Hållbarhetsredovisning 2016

Hållbarhetsredovisning 2016

INNEHÅLL Innehåll DETTA ÄR MOVESTIC 3 LEDORD 4 ERBJUDANDE OCH KUNDLÖFTE 5 ANSVARSFULLA INVESTERINGAR 8 PÅVERKAN OCH GRANSKNING 9 MOVESTIC I SAMHÄLLET 10 ATT VARA EN AV OSS 11 ÅRET I SIFFROR 12 MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 2

LEDORD Vi är ett långsiktigt hållbart och jämställt bolag Målet för vår verksamhet är att ge våra kunder de bästa förutsättningarna för långsiktigt sparande och trygghet. Hållbarhet blir då en självklar och integrerad del i såväl bolaget som i vårt dagliga arbete. Långsiktighet, förtroende och ansvar genomsyrar Movestics verksamhet och det är ett förhållningssätt som vi är övertygade om gynnar såväl våra kunder som samhället och våra anställda. Under året har vi fortsatt att utveckla samarbeten med organisationer som PRI och Global Compact - våra kunder kan på så vis veta vad vi står för och alltid välja ett hållbart sparande för sin pension. Att ha en frisk personal och motiverade medarbetare är grundbulten i en framgångsrik organisation, förutom friskvårdsbidrag initierar vi kontinuerligt träningspass för alla anställda. Att röra på sig och må bra likväl som att vara sociala utanför vår kontorsmiljö är viktiga faktorer för att behålla en positiv stämning på jobbet. Vi tror också att ett bolag som är jämställt håller bättre i längden och därför lägger vi stor vikt vid att ha personer med olika bakgrunder och profiler i vår verksamhet. Vi är negativa till kvotering, men har under flera år tillämpat meritokratiska urvalskriterier vid rekrytering, vilket naturligt har resulterat i en jämn fördelning mellan kvinnor och män, såväl i ledningen som i bolaget i stort. Under 2017 kommer vår nya vd Linnéa Ecorcheville att ta över rodret i ett jämställt företag. Vi arbetar även aktivt med jämställdhetsfrågorna i branschen, bland annat genom att uppmuntra fler kvinnor att ta på sig ledande roller inom försäkringsförmedlingsområdet. Det var därför vi grundade affärsnätverket MOVE under 2016, där kvinnliga förmedlare får en naturlig mötesplats för utveckling och nätverkande över bolagsgränserna. MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 3 Lars Nordstrand Vd

LEDORD Närodlade kvalitetsfonder och hållbart utbud Under 2016 fortsatte vi att se påtagliga effekter av de samarbeten som tidigare har implementerats och de aktiviteter som har genomförts. Hela vårt hållbarhetsarbete inom placeringar och investeringar följer en robust och ambitiös process med betygsättning av fonder och fondbolag. Uppföljningen är frekvent och tydlig, samtidigt som vi har respekt för olika mognadsgrad hos fondbolagen. Vår målsättning att 75 procent av utbudet ska vara hållbart uppfyller vi med råge. I Sverige och Norden ligger vi relativt långt framme inom hållbarhet jämfört med övriga världen. Movestics inriktning att erbjuda kvalitetsfonder från lokala fondbolag, närodlat med andra ord, förenklar delvis arbetet. Vårt budskap och våra krav mottas oftast positivt. Hos vissa internationella aktörer går utvecklingen inte alltid lika fort och uppföljningsmöten kan krävas med hemläxor däremellan. Glädjande nog går läxförhören bra vilket visar att Movestic gör skillnad och att världen går åt rätt håll. Stefan Klohammar Investeringsdirektör MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 4

Det här är Movestic VI GÖR DET VI ÄR BÄST PÅ Movestic är experter på sparande och försäkring och fokuserar på det vi är bäst på: att hitta och erbjuda de bästa kvalitetsfonderna, färdiga fondpaket och personförsäkringar. VI TROR PÅ HÅLLBARHET Vi är övertygade om att fokus på hållbarhet, miljö och etik tillför långsiktiga värden för fondspararare och att företag som arbetar långsiktigt med hållbarhet kommer att vara mer framgångsrika över tid. VI BÄDDAR FÖR KLOKA VAL Genom vårt handplockade utbud ger vi våra kunder förutsättningar att göra kloka val som lönar sig i längden. DET HÄR TROR VI PÅ Det ska vara lätt för våra kunder att spara hållbart Vi granskar noga våra egna fonder för att de ska vara hållbara Vi arbetar med positiv påverkan av de fondbolag vi samarbetar med MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 5

Vårt kundlöfte Movestic erbjuder ett komplett utbud av sparalternativ, både för kunder som vill göra ett aktivt val av enskilda fonder och de som föredrar att låta våra experter sätta samman attraktiva fondpaket som ger den bästa avkastningen. Alltid med möjlighet till hållbara val. Dessutom tillhandahåller vi personförsäkringar som täcker livets alla eventualiteter. Vi hjälper dig att göra smarta val för ett aktivt liv. Det är löftet vi ger våra kunder. Det betyder att vi tar på oss ansvaret att se till att det utbud som våra kunder möter ger dem alla förutsättningar att kunna göra smarta val. Utbudet är därför noga utvalt, ger ett helhetsskydd och erbjuds alltid med hållbara alternativ. Vi vill ge de som väljer vårt sparande och personförsäkringar möjlighet att skapa ett tryggt och aktivt liv. Våra kunder ska kunna fokusera på det som skapar mervärde i livet och känna sig trygga med att deras sparande och personförsäkringar täcker upp när behovet uppstår. Det ska vara enkelt att välja både när det gäller sparande och personförsäkring. Det ska dessutom kännas tryggt att ha valt Movestic. VI ERBJUDER Tjänstepension Privat sparande Valbara i SAF-LO Kapitalförsäkring Depåsparande Livförsäkring Olycksfallsförsäkring Sjukförsäkring Sjukvårdsförsäkring Barnförsäkring Försäkring vid allvarlig sjukdom Premiebefrielse MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 6

Ansvarsfulla investeringar Den som sparar hos Movestic ska vara trygg med att ha valt ett bolag som arbetar med både ansvarsfulla investeringar och en god tillväxt för kundens sparkapital. Vi är nämligen övertygade om att fondbolag som arbetar långsiktigt med hållbarhet kommer att vara mer framgångsrika över tid. Därför är hållbarhet en integrerad del av vår investeringsanalys. Movestic har investeringsriktlinjer med fokus på hållbarhet både för Movestic Livförsäkring AB och för dotterbolaget Movestic Kapitalförvaltning AB. Initiativ som Movestic Livförsäkring AB har signerat och stödjer: UNPRI (FN:s principer för ansvarsfulla investeringar) Global Compact Sedex Swesif (Hållbarhetsprofilen) Enklare att välja hållbart Nu är det ännu enklare för våra kunder att jämföra fonders hållbarhetsnivå med hjälp av Morningstars hållbarhetsbetyg. FONDER MED HÅLLBARHET I FOKUS Under 2016 hade Movestic ungefär 80 fonder varav 18 förvaltas under eget namn, antingen i egen regi eller genom outsourcing till extern förvaltare. Movestics entrélösning är Movestic Global. En fond som uppfyller våra krav på ansvarsfulla investeringar samt förväntningarna om en god tillväxt för sparkapitalet. I vårt utbud går det att hitta fonder som har mer specifikt fokus på hållbarhet. Bland annat finns fonder som fokuserar på klimatförändringar, miljö och förnyelsebar energi, etiska fonder samt fonder som proaktivt väljer in bolag till följd av dess arbete med hållbarhet. För den som inte vill välja fonder själv finns Movestic Hållbarhet som är en kostnadsfri förvaltningstjänst som enbart investerar i fonder med hållbarhet som en uttalad strategi. NYA, FÖRBÄTTRADE HÅLLBARHETSMÄRKNINGAR Fondernas respektive hållbarhetsstrategi framgår av hållbarhetsprofilen. Hållbarhetsprofilen syns sedan 2015 i Movestics fondlistor och har under 2016 ytterligare utvecklats av Swesif för att ge sparare en tydligare bild av fondernas hållbarhetsstrategier. Under 2016 lanserades även Morningstars hållbarhetsbetyg i våra fondlistor. Hållbarhetsbetyget, som ges i form av jordglober, ger en indikation om fondernas hållbarhetsnivå i förhållande till andra fonder i motsvarande kategori. MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 7

Påverkan och granskning Vi har högt ställda hållbarhetskrav i våra investeringsriktlinjer, bland annat att minst 75 procent av vårt fondutbud ska vara hållbart. Detta ställer höga krav när vi gör vår förvaltarutvärdering och när vi löpande utvärderar fonder och förvaltare. Vi utvärderar årligen de fondbolag som finns representerade inom vårt fondutbud genom att ställa ett antal hållbarhetsrelaterade frågor. Vi kartlägger de olika fondernas användande av olika hållbarhetsstrategier, uppmuntrar dem till ett aktivt ägande och ställer krav på löpande förbättring. Bolag som inte visar framsteg eller som visar lågt intresse och engagemang i frågan riskerar att uteslutas ur vårt utbud. Under 2016 steg den generella nivån på hållbarhetsarbetet i de fondbolag vi arbetar med. Förvaltarnas engagemang i hållbarhetsrelaterade frågor på bolagsnivå ökade hos många aktörer, både genom röstning på bolagsstämmor och i konkreta dialoger. Under 2016 förvaltades ungefär 90 procent av fonderna i vårt utbud av fondbolag som signerat och följer UNPRI:s principer (FN:s principer för ansvarsfulla investeringar). De allra flesta av dessa bolag screenar regelbundet sina portföljer för att upptäcka kränkningar av internationella normer, involvering i kontroversiella vapenprogram med mera. Över 60 procent av fonderna deklarerade sitt hållbarhetsarbete i Swesifs hållbarhetsprofil vilken tydligt beskriver fondens inriktning vad gäller integrering av ansvarsfulla investeringar. GRANSKNING AV INNEHAV Movestic erbjuder tio fonder under eget namn där förvaltningen outsourcats till en extern förvaltare, så kallade Movesticfonder. Förvaltarna har handplockats för att sköta uppdraget och förvaltarna utvärderas kontinuerligt. Movesticfonderna omfattas av motsvarande krav på hållbarhet som vårt ordinarie fondutbud men kontrolleras dessutom ytterligare genom utökade förfrågningar, proaktiva möten, årlig dialog om hållbarhetsarbetet samt hållbarhetsscreening. Movestic Kapitalförvaltning anlitar sedan i juni 2016 den externa leverantören ISS/Ethix för att två gånger om året granska fondernas innehav för eventuella brott mot internationella normer, involvering i kontroversiella vapenprogram och/ eller involvering i kärnvapen. Upptäckta incidenter leder till dialog med anlitade förvaltare för att utreda omfattningen av händelsen och för att sätta en handlingsplan. Bekräftade kränkningar av internationella normer, involvering i kontroversiella vapenprogram eller distribution/produktion av kärnvapen leder till att innehavet avyttras, såvida dialogen inte ger önskad effekt. Minst 75% av fonderna i vårt fondutubud ska vara hållbara enligt våra investeringsriktlinjer. Samarbeten och medlemskap Cirka 90% av fondbolagen i vårt utbud följer UNPRI:s principer. MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 8

MOVESTIC I SAMHÄLLET Movestic i samhället Movestics samhällsengagemang är en integrerad del av vår verksamhet. Vi engagerar oss inom de områden där vi har möjlighet att göra skillnad och där vår kompetens kan bidra till en positiv utveckling i samhället. Här är några av de initiativ vi tog under 2016. BARNCANCERFONDEN Inga barn ska behöva dö i cancer! Vi stödjer Barncancerfonden i deras arbete att förebygga och bekämpa cancersjukdomar och ge drabbade barn en högre livskvalitet. Vi samarbetar sedan ett par år med äventyraren Aron Andersson, något vi forsätter med under 2017. Hittills har samarbetet med Aron lett till att vi har samlat in en halv miljon kronor till Barncancerfonden. SPAR-PT Movestics Facebook-kampanj Spar-PT inspirerar till att komma igång för att hålla i längden och poängterar vikten av rådgivning för att uppnå resultat. Staffan Helin från Movestic visar tillsammans med Aron Anderson hur man kommer igång, sätter rätt målbilder och vilka fällor som kan lura på vägen, både vad gäller sparande och träning. MOVE ETT KVINNLIGT AFFÄRSNÄTVERK På våren 2016 grundade vi MOVE som är ett affärsnätverk för kvinnliga försäkringsförmedlare. Endast 21 procent av förmedlarna i Sverige är kvinnor och nätverket finns till för att ge en plattform och ett forum för erfarenhetsutbyte, nya kunskaper och samarbete över bolagsgränserna. MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 9 JÄMSTÄLLDHET OCH KVINNORS LÅGA PENSIONER I Almedalen lyfte vi ämnet jämställda pensioner i samarbete med Dagens Industri. Bland de medverkande fanns bland annat Gudrun Schyman och Alice Teodorescu. Seminariet hade flest visningar av alla seminarier på Dagens Industris hemsida under Almedalsveckan.

Att vara en av oss Vi har sedan starten år 2000 varit en utmanare bland svenska livförsäkringsbolag. Våra medarbetare har sedan dess fått se bolaget växa upp, mogna och bli den stabila arbetsgivare vi är idag. Vi ställer höga krav på våra medarbetare, men ger i gengäld möjlighet att utvecklas, växa och sporras inom bolaget. Vi vill ha kunniga och drivande kolleger som tycker om att jobba i en miljö som ofta är i förändring. Vi arbetar aktivt för att bidra till ett hållbart samhälle och en god arbetsmiljö. Vi genomför årliga medarbetarundersökningar, ger möjlighet till kompetensutveckling och har bra förmåner. För att säkerställa att ramarna för vårt hållbarhetsarbete hålls har vi ett antal policys och riktlinjer, bland annat etiska riktlinjer och plan för lika rättigheter och möjligheter. MILJÖHÄNSYN MEDVETNA VAL Vi eftersträvar så låg miljöpåverkan som möjligt när det gäller: Förbrukningsvaror Energiförbrukning Transportmedel SNABBA PUCKAR OCH PLANKAN VARJE DAG Efter snart tio år på Movestic gillar jag fortfarande känslan av att vi är ett litet bolag med korta beslutsvägar, att alla sitter nära varandra och samarbetar över avdelningarna. Ett kvitto på att vi är en bra arbetsgivare är att gamla kolleger som har lämnat oss kommer tillbaka igen. De har testat sina vingar men återvänder med nya erfarenheter och bidrar med nya kunskaper, det är jättekul för mig som varit här länge. Hos oss kommer vi få vi en automatiserad fondhandel nu till våren vilket är ett stort steg ur hållbarhetssynpunkt. Vi kommer därmed slippa all pappershantering och bli helt digitaliserade vilket kommer förenkla vårt arbete och förbättra miljön. Jag är också aktiv och tränar en del och då är det toppen att Movestic delar min syn på att en hälsosam personal är en gladare personal. Bland annat ordnar företaget gruppträningspass men hos oss på Fondhandel gör vi också plankan eller armhävningar två gånger om dagen. Det verkar som om ryktet har gått för det kommer folk från andra avdelningar och är med då och då. Miran Bengtsson Chef Fondhandel MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 10

Året i siffror 70 Co2 ton Koldixoidavtryck från verksamheten 2016 389 360 KWH Energiförbrukning 2016 100% 78% Klimatkompensation när vi reser i tjänsten Miljöcertifierat papper Ekologisk frukt och kaffe Nöjda med ledarskapet 93% 70% Deltagande i den årliga medarbetarundersökningen MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 utnyttjar friskvårdsbidraget 11 28 miljarder Förvaltat kapital

MOVESTIC HÅLLBARHETSREDOVISNING 2016 12