Handbok för förtroendevalda
|
|
- David Martinsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Handbok för förtroendevalda i Mariestads kommun
2 Datum: Dnr: Sida: 2 (23) Handbok för förtroendevalda Inledning Administrativa enheten har i upprättat dokument sammanställt en information som är tänkt som hjälp och stöd i förtroendevaldas arbete i nämnder och styrelser. Här finns information om våra viktigaste lagar när det gäller kommunal verksamhet, information om kommunfullmäktige som är kommunens högst beslutande församling, sammanträdesteknik och även en ordlista.
3 Sida: 3 (23) Kommunfullmäktige I varje kommun ska det finnas en församling som har beslutanderätten och som är vald av kommuninvånarna vid de allmänna valen som sker var fjärde år. Denna församling kallas kommunfullmäktige. Kommunfullmäktige utser kommunstyrelse och andra nämnder som får viss beslutanderätt och anvisas områden att förvalta, driva och utveckla. Varje nämnd styrs av ett reglemente som fullmäktige beslutar om. Kommunstyrelsen och nämnderna anställer personal för sina förvaltningsuppgifter. Kommunstyrelsen och nämnderna ansvarar också för att ärenden utreds och förbereds för beslut i fullmäktige. Hur många och vilka beslutar i fullmäktige? Kommunfullmäktige i Mariestad har 49 ledamöter och 28 ersättare. Antalet ledamöter i fullmäktige kan variera från kommun till kommun men måste vara minst 31 stycken. Till ledamot eller ersättare i fullmäktige kan den väljas som har rösträtt, det vill säga senast på valdagen fyller 18 år och är folkbokförd i Mariestads kommun, är medborgare i ett EU-land, Island eller Norge eller är folkbokförd i Sverige sedan minst tre år. Kommunfullmäktiges sammanträden Fullmäktige i Mariestad sammanträder tio gånger per (med uppehåll i juli och augusti), sista måndagen varje månad. Sammanträdena är offentliga, det vill säga att alla får komma och lyssna. Ärendelistan och handlingarna finns att ta del av på kommunens hemsida, Kommunfullmäktiges arbetsområden Kommunfullmäktige är det högst beslutande organet i kommunen och fattar beslut i övergripande och politiskt betydelsefulla frågor. (Ärenden av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt för kommunen). Exempel på sådana ärenden är tex: Budget, skatt och andra viktiga ekonomiska frågor Nämndernas arbetsområde och beslutanderätt Mål och riktlinjer för verksamheten
4 Sida: 4 (23) Val av nämndsledamöter och revisorer Arvoden för politiker Årsredovisning och ansvarsfrihet Folkomröstning i kommunen Extra val till fullmäktige Samtliga beslut i kommunfullmäktige är politiska frågor, inte sakfrågor eller enskilda ärenden. Dessa ärenden ligger på kommunstyrelsen och nämnderna att beslut om. Kommunfullmäktiges ordförande Ordföranden väljs på första sammanträdet med det nyvalda fullmäktige efter de allmänna valen. Tillsammans med förste och andre vice ordföranden utgör hen kommunfullmäktiges presidium. Ordföranden ansvarar för kallelsen och protokollet, leder sammanträdena och har en nästan oinskränkt ordningsmakt. Kommunfullmäktiges ordförande har också röstplikt, det vill säga att hen inte får avstå från att rösta om det krävs för att ärendet ska kunna avgöras. Kommunfullmäktiges arbetsordning Det mesta kommunfullmäktige gör eller kan göra styrs av lagregler. Kommunfullmäktige beslutar även om en arbetsordning, som är fullmäktiges reglemente, där det bland annat framgår om hur ledamöterna ska förhålla sig till uppdraget som ledamot, hur motioner, interpellationer och frågor får ställas, ordningsregler och tidsangivelser. Beredningsplikt Fullmäktiges ärenden ska vara beredda. Med beredning menas att ärendet görs färdigt för beslut. Beredningstvånget innebär alltså att berörd nämnd ska bereda ärendet och lämna ett förslag till beslut och att även kommunstyrelsen ska lägga sitt förslag innan ärendet kommer till fullmäktige. Om ingen nämnd är berörd ska alltid kommunstyrelsen bereda ärendet till fullmäktige. Det finns dock några undantag. Kommunfullmäktige får förrätta val, behandla avsägelser och även revisionsberättelsen utan föregående beredning. Brådskande ärenden kan också tas upp utan beredning om samtliga närvarande ledamöter och tjänstgörande ersättare är ense om beslutet i ärendet.
5 Sida: 5 (23) Hur ett ärende avgörs I fullmäktige är det de övergripande och politiskt betydelsefulla ärendena som hanteras och beslutas om. Ärendena i fullmäktige måste alltid vara beredda av berörd nämnd och kommunstyrelsen. Beslut fattas medstadels genom acklamation, det vill säga att ordföranden frågar om fullmäktige bifaller eller avslår förslaget och fullmäktigeledamöterna svarar högt ja eller nej. Därefter talar ordföranden om vilket alternativ han/hon finner antaget. Om någon av ledamöterna tycker att ordföranden har fel, begär ledamoten omröstning (votering). Vid omröstningen gäller i allmänhet enkel majoritet, det vill säga det räcker med en rösts övervikt för att förslaget ska vara antaget. Vid jämnt antal ledamöter har ordföranden utslagsröst och är då skyldig att rösta. I kommunfullmäktige räcker det med att minst en tredjedel av de närvarande ledamöterna röstar för återremiss för att yrkandet ska bifallas. För val gäller dock enkel majoritet. Har ärendet tidigare återremitterats eller bordlagt gäller också enkel majoritet. Obs! Motsvarande regel för kommunstyrelse eller nämnder finns ej. Protokoll, justering och kommunikation Protokoll förs vid samtliga politiska nämnds- och styrelsesammanträden och det är i allmänhet klart redan någon dag efter mötet. Protokollet godkänns av ordföranden och den/de som utsetts att justera det. Protokollet är ett så kallat beslutsprotokoll. Det innebär att varje ärende hanteras under en enskild paragraf och består av själva beslutet (som sällan är motiverat), en kort bakgrundsbeskrivning, tidigare beslut, behandlingen på sammanträdet (eventuella yrkanden, voteringar mm) samt en lista över vilka underlag som finns i ärendet. Hur kommer då ärendena vidare efter beslut i kommunfullmäktige? De ska ju inte stanna där, utan beslutet ska resultera i att en budget efterlevs av nämnden, att en detaljplan genomförs eller att ett projekt blir verklighet. Jo, detta görs genom att protokollet expedieras, det vill säga att varje beslut skickas till den/de som ska genomföra/verkställa det som fullmäktige beslutat eller som av annat skäl behöver få information om ärendet.
6 Sida: 6 (23) Sammanträdesteknik Allmänt Ordföranden öppnar alltid mötet med ett klubbslag. Om någon ledamot är frånvarande ska ordföranden se till att ersättare inträder i tjänstgöring. Fullmäktige har bestämt inträdesordningen för ersättarna i kommunstyrelsen och övriga nämnder. Ersättarnas turordning i fullmäktige har bestämts i valet. Justerare av protokollet utses. Ordföranden bestämmer tidpunkt för justeringen. (Jämför reglementet/arbetsordningen). I kommunstyrelsen och nämnderna kan ordföranden delta i debatten och lägga egna förslag till beslut. I fullmäktige kan ordföranden lämna över klubban till vice ordföranden för att sedan framföra sina synpunkter i ett ärende. Däremot bör ordföranden i fullmäktige inte lägga egna förslag till beslut. Olika slags yrkanden Ordföranden antecknar under sammanträdets gång vilka yrkanden som ställts. Det är viktigt att ordföranden får fullständig klarhet i yrkandet, så att innebörden i yrkandet inte misstolkas. Formella yrkanden Ajournering Bordläggning Återremiss (eller remiss) Materiella yrkanden Beredningsorganets förslag (exempelvis kommunstyrelsens förslag) Nya yrkanden Avslagsyrkanden Tilläggs- eller ändringsyrkanden Det är viktigt att hålla isär formella yrkanden och materiella yrkanden eftersom formella yrkanden alltid ska prövas först. Tilläggsyrkanden prövas alltid sist.
7 Sida: 7 (23) Återremiss Den som yrkar att ett ärende ska återremitteras ska motivera yrkandet. Beslutet om återremiss ska innefatta en motivering samt uppgift om till vem ärendet återremitteras till. Det kan mycket väl förekomma återremissyrkande på två helt olika grunder. Om det förekommer fler återremissyrkanden i samma ärende bör de ställas var för sig och efter varandra. Båda yrkandena ställs mot avslag. I kommunfullmäktige räcker det med att minst en tredjedel av de närvarande ledamöterna röstar för återremiss för att yrkandet ska bifallas. För val gäller dock enkel majoritet. Har ärendet tidigare återremitterats eller bordlagt gäller också enkel majoritet. Obs! Motsvarande regel för kommunstyrelse eller nämnder finns inte. Bordläggning I fullmäktige räcker det likaledes med att minst en tredjedel av de närvarande ledamöterna röstar för bordläggning för att yrkandet ska bifallas. För val gäller dock enkel majoritet. Har ärendet tidigare återremitterats eller bordlagt gäller också enkel majoritet. Obs! Motsvarande regel för kommunstyrelse eller nämnder finns inte. Alternativa yrkanden Yrkanden i första hand och andra hand (dvs alternativa yrkanden) får inte ställas. Undantag gäller dock för den situationen att förstahandsyrkanden är ett formellt yrkande och andrahandsyrkandet är ett materiellt yrkande. (T ex i första hand bordläggning och i andra hand avslag på förslaget). Debatten avslutas När debatten är avslutad befäster ordföranden det med ett klubbslag. Propositionsordningen Se alltid till att propositionsordningen formuleras så att den kan besvaras med ja eller nej. Om förslag eller yrkanden inte kan besvaras med ja eller nej ska ordföranden vägra att ställa proposition. Om det finns flera yrkanden bör ordföranden redovisa hur hen avser att ställa proposition på dem. Avsluta alltid med frågan: Kan fullmäktige/nämnden godkänna förslaget till propositionsordning?
8 Sida: 8 (23) Att propositionsordningen har godkänts ska antecknas i protokollet. Som tidigare nämnts prövas alltid formella yrkanden först. Yrkanden om återremiss och bordläggning ska behandlas var för sig och efter varandra. De får med andra ord inte ställas mot varandra. Återremissyrkandet prövas först. Acklamation När diskussionen är avslutad lägger ordföranden fram förslag till beslut. Förslagen ska utformas så att det kan besvaras med ja eller nej. Efter att ledamöterna på ordförandens frågor röstat ja eller nej (= acklamtion) talar ordföranden om hur han uppfattat vad som beslutats. Det är en hedersregel att ordföranden hör beredningsorganets (kommunstyrelsens) förslag om det inte finns särskilda skäl som talar emot det. Omröstning En ledamot kan begära omröstning (votering) innan ordföranden befäster acklamationsbeslutet med ett klubbslag. Omröstning ska ske öppet efter upprop, utom vid val och anställning av personal. Vid dessa tillfällen avgörs frågan via slutna valsedlar. Det förslag som ordföranden uppfattat som det beslutande organets mening vid acklamationsförfarandet blir huvudförslag. Om det finns flera motförslag ska fullmäktige/kommunstyrelse/nämnd avgöra vilka av dessa som ska bli motförslag till huvudförslaget. Detta avgörs genom så kallad kontraproposition. Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst, utom vid val och anställning av personal. Då avgörs frågan genom lottning.
9 Sida: 9 (23) Exempel på propositionsordning med kontraproposition Förutsättningar Beredningsorganet föreslår att kronor anslås till bollklubben. Person A yrkar att kronor anslås. Person B yrkar att kronor anslås. Beslutsförfarandet inleds Ordföranden frågar: Beslutar fullmäktige/nämnden i enlighet med: - beredningsorganets förslag? - person A:s yrkande? - person B:s yrkande? Efter varje fråga hörs spridda ja- och nej-rop. Ordföranden säger då (enligt huvudregeln): Jag finner att fullmäktige/nämnden har beslutat i enlighet med beredningsorganets förslag. Efter det väntar ordföranden en kort stund innan han låter klubban falla. Det måste finnas en möjlighet att begära omröstning. Någon ropar: Omröstning! Ordföranden säger: Omröstning har begärts och ska verkställas. Omröstningen (om kontraproposition) Ordföranden säger: Beredningsorganets förslag på kronor är huvudförslag, som går till slutomröstning. Vi ska nu besluta om vilket av person A och B:s förslag som ska vara motförslag (kontraproposition) till huvudförslaget. Beslutar fullmäktige/nämnden att anta person A:s yrkande? Spridda ja och nej-rop till svar. Ordföranden fortsätter: Beslutar fullmäktige/nämnden att anta person B:s yrkande? Spridda ja och nej-rop till svar. Ordföranden säger: Jag finner att fullmäktige/nämnden antagit person A:s yrkande som motförslag. Efter en kort stund ropas: Omröstning! Ordföranden säger: Omröstning har begärts och ska verkställas. Den som vill att person A:s yrkande ska vara motförslag röstar ja. Den som vill att person B:s förslag ska vara motförslag röstar nej. Kan detta förslag till omröstning godkännas? Ja! svarar fullmäktige/nämnden. Efter detta ropas ledamöterna upp och avger sina röster muntlig och öppet. (Utom vid val och tillsättning av tjänst).
10 Sida: 10 (23) Ordföranden meddelar att Omröstningen har utfallit så att 12 ledamöter har rösta ja och 19 ledamöter har röstat nej. Fullmäktige/nämnden har alltså beslutat att person B:s yrkande ska vara motförslag i huvudomröstningen. Huvudomröstningen Ordföranden säger: Vi är nu framme vid huvudomröstningen. Den som vill att fullmäktige/nämnden ska besluta i enlighet med beredningsorganets förslag röstar ja. Den som vill att fullmäktige ska besluta enligt person B:s yrkande röstar nej. Kan den propositionsordningen godkännas? Församlingen svara ja. Omröstningen genomförs genom upprop. Ordföranden och justerarna kontrollerar röstsiffrorna. Ordföranden säger: Omröstningen har utfallit så att 12 ledamöter har röstat ja, 17 ledamöter har röstat nej och två ledamöter har avstått från att rösta. Fullmäktige/nämnden har således bifallit person B:s yrkande och beslutat att anslå kronor till bollklubben. Klubbslag.
11 Sida: 11 (23) Exempel på tre motförslag som går till omröstning Förutsättningar Kommunstyrelsens förslag. Under överläggningen ställs tre olika materiella yrkanden från person A, B och C. Om omröstning begärs i alla led, krävs att ordföranden agerar i sex steg. Beslutsförfarandet 1. Först ställer ordföranden proposition på kommunstyrelsens förslag och alla tre yrkandena, det vill säga frågor om fullmäktige beslutar enligt kommunstyrelsens förslag eller enligt A, B eller C:s yrkanden. Ordföranden redovisar därefter sin uppfattning om hur fullmäktige har beslutat, det vill säga (oftast) att fullmäktige har beslutat i enlighet med kommunstyrelsens förslag. Om ingen begär omröstning blir detta fullmäktiges beslut. Omröstning kontraproposition 2. Om omröstning begärs, låter ordföranden kommunstyrelsens förslag bli huvudförslag vid den kommande omröstningen. Ordföranden har nu att ställa person A, B och C:s yrkanden mot varandra för att få fram ett motförslag till huvudförslaget. Ordföranden frågar alltså om fullmäktige som motförslag antar person A, B eller C:s yrkande. Han redovisar på nytt sin uppfattning om fullmäktiges beslut, t ex att fullmäktige utsett person A:s yrkande till motförslag. Om ingen begär omröstning blir person A:s yrkande motförslag till kommunstyrelsens förslag. I denna omröstning ber ordförande ledamöterna att rösta ja för kommunstyrelsens förslag och nej för person A:s yrkande. Därefter redovisar ordföranden hur omröstningen har utfallit, tex att kommunstyrelsens förslag fått 26 röster och person A:s yrkande har fått 25 röster och att fullmäktige således har beslutat enligt kommunstyrelsens förslag. 3. Om omröstning begärs, (när ordföranden redovisar att han funnit att fullmäktige utsett person A:s yrkande till motförslag) konstaterar ordföranden att A:s yrkande är huvudförslag i omröstningen om vilket yrkande som ska vara motförslag till kommunstyrelsens förslag. Ordföranden måste nu ställa person B och person C:s yrkande mot varandra för att få fram ett motförslag till person A:s yrkande. Orförande frågar alltså om fullmäktige som motförslag i denna förberedande omröstning beslutar i enlighet med person B eller person C:s yrkande. Därefter redovisar han sin uppfattning, t ex att person B:s yrkande är
12 Sida: 12 (23) motförslag. Om ordförandens uppfattning godtas, går han vidare till steg nr Om omröstning begärs, ber ordföranden ledamöterna att rösta ja för person B:s yrkanden och nej för person C:s yrkanden. Därefter redovisar ordföranden hur omröstningen har utfallit, t ex att fullmäktige med 26 röster mot 26 beslutat att anta person B:s yrkande som motförslag. 5. Sedan ber ordföranden ledamöterna att rösat i den förberedande omröstningen om vilket yrkande som ska bli motförslag i huvudomröstningen. Ledamöterna uppmanas att rösta ja för person A:s yrkande och nej för person B:s yrkande. Därefter redovisar ordförande hur omröstningen har utfallit, tex att person A:s yrkande har fått 26 röster och person B:s yrkande 25 röster och att fullmäktige således har utsett person A:s yrkande till motförslag i huvudomröstningen. Huvudomröstningen 6. Därefter utförs huvudomröstningen och ordföranden ber ledamöterna att rösta ja för kommunstyrelsens förslag och nej för person A:s yrkande. Utfallet av omröstningen redovisas, t ex att kommunstyrelsens förslag fått 26 röster och person A:s yrkande fått 25 röster, varefter ordföranden konstaterar att fullmäktige alltså beslutat i enlighet med kommunstyrelsens förslag. Huvudregeln i kommunallagen, och också i praktiken, är att besluten fattas utan omröstning, det vill säga med acklamation, vilket innebär att ärendet anses avgjort enhälligt.
13 Sida: 13 (23) Ordlista Vanliga ord i den kommunala beslutsordningen. Acklamation Ajournering Beredning Bordläggning Fråga Initiativrätt Interpellation Jäv Kontraproposition Utan omröstning, ärendet anses avgjort enhälligt. När ett sammanträde avbryts under kortare eller längre tid, ofta för interna överläggningar inom partigrupperna. Ärendet utreds och ett förslag till beslut tas fram. Ett ärende flyttas till nästa sammanträde. Ytterligare uppgifter i ärendet får inte läggas till. I fullmäktige räcker det med att en tredjedel av de närvarande ledamöterna röstar för bordläggning för att yrkandet ska bifallas. Motsvarande regel finns inte för nämnder och styrelser. En fråga ska vara skriftlig och egenhändigt undertecknad av en ledamot. Den ska ges in före det sammanträde vid vilken ledamoten avser att ställa den. Endast frågeställaren och den som ska besvara frågan får delta i debatten. Rätt att begära att ett ärende tas upp i nämnd, styrelse eller fullmäktige. Ärenden till fullmäktige kan väckas av nämnd eller av en ledamot i form av en motion. En interpellation ska vara skriftlig och egenhändigt undertecknad av en ledamot. Den ska ges in till kommunstyrelsens kansli senast klockan torsdagen i veckan före det sammanträde vid vilket ledamoten avser att ställa den. Även övriga ledamöter i fullmäktige kan delta i debatten. Jävig är den som berörs personligen av utgången i ett ärende. Sådan ledamot ska inte delta i ärendets handläggning eller beslut. Utse vilket av två olika förslag som ska bli motpart till huvudförslaget.
14 Sida: 14 (23) Motion Omröstning (votering) Proposition Protokollsanteckning Ett ärende som kommer från en fullmäktigeledamot. Motionen bereds av tjänstemän och går sedan tillbaks till fullmäktige för beslut. Om det finns flera förslag till beslut i ett ärende kan ledamöterna begära att får rösta om vilket beslut som ska antas. När det finns fler än ett förslag till beslut i ett ärende, och omröstning begärts, ska ordföranden ställa de olika förslagen under proposition, dvs ställa upp en omröstningsordning, så att ledamöterna kan rösta ja eller nej (eller avstå). Som ledamot i styrelse eller nämnd finns det möjlighet att lämna så kallad protokollsanteckning i samband med att ett ärende avgörs. Det finns i inget i kommunallagen som heter protokollsanteckning och således finns det heller inga lagregler kring detta. Det är helt upp till ordföranden att bestämma om en anteckning får göras. Godkännandet av protokollsanteckningen ska noteras i protokollet. En protokollsanteckning ska anmälas under sammanträdets gång och lämnas in till sekreteraren i anslutning till mötet. En protokollsanteckning ska vara skriftlig. Den ska vara kort och koncis och får inte förses med bilagor. Ordföranden och övriga ledamöter i nämnden har rätt att kräva en redovisning av innehållet i anteckningen för att den ska tas in i protokollet. Reservation Suppleant Utslagsröst När ett beslut går en ledamot emot kan ledamoten anmälan att han/hon inte är överens med majoriteten och få sin reservation antecknad till protokollet. Äldre benämning för ersättare. Det väljs ett ojämnt antal ledamöter till fullmäktige och nämnder för att undvika lika röstetal vid en omröstning. Skulle någon vara frånvarande så att det blir oavgjort, utgör ordförandens röst utslagsröst. (Ordföranden får då inte avstå från att rösta).
15 Sida: 15 (23) Yrkande Återremiss = förslag (till beslut) Formellt beslut att låta ett ärende gå tillbaks för att tillföras tex ytterligare information. En återremiss ska åtföljas av en motivering. I fullmäktige räcker det med att en tredjedel av de närvarande ledamöterna röstar för bordläggning för att yrkandet ska bifallas. Motsvarande regel finns inte för nämnder och styrelser.
16 Sida: 16 (23) Offentlighetsprincipen En av de viktigaste formerna av offentlighet är varje svensk medborgares rätt att ta del av allmänna, offentliga handlingar hos myndigheter och förvaltningar. Denna rätt är inskriven i en av våra grundlagar: tryckfrihetsförordningen. Syftet är att ge allmänheten insyn och möjlighet att kontrollera hur politiker och tjänstemän sköter kommunen. På så sätt har man också möjlighet att påverka verksamheten. Denna rättighet har i princip funnit i Sverige sedan år 1766 och är ett av de viktigaste inslagen i vårt demokratiska samhälle. Offentlighetsprincipen gäller för all offentlig verksamhet i Sverige, det vill säga stat, kommun och landsting. Allmän handling En handling är allmän när den förvaras hos kommunen samt är antingen inkommen till eller upprättad inom kommunen. En handling är vanligen ett brev, protokoll eller beslut, men det kan också vara e-post, en bild, en bandinspelning, en film eller annan information som exempelvis har lagrats i en dator. En handling är allmän även om den är ställd till en enskild tjänsteman eller politiker om den rör kommunens verksamhet. Vad är inte allmän handling Det finns vissa undantag när det gäller vad som är allmän handling. Till exempel kan ett kommunalråd eller en facklig förtroendeman ta emot brev om frågor som rör kommunen utan att breven blir allmänna handlingar, om hen har fått breven uteslutande i sin egenskap av politiker eller facklig företrädare. Inte heller skriftväxling om ett pågående arbete mellan personer som ingår i en gemensam projektgrupp är allmän handling. Icke justerade protokoll, utkast eller förslag om utgör underlag för beslut eller skrivelser eller andra därmed jämställda handlingar från nämnden, minnesanteckningar, PM och liknande som upprättats som stöd för t ex föredragningar är inte allmänna handlingar. En tjänstemans interna arbetsmaterial såsom interna meddelanden, intern information och intern korrespondens är inte allmänna handlingar.
17 Sida: 17 (23) Det går inte att frångå principen En medborgare kan inte kringgå offentlighetsprincipen genom att skicka ett brev i ett ärende som rör en kommunal fråga till en tjänsteman eller förtroendevald på deras hemadress. Dessa är ändå skyldiga att se till att brevet diarieförs hos kommunen. Lätt att hitta handlingar För att det ska vara enkelt att se om och när en allmän handling har kommit in till eller upprättats i kommunen, registreras den i ett diarium. Diarieföring är också ett bra sätt att hålla handlingarna så ordnade så att de är lätta att hitta. Ett diarium gör också att det går att se så att ett ärende handläggs i enlighet med de lagar och förordningar som gäller. Varje nämnd har ett eget diarium. Offentlig eller hemlig handling En allmän handling kan vara antingen offentlig eller sekretessbelagd. I dagligt tal kallas ofta sekretessbelagda handlingar för hemliga. Offentlighets- och sekretesslagen (OSL) anger vilka uppgifter i en handling som kan vara föremål för sekretess. Detta innebär att kommunen med hjälp av lagen avgör vad som ska sekretessbeläggas. Om en person skickar ett brev till kommunen och skriver t ex hemligt, förtroligt eller konfidentiellt på, innebär detta inte att det blir sekretessbelagt. Såvida inte kommunen med stöd av lagen beslutar så. För att en handling ska kunna sekretessbeläggas, måste den som beslutar om detta ange vilken paragraf i OSL som stödjer beslutet. En del av en handling kan vara sekretessbelagd, fast den i övrigt är offentlig. Sekretess mellan nämnder Sekretess kan gälla mellan nämnder, förvaltningar, avdelningar, enheter och mellan enskilda tjänstemän och bolag. Det finns olika grader av sekretess. Till exempel får skolan lämna ut sekretessbelagda uppgifter till socialtjänsten, men inte tvärtom eftersom socialtjänsten omfattas av en högre grad av sekretess.
18 Sida: 18 (23) Viktigt att känna till reglerna Som förtroendevald i Mariestads kommun är man en del av myndigheten och omfattas därmed av OSL. Det är viktigt att man sätter sig in i de sekretessregler som berör den egna verksamheten.
19 Sida: 19 (23) Kommunallagen Kommunallagen reglerar vad en kommun får och inte får göra. Kommunallagen reglerar också formerna för den lokala demokratin, bland annat myndigheters befogenheter, villkoren för arbetet i fullmäktige och i nämnderna samt den ekonomiska förvaltningen. Vissa verksamheter är kommunen skyldig att erbjuda enligt lag. Exempelvis förskoleverksamhet, svenska för invandrare, socialtjänst, stadsplanering, hälsooch miljöskydd, bibliotek och krisberedskap. Andra verksamheter är helt frivilliga att bedriva som till exempel öppen förskola, näringslivsutveckling, kultur, byggande av bostäder med mera. Kommunens olika verksamheter, till exempel skola, äldreomsorg och socialtjänst, regleras genom olika speciallagar. Medlemskap Medlem i en kommun är den som är folkbokförd eller äger fast egendom i kommunen. En kommun ska behandla alla sina medlemmar lika. Fullmäktige och kommunstyrelse Varje kommun måste ha en valnämnd, en kommunrevision, en överförmyndare/överförmyndarnämnd, en kommunstyrelse och ett kommunfullmäktige. I övrigt får kommunen organisera sig som den vill. Det är kommunfullmäktige som i ett reglemente bestämmer vilket verksamhetsområde respektive nämnd har ansvar för. Förtroendevalda Förtroendevalda är de som är utsedda att vara ledamöter och ersättare i fullmäktige, nämnder, styrelser, fullmäktigeberedningar samt revisorer och revisorsersättare. Ledamöter i fullmäktige får väcka motioner, interpellationer och frågor. Ledamöterna i nämnderna får väcka ärenden i nämnderna. Fullmäktiges uppgifter Kommunfullmäktige beslutar om mål, budget och skatt, utser ledamöter i nämnderna, väljer revisorer, beslutar om ersättning till förtroendevalda,
20 Sida: 20 (23) årsredovisning, ansvarsfrihet och folkomröstning. Fullmäktiges möten är offentliga. Kommunstyrelsens uppgifter Kommunstyrelsen ska leda och samordna förvaltningen av kommunens angelägenheter. Den ska bereda och yttra sig i ärenden som ska handläggas av fullmäktige och även se till att beslut verkställs. Kommunstyrelsen ska ha uppsikt över nämnderna och de kommunala bolagens verksamhet samt ansvara för den ekonomiska förvaltningen. Kommunstyrelsens sammanträden är enligt grundprincip inte offentliga. I Mariestads kommun har vi dock valt att ha öppna kommunstyrelsemöten, dit allmänheten är välkommen om den vill. Nämndernas uppgifter Nämndernas ansvar och befogenheter bestäms i ett reglemente som fastställts av kommunfullmäktige. Jäv En förtroendevald som är jävig i ett ärende hos en nämnd får inte delta eller närvara vid handläggning av ärendet. Den som känner till en omständighet som kan antas utgöra jäv mot hen, ska självmant ge det till känna. Reglerna om jäv som gäller nämnderna är väsentligt strängare än vad som gäller fullmäktige. En förtroendevald i fullmäktige är jävig om: - Om saken angår hen själv, dvs om hen intar ställning som part eller har sådant intresse som grundar besvärsrätt (sakägarjäv) - Om ärendets utgång kan väntas innebära synnerlig nytta eller skada för hen själv (intressejäv) - Om ärendet personligen rör hen själv eller någon som tillhör hens familj, släkt eller närstående (släktskapsjäv) En förtroendevald i nämnd är jävig om: - Som ovan, (sakägarjäv) - Som ovan, (intressejäv) - Som ovan, (släktskapsjäv)
21 Sida: 21 (23) - Om hen eller någon närstående är ställföreträdare för den saken angår (ställföreträdarjäv) - Om hen fört talan som ombud eller mot ersättning biträtt någon i saken (ombuds/bidträdsjäv) - Nämndledamot kan vara jävig trots att det inte finns någon särskild omständighet som de övriga jävsgrunderna tar sikte på. Istället kan det finnas andra skäl som kan rubba förtroendet för den förtroendevaldes opartiskhet i ärendet (delikatessjäv) - Dubbla engagemang i styrelse och nämnde och dubbla engagemang i nämnd och kommunala företag - En förtroendevald är jävig om ärendet rör tillsyn över kommunal verksamhet som hen själv är knuten till (tillsynsjäv) God ekonomisk hushållning Kommunen ska ha god ekonomisk hushållning. Kommunen får ta ut avgifter för tjänster och nyttigheter som den tillhandahåller, men inte högre än det som motsvarar kostnaden för kommunen. Budgeten ska innehålla en plan för verksamhet och ekonomi dels för budgetåret och dels för en period om tre år. Ett negativt resultat ska återställas under de närmast tre följande åren. Revisorerna Kommunens revisorer ska årligen granska all verksamhet som bedrivs inom nämndernas verksamhetsområden. De prövar om verksamheten bedrivs ändamålsenligt och ekonomiskt tillfredsställande och om den interna kontrollen inom nämndernas verksamhetsområden är tillräcklig. Överklaga beslut Varje kommunmedlem har rätt att få lagligheten av kommunens beslut prövad genom att överklaga till förvaltningsrätten. Det gäller bland annat beslut som har fattats av fullmäktige eller nämnd. Ett överklagat beslut ska upphävas om det inte har tillkommit i laga ordning, om beslutet hänför sig till något som inte är en angelägenhet för kommunen, om det organ som har fattat beslutet har överskridit sina befogenheter eller om beslutet strider mot lag eller annan författning.
22 Sida: 22 (23) Förvaltningslagen Förvaltningslagen är grunden för rättssäkerhet och service. Den innehåller grundregler för hur myndigheter i stat och kommun ska handlägga sina ärenden och sköta kontakten med allmänheten. Kommunen ska lämna upplysningar, vägledning, råd och annan sådan hjälp till enskilda i frågor som rör kommunens verksamhet. Om någon av misstag vänder sig till fel myndighet bör kommunen hjälpa denna till rätta. En myndighet ska ha öppet minst två timmar varje helgfri måndag till fredag för att kunna ta emot, lämna ut och registrera allmänna handlingar. Handläggning ska ske snabbt och enkelt Varje ärende där någon enskild är part ska handläggas så enkelt, snabbt och billigt som möjligt utan att säkerheten eftersätts. Vid behov ska kommunen anlita tolk. En sökande, klagande eller annan part kan lämna uppgifter muntligt i ett ärende som avser myndighetsutövning. Kommunen ska särskilt beakta att muntlig handläggning kan underlätta för den enskilde. Uppgifter som kommunen får genom annat sätt en genom en handling och som har betydelse för utgången av ett ärende ska antecknas. En sökande, klagande eller annan part har rätt att ta del av det som har tillförts ärendet om detta avser myndighetsutövning mot enskild. Ett ärende får inte avgöras utan att den enskilde har underrättats om att en uppgift har tillförts ärendet genom någon annan än hen själv och hen har rätt att yttra sig över den. Den enskilde ska underrättas om innehållet i beslutet om det avser myndighetsutövning. (Det behöver dock inte ske om det är uppenbart obehövligt). Beslut kan överklagas Kommunens nämnder behöver inte tillämpa vissa av förvaltningslagens regler i sådana ärendet som kan överklagas genom kommunallagens bestämmelser om så kallad laglighetsprövning. Utanför lagen faller också kommunfullmäktiges beslut. Däremot gäller förvaltningslagen i princip fullt ut för ärenden som kan överklagas på vanligt sätt, till exempel ärenden om bistånd, bygglov etc. Om beslutet går parten emot och det kan överklagas ska denna underrättas om hur man överklagar. Beslutet överklagas hos förvaltningsdomstolen.
23 Sida: 23 (23) Ett oriktigt beslut kan ändras Om kommunen finner att beslutet innehåller en uppenbar oriktighet till följd av skrivfel, räknefel eller liknande förbiseende, får kommunen rätta beslutet. Ett beslut får också ändras om det uppenbart oriktigt på grund av nya omständigheter och ändringen kan ske snabbt och enkelt utan att det blir till nackdel för enskild part.
Lagar och regler som styr en kommunal organisation
Lagar och regler som styr en kommunal organisation LAGAR OCH REGLER I EN KOMMUNAL ORGANISATION Lagar Förordningar Föreskrifter Råd Rättspraxis JO, JK KOMMUNALA REGLER Reglementen, arbetsordning Policy
Innehållsförteckning. Kommunallagen...6 Kungörelse/kallelse...6 Kommunalråd...6 Kommunstyrelse...6
Politikernas ABC Innehållsförteckning Acklamation...3 Arbetsordning...3 Arvode...3 Ajournering...3 Allmänhetens frågestund...3 Allmänna handlingar...3 Avslag....3 Beslut...3 Bifall..3 Bordläggning...4
Vad innebär det att leda fullmäktiges arbete?
Vad innebär det att leda fullmäktiges arbete? - Ordförandes roller och uppgifter - Kommunallagen - Sammanträdet - Lagen och arbetsordningen - Sammanträdets gång; innan, under och efter mötet. Kommunallagen
3 kap. Kyrkofullmäktige
3 kap. Kyrkofullmäktige 1 Kyrkofullmäktige är högsta beslutande organ i en församling som inte ingår i ett pastorat. Om flera församlingar samverkar i ett pastorat är kyrkofullmäktige pastoratets högsta
Att styra kommunen 1
Att styra kommunen 1 Lagstiftning grundlagar kommunallagen förvaltningslagen speciallagsstiftning I förvaltningslagen finns regler för hur ärenden ska handläggas för att garantera medborgarnas rättssäkerhet
Fullmäktigeuppdraget och kommunallagen. Lina Kolsmyr, chefsjurist
Fullmäktigeuppdraget och kommunallagen Lina Kolsmyr, chefsjurist Grunden för fullmäktigeuppdraget Demokrati Fri åsiktsbildning Makten utövas under lagarna Kommunal självstyrelse Respekt för alla människors
regel modell plan policy program riktlinje rutin strategi taxa reglemente för interna myndighetsnämnden ... Beslutat av: Kommunfullmäktige
modell plan policy regel reglemente för interna myndighetsnämnden program riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: 2018-12-17 216 Ansvarig:
Reglemente med gemensamma bestämmelser för styrelsen och nämnderna i Trelleborgs kommun
1(5) Reglemente med gemensamma bestämmelser för styrelsen och nämnderna i Trelleborgs kommun Antaget av kommunfullmäktige den 24 november 2007, 276 Utöver vad i kommunal- och förvaltningslagen eller annan
U T G I V E N A V K O M M U N K A N S L I E T Nr 1.1 Sid 1(12) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
U T G I V E N A V K O M M U N K A N S L I E T Nr 1.1 Sid 1(12) Dnr Gäller fr. o. m. Antagen 2014/288 2018/11 2014-11-03 2018-01-29 Kf 2014-11-03 96 Kf 2018-01-29 14 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGS- OCH KULTURNÄMNDEN
Antaget av: kommunfullmäktige 2019-06-24, 84 Gäller från: 2019-07-01 Ansvarig: Utbildningschef Revideras: Vid behov Ersätter: av kommunfullmäktige fastställt reglemente 2018-01-29, 4 REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGS-
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I GRÄSTORPS KOMMUN. Fastställd av kommunfullmäktige , 3 att gälla från och med
Dnr 48/2013 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I GRÄSTORPS KOMMUN Fastställd av kommunfullmäktige, 3 att gälla från och med 2014-10-15. Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan
Arbetsordning för Region Blekinges styrelse
Arbetsordning för Region Blekinges styrelse Allmänna bestämmelser Regionstyrelsen är Region Blekinges beslutande församling och verkställande organ. Styrelsen är i kommunallagens mening en direktion. Den
LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 1 / 2018 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 1 / 2018 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE antagen av kommunfullmäktige den 18 december 2017 och gällande från den 1 januari 2018 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
Reglemente för valnämnden
Dnr 2016/269/003, Id 51286 Reglemente för valnämnden Antaget av kommunfullmäktige 2016-06-27, KF 170 2 3 INNEHÅLL VALNÄMNDENS UPPGIFTER 4 Sakområden 4 Processbehörighet 4 Rätt att ingå avtal 4 Rätt att
Utöver det som föreskrivs om nämnder i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.
Reglemente för barn- och, reviderat oktober 2014 1 (6) 2014-10-27 Reglemente för barn- och Antaget av kommunfullmäktige 152/2013-11-25. Reviderat av kommunfullmäktige med avseende på antalet ledamöter
KORT OM DITT LAGSTADGADE ANSVAR SOM FÖRTROENDEVALD I UPPSALA KOMMUN
KORT OM DITT LAGSTADGADE ANSVAR SOM FÖRTROENDEVALD I UPPSALA KOMMUN Inledning När kommunfullmäktige i maj 2010 antog bestämmelser om ersättningar till förtroendevalda uppdrogs till kommunstyrelsen att
Utbildning för utskottsledamöter Kommunallagen
Utbildning för utskottsledamöter Kommunallagen 2011-03-24 Jenny Lindestam Dispositon Centrala begrepp Den kommunala maktfördelningen De olika organens uppgifter Delegation Den kommunala kompetensen Laglighetsprövning
Arbetsordning för kommunfullmäktige
Arbetsordning för kommunfullmäktige Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelser i denna arbetsordning Antalet ledamöter 1 Fullmäktige har 45 ledamöter.
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 18:1
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 18:1 Kf 43/2018 Dnr KS 2018/207 Arbetsordning för kommunfullmäktige mandatperioden 2018-2022 Antagen av kommunfullmäktige 23 april 2018, Kf 43. Gäller
Kommunal Författningssamling
Kommunal Författningssamling för Falköpings kommun KS 2016/36 003 KFS 2016:10 Reglemente för valnämnden Antagen av kommunfullmäktige den 21 mars 2016 Gäller från och med 1 april 2016 Utöver det som föreskrivs
Arbetsordning för kommunfullmäktige
2018-09- 27 SID 1/ 11 1.6.1.1 Arbetsordning för kommunfullmäktige Fastställd av kommunfullmäktige 2013-01-28 11, reviderad 2015-08-31 94, 2017-02-13 13, reviderad av kommunfullmäktige 2018-12-10 189. Utöver
Arbetsordning. Kommunfullmäktige. Mariestad. Antagen av Kommunfullmäktige Mariestad
Arbetsordning Kommunfullmäktige Mariestad Antagen av Kommunfullmäktige Mariestad 2015-09-28 Datum: 2012-05-28 Dnr: Sida: 2 (13) Arbetsordning för kommunfullmäktige Kommunfullmäktiges beslut 144/15 Utöver
Arbetsordning för kommunstyrelsen Kommunallagens bestämmelser kompletterande med lokala bestämmelser för Nora kommun
Kommunstyrelsen Arbetsordning för kommunstyrelsen kompletterande med lokala bestämmelser Antal ledamöter och ersättare 6:9 Ledamöter och ersättare i en nämnd väljs av fullmäktige till det antal som fullmäktige
Arbetsordning för kommunfullmäktige
Föreliggande dokument är antaget av kommunfullmäktige 2015-05-19, 54. Dokumentet ska fastställas på nytt, eller vid behov revideras, dock senast i juni månad året efter det att ny mandatperiod inletts.
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ESKILSTUNA KOMMUN
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ESKILSTUNA KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 1991, att gälla fr o m den 1 januari 1992. Ändring antagen av kommunfullmäktige den 26 augusti 1993,
Reglemente. överförmyndarnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen
Reglemente för överförmyndarnämnden Fastställt av: Kommunfullmäktige Fastställt: 2016-11-24 323 Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen Giltighetstid: från 1 januari 2017 tills vidare A: Överförmyndarnämndens
Reglemente. valnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen
Reglemente för valnämnden Fastställt av: Kommunfullmäktige Fastställt: 2016-11-24 323 Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen Giltighetstid: från 1 januari 2017 tills vidare A: Valnämndens verksamhet
Reglemente för Socialnämnden
REGLEMENTE 1(6) Reglemente för Antagen av kommunfullmäktige 2006-12-11, 90 Dnr 2006.197 003 Gäller fr. o m 2007-01-01 Reviderad av kommunfullmäktige 2008-01-28 Nämndens uppgifter 1 Nämnden ansvarar för
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
2018-02-12 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Arbetsordning för kommunfullmäktige Dnr: KS 2018-67 Typ av dokument: Arbetsordning Handläggare: Linda Ökvist, kommunsekreterare Antagen av: Kommunfullmäktige
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Gullspångs kommun
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Gullspångs kommun Antagen av kommunfullmäktige 2014-12-15, 255 Dnr: KS 2014/740 Första gången antagen av kf 1992-01-01 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Februari 1996
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Februari 1996 Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. Antalet ledamöter 1 Fullmäktige
HAGFORS KOMMUNFULLMÄKTIGE ARBETSORDNING
HAGFORS KOMMUNFULLMÄKTIGE ARBETSORDNING Antagen av Hagfors kommuns fullmäktige 1999-01-26 4 Senast ändrad av Hagfors kommuns fullmäktige 2014-12-15 105 INLEDNING Hagfors kommun ska aktivt arbeta för att
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ORSA KOMMUN
ORSA KOMMUN Sidan 1 (11) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ORSA KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2012-03-26, 21, att gälla från och med 2012-05-01. Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige
Reglemente. socialnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen
Reglemente för socialnämnden Fastställt av: Kommunfullmäktige Fastställt: 2016-11-24 323 Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen Giltighetstid: från 1 januari 2017 tills vidare A: Socialnämndens
Reglemente för Barn- och Bildningsnämnden
REGLEMENTE 1(6) Reglemente för Antaget av kommunfullmäktige 2006-12-11 91 Dnr 2006.196 003 Gäller fr. o m 2007-01-01 Reviderad av kommunfullmäktige 2008-01-28 Nämndens uppgifter 1 Nämnden ansvarar för
Gemensamt reglemente för styrelsen och nämnderna i Köpings kommun
Gemensamt reglemente för styrelsen och nämnderna i Köpings kommun Antaget av kommunfullmäktige 2018-12-17, 116 Giltigt från 2019-01-01 Gemensamt reglemente för styrelsen och nämnderna i Köpings kommun
Möteshandbok För ledamöter och ersättare i Kumla kommun
Plats för bild/bilder Möteshandbok För ledamöter och ersättare i Kumla kommun Den här handboken fungerar som en hjälp för dig att fullgöra ditt uppdrag som förtroendevald. Här får du kortfattad information
Fullmäktigeuppdraget enligt kommunallagen Lina Kolsmyr, chefsjurist Koncernkontoret
Fullmäktigeuppdraget enligt kommunallagen Lina Kolsmyr, chefsjurist Koncernkontoret Juridiskt ramverk Västra Götalandsregionens ansvarsområden Hälso- och sjukvård och tandvård Kollektivtrafik Tillväxt-
Arbetsordning för kommunfullmäktige
Arbetsordning för kommunfullmäktige Allmänt 1 Utöver det som föreskrivs om Kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. Antalet ledamöter 2 Kommunfullmäktige
Kommunal Författningssamling. Arbetsordning för kommunfullmäktige
Kommunal Författningssamling Arbetsordning för kommunfullmäktige Dokumenttyp Beslutande organ Förvaltningsdel Reglemente Kommunstyrelsen Kommunkansliet Antagen 2012-09-10, Kf 62/2012 Ansvar Kanslichef
Guide för regionfullmäktiges ledamöter
Version 3, 2016-09-15 LÅT GUIDEN LIGGA KVAR I MAPPEN. TACK! Guide för regionfullmäktiges ledamöter Handlingar Förhinder Upprop Ändrad tjänstgöring under sammanträdet Begära ordet och replik Talarordning
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1979:411) om ändringar i Sveriges indelning i kommuner och landsting; SFS 2016:740 Utkom från trycket den 27 juni 2016 utfärdad den 16 juni 2016. Enligt
Arbetsordning för Laxå kommunfullmäktige
Arbetsordning för Laxå kommunfullmäktige Antagen av kommunfullmäktige 12 december 2017, 183 Utöver det som föreskrivs om fullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.
Arbetsordning för kommunfullmäktige
1 (14) Typ: Arbetsordning Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.1 Fastställd: KF 2015-09-16, 87 Reviderad: KF 2018-06-13, 42 Uppdateras: Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan
BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling
1 (11) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. Antalet ledamöter 1 Fullmäktige har
Arbetsordning för Solna kommunfullmäktige
Arbetsordning för Solna kommunfullmäktige 2 (11) Antagen av kommunfullmäktige den 27 januari 1992, 1 Reviderad av kommunfullmäktige den 31 maj 1999, 100 den 18 februari 2002, 41 den 19 februari 2007, 5
Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige
Reglemente med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m. 2018-01-01 Antagen av kommunfullmäktige 2017-11-22 176 med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Innehållsförteckning
Reglemente. Reglemente för kommunstyrelsen och nämnder i Kungsbacka kommun
Sida 1/12 Reglemente för kommunstyrelsen och nämnder i Kungsbacka kommun Utöver det som föreskrivs i kommunallagen (1991:900) eller i annan författning, gäller bestämmelserna i detta reglemente för kommunstyrelsen
Regel. modell plan policy. program regel. riktlinje rutin strategi taxa. reglemente för valnämnden ... Beslutat av: Kommunfullmäktige
modell plan policy Regel reglemente för valnämnden program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: 2018-12-17 217 Ansvarig: Valansvarig
Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.
1 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. Antalet ledamöter (5 kap 1-3 ) 1 Fullmäktige
Socialnämnden utövar också ledningen av den kommunala hälso- och sjukvården samt svarar för sådan hälso- och sjukvård som erbjuds i särskilt boende
F 1 REGLEMENTE FÖR SOCIALNÄMNDEN Antaget av kommunfullmäktige 1991-12-09, 276 Reviderat 1993-05-10, 128 Reviderat 1995-02-27, 44 Reviderat 1997-06-16, 158 Reviderat 1998-12-07, 265 Reviderat 1999-02-15,
Reglemente. Arbetsordning för kommunfullmäktige KS Föreskrifter. Plan. Policy. Program. Riktlinjer. Strategi.
KS18-434 003 Arbetsordning för kommunfullmäktige 2018-10-15 2022-10-14 Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Riktlinjer Strategi Taxa Upprättad 2018-10-10 Antagen av kommunfullmäktige 2018-10-22
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (6)
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (6) B. 14 REGLEMENTE FÖR VALNÄMNDEN Utöver det som föreskrivs i kommunallagen och vallagen gäller för valnämnden bestämmelserna i detta reglemente. VALNÄMNDENS UPPGIFTER 1 Valnämnden
Arbetsordning för kommunfullmäktige
Arbetsordning för kommunfullmäktige Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. (Kapitel och paragrafhänvisningar under rubrikerna
REGIONFULLMÄKTIGES ARBETSORDNING
REGIONFULLMÄKTIGES ARBETSORDNING Antagen av regionfullmäktige/kommunfullmäktige 1992-04-13. Ändrat 1995-02-13, 2004-04-26 2006-12-18, 2009-03-23 och 2011-02-21 49. Utöver det som föreskrivs om regionfullmäktige
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
KOMMUN ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Fastställd av kommunfullmäktige 2014-09-29, KF 88 Gäller fr.o.m. den 31 oktober 2014 Fastställd av kf 2006-04-24, 51 Reviderad av kf 120/06 Reviderad av kf 19/07
Kommunfullmäktiges arbetsordning
Kommunfullmäktiges arbetsordning Dokumentets namn Kommunfullmäktiges arbetsordning Diarienr KS 2018/439 Dokumenttyp Fastställd av Kommunfullmäktige Datum och 2018-10-22 162 paragraf Dokumentansvarig/processägare
Politikernas ABC. Begreppslista för förtroendevalda i en kommunal organisation
Politikernas ABC Begreppslista för förtroendevalda i en kommunal organisation Dokumentansvarig: Kanslienheten, Kommunledningsförvaltningen Status: 2018-10-22 Linköpings kommun linkoping.se Förord Välkommen
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Melleruds kommun
1:12 INNEHÅLL Antalet ledamöter... 2 Presidium... 2 Tid och plats för sammanträdena... 2 Sammanträde på distans... 3 Förlängning av sammanträde och fortsatt sammanträde... 3 Ärenden och handlingar till
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I BJUVS KOMMUN
Diarenr Ks 2015-00023 1(10) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I BJUVS KOMMUN 2015-2018 Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.
KOMMUNFULLMÄKTIGES ARBETSORDNING
KOMMUNFULLMÄKTIGES ARBETSORDNING Dokumentnamn Dokumenttyp Upprättad Beslutsinstans Kommunfullmäktiges arbetsordning Arbetsordning 2018-04-16, 46 Kommunfullmäktige ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Utöver
Laholms kommuns författningssamling 3.1
Laholms kommuns författningssamling 3.1 Arbetsordning för kommunfullmäktige; antagen av kommunfullmäktige den 27 juni 2017, 96 1. Utöver det som föreskrivs om fullmäktige i lag eller annan författning
Reglemente för krisledningsnämnden
SID 1(10) Reglemente för krisledningsnämnden 2018-2022 Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se Beslutat av: Kommunfullmäktige Datum: 11
Arbetsordning för fullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige den 28 november 2016, 117, reviderad i kommunfullmäktige 17 september 2018, 100 Arbetsordning för fullmäktige Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Norrtälje kommun
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Norrtälje kommun Fastställd av kommunfullmäktige 2014-12-15, 195 Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Gagnefs kommun
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Gagnefs kommun Antagen av kommunfullmäktige 2012-12-03 226, dnr 2011:910/00 Komplettering, kommunfullmäktige 2016-11-10 x, dnr 2011:910/00 Arbetsordning för kommunfullmäktige
REGLEMENTE FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN
Jokkmokks kommun Dnr 2007:421 003 REGLEMENTE FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Utöver vad som föreskrivits i särskilda författningar och i kommunallagen om nämnd gäller bestämmelserna i detta reglemente.
Kvalificerad nämndadministration
Utbildningsdag: 29 mars Umeå Kvalificerad nämndadministration Utveckla dig och din roll och ta nämndadministrationen till nästa nivå Tanken med denna utbildning i kvalificerad nämndadministration är att
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (5)
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (5) B.6 REGLEMENTE FÖR SOCIALNÄMNDEN Utöver det som föreskrivs i kommunallagen gäller för socialnämnden bestämmelserna i detta reglemente. SOCIALNÄMNDENS ÖVERGRIPANDE UPPGIFTER 1
Reglemente. Socialnämnden. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad
Reglemente Socialnämnden Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2012-01-30 (Reviderat i socialnämnden 2014-08-19 och komplettering 2015-01-13) Datum: 2012-01-13 Dnr: SN 2011/0062-700 Sida: 2
Reglemente. arbetsmarknadsnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen
Reglemente för arbetsmarknadsnämnden Fastställt av: Kommunfullmäktige Fastställt: 2017-02-16 18 Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen Giltighetstid: från 1 april 2017 tills vidare A: Arbetsmarknadsnämndens
REGLEMENTE FÖR VALNÄMNDEN
REGLEMENTE FÖR VALNÄMNDEN Gällande från den 1 januari 2015 Fastställt av kommunfullmäktige den 22 september 2014, 112 REGLEMENTE FÖR VALNÄMNDEN VALNÄMNDENS VERKSAMHETSOMRÅDE 1 Huvuduppgifter Valnämnden
REGLEMENTE FÖR VÄLFÄRDSNÄMNDEN
REGLEMENTE FÖR VÄLFÄRDSNÄMNDEN Gällande från den 1 januari 2019 Fastställt av kommunfullmäktige den 17 september 2018, 152 1 Reglemente för välfärdsnämnden Utöver vad som föreskrivs om nämnd och kommun
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 003.2
Bromölla kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 003.2 Antagen/Senast ändrad Gäller från Dnr Kf 2010-04-26 37 2011-01-01 2010/224-001 Kf 2018-09-24 122 2018-10-15 2018/541 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
ARBETSORDNING FÖR FULLMÄKTIGE
ARBETSORDNING 1 2014-11-18 ARBETSORDNING FÖR FULLMÄKTIGE Utöver det som föreskrivs om fullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. Antalet ledamöter 1 Fullmäktige
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING FÖR STOCKHOLM Utgiven av KF/KS kansli 1999:25 Arbetsordning för Stockholms kommunfullmäktige Kommunfullmäktiges beslut den 6 september 1999 (Utl 1999:144) (Jfr Kfs 1996:41)
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Köpings kommun
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Köpings kommun Antagen av kommunfullmäktige den 16 december 1991, 164. Justerad och kompletterad enligt kommunfullmäktiges beslut den 16 december 1996, 128, med ändring
Arbetsordning för Kommunfullmäktige i Åstorps kommun
y Arbetsordning för Kommunfullmäktige i Åstorps kommun Antaget av Kommunfullmäktige 2013-11-18, 126 Reviderad av Kommunfullmäktige 2016-06-20, 90 Dnr 2012-149 1(12) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Värmdö kommun
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Värmdö kommun Obligatoriskt för samtliga styrdokument Beslutsnivå- och datum Kommunfullmäktige 2018-12-19 Diarienummer 2018KS/1176 Reviderat - Ersätter styrdokument
Arbetsordning för kommunfullmäktige
1 Arbetsordning för kommunfullmäktige Upprättat: 2014-03-17 Antaget av: Kommunfullmäktige Datum för antagande: 2014-04-28, 55 Giltig från: 2014-10-15 Kontaktperson: André Enarsson 2 Utöver det som föreskrivs
NYKVARNS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
Reglemente för Utbildningsnämnden Antagen av kommunfullmäktige den 14 oktober 2010 Ändringar införda till och med KF, 58/2011 Innehållsförteckning 1 Nämndens ansvarsområde... 2 2 Nämndens ansvar och rapporteringsskyldighet...
Arbetsordning. för kommunfullmäktige
1(11) Dnr: 2014/ 303 dpl 101 Arbetsordning för kommunfullmäktige Beslutad av kommunfullmäktige 2014-12-08 99 2(11) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I HAMMARÖ KOMMUN Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige
SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
Reglemente för samhällsbyggnadsnämnden Antaget av fullmäktige 2018-12-17, 154. Dnr 2018/0432.KS Innehållsförteckning Reglemente för samhällsbyggnadsnämnden... 1 1 GENERELLA UPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN...
Reglemente. för. barn- och utbildningsnämnd. från och med 2012-04-01
2012-01-18 Dnr BUN 2012.0002 Antaget fullmäktige 2012-03- 29, 25 Reglemente för barn- och utbildningsnämnd från och med 2012-04-01 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Barn- och utbildningsnämndens övergripande uppgifter...
HÖRBY KOMMUN Flik: 6 Författningssamling Sida: 1 (-7)
Författningssamling Sida: 1 (-7) REGLEMENTE FÖR SOCIALNÄMNDEN Utöver det som föreskrivs om nämnder i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente. SOCIALNÄMNDENS ANSVARSOMRÅDE 1 Nämnden fullgör
REGLEMENTE FÖR ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN I KROKOM, ÅRE OCH ÖSTERSUND
Sida: 1 (8) REGLEMENTE FÖR ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN I KROKOM, ÅRE OCH ÖSTERSUND En gemensam nämnd, Överförmyndarnämnden i Krokom, Åre och Östersund, tillsätts i Östersunds kommun och ingår i Östersunds kommuns
Om flera ledamöter har lika lång tjänstgöringstid som ledamot, skall den äldste av dem vara ålderspresident.
Styrdokument Dokumenttyp Arbetsordning för kommunfullmäktige Diarienr 2014/KS0385 Beslutat av Kommunfullmäktige 2014-12-10 128 Gäller fr o m 2015-01-01 Ansvarig Kanslichefen Följs upp 2018 eller vid behov
Förbundsdirektionen är kommunalförbundet Kunskapsförbundet Västs beslutande, förvaltande och verkställande organ.
Förbundsdirektionens verksamhetsområde 1 Förbundsdirektionen är kommunalförbundet Kunskapsförbundet Västs beslutande, förvaltande och verkställande organ. Direktionen fullgör de uppgifter som ankommer
Reglemente för gymnasienämnd Lapplands gymnasium
Reglemente för gymnasienämnd Lapplands gymnasium Antaget av direktionen för Lapplands kommunalförbund 2009-06-22, 33 Verksamhetsområde 1 Gymnasienämnden för Lapplands gymnasium fullgör Gällivare, Jokkmokks,
Arbetsordning för kommunfullmäktige i. Grästorps kommun
Dnr 287/2018 Arbetsordning för kommunfullmäktige i Fastställd av kommunfullmäktige 2018-10-10 65, uppdateras före 2022-10-10 Dokumentansvarig Kommundirektör Dokumentet finns på www.grastorp.se Innehåll
Utöver vad som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.
SID 1 FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT Kf 42/17 Ändring 2017-02-20 Kf 125/17 Ändring 2017-06-12 Kf 167/17 Ändring 2017-10-02 ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Utöver vad som föreskrivs om kommunfullmäktige
Dnr KS/2014/0073, Ändring av arbetsordning för Kommunfullmäktige ARBETSORDNING. Fastställd av KF 119/140825
ARBETSORDNING för kommunfullmäktige i Söderhamns kommun Fastställd av KF 119/140825 Jonna Källström Börresson 1 (11) Arbetsordning för Kommunfullmäktige Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
1(11) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Antagen av kommunfullmäktige 2006-12-11, 87 Dnr 2006.199 003 Gäller fr. o m 2007-01-01 Reviderad av kommunfullmäktige 2008-01-28 Reviderad av kommunfullmäktige
ARBETSORDNING ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I TRANÅS
2015-02-19 ARBETSORDNING TRANÅS ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I TRANÅS Utöver det som föreskrivs om fullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning. Antaget
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE
ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE antagen av kommunfullmäktige den 12 december 2017. Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Värmdö kommun
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Värmdö kommun 1 ANTALET LEDAMÖTER (5 kap. 1-3 KL) Fullmäktige har 51 ledamöter. Bestämmelser om antalet ersättare finns i vallagen. 2 PRESIDIUM (5 kap. 6 KL) De år
Arbetsordning för kommunfullmäktige
Styrdokument Arbetsordning för kommunfullmäktige Katrineholms kommuns författningssamling (KFS nr 1.01) Senast reviderad av kommunfullmäktige, 107 Antagen av kommunfullmäktige 1992-04-27 112 2 (12) Beslutshistorik
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Tyresö kommun. Senast reviderad
Arbetsordning för kommunfullmäktige i Tyresö kommun Senast reviderad 2015-12-17 2 (13) Antalet ledamöter... 3 Ordförande och vice ordförande... 3 Tid och plats för sammanträdena... 3 Förlängning av sammanträde
1(13) Kommunfullmäktiges arbetsordning. Styrdokument
1(13) Styrdokument 2(13) Styrdokument Dokumenttyp Arbetsordning Beslutad av Kommunfullmäktige 2014-10-29 143 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av Kommunfullmäktige 2015-10-28 145 Kommunfullmäktige
REGLEMENTE FÖR VERKSAMHETSNÄMNDEN
REGLEMENTE 1(7) REGLEMENTE FÖR VERKSAMHETSNÄMNDEN Utöver det som föreskrivs i kommunallagen och förvaltningslagen eller annan speciallagstiftning gäller bestämmelserna i detta reglemente. VERKSAMHETSNÄMNDENS