivit kränkt, mobbad eller liknande och/eller vid upprepade tillfällen ha sett eller hört våld mellan föräldrarna (NCK, 2014, s. 64) 6

Män och killar är vanligast som förövare i brottsstatistik (MUCF/BrÅ) Misstänkt för sexualbrott Kvin nor 2% Misstänkt för misshandel Kvin nor 15% Män 98% Män 85% Hoeffler, A., & Fearon, J.

7 Män och killar är vanligast som förövare i brottsstatistik (MUCF/BrÅ) Misstänkt för sexualbrott Kvin nor 2% Misstänkt för misshandel Kvin nor 15% Män 98% Män 85% Hoeffler, A., & Fearon, J. (2014). Conflict and violence: Assessment paper: Benefits and Costs of the Conflict and Violence Targets for the Post-2015 Development Agenda (pp. 1 65). Copenhagen Consensus Center. 14 7

8 Beskriv problemet lokalt! Hur ser problemet, behoven och förutsättningarna ut där det våldspreventiva arbetet ska genomföras? 15 Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 Forma ett lämpligt team Beskriv våld som problem Identifiera en förändringsidé Utveckla det som fungerar Sprida, dela och integrera mera Steg 3: Identifiera en förändringsidé 16 8

9 Förändringsidé! Vad är en förändringsidé? Definition: En förändringside förklarar varför och hur en metod blir effektiv.! Titta på följande metodexempel - vad är förändringsidén i detta metoduttryck? 17 9

10 Förändringsidé! BITB - Förändra åskådarrollen - där förändring skapas genom att fler deltagare griper in för att stoppa våld eller lindra konsekvenserna av våld understanding_perpetration_start_uinix.html 20 10

11 Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 Forma ett lämpligt team Beskriv våld som problem Identifiera en förändringsidé Utveckla det som fungerar Sprida, dela och integrera mera Steg 4: Utveckla det som fungerar 21 Utveckla det vi redan gör Börja med att undersöka det vi redan gör:! Vilka förändringsidéer bygger våra insatser på?! Vilka riskfaktorer förväntas förebyggas?! Hur främjar insatsen skyddsfaktorer?! Vad blev det för insats? 22 11

12 Utveckla det som redan finns och fungerar! Program och metoder - Mentors in Violence Prevention, Bringing in the Bystander, Coaching Boys into Men! Kampanjer - Coaching Boys into Men, Know Your Power, Men Can Stop Rape 23 Utveckla något helt nytt! 24 12

13 Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 Forma ett lämpligt team Beskriv våld som problem Identifiera en förändringsidé Utveckla det som fungerar Sprida, dela och integrera mera Steg 5: Sprida, dela och integrera mera

14 Glöm aldrig Badhusen 27 Tack

Relevanta dokument

En vision och en modell. Västerås

En vision och en modell. Västerås En vision och en modell Västerås Män för jämställdhet Män för Jämställdhet är en ideell medlemsorganisation för personer som vill verka för jämställdhet och mot mäns våld. Vi började som ett upprop 1994