Transkript

1

2 1 Innehåll... 2 Projekt inom TRIS... 2 Kompetensteamsprojekten... 3 Bakgrund... 3 Samverkan... 4 Syfte & mål... 4 Fortbildning inom Kompetensteam Uppsala... 5 Deltagarlista Uppsala kompetensteam... 6

3 2 TRIS är en ideell organisation som verkat sedan år Organisationen arbetar ständigt med att ta fram metoder för hur man kan arbeta förebyggande och akut mot hedersrelaterat förtryck och våld. För närvarande har TRIS sex anställda samt sex pågående projekt, samtliga är kostnadsfria för projektets deltagare. TRIS har sitt säte i Uppsala och har flera nationella projekt runt om i Sverige. Projekt inom TRIS Nå-vidare är ett projekt som arbetar för att öka kunskaperna om målgruppen unga med intellektuell funktionsnedsättning som utsätts/riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld. I projektet arbetar TRIS för att ta fram ett metodstöd för hur framförallt gymnasiesärskolorna kan arbeta för att förebygga hedersrelaterat förtryck och våld. Bland annat kommer TRIS presentera ett stödoch motivationsprogram för unga tjejer med intellektuell funktionsnedsättning. Ronjaprojektet är ett hälso- och idrottsinriktat projekt för tjejer mellan år. Här får tjejer som lever i ett utanförskap och/eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld en möjlighet att lära känna sin egen kropp och genom det få bättre självförtroende och styrka. Målet är att via idrotts- och friluftskulturen erbjuda tjejerna en plattform i majoritetssamhället. Lilla rummet är en träffpunkt endast för tjejer. Hit kan tjejer komma för att få en frizon och en möjlighet till att utvecklas. Lilla rummet träffpunkt erbjuder bland annat läxhjälp, filmvisning, kreativa verkstäder, enskilda samtal med socionom m.m. Målet för Lilla rummet träffpunkt är ökat handlingsutrymme samt allas rätt till ett självvalt liv. Livscirkeln- utveckling och självständighet är ett projekt där kurdisk, armenisk eller persisktalande kvinnor från 21 år i grupp tillsammans arbetar med att implementera mänskliga rättigheter i sin vardag. Målet med livcirkeln utveckling och självständighet är att deltagarna ska utveckla sig själv och tillsammans med gruppen arbeta för ett mer jämställt vardagsliv och ökat livsutrymme. Livscirkeln arbetsmarknad är ett projekt för kvinnor över 21 år. Målet är att deltagarna ska tillgodogöra sig mer inflytande över sina liv, detta genom bl.a. att lära sig mer om det svenska samhället och genom att möjliggöra självförsörjning.

4 3 Kompetensteamsprojekten Bakgrund TRIS har arbetat i över 10 år med att förebygga hedersrelaterat förtryck och våld både hos unga med och utan funktionsnedsättning. I de förebyggande verksamheterna stöter vi ofta på unga tjejer som utsätts för hedersrelaterat förtryck och våld. Vår erfarenhet, utifrån dessa hundratals ärenden, visar att för att unga, med eller utan funktionsnedsättning, som utsätts, utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld ska få nödvändigt stöd, behandling och/eller vård är det i stor utsträckning nödvändigt med samverkan mellan olika myndigheter. Med detta som bakgrund ansökte TRIS om projektfinansiering från länsstyrelsen i Östergötland och Skåne län och blev beviljade att initiera och starta kompetensteam inriktat mot hedersrelaterat förtryck och våld i Uppsala kommun, Järfälla kommun samt Malmö stad.

5 4 Samverkan För att samverkan ska fungera på bästa tänkbara sätt så behövs bl.a. Kunskap och riktlinjer för samverkan Information om varandras verksamheter Möjlighet till en stabil plattform för möten och kunskapsutbyten. Beträffande målgruppen unga, och framförallt unga med intellektuell funktionsnedsättning, som utsätts för eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld, så ser vi ett behov av samverkan mellan kommunala, landstings samt statliga myndigheter och enheter. TRIS förhoppning är att vi genom Kompetensteamsprojekten lyckas bygga upp en plattform för olika samverkansformer i deltagande kommuner. Syfte & mål Syftet med kompetensteamsprojekten är att synliggöra och öka kunskaperna om unga som riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld bland representanter från olika yrkesgrupper och enheter som deltar i kompetensteamen. Syftet är även att lägga grunden för en samverkan mellan kommunala, landstings samt statliga myndigheter och enheter. Målet är att deltagna i kompetensteamsprojekten ska få djupare kunskaper om hedersrelaterat förtryck och våld bland både personer med och utan en intellektuell funktionsnedsättning. Särskilt fokus kommer att ligga på problematisering av tvångsäktenskap och moderskap bland unga som gifts bort mot sin vilja. Det långsiktiga målet är att kompetensteamen ska bestå även efter projekttiden och ska fungera som en resurs för yrkesverksamma i respektive stad, som möter unga som riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld.

6 5 Fortbildning inom Kompetensteam Uppsala Inom ramen för projektet kommer TRIS att genomföra två kostnadsfria fortbildningsdagar (halvdagar) för yrkesverksamma i respektive stad. Fortbildningsdagarna kommer dels att behandla grunderna kring hedersrelaterat förtyck och våld och dels en fördjupning om hedersrelaterat förtyck och våld kopplat till unga med intellektuell funktionsnedsättning utifrån TRIS rapport Trippelt utsatt. 5 december - Grundläggande om hedersrelaterat förtryck och våld Fortbildningen kommer att behandla grundläggande teorier om hedersrelaterat förtryck och våld inriktat på aktuell forskning inom området. Fokus ligger på problematisering av äktenskap mot någons vilja. Vidare går vi igenom observationspunkter för hur du som yrkessam i tidigt stadium kan upptäcka unga som är i riskzon att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld. 27 mars - Fördjupning inom hedersrelaterat förtryck och våld hos personer med funktionsnedsättning Fortbildningen kommet dels att presentera delar ur TRIS rapport Trippelt utsatt och dels behandla de särskilda villkor som omfattar ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning som utsätts för hedersrelaterat förtryck och våld. Fokus ligger på vilseledande äktenskap och moderskap samt hur observationspunkterna ser ut hos unga med intellektuell funktionsnedsättning som utsätts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat förtryck och våld. April - Eventuellt ett tredje seminarium utifrån deltagarnas behov 9 maj - Avslutningskonferens Tillsammans med Kompetensteam Järfälla och eventuellt Kompetensteam Skåne kommer projektet att avslutas med en heldags avslutningskonferens för projektet. Här kommer bl.a. resultatet av enkätundersökningen som gjorts under projektet att presenteras. Fokus kommer att ligga på erfarenhetsutbyte och nätverkande samt hur vi blickar framåt.

7 6 Deltagarlista Uppsala kompetensteam NAMN ENHET MAILADRESS Alexander Joneby Eksätra HVB Anders Aronsson Socialnämnden barn och unga Anders Lindman Uppsala kommun Ann-Kristin Hegerius Linnégymnasiet Anna Manell UAK Ann-Britt Litsner Uppsala kommun Amanda Coronel Ungdomshälsan Uppsala Carl Henrik Söderlind Vård och bildning Christina Stenhammar Elevhälsans medicinska enhet Carolina Kyrk Habiliteringscenter Claire Grahn-Eriksson Vård & Omsorg HR-enheten Elisabet Forslund Nuevo K2 Eva Adler Kommunfullmäktige samt Äldrenämnden MP Eva-Lott Stedt Nexus Ellinor Malmqvist CIS Eleonor Arén Migrationshälsan Comsmos Samariterhemmets vårdcentral Erica Jonsér Länsstyrelsen i Uppsala län Erica.jonser@lansstyrelsen.se Helena Eriksson BUP Akademiska helena.t.eriksson@akademiska.se Helena Swahn Sektionen för hemvård och helena.swahn@uppsala.se boenden Ilona Szatmári Waldau Kommunfullmäktige Ilona.Szatmari-Waldau@uppsala.se Ingrid Ekman-Andersson Gottsunda BVC ingrid.ekman.andersson@lul.se

8 7 NAMN ENHET MAILADRESS Jonas Brandt Valsätraskolan Jelena Nikcevic IFO Södra Karin Halfvarsson GUC Karin Tengstrand Habilitering för barn och vuxna Karin Vinnars Gottsunda barnmorskemottagning och ungdomsmottagning Leena Sundsten V&B Resurs och kunskap/konsultativt stöd Lina Ploug Länsstyrelsen i Uppsala län lina.ploug@lansstyrelsen.se Lisa Lindgren Västra Stenhagenskolan lisa.lindgren@uppsala.se Lena Axen Mödrahälsovården lena.axen@akademiska.se Moa Borg IFO Södra Moa.Borg@uppsala.se Mohamad Hassan Utbildning- och arbetsmarknadsnämnden Hassan.Mohamad@uppsala.se Malena Ranch Nämnden för hälsa och omsorg malena.ranch@gmail.com Monica AO Fritid & samhälle monica.oldenburg@uppsala.se Oldenburg Monika Hurtig Gottsunda BVC monika.hurtig@lul.se Marianne Resurs och kunskap, Konsultativt marianne.lindkvister@uppsala.se Lindkvister stöd Mitra Rastegar Nexus Mitra.Rastegar@uppsala.se Michael Personsäkerhetssektion, Polisens Michael.Malmberg@polisen.se Malmberg Magnus Eriksson Personsäkerhetssektion, Polisens Magnus.Eriksson@polisen.se Peter Jansson Familjevåldsroteln, Polisen peterb.jansson@polisen.se Pia Byhlin Personsäkerhetssektion, Polisens pia.byhlin@polisen.se Rahima Ortac Kommunfullmäktige (S)

9 8 NAMN ENHET MAILADRESS Sofia Aronsson UAK Sigbrit Arfwedson Sven Ernstsson Landstingsfullmäktige Landstinget i Uppsala län Barn- och ungdomspsykiatri Akademiska sjukhuset sigbrit.arfwedson@coordination.net sven.ernstsson@akademiska.se Sven-Erik Pistol SUF Uppsala sven-erik.pistol@lul.se Yvonne Bispfors AO barn och ungdom Yvonne.Bispfors@uppsala.se Zorica Petkovic Eksätra HVB zorica.petkovic@uppsala.se FAKTA RUTA Projektnamn: Kompetensteam Uppsala samt Kompetensteam Järfälla Finansiär: Länsstyrelsen Östergötland Projektägare: TRIS tjejer rätt i samhället Projektsamordnare: Sandra Sarin Projektledare: Mariet Ghadimi Kontakt: Sandra Sarin E-post: sandra@sarin.se info@tris.se Telefon: ;

10