Vi skapar tillsammans

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Vi skapar tillsammans"

Christoffer Nilsson
för 7 år sedan
Visningar:

1 rt! Självkla Vi skapar tillsammans Kompetensutveckling inom jämställdhet och mångfald FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :51

2 En attraktiv och jämställd arbetsplats som präglas av mångfald, där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart! FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :51

3 MELLAN 2012 OCH 2014 genomför Södertörns brandförsvarsförbund, Brandkåren Attunda och Räddningstjänsten i Norrtälje kommun ett kompetensutvecklingsprojekt inom jämställdhet och mångfald. Projektet heter Självklart! Projektmål: Självklart! ska synliggöra normer och skapa förståelse för den rådande organisationskulturen inom räddningstjänsten samt leda till att en förändring för en inkluderande arbetsmiljö påbörjas. Självklart! ska engagera och deltagarna ska känna stor delaktighet i arbetet med jämställdhet och mångfald. Självklart! ska leda till en färdig plan för hur arbetet med jämställdhet och mångfald ska fortsätta efter projektets slut. Självklart! ska leda till ett starkt samarbete mellan de deltagande organisationerna samt med samverkansparterna under projekttiden. FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :51

4 Samverkande organisationer, myndigheter och andra aktörer i projektet. FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :51

5 PROJEKTET OMFATTAR ungefär 850 medarbetare från Södertörns brandförsvarsförbund, Brandkåren Attunda och Räddningstjänsten i Norrtälje kommun. Södertörns brandförsvarsförbund är projektägare och har beviljats 7,5 miljoner kronor från Europeiska Socialfonden (ESF). Läs mer om de samverkande aktörerna på Samverkan: Botkyrka kommun Fittja områdesgrupp Brandskyddsföreningen Sverige Kommunal Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Polismyndigheten i Stockholms län Räddningstjänsten Syd Storstockholms brandförsvar Svenska livräddningssällskapet (SLS) FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :51

6 För att vi tillsammans ska nå vårt mål har projektet skapat en arbetsmetod. FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

7 ARBETSMETOD: Vi har valt ut fyra områden som vi fokuserar på; ledarskap, kunskap, värdegrund/styrdokument samt framtid. Det är dessa fyra områden som vi behöver utveckla och det gör vi genom utbildning, diskussion och inspiration. Läs mer om arbetsmetoden på Arbetsmetod: Framtid: Hur vi arbetar vidare med frågorna efter projektet finns med i alla planer redan från dag ett. INSPIRATION Framtid Ledarskap Ledarskap: Arbetet med jämställdhet och mångfald är en ledarskapsfråga. Värdegrund/ styrdokument: Arbetet med jämställdhet och mångfald måste genomsyra hela organisationen. DISKUSSION Värdegrund Styrdokument Kunskap UTBILDNING Kunskap: För att utvecklas behövs kunskap. FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

8 Blåa aktiviteter är för alla medarbetare. Gröna aktiviteter är för chefer och andra nyckelpersoner. Röda aktiviteter är för tillfälligt sammansatta grupper av medarbetare Läs mer om aktivitetsplanen på Aktivitetsplan: Utbildning nyck Ledarskapsföreläsningar inventering av fysisk arbetsmiljö Utbildningsdag 1 Fördjupningsutbildning Utb. SG+PG Diskussionsövning 1 Kick off Diskussionsövning 2 sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun jul a FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

9 ning nyckelpersoner Checklistor Coachutbildning Se över chefsprogrammen Ledarskapsföreläsningar JM kommitté Utbildning utbildare Lönekartläggning Se över policy/styrdokument Värdegrundsarbete Diskussionsövning 4 Utbildningsdag 2 övning 2 Diskussionsövning 3 Erfarenhetsseminarium l aug sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun 2014 FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

10 Mer information. Håll dig uppdaterad om vad som händer i projektet. Besök FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

11 HÄNG MED I VAD SOM HÄNDER I Självklart händer det mycket. Det är en medveten strategi att sprida ut händelser över de två åren och samtidigt involvera så många projektdeltagare som möjligt. Ett sätt att följa med är via Mer information: Projektledare Ann-Sofi Johansson E-post ann-sofi.johansson@sbff.se Telefon Internet FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

12 rt! PRODUKTION: FOTO: CHRISTIAN FERM OCH RAWAZ KARIM (SID12) Självkla Jag är viktig. Vi skapar tillsammans. Samhället ser oss. FOLDER_PRESENTATION_190X190MM.indd :52

Relevanta dokument

Jämställdhet Självklart för räddningstjänsten? Ann-Sofi Johansson Projektledare

Jämställdhet Självklart för räddningstjänsten? Ann-Sofi Johansson Projektledare Södertörns brandförsvarsförbund Sveriges tredje största räddningstjänst 10 medlemskommuner Ca 580 000 invånare 9 heltidsstationer