Företagshälsovårdstjänster
Vi som deltar här idag: Gunilla Lannestedt, ramavtalsansvarig Jeanette Hemmingsson, upphandlare Pendar Solimani, upphandlare Emma Dufva, jurist Välkommen att ställa frågor under presentationen!
Företagshälsovårdstjänster omfattar företagshälsovård Med företagshälsovård avses tillhandahållande av mottagning/-ar och vissa efterfrågade kompetenser, samt angivna tjänster.
Företagshälsovårdstjänster Ramavtalet har 14 leverantörer och omfattar ca 238 orter: AB Previa Akademihälsan i Göteborg AB Attundahälsan Företagshälsovård AB Avonova Hälsa AB Betania Organisationsmedicin AB Clarahälsan AB Commodia AB Feelgood Företagshälsovård AB FöretagsHälsan FHC AB Götenehälsan AB HeLahälsan Dalarna AB Jobbhälsan i Norr AB Länshälsan Uppsala AB Servicehälsan i Värmland AB
Vad är företagshälsovård? Med företagshälsovård avses en oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering. En företagshälsovård ska utgöra ett stöd för avropsberättigade i det förbyggande arbetsmiljö- och hälsoarbetet samt anpassningsoch rehabiliteringsarbetet.
Vad är företagshälsovård? En företagshälsovård ska ha kompetens att identifiera och beskriva mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa och behöver därför ha breda kunskaper inom arbetsorganisation, beteendevetenskap, ergonomi, medicin, rehabilitering och teknik. Det krävs ett erforderligt antal personer/tjänster med den utbildning och kompetens som krävs.
Vad är företagshälsovård? En företagshälsovård ska ha en konsultativ roll samt verka på ett professionellt och oberoende sätt gentemot avropsberättigad och dennes personal.
Företagshälsovårdstjänster omfattar följande angivna tjänster Främjande tjänster: Syftar till att främja god fysisk och psykisk hälsa samt god fysik och psykosocial arbetsmiljö.
Företagshälsovårdstjänster omfattar följande angivna tjänster Förebyggande tjänster: Syftar till att förebygga ohälsa i arbetslivet.
Företagshälsovårdstjänster omfattar följande angivna tjänster Rehabiliterande tjänster: Syftar till att hjälpa individer att så tidigt som möjligt återgå i arbete genom arbetsanpassning och rehabilitering (enligt lagstiftning och författning).
Företagshälsovårdstjänster riktas till följande målgrupper Individ: De tjänster som är riktade till en individ inom organisationen. Individen kan finnas på olika nivåer i organisationen och kan vara såväl medarbetare som chef. Tjänsten kan även avropas för en grupp, dock är det individen som tar del av tjänsten.
Företagshälsovårdstjänster riktas till följande målgrupper Grupp: De tjänster som är riktade till en definierad grupp av individer. Gruppen kan bestå av såväl medarbetare som chefer och finnas på olika nivåer i organisationen.
Företagshälsovårdstjänster riktas till följande målgrupper Organisation: De tjänster som kan användas strategiskt på organisationsnivå. Är beskrivna i ramavtalet under Kravspecifikation tjänster.
Ramavtalets giltighetstid Ramavtalen är giltiga från och med 2016-01-01 till och med 2017-12-31. Ramavtalen kan förlängas på initiativ av Statens inköpscentral i upp till 24 månader, det vill säga maximalt till och med 2019-12-31.
Avropet Avrop kan göras för de avropande myndigheter som så önskar, från september månad 2015. Men inga leveranser får ske före 2016-01-01.
Förnyad konkurrensutsättning För detta ramavtalsområde gäller förnyad konkurrensutsättning. Den sker genom att avropande myndigheter skickar en skriftlig avropsförfrågan samtidigt till samtliga leverantörer som är i stånd att leverera till de orter som avses.
Utformning av avropsförfrågan Inför ett avrop från ramavtalen bör en behovsanalys göras för att undersöka vilka tjänster inom ramavtalsområdet som den avropande myndigheten har behov av. Avrop sker genom förnyad konkurrensutsättning enligt bilaga 5 Avrop och kravkatalog i ramavtalet. Behovsanalysen och den information som eventuellt inhämtats från leverantörerna, exempelvis statistik, används som underlag i avropsförfrågan.
Utformning av avropsförfrågan Ju tydligare behovet är definierat och kravbilden preciserad, desto lättare blir det för leverantörerna att lämna optimalt svar på den avropande myndighetens avropsförfrågan. Ha gärna en dialog med leverantörerna. Avropsförfrågans innehåll: o Avropsblankett innehållande 1. kravställning 2. utvärderingskriterier 3. kontrakt. Tjänsteutbudet står att finna i kravspecifikationen Tjänster, bilaga 4 i ramavtalet.
Stöddokument för avrop Statens inköpscentral kommer under ramavtalsperioden att tillhandahålla avropsblanketter för att underlätta vid avrop. Avropsblanketten och tillhörande instruktion publiceras på avropa.se. Om den avropande myndigheten väljer att göra avropsförfrågan med hjälp av en sådan blankett måste det anges att leverantören ska lämna avropssvar i avropsblanketten, samt om detta ska vara bindande för leverantören.
Utvärdering av avropssvar Ett avropssvar som kommer in försent får inte tas upp till prövning. Tilldelningsbeslut. Frivillig avtalsspärr vid förnyad konkurrensutsättning. Kontrakt ska tilldelas.
Teckna kontrakt Kontraktets giltighetstid. Kontraktet ska ha tecknats inom ramavtalets giltighetstid men fullgörande kan ske även efter att ramavtalet har upphört.
Välkommen att kontakta oss Kontakta ramavtalsansvarig Gunilla Lannestedt vid frågor: 08-700 07 62, gunilla.lannestedt@kammarkollegiet.se Kontakta helpdesk vid juridiska frågor om ramavtalen: 08-700 07 51 (måndag, onsdag och fredag klockan 9-11). För övriga frågor: ramavtalsservice@kammarkollegiet.se eller 08-700 07 70. Våra webbplatser: avropa.se och kammarkollegiet.se. Prenumerera på vårt nyhetsbrev. Vid övriga upphandlingsfrågor: Kontakta upphandlingsmyndigheten.se.
Tack!