Nyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå!

Relevanta dokument
Nyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå!

Inbjudan. Varmt välkomna till Hjo! Hjo kommun, Hjo, Telefon , Telefax ,

Kommunal nämndadministration med fokus på ny mandatperiod och nya kommunallagen

Kvalificerad nämndadministration

Ny- och omvalda förtroendevalda Styr eller avgå! Planeringsunderlag skräddarsydd lokal utbildning för förtroendevalda

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Nyvalda och omvalda 2014

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Kommunal protokollskrivning i praktiken

NÄMNDADMINISTRATION. Utveckla dig och din roll och ta nämndadministrationen till nästa nivå

Grundläggande förutsättningar för den kommunala verksamheten och för det kommunala förtroendemannauppdraget

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Kommunens möjlighet och skyldighet att styra sina bolag

UTVECKLA DIG SOM NÄMNDSEKRETERARE

KVALIFICERAD NÄMNDADMINISTRATION Utveckla dig och din roll och ta nämndadministrationen till nästa nivå

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

NÄMNDADMINISTRATION. Utveckla dig och din roll och ta nämndadministrationen till nästa nivå

KVALIFICERAD NÄMNDADMINISTRATION

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

KOMMUNAL BOLAGSSTYRNINGI

Ekonomi för beslutsfattare i kommunala bolag, en specialdesignad

Kommunalt förtroendeuppdrag

Lagar och regler som styr en kommunal organisation

Utöver det som föreskrivs om nämnder i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.

REGLEMENTE SOCIALA MYNDIGHETS- NÄMNDEN I MORA

regel modell plan policy program riktlinje rutin strategi taxa reglemente för interna myndighetsnämnden ... Beslutat av: Kommunfullmäktige

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

REGLEMENTE SERVICENÄMNDEN I ÄLVDALEN

Basutbildning för förtroendevalda

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

MÖTESPROCESSEN I KOMMUNEN Jenny Mentzer

Vad innebär det att leda fullmäktiges arbete?

Fullmäktigeuppdraget och kommunallagen. Lina Kolsmyr, chefsjurist

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden

En kommunallag för framtiden (SOU 2015:24)

Arbetsordning för Region Blekinges styrelse

Fullmäktigeuppdraget enligt kommunallagen Lina Kolsmyr, chefsjurist Koncernkontoret

Svensk författningssamling

REGLEMENTE FÖR GEMENSAMMA NÄMNDEN FÖR SOCIAL MYNDIGHETSUTÖVNING

REGLEMENTE FÖR GEMENSAMMA SERVICENÄMNDEN I ÄLVDALEN, LÖN

Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige

Regel. modell plan policy. program regel. riktlinje rutin strategi taxa. reglemente för valnämnden ... Beslutat av: Kommunfullmäktige

Delegationsordning. Tekniska nämnden

Handbok för förtroendevalda

Reglemente för överförmyndarnämnden för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner

Regionens revisorer Region Östergötland Arbetsordning

Delegering av ärenden inom byggnadsnämnden stöd för lokala bedömningar

REGLEMENTE FÖR MORA ORSA MILJÖNÄMND

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

REGLEMENTE MILJÖNÄMND

Innehållsförteckning. Kommunallagen...6 Kungörelse/kallelse...6 Kommunalråd...6 Kommunstyrelse...6

Laholms kommuns författningssamling 3.8

REGLEMENTE TEKNISKA NÄMNDEN

REGLEMENTE FÖR STAFFANSTORPS KOMMUNS REVISORER

Reglemente för nämnden för primärvård och tandvård

Delegationsordning för servicenämnden

REGLEMENTE VALNÄMNDEN

Den gemensamma nämnden tillsätts i Gävleborgs läns landsting och ingår i dess organisation.

Förbundsdirektionen är kommunalförbundet Kunskapsförbundet Västs beslutande, förvaltande och verkställande organ.

Kommunal Författningssamling

Styrelsen leder, styr och samordnar förvaltningen av landstingets angelägenheter och har uppsikt över övriga nämnders verksamhet.

REGLEMENTE FÖR GEMENSAMMA NÄMNDEN FÖR VARUFÖRSÖRJNINGEN I LANDSTINGEN I DALARNA, VÄSTMANLAND, SÖRMLAND, UPPSALA OCH ÖREBRO LÄN

Reglemente för krisledningsnämnden i Åre kommun

Utredningen om en kommunallag för framtiden

Stadgar för Kommunförbundet Kalmar län

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I BJUVS KOMMUN

Myndighetsnämndens roll och uppdrag Elite Hotel Marina Tower, 1 april april Helena Linde Förbundsjurist, Juridiska avdelningen SKL

LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 1 / 2018 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE

Gemensamt reglemente för styrelsen och nämnderna i Köpings kommun

REGLEMENTE FÖR JÄVSNÄMNDEN 1 VANSBRO KOMMUN Fastställt av kommunfullmäktige den , att gälla fr.o.m

Reglemente för Barn- och utbildningsnämnden i Söderhamns kommun

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (6)

REGLEMENTE FÖR BARN- & UTBILDNINGSNÄMNDEN

Arbetsordning för kommunfullmäktige. Antagen av kommunfullmäktige , att gälla från och med

PROTOKOLL Tillägg till den gemensamma lönenämndens reglemente - sammanträden på distans KS-2015/533

Utöver vad som enligt kommunallagen åligger landstingsstyrelsen tillkommer det styrelsen

Reglemente för krisledningsnämnden

Offentlighet, jäv m.m. Information till förtroendevalda Motala kommun

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 18:1

BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling

U T G I V E N A V K O M M U N K A N S L I E T Nr 1.1 Sid 1(12) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE

Reglemente för gemensam bygg- och miljönämnd

3 kap. Kyrkofullmäktige

Reglemente med gemensamma bestämmelser för kommunstyrelsen och nämnderna i Vellinge kommun

Reglemente för Valnämnden i Enköpings kommun

Reglemente för Nybro, Emmaboda, Torsås och Uppvidinge kommuners gemensamma överförmyndarnämnd

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Tyresö kommun. Senast reviderad

REGLEMENTE FÖR KRISLEDNINGSNÄMNDEN

REGLEMENTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN

REGLEMENTE FÖR ÖSTRA SKÅNES HJÄLPMEDELSNÄMND

Reglemente för krisledningsnämnden i Valdemarsviks kommun

REGLEMENTE FÖR GEMENSAMMA GYMNASIENÄMNDEN I MORA

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Kalmar

Kommunal Författningssamling

Anvisning för utövande av delegerad beslutanderätt och verkställighet

REGLEMENTE FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN. Antagen av Kf 5/2005 Reviderat av Kf 233/2015 Gäller fr o m

Transkript:

20 mars 2019, Falun Nyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå! En ny mandatperiod har inletts. Du som är ny- eller omvald under denna mandatperiod vill förverkliga den politik du står för oavsett om du tillhör majoriteten eller oppositionen. En förutsättning för att lyckas är att du har klart för dig vilket ansvar och vilka befogenheter som följer med ditt uppdrag. Detta kräver i sin tur att du har kunskap om hur de formella och informella spelreglerna ser ut i teori och praktik. Målgrupp Samtliga ny- och omvalda, fullmäktige, styrelser, nämnder, kommunala bolag, representanter i samverkansorgan som kommunalförbund och gemensamma nämnder. Kommunrevision. Förvaltningars ledningsgrupper och övriga tjänstemän som arbetar nära politiken brukar delta vid dessa utbildningar. Medverkande Axel Danielsson. Axel Danielsson är konsult med inriktning på styrning och ledning av kommuner och landsting. Axel är författare till handboken Kommunal Nämndadministration och är en mycket erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda inom den kommunala sektorn.

Innehåll Grundläggande rättsliga förutsättningar för den kommunala verksamheten kort genomgång Kort historik på vilket sätt och varför har den formella styrningen av den kommunala verksamheten förändrats över tiden? Ett bra sätt att förstå hur kommunerna styrs idag är att undersöka hur och varför kommunallagens regler om kommunernas styrning har förändrats över tid. Vi går igenom motiven bakom några viktiga kommunalrättsliga förändringarna. Den kommunala självstyrelsen hur självständiga är kommunerna? Vad menas med kommunal självstyrelse? På vilket sätt har självstyrelsen förstärkts respektive försvagats? Det kommunala medlemskapet vilka rättigheter och skyldigheter följer med medlemskapet? Vad innebär det kommunala medlemskapet för överklagning av beslut och likställighetsprincipen? Den kommunala kompetensen vilken verksamhet får en kommun ägna sig åt? Vi förklarar begreppet kommunal kompetens och ger exempel på vilka verksamheter som en kommun inte får ägna sig åt. I vilken utsträckning får kommunerna bedriva näringsverksamhet och ge stöd till privata företag? Vilka särskilda begränsningar gäller för den egna kommunala näringsverksamheten och hur har t ex reglerna om stöd till privata företag förändrats i sen tid? Vem ansvarar för vad fullmäktige eller nämnderna? Vilka ärenden ska fullmäktige avgöra och vilka ärenden ska nämnderna avgöra? Vi klarar ut ansvars- och befogenhetsfördelningen mellan fullmäktige och nämnderna. I vilken utsträckning förutsätts fullmäktige styra nämnderna och hur kan fullmäktiges befogenheter förstärkas i praktiken? Styrelsens ansvar och befogenheter Styrelsen är enligt kommunallagen en nämnd med särskilt ansvar och särskilda befogenheter. Vad menas med detta? På vilket sätt har styrelsens ansvar och makt förstärkts i nya kommunallagen? Vem ansvarar för vad förtroendevalda eller tjänstemän? Beslut eller verkställighet? Vi tar upp vad som talar för att ett ärende avgörs genom beslut av nämnd eller delegat eller beslutas av tjänsteman som ren verkställighet. Är det rätt att påstå att politikerna svarar för vad som ska åstadkommas medan tjänstemännen svarar för hur det som politikerna beslutat om ska åstadkommas? Hur förväntas kommunen styra sina företag? Vilket ansvar och vilka befogenheter har bolagsstyrelsen i förhållande till kommunen? I vilka avseenden skiljer sig sättet att styra de kommunala företagen från sättet att styra de kommunala nämnderna och förvaltningarna? På vilket sätt har de rättsliga kraven på kommunernas styrning av de kommunala företagen skärpts i sen tid?

Vem ansvarar för styrning och kontroll av de privata utförarna? En allt större andel av den kommunala verksamheten utförs av privata utförare. På vilka grunder kan kommunal verksamhet överlåtas till privata utförare och på vilket sätt har ansvaret för denna verksamhet nyligen förtydligats? Hur fungerar revisionen och ansvarsutkrävandet? Vad menas med god revisionssed och hur avgörs vad revisorerna skall granska? I vilka avseenden skall revisionen granska tjänstemännen respektive de förtroendevalda och vilka skyldigheter och rättigheter har den kommunala revisionen i detta granskningsarbete? Vem ansvarar för den kommunala ekonomin? Vad menas med att kommunens ekonomi är i balans och hur är det tänkt att man skall nå dit? Vi klarar ut begrepp som ekonomi i balans, åtgärdsplan, resultatutjämningsreserv etc. Har styrelsen ett särskilt ansvar för att verksamheten bedrivs på sätt som motsvarar god ekonomisk hushållning? Vilket ansvar har de förtroendevalda? Politiskt ansvar Revisionsansvar Straffansvar Samverkansformer vilka alternativa former finns för samverkan? Kommunerna väljer i allt större utsträckning att samverka i olika former. Vilka hot och möjligheter innebär de olika samverkansformerna? Vi går igenom de vanligaste formerna för samverkan: Gemensam nämnd Kommunalförbund Kommunala företag Avtalssamverkan Sammanträdesformalia vad gäller och hur ska man protokollföra? Närvaro Avbruten eller påbörjad tjänstgöring under pågående handläggning Tjänstgörande ersättare respektive endast närvarande ersättare Tjänsteman, sakkunniga, allmänheten, part Personalföreträdare, praktikanter Tillfällig frånvaro Ordförandeskap och justering Tillfälligt förhinder för ordförande att tjänstgöra Vice ordförande biträder ordföranden Val av justerare Omedelbar justering Justeraren kan inte justera på utsatt tid Justerarna är oense om protokollets utformning Digital justering

Ändring av justerat protokoll När och hur ett justerat protokoll kan rättas Föredragningslistan Extra ärende och ärende som ska utgå Delegationsärenden och informationsärenden Beslut om anmälan om delegationsärenden Ordförandebeslut Beslut om att vidaredelegera ärenden Informationsärenden/övriga frågor Yrkanden, propositionsordning och omröstning Yrkanden respektive förslag Yrkande med motiveringar Bordläggnings- och återremissyrkande Huvudförslag och motförslag Propositionsordning eller propositionsvägran Kontraproposition Omröstningsförfarande, röstplikt, utslagsröst Sluten omröstning, lottning, proportionella val Beslut och reservationer Beslutsmotivering Reservation: blank, motiverad, muntlig, skriftlig Protokollsanteckning Särskilda yttranden eller uttalanden Protokollföring och handläggning av motioner, interpellationer och frågor Ärenderubrik, sammanfattning Svarsplikt Bifall, avslag eller enbart besvarad Jäv Sakägarjäv, släktskapsjäv, intressejäv, delikatessjäv, tillsynsjäv med flera Fullföljdshänvisning Anvisningar om hur man kan överklaga beslutet Laglighetsprövning, lämplighetsprövning Beslutsexpediering Till vem beslutet ska expedieras Expediering innan lagakraftvinnande

Dokumentation till utbildningsdagen Relevanta författningar i elektronisk form Nya upplagan av handboken Kommunal nämndadministration sjunde upplagan som utkommer november 2018 OBS! Boken ingår inte i avgiften. Vanligen beställs en bok till respektive ordförande och nämndsekreterare. Boken kan beställas genom sklkommentus förlag, på tfn 08 709 59 90 eller www.sklkommentus.se/webbutik/bocker Datum 20 mars 2019 Plats First Hotel Grand Trotzgatan 9-11, Falun Hålltider 09.00-09.30 Kaffe och registrering 09.30 Utbildningsstart 12.00-13.00 Lunch Paus Kaffe 16.00 Avslutning Anmälan Anmälan senast den 20 februari. Avanmälan är avgiftsfri fram till sista anmälningsdatum. Därefter är anmälan bindande och hela avgiften faktureras. Avanmälan görs skriftligt till marie-louise@pikukommun.se. Utse gärna ersättare vid förhinder. Avgift Avgiften är 3 400 kronor per deltagare. Avgiften inkluderar kostnad för kaffe, lunch och dokumentation. Moms tillkommer. Information Närmare information om utbildningens innehåll lämnas av Marie-Louise Frisk, utbildningssamordnare, tel. 0734 20 20 29, e-post: marie-louise@pikukommun.se