Dagordning. 1 Genomgång av minnesanteckningar från föregående möte (MLO)
|
|
- Siv Blomqvist
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tid: Kl 09:00-16:00 Plats: Kallade: Tornrummet Mikael Löfström (MLO) Jenny Balkow (JEB) Tore Johansson (TOJ) Ulrika Ekholm (ULPO) Bill Andersson (BAN) Peter Therning (PT) Olof Harbecke (OLW) Sara Svensson (SASV) (adj.) Therese Rosenblad Eriksson (TRO) (adj.) Mikael Skrifvars (MSK) Tina Carlsson Ingdahl (TIN) Michael Tittus (MIT) Ellen Almestål (Student rep.) Natalie Bengtsson (Student rep.) Dagordning 1 Genomgång av minnesanteckningar från föregående möte (MLO) Rekryteringsinsatser. Diskussioner och sammanställning av behov planeras att hållas vid ALR 31 augusti. 2 Information ifrån rektors ledningsråd (MLO) Aktuella punkter som diskuteras i rektors ledningsråd Remiss som högskolan ska svara på: Trygghet och ansvar. Anställningar för doktorander. Mobilitet och anställningstrygghet. Digitalisering. Diskussioner med andra lärosäten i Västsverige. Tillfälle i höst för diskussion med relationen mellan Science Park och forskning. Andra Science Park i regionen har snarare kontakter med studenter för utveckling av affärsidéer. Hur ska vårt Science Park fungera? Högskolan varit på dialogmöte gällande kvalitetssystemet. Möjlighet att som lärosäte anmäla sig till ett pilotprojekt. Dock måste hela kvalitetssystemet vara på plats 1 januari. Otydligt vad akademierna förväntas göra. Akademin har tagit beslut kring process och rutiner kring beredning av ärenden till utskott. Gäller dock endast FoU. KFU har ingen motsvarande dokumentation kring beredning och beslutsärenden. Nästa fråga att skapa tydlighet i processen kring är kurs och programutvärdering.
2 3 Halvårsuppföljning sektionernas handlingsplaner 20 min/sektion (SC) Presentation 20 min/sektion. Skriftligt underlag lämnas innan mötet. Textilteknologi Kurs- och utbildningsplaner, vid uppdatering beaktas inte alltid kurs- och programutvärderingar. Arbete med detta kommer att tas upp under hösten. Rekrytering av professor drar ut på tiden. Mycket svårt att hitta rätt person med rätt profil som passar in med vår forskningsprofil. Vilken strategisk inriktning på forskningen ska vi ha? Vi går vidare med head hunting för att hitta rätt person. Ökad andel lektorer som aktivt deltar i forskningsansökningar. Svårt dock att få lektorerna att handleda forskarstudenter. Arbete pågår med att öka detta. Sektionen ser en ökad andel forskningsansökningar med fokus på större ansökningar. Sektionen planerar skicka in en ansökan till KK Avans för utveckling av ett masterprogram i Functional Textiles. Gunnar Wramsby samordnar ansökan. Beviljas ansökan kommer sektionen gå vidare i utvecklingsarbete tillsammans med övriga sektioner inom akademin. Ingenjörsvetenskap Arbete med aktiviteterna i handlingsplanen fortskrider enligt plan. Svår bemanningssituation på sektionen påverkar arbetet med aktiviteterna. Behov av rekrytering. Vissa specifika Arbetet med HU- diplomering av kurs kommer fokuseras under hösten. Lämpliga kurser att utveckla för nominering finns, men kursutvecklingen tar tid. Professorsrekrytering fortskrider, annonsering på gång. Fokus på Finland där stor kompetens inom logistik finns. Pågående arbete med utveckling av masterprogram inom Waste logistics. Samarbete med forskargrupper inom andra sektioner för ökad andel forskningspublikationer och forskningsanknytning. Företagsekonomi och textilt management Stort intresse för inriktning redovisning inom civilekonom. Hur få bättre balans mellan inriktningarna?
3 Paus i antagningen till affärsinformatikutbildningen för utvärdering av fortsatt framtid. Marknadsföringsaktiviteter för master i företagsekonomi med start HT17. Utbildningsplan klar. Riktar sig främst mot svenska studenter men det engelska namnet kommer att användas i marknadsföringen. Kurs för HU-diplomering identifierad. Arbete med förberedelser inför nominering till hösten pågår. Bemanningssituationen inom textilt management har haft negativ påverkan på den ökade forskningsverksamheten inom området. Svårt att rekrytera ny kompetens. Beroende av övertid och visstidsanställningar för att hantera utbildningen, ingen tid över för att kunna utveckla forskningsverksamheten. Diskussioner gällande forskningsstrategi för att kunna formulera bättre anställningsunderlag och på ett mer effektivt sätt utnyttja befintligt kontaktnät för head hunting. Forskningsseminarier. Seminarier med inriktning mot forskarutbildningar bör på ett tydligare sätt annonseras ut till alla inom Textilhögskolan. Design Kursutvärderingar har varit en viktig fråga. Mall har tagits fram och används, men revidering för att bättre anpassa till behov föreligger. Ökad andel genomförda kursutvärderingar. Kursplan reviderad för nominering till HU-diplomering under hösten. Incitament för ökad andel forskning. Vad betyder denna aktivitet? Behov av vidare diskussioner. Internationellt utbyte. Samarbete med flera olika lärosäten. Viktigt att samordna med Jenny Balkow som är ansvarig för internationalisering. Olof tar kontakt med Jenny för att se till att vi uppfyller kraven i redan befintliga samarbetsavtal. Resursåtervinning och samhällsbyggnad Satsning på hur man kan använda digitala resurser i utbildningar. Presentation av bla Tobias Ruthenberg gällande pedagogik. Flera kursplaner lämnade till utbildningsutskottet efter revidering inför nominering till HU-diplomering under hösten.
4 Större satsning på forskningsansökan från KK-stiftelsen vilande pga bristande intresse från industrin gällande medfinansiering. 4 Sökordsprojektet (TRO) kl 10:15-10:45 Redovisning av utredning gjord av kommunikationsavdelningen. Presentation av rekryteringskampanj inför höstterminen Ny kommunikatör med start anställning till hösten kommer att arbeta 100% med studentrekrytering. Kampanjen detta år har genererat mer trafik på högskolans utbildningssidor än tidigare år. Fokus för nästa år blir att även få de intresserade att faktiskt vilja söka till högskolan. Kampanjen på Snapchat har varit framgångsrik, men svårt att hitta studenter som vill snappa. Systemet för att ange sökord på antagningen.se så att våra utbildningar kommer högt upp i listan när studenter söker utbildningar är mycket komplext. Viktigt att hamna bland topp 20 för att få fler studenter som intresserade av våra utbildningar då det är 20 utbildningar per sida och mycket få studenter klickar vidare till sida 2 vid sökning. Vid sökning efter utbildningar på google.se är det meta texten (de två första raderna i beskrivningen av utbildningen) som är bland det viktigaste för att locka studenterna att titta på vår hemsida. Gemensam sommarlunch 5 Presentation underlag för strategiska diskussioner (10 min/sektion) Kort presentation per sektion Företagsekonomi och textilt management Textilt management fashion marketing and management Textilt management textile value chain management Handel och IT Sustainable consumption Styrning, organisering och ledning Accounting reserach Prio: Satsning på textilt management och den nya masterutbildningen.
5 Ingenjörsvetenskap Industriell ekonomi Maskin IT (Ma/fy, Processteknik och elkraft) Prio: Rekrytering för att säkra utbildning. Svårt att rekrytera både personal och studenter. Resursåtervinning och samhällsbyggnad Samhällsbyggnad Materialteknik är en potentiellt viktig inriktning där mycket kunskap finns inom högskolan. Betong. Men renovering av fastigheter är en möjlig intressant framtida inriktning. Knyter an även till resursåtervinning Installationsteknik har koppling till energi Resursåtervinning Polymerteknik Energi Bioteknik Sociala aspekter och modellering Prio: Rekrytering av personal efter pensionsavgångar. Studentrekrytering till både grund och avancerad nivå. Textilteknologi Textil materialteknik Senior kompetens, doktorander. Behov av att tydligare etablera ämnet. Textil tillverkningsteknologi mycket utbildning inom området. Ingen senior kompetens alls. Smarta textilier Cellulosabaserade textila material finns inte i dagsläget. Möjligt bidrag från fler andra områden inom högskolan. Prio: Fokusera insatserna. Vilka delar vill vi främst utveckla? Design Modedesign Få seniora forskare. Textildesign Begränsad akademisk kompetens. Interaktionsdesign ingen utbildningsverksamhet bedrivs inom området. Går till stor del ihop med både textildesign och modedesign. Prio: Rekrytering senior kompetens. Studentrekrytering.
6 6 Strategiska diskussioner, fortsättning från dagarna i Hindås (MLO) Stor bredd i vår verksamhet. Genomgående problematiskt att rekrytera rätt kompetens inom alla områden. Hur prioritera utvecklingen av områden? Vilka samordningsmöjligheter finns? Hur ska vi organisera verksamheten. 7 Reviderad tjänsteplanering 2016 (BAN) Antalet helårsarbetare har minskat. Undervisning ligger något lägre än föregående år, men förväntas att öka då allt inte är inplanerat ännu. KUT har ökat redan nu jämfört med tidigare år. Forskning ligger markant lägre än tidigare samtidigt som oplanerad tid är högre. Förväntas balanseras om/när forskningsprojekt ökar samt undervisning för hösten planeras in. Markant ökning av administrativ tid. Bill kommer göra mer noggrann analys av vad det är som gör att administrativ tid ökar. Ökning av externa köp. Lärare saknas ingår i denna kategori, kan innebära att viss del tillsätts av interna lärare. 8 Genomgång av (preliminär) dagordning för nästkommande möten Remiss lika villkor och hållbar utveckling kommer ut för diskussioner Diskussioner gällande forskarskolor. Studierektorer medverkar. Heldag 31/8 Diskussioner gällande kursutvärderingar som underlag för gemensam beslutad process. Heldag 31/8 Tidsplan för framtagning av målmatriser för utbildningsprogram. Vad är utskottens uppdrag? Studierektorerna och programansvariga bör informeras om gällande regelverk. 9 Övrigt (ALLA) Tidsbegränsade anställningar (SASV) Med anledning av att alla anställningar även tidsbegränsade ska utannonseras ändras flödet i Primula. Alla förlängningar går först till HR för fråga om de ska annonseras innan frågan kommer i Primula till närmaste chef. Behov av att uppdatera anställningsordningen för att anpassa till nya krav vid visstidsanställning av t.ex lektorer, gästprofessorer och biträdande forskaranställningar vid förlängning efter doktorandanställning. Hälsoinsatser Besvikelse bland anställda att högskolan inte sponsrar anmälningsavgift till Kretsloppet. Forskningsansökningar Behov finns av att man redan vid ansökningen ska ha en notering kring arbetsmiljörisker och farliga kemikalier. Hur fånga upp detta?
Verksamhetsplanering - Lokal handlingsplan för Sektionen för textilteknologi 2019
1(7) Akademin för textil, teknik och ekonomi Sektionen för textilteknologi Magnus Bratt, sektionschef Verksamhetsplanering - Lokal handlingsplan för Sektionen för textilteknologi 2019 Utöver aktiviteter
Läs merVerksamhetsplanering - Lokal handlingsplan för Sektionen för Resursåtervinning och samhällsbyggnad 2015
2015-04-28 1 (6) Sektionens aktiviteter för att bidra till ökat studentinflytande i verksamheten. Åtgärd/aktivitet Akademin för textil, teknik och ekonomi Sektionen för Resursåtervinning och samhällsbyggnad
Läs merFÖRSLAG PÅ NY ORGANISATION
FÖRSLAG PÅ NY ORGANISATION Mål: Ett komplett 60:40 lärosäte med studenten i centrum Ny organisation för att stödja denna utveckling Beslut i styrelsen 16 oktober 2013 om tre områden för utbildning och
Läs merVerksamhetsplanering - Lokal handlingsplan för Sektionen för Ingenjörsvetenskap 2016
2015-xx-xx 1 (4) Akademin för textil, teknik och ekonomi Sektionen för Ingenjörsvetenskap MIT, sektionschef Verksamhetsplanering - Lokal handlingsplan för Sektionen för Ingenjörsvetenskap Högskoleövergripande
Läs merInnehåll. Organisationsmanual. Befattningsbeskrivning. Förklara kort syftet till varför rutinen finns. Genomförande:
Ägare Prefekt Utskrivet: 2010-05-03 Organisationsmanual Syfte: Förklara kort syftet till varför rutinen finns. Genomförande: Vision Mål och strategier se verksamhetsplan Kvalitets- och miljöpolicy? Handlingsplan
Läs merHandlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (7) Bilaga 2 Dnr 631-17 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Handlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås målbild är att utvecklas till universitet. Att bli ett
Läs merAKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Dnr 313-15 AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning (SOB)
Läs merAKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Dnr 313-15 AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: Fredrik Engström, prefekt. FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar
Läs merAnn-Sofie Axelsson, Akademichef Fastställd:
för utbildning och forskning vid Inledning :s vision, mål och strategi för utbildning och forskning (hädanefter benämnd VMS-A3 ) beskriver vision och mål för akademins kärnverksamhet utbildning och forskning
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se
Läs merTid: Kl Övriga: Sandblom, Lisbeth sekreterare
HÖGSKOLAN I BORÅS Nämnden för konstnärligt utvecklingsarbete Sekreterare Lisbeth Sandblom PROTOKOLL 1(8) Tid: Kl 13.00-16.30 Plats: Högskolan i Borås, Allégatan 1, Tornrummet Närvarande ledamöter: Hallnäs,
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål 2017
Läs merAKADEMIN FÖR VÅRD, ARBETSLIV OCH VÄLFÄRDS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Dnr 884-17 AKADEMIN FÖR VÅRD, ARBETSLIV OCH VÄLFÄRDS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning
Läs merAkademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera
Dnr 631-17 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Verksamhetsplan 2018-2020 1 Låt det vibrera 1 Föreliggande verksamhetsplan tar sin utgångspunkt i Högskolan i Borås vision och mål (dnr 906-14). Styrande
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2019 2021 OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2018-10-23 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se FORSKNING
Läs merMötesanteckningar från A3:s (utökade) ledningsråd
Mötesanteckningar från A3:s (utökade) ledningsråd Datum: 2016-06-07 Tid: 8.00 15.30 OBS! mötestiden Lokal: C 728 8.00 12.00: ledningsråd med nedanstående agenda 13.00 15.30: utökat ledningsråd med workshop
Läs merHandlingsplan 2017 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (8) Bilaga 2 Dnr 695-16 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Handlingsplan 2017 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås målbild är att utvecklas till universitet. Att bli ett
Läs merBeslutsärenden. Informationsärenden
2013-01-30 LGP 2013/2 Tid: Kl 10:30 12:00 Högskolan L316 1 HITEK-gala Information om att kårsektionen HITEK bjuder in alla medarbetare till deras HITEK-gala. Beslut att institutionen finansierar galaavgiften
Läs merStrategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT
Rektor UPPDRAG 2017-12-20 Dnr HSK 2017/28 Strategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT 1 Inledning Dessa strategiska direktiv baseras på de mål som uttrycks i INFINIT:s verksamhetsplan
Läs merLokal handlingsplan för hållbar utveckling 2015 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
Bilaga 5-05-13 Dnr 995-14 1 (5) Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Lotta Dalheim Englund/ASC Lokal handlingsplan för hållbar utveckling vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås
Läs merMILJÖLEDNINGSSYSTEM. Utbildning
2018-10-19 1(5) MILJÖLEDNINGSSYSTEM Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT Fastställd av akademichef 2017-03-22 Diarienummer: 167-17 Uppföljd 2018-10-16 Lokal handlingsplan för hållbar utveckling
Läs merParagrafer: 1-18. Ordförande: Tomas Wahnström. Justeringsperson: Viktor Wernersson
1 Tid: Kl. 13.00 Plats: Högskolan i Borås, Allégatan 1, Rum D861 Närvarande ledamöter: Tomas Wahnström ordförande Agnes Nagy ledamot Bo Ohlsson ledamot Viktor Wernersson ledamot Britt-Lis Johnsson sekreterare
Läs merUppföljning Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2016 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (5) Bilaga 5 Dnr 550-15 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Uppföljning Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2016 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås arbetar strategiskt
Läs merVerksamhetsplan Verksamheten i förhållande till högskolans övergripande mål och fokusområden
HÖGSKOLAN BORÅS Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT/Bibliotekshögskolan Fastställd av akademichef 2015-12-17 Ann-Sofie Axelsson, akademichef Dnr 811-15 Verksamhetsplan 2016-2018 Verksamheten
Läs merLokal handlingsplan för hållbar utveckling 2019 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (6) Bilaga 4 Dnr 806-18 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2019 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås arbetar strategiskt med
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2015 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2016-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin, prefekt KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs
Läs merDetaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1
Diarenr: Akademi 1 Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2014 2016: A1_fd_THS Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande måldokumentet för hållbar utveckling Högskolegemensamma mål för hållbar
Läs merAkademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera
Dnr 695-16 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Verksamhetsplan 2017-2019 1 Låt det vibrera 1 Föreliggande verksamhetsplan tar sin utgångspunkt i Högskolan i Borås vision och mål (dnr 906-14). Styrande
Läs merBeslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).
MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) Thomas Strandberg Adm PM 20150121, Dnr TS 122015/116 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS). Beslut i olika är delegerade rektor
Läs merLokal handlingsplan för hållbar utveckling 2018 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (4) Bilaga 4 Dnr 631-17 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2018 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås arbetar strategiskt med
Läs merVerksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad Innehåll Inledning... 2 Figur 1: Strategiska mål... 2 1. Attraktiv arbetsplats... 3 Strategiskt mål: Attraherar och utvecklar våra medarbetare....
Läs merVerksamhetsplan för
HÖGSKOLAN BORÅS Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT/Bibliotekshögskolan Fastställd av akademichef 2017-01-09 Ann-Sofie Axelsson, akademichef Dnr 913-16 Verksamhetsplan 2017-2019 för Akademin
Läs merFÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI
FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI Fem lärosäten i samverkan erbjuder tillsammans med KK-stiftelsen forskarutbildning för industriverksamma inom fokusområdet Smart Industri. UTMANINGAR FÖR SVENSK TILLVERKNINGSINDUSTRI
Läs merGenusperspektiv bör ingå i utbildningsprogrammet, enligt mål i Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde.
Forsknings- och utbildningsnämnden ALLMÄNNA RÅD 2010-09-08 Dnr HS 2010/328-510 Utformning av utbildningsplan 1 Allmänt Bestämmelser om utbildningsplan finns i Högskoleförordningen. Där framgår att det
Läs merHANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM: 2019-01-21 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se Innehållsförteckning SAMTLIGA LÄRARE OCH
Läs merAkademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera
Dnr 806-18 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Verksamhetsplan 2019-2021 1 Låt det vibrera 1 Föreliggande verksamhetsplan tar sin utgångspunkt i Högskolan i Borås vision och mål (dnr 906-14). Styrande
Läs merARBETSTIDSAVTAL FÖR LÄRARE. Gäller från 1 januari 2018 Partsgemensam presentation med Saco-S och OFR/S
ARBETSTIDSAVTAL FÖR LÄRARE Gäller från 1 januari 2018 Partsgemensam presentation med Saco-S och OFR/S Förutsättningar: Centralt Villkorsavtal /Villkorsavtal-T 2 kap 2 samt bilaga 2 och 5 Lokalt arbetstidsavtal
Läs merPsykologiska Institutionen
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Psykologiska Institutionen DATUM: 2017-12-05 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Kompetensförsörjning sker i syfte
Läs merPsykologiska institutionen
HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Psykologiska institutionen DATUM: 2015-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier
Läs merPolicy för externa projektansökningar från självfinanserade forskare vid MMK
Policy för externa projektansökningar från självfinanserade forskare vid MMK Typ av dokument Beslutad av Policy Beslutsdatum 2018-09-13 Dnr Giltighetstid Ersätter dokument - Ansvarig förvaltningsavdelning
Läs merMötesanteckningar från A3:s ledningsråd
Mötesanteckningar från A3:s ledningsråd Datum: 2016-12-13 Tid: 9.00 12.00 Lokal: Närvarande: Pulsens konferenslokaler, Borås Ann-Sofie Axelsson Marika Eriksson Thomas Johansson Lill Langelotz Claes Lennartsson
Läs merProtokoll för skyddsrond vid laboratorier inom Akademin för textil, teknik och ekonomi
1 HÖGSKOLAN I BORÅS Akademin för textil, teknik och ekonomi PROTOKOLL 2017-02-28 Protokoll för skyddsrond vid laboratorier inom Akademin för textil, teknik och ekonomi Närvarande: Tore Johansson, akademicontroller
Läs merKK höstlansering 2015. Grants and Innovation Office
KK höstlansering 2015 Grants and Innovation Office Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft KK-stiftelsens medel syftar till att bygga ihop forskningsuppbyggnad och kompetensutvecklingsprogram för att sträva
Läs merVerksamhetsberättelse Kommunikation 2015
HÖGSKOLAN I BORÅS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 (7) Kommunikation Annie Andréasson 2016-02-18 Förvaltningschef Verksamhetsberättelse Kommunikation 2015 1. Uppdrag/Ansvarsområden På Kommunikation jobbar alla
Läs merMinnesanteckningar för A3:s ledningsråd
Minnesanteckningar för A3:s ledningsråd Datum: 2016-10-25 Tid: 08.45 12.00 Lokal: C 430 Närvarande: Ann-Sofie Axelsson Lill Langelotz Margareta Ljungqvist Håkan Sundell Claes Lennartsson Marcus Lindström
Läs merMeritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin
SAHLGRENSKA AKADEMIN Bilaga 3 till Anvisningar för anställning av lärare vid Sahlgrenska akademin Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer
Läs merHÖGSKOLAN I BORÅS Nämnden för konstnärligt utvecklingsarbete Sekreterare Lisbeth Sandblom. PROTOKOLL Sammanträdesdag NKU 2010/5 1(8)
HÖGSKOLAN I BORÅS Nämnden för konstnärligt utvecklingsarbete Sekreterare Lisbeth Sandblom PROTOKOLL 1(8) Tid: Kl 13.00-16.00 Plats: Högskolan i Borås, Allégatan 1, Tornrummet Närvarande ledamöter: Hallnäs,
Läs merMeritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer för att tydliggöra vilken kompetens och vilka meriter som ska värderas hos lärare och forskare.
Läs merPlan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola
2017-05-12 2017/1308 1 (1) Beslutande Rektor Handläggare Marika Hämeenniemi Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola 2017-2018 Beslut Rektor beslutar att fastställa plan för jämställdhetsintegrering
Läs merHögskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling 2015-2016.
dnr 1001-14 Birgitta Påhlsson Högskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling 2015-2016. Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande måldokumentet för hållbar utveckling och avser aktiviteter
Läs merOmrådesnämndens/fakultetsnämndens delegationer
Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer Ärenden av större räckvidd och principiell natur ska hänskjutas till fakultetsnämnden för avgörande vid sammanträde. Fakultetsnämnden delegerar sina uppgifter
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
HANDLINGSPLAN 2016 2018 V 2015/902 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: utkast 2015-11-10 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål för perioden
Läs merBeslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)
MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) PM 20171103 Dnr LED 1.3 2017/536 Ersätter Dnr LED 1.3 2017/16 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS) Beslut i olika är delegerade
Läs merRektors delegationsordning
Rektors delegationsordning Rektors delegationsordning är fastställd 2017-06-13 och träder i kraft samma datum. Dnr HS 2017/474 1 Inledning Beslut i alla frågor som ankommer på Högskolan förutom de frågor
Läs merKvalitetssystem Statistiska institutionen. Samhällsvetenskapliga fakulteten Umeå universitet
Kvalitetssystem 2008 10 Statistiska institutionen Samhällsvetenskapliga fakulteten Umeå universitet 18 december 2008 Innehåll 1 Allmänt om institutionens kvalitetsarbete 4 1.1 Syfte......................................
Läs merInstitutionen för språk och litteraturer
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2015-12-01 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING
Läs merVerksamhetsplan 2015-2017 för Grants and innovation office (förslag)
Verksamhetsplan för Grants and innovation office (förslag) 1 Bakgrund Verksamhetsplan för baseras på förslag till Vision för Högskolan i Borås; Det tredje universitetet i Västsverige (dnr 906-14) och förhåller
Läs merKK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016
KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016 Avans Finansiering till utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå. Syftet är att dels förnya forskningsbaserade utbildningsmiljöer vid nya lärosäten, dels
Läs merBHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016
BHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016 Uppdaterat 2013-10-21 Detta underlag är baserat på de högskolegemensamma målen för hållbar utveckling 2014-2016 (dnr 555-13) samt institutionens verksamhetsplan
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet
Läs merVerksamhetsuppdrag för Humaniora och medier 2015
HÖGSKOLAN DALARNA BESLUT DUC 2014/2098/10 Rektor 2014-12-19 Rev. 2015-02-09 Rev. 2015-03-09 Rev. 2015-08-24 Verksamhetsuppdrag för Humaniora och medier 2015 Ärendet Rektor beslutade 2014-12-19 om verksamhetsuppdrag
Läs merStrategisk plan
1 (7) -04-26 Beslutad på IS -06-08 Strategisk plan -2018 A. Lägesbeskrivning En av tidigare strategisk plan (2013-2015) visar att vi de tre senaste åren arbetat med fortsatt integration inom institutionen,
Läs merÖvergripande och detaljerade mål i denna handlingsplan är hämtade från högskolans övergripande mål för 2015-2017.
HB Akademin för Bibliotek, information, pedagogik och IT Fastställd av akademichef 2015-06-10 Dnr 286-15 1 (8) Lokal handlingsplan för hållbar utveckling på Akademi A3, 2015-16 Högskolan i Borås arbetar
Läs merTid: Kl Närvarande ledamöter: Hallnäs, Lars ordförande
HÖGSKOLAN I BORÅS Nämnden för konstnärligt utvecklingsarbete Sekreterare Lisbeth Sandblom PROTOKOLL 1(5) Tid: Kl 13.00-15.30 Plats: Högskolan i Borås, Allégatan 1, Tornrummet Närvarande ledamöter: Hallnäs,
Läs mer2016-12-31 Studierektor Inom ramen för institutionens budget
Textilhögskolan Erik Bresky Handlingsplan för hållbar utveckling 2014 2016 Detta underlag är baserat på det av rektor beslutade dokumentet Mål och handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016, dnr 117-10-91.
Läs merHandlingsplan till Mål och strategisk plan samt verksamhets- och kvalitetsplan 2010 med inriktning 2011-2013
Handlingsplan till Mål och strategisk plan samt verksamhets- och kvalitetsplan 2010 med inriktning 2011-2013 1 Handlingsplan Utifrån mål och strategier har denna handlingsplan fastställts utifrån samma
Läs merMålbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet
Malmö högskola / Fakulteten för lärande och samhälle Antagen av fakultetsstyrelsen 2017-03-24 2017-03-29 Dnr:LED 1.12016/570 Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet Målbild
Läs merTid: Kl Högskolan i Borås, Tornrummet. Paragrafer: 1-9. Ordförande: Tomas Wahnström. Justeringsperson: Carl-Johan Rydman
1 Tid: Kl. 13.00 Plats: Högskolan i Borås, Tornrummet Närvarande ledamöter: Tomas Wahnström ordförande Jan Isberg suppleant 1-6 samt 8-9 Peter Ahlström ledamot Carl-Johan Rydman studentledamot Britt-Lis
Läs merVerksamhetsplan Litteraturvetenskap, Institutionen för kultur och estetik
Verksamhetsplan 2017 Litteraturvetenskap, Institutionen för kultur och estetik Allmänt Litteraturvetenskap är det största ämnet inom Institutionen för kultur och estetik (IKE) sett både till antalet anställda
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut
GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten 2007-06-07 Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut 1. om anslagsframställningar, årsredovisningar, budget, verksamhetsberättelse
Läs merProtokoll vid sammanträde med utbildningskommittén för medicin
SAHLGRENSKA AKADEMIN INSTITUTIONEN FÖR MEDICIN Protokoll vid sammanträde med utbildningskommittén för medicin Datum: 2019-06-11 Tid: 13.30-16.10 Plats: Ingegerd Eriksson, Academicum Närvarande ledamöter:
Läs merRiktlinjer för utformning av utbildningsplan
Riktlinjer för utformning av utbildningsplan Dessa riktlinjer har fastställts av rektor 2017-11-14 och träder i kraft samma dag. Riktlinjerna ska tillämpas vid utformning av utbildningsplaner som gäller
Läs merIPKL-möte 26 januari klockan i sal BE 015
IPKL-möte 26 januari klockan 13-16.30 i sal BE 015 13.00-13.30 Dekan Roger Säljö kommer till IPKL och redogör för fakultetens förväntningar på institutionen, Kort redovisning av institutionens Handlingsplan
Läs merORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING VID SEKTIONEN FÖR BIBLIOTEKS- OCH INFORMATIONSVETENSKAP
ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING VID SEKTIONEN FÖR BIBLIOTEKS- OCH INFORMATIONSVETENSKAP Styrelsen för Högskolan i Borås har beslutat om övergripande organisationsstruktur och beslutsordning (SOB, dnr
Läs merTid: Kl
HÖGSKOLAN I BORÅS Forsknings- och utbildningsnämnden Ulrika Bernlo, sekreterare PROTOKOLL 1(5) Tid: Kl. 12.30-15.15 Plats: A716 Närvarande ledamöter: Cronholm, Stefan ordförande Bengtsson, Natalie 1-6,
Läs merRiktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Dessa riktlinjer tillämpas vid befordran
Läs merPedagogiska institutionens arbets- och delegationsordning
Sida 1 (7) Detta dokument är en precisering av pedagogiska institutionens delegationsordning (inkl. Rektors och Samhällsvetenskapliga fakultets delegationer). Dokumentet beskriver både arbetsuppgifter,
Läs mer113 Internrevisionens rapport från granskning av antagning av doktorander
PROTOKOLL Högskolestyrelsen 2013-05-13 Nr 2:2013 113 Internrevisionens rapport från granskning av antagning av doktorander Beslut Högskolestyrelsen beslutar att uppdra till Rektor att gå igenom internrevisionens
Läs merHandläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden
Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden Fastställd av rektor 2015-05-19 Dnr: FS 1.1-707-15 Denna handläggningsordning
Läs mer(7) Högskolan i Borås Beslutad den: Diarienummer: Birgitta Påhlsson Gäller from: Ersätter:
2016-12-19 1(7) MILJÖLEDNINGSSYSTEM Högskolan i Borås Beslutad den: 2016-12-19 Diarienummer: 879-16 Birgitta Påhlsson Gäller from: 2017-01-01 Ersätter: 753-15 Högskolegemensam handlingsplan för hållbar
Läs merRiktlinjer för antagning som oavlönad docent
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad
Läs merVerksamhetsplan för Grants and innovation office
1 Verksamhetsplan för Grants and innovation office Bakgrund Verksamhetsplan för baseras på förslag till Vision för Högskolan i Borås; Det tredje universitetet i Västsverige (dnr 906-14) och förhåller sig,
Läs merBedömningskriterier vid anställning och befordran
1 (7) PM Juridiska fakultetskansliet Bedömningskriterier vid anställning och befordran Fastställda av Juridiska fakultetsnämnden 2011-09-05, reviderade 2017-06-07 (del.). Till grund för bedömningen av
Läs merOmrådesnämndens/fakultetsnämndens delegationer
Gäller fr.o.m. Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer Ärenden av större räckvidd och principiell natur ska hänskjutas till fakultetsnämnden för avgörande vid sammanträde. Fakultetsnämnden delegerar
Läs merAkademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera
Dnr 550-15 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Verksamhetsplan 2016-2018 1 Låt det vibrera 1 Föreliggande verksamhetsplan tar sin utgångspunkt i Vision för Högskolan i Borås (dnr 906-14). Styrande
Läs merHandlingsplan för internationalisering
Handlingsplan för internationalisering 2017-2019 Dnr: 1242-1.1.1-2017 Handlingsplan för internationalisering 2017-2019 Bakgrund I Vision, ethos, mål och strategier för Södertörns högskola 2015-2019 betonas
Läs merDokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram
1 (2) BESLUT 2016-06-03 Dokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram Vid anhållan från institution att inrätta nytt program skall ansökan ställas till Grundutbildningsberedningen och följande
Läs merStrategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte
Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak Informationsmöte 2015-09-15 Strategisk satsning Beslut i Fakultetsnämnden 21 april 2015 om satsning på meriteringsanställningar, d v s biträdande
Läs merHandlingsplan fo r internationalisering pa Folkha lsovetenskapligt program
Handlingsplan fo r internationalisering pa Folkha lsovetenskapligt program 2012-03-02 1 1. Inledning Svenska lärosäten ska enligt regeringens direktiv bedriva ett aktivt internationaliseringsarbete i syfte
Läs merParagrafer: 1-9. Ordförande: Tomas Wahnström. Justeringsperson:
1 Tid: Kl. 13.00 Plats: Högskolan i Borås, Allégatan 1, Tornrummet Närvarande ledamöter: Tomas Wahnström ordförande Agnes Nagy ledamot via Skype Malin Bengtsson ledamot Britt-Lis Johnsson sekreterare Paragrafer:
Läs merLedningsgrupper, råd och andra organ CBH
Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH Strategiskt råd Det strategiska rådet har uppgifter och ansvar enligt KTH:s arbetsordning och utgör rådgivande organ till skolchefen i följande ärenden: Viktigare
Läs merAntagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå Beslut: Högskolestyrelsen 2013-04-22 Revidering: 2015-04-16 Dnr: DUC 2013/639/10 Gäller fr.o.m.: 2013-04-22 Ansvarig för uppdatering: Ordförande
Läs merHÖGSKOLAN I BORÅS Forsknings- och utbildningsnämnden Ulrika Bernlo, sekreterare FOU 2014/3 1(8) Tid: kl
HÖGSKOLAN I BORÅS Forsknings- och utbildningsnämnden Ulrika Bernlo, sekreterare PROTOKOLL 1(8) Tid: kl 12.30-16.30 Plats: C728 Närvarande ledamöter: Erikson, Martin G., ordförande Bäckström Sehlman, Elisabeth
Läs merARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper
Arbetsordning för Fakulteten för utbildningsvetenskaper 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Fakultetsnämnd och dekan 3 3. Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper 3 4. 4 5. Arbetsutskottet 5 6. Programkommittén
Läs merFakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i företagsekonomi SAFEK
Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Utbildningsplan Magister-/masterprogram i företagsekonomi Programkod: Inriktningar: Programmets benämning: SAFEK Accounting and finance (REFI) Management (MANT)
Läs merKarriärplan och halvtidsutvärdering för biträdande lektor
RIKTLINJE Gäller från och med 2014-01-01 Karriärplan och halvtidsutvärdering för biträdande lektor Gäller från och med 1 april 2014. Beslutad av fakultetsrådet (protokoll nr 2/2014) I denna riktlinje finns
Läs merInledning. Bakgrund. Processen med att ta fram MoS-A3. Utformning och struktur på MoS-A3. På dialogdagen
Inledning Föreliggande förslag på Mål och strategi för utbildning och forskning inom Akademin för bibliotek,, hädanefter kallat MoS-A3, utgör ett av underlagen till Dialogdagen. Nedanstående introduktion
Läs merHandelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Handelshögskolan Dnr V 2016/526 DATUM: 2016-10-27 BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse KONTAKTPERSON: Catharina Tillman FORSKNING SOM PÅVERKAR Handlingsplan
Läs merBeslut om tillstånd att utfärda konstnärlig examen på forskarnivå
Högskolan i Borås Rektor Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Agnes Ers 08-563 085 21 agnes.ers@hsv.se BESLUT
Läs mer