Noteringar från gruppdiskussionerna på workshopen 19/5. Övergripande tema: VATTENRÅDSARBETET IDAG OCH IMORGON

Transkript

1 Noteringar från gruppdiskussionerna på workshopen 19/5 Övergripande tema: VATTENRÅDSARBETET IDAG OCH IMORGON FRÅGA 1 Aktiviteter och arbetsformer som kan utveckla vattenråden, t ex: A) Hur öka/ta tillvara på lokalt engagemang i vattenrådsområdet? B) Vilket stöd behöver vattenråden för att fungera långsiktigt? C) Hur vidmakthålla och främja idéutbyte mellan vattenråden när projektet inte längre finns? FRÅGA 2 Kan vattenrådet utveckla sin roll, t ex: A) inom åtgärdsarbetet? B) inom miljöövervakningen? C) som en samverkanspart till kommunerna i arbetet med vattenfrågor? D) Annat? 3 EGNA FRÅGOR Sammanställning av fråga 1 B på sista sidan. NOTERINGAR GRUPP FÖR GRUPP GRUPP 1 Hur öka lokalt engagemang.. Tydlig organisation. Vattenråden kan bli bättre på att visa att de kan vara till nytta ta vara på lokal kompetens. Vattenråden måste själva definiera sin roll. Kanske inventera lokal kunskap! Värdera kunskap. Viktigt med förankring in i kommunerna ej där ännu. Politiken! Ekonomisk legitimitet Personer som stödjer och samordnar, som är anställda av kommun /regionförbund alt av vattenråden. inom miljöövervakningen Samla och vara fönster för all MÖV i området.

2 GRUPP 2 1. Aktiviter och arbetsformer Hur öka lokalt engagemang.. Få med markägare i större utsträckning, förslagsvis kan vi kontakta SBOråden, knutna till skogsägarföreningarna, de har förtroendevalda som kanske skulle vara intressanta att få med i styrgrupperna. Visa på goda exempel i större utsträckning. Styrgruppsmöten kan förläggas ute i områdena vid vattenintressanta platser.. Ekonomiska stödet är bra om det fortsätter. Det arbetsuppgifter som VR Norr gör nu behövs och måste fortsätta. Risk att det försvinner resurser i nya Vattenmyndigheten. Det blir snart nödvändigt att någon i vattenråden behöver lägga ner mer tid för sitt arbete, typ anställa en vattensekreterare. Hur vidmakthålla utbytet mellan vattenråd... Fortsätta med vattendagar, gärna tematiska. Studieresor bra. Ta del av andras verksamhetsberättelser för att få idéer. 2. Kan vattenrådet utveckla. Skapa en idébank för kommande åtgärder som VR administrerar. Göra mer avgränsade åtgärdsplaner avrinningsområdesvis. Prislappar på miljövinster underlättar prioritering. VR puffar på myndigheterna att komma igång med åtgärdsarbetet. inom MÖ: Önskemål om mer vattendata till VISS. VR ska fortsätta vara aktiva gentemot BS och komma med förslag på vatten som ska prioriteras för verifiering. som en samverkanspart: Problem med att få med vissa kommuner i VF arbetet. Ibland är det så att politikerna är ambitiösa men får inte med sig tjänstemännen. På andra håll måste politiken komma med mera och frågor förankras/informeras högre upp de politiska kommunledningarna. Varför inte en kommunal vattennämnd?

3 GRUPP 3 Visa att lokala synpunkter leder till konkreta åtgärder. Återkoppling om åtgärder till dem som kommit med sina hjärtefrågor. Inkludera lokalbefolkningen i t ex provtagning. Lokala föreläsningar, exkursioner. Teman. Länk mellan vattenråden och myndigheten liknande nuvarande projekt. Använda befintlig erfarenhet och kompetens från genomförda projekt. GRUPP 4 Hur öka lokalt engagemang.. Vattenvandringar ökar engagemanget. Byarna behöver känna till sina grannbyar. Vad ska vi lämna till nästa generation? Möten svårt locka till, men vattenvandingar kan gå bättre. 90 % känner inte till vattendirektivet sprida info är viktigt. Möjligheter och begränsningar Bättre samarbete skogen och SGU. Skog gruvnäring vatten. Skogsbolagens dikningar, betydelsen av öst västliga diken, sulfidförande morän, närhet till gruva och isrörelseriktning Vill ha tillbaka Skogsstyrelsen i vattenråden. Lyft grundvattenfrågan! Dricksvattenresursen. Parasiter och andra problem i dricksvatten skapar stort engagemang. Engagemang för erosionsfrågan. Avlopp infiltrering. Sulfidjordar. Dikesrensing. Dikning i torv som sugit arsenik. Saknas kontroll av torvtänker; i Finland är det mycket bättre egenkontroll map t ex ph. Inventera stora kallkällor. Politisk förankring. Men ibland svårt få tjänstemännen med på båten, lätt att få politiker. För de nya: manual /utbildning. Stöd från Vattenmyndigheten att sätta sig in i alla uppgifterna. Pengar Ta vara på lokalkunskapen ex prioriteringsarbetet.

4 GRUPP 4, forts. Hur vidmakthålla IDÉutbytet mellan vattenråd... Riksvattendagar få input/perspektiv på långsiktigt jobb. Vattenrådsdagar myndighetens ansvar Jobba mer med t ex politiken/samhället (tolkar anteckningarna som att detta skulle göras av Vattenmyndigheten) Rådgivning, fler organisationer, bredda. inom åtgärdsarbetet: Rådgivande funktion lära av historien sambandscentralen Akta sig för att vara aktör. Uppföljningsarbete. inom miljöövervakningen: Ge kunskap om vattendragens dynamik. FVO:n på provtagningsutrustning. Skaffa referensdata. Få tillgång till egenkontrolldata, samarbete med egenkontroll i företag. Ge tips till miljöövervakarna. 3. Övrigt/Egna frågor Ex forskare som tycker sig ha fått bra stöd från vattenråden (bättre än från Länsstyrelsen) pga. lokalkännedomen. Ta med finansiärerna i ett tidigt skede! Informationsblad trummor. Skynda långsamt (ex restaurering = bättre nu) GRUPP 5 Hur öka lokalt engagemang Praktiska och lokala frågor. Bryta ner geografiskt. Vad engagerar? Mer vanligt språk. Nyttja mediala effekter. Finansiering Kunskap så att folk förstår. Ge feedback och stötta från VM. Reda ut vad vattenråd ska göra. Annat stöd: Kartor, samverkan mm.

5 GRUPP 5, forts. Hur vidmakthålla utbytet mellan vattenråd (VM är ansvariga/vattenråd) Vattenmyndigheten äger frågan. Älska och bekräfta vattenråden. Förslag bör genomföras. inom åtgärdsarbetet: Använda befintlig erfarenhet och kompetens från genomförda projekt. 3. Egna frågor Ej remiss Bättre på att lyfta fram vattenråden Finansiering av framtid GRUPP 6 Hur öka lokalt engagemang Besöka intresseorganisationer, stämmor och informera; söka företrädare/kontaktpersoner; fiskeklubbar. Det måste genomföras objekt som blir det goda exemplet. Engagerad lokalpolitiker som skriver motioner mm. Att kontakverksamheten fungerar länsstyrelsen vattenråd. Hur vidmakthålla utbytet mellan vattenråd Vattenrådsdagar. Vattenexkursioner dit vattenråd inbjuds. VRO organiserar. Teman. (Olika temadagar.) Jämför prioriteringar med reservat (Sveaskog mm). Infospridning. inom miljöövervakningen: - Små fiskprojekt, provtagningar. - Tipsa om områden som bör kollas. som en samverkanspart till kommunerna : - Politiska företrädare knutna till vattenråden. Gärna från oppositionen också. Annat: - Bjud in Länsstyrelsen till möten.

6 GRUPP 7 Hur öka lokalt engagemang - Ta tillvara på möjligheten att mötas ofta ger detta ringar på vattnet. - Informera före se vad som finns, hinder, möjligheter (Tid) - Knyta upp lokala förmågor (främst ungdomar). - Ta tillvara personliga intressen olika intressen samverkar. Ekonomi. Koordinationsstöd. Lokal samordnare. Fortsatt samverkan VRO. Vattenrådsdagarna. VEM GÖR VAD? Hur vidmakthålla utbytet mellan vattenråd Vattenrådsdagarna. Samverkan VRO. Aktivt hitta nya former även här (koppling koordinationsstöd). Visa goda exemplet. Kunskapsutbyte mellan VRO pågående projekt utbildningar. inom miljöövervakningen: - Ja ekonomi (F skatt, föreningar), nya behov? - Fånga upp signaler. som en samverkanspart till kommunerna : - Kommunen huvudmannaskap VRO - kontaktyta. Sammanställning av fråga 1B på nästa sida.

7 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGA 1B Vilket stöd behöver vattenråden för att fungera långsiktigt? 7 av 7 grupper valde att diskutera frågan på workshopen Någon stödjer vattenråden och samordnar samverkan (6 av 7 grupper) Personer som stöder och samordnar som är anställda av kommun /regionförbund alternativt vattenråden. (2) Ge feedback och stötta från Vattenmyndigheten. (2) Koordinationsstöd (aktivt hitta nya former), lokal samordnare. (1) Det arbetsuppgifter som Vattenråd Norr gör nu behövs och måste fortsätta. (1) Ekonomiska stöd (5 av 7 grupper) Andra populära synpunkter: o Kommunernas roll & vikten av att få med politiken (och tjänstemännen) o Att lokala synpunkter leder till konkreta åtgärder det goda exemplet o Att kontakter och återkoppling fungerar mellan Länsstyrelsen och vattenråden o Vem gör vad? Tydlig organisation & tydligt vad som förväntas av vattenråden. (Två ståndpunkter: a)vm/lst leder vattenråden. b) Nyttan med VR måste preciseras av VR själva.) Informationen ska fungera i alla led. o Vattenmyndighetens roll och ansvar. Älska och bekräfta vattenråden. Övrigt: o Det blir snart nödvändigt att någon i vattenråden behöver lägga ner mer tid på detta, d v s att det uppstår ett behov av att anställa en vattensekreterare. o Kunskap så att folk förstår. o För de nya: manual /utbildning. o Annat stöd, typ kartor o Fortsatt samverkan vattenråd emellan, Vattenrådsdagar mm Projekt Vattenråd Norr maj 2011