Presidiekonferens kommunalteknik Presentation av Region Halland och regionalt samarbete. Gun-Marie Stenström

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Presidiekonferens kommunalteknik Presentation av Region Halland och regionalt samarbete. Gun-Marie Stenström"

Per-Olof Fransson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Presidiekonferens kommunalteknik Presentation av Region Halland och regionalt samarbete Gun-Marie Stenström

3 Mål och strategier för Region Halland

4 Kort om mål- och strategidokumentet Långsiktigt styrande beslut ( ) Beslut fattas av regionfullmäktige (20 juni) Omfattar en del av Region Hallands verksamhet den del som de närmaste åren kräver särskild uppmärksamhet och skapar framgång för Halland och Region Halland. Utgångspunkt för årligt beslut i RF om budget och ekonomisk plan för regionens verksamheter

närmaste åren kräver särskild uppmärksamhet och skapar framgång för Halland och Region

5 Prioriterade områden Hälsa Vård Kommunikationer Kultur Arbete Boende Kunskap Miljö Region Halland som arbetsgivare Ekonomi

6 Prioriterat område: HÄLSA Hälsan i befolkning ska vara jämlik och bland de tre bästa i Sverige Indikatorer: Invånarnas självskattade fysiska och psykiska hälsa Ohälsotal

7 Prioriterat område: VÅRD Invånarna ska erbjudas god och jämlik hälso- och sjukvård Indikatorer: Invånarnas och patienternas uppfattningar Genusuppdelad statistik inom samtliga områden Vårdkonsumtion kroniskt sjuka, mellan olika grupper, diagnoser, geografiskt perspektiv, demografiskt perspektiv Vårdproduktion Vårdgaranti/Tillgänglighet

samtliga områden Vårdkonsumtion kroniskt sjuka, mellan olika grupper, diagnoser,

8 Prioriterat område: VÅRD Invånarna ska ha stort inflytande och vara mera delaktiga i vården Indikatorer: Invånarnas och patienternas uppfattningar Mätningar av nationella vårdgarantin

9 Prioriterat område: VÅRD Vården ska vara säker och ges med hög kvalitet Indikatorer: Antal patienter som drabbas av undvikbar vårdskada Följa utfall av faktiska vårdskador Uppföljning av nationella kunskapsunderlag, riktlinjer och satsningar Resultaten från kvalitetsregister Årliga patientsäkerhetsberättelser

av faktiska vårdskador Uppföljning av nationella kunskapsunderlag, riktlinjer

10 Prioriterat område: KOMMUNIKATIONER Resandet med kollektivtrafik ska öka och vara attraktivt Indikatorer: Antal resande Andel resor med kollektivtrafik Nöjd kund-index

11 Prioriterat område: KOMMUNIKATIONER Invånarnas och företagens tillgång till e-tjänster ska öka Indikatorer: Antal e-tjänster Antal användare Bredbandstäckning

12 Prioriterat område: KULTUR Förnyelsen, spetsen och kvaliteten i kulturlivet ska öka. Tillgängligheten ska öka så att fler kan ta del av kulturutbudet. Indikatorer: Antal besökare Antal recensioner och artiklar i media Antal samarbetspartners i konstnärliga projekt

Tillgängligheten ska öka så att fler kan ta del av kulturutbudet.

13 Prioriterat område: KULTUR Alla barn och ungdomar ska ges möjlighet att uppleva kultur Indikatorer: Antal besökare Antal deltagare i kulturaktiviteter

14 Prioriterat område: KULTUR Fler och växande företag ska finnas inom de kulturella och kreativa näringarna Indikatorer: Antal företag Företagens omsättningsutveckling Antal sysselsatta

15 Prioriterat område: ARBETE Det ska finnas fler och växande konkurrenskraftiga företag Indikatorer: Antal nya företag i innovationssektorer Omsättningsutveckling Antal nystartade företag Antal nya arbetstillfällen

16 Prioriterat område: ARBETE Fler ungdomar ska ha arbete Indikatorer: Arbetslöshet och arbetstillfällen Antal ungdomar i feriearbete Antal UF-företagare Antalet praktikplatser i egen verksamhet

17 Prioriterat område: BOENDE Det ska finnas attraktiva och trygga boendemiljöer i hela regionen Indikator: Nettoinflyttning

18 Prioriterat område: KUNSKAP Utbildningsnivån i regionen ska höjas Indikator: Utbildningsnivån

19 Prioriterat område: MILJÖ Miljö- och klimatprofilen ska vara tydlig, långsiktig och föredömlig Indikator: Intern energiförbrukning Andel förnybart drivmedel vid egna transporter Antal tankställen för förnybara drivmedel Koldioxidutsläpp

energiförbrukning Andel förnybart drivmedel vid egna

20 Prioriterat område: RH SOM ARBETSGIVARE Region Halland ska 2015 komma på topp 5 över landets mest attraktiva arbetsgivare inom regioner och landsting Indikator: Enkäter/mätningar nationellt Personer med funktionsnedsättning Mångfald

arbetsgivare inom regioner och landsting Indikator:

21 Prioriterat område: RH SOM ARBETSGIVARE Medarbetarna ska uppleva Region Halland som en bra arbetsgivare Indikator: Medarbetarenkät Genomförande av utvecklingssamtal med hög kvalitet Upprättande av individuella utvecklingsplaner Utvecklingen av andelen heltids-/deltidsanställda

22 Prioriterat område: RH SOM ARBETSGIVARE Region Halland ska ha rätt kompetenser ur ett långsiktigt helhetsperspektiv Indikator: Kompetensbehov Kompetensförsörjningsplaner för Region Halland Dialoger

23 Prioriterat område: EKONOMI Ekonomin ska vara stark för handlingsfrihet och varje generation ska bära sina egna kostnader Soliditeten ska vara positiv Nettokostnadsandelen ska i genomsnitt vara högst 99 procent Indikator: Andel eget kapital inklusive ansvarsförbindelser för pensioner (soliditet) Kostnadsutveckling inom produktionen och köpt verksamhet Hälso- och sjukvårdskostnad per invånare

24 Kommunberedningen för information, samråd och samverkan Samordna de regionala processer med de kommunala processer som har ett regionalt intresse. Initiera kommunal samverkan för att utveckla och effektivisera kommunal verksamhet samt diskutera frågor inom hälso- och sjukvården som inte kan eller ska lösas lokalt, såsom avtals- och policyfrågor. Vara forum för kommunal omvärlds- och intressebevakning.

25 Kommunberedningen obligatoriska frågor - regionalt utvecklingsprogram, länstransportplan, kollektivtrafik, regionalt tillväxtprogram, folkhälsopolicy, regionala kulturpolitiska strategier, fysiska planeringsfrågor av gemensamt intresse, gemensamma EU-frågor - andra frågor kan väckas av kommunerna och Region Halland

26 Kommunberedningen - former Två ledamöter från vardera regionstyrelsen, hälso- och sjukvårdsstyrelsen och kommunerna Ordförande är regionstyrelsens ordförande medan kommunerna utser vice ordförande Kommunberedningen kan besluta om rekommendationer till Region Halland och kommunerna men inte fatta formella beslut som binder medlemmarna Region Halland svarar för sekretariatsfunktioner

27 Kommunberedningen - tjänstemannastöd Chefsgrupp Halland: Regiondirektör och kommunchefer/direktörer Undergrupper(förvaltningschefer eller motsvarande): Samhällsbyggnad, infrastruktur/kollektivtrafik, näringsliv, kultur, EU, skola/utbildning, sociala frågor

28 Exempel på samverkan Trafikförsörjningsprogram Infrastrukturplan Tillsynssamverkan Förberedelse inför samordningsförbund Kulturplan Entreprenörskap i skolan

Relevanta dokument

Resan mot nya Region Halland

Resan mot nya Region Halland Vad var det som hände den 1 januari 2011? Vad innebar det att Halland blev region? Var det landstinget som bytte namn? Berör det mig? Berör det hallänningarna? Vad är en region?