UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006
|
|
- Rut Åberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 /02 Samtliga nämnder/styrelser i Kommunerna Landstinget Politiska partierna UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006 Ditt ansvar och dina befogenheter! Tre dagar för i första hand förtroendevalda med möjlighet att välja vilka dagar man vill delta! BAKGRUND/SYFTE Snart börjar en ny mandatperiod. Du som kommer att vara kommunalt förtroendevald under denna period vill naturligtvis i möjligaste utsträckning förverkliga den politik du står för oavsett om du är i opposition eller tillhör majoriteten. En förutsättning för att lyckas är att du har klart för dig vilket ansvar och vilka befogenheter som följer med ditt uppdrag. Detta kräver i sin tur att du har kunskap om hur de formella och informella spelreglerna ser ut. Mot denna bakgrund har följande utvecklingsprogram utarbetats om sammantaget tre dagar, där det står dig fritt att välja de dagar som passar dig bäst.
2 TID/PLATS Dag 1 Den formella styrningen av den kommunala verksamheten Onsdag 7 februari 2007, Umeå Folkets Hus Måndag 12 februari 2007, Folkets Hus, Hudiksvall Onsdag 14 februari 2007, Folkets Hus, Dag 2 Styrningen av den kommunala verksamheten i praktiken Torsdag 15 mars 2007, Scandic, Bollnäs Tisdag 3 april 2007, Folkets Hus, Måndag 7 maj 2007, Ansia, Lycksele Dag 3 Det öppna Sverige offentlighet och sekretess och allmänhetens deltagande i den kommunala verksamheten Onsdag 24 oktober 2007, Stadshuset, Tisdag 30 oktober 2007, Scandic Väst, Gävle Torsdag 1 november 2007, Expolaris Kongresscenter, Skellefteå Ange önskat alternativ på anmälningsblanketten. MÅLGRUPP PROGRAM MEDVERKANDE SUBVENTIONERAD AVGIFT I första hand förtroendevalda. Även förvaltningarnas ledningsgrupper eller motsvarande är välkomna liksom sekreterare i nämnder och styrelser. Bifogas Axel Danielsson, konsult med inriktning på utveckling av den kommunala verksamheten samt med mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom kommuner. Författare till handboken Kommunal Nämndadministration och erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda i kommuner och landsting. Då respektive Kommunförbund vill betona vikten av Nyvaldsutbildningar, är avgiften kraftigt subventionerad. Konferensavgift 800 kronor per kursdag (exkl moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand.
3 ANMÄLAN AVANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, LJUSDAL eller på vår hemsida senast 17 januari Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och ersättare ej deltar debiteras halva konferensavgiften. Uteblir deltagare utan avanmälan debiteras hela konferensavgiften. INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Olle Larsson, tel Praktiska upplysningar Elisabeth Karlsson, tel eller Lena Hansson, tel KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERBOTTEN May Andersson Direktör Jan-Erik Lundberg Direktör GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING Hans Kinell Direktör Olle Larsson Utbildningschef Bilagor Program Anmälningsblankett
4 /02 UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006 Ditt ansvar och dina befogenheter! TID/PLATS Dag 1 Den formella styrningen av den kommunala verksamheten Onsdag 7 februari 2007, Umeå Folkets Hus Måndag 12 februari 2007, Folkets Hus, Hudiksvall Onsdag 14 februari 2007, Folkets Hus, Dag 2 Styrningen av den kommunala verksamheten i praktiken Torsdag 15 mars 2007, Scandic, Bollnäs Tisdag 3 april 2007, Folkets Hus, Måndag 7 maj 2007, Ansia, Lycksele Dag 3 Det öppna Sverige offentlighet och sekretess och allmänhetens deltagande i den kommunala verksamheten Onsdag 24 oktober 2007, Stadshuset, Tisdag 30 oktober 2007, Scandic Väst, Gävle Torsdag 1 november 2007, Expolaris Kongresscenter, Skellefteå Dag 1 DEN FORMELLA STYRNINGEN AV DEN KOMMUNALA VERKSAMHETEN Kort historik på vilket sätt och varför har den formella styrningen av den kommunala verksamheten förändrats? Den formella styrningen i kommunallagen och andra författningar har förändrats över tiden. Vi går igenom de viktigaste kommunalrättsliga förändringarna och motiven bakom dessa. Den kommunala självstyrelsen hur självständig är en kommun?
5 Vi redovisar vad som menas med den kommunala självstyrelsen, som är den viktigaste förutsättningen för all kommunal verksamhet och därmed för ditt förtroendeuppdrag. Den kommunala kompetensen vilken verksamhet får en kommun ägna sig åt? Vi förklarar begreppet kommunal kompetens och ger exempel på verksamhet som du inte får acceptera att din nämnd bedriver. Det kommunala medlemskapet vilka rättigheter och skyldigheter följer med ett medlemskap? Vi definierar konsekvenserna av det kommunala medlemskapet och ger exempel på fall i vilken mån din nämnd får favorisera medlemmar till nackdel för de som inte är medlemmar. Kommunerna och näringsverksamheten vilket stöd får kommunen ge till företagen? Här tar vi upp att du som förtroendevald förväntas se till att kommunen sätter gränser för den kommunala näringsverksamheten och gränser för stöd till privata företag. De kommunala företagen vilket ansvar och vilka befogenheter har kommunen avseende den verksamhet som man valt att bolagisera? Får kommunerna bedriva verksamhet i kommunala företag och i så fall under vilka villkor? Dessa och liknande frågor besvarar vi under denna punkt t ex i vilken utsträckning de förtroendevalda kan medverka till att bolagen inte lever sitt eget liv. Entreprenader vilket ansvar har kommunen för verksamhet som drivs på entreprenad? Vi definierar vilka verksamheter som vi får lägga ut på entreprenad och vilka kommunala beslut detta i så fall förutsätter. Den ekonomiska förvaltningen och den kommunala revisionen vad menas med att ekonomin är i balans och hur är det tänkt att man skall nå dit? Vi klarar ut begreppet ekonomi i balans och på vilket sätt du som förtroendevald kan bedöma om nämnden lever upp till kravet på god ekonomisk hushållning.
6 Fullmäktige, kommunstyrelsen och nämnderna vilka ärenden har man rätt att förvänta sig att fullmäktige respektive nämnderna behandlar? Vi klarar ut ansvarsfördelningen mellan fullmäktige, kommunstyrelsen och nämnderna. En viktig fråga här är i vilken utsträckning och på vilket sätt fullmäktige förväntas styra nämnderna. En annan fråga är kommunstyrelsens roll i förhållande till såväl fullmäktige som nämnderna. Konkret handlar det om rollfördelningen mellan de olika förtroendemannaorganen i kommunen. Beslut eller verkställighet vad bestämmer tjänstemännen och vad bestämmer de förtroendevalda? Under denna punkt tar vi upp vad som bestämmer om ett ärende bör beslutas i nämnd, avgöras genom delegationsbeslut eller avgöras som ren verkställighet på förvaltningsnivå. Den kommunala revisionen I vilka avseenden skall revisionen granska dig som förtroendevald och vilka skyldigheter har den kommunala revisionen i detta granskningsarbete? Ansvarsutkrävandet vilka olika former finns för att utkräva ansvar för förtroendevalda? När resurserna inte stämmer med behoven eller nämndens uppföljning inte fungerar som den ska finns det risk för att verksamheten utvecklas i strid med de politiskt fastställda målen eller i strid mot gällande lagar och förordningar. Vi går igenom om och på vilket sätt de förtroendevalda kan ställas till ansvar för en sådan utveckling. Beslutsförfarande i fullmäktige och nämnder hur fungerar de kommunala nämndsammanträdena? Här tar vi kort upp några viktiga begrepp som hänger samman med beslutsfattande i fullmäktige och nämnder som t ex närvarorätt, yrkande- och yttranderätt, jäv, kontraproposition osv. Överklagningar hur fungerar rätten att överklaga kommunal beslut? Under denna punkt går vi igenom hur det går till att överklaga ett kommunalt beslut.
7 Samverkansformer vilka alternativa former finns för samverkan på lokal nivå? Ett kännetecken för utvecklingen på det kommunala området är att kommunerna i allt större utsträckning väljer att i olika former samverka med varandra eller andra organisationer. Vi går kort igenom de vanligaste samverkansformerna gemensam nämnd, kommunalförbund och kommunala företag. Dag 2 STYRNINGEN AV DEN KOMMUNALA VERKSAMHETEN I PRAKTIKEN Grundläggande förutsättningar för styrning Vi sätter in dagens styrprinciper i sitt sammanhang var tid har sin styrmodell. Vi klarar ut några grundläggande krav som bör gälla för olika styrmodeller med fokus på målstyrning. Vi lär av andras misstag. Filosofi, perspektiv och förhållningssätt Vi undersöker hur valet ledningsfilosofi och ledarperspektiv bestämmer förutsättningarna för valet av styrmodell. Styrmodell och styrbegrepp Vi går igenom innebörden av olika begrepp och hur dessa kan användas inom ramen för en förhållandevis enkel styrmodell. Praktisk tillämpning Ett förslag till styrmodell presenteras och testas av mot de mål som gäller för de verksamheter som deltagarna representerar. Vem styr vem? Vi klarar ut på vilket sätt ansvaret för styrning och uppföljning av den kommunala verksamheten regleras i lag. Mot denna bakgrund diskuterar vi hur fördelningen av ansvar och befogenheter mellan fullmäktige, kommunstyrelse, nämnder och förvaltningar samt enskilda förtroendevalda och tjänstemän bör utformas. I detta sammanhang analyserar vi innebörden av begreppen verksällighet, nämndbeslut och delegationsbeslut. Vi går igenom begreppen faktiskt handlande respektive handläggning. Vi kommer också självklart in på frågor som rör ansvarsfrihet och tjänstefel. Vi tar särskilt upp
8 revisorernas roll och på vilket sätt deras möjlighet att ingripa har förstärkts under de senaste åren. Vi kommer in på frågor om domstolstrots och vite. Utifrån genomgången av de rättsliga förutsättningarna diskuterar vi rollfördelningen mellan förtroendevalda och tjänstemän i termer av bl a verkställighet och beslut. Vi utgår därvid från de förutsättningar som gäller i en decentraliserad målstyrd organisation. Vilka punkter bör en plan för uppföljning och utvärdering innehålla? Vi går igenom vilka punkter en för kommunen generell uppföljnings- och utvärderingsplan bör innehålla. Aktuella frågor under detta avsnitt är kriterier för urval av vilka mål som bör följas upp, kopplingen mellan övergripande och operationaliserbara mål, kopplingen mellan styrmodell och vald metod för uppföljning och utvärdering, den praktiska skillnaden mellan uppföljningsresultat, utvärderingsresultat och kvalitet etc. Kvalitet och kund Innebörden av begreppet kvalitet analyseras. Vi diskuterar vad som avses med hög, låg och rätt kvalitet. Vi tar också upp om och hur kundbegreppet kan användas inom den kommunala verksamheten. Vi relaterar begreppet kvalitet till begreppen uppföljning respektive utvärdering. Kvalitetsstyrning Vi definierar vad begreppet kvalitetsstyrning står för och går igenom olika modeller för sådan styrning. Dag 3 DET ÖPPNA SVERIGE OFFENTLIGHET OCH SEKRETESS OCH ALLMÄNHETENS DELTAGANDE I DEN KOMMUNALA VERKSAMHETEN Grundläggande för en effektiv och rättssäker kommunal verksamhet är fungerande allmänna val. Fungerande val förutsätter att väljarna kan bilda sig en egen uppfattning om hur den kommunala verksamheten bedrivs i praktiken. Detta kräver i sin tur att allmänheten inte enbart är hänvisade till den information som tillhandhålls av de kommunala makthavarna såsom t ex chefstjänstemän, kommunalråd, ledamöter och ordföranden i nämnder och styrelser. Oeftergivligt är att var och en när som helst själv
9 har rätt att ta del av allmänna och offentliga handlingar och att den politiska ledningen och förvaltningsledningen respekterar de grundlagsskyddade yttrande- och meddelarfriheterna. Vidare förutsätter en levande lokal demokrati att medborgarna ges möjlighet att kontinuerligt hålla sig informerade om vad som händer och sker i kommunen. Som förtroendevald förväntas du ha kunskap om reglerna som rör offentlighet och sekretess så att du kan ställa rätt krav på den förvaltning som tillhör din nämnd. Men du hanterar också själv som förtroendevald en mängd kommunala uppgifter och handlingar. Då är det din skyldighet att känna till vilka regler som gäller för denna information. Yttrandefrihet I vilken utsträckning måste man tolerera att anställda kritiserar mål som har antagits av den politiska majoriteten? Har anställda rätt att på arbetstid ge uttryck för sina personliga åsikter om den kommunala verksamheten, t ex på föräldramöten eller vid möten med fastighetsägare etc? Meddelarfrihet Får anställda i kommunal förvaltning läcka uppgifter till press och massmedia, t ex om vad som förekommit på ett nämndsammanträde? Får man läcka sekretessbelagda uppgifter? När får man efterforska vem som lämnat en uppgift till press och massmedia? Handlingsoffentlighet Vilka handlingar är allmänna? Är handlingar inför nämndsammanträdena allmänna? Kan handlingar som sänds till förtroendevaldas bostadsadress vara en allmän handling? Hur avgörs vilka som skall ha rätt att ta del av sammanträdeshandlingarna? Är post som ställs till förtroendevalda allmänna handlingar? Måste vi spara allmänna handlingar? Vilka handlingar måste vi registrera? På vilka grunder kan man vägra att lämna ut en allmän
10 handling och vad kan man hänvisa till? Vilka regler gäller för e-post och andra elektroniska handlingar? Vilka personuppgifter rörande förtroendevalda får kommunen lägga ut på Internet? Sekretess Vilka verksamheter och uppgifter skyddas av sekretess? Vilka tystnadsplikter gäller inom den kommunala verksamheten? Vi klarar ut inom vilka verksamhetsområden som sekretess gäller och vilken typ av uppgifter som normalt kan hemlighållas inom dessa områden. Öppenhet ett sätt att stärka demokratin och effektiviteten i kommunal verksamhet Vi avslutar med en genomgång av demokratiprojekt som bygger på öppenhet och tillgänglighet. Vi skapar oss en uppfattning om hur den lokala demokratin har förändrats samt vilka faktorer som kan underlätta respektive försvåra för den lokala demokratins överlevnad på sikt. Vi går igenom hur kommunerna arbetar för att utveckla den lokala demokratin genom att presentera exempel på projekt som bl a bygger på öppenhet och insyn. HÅLLTIDER Kaffe Inledning Program LUNCH Program Kaffe Program ca Avslutning MEDVERKANDE Axel Danielsson, konsult med inriktning på utveckling av den kommunala verksamheten samt med mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom kommuner. Författare till handboken Kommunal Nämndadministration och erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda i kommuner och landsting.
11 Anmälningsblankett Kursnummer: 07/02... anmäler nedanstående deltagare till: Utvecklingsprogram Nyvalda och omvalda 2006 Dag , Umeå Folkets Hus , Folkets Hus, Hudiksvall , Folkets Hus, Dag , Scandic, Bollnäs , Folkets Hus, , Ansia, Lycksele Dag , Stadshuset, , Scandic Väst, Gävle , Expolaris, Skellefteå Fax Var god texta! Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn: Specialkost:... Kryssa för önskade alternativ INSÄNDES SENAST Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn: Specialkost:... Kryssa för önskade alternativ Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 1 Dag 2 Dag 3 7/2 Umeå 12/2 Hudik 14/2 15/3 Bollnäs 3/4 7/5 Lycksele 24/10 30/10 Gävle 1/11 Skellefteå 7/2 Umeå 12/2 Hudik 14/2 15/3 Bollnäs 3/4 7/5 Lycksele 24/10 30/10 Gävle 1/11 Skellefteå Debiteras förvaltning:... Adress: Datum Underskrift Telefon
Grundläggande förutsättningar för den kommunala verksamheten och för det kommunala förtroendemannauppdraget
Grundläggande förutsättningar för den kommunala verksamheten och för det kommunala förtroendemannauppdraget 16 februari klockan 09.00-16.00 Kursledare: Axel Danielsson Kort historik på vilket sätt och
Läs merNyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!
2014-11-19 15/20 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald! BAKGRUND I en väl fungerande
Läs merNyvalda och omvalda 2014
2014-10-31 15/03 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Nyvalda och omvalda 2014! BAKGRUND I en väl fungerande demokrati är valbarheten
Läs merNy lagstiftning om revision och ansvarsprövning!
2006-08-21 06/81 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning! Skyldighet för fullmäktige att ta ställning till revisionsanmärkningar Skyldighet
Läs merNYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER
2006-11-14 07/04 Samtliga nämnder/styrelser i Kommunerna Landstingen Politiska partier NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER En dag om hur du
Läs merUtvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare
2006-07-11 06/77 Samtliga nämnder/styrelser Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare En möjlighet för dig som vill ha en fullständig genomgång av hela det kunskapsområde som en nämndsekreterare
Läs merNy- och omvalda förtroendevalda Styr eller avgå! Planeringsunderlag skräddarsydd lokal utbildning för förtroendevalda
Datum Beteckning 2014-06-23 Handläggare: Christer Grankvist Telefon: 010 219 48 11 Ny- och omvalda förtroendevalda Styr eller avgå! Planeringsunderlag skräddarsydd lokal utbildning för förtroendevalda
Läs merEn specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!
2006-09-19 06/82 Samtliga nämnder/styrelser En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception! Inklusive de nya lagreglerna från 1 oktober 2006 om förbudet att
Läs merFortsättnings- och fördjupningskurs
2005-12-07 06/04 Deltagare i Kommunallagen har ändrats igen! Kommunstyrelsen Byggnadsnämnden (motsv) Fastighetsnämnden (motsv) Gatunämnden (motsv) Kultur/Fritidsnämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Räddningsnämnden
Läs mer2006-09-06 06/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)
2006-09-06 06/91 Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO) BAKGRUND/SYFTE Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar kunskap om senaste rättspraxis,
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Landstinget
2006-02-21 06/36 Samtliga nämnder och styrelser Landstinget ANSVAR OCH BEFOGENHETER FÖR FÖRVALTNINGSCHEFER OCH ANDRA KOMMUNALA CHEFER BAKGRUND Enligt önskemål inbjuder härmed Gävleborgs Kommuner och Landsting
Läs merAKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS
2006-09-06 06/92 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen Handikappomsorgen AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS BAKGRUND/SYFTE Syftet med kursen är att ge
Läs merMiljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök
2006-06-27 06/73 Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök Landstinget köken Folkhögskolornas
Läs mer/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET
2006-03-03 06/37 Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET BAKGRUND Enligt önskemål inbjuder härmed Gävleborgs Kommuner
Läs merAKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)
2006-03-03 06/35 Socialnämnden (motsv) LSS-enheten Landstinget AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS) BAKGRUND/SYFTE INNEHÅLL Enligt önskemål inbjuder härmed Gävleborgs Kommuner
Läs merGävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.
2006-01-17 06/16 Socialnämnden (motsv) IFO INSATSER FÖR BARN EGET ELLER VÅRDNADSHAVARES FUNKTIONSHINDER ORSAKAR BEHOV Ansvarsfördelning, tillämpning av olika lagar och samordning av insatser BAKGRUND SYFTE
Läs mer/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?
UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/30 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS? BAKGRUND Under 14 år har Kvalitid arbetat
Läs merSamtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen
2007-02-15 07/14 Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen ATT ARBETA MED PROJEKT Utvecklingsprogrammet för dig som leder eller arbetar med projekt
Läs mer2006-02-06 06/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?
UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-02-06 06/38 Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) Planeringskontoret Fastighetskontoret Energirådgivare
Läs merNY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER
2007-01-17 07/26 Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadskontoret (motsv) Gatukontoret Tekniska kontoret VA-bolag Ekonomikontoret Kommunala bostadsbolag NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER avgiftsskyldighet, betalningsansvar
Läs merEn specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!
2010-05-26 10/66 Samtliga nämnder/styrelser Landstinget Kommunala bolag/stiftelser En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!
Läs merNyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå!
20 mars 2019, Falun Nyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå! En ny mandatperiod har inletts. Du som är ny- eller omvald under denna mandatperiod vill förverkliga den politik du står för oavsett om du
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Personalchefen
2007-02-05 07/35 Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen AKTUALITETSDAG INOM ARBETSRÄTTENS OMRÅDE BAKGRUND/SYFTE Under dagen kommer två huvudsakliga ämnesområden att behandlas. Det första avser förslaget
Läs merVA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK
2005-12-07 06/03 VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK BAKGRUND/ SYFTE Att ge grundläggande kunskaper
Läs merEnhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.
UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/27 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG PLANERING, BEMANNING OCH SCHEMALÄGGNING BAKGRUND Under 14 år har Kvalitid arbetat med analyser och utbildningar
Läs merNyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå!
DAG OCH TID Fredag 11 januari 2019 09.00 Start Kaffe 10.00 12.00 Lunch Kaffe 14.30 16.00 Avslutning Nyvalda och omvalda 2018 Styr eller avgå! MÅLGRUPP Samtliga ny- och omvalda, fullmäktige, kommunstyrelsen
Läs merSamtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser
2006-01-10 06/05 Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG BAKGRUND Arbetslivet
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget
2008-05-30 08/87 Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Personalhandlingar offentlighet, sekretess och dokumenthantering i kommun och landsting BAKGRUND Inom den personaladministrativa
Läs merLäsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning
2013-04-05 13/21 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser i kommuner och landsting Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning
Läs merNy lagstiftning om tystnadsplikt!
2006-07-11 06/79 Samtliga nämnder/styrelser Ny lagstiftning om tystnadsplikt! Förstärkt skydd för förföljda personer Förstärkt skydd för särskilt känsliga uppgifter Ökade möjligheter att polisanmäla brott
Läs merKommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm 2006-04-27
Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm 2006-04-27 2006-01-19 06/08 Kommunstyrelsen Byggnadsnämnden (motsv) Fastighetsnämnden (motsv) Gatunämnden (motsv) Kultur/Fritidsnämnden
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda
2006-06-30 06/83 Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda TEMADAG - ARBETSTIDER BAKGRUND Vi har under
Läs merVA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK
2006-03-02 06/47 VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK BAKGRUND/ SYFTE Biologisk rening för Avloppsverk
Läs merKommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor
2007-02-27 07/45 Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor DAGVATTENSEMINARIUM BAKGRUND SYFTE Att samla upp
Läs merSyftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.
2006-09-15 06/93 Socialnämnden (motsv) IFO TILLÄMPNING AV REGELVERKET OM KVALITET INOM SOCIALTJÄNSTEN OCH KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS BAKGRUND/SYFTE Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar
Läs merKommunens möjlighet och skyldighet att styra sina bolag
2015-09-03 15/107 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Kommunala bolagsstyrelser Lekmannarevisorer Kommunstyrelsen Kommunfullmäktiges presidium Kommunrevisionen
Läs merInbjudan. Varmt välkomna till Hjo! Hjo kommun, Hjo, Telefon , Telefax ,
Inbjudan Förtroendevalda i Hjo, Tibro och Karlsborgs kommun bjuds in till utbildning och föreläsning med Axel Danielsson den 23 maj i Kulturkvarteret i Hjo. Föreläsningen kommer att hållas i lokalen Park.
Läs mer2008-03-18 08/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET
2008-03-18 08/22 Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET BAKGRUND Lag om stöd och service, LSS, är en lag med stora begränsningar. Ändå tror många att LSS är den enda lag
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning
2010-05-06 10/59 Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning BAKGRUND/ SYFTE Arkivområdet står liksom förvaltningen inför stora förändringar.
Läs merPresidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser
2014-10-31 15/02 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige,
Läs merValideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.
2006-11-21 07/12 Vänligen vidarebefordra till fackliga företrädare Kommunstyrelsen Skolstyrelsen (motsv) fvb till byskolor Socialnämnden (motsv) Fackliga företrädare Komvux Arbetsförmedlingen Länsarbetsnämnden
Läs merSamtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser
2006-05-18 06/05 Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG Grundläggande
Läs merFör dig som är chef inom socialtjänsten
2012-09- 12/86 Socialnämnden (motsv) För dig som är chef inom socialtjänsten Ansvar och befogenheter - vad är vad? Vem gör vad? BAKGRUND SYFTE MÅLGRUPP Det är mycket att hålla ordning på för den som är
Läs merKurs i omvårdnad vid urininkontinens
2012-03-06 12/43 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen/ samtliga sjuksköterskor Socialnämnden (motsv) MAS Kurs i omvårdnad vid urininkontinens BAKGRUND/SYFTE Kursens
Läs mer/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)
2007-02-14 07/37 Nya sekretessregler från hösten 2006 presenteras vid kursen bl.a. för skola, skolhälsovård och socialtjänst. Även ev. nya lagförslag från regeringen! Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden
Läs merSå undviks sanktionsavgifter
2009-02-25 09/46 Socialnämnden (motsv) IFO Så undviks sanktionsavgifter BAKGRUND/SYFTE Antalet sanktionsavgifter på grund av icke verkställda beslut ökar stadigt. Den 1 juli 2008 utökades lagstiftningen
Läs merRekrytering och urval av personal
2012-04-18 12/49 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget BAKGRUND De flesta av oss har egentligen
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda
2005-12-22 06/11 Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda TEMADAG NYHETER INOM ARBETSRÄTTENS OMRÅDE
Läs merAlla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT
2007-11-09 08/15 Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT Om sfastigheter ska överlåtas kan kommunen minska sina kostnader om momsfrågorna hanteras på ett korrekt sätt
Läs merLSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011
2012-02-29 12/35 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011 Stärk dina kunskaper om viktig
Läs merJuridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor
2014-12-17 15/15 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Byggnadsnämnden (motsv) Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor BAKGRUND/ SYFTE En genomgång av huvudpunkterna
Läs merSkolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan
2005-12-20 06/01 Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG Mod, lust och kompetens att leda skolan BAKGRUND/SYFTE Skolan som samhällsinstitution
Läs merKommunal protokollskrivning i praktiken
2011-12-21 12/17 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Landstinget Kommunal protokollskrivning i praktiken BAKGRUND/SYFTE Gemensamt för
Läs merRekrytering och urval av personal
2013-01-14 13/04 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget BAKGRUND De flesta av oss har egentligen
Läs merLSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah
2013-09-20 13/99 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok
Läs merStatistik som resurs
2013-10-02 13/126 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Under denna temadag tittar vi närmre på statistiken som resurs
Läs merAtt åldras med utvecklingsstörning
2015-02-20 15/25 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Landstinget Att åldras med utvecklingsstörning BAKGRUND Personer med utvecklingsstörning
Läs merFacebook-skola, steget vidare
2013-06-24 13/63 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Facebook har idag över 4,5 miljoner användare i Sverige, varav 3,1
Läs merMomsdag för kommuner
2014-09-12 14/87 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND Mervärdesskattereglerna är svåra både att tolka och tillämpa. Vad gäller
Läs merKonflikthantering 2014-04-15 14/37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE
2014-04-15 14/37 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser BAKGRUND/ SYFTE Att medarbetare hamnar i konflikt är
Läs merLVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga
2012-11-23 13/01 Socialnämnden (motsv) IFO LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga Utbildningsdag om tillämpning av LVU och lite om handläggning av ärenden BAKGRUND Socialtjänsten är utsatt
Läs merOBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen
2013-10-14 13/82 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser i kommunerna Landstinget Utbildningsdag i kommunal- och landstingsekonomi för ickeekonomer
Läs merKommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.
2014-11-28 15/08 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Bygg- och miljönämnden (motsv) Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m. BAKGRUND/ SYFTE
Läs merDialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare
2014-04-03 14/42 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla
Läs merSkolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?
2006-12-18 07/11 Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan? BAKGRUND/SYFTE Skolan som samhällsinstitution
Läs mer2013-02-15 13/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen
2013-02-15 13/35 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Engelska för kommun och offentlig sektor Utveckla ditt ordförråd i engelska med inriktning på kommun och
Läs mer2012-01-25 12/32. Friskolor
2012-01-25 12/32 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) fvb till skolledare/förskolechefer, elevhälsopersonal och förskolekooperativ Friskolor
Läs merArbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola
2012-02-07 12/30 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) f v b till Skolor Förskolor Fritidshem Fackliga företrädare Friskolor Arbetsrätt för
Läs merAtt samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan
2014-12-19 15/36 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv) Landstinget Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar
Läs merFrontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel
2013-01-07 13/15 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Frontdesk English Engelska i reception och telefonväxel BAKGRUND Region Västerbotten inbjuder till en tvådagars
Läs merSocial rekrytering och omvärldsbevakning
2013-06-24 13/72 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Att rekrytera via sociala medier blir allt vanligare. Fler och fler
Läs merAtt arbeta som personlig assistent
2012-10-09 12/89 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Att arbeta som personlig assistent BAKGRUND/ SYFTE I arbetet som personlig assistent uppstår många olika frågor som handlar om mitt förhållningssätt
Läs merMicrosoft Office i fokus
2014-11-21 15/09 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Microsoft Office i fokus Den här dagen fokuserar vi på Word och Excel, tungviktarna
Läs merSkapandets betydelse för barns utveckling
2013-08-15 13/74 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Skapandets betydelse för barns utveckling BAKGRUND I den nya läroplanen för grundskolan
Läs merKOMMUNAL BOLAGSSTYRNINGI
Inbjudan till KOMMUNAL BOLAGSSTYRNINGI Inkl. kommunens förstärkta uppsiktsplikt och tuffare krav på bolagsordningen! TID 7 september 2015 09.00-15.00 Kaffe 08.30 PLATS Hotell Gustaf Fröding, Karlstad OBS!
Läs merLedarskap - ta nästa steg
2014-12-09 15/31 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Ledarskap - ta nästa steg BAKGRUND/ SYFTE Utbildningen riktar sig till dig som
Läs merAtt arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?
2013-01-18 13/22 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra? BAKGRUND/ SYFTE I arbetet som personlig assistent uppstår
Läs merEffektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.
2014-11-21 15/18 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Effektiva möten BAKGRUND Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation
Läs merAtt tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar
2014-12-01 15/24 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Landstinget Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar BAKGRUND
Läs merNyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli
2014-06-24 14/70 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Byggnadsnämnden (motsv) Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli BAKGRUND Den 4 juni
Läs merHjälp - tiden räcker inte till!
2014-06-24 14/67 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser BAKGRUND Hamnar du ofta i stressade situationer eller upplever du att du inte
Läs merBarns säkerhet och stöd i förskolan
2013-09-23 13/48 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) fvb till skolledare/förskolechefer, förskolekooperativ Friskolor Barns säkerhet och stöd
Läs merRättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!
2014-12-22 15/39 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv) Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter
Läs merMångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser
2014-12-15 15/10 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör
Läs merFörsörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen
2009-03-26 09/66 Socialnämnden (motsv) IFO Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen BAKGRUND Behovet av ekonomiskt
Läs merTolka och förstå små barn
2013-06-24 13/59 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv) Tolka och förstå små barn BAKGRUND/ SYFTE Den här kursen vänder
Läs merDialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare
2014-11-21 15/16 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade
Läs merMångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald
2014-12-15 15/11 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald BAKGRUND/ SYFTE
Läs merSkolans krav på dokumentation
2013-10-25 13/138 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Två angelägna utbildningar under samma dag! Förmiddag: Skolans krav på dokumentation
Läs merKurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.
2014-03-04 14/43 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Kurs i barnsamtal BAKGRUND En av Barnkonventionens grundläggande principer är att alla
Läs mer2012-04-10 12/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen
2012-04-10 12/47 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget
Läs merFöreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag
2013-02-08 13/23 Socialnämnden (motsv) Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag OBS! Två viktiga ämnen på en dag Förmiddag Eftermiddag BAKGRUND/ SYFTE Det svåra samtalet
Läs merDe svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.
2013-08-13 13/50 Socialnämnden (motsv) De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen. Jag är inte vårdare jag arbetar som vårdare. BAKGRUND/ SYFTE Kraven på vårdpersonalen
Läs merGilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor
2014-11-21 15/22 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor BAKGRUND/ SYFTE De sociala
Läs merVuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM
2009-01-30 09/40 Socialnämnden (motsv) IFO Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM BAKGRUND INNEHÅLL Härmed inbjuder Region Gävleborg i samarbete med Kommunförbundet Västernorrland
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa
2013-02-18 13/44 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen Innemiljö och hälsa SYFTE/MÅL Under
Läs merCoachande ledarskap 2014-12-22 15/19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till
2014-12-22 15/19 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Människor har en inneboende potential som de ibland inte själva är medvetna
Läs merNyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång
2014-06-24 14/71 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång BAKGRUND Vilka barn som betraktas
Läs merTvå utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent
2014-02-07 14/32 14/33 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent
Läs merLSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah
2014-12-22 15/38 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen/företaget Socialnämnden (motsv) Enskilda assistansanordnare LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning
Läs mer