Föreningen Förintelsens Överlevanden



Relevanta dokument
UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA RÖDAKORSKRETS

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.

Strategisk plan. för Studiefrämjandet från med vision, verksamhetsidé och kärnvärden

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030

Om projektet Goda Människors Tystnad

UTBILDNINGAR HÖSTEN 2018

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

UTBILDNINGAR VÅREN 2019

[Titel på arbetsplan]

Goda människors tystnad

Världens mest nyfikna folk. En skrift om folkbildningens betydelse i Sverige

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

DAGENS NYHETER. Historiska museet visar utstäunmg om. Förintelsen

Riktlinjer för. Landstinget Dalarnas stöd till Studieförbundens distriktsorganisationer. Gäller fr o m

Vår vision Vi skapar öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle

Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Röda Korsets Ungdomsförbund rkuf.se

Kommittédirektiv. Beslut vid regeringssammanträde den 4 juli 2019

Resa i Förintelsens spår

Vi socialdemokrater vill att folkkyrkan uppsöker ungdomar och erbjuder dem diskussioner i ungdoms- och konfirmandgrupper om livsfrågor.

Överenskommelsen Värmland

Kulturpolitiskt program för Kommunfullmäktige 14 april 2009

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun

Lättläst version av Överenskommelsen

Vad ska jag prata om?

UTBILDNINGAR HÖSTEN 2019

ANTIRASISM STUDIEPLAN

KULTURPLAN Åstorps kommun

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

TOLERANS 4 FÅR MAN SÄGA VAD MAN VILL?

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Folkuniversitetets verksamhetsidé

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

GEOGRAFI HISTORIA RELIGION och SAMHÄLLS- KUNSKAP

Studieförbundens aktivitetsberättelse i Karlsborgs kommun Det händer något när människor möts!

Demokratiförankring genom skolresa till koncentrationsoch förintelselägret Auschwitz-Birkenau

Gemensam handlingsplan, civilsamhället i Sala och Sala kommun

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2017

Verksamhetsplan

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Röda Korsets Ungdomsförbund Karlstad Verksamhetsplan med budget 2017

Rättvisa i konflikt. Folkrätten

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

TILL DIG SOM ÄR ANHÖRIG ELLER NÄRSTÅENDE Har du en anhörig eller närstående som är sjuk, gammal eller funktionshindrad?

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Förslag till Verksamhetsplan 2011

Vår grundsyn Omgivningen

Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2014

Värdegrund. framtidsoch. berättelse Gullspångs kommun

Studiecirklar och kulturprogram

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad. För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

EN RESA SOM HANDLAR OM DEMOKRATI FÖRINTELSEN OCH POLSK KULTUR

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Bildningsstaden Borås. Bildningsstaden 1

starten på ett livslångt lärande

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Borås Stad. Bildningsstaden Borås

Alla barn har egna rättigheter

SV - Sveriges främsta studieförbund. En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling)

MEDMÄNSKLIGHET I SVERIGE

Ett stärkt ledarskap Ny tränarutbildning/utbildningsstruktur hur ligger vi till? Ledarskapsutveckling i föreningarna Mer än bara att gå utbildningar

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Antagen av kommunfullmäktige

ABF Skånes strategiska utvecklingsplan

Verksamhetsinriktning

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Välkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom. Handledning av Kitte Arvidsson

Ett undervisningsmaterial bestående av film och lärarhandledning samt måldokument ur nya läroplanen Lgr 11

Innehållsförteckning

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING

Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Vision för Sunne kommun Antagen av kommunfullmäktige , 51

InItIatIvet för. socialt ansvar

Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni

Albins folkhögskola,

Förbundsstyrelsens förslag till. Idéprogram. Punkt 11c.

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0

Personalpolitiskt program

ÖK Idé. Överenskommelse om samverkan mellan den idéburna sektorn och Uddevalla kommun

Linköpings personalpolitiska program

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Policy. Kulturpolitiskt program

UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt ramprogram

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Hela förslaget HÄR STÅR VI NU DÄRFÖR FOKUSERAR VI NU PÅ DÅ SKAPAS EN GENERATION UNGA SOM: OCH DÅ KAN DEN UNGA GENERATIONEN SKAPA ETT SAMHÄLLE SOM:

Transkript:

Samarbetspartners

Föreningen Förintelsens Överlevanden Förintelsen (Shoah) förblir ett av de mest monstruösa brotten i människans moderna historia. Det ankommer på vår generation att hedra minnet av de miljontals offren för Förintelsen och att sprida kunskap om Förintelsens makabra historia. Mot denna bakgrund bildades år 1992 Föreningen Förintelsens Överlevande. Den består av överlevande från Förintelsen och deras barn. Föreningen är rikstäckande och har för närvarande ca 650 medlemmar. Föreningens syfte är: att föra minnet av Förintelsen vidare till de nya generationerna att sprida kunskap om Förintelsen att verka mot förnekandet av Förintelsen, nynazism, antisemitism, rasdiskriminering och främlingshat i dagens samhälle att verka för fredlig samexistens mellan olika folkgrupper i Sverige att representera medlemmarnas intressen vid kontakter med myndigheterna och institutioner. Föreningens verksamhet riktar sig först och främst till skolungdomar. Genom medlemmars besök i skolorna får elever ta del av unika vittnesmål från de överlevande, lära sig att Förintelsens bakgrund finns i decenniers antisemitiska handlingar och antisemitisk propaganda som under 1900- talet resulterade i ett massmord på judar, zigenare och flera andra minoriteter. Föredragen i skolorna berör även dagens rasism och främlingsfientlighet, och avslutas med frågor och diskussion. Föreningen har tagit initiativet till skapandet av Monumentet till minne av Förintelsens offer och har i samarbete med Judiska Församlingen i Stockholm genomfört projektet. FFÖ har även producerat videofilmer med personliga vittnesmål från överlevande, medverkat i framtagandet av läromedel och handledningsmaterial. Föreningen har även samarbetat med den svenska regeringens projekt Levande Historia. Den senaste tiden har Föreningen aktivt medverkat till att skadestånd och kompensation till offren för Förintelsen betalas ut. Stöd vår kamp mot glömskan, antisemitism, rasism och intolerans! Kontaktuppgifter: Livia Fränkel Föreningen Förintelsens Överlevande Box 120 91 102 23 Stockholm Tel: 08-640 05 99 ffo@ffo.nu

Svenska Röda Korset och Folkrätts- och flykingkretsen Skaraborg Sommaren 1859 bevittnade schweizaren Henry Dunant ett fältslag utanför byn Solferino i norra Italien. De skador han såg gjorde honom förfärad och han samlade frivilliga från trakten för att lägga om sår och lugna skadade. Han grundade sedan den internationella Rödakorsrörelsen för att krigens verkningar skulle bli lindrigare. 1865 grundades Svenska Röda Korset som en av de första nationella rödakors/rödahalvmåneföreningarna i världen. I dag är Svenska Röda Korset en av de största vad gäller ekonomiskt stöd till krigs- och katastrofområden. Däremot utförs mycket lite arbete utomlands, det sköts av de rödakorsare som finns i de drabbade länderna. Röda Korset eller Röda Halvmånen finns i 186 länder. Nästan allt rödakorsarbete sker i det land där föreningen är verksam och i Sverige finns 29 000 frivilliga inom bland annat stöd till migranter eller äldre. En viktig uppgift i dag är att verka för förståelsen för andra människor, varför de kommer hit, och för att öka kunskapen om de mänskliga rättigheterna. Även om Sverige inte befinner sig i krig i dag finns många ensamma, rädda eller vårdbehövande som behöver stöd från en rödakorsare, eller skolklasser som vill veta mer om de mänskliga rättigheterna, krigens lagar och flyktingars situation. Svenska Röda Korset är uppdelat i tio regioner och totalt finns cirka 1100 lokala kretsar över hela landet. Folkrätts- och flykingkretsen Skaraborg är en grupp personer i åldrarna 25-70 år som driver mötesplatser på flera av Migrationsverkets boenden i Skaraborg, och utbildar i mänskliga rättigheter, krigens lagar och om flyktingars situation. Under 2010 utbildades över 1000 skolungdomar i dessa ämnen av frivilliga rödakorsare. Mycket mer information om Svenska Röda Korsets verksamhet hittar ni på www.redcross.se Kontaktuppgifter: Elin Andersson, utbildare i mänskliga rättigheter och ordförande Folkrätts- och flyktingkretsen Skaraborg Svenska Röda Korset Ågatan 18 521 60 Stenstorp Tel hem 0500-450025, mobil 0709-779261 elin_andersson82@hotmail.com

Study tours Study Tours är en polsk auktoriserad resebyrå som sedan 1992 har arrangerat resor till Polen. Vi sysslar med inkommande turism med fokus på besökare från Sverige. Tack vare många års erfarenhet och våra kunskaper om Sverige kan vi möta Dina förväntningar. Som polskt företag känner vi även till de lokala förhållandena och kan därför erbjuda personliga lösningar utifrån Dina önskemål. Vi skräddarsyr resor till behov av både skolgrupper och individuella resenärer. Hos oss kan Du boka paketresor och även enskilda tjänster som logi, transferer, guideturer, färja och flygbiljetter m.m. Våra resor kännetecknas alla av hög kvalitet och att det är bekvämt och välordnat att resa med oss. Vi finns alltid nära till hands under Din resa och ser till att allt går som planerat. Sedan start har vi specialiserat oss på att ordna studieresor för svenska ungdomsgrupper. Vårt kontor ligger i Krakow och vi pratar svenska.

Sensus studieförbund Sensus är en idéburen organisation som arbetar med demokrati, bildning och kultur. Vi verkar i hela landet och i nära samspel med våra medlemsorganisationer. Vår verksamhet ska vara tillgänglig för var och en som vill delta. Sensus är ett studieförbund som lyfter fram livsfrågor, mångfald och globala frågor. Sensus idé Sensus ger möjlighet till utveckling och lärande i mänskliga möten och genom kulturupplevelser. Sensus erbjuder den nyskapande mötesplatsen, där människor stärker sin kompetens, vågar överskrida sina gränser och flyttar perspektiven in i framtiden. Sensus vision Varje människa uppfattar sig som lärande och skapande med ansvar och kraft att påverka sin livsmiljö. Det lokala och globala samhället präglas av tillit eftersom varje människas kapacitet tas tillvara. Organisationer och arbetsplatser utvecklas med engagerad och kompetent medlemskraft och medarbetarkraft. Sensus programförklaring Vi ger människor möjlighet att växa. Nya kunskaper och färdigheter behövs för att klara nya utmaningar i livet. För att kunna påverka framtiden behövs ökade insikter om sig själv och om samhällets normer och strukturer. Varje människa ska ha möjlighet till livskraft och livsmakt. Sensus erbjuder lärande på djupet. Vi vill inte förenkla och vi väjer inte för de stora frågorna. Därför finns livsfrågor och mångfald i vårt utbud likaväl som utbildningar för yrkeslivet. Sensus syn på kunskap och lärande utgår från individens erfarenhet. När människor möts i dialog prövas egna synsätt och åsikter. Det gör kunskapssökandet till en personlig utmaning. Vi utgår från att hela människan och hennes kapacitet behövs: för att skapa engagemang och ansvarstagande för demokrati och omvärld för att skapa goda och hälsosamma arbetsplatser och andra miljöer för att skapa medlemskraft i organisationer

Sensus pedagogik har gedigen grund i folkbildningen. Den har utformats under decennier genom att vi har mött människors behov. I nära samspel med organisationer och företag har vi utvecklat idéer, metoder och utbildningar. Vi ligger i framkant med metoder som bygger på människans lust att uppleva, lära, skapa och utvecklas. Sammanfattning Sensus hävdar att alla människor är unika och har lika värde alla människor har förmåga att utvecklas Kontaktinformation Sensus studieförbund Skaraborg Skolgatan 22 541 31 Skövde Växel: 0500-42 49 50 Fax: 0500-41 97 75 E- post: skovde@sensus.se Enhetschef: Ole Knudsen