Bilaga 3 UTBILDNINGSVÄSENDET REGIONEN, utbildningsplatser per år och lärosäte exkl överintag
|
|
|
- Filip Bengtsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bilaga 3 UTBILDNINGSVÄSENDET REGIONEN, utbildningsplatser per år och lärosäte exkl överintag LiU: Linköpings universitet HHJ: Hälsohögskolan i Jönköping Linnéuniversitetet Program LiU HHJ Linné SUMMA spec utb Psykolog pgr (fil fak) Socionom pgr (fil fak) Arbetsterapeut pgr Biomed analytiker Kompletterande BMA Komplett läk 3:e land Logoped pgr Läkar pgr Master pgr vårdvet Master pgr biosciences Med biologi pgr Sjukgymnast pgr Sjuksköterske pgr Spec ssk anestesi Spec ssk BMSK Spec ssk Distrikt Spec ssk IVA Spec ssk med 7 7 Spec ssk barn Spec ssk kir Spec psyk Spec ssk rtg Spec ssk op 8 8 Spec ssk ambulans SUMMA spec ssk Omvårdnadsprogram vårdadm YH Vissa specialistutb ssk genomförs i samarbete med andra lärosäten utexamineras ssk pgr
2 Landstinget i Östergötland S. Kvarnström Projektuppdrag Regional kompetensförsörjning Del 2: Tillgodoser utbildningsväsendet landstingens behov av nyutbildad personal samt kompetensutv. Sammanställning av nuläget samt eventuell strategi per landsting Linköpings universitet Program Platser/år Inkl överintag Antal examinerade/år Kommentar Psykolog pgr (fil fak) examinerade år 2010 Socionom pgr (fil fak) examinerade år 2010 Arbetsterapeut pgr HU: snitt 90% genomströmn Biomed analytiker Kompletterande BMA Komplett läk 3:e land Logoped pgr Läkar pgr Master pgr vårdvet Master pgr biosciences Med biologi pgr Sjukgymnast pgr Sjuksköterske pgr Spec ssk anestesi Spec ssk BMSK Spec ssk Distrikt Spec ssk IVA Spec ssk med Spec ssk barn Spec ssk kir Spec psyk SUMMA Gymnasieskolan/Yrkeshögskola Program platser/år Omvårdnads prg 650 Vårdadminstratör YH 25 SUMMA 675 Antal nyutexaminerade inom vårdyrken har ökat stadigt under de senaste åren. Antal nyutexaminerade sjuksköterskor har stabiliserats på nuvarande nivå, Utbildningsplatser till specialistsjuksköterska har tidigare varit brist, behov av specutb ssk har dock samtidigt ökat. Noteras att riksintag vid HU försvårar antagning vid attraktiva utb. Specialistutbildningar inom operation och psykiatri genomförs i samarbete med andra lärosäten men med studiegrupper vid Hälsouniversitetet. Landstingsgemensam finansiering med studielön ca 30 st/år Läkarprogrammets platser har gradvis höjts. Brist på erfarna specialistläkare. Antal ST-läkare har dubblerats senast 10 års-perioden. Förväntan minskat antal undersköterskor anställda vid LiÖ år Satsning konvertering läkarsekreterare till vårdadministratör samt YH utbildning.
3 Landstinget i Jönköpings län I-L Alm Larsson Projektuppdrag Regional kompetensförsörjning Del 2: Tillgodoser utbildningsväsendet landstingens behov av nyutbildad personal samt ko Sammanställning av nuläget samt eventuell strategi per landsting Hälsohögskolan i Jönköping Uppgifter avser 2011 kommentar finns till utbildnigar som Program Platser/år Inkl överintag Antal examinerade/år Psykolog pgr (fil fak) Socionom pgr (fil fak) Arbetsterapeut pgr Biomed analytiker lab 12 Biomed analytiker klin fys 22 Kompletterande BMA Komplett läk 3:e land Logoped pgr Läkar pgr Master pgr vårdvet Master pgr biosciences Med biologi pgr Ortopedingenjör Röntgensjuksköterka Sjukgymnast pgr Sjuksköterske pgr Spec ssk anestesi Spec ssk BMSK Spec ssk Distrikt Spec ssk operation Spec ssk IVA Spec ssk med Spec ssk barn och ungdomar Spec ssk kir Spec ssk psykiatri SUMMA Gymnasieskolan/Yrkeshögskola Program platser/år Omvårdnads prg 124 Endast kommunala utbildningsplatser Vårdadminstratör YH 25 SUMMA 149 Antalet nyutexaminerade ssk är i genomsnitt drygt 180 per år excluderat röntgensjuksköte Vidareutbildningen för dsk genomförs vartannat år. En extra utbildning genomförs fn som u för 19 medarbetare. Vidareutbildningar inom operation, intensivvård och psykiatri genomförs i samarbete med a men med studiegrupper vid Hälsohögskolan i Jönköping. Vidareutbildning inom anestesi kommer förmodligen att starta ht 2013 Utbildningar inom BMA från 2011 efter avbrott under några år
4 ompetensutv. inte genomförs årligen Kommentar erskor uppdragsutbildning andra högskolor
5 Landstinget i Kalmar län Elisabeth Johansson Projektuppdrag Regional kompetensförsörjning Del 2: Tillgodoser utbildningsväsendet landstingens behov av nyutbildad personal samt ko Sammanställning av nuläget samt eventuell strategi per landsting Linnéuniversitetet Kalmar-Växjö (Kursiva utbildningar har Linnéuniversi Uppgifter avser 2011 Program Platser/år Inkl överintag Antal examinerade/år Psykologprogrammet? Socionomprogrammet *37 (56) Socionomprogrammet? Arbetsterapeutprogrammet 0 Biomed analytikerprogrammet (10) Biomed analytiker klin fys 0 Kompletterande BMA 0 Komplett läk 3:e land 0 Logoped pgr 0 Läkar pgr 0 Master pgr vårdvet 0 Master pgr biosciences 0 Med biologi pgr 0 Ortopedingenjör 0 Röntgensjuksköterkeprogramme 0 Sjukgymnast pgr 0 Sjuksköterskeprogrammet *83 (97) Spec ssk ambulans *20 (25) Spec ssk anestesi? Barnmorskeprogrammet *12 (13) Spec ssk Distrikt *14 (19) Spec ssk operation? Spec ssk IVA? Spec ssk barn och ungdomar 0 Spec ssk psykiatri? SUMMA * antal uttagna examina Gymnasieskolan/Yrkeshögskola hela länet Program platser/år Omvårdnads prg ca 230 Vårdadminstratör YH SUMMA Sjuksköterskeprogrammet - möjlig ökning med 20 utbildningsplatser per år Specialistutbildning psykiatri, operation, intensivvård och anestesi har utbildningsort Växjö men psykiatrin har en studiegrupp i Kalmar Specialistutbildning ambulans finna både i Växjö och Kalmar Psykologprogrammet startade ht 2011 Omvårdnadsprogrammet avser hela länet, både ungdomsgymnasium och vuxenutbildning Vårdadministratio avser YH-utbildning i Nybro 2 år i Växjö samt folkhögskolan i Vimmerby Arbetsgivarfinansierad utbildning med centrala medel ger studiebidrag till ca 20 medarbeta några av de av de prioriterade specialistutbildningarna. Nya Vård och omsorgsprogrammet Gy11 och VUX 12 kommer båda ha yrkesutgång mot H där kurser tagits fram i samverkan landsting och utbildningsanordnare
6 ompetensutv. itetet Växjö som utbildningsort) Kommentar Tyvärr har vi inte kunnat fylla platserna de senaste åren ationer ( ) antal som genomfört utbildningen ö g 2 år are årligen som läser Hälso och sjukvård
Fokusområden
TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Regionsjukvårdsstaben Karl Landergren 2018-04-20 SVN 2018-15 Samverkansnämnden för sydöstra sjukvårdsregionen Fokusområden 2018-2019 Förslag till beslut Samverkansnämnden för Sydöstra
VFU-platser per termin inom Region Östergötland (RÖ) för arbetsterapeutprogrammet LIU medfak vt-17, ht-17, vt-18
VFU-platser per termin inom Region Östergötland (RÖ) för arbetsterapeutprogrammet LIU medfak vt-17, ht-17, vt-18 T1 T1 T2 T2 T3 T4 T6* RÖ RÖ RÖ RÖ RÖ RÖ RÖ RÖ fält- fält- fält- Ej inom RÖ 4 v 5 v 7 v Centrum
VFU-platser per termin inom Region Östergötland (RÖ) för arbetsterapeutprogrammet inom HU VT 15 tom HT 16
VFU-platser per termin inom Region Östergötland (RÖ) för arbetsterapeutprogrammet inom HU VT 15 tom HT 16 RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU fält- fält- fält- 2 v 4 v 5 v 7 v Centrum studie
Kompetens- och personalbehov inom Örebro läns landsting
Kompetens- och personalbehov inom Örebro läns landsting En sammanfattning Anders Bro Örebro läns landsting 250 olika yrkeskategorier Ca 8 800 medarbetare Verksamhet i hela länet Flera kommande bristyrken
Individuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Redovisning personalförsörjning. Landstingsstyrelsen 6 oktober 2014
1 Redovisning personalförsörjning Landstingsstyrelsen 6 oktober 2014 2 Uppdrag till personalpolitiska beredningen Inhämta kunskap, diskutera och lägga förslag kring landstingets personalrekrytering i syfte
Samverkansseminarium om kompetensförsörjning.
Samverkansseminarium om kompetensförsörjning www. Fokus för dagen Hur kan vi dimensionera högre utbildning på ett sätt som svarar både mot studenters efterfrågan och arbetslivets behov? Hur kan vi stärka
VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN
VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN fysioterapeut läkare distriktssköterska kurator eller psykolog distriktssköterska Landstinget i Värmland, mars 2018. TEAM FÖR DITT BEHOV Nu utvecklar vi vården och våra
Strategier för Västra Götalandsregionens kompetensförsörjning år Koncernkontoret HR. Koncernkontoret HR
Strategier för Västra Götalandsregionens kompetensförsörjning år 2017-2019 Koncernkontoret HR Koncernkontoret HR Rapport från samhällsanalys Demografi - Befolkningen ökar i regionen - Andelen äldre ökar
Att rusta för framtidens vård
Att rusta för framtidens vård Studenters verksamhetsförlagda utbildning VFU integreras i verksamheternas uppdrag och i deras förbättringsarbete Utvecklingskraft 19 maj 2011 Karin Thörne Studierektor för
Stöd till bättre resursutnyttjande en professionsmiljard
Stöd till bättre resursutnyttjande en professionsmiljard Delredovisning möjliggörande för sjuksköterskor att genomgå specialistutbildning. Deluppdrag till Socialstyrelsen Redovisa arbetet med att möjliggöra
Rapport om Landstinget i Östergötlands modell för kompetensförsörjning
1(1) Ledningsstaben 2014-01-22 LiÖ 2014-129 Landstingsstyrelsen Rapport om Landstinget i Östergötlands modell för kompetensförsörjning I landstingets beredning för strategiska ägarfrågors arbetsplanering
Studentmedverkan i förbättringsarbete
Studentmedverkan i förbättringsarbete Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping Regional samverkan mellan sju parter Dartmouth Medical school Better outcome (patient,
Inriktning av löneöversyn 2018 RS170828
Protokoll Sammanträdesdatum 2017-11-28 Regionstyrelsens arbetsutskott 346 Inriktning av löneöversyn 2018 RS170828 Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att utifrån intentionerna i den långsiktiga
Kompetensförsörjningsplan för VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN. Sammanställning av förvaltningarnas kompetensförsörjningsplaner
Kompetensförsörjningsplan för VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN Sammanställning av förvaltningarnas kompetensförsörjningsplaner 2015 Hur arbetar VGR med kompetensförsörjning? Västra Götalandsregionen har ett processorienterat
Kompetens som specialistsundersköterska och valideringsprocessen i VGR. Information i personalutskottet 2015-02-18
Kompetens som specialistsundersköterska och valideringsprocessen i VGR Information i personalutskottet 2015-02-18 Begreppet Specialistundersköterska Begrepp som används av YH-myndigheten för att visa att
en interprofessionell kraftkälla för medarbetare som arbetar med VFU
en interprofessionell kraftkälla för medarbetare som arbetar med VFU Region Jönköpings län Inger Swahn Sammankallande, planeringsgruppen Novemberseminariet sedan 2015 övergripande VFU-ansvarig Omvårdnad,
Handlingsplan för kompetensutveckling av huvudhandledare och handledare inom vårdutbildningarna
Beslutat i ELG (Västerbottens läns landstings Exekutiva Lednings Grupp) 2015-10-05 Slutversion 151005 Handlingsplan för kompetensutveckling av huvudhandledare och handledare inom vårdutbildningarna I dag
Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor
1 (3) Landstingsstyrelsens förvaltning Landstingsdirektörens stab TJÄNSTEUTLÅTANDE Handläggare: Lena Halvardson Rensfelt Landstingsstyrelsens personalutskott Ankom 2016-08- 1 6 Motion 2015:33 av Jonas
Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2017
Sid 1 (5) Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2017 Totalt sett i riket var det 250 590 personer som sökte en eller flera utbildningar i den nationella antagningsomgången vårterminen 2017. Detta motsvarar
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND Temadag forskning 26-9-29 Forskarutbildning S Bertil Olsson Bitr prefekt, FU-ansvar Det material som är underlag till denna bildserie har inhämtats från fakultetens
SKRIVELSE 2014-02-19 LS 1311-1475. Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.
Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2014-02-19 LS 1311-1475 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstingsstyrelsen 14*03-0 4 0 0 0 1 2 * Skrivelse från Håkan Jörnehed (V) om personalbemanning
Studentmedverkan i förbättringsarbete. Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping
Studentmedverkan i förbättringsarbete Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping Överenskommelse Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet har tagit beslut
Utbildningstjänster för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska inom bristområden
BESLUTSUNDERLAG 1/1 Susanne Kvarnström 2015-09-14 Dnr: RS-2015-668 Utbildningstjänster för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska inom bristområden Våren 2013 uppskattade verksamheterna
Kompetensförsörjning i VGR. Regionala pensionärsrådet
Kompetensförsörjning i VGR Regionala pensionärsrådet 2012-04-13 Hälso- och sjukvård 43 600 anställda Sjukhus: 18 sjukhus Primärvård: Ca 200 vårdcentraler Tandvård: 170 folktandvårdskliniker Habilitering
Bilaga 2. Befintlig samverkan om kompetensförsörjningen
Bilaga 2. Befintlig samverkan om kompetensförsörjningen på sjukvårdsregional nivå Sjukvårdsregioner landsting och lärosäten i respektive region Stockholms sjukvårdsregion Stockholms läns landsting, Region
Protokoll Sammanträdesdatum 2018-01-30 Arbetsutskottet - Driftnämnden Ambulans, diagnostik och hälsa Tid: Tisdagen den 30 januari 2018 Plats: Ambulans, diagnostik och hälsa, Nyhems vårdcentral Halmstad
Riktlinje för annonsering vid rekrytering
LK/153122 Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Riktlinje HR-staben och kommunikationsenheten 1,0 6 Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. HR-chef Landstingsdirektör 160101
Regelverk GU-ALF för år 2014
Regelverk GU-ALF för år 2014 När läkautbildningen utnyttjar sjukvårdens resurser betalar man ersättning med de särskilda medel som universitetet får för detta ändamål, de så kallade GU-ALF-medlen (GU står
Landstingens uppgifter inom utbildning och forskning hur påverkas det när mångfalden ökar i utförarledet?
PM 2009-05-05 Kerstin Sjöberg Avd för vård och omsorg Landstingens uppgifter inom utbildning och forskning hur påverkas det när mångfalden ökar i utförarledet? Bakgrund Landstingen är skyldiga att tillhandahålla
Verksamhetsförlagd utbildning
Verksamhetsförlagd utbildning Region Stockholm Läsåret 2018-19 Presentation 2019-09-27 Innehåll Bakgrund Svarsfrekvenser Resultat 2018-19 Totalt Per verksamhet Per lärosäte Per program Sammanfattning 3
Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor
Stockholms läns landsting 1 (3) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2016-10-05 LS 2015-1239 Landstingsstyrelsen Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor
Pressmeddelande 10 september 2012 Utbildningsdepartementet
Pressmeddelande 10 september 2012 Utbildningsdepartementet Regeringen föreslår att fler läkare, tandläkare och sjuksköterskor ska utbildas. Med de nya platserna kommer läkarutbildningen att ha ökat med
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Resultat forskarutbildningsenkät
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND Resultat forskarutbildningsenkät Disputerade 1991-25 25 2 175 195 222 15 1 5 1991-1995 1996-2 21-25 Ålder vid disputation 12 1 8 1991-1995 1996-2 21-25 6 4 2 24 26 28
Motion av Jonas Lindberg m.fl. (V) om införandet av akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor
Stockholms läns landsting 1(4) Landstingsstyrelsens förvaltning Landstingsdirektörens stab 2015-08-03 LS 2015-0121 Handläggare: Lena Halvardson Rensfelt Landstingsstyrelsens personalutskott Ankom Stockholms
Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting
Lönestatistik Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är
Måndagen den 29 februari kl Konferensrummet, Medicinska fakultetens kansli, Sandbäcksgatan 7 1 tr, Linköping
11.u LINKÖPINGS UNIVERSITET Wöstergötland 1(6) Minnesanteckningar Kompetensrådet Tid: Lokal: Måndagen den 29 februari kl 14.30-17.00 Konferensrummet, Medicinska fakultetens kansli, Sandbäcksgatan 7 1 tr,
Regional Självskattning 2018
Vård- och omsorgscollege Regional Självskattning 2018 Föreningen Vård- och omsorgscollege gör en årlig verksamhetsuppföljning som består av två delar: Verksamhetsberättelse och självskattning, som genomförs
I landsting, kommuner och hos privata vårdgivare
AKADEMISK SPECIALISTTJÄNSTGÖRING FÖR SJUKSKÖTERSKOR I landsting, kommuner och hos privata vårdgivare 2015-02-26 Lisbeth Löpare Johansson Sandra Zetterman Innehållsförteckning 1 Brist på specialist... 3
Avsiktsförklaring gällande ökat samarbete mellan LiU och LiÖ, avseende läkarprogrammet vid Hälsouniversitetet
BESLUTSUNDERLAG 1(1) Landstingsstyrelsen Avsiktsförklaring gällande ökat samarbete mellan LiU och LiÖ, avseende läkarprogrammet vid Hälsouniversitetet Bakgrund Linköpings universitet (LiU) och dess medicinska
Lön, statistik, politik och karriär. Vårinternat 2017 Blekinge 1
Lön, statistik, politik och karriär Vårinternat 2017 Blekinge 1 Från politik till kronor 2017-05-16 2 2017-05-16 3 Från strid till strategi, Historik 60- och 70 talets låglönesatsningar hade bidragit till
Sjukvård oberoende av inhyrd personal en utopi?
Sjukvård oberoende av inhyrd personal en utopi? Martin Rödholm, Överläkare psykiatri, Med. Dr. Avd för Vård och omsorg och Uppdrag Psykisk Hälsa, SKL Primärvårdskonferensen 2017-09-27 Vad är problemet?
Enkät från Socialstyrelsen avseende tillgång och efterfrågan på hälso- och sjukvårdspersonal
Page 1 of 11 Sida 1 Enkät från Socialstyrelsen avseende tillgång och efterfrågan på hälso- och sjukvårdspersonal Socialstyrelsen har regeringens uppdrag att göra en bedömning av tillgång och efterfrågan
Meritpoäng för sökande till högskolan från 2010. Högskoleverkets beslut om områdesbehörigheter Taget 071211
Meritpoäng för sökande till högskolan från 2010 Meritpoäng extra poäng du kan skaffa i gymnasieskolan Du kan få max 2,5 meritpoäng att lägga till ditt jämförelsetal genom att få lägst betyget godkänt i
Behöriga sökande och antagna till samtliga programutbildningar VT2009, urval 1 Sorterat efter lärosäte
Behöriga sökande och antagna till samtliga programutbildningar VT2009, urval 1 Sorterat efter lärosäte Lärosäte Utbildningsnamn Antal platser Antal platser inkl. överintag Antal antagna Antal behöriga
Landstingens personal
Landstingens personal Underlagen till tabellerna är hämtade från landstingets PA-lönesystem Heroma & Respons och har sammanställts av Landstingsstyrelsens förvaltning, SLL Personal. Redovisningen av antalet
Tidig planering för att garantera säker och trygg vård i sommar
PM 2016-04-25 1 (6) Avd för arbetsgivarpolitik Lotta Christofferson Sommarplaneringen i vården 2016 Tidig planering för att garantera säker och trygg vård i sommar SKL årliga enkätundersökning ger en bild
Förord. Uppgifterna är de senast tillgängliga juni 2008. Mer statistiskt material finns att hämta på Vårdförbundets webbplats, www.vardforbundet.se.
Förord Denna skrift innehåller ett urval av den medlemsstatistik, arbetsmarknadsstatistik, utbildningsstatistik och lönestatistik som Gruppen för Utredning producerar och sammanställer. Skriftens första
Agenda Kompetensrådet LiU - LiÖ 19 maj 2014 kl
Agenda Kompetensrådet LiU - LiÖ 19 maj 2014 kl 14.30-17.00 Lokal Närvarande LiÖ: Närvarande LiU: Konferensrummet HU-kansliet, Sandbäcksgatan 7 1 tr, Mats Uddin (ordf), Ewa Öhrling, Kaiin Siwe, Karin Steinvall,
Motion 2016:31 av Jens Sjöström (S) m.fl. om behovet av att fortsätta utveckla undersköterskeutbildningen
Stockholms läns landsting 1 (4) Landstingsstyrelsens förvaltning Landstingsdirektörens stab TJÄNSTEUTLÅTANDE Handläggare: Lena Halvardson Rensfelt Landstingsstyrelsens personalutskott Rokl IX Motion 2016:31
Verksamhetsförlagd utbildning. Region Stockholm 2018
Verksamhetsförlagd utbildning Region Stockholm 2018 Innehåll Bakgrund Svarsfrekvenser Resultat 2018 Totalt Per verksamhet Per lärosäte Per program Sammanfattning 3 Om undersökningen Översiktlig beskrivning
Vårdförbundet i siffror 2010. Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor
Vårdförbundet i siffror 2010 Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Medlemsstatistik Det finns 2 912 medlemmar i Vårdförbundet som är röntgensjuksköterskor varav
15 Yttrande över motion 2018:33 av Jonas Lindberg (V) om betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom samtliga områden HSN
15 Yttrande över motion 2018:33 av Jonas Lindberg (V) om betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom samtliga områden HSN 2018-1480 Hälso- och sjukvårdsnämnden TJÄNSTEUTLÅTANDE HSN 2018-1480
Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Datum Diarienummer 2017-01-04 RS160616 Regionkontoret HR-avdelningen Jennie Tingblad HR-strateg Regionstyrelsens arbetsutskott Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar
Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor
Stockholms läns landsting 1 (3) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2016-10-05 LS 2015-1239 Landstingsstyrelsen Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor
YTTRANDE. Datum Dnr Remissvar gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77
Personalnämnden Marie Karlsson HR-strateg 040-675 36 93 Marie.MK.Karlsson@skane.se YTTRANDE Datum 2019-02-14 Dnr 1802355 1 (6) Remissvar gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska ny roll,
Totalt antal sökande vårterminen 2001 sorterade efter utbildningsalternativ per högskola
Totalt antal sökande vårterminen 2001 sorterade efter utbildningsalternativ per högskola Antal Antal sökande Totalt antal sökande Antal sökande i Anm.kod Utbildningsalternativ platser i första hand även
Resultatpresentation
Resultatpresentation 2015-11-20 Inledning Maria Englund, Personaldirektör SLL Arbetsgrupp: Susanne Kalén, SLL Personal och utbildning Eva Foureaux, SLL Personal och utbildning Catarina Widmark, CKU Carina
Lägsta antagningspoäng Urval 2, vårterminen 2000
Lägsta antagningspoäng Urval 2, vårterminen 2000 * Alla sökande i urvalsgruppen har antagits ** Alternativa urvalsregler har tillämpats Vid markering Lokal antag vid Universitet/Högskola kontakta Universitet/Högskola
Landstinget Dalarna. Norra och västra Hälso- och sjukvårdsområdet
Landstinget Dalarna Norra och västra Hälso- och sjukvårdsområdet Mora lasarett Mora lasarett har genom sitt geografiska läge en särställning i länet vad gäller turisttillströmningen. Detta gör att den
1 (6) Version 1. Verksamhetsplan Regionalt utbildnings- och kompetensråd (RUR)
1 (6) Datum 2017-01-16 Version 1 Verksamhetsplan 2017 Regionalt utbildnings- och kompetensråd (RUR) 2 (6) Innehållsförteckning 1. Om Regionalt utbildnings- och kompetensråd (RUR)... 3 2. Syften med rådet...
Statistisk analys. Färre helårsstudenter läsåret 2011/12
Statistisk analys Lena Eriksson Analysavdelningen 8-563 8671 lena.eriksson@hsv.se www.hsv.se 212-12-18 212/14 Färre helårsstudenter läsåret 211/12 Antalet helårsstudenter vid landets universitet och högskolor
Arbetskraftsbarometern 06. Apotekare. Rekryteringsläge God tillgång. Brist
VÅRD Arbetskraftsbarometern 6 Vård Apotekare Rekryteringsläge 26 VÅRD Rekryteringsläge 1997 26 1 8 6 4 Samtliga 2 På lång sikt väntas efterfrågan på apotekare öka något men inte i samma omfattning som
Fördelning av medel för kompetensförsörjning och utbildning
Regionstyrelsen Regionledningskontoret Kristina Pesula 1 (5) Arbets- och personalutskottet Fördelning av medel för kompetensförsörjning och utbildning Ärendebeskrivning I budget 2019 för Region Stockholm,
MERITPOÄNG FÖR SÖKANDE TILL HÖGSKOLAN FRÅN 2010
1 MERITPOÄNG FÖR SÖKANDE TILL HÖGSKOLAN FRÅN 2010 Meritpoäng extra poäng du kan skaffa i gymnasieskolan Du kan få max 2,5 meritpoäng att lägga till ditt jämförelsetal genom att få lägst betyget godkänt
Lägsta antagningspoäng Urval 1, vårterminen 1999
Lägsta antagningspoäng Urval 1, vårterminen 1999 * Alla sökande i urvalsgruppen har antagits ** Alternativa urvalsregler har tillämpats Vid markering Lokal antag vid Universitet/Högskola kontakta Universitet/Högskola
Fortsatt ökning av antalet nybörjare vid universitet och högskolor
Statistisk analys Lena Eriksson Analysavdelningen 08-563 086 71 lena.eriksson@hsv.se www.hsv.se 2008-11-20 Analys nr 2008/11 Fortsatt ökning av antalet nybörjare vid universitet och högskolor Antalet nybörjare
Tidig planering för säker och trygg vård i sommar
PM 2015-04-17 1 (5) Sommarplaneringen i vården 2015 Tidig planering för säker och trygg vård i sommar För att få en bild av hur planeringen av vården och bemanningen av vårdpersonal ser ut inför sommaren
Stödpedagoger inom yrkeshögskolan
Stödpedagoger inom yrkeshögskolan Kompetensrådsträff NKR, 8 oktober Lisa Östbring, omvärldsanalytiker MYH Lisa.ostbring@ Beviljade utbildningsplatser inom yrkeshögskolan med avslut 08-0 efter utbildningsområde
Individuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Årsapport. Årsrapport. År 2014. Regionalt utbildnings- och kompetensråd
Årsrapport År 2014 Regionalt utbildnings- och kompetensråd Verksamhetsberättelse 2014 Regionalt utbildnings- och kompetensråd inom Uppsala/Örebro sjukvårdsregion Rådets representanter från samtliga län
Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv
Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv 2018-03-14 Christer Bergqvist Myndigheten för yrkeshögskolan Yrkeshögskola - Högskola Kompetensförsörjning Möjligheter för individer - LLL Tydligare utbildningskarta
Landstingskontoret. Sjukfrånvaron i Stockholms läns landsting redovisning av statistik för 2001
Landstingskontoret Sjukfrånvaron i Stockholms läns landsting redovisning av statistik för 2001 1 Landstingskontoret 2002-05-17 Avd för Arbetsgivarfrågor Jannike Wenke, tfn 08-737 51 54 Mats Perming, tfn
SAHLGRENSKA AKADEMIN KLINISKT TRÄNINGCENTRUM (KTC)
SAHLGRENSKA AKADEMIN KLINISKT TRÄNINGCENTRUM (KTC) VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR KLINISKT TRÄNINGCENTRUM 2014 OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR 2015 Kliniskt träningscentrum (KTC) startade i projektform höstterminen
PPM-BHK. Punktprevalensmätning av Basala hygienrutiner och klädregler. Landstingens resultat VT 12
PPM-BHK Punktprevalensmätning av Basala hygienrutiner och klädregler Landstingens resultat VT 12 PPM-BHK 2010-2012 PPM-BHK HT10 VT11 HT11 VT12 Antal observationer 14024 24832 24042 27019 Sjuksköterska/barnmorska
Läkarprogrammet. Kalmar blir studieort för läkarutbildningen vid Linköpings universitet
Läkarprogrammet Kalmar blir studieort för läkarutbildningen vid Linköpings universitet Samarbetsavtal mellan Linköpings universitet och Landstinget i Kalmar län Ca 20 av de totalt 108 (120) studenter som
Yrkesanalys inom funktionshinderområdet och beviljade YH utbildningar. myh.se
Yrkesanalys inom funktionshinderområdet och beviljade YH utbildningar Myndighetens huvudsakliga uppdrag Myndigheten ansvarar för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige. Myndigheten analyserar arbetsmarknadens
Enkäter om Kompetens och utbildning
Enkäter om Kompetens och utbildning för biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, onkologisjuksköterskor mfl inom nuklearmedicinsk verksamhet Lise-Lott Johansson och Annmarie Svensson 2019-05-22
Motion 2018:33 av Jonas Lindberg (V) om betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom samtliga områden
1 (3) Regionrådsberedningen SKRIVELSE 2019-05-08 LS 2018-1193 Regionstyrelsen Motion 2018:33 av Jonas Lindberg (V) om betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom samtliga områden Föredragande
Personal- och kompetensförsörjning. Peter Rydasp, personaldirektör, Landstingsstyrelsen oktober 2015
Personal- och kompetensförsörjning Peter Rydasp, personaldirektör, Landstingsstyrelsen oktober 2015 Personalförsörjningsstrategi Offensivare rekryteringsåtgärder Effektivare resursutnyttjande Ett långsiktigt
Akuta larm på Akademiska sjukhuset
2011-11-22 senast ändrad 2015-06-24 Akuta larm på Akademiska sjukhuset - en översikt av larmsystemet för akuta larm 1. ÖVERSIKT LARMKATEGORIER OCH LARMTYPER... 2 SCHEMATISK ÖVERSIKT... 2 2. LARMKATEGORIER...
Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2016
Sid 1 (6) Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2016 Ökningen av antalet sökande till högskolestudier fortsätter för riket som helhet medan antalet sökande för Umeå universitets del minskade något.
PPM-BHK Punktprevalensmätning av följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler. Landstingens resultat HT11
PPM-BHK Punktprevalensmätning av följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler Landstingens resultat HT11 Punktprevalensmätningar av följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler PPM Antal
Receptarier Rekryteringsläge 25 Rekryteringsläge Samtliga Det är idag brist på receptarier. Stora
VÅRD Apotekare Rekryteringsläge 25 VÅRD Rekryteringsläge 1996 25 1 8 6 Samtliga 4 2 96 97 98 99 1 2 3 4 5 97 99 1 3 5 I dag är det god på personer med apotekarutbildning. På lång sikt väntas efterfrågan
Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt nationell taxa 2006
Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt nationell taxa 2006 Sammanställning av uppgifter avseende läkare och sjukgymnaster med ersättning enligt lag om läkarvårdsersättning
DOKUMENATATION AV DIALOGER OM. Branschkrav och anställningsbarhet inom vård och omsorg /Vård- och omsorgscollege Örebro län
DOKUMENATATION AV DIALOGER OM Branschkrav och anställningsbarhet inom vård och omsorg 160929 /Vård- och omsorgscollege Örebro län 1 Fråga 1 Vad blir konsekvenserna av de regionala branschkrav, Kriterier
Akademiska sjukhuset
Akademiska sjukhuset Tre uppdrag Forskning Klinisk forskning tillsammans med Uppsala universitet Utbildning Praktisk grund- och vidareutbildning för cirka 1 500 personer/år Vård - länssjukhus för 300
Matchning och attraktionskraft i Örebro län
Matchning och attraktionskraft i Örebro län Fredrik W Andersson nationalekonom, fil. dr, SCB Agneta Blom kommunfullmäktiges ordförande i Örebro (S) Susanne Gullberg Brännström sakkunnig, SCB Pernilla Norlin
Läkare, psykolog, arbetsterapeut, sekreterare... En rad yrkeskategorier samarbetar för att ge hallänning arna bästa tänkbara psy kiat risk vård.
Läkare, psykolog, arbetsterapeut, sekreterare... En rad yrkeskategorier samarbetar för att ge hallänning arna bästa tänkbara psy kiat risk vård. De har många olika sorters kunskap och erfarenheter, vilket
Ett gott liv för alla invånare
Ett gott liv för alla invånare Hej! Det här är Region Östergötland, som arbetar för dig och alla andra invånare i länet. Den skatt du betalar finansierar vården och delar av den regionala utvecklingen.
Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt nationell taxa
2008 Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt nationell taxa Sammanställning av uppgifter avseende läkare och sjukgymnaster med ersättning enligt lag om läkarvårdsersättning
Privata läkare och sjukgymnaster i. öppen vård som verkar enligt lag om läkarvårdsersättning respektive lag om. ersättning för sjukgymnastik 2012
öppen vård som verkar enligt lag om läkarvårdsersättning respektive lag om 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Läkare... 3 Sjukgymnaster... 3 Inledning... 4 Redovisningens innehåll och syfte... 4 Bakgrund...
Anteckningar från möte i Apl-gruppen Vård och omsorg, sjukvård
ANTECKNINGAR APL-gruppen för vård och omsorg 2018-03-21 Anteckningar från möte i Apl-gruppen Vård och omsorg, sjukvård Tid: onsdag 21 mars 2018, kl. 13.30-15:30 Plats: GR, Lokal 95:an Närvarande Sara Thunberg
Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt
Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Läkare... 3 Sjukgymnaster... 3 Inledning... 4 Redovisningens innehåll och syfte... 4 Bakgrund... 4 Redovisning...
Ett gott liv för alla i Östergötland
Ett gott liv för alla i Östergötland 2014 www.lio.se Hej! Det här är ditt och alla andra länsinvånares landsting. Den skatt du betalar finansierar vården. Vårt uppdrag är att ge dig bästa möjliga hälso-
Alumnundersökning på Medicinska fakulteten
Alumnundersökning på Medicinska fakulteten Enkätundersökning riktad till studenter som tog examen 22 på Medicinska fakulteten vid Umeå universitet Dnr: FS.6.2-7-7 Medicinska fakulteten Innehåll Uppdraget...
Planeringsöversikt Vfu-beställning HT2016
somatisk vård kirurg akutsjukvård särskilda boenden skolhälsovård psykiatri katastrofmedicin bma-lab Ssk T1 120 OM004G fältstudier alla vårdformer (20-21/9) (Termin 1 börjar terminen v.35) T2 120 OM006G
Motion av Jonas Lindberg m.fl. (V) om införandet av akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor
Stockholms läns landsting 1 (3) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2015-10-07 LS 2015-0121 Landstingsstyrelsen Motion av Jonas Lindberg m.fl. (V) om införandet av akademisk specialisttjänstgöring för
Kompetensförsörjning Arbetsmiljö
Kompetensförsörjning Arbetsmiljö Statistik Utmaningar Aktiviteter Kia Ronnhed HR Direktör Region Västerbotten Kompetensförsörjning inom Region Västerbotten Vår verksamhet bygger på medarbetare med engagemang