Arbetsmarknadsutredningen

Relevanta dokument
Arbetsmarknadsutredningen

Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03)

Vägledning för framtidens arbetsmarknad

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017

Bred översyn av statens åtagande och Arbetsförmedlingens uppdrag för en väl fungerade arbetsmarknad Ylva Johansson. Arbetsmarknadsdepartementet

Roller, ansvar och samverkan mellan stat och kommun inom arbetsmarknadspolitiken -Resultat från enkäter och fokusgrupper

Arbetsförmedlingen. Vägledning. Johnny Öhman

Arbetsmarknadsutredningen

Arbetsmarknadsutredningen

Samverkan för kompetensförsörjning

Arbetsförmedlingen och nyanländas etablering på arbetsmarknaden: tidigare erfarenheter och framtida utmaningar

Tommy Berglund. Rapport: Samverkansprojekt AME-IFO Ludvika kommun. Kartläggning, metodutveckling och samverkanrutiner ungdomar år.

Åtgärder för förbättrade resultat hos Arbetsförmedlingen - i linje med regeringens aktiva arbetsmarknadspolitik

Livets skola, eller livet efter skolan?

Arbetsförmedlingens nationella strategi för karriärvägledning. Vägar till ökad karriärkompetens

Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)

Frukostmöte Samordningsförbundet. Jönköping

Motion från Christina Fosnes (M) om motprestation vid försörjningsstöd

Validering av yrkeskompetens

Dnr. Kon 2017/110 Nationella perspektiv på vuxenutbildning

Dialog med Kommunförbundet Skåne 14 maj

Vägledning för framtidens arbetsmarknad

Strategi för näringslivssamverkan

Valideringscentrum Gävleborg

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen

Validering vad är det och hur kan validering vara till nytta för målgruppen?

Valideringsarbetet på nationell nivå

Då vill jag även å SKL:s vägnar hälsa er alla varmt välkomna till arbetsmarknads- och näringslivsdagarna 2016!

Motion från Christina Fosnes (M) om motprestation vid försörjningsstöd

Kunskap kompetens - arbete. Mail: kommun@ostragoinge.se Webb:

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Kommittédirektiv. Det statliga åtagandet för en väl fungerande arbetsmarknad och Arbetsförmedlingens uppdrag. Dir. 2016:56

Riksrevisionens granskningar av arbetsmarknadspolitiken

Arbetsförmedlingen Gävleborgs län. Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell

Mötesanteckningar Kommunalt forum

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

Lokal modell Örkelljunga kommun

Aktuellt inom Utbildning, Integration och Arbetsmarknad

Jobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Prognosdagen Effekter av arbetsmarknadspolitiska åtgärder resultaten i ett längre perspektiv

Europeiska socialfonden

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Arbetsmarknadsstrategin Avseende insatser för personer med särskilt behov av stöd för att komma till egen försörjning.

Nätverk Etablering av nyanlända

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Kompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum

Regionala utvecklingsnämnden

Nationellt forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft - Tjänstepersonsdialogen 12 maj 2015

Europeiska Socialfonden, april 2015

Yttrande över remiss av motion (2016:111) om ett jobbtorg för validering

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningarna (YA)

Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?

Årsplanering Promemoria Lars-Olof Lindberg Samordnare Datum:

Samverkanskoordinator

Kommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157

När det gäller SFI har staden som mål att minst 30 % av de studerande ska uppnå godkänt betyg i SFI inom ett år.

Nationell samling för unga utanför

Lokal överenskommelse

Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM

Forum jämlik stad Fler i arbete: Forskning och erfarenheter. Sara Martinsson Vad vet vi om. arbetsmarknadspolitikens insatser och effekter?

Kompetenscenter. på vägen till egen försörjning. Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen

Europeiska socialfonden

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument

Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner

Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Utökad samverkan Västerås stad och Arbetsförmedlingen

Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent

Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M)

Remiss av förslag om inrättande av jobbtorg i Stockholm

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

SAMMANFATTNING I skuggan av hög arbetslöshet - Om flykting- och anhöriginvandrares arbetsmarknadsetablering

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

Dokumentationsmall för genomförande av nämndbesök inom arbetsmarknad och integration 2018/19

Svensk författningssamling

Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun

Fler i arbete, snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd

Reformering av riktlinjer för försörjningsstöd så att fler långtidsarbetslösa får en realistisk chans att få en hållbar anställning

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Program för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om

Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande

Jobben först investera i våra unga!

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete

TEMA Individ & Kompetenser

Uppdrag att förbereda för och att bistå med att analysera vissa förutsättningar inför reformeringen av Arbetsförmedlingen

Kommittédirektiv. En organisation för lokal statlig service. Dir. 2017:95. Beslut vid regeringssammanträde den 7 september 2017

Arbetsförmedlingens uppdrag beröringspunkter och samarbete. Daniel Sörman Christina Edlund

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20

Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet. Vägledarkonferens 10 juni Kristina E Andréasson

Yttrande över remiss av motion (2017:74) om jobbtorg och nyföretagande

Europeiska socialfonden

ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle Mohamed Chabchoub

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

Transkript:

Kompetensförsörjningsdagarna 26 oktober

Upplägg 1. Om utredningen 2. Om delbetänkandet som släpptes igår 3. Om arbetet framöver

Om utredningen December 2016 januari 2019 Särskild utredare: Cecilia Fahlberg Pihlgren Uppdrag: Utreda det statliga åtagandet för en väl fungerande arbetsmarknad och Arbetsförmedlingens uppdrag

Uppdraget till delbetänkandet Del 1: Analysera och lämna förslag om hur Arbetsförmedlingens vägledning kan stärkas och samspela med annan vägledning Del 2: Analysera hur väl samspelet och ansvarsfördelningen fungerar mellan aktörer som påverkar arbetsmarknadens funktionssätt, med särskilt fokus på statliga myndigheters och kommunernas roll

Del 1 Analys och förslag Hur Arbetsförmedlingens vägledning kan stärkas och samverka med annan vägledning

Slutsatser kring framtidens arbetsmarknad Kompetenskraven har höjts. Gymnasieutbildning är i princip ett krav. Vägen till arbete går ofta via utbildning. Människor kommer behöva ställa om och uppdatera sina kompetenser löpande.

Slutsatser kring vägledning Vägledning kan öka övergången från arbetslöshet till utbildning samt bidra till en större generell rörlighet på arbetsmarknaden. Individer har olika vägledningsbehov. Behoven behöver adresseras brett genom olika kanaler. Den vägledning som i dag bedrivs på Arbetsförmedlingen motsvarar inte de syften som framgår av bestämmelser, myndighetens interna instruktioner och handläggarstöd.

Förslag för stärkt vägledning En digital plattform för livslång vägledning ska inrättas och drivas av flera myndigheter i samverkan. Utifrån arbetsmarknadens behov nationellt och regionalt ska plattformen möta individers behov av information och orienterande vägledning inför val av studier och arbete, samt ge information om studiefinansiering och validering.

Förslag för stärkt vägledning Arbetsförmedlingen ges i uppdrag att ta fram en genomförandeplan för hur myndighetens vägledning ska stärkas. Planen bör innehålla information om hur myndigheten avser att organisera, kvalitetssäkra och följa upp den vägledning som ges av eller på uppdrag av Arbetsförmedlingen

Förslag för stärkt vägledning Arbetsförmedlingen ges i uppdrag att i samverkan med IFAU utveckla metoder eller arbetssätt för att vägledningsinsatser ska kunna utvärderas.

11 Del 2 Kartläggning Samspel och ansvarsfördelning mellan stat och kommun (A 2016:03)

12 Två parallella arbetsmarknadspolitiska system Staten har fortfarande det huvudsakliga ansvaret för arbetsmarknadspolitiken Men de kommunala arbetsmarknadsåtgärderna har ökat i sådan omfattning att det i vissa fall kan vara relevant att tala om två parallella arbetsmarknadspolitiska system (A 2016:03)

13 Varför kommunal arbetsmarknadspolitik? Högre andel arbetslösa som är inskrivna på Arbetsförmedlingen utgörs av personer som har svårt att få fotfäste på arbetsmarknaden År 2016 är arbetslöshet det huvudsakliga försörjningshindret (51%) Arbetsförmedlingens insatser är inte tillräckliga (A 2016:03)

14 Nästan alla kommuner bedriver någon form av aktiv arbetsmarknadspolitik 76 procent av alla kommuner och stadsdelar erbjuder praktik till vissa eller alla arbetslösa som ansöker om ekonomisk bistånd 68 procent av alla kommuner och stadsdelar erbjuder jobbsökaraktiviteter till vissa eller alla arbetslösa (A 2016:03)

15 Exempel: Jobbtorg Under 2016 deltog 4 400 personer i Jobbtorg Stockholm Nästan 40 procent av deltagarna hade inte försörjningsstöd

Arbetsförmedlingen har ansvaret men kommunerna erbjuder insatser för nyanlända inom etableringen Praktik 76% Kommunala arbetsmarknadsinsatser 70% Särskild anpassad vuxenutbildning för nyanlända 38% Annan insats 25%

Dagens roll- och ansvarsfördelning är otydlig Av utredningens undersökningar framgår att både Arbetsförmedlingen och kommunerna anser att dagens ansvarsfördelning är otydlig Det är oklart var det statliga åtagandet börjar och var det slutar.

18 Varför är det otydligt? Kommunernas roll påverkas på olika av vad Arbetsförmedlingen gör (eller inte gör) Arbetsförmedlingen har en bild av att kommunernas formella ansvar inom arbetsmarknadspolitiken är större än vad det är (A 2016:03)

19 Den arbetsmarknadspolitiska bedömningen är otydlig Otydligt vilka kriterier som ska användas för att bedöma vem som står till arbetsmarknadens förfogande Risk för att individer hamnar mellan stolarna, då Arbetsförmedlingen och kommunerna gör olika bedömningar (A 2016:03)

Slutsatser kring samspel och ansvarsfördelning mellan stat och kommun Trots den utbredda uppfattningen att samverkan behövs finns det delade meningar beträffande ansvarsfördelningen, syftet med samverkan och hur samverkan ska fungera Det är av avgörande betydelse att tydliggöra Arbetsförmedlingens och kommunernas uppdrag och ansvarsfördelningen dem emellan. Det är också en förutsättning för bättre fungerande samverkan.

Uppdrag till slutbetänkandet regional samverkan Utredaren ska lämna förslag om hur den statliga arbetsmarknadspolitiken i större utsträckning ska samverka med relevanta aktörer som arbetsgivare, branschorganisationer, arbetsmarknadens parter, aktörer med regionalt utvecklingsansvar och relevanta utbildningsaktörer på regional och nationell nivå i syfte att stärka kompetensförsörjningen utifrån funktionella arbetsmarknadsregioner

Uppdrag till slutbetänkandet arbetsmarknadsutbildning lämna förslag om hur det kan säkerställas att arbetsmarknadsutbildningen är en flexibel insats som snabbt kan svara mot arbetsmarknadens behov och som förbättrar förutsättningarna för de arbetssökande att få arbete och för de arbetsgivare som behöver anställa inom ett bristyrkesområde att snabbt få tag på arbetskraft, och analysera och lämna förslag om i vilken form och av vilka aktörer som arbetsmarknadsutbildningar är bäst lämpade att tillhandahållas fortsättningsvis.

Vi tar gärna emot inspel elsa.engstrom@regeringskansliet.se