RIKTLINJE FÖR GRUNDUTRUSTNING AV HJÄLPMEDEL INOM VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Transkript

1 RIKTLINJE FÖR GRUNDUTRUSTNING AV HJÄLPMEDEL INOM VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN KARLSTADS KOMMUN

2 Beslutad i: Vård- och omsorgsförvaltningen Ansvarig samt giltighetstid: Medicinskt ansvarig för rehabilitering Gäller från: Uppdateras senast: POLICY Uttrycker ett övergripande förhållningssätt. Policyn handlar om principer och inriktningar. Exempel: Uteserveringspolicy, Livsmedelspolicy. PLAN Beskriver vad kommunen vill uppnå inom ett område. Ofta har planen sitt ursprung i koncernens övergripande mål eller annan beslutad politisk inriktning. En plan tar inte ställning till utförande eller metod. Den berättar vad vi ska uppnå. Exempel: Skärgårdsplan. RIKTLINJE Säkerställer ett korrekt agerande och en god kvalitet i handläggning och utförande. Riktlinjer kan betraktas som en handbok och kan fungera som ett stöd för hur vi ska agera i den dagliga verksamheten. Exempel: Riktlinjer för tjänsteresor, Riktlinjer för försörjningsstöd. HANDLINGSPLAN Tydliggör på ett konkret sätt hur ett uppdrag ska genomföras. En handlingsplan innehåller åtgärder och ansvarsförhållanden samt eventuell tidsplan och ekonomiska konsekvenser. Exempel: Handlingsplan för ledar- och medarbetarundersökning.

3 Riktlinjer för grundutrustning av hjälpmedel inom vårdoch omsorgsförvaltningen Bakgrund 3 Enligt hälso- och sjukvårdslagen ska vårdgivaren tillse att det finns den utrustning, den personal och de lokaler som krävs för att bedriva en god hälso- och sjukvård. Motsvarande krav ur ett arbetsmiljöperspektiv kan uttryckas som att arbetsgivaren ska tillse att det finns grundutrustning, arbetstekniska hjälpmedel i den omfattning som krävs och att introduktion, fortbildning och utbildning säkerställer att alla har tillräckliga kunskaper om arbetsteknik och hjälpmedel. Vi skiljer på: Personliga hjälpmedel som är individuellt utprovade till namngivna personer enligt förskrivningsprocessen. Grundutrustning som är hjälpmedel som behövs och ska finnas generellt inom en verksamhet för att kunna utföra en god och säker vård och omsorg. Syfte Riktlinjer för grundutrustning av hjälpmedel syftar till att tillgodose kraven på god vård till den enskilde och goda arbetsförhållanden för arbetstagaren. Mål Det ska finnas hjälpmedel som grundutrustning inom samtliga funktionsområden, utifrån framtagna grundutrustningsnivåer som finns under respektive verksamhet Arbetsgivaren ansvarar för och ska ge personalen den utbildning och kunskap som krävs för att kunna använda och sköta dessa hjälpmedel på ett säkert sätt. Sid 2(3) SIDA 3 AV 5

4 4 Metod Planering, inköp och uppföljning Verksamhetscheferna inom respektive område är ansvariga för grundutrustningsbudgeten. De ekonomiska medlen är organisatoriskt samordnade med övrig hjälpmedelsverksamhet. Inköp sker och samordnas via hjälpmedelsverksamheten. Verksamhetscheferna ska tillsammans med enhetschef för hjälpmedelsverksamheten ta fram en årlig plan för hur riktlinjerna ska tillämpas och hur grundutrustningsbudgeten ska användas. Respektive enhetschef är ansvarig för att enheterna har utrustats med hjälpmedel i enlighet med riktlinjerna och den årliga planen. Genomförandet samordnas med den årliga planen för förflyttnings-instruktörernas arbete och kan då samtidigt innebära en utvärdering av de lagda grundutrustningsnivåerna. Användning och utbildning I anslutning till lagda grundutrustningsnivåer ligger också arbetsgivarens ansvar på utbildning till personal i användandet. Leg personal ansvarar för utbildning. Dessa delar kan inte separeras utan hänger ihop. Arbetet med förflyttningsinstruktörer är en viktig förutsättning för att riktlinjerna med grundutrustning ska kunna genomföras och implementeras. I arbetet med förflyttningsinstruktörerna ligger metoder för grundutbildning i förflyttningsteknik och de hjälpmedel som ingår i grundutrustningen. (grundutrustningskörkort). Personal som har gått utbildning ska själva eller tillsammans med instruktörerna kunna använda de hjälpmedel som finns som utrustning inom verksamheten förutom lyft- och lyftsele. Det ska finnas en hjälpmedelspärm i varje personalgrupp, pärmen kan vara fysisk eller finnas på nätet. Det ska finnas en person i varje personalgrupp som är ansvarig för grundutrustning och hjälpmedelspärm. Instruktörerna har ett övergripande ansvar på enheten att samordna denna verksamhet. Arbetsterapeuter och sjukgymnaster ansvarar för grundutbildning i användning av lyft. Uppföljning och utvärdering Avstämning och uppföljning av gjorda inköp skall ske två gånger per år, där enhetschef för hjälpmedel redovisar genomförandet för verksamhetscheferna. Uppföljning av grundutrustningsnivåer och genomförd utbildning sker inom ramen för arbetet med förflyttningsinstruktörer och återförs till verksamhetscheferna. Entreprenörer och LOV Enligt gällande avtal står vård- och omsorgsförvaltningen för grund-utrustning enligt beslutade nivåer inom de vårdboenden som drivs på entreprenad och för utförare inom LOV. Kravet på utbildning och kompetens hos personalen ska vara detsamma. Kravet på utbildning ligger också som en naturlig del i entreprenörens arbetsgivaransvar. Sid 3(3) Individuellt förskrivna hjälpmedel följer förskrivningsprocessen SIDA 4 AV 5

5 Karlstads kommun, Karlstad. Tel: E-post: Webbplats: karlstad.se