Jobbspår Sandviken jobbspåret Målnivå Värde 2017:

Relevanta dokument
DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

Europeiska socialfonden

Arbetsmarknadsdepartementet. 90-dagarsgarantin - en bra start på arbetslivet Pressträff med arbetsmarknadsminister Ylva Johansson

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Livets skola, eller livet efter skolan?

Arbetsmarknadsutbildning med Sfi. Samtliga länets 10 kommuner och Älvkarleby kommun

ARBETSMARKNAD LANDSKRONA Vi tar arbetsmarknaden till dig

Utökad samverkan Västerås stad och Arbetsförmedlingen

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20

Samverkanskoordinator

Överenskommelse DUA Jönköping

Delegationen för unga till arbete. (Dua)

för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

Bilaga 1: Lokal modell för fördjupad samverkan kring unga, nyanlända (inklusive unga nyanlända) och långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden

Bilaga till överenskommelse gällande DUA nyanlända. Samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Sigtuna kommun och Upplands Väsby kommun.

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument

Sysselsättning genom offentlig upphandling

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

Frivillig i Gävleborg Integration i samverkan med civilsamhället

Nationellt forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft - Tjänstepersonsdialogen 12 maj 2015

Investeringar för kompetens och kvalitet inom äldreomsorgen

PROJEKT LJUNGNÄSVILLAN

Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas

Kommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Strategi för näringslivssamverkan

Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall

Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Bilaga: Lokal modell för fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Figur 1. Överblick: Från projektmål till effektmål BALANS. Projektmål. Effektmål (kort sikt) Effektmål (lång sikt)

Program för ett integrerat samhälle

Lokal modell. Ängelholms kommun

Bilaga 2 DUA-nyanlända Styrning, organisering och uppföljning

Uppdrag inför införandet av ett intensivår för nyanlända

Samverkan om nyanlända UPPSALA 16 MARS 2017

Program för ett Integrerat samhälle

Lokal modell Örkelljunga kommun

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

Arbetsmarknad i Östhammars kommun. 20 november 2017

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

Kommunstyrelsens arbetsutskott

Arbetsmarknads- och Näringslivsdagarna 2018

Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända

Arbetsmarknad och kompetens i Gävleborg

Plan för näringsliv och arbete

Relativ arbetslöshet (i relation till antalet personer i arbetskraften) för utrikes födda boende i Sandviken i januari Kvinnor Män Kvinnor Män

Bilaga 3 Jobbspår i Östersunds kommun

Bakgrund. Beslutsdatum Diarienummer 2016/00183

Kunskap om behov hos företag. Perfekt matchning av arbetskraft med ledigt jobb.

Välkommen till seminariet Ju fler kockar desto bättre soppa! - Samverkan för näringslivets kompetensförsörjning

PLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH

Stockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare. The Capital of Scandinavia

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län september månad 2016

15 punkter JOBB TILL ALLA UNGA

Jobbspår- en arbetsmodell i samverkan

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

Åtgärdsförslag för att hantera lärarbristen inom sfi

Fyra projekt. Tillsammans ska vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

Det här gör vi i regionen idag.

Bilaga 1 Kartläggning och analys

Arbetsmarknadsläge och prognos, Vecka 6 år 2013

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Dnr Kon 2019/13 Överenskommelse om samverkan för unga och nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län oktober månad 2016

Dialogkonferens om samverkan Hur ska vi jobba tillsammans för att minska ungdomsarbetslösheten?

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER

Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M)

Bilaga 3. Beslutsunderlag delområde 2 Lokala samverkanspiloter

Växa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Implementering av verksamhet 3.4.4

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Tillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad

Lokal modell Landskrona Stad och Arbetsförmedlingen

Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Bilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping

FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost

Lågutbildade invandrare och flyktingar med dåliga kunskaper i svenska är den grupp som har allra svårast att få arbete. Ny Resurs i Skåne Nordväst är

Övningsföretag. - vägen till ett jobb

HFAB-byrån. Med sikte på arbetslivet. I samarbete 1/ / ARBETSMARKNADS- ENHETEN

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Utbildningsprojektet Entré Q

Resultat av jobbspårsenkät oktober

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Utvärderingsrapport av feriepraktik Av Maria Mikaelian och Hjalmar Öhagen

Arbetsmarknadskunskap Verksamhetsbeskrivning

Medborgardialog. Vad är viktigast för att förbättra integrationen i Gislaveds kommun? STRATEGI FÖR INTEGRATION. Kommunstyrelseförvaltningen

En resa till ökad kunskap och mer verkstad

Djupare samverkan med det lokala näringslivet

Handlingsplan för näringsliv och arbete

PÅ GÅNG I MARS. Information från den gymnasiala yrkesutbildningen för vuxna Nr 1. februari Trevlig läsning! Tina Arekvist Lundell, rektor

Europeiska Socialfonden

SFI som matchningsverktyg

Transkript:

Jobbspår Sandviken Jobbspåret inom Dua-upplägget baseras bland annat på den samverkan som möjliggörs dela av befintliga resurser från Arbetsförmedlingen och dels från projektmedel från Europeiska socialfonden och Dua till matchningskoordinering och nätverksbyggande. Målet för det specifika jobbspåret inom den förnyade Dua-överenskommelsen är att: Skapa en bättre fungerande matchningskoordinering som bygger på relationer med företag och arbetsgivare, för att tillgängliggöra arbetsmarknaden och skapa ingångar till jobb och anställningar för ungdomar och nyanlända. Etablera ett kontinuerligt och uthålligt nätverk och mötesplatser för företag och arbetsgivare i rekryteringsfrågor vad gäller nyanlända och utrikes födda. Ta fram en användbar och praktiskt fungerande valideringsmodell av arbetsmarknadskompetens, även för nyanlända som saknar formell kompetens och/eller är yrkesobestämda. Skapa en bättre fungerande bransch- och yrkesinriktad språkträning kopplat till anställning och introduktion på företag och inom näringslivet. Bidra till att minst 100 nyanlända och utrikes födda erhåller en anställning under projektets första år, och minst 200 under projektets andra år. Praktik för gymnasieungdomar i olika former och under ferierna för att öka kontakterna med och kunskaperna om arbetslivet. Minst 100 deltagare i program och projekt ska erha lla praktik eller ansta llning i na gon form under a r 2018, och minst 200 under a r 2019. Minst 3 bransch- och yrkesbaserade fo retags- och arbetsgivarna tverk etableras och underha lls under 2018 och lika ma nga 2019. Målnivå: I genomsnitt går minst 80 % av deltagarna till vidareutbildning, arbete eller eget företagande efter avslutad yrkesutbildning. Värde 2017: - Verkstadsutbildning 77% - IT-utbildning 87,5% - Vård- och omsorgsutbildning 100% - Kock-utbildning 100% - YH Verkstad 100 % - YH Automation 87% Efter avslutad utbildning på vuxenutbildning går en stor del till vidare arbete, på bland annat företagen Sandvik, CNC-lego, Inresol, Billerud Korsnäs, SNA Europé, Ovako, Sandvikens kommun och Ockelbo kommun, kockar på skola/förskola. De som satsat på restaurangkock finns främst i Gävle bl a på Brända Bocken, Gefle Goumetservice och Hits for You. 1

2

3

Studiespår Sandviken Studiespåret inom Dua-Sandviken består bland annat av följande: Inarbetade roller och arbetsfördelning i en tydligare fokuserad samverkan kring arbetsflöden med gemensamt framtagen information och budskap samt erbjudanden om möjliga karriärvägar som leder till arbete baserat på individernas bakgrund och förutsättningar, från arbetsförmedlingen vidare via mer målinriktade arbets- och studieinriktade aktiviteter inom kommunens utbud samt hos övriga samverkande aktörer. Strukturell förnyelse av såväl form som innehåll i den reguljära vuxenutbildningen. Inarbetade system för utvecklat utbyte av information och gemensamt agerande för beläggning av utbildningsplatser och för genomförande av nya både kortare och längre utbildningar som leder till arbete. En utvecklad och ännu mer fokuserad och målinriktad samt processbaserad samverkans-modell, för fler arbetslösa utrikes födda till arbete via reguljär utbildning, har alla förutsättningar att kunna implementeras i ordinarie verksamheter. Och detta baserat på de goda resultat som kommer att uppnås bland annat i Dua-projektet. Inarbetade roller och arbetsfördelning, med gemensamt framtagen information och budskap samt erbjudanden som leder till arbete baserat på individernas bakgrund och förutsättningar Strukturell förnyelse av såväl form som innehåll i den reguljära vuxenutbildningen Inarbetade system för utvecklat utbyte av information och gemensamt agerande för beläggning av utbildningsplatser och för tillsakapande av nya utbildningar 4

Implementering och strukturell påverkan på vuxenutbildningen 5

Eget företagandespår Sandviken Eget företagande spåret inom Dua-Sandviken består bl a av följande: Samarbete med Sandbacka Park utveckling med platser i pröva på eget företagande för gymnasielever under feriepraktiken. Rekryteringen sker via deltagare i UF-företagen. Fortsatt satsning på socialt företagande i samarbete med Högbo Bruk, kopplat till lokal livsmedelproduktion och försäljning. Fortsatt satsning på socialt företagande inom caféverksamhet i samarbete med Café Galaxen och Café Olsbacka. 6