Härefter kommer en genomgång av de anställningar som har diskuterats med förslag till beslut/vidare beredning.

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Härefter kommer en genomgång av de anställningar som har diskuterats med förslag till beslut/vidare beredning."

Christer Hansson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Kompetensförsörjning vid SPL ( 11-15) Institutionsstyrelsen har under flera sammanträden sedan institutionsstyrelsens strategidag diskuterat och överlagt om behoven av strategiska rekryteringar med anledning av förändrade uppdrag och/eller framtida pensionsavgångar. I sammanhanget är det viktigt att planera för en kompetensförsörjning som, åtminstone inom de större ämnena, ska inneha tillräcklig kompetens för att kunna bedriva och examinera på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå (lägst docentkompetens, således). Härefter kommer en genomgång av de anställningar som har diskuterats med förslag till beslut/vidare beredning. Till varje ämne följer som bilaga en ämnesbudget. I denna är endast de tillsvidareanställda lärarna inräknade. Syftet med detta är att arbeta i riktning mot institutionens anställningspolicy där flertalet ska vara tillsvidareanställda samt följa fakultetens strategiska plan om att stärka den vetenskapliga kompetensen.

2 11 Professur(er) i engelska Ämnet engelska har haft en mycket dålig ekonomi som nu kommit i balans efter hårda åtstramningar. Detta har dock medfört att flera professorer som gått i pension (fyra med språkvetenskaplig inriktning och en med litteraturvetenskaplig inriktning) inte har kunnat återbesättas. Ämnet förfogar idag över två professorer med språkvetenskaplig inriktning och ingen med litteraturvetenskaplig inriktning. Bland de förstnämnda är en f. -49 och förväntas således att avgå i pension inom två år. Ämnets ekonomi är nu i balans och det är viktigt att den eftersatta vetenskapliga kompetensförsörjningen inom ämnet nu skyndsamt förstärks, varför rekrytering av professor i engelska med språkvetenskaplig inriktning bör sättas igång. På den litteraturvetenskapliga fronten besitter ämnet förvisso tre docentkompetenta lärare, varav en har ansökt om befordran till professor (f. -50) och en annan har forskningsmedel vilket gör att prognosen för en framtida befordran är mycket god medan den tredje docenten (f. 47) är nära pensionsavgång. Därutöver är ytterligare en lektor (f. 46) nära pensionsavgång. Det finns således anledning att nu när ekonomin är i balans och det finns behov att rekrytera ny personal med anledning av pensionsavgångarna enligt ovan även rekrytera en professor i engelska med litteraturvetenskaplig inriktning. På den språkvetenskapliga sidan bör även beaktas att två anställda är födda på tidigt 50-tal vilket förstärker ytterligare behovet av att rekrytera en professor inom denna inriktning. Inom ämnet har det utlysts tre lektorat under den senaste tiden och det kan finnas behov av att utlysa ytterligare lektorat i samband med framtida pensionsavgångar av lektorer. För att stärka ämnets vetenskapliga kompetens är det dock viktigt att i första hand utlysa en professur och sedan ta ställning till eventuella behov av lektorsrekryteringar. Rapporten som har inkommit från externa utvärderare (fördjupad granskning) berör ämnet engelska. Rapporten pekar också på det akuta behovet av kompetensförsörjning inom ämnet och att behovet är främst inriktat på hög vetenskaplig kompetens. Institutionsstyrelsen föreslår fakultetsnämnden att en professor i engelska med språkvetenskaplig inriktning samt en professor i engelska med litteraturvetenskaplig inriktning rekryteras. Prefekten utarbetar förslag på utlysningstext i samråd med respektive lärarkollegium. I texten ska vikten att stärka en av institutionens forskningsprofiler tydligt framgå.

3 12 Professur i franska Ämnet har ett överskott på grundutbildningen som används för att anställa visstidspersonal. Ämnet förfogar f.t. över en professor med litteraturvetenskaplig inriktning (f. -49). Bland lektorerna är f.n. endast en docentkompetent, även den med litteraturvetenskaplig inriktning. Vid sidan av professorn står ytterligare två medarbetare inför pensionsavgång (f. -47 resp. -48). En av lektorerna innehar en forskartjänst och ett vikariat är utlyst. Satsningar har gjorts inom ämnet och lektorer med både språk- och litteraturvetenskaplig inriktning kommer inom kort att söka docentur. Det litteraturvetenskapliga området är f.n. bättre försörjt i form av professor och docent kompetens. Den docentkompetente lektorn har f.n. ett forskningsprojekt och därmed finns förutsättningar för en framtida befordran till professor. Kompetensnivån på den språkvetenskapliga fronten bör således prioriteras. En rekrytering påbörjas av en professor i franska med språkvetenskaplig inriktning. Prefekten utarbetar förslag på utlysningstext i samråd med lärarkollegiet. I texten ska vikten att stärka en av institutionens forskningsprofiler tydligt framgå.

4 13 Universitetslektorat i arabiska Ämnet har två anställda professorer, varav en är f och förväntas således gå i pension inom två år. Det finns ett starkt behov att anställa en universitetslektor för att tillfredsställa miniminivån för ett ämne, professor och lektor, från senast Ämnet ingår i gruppen av ämnen som fakultetsnämnden har beslutat ska förstärkas. Rapport rörande fördjupad granskning av bl. a. arabiska har inkommit och diskuteras i HFN under förmiddagen den 23/5. Ska sedan behandlas i UPG som kommer att lämna förslag till beslut vid HFN:s sammanträde den 20/6. Avvakta beslutet i fakultetsnämnden om förstärkning av ämnet arabiska som ska tas i junisammanträdet. Ärendet bör därefter skyndsamt beredas så att förslag till utlysning med beskrivning av tjänstens inriktning föreligger till institutionsrådets första sammanträde under hösten 2012.

5 14 Universitetslektorat i spanska med inriktning mot lärarutbildningen PM Institutionsstyrelsen har beslutat att en anställning enligt rubriken ska utlysas. I den bilagda ekonomiska kalkylen bör beaktas att Anna Forné är konterad med hälften forskning för 2012 eftersom hon innehade en forskartjänst fram till 1 juli 2012 och att större andelen av hennes lönekostnader för 2013 kommer att belasta grundutbildningen. I tjänstebeskrivningen för universitetslektoratet som Anna Forné innehar var undervisning inom lärarutbildningen inskriven. Ämnet innehar även en biträdande lektor som 2015 ska prövas att bli befordrad till universitetslektor. Vid denna tidpunkt har två anställda (f. -50 resp. -51) börjat närma sig pensionsavgång. Ämnet har en gästlärare (adjunkt) som tidigare varit anställd som utländsk lektor (sammantaget 8 år vid halvårsskiftet). Ämnet är idag tämligen adjunkttungt, med denna anställning samt två tillsvidareanställda adjunkter. Gällande fördelning språk- respektive litteraturvetenskap innehar f.n. ämnet en professor i vardera inriktning, två universitetslektorer med litteraturvetenskaplig inriktning (som båda har sökt/ska söka docentkompetens) och en biträdande lektor med språkvetenskaplig inriktning. Professorn med språkvetenskaplig inriktning (f. 50) avgår i pension kort efter att den biträdande lektorn kan söka befordran till universitetslektor. På lite längre sikt finns det således ett behov av att stärka inte enbart den didaktiska inriktningen mot lärarutbildningen utan även den språkvetenskapliga kompetensen inom ämnet. Ämnet saknar idag utlandsförlagda kurser. Institutionens internationaliseringspolicy förordar att samtliga språk ska kunna erbjuda sådana kurser och spanskämnet har inlett kontakter och förhandlingar med spanska lärosäten. Ämnet har haft en god ekonomi och satsat ingående balans på utveckling av distanskurser. Den ingående balansen har betats av och det första delårsbokslutet ger ett negativt resultat på ca. 400t. Även om behovet av att förstärka den språkvetenskapliga kompetensen inom ämnet och främst den språkdidaktiska kompetensen finns, är rekryteringsbasen till lärarutbildningen samt den nuvarande ekonomin för ämnet osäkert. Därutöver ska ämnet utreda de ekonomiska konsekvenserna för utlandsförlagda kurser. Institutionsstyrelsen beslutar att för närvarande inte anhålla om att ett universitetslektorat i spanska ska utlysas.

6 15 Universitetslektorat i kinesiska Beslut att universitetslektorat i kinesiska får utlysas har redan beslutats av fakultetsnämnden. Institutionen har dock avvaktat att utlysa anställning med beaktande av rekryteringsläget. Utlysningen bör nu göras med sista ansökningsdatum i september som ett första steg i en satsning på ämnet, som har både en mycket god ekonomi samt både starkt söktryck och framtidspotential. Institutionen bör därefter återta diskussionen om att rekrytera en professor för att skapa en miniminivå inom ämnet och så att ämnet kan ingå som första val på kandidatexamen samt på avancerad nivå. Målsättningen ska vara att så fort en professor är rekryterad även bygga upp utbildning på forskarnivå i ämnet. Detta ligger i linje med rapporten som externa bedömare har lämnat in med anledning av den fördjupade granskningen av ämnet. Universitetslektorat i kinesiska utlyses snarast med ansökningstid som sträcker sig till september månad (utan inriktning). Prefekten lämnar utlysningstext skyndsamt till fakultetskansliet.

Relevanta dokument

Personal- och anställningsstrategi vid avdelningen för spanska

GÖTEBORGS UNIVERSITET Institutionen för romanska språk Avdelningen för spanska Avdelningsnämnden Ken Benson PM Humanistiska fakultetsnämnden 2007-03-14 Personal- och anställningsstrategi vid avdelningen