Minnesanteckningar Näringslivsråd 15 februari 2016, kl.

Transkript

1 Handlingstyp Minnesanteckning Datum 15 februari (5) Näringslivsråd 15 februari 2016, kl. 16:00-18:00, lokal: Bornholm, Visborg Deltagare: Adam Ladebäck (UF), Anna Törnfeldt (LRF), Aydin Acyüz (Gotlands Internationella företagarförening), Björn Jansson (Region Gotland, S), Cecilia Österlind (Inspiration Gotland), Christer Bruzelius (Östsvenska Handelskammaren) Eva Nypelius (Region Gotland, C), Gustav Melèn (Uppsala Universitet Campus Gotland), Johan Thomasson (Region Gotland, L), Lars Samuelsson (Gotlands idrottsförbund), Kicki Scheller (Länsstyrelsen), Kirsten Åkerman (SvN), Mikael Nilsson (LO), Magnus Larsson (Tillväxt Gotland), Monica Frisk (Gotlands förenade besöksnäring), Magnus Larsson (Almi), Mikael Enlund (Region Gotland), Peter Lindvall (Region Gotland), Simon Härenstam (Region Gotland, M), Stefan Persson (Region Gotland), (Region Gotland). Punkt 4: Peter Bloom (Region Gotland). Punkt 6: Roger Hammarström (Tillväxt Gotland). Punkt 7: Karin Farinder (Region Gotland) och Mats Jansson (Region Gotland). Punkt 10: Beata Afzelius (Inspiration Gotland) 1. Inledning Björn Jansson hälsade alla välkomna. Följande dagordning presenterades och godkändes: 1. Inledning 2. Genomgång minnesanteckningar föregående möte 3. Nytt från organisationerna 4. Det ekonomiska läget för Region Gotland 5. Summering av 92 möjligheter 6. Betydelsen av våra veckor för näringslivet. 7. Årlig plan för dialog med näringslivet samt näringslivsfrukostar 8. Integration, kompetensförsörjning och näringsliv Besöksadress Visborgsallén 19 Postadress SE Visby Telefon +46 (0) vxl E-post regiongotland@gotland.se Bankgiro Plusgiro Org. nr Webbplats

2 2 (5) 9. Lotsfunktionens utveckling 10. Tillväxtplan och remiss till näringslivet 11. Sammanträden våren Övriga frågor 2. Genomgång minnesanteckningar föregående möte Anteckningarna från föregående näringslivsråd godkändes och lades till handlingarna. 3. Nytt från organisationerna: Svenskt näringsliv Flyktingmottagning hur kan vi hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden. Mycket har hänt sedan frågan aktualiserades. Frågan Vad krävs för att du ska kunna tänka dig att anställa? har ställts av Svenskt Näringsliv till sina medlemmar. Resultatet visar att 7 av 10 kan tänka sig anställa. Svenskt Näringsliv tänker sig ett initiativ under våren till ett öppet möte tillsammans med Arbetsförmedlingen där företag får berätta hur de jobbat och hur förutsättningarna för ser ut på Gotland för att anställa eller ta emot nyanlända. Vill skapa ytor där företag kan delge varandra kunskap och erfarenhet. Viktigt göra det möjligt för företag att undanröja hinder för att kunna anställa. Kirsten nämner också att Svenskt Näringsliv vill fokusera på de som står en bit ifrån arbetsmarknaden. Kommentar: Kicki Scheller, Länsstyrelsen: viktigt hålla isär de som har asylstatus och de 192 som i mars kommer till Gotland med uppehållstillstånd. Magnus Larsson, Tillväxt Gotland: upplever att det är mycket som står i vägen för att en praktikplats ska komma till stånd, välkomnar ett initiativ. Region Gotland Kvartalets företagare Initiativet att utse kvartalets företagare kommer från ett medborgarförslag i syfte att uppmuntra företagare. Har hanterats politiskt av fullmäktige och regionstyrelsen som beslutade 2015 att förslaget bifalls. Ledningskontoret ska arbeta fram kriterier för detta. Arbetsnamnet kvartalets företagare utses i samarbete med Almi i enlighet med Företagarnas kriterier. Dessa kriterier innefattar att man är skriven på ön, driver företag på Gotland, är en god ambassadör för Gotland samt en bra ledare och att företaget har en god

3 3 (5) ekonomi. Tanken är att kora en vinnare 4 gånger per år, t.ex. i samband med en näringslivsfrukost. Pris blir diplom och blommor. Ligger inte riktigt i fas, inget pris kommer hinna delas ut till frukostmötet i februari. Vad är ett lämpligt namn för utmärkelsen? Förslag lämnas till Peter Bloom. Lämna också gärna förslag på själva formen av nomineringar, hur ska det göras? 4. Det ekonomiska läget för Region Gotland Peter Lindvall ger bild av kostnader och intäkter för att visa hur den ekonomiska situationen ser ut Stoppaket infördes 2016 Krav på 1% besparing för alla nämnder 2017 Strukturella åtgärder för att minska utbudet Hur finansieras Region Gotland? Intäkter på 5,6 mdr kr i skatteintäkter och avgifter. Egenfinansieringen har ökats något sedan 2005, dvs. genom skatteintäkter. Utgifter består till största del av löner till medarbetare. Kostnader för egen personal har sedan 2015 minskat från 64% till 56% och idag finns 6277 anställda. Kommuner har krav på balanskravsresultat vilket innebär att på 3 år måste regionen ta fram en handlingsplan för att visa ett nollresultat. Utmaningar framåt: demografin. Prognos visar medborgare Frågor regionen brottas med är nu: kan vi hitta överutbud inom vissa områden? Vilket utbud ska vi ha och har råd med att ha? Viktigt att kommunicera en framtidstro vart vi ska vara år Region Gotland påbörjar i veckan kommunikation om läget och var vi ska. 5. Summering av 92 möjligheter, Roger Hammarström Tillväxt Gotland Bakgrund: 92 möjligheter är sprunget ur en idé från Jönköping med ursprung ur forskning som visar att ett stort antal kommuner tappar i tillväxt. Swedbank på Gotland initierade en resa till Jönköping och blev tillsammans med flera personer från ön inspirerade att göra något liknande på Gotland. Dagen har skapats utifrån bred samverkan. Målet var en inspirationsdag där socknar fick visa upp goda exempel. Charlotta Melander, forskare, pratade om ungas flyttmönster. Hur kan man locka tillbaka ungdomar till uppväxtorten? Det finns forskning att tillgå kring var man ska göra insatser för locka unga tillbaka. Flera föreläsare och grupparbete skedde under dagen.

4 4 (5) Mål om liknande event årligen. Fortsatt nätverkande med Jönköping. Initiativet kommer ev. komplettera företagardagen framöver. 6. Betydelsen av våra veckor för näringslivet. Veckorna fungerar men de behöver utvecklas för att bygga bärighet och långsiktighet. Ska ge reseanledningar året runt. Effekter för besöksnäringen sker på hotell, cafeér och upplevelser som köps. Handeln innefattar livsmedel, souvenirshopping, gårdsbutiker och kulturbutiker. Inom livsmedelssektorn kan nya möjligheter skapas, exempelvis inom ekologiskt och närproducerat. Inom matturismen finns potential att utveckla. Framgångsfaktorer är förberedelsen genom exempelvis förstudie men även engagemang och professionalism 7. Årlig plan för dialog med näringslivet samt näringslivsfrukostar Bordläggs till nästa möte. 8. Integration, kompetensförsörjning och näringsliv Region Gotland har fått ytterligare del av så kallade 1:1- medel som öronmärkts åt integration. Man har även ändrat utlysningar av socialfondens och regionalfondens medel åt detta område. Stora möjligheter finns att driva integrationsprojekt. Kräver ingen egen finansiell insats. Dialoger har tagits med Almi att utveckla insatser mot denna målgrupp. Region Gotland kan vara medfinansiär. 9. Lotsfunktionens utveckling Uppdrag och mål med funktionen ges av Region Gotland. Funktionen är en ingång till myndighetsutövning bland annat. Inkomna ärenden kan handla om att hitta mark, få lotshjälp till Almi, få kunskap om demografin, frågor gällande finansieringsmöjligheter och få kunskap om gotlandsfaktorer. Förtroendet viktigt. Mål om 60 lotsärenden för året och 80 nyetableringsärenden. 10. Tillväxtplan och remiss till näringslivet Stefan berättar att alla i näringslivsrådet har fått Tillväxtplanen för diskussion. Läs främst kapitel 8. Vad är bra, vad är mindre bra i den? Vem ska göra vad? Ambition att ha remissmöten under mars sedan ska en beslutsomgång göras vilket ska synkas med Peter Larsson och näringslivspaketet.

5 5 (5) 11. Sammanträden våren 2016: - Näringslivsråd 12/5 kl (förberedande AU 26/4 kl 13-14:30) 8. Övriga frågor Inga övriga frågor.