Indikator Riktvärde Aktivitet Ansvarig. Ett lokalt vårdprogram för barn med CI (Cochleaimplantat) har tagits fram och implementerats.
|
|
- Stina Hansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sidan 15 av KUNSKAPSBASERAD OCH ÄNDAMÅLSENLIG VÅRD Mål Vården bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet och utformas för att möta patientens/brukarens behov på bästa möjliga sätt. De som har störst behov ska ges företräde. Indikator Riktvärde Aktivitet Ansvarig Antal lokalt anpassade vårdprogram utifrån nationella riktlinjer eller annan evidensbaserad kunskap och berörda diagnosgrupper Antal lokalt anpassade vårdprogram som granskats och utvärderats Andel (%) av nationella kvalitetsregister som verksamheten deltar i utifrån berörda diagnosgrupper Antal aktiviteter med syfte att ge patienter och brukare vägledning vid val av hjälpmedel på marknaden Antal instrument för klinisk behovskartläggning som utvärderats Minst ett lokalt vård- /habiliteringsprogram för en bestämd målgrupp har tagits fram och implementerats Minst ett lokalt vård- /habiliteringsprogram har granskats och utvärderat Minst en verksamhet ska redovisa deltagande i kvalitetsregister Minst fem aktiviteter/åtgärder (t ex information på webben) har genomförts med syfte att ge patienter och brukare vägledning vid val av hjälpmedel på marknaden Två instrument, ex Upplevd säkerhet och Canadian Occupational Performance Measure (COPM) ska utvärderas Ett lokalt vårdprogram för barn med CI (Cochleaimplantat) har tagits fram och implementerats. ÖK VUH ska genomföra en systematisk journalgranskning avseende tio personer med ryggmärgsbråck kopplat till framtaget lokalt vårdprogram. ÖK BUH ska redovisa första steget d v s deltar i HABQ kvalitetsregister. ÖK CFH ska beskriva hur patienter/brukare får vägledning vad gäller val av hjälpmedel på marknaden. ÖK SC ska utvärdera aktuella instrument relaterat till hur de fungerar i klinisk behovskartläggning. ÖK Verksamhetschef, BUH, Audiologiska kliniken Verksamhetschef, VUH Verksamhetschef, BUH Verksamhetschef, CFH Verksamhetschef, SC
2 Sidan 16 av Andel ungdomar som uppfattar tolkningens kvalitet som hög 4.1.7Andel/antal auktoriserade tolkar Minst 80 % av ungdomarna (16 18 år) uppfattar tolkningens kvalitet som hög Minst 50 % av tolkarna vid TC ska vid utgången av 2013 ha auktorisation. TC ska genomföra en uppföljning av 20 ungdomars uppfattning om tolkningens kvalitet direkt efter genomfört tolkuppdrag samt redovisa resultatet. ÖK TC ska ha som långsiktigt mål och arbeta för att alla tolkar som jobbat 3 år har en auktorisation ska minst hälften av tolkarna ha auktorisation. ÖK Verksamhetschef, TC Område TC: Ulla Lindström Verksamhetschef TC Område TC: Anki Johansson Forskning Antal verksamheter som erhåller stöd från HFC i etablering av nya metoder HFC har gett stöd till minst en verksamhet i deras arbete med implementering av minst en ny metod. HFC ska stödja minst en verksamhet i implementering av minst en ny metod. Forskningschef Antal verksamhetsnära forskningsprojekt Personal Antal upprättade planer inom personal och kompetens HFC har genomfört minst fem verksamhetsnära forskningsprojekt inom Habilitering och hjälpmedel En utbildningsplan som motsvarar habiliteringens gemensamma behov och som syftar till att utveckla personalens kompetens för att ge god och patientsäker vård finns framtagen HFC ska genomföra minst fem verksamhetsnära forskningsprojekt inom Habilitering och hjälpmedel. En utbildningsplan med förslag till aktiviteter och som avser Habilitering och hjälpmedels gemensamma utbildningsbehov ska utarbetas. Forskningschef Personalchef Område TC: Anki Johansson En kompetensförsörjningsplan för Habilitering och hjälpmedel finns framtagen En kompetensförsörjningsplan ska upprättas i samarbete med Habiliterings- och hjälpmedels ledningsgrupp. Personalchef i samarbete med Habilitering och hjälpmedels ledningsgrupp
3 Sidan 17 av Antal medarbetare som haft medarbetarsamtal samt erhållits kompetensutvecklingsplan Samtliga medarbetare ska ha haft medarbetarsamtal samt erhållit en kompetensutvecklingsplan Alla medarbetare ska delta i medarbetarsamtal ÖLL-VP, Mål 44 Habilitering och hjälpmedel ska redovisa hur man arbetar med mål 44 i landstingets verksamhetsplan och budget ÖK Samtliga chefer inom Habilitering och hjälpmedel Område Alla chefer (IT-hjälpmedel Johan Grufman) Miljö Antalet aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera miljö- och hållbarhetsprogrammets mål och intentioner Antalet aktiviteter för att minska användningen av engångsmaterial i verksamheten Alla verksamheter genomför aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera miljö- och hållbarhetsprogrammet mål och intentioner Alla verksamheter genomför aktiviteter för att minska användningen av engångsmaterial i verksamheten Alla verksamheter ska redovisa genomförda aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera miljö- och hållbarhetsprogrammets mål och intentioner VP-ÖLL, Uppdrag 4 Alla verksamheter ska redovisa genomförda aktiviteter för att minska användningen av engångsmaterial i verksamheten samt resultat, VP ÖLL, Mål 35 samt uppdrag 55 Verksamhetschefer, samtliga verksamheter i samverkan med miljösamordnare Område TC: Magnus Sjögren och Miljögrupp Verksamhetschefer, samtliga verksamheter i samverkan med miljösamordnare Område TC: Magnus Sjögren och Miljögrupp Antal åtgärder för att byta ut identifierad kemisk produkt Antal verksamhetschefer som vidtagit åtgärder för att säkerställa att alla medarbetare har tillgång till teknik för res fria möten samt företagskort för kollektivt resande i tjänsten Alla verksamheter genomför åtgärder för att byta ut identifierad kemisk produkt enligt instruktion från miljöfunktionen, ledningskontoret Samtliga verksamhetschefer har vidtagit åtgärder för att säkerställa att alla medarbetare har tillgång till teknik för res fria möten samt företagskort för kollektivt resande i tjänsten Alla verksamheter ska i samverkan med miljösamordnaren utreda möjligheten att byta ut identifierad kemisk produkt samt om möjligt vidta åtgärder. VP- ÖLL Mål 39 samt uppdrag 58 Verksamhetschefer ska vidta åtgärder för att säkerställa att alla medarbetare har tillgång till teknik för res fria möten samt företagskort för kollektivt resande i tjänsten VP-ÖLL Mål 34 Verksamhetschefer, samtliga verksamheter i samverkan med miljösamordnare Område TC: Magnus Sjögren och Miljögrupp Verksamhetschefer, samtliga verksamheter i samverkan med miljösamordnaren Område TC: Magnus Sjögren och Miljögrupp
4 Sidan 18 av PATIENTSÄKER VÅRD Mål Verksamheterna erbjuder en säker och trygg habilitering och vård skador förhindras genom ett aktivt förebyggande arbete. Hälso- och sjukvården ska bedriva ett fortlöpande, systematiskt och dokumenterat arbete med kvalitets och verksamhetsutveckling. Indikator Riktvärde Aktivitet Ansvarig Antal till Platina rapporterade avvikelser Antal genomförda seminarier kvalitet och patientsäkerhet Andel avvikelser där utredning påbörjats inom 7 dagar Antalet till Platina rapporterade avvikelser har ökat till minst 600 st. Minst ett kvalitets- och patientsäkerhetsseminarium har genomfört Andelen avvikelser där utredning påbörjats inom 7 dagar är minst 80 % Verksamheterna ska öka rapporteringen av avvikelser så att riktvärdet uppnås. Förvaltningen ska rapportera antalet avvikelser ÖK Kvalitets- och patientsäkerhetsseminarium riktat till samtliga medarbetare ska genomföras. Utredning av avvikelse ska starta inom 7 dagar Område TC: Magnus Sjögren och Agneta Sebelius Kvalitetschef Andelen avvikelser där åtgärder påbörjats inom 90 dagar Andelen avvikelser där åtgärder påbörjats inom 90 dagar är minst 65 % Åtgärder p g a avvikelse ska påbörjas inom 90 dagar Antal genomförda riskanalyser Varje verksamhet har genomfört minst en riskanalys Varje verksamhet ska genomföra minst en riskanalys samt rapportera till kvalitetschef. Förvaltningen ska rapportera antalet genomförda riskanalyser. ÖK Område TC: Anki Johansson Hot och våld I vilka sammanhang finns tokar?
5 Sidan 19 av Antal genomförda händelseanalyser Antal anmälningar/klagomål från patienter och närstående Vid samtliga avvikelser av allvarlig art har händelseanalys genomförts. Samtliga verksamheter har mätt och redovisat antal anmälningar/klagomål direkt från patienter och närstående Verksamheterna ska rapportera genomförda händelseanalyser. Förvaltningen ska rapportera antalet genomförda händelseanalyser. ÖK Verksamheterna ska mäta och redovisa antalet anmälningar (klagomål) från patienter och närstående gällande den egna verksamheten. Förvaltningen ska rapportera antalet genomförda händelseanalyser. ÖK Område TC: Anki Johansson Område TC: Magnus Sjögren Antal anmälningar enligt Lex Maria och enskildas klagomål till ansvarig myndighet Samtliga verksamheter har mätt och redovisat antal anmälningar enligt Lex Maria och enskildas klagomål till ansvarig myndighet Verksamheterna ska mäta och redovisa antal anmälningar enligt Lex Maria och enskildas klagomål till ansvarig myndighet. Förvaltningen ska rapportera antalet genomförda händelseanalyser. ÖK Antal verksamheter som tagit tillvara erfarenheter från anmälningar, avvikelserapportering och riskanalys i förändringsarbetet Säkerhet och beredskap Antal verksamheter som genomfört riskanalys utifrån Habilitering och hjälpmedels plan för allvarliga och extraordinära händelser Samtliga verksamheter har arbetat systematiskt för att ta tillvara erfarenheterna från anmälningar, avvikelserapportering och riskanalys. Fyra verksamheter har i samarbete med beredskapssamordnare genomfört riskanalys utifrån Habilitering och hjälpmedels plan för allvarliga och extraordinära händelser Förvaltningen ska redogöra för hur erfarenheter från anmälningar, avvikelserapportering och riskanalys använts i förbättringsarbetet. ÖK Verksamheterna ska i samarbete med beredskapssamordnare genomföra riskanalys utifrån Habilitering och hjälpmedels plan för allvarliga och extraordinära händelser. Kvalitetschef i samverkan med verksamhetschefer Området TC: Ledningsgrupp Verksamhetschef för Audiologiska kliniken, SC, Familjerådgivningen, HFC med stöd av beredskapssamordnare
6 Sidan 20 av Antal verksamheter som utifrån resultatet av genomförd riskanalys tagit fram en lokal handlingsplan för allvarliga och extraordinära händelser samt påbörjat åtgärder utifrån fastlagd grad av allvarlighet Antal chefer som har genomgått utbildning i stabsmetodik för ledning i samband med allvarliga och extraordinära händelser Antal aktiviteter för att skapa en struktur på intranätet för säkerhets- och beredskapsdokument Fem verksamheter har utifrån resultatet av genomförd riskanalys tagit fram en lokal handlingsplan för allvarliga och extraordinära händelser samt påbörja åtgärder utifrån fastlagd grad av allvarlighet Minst två verksamhetschefer samt en chef inom ledningsstöd har genomgått utbildning i stabsmetodik för ledning i samband med allvarliga och extraordinära händelser En struktur för säkerhets- och beredskapsdokument på intranätet har skapats på förvaltningsnivå Verksamheterna ska utifrån resultatet av genomförd riskanalys ta fram en lokal handlingsplan för allvarliga och extraordinära händelser samt påbörja åtgärder utifrån fastlagd grad av allvarlighet. Verksamhetschefer samt aktuella chefer inom ledningsstöd ska ha genomgått utbildning i stabsmetodik för ledning i samband med allvarliga och extraordinära händelser En struktur för säkerhets- och beredskapsdokument på intranätet ska skapas på förvaltningsnivå Verksamhetschef för CFH, OT, Audiologiska kliniken, SC, Familjerådgivningen, HFC med stöd av beredskapssamordnare Verksamhetschef aktuella verksamheter Aktuell chef inom ledningsstöd med stöd av säkerhets- och beredskapssamordnare och personalchef 4.3 PATIENTFOKUSERAD VÅRD Mål En patientfokuserad habilitering bygger på respekt för människors lika värde, den enskilda människans värdighet och individens självbestämmande och integritet. Brukaren/patienten bedöms utifrån ett socialt sammanhang och insatser ges med respekt och lyhördhet för hans/hennes specifika behov, förutsättningar, förväntningar och värderingar. Brukaren ges delaktighet, god kontinuitet, tillgänglighet och bra bemötande. Vården planeras och genomförs i samråd med patienten.
7 Sidan 21 av 30 Indikator Riktvärde Aktivitet Ansvarig Antal verksamheter som deltagit i brukarenkät 2012 och som har analyserat, prioriterat och påbörjat förbättringsåtgärder Alla verksamheter som deltagit i brukarenkät 2012 har analyserat, prioriterat och påbörjat förbättringsåtgärder Verksamheterna ska ta del av resultatet från brukarenkät 2012, analysera, prioritera och påbörja förbättringsåtgärder samt rapportera dessa Område TC: Magnus Sjögren Andel upprättade individuella habiliteringsplaner Andel upprättade individuella habiliteringsplaner Antal aktiviteter för att förstärka kompetensen vad avser formulering av mål i IHP Antal genomförda uppföljningar av riktlinjer och rutiner inom vård- och behandling Antal lokala rutiner för samordnad individuell plan (SIP) Antal brukarrevisioner avseende tillgänglighet (AKK) inom lokaler och miljöer Andelen patienter/brukare med individuell plan uppgår till minst 85 % av alla aktuella Andelen patienter/brukare med individuell plan uppgår till minst 90 % av nybesök Minst en verksamhet ska redovisa insatser med mål att utveckla metoder för formulering av mål i IHP Uppföljning av minst en aktuell riktlinje har genomförts och rapporterats Minst två verksamheter har utvecklat arbetssätt/rutiner för att identifiera patienter i behov av samordnad individuell plan och aktuella aktörer för samverkan Minst tre verksamheter har genomfört brukarrevision avseende tillgänglighet (AKK) inom lokaler och miljöer Verksamheterna ska månatligt redovisa antalet upprättade planer och deras andel av det totala antalet pågående vårdåtaganden. Andelen med IHP ska uppgå till minst 85 %. ÖK Verksamheterna ska månatligt redovisa antalet upprättade planer och deras andel av det totala antalet nybesök. Andelen med IHP ska uppgå till minst 90 %. ÖK VUH ska, som ett led i utvecklande av metoder för att sätta tydliga, kommunicerbara och utvärderingsbara mål, redovisa uppföljning av mål för insatser i 20 IHP för personer med neurologisk sjukdom/hjärnskada ÖK BUH och VUH ska följa upp hur övergången mellan verksamheterna fungerar. Övergången ska utvärderas genom fokusgrupper/intervju av patient, närstående och profession ÖK BUH och VUH ska redovisa hur man utvecklat arbetssätt/rutiner för att identifiera patienter i behov av samordnad individuell plan och när sådan är aktuell identifiera aktuella aktörer ÖK VUH, OT och Audiologiska kliniken ska redovisa resultat från brukarrevision avseende tillgänglighet (AKK) inom lokaler och miljöer och hur den uppfattas av personer med som har nedsatt kommunikationsförmåga ÖK Verksamhetschef BUH och VUH Verksamhetschef SC och Audiologiska kliniken Verksamhetschef VUH Verksamhetschef BUH och VUH Verksamhetschef BUH och VUH Verksamhetschef VUH, OT och Audiologiska kliniken
8 Sidan 22 av Antal verksamheter som har formulerat aktiviteter som stödjer förverkligandet av barnkonventionen Samtliga verksamheter har formulerat aktiviteter som stödjer förverkligande av barnkonventionen Varje verksamhet ska utifrån lokala förhållanden och förutsättningar formulera aktiviteter som stödjer förverkligande av barnkonventionen. Område TC: Magnus Sjögren och Toove R Kommunikation Antal verksamheter som anpassat sin information till patienter, brukare och anhöriga Antal medarbetare som genomgått utbildning i kommunikations roll och betydelse i organisationen Antal genomförda aktiviteter med syfte att utveckla internkommunikationen inom förvaltningen Antal samverkansaktörer som erbjudits möjlighet att beskriva sin uppfattning av Habilitering och hjälpmedel Andelen kontakter via Mina Vårdkontakter Samtliga verksamheter har genomfört åtgärder för anpassning av information till patienter, brukare och anhöriga Minst 30 % av medarbetarna ska vid årets slut ha genomgått utbildning i kommunikations roll och betydelse i organisationen En översyn har genomförts med syfte att utveckla internkommunikationen inom förvaltningen. En omvärldsanalys omfattande aktuella samverkansaktörer och deras uppfattning av Habilitering och hjälpmedel har genomförts Antalet kontakter via Mina Vårdkontakter har ökat i förhållande till 2012 Åtgärder ska genomföras för anpassningar (ex lättläst/enkel svenska, teckenspråk och bildstöd) av information samt redovisas. VP ÖLL, Mål 47 samt Uppdrag 69 En utbildning för medarbetarna gällande kommunikations roll och betydelse i organisationen ska planeras och genomföras. VP-ÖLL, Mål 48 En översyn ska genomföras med syfte att utveckla internkommunikationen inom förvaltningen. En omvärldsanalys ska genomföras med syfte att införskaffa underlag för att utveckla Habilitering och hjälpmedels varumärke VP-ÖLL, Mål 45 Aktiviteter för att stimulera användningen av Mina Vårdkontakter ska genomföras samt resultatet mätas och redovisas. VP-ÖLL, Mål 7, Uppdrag 22 samt ÖK Verksamhetschef, samtliga verksamheter med stöd av Kommunikationsstrateg Område TC: Magnus Sjögren och Angelica Lindholm Kommunikationsstrateg Kommunikationsstrateg i samverkan med verksamhetschefer och chefer inom ledningsstöd Område TC: Magnus Sjögren och Angelica Lindholm och Kommunikationsstrateg Område TC: Magnus Sjögren i samverkan med Kommunikationsstrateg Område TC: Magnus Sjögren och Ledningsgrupp
9 Sidan 23 av Antal genomförda aktiviteter med syfte att utveckla förvaltningens kommunikation på landstingets webbplats, 1177 och i sociala medier Andelen invånare som har kännedom om tjänsterna i 1177-konceptet En översyn har genomförts med syfte att utveckla förvaltningens kommunikation på landstingets webbplats, 1177 och i sociala medier. Minst 50 % av invånarna har vid utgången av 2013 kännedom om tjänsterna i konceptet En översyn ska genomföras med syfte att utveckla förvaltningens kommunikation på landstingets webbplats, 1177 och i sociala medier. Aktiviteter för att informera patienter och brukare om tjänsterna i 1177-konceptet ska genomföras samt resultatet mätas och redovisas, VP-ÖLL, mål 8, uppdrag 23 och 70 samt ÖK Kommunikationsstrateg i samverkan med verksamhetschefer. Område TC: Magnus Sjögren och Angelica Lindholm i samverkan med Kommunikationsstrateg Område TC: Ledningsgrupp 4.4 EFFEKTIV VÅRD Mål Tillgängliga resurser används på bästa sätt för att nå uppsatta mål. Detta innebär att vården utformas och ges i samverkan mellan vårdens aktörer baserat på tillståndets svårighetsgrad och kostnadseffektivitet för åtgärderna. Indikator Riktvärde Aktivitet Ansvarig Antal verksamheter som erhållit information samt varit föremål för implementeringsinsatser avseende förvaltningens ledningssystem Samtliga verksamheter har tagit del av information samt erbjudits insatser för implementering avseende förvaltningens ledningssystem Information och implementering av Habilitering och hjälpmedels ledningssystem riktad till samtliga verksamheter. Kvalitetschef
10 Sidan 24 av Antal genomförda revisionspunkter enligt plan Andelen fullföljda tolkbeställningar Andel brukarrelaterad tid i förhållande till placerad tid Antal aktiviteter för att utveckla samverkan med andra aktörer inom hälso- och sjukvård Ekonomi Antal verksamheter som håller budget Antal verksamheter som har ökat sin köp trohet i förhållande till upphandlade ramavtal Antal gemensamma nyckeltal för styrning av verksamheternas processer Samtliga revisionspunkter enligt upprättad kvalitetsrevisionsplanen för 2013 är genomförda Andelen fullföljda beställningar av tolkuppdrag uppgår till minst 94 % TC har mätt och redovisat andelen brukarrelaterad tid i förhållande till placerad tid Minst en verksamhet ska redovisa hur insatser genomförs i samverkan med minst ytterligare en aktör och minst en målgrupp Samtliga verksamheter följer budget 2013 Samtliga verksamheter har ökat sin köp trohet i förhållande till upphandlade ramavtal Gemensamma nyckeltal för styrning av verksamheternas processer finns utvecklade och implementerade En kvalitetsrevisionsplan för Habilitering och hjälpmedel ska upprättas och revisionspunkter genomföras enligt plan. Andelen fullföljda beställningar av beställda tolkuppdrag ska uppgå till 94 %. ÖK TC ska redovisa tolkarnas placerade tid i relation till tolkning. Andelen tolkning ska uppgå till minst 50 %. ÖK BUH ska redovisa systematisk journaluppföljning avseende samverkan kring barn/unga som är aktuella inom såväl BUH som BUP ÖK Verksamheterna ska drivas kostnadseffektivt och ändamålsenligt så att budgeterat resultat uppnås. VP- ÖLL, Ekonomi och finansiella förutsättningar, Mål 50 Verksamheterna ska redovisa att man följer upphandlade ramavtal avseende inköp, VP-ÖLL, Uppdrag 54 Gemensamma nyckeltal för styrning av verksamheternas processer ska utvecklas tillsammans med habiliteringens ledningsgrupp samt implementeras. Kvalitetschef Verksamhetschef TC Område TC: Johan Grufman Verksamhetschef TC Område TC Johan Grufman och Agneta Sebelius Verksamhetschef, BUH Område TC: Magnus Sjögren och Ledningsgrupp Ekonomichef Ekonomichef och kvalitetschef
11 Sidan 25 av 30 Personal Andel chefer och medarbetare som anser att Habilitering och hjälpmedels verksamheter är en attraktiv arbetsplats NMI (nöjd medarbetarindex) har ökat i förhållande till föregående mätning. Samtliga verksamheter ska genomföra aktiviteter så att riktvärdet uppnås. Mäts via medarbetarenkät, ÖLL-VP, Mål 40. Område TC Magnus Sjögren Andel medarbetare som anser att Habilitering och hjälpmedels verksamheter erbjuder en hållbar och hälsofrämjande arbetsplats. Samtliga chefer och medarbetare inom Habilitering och hjälpmedels verksamheter anser att förvaltningen erbjuder en hållbar och hälsofrämjande arbetsplats Samtliga verksamheter ska genomföra aktiviteter så att riktvärdet uppnås. Mäts via medarbetarenkät, ÖLL-VP, Mål 41 med stöd av personalchef Område TC: Magnus Sjögren Antal medarbetare med maximalt 5 sjukdagar/år och maximalt 3 ggr per år. Antalet medarbetare med maximalt 5 sjukdagar/år och maximalt 3 ggr per år har minskat i förhållande till år 2012 Genomföra och redovisa aktiviteter för att minska antalet sjukdagar (0-14) samt resultat, ÖLL-VP Mål 42 Verksamhetschefer, samtliga verksamheter Område TC: Ledningsgrupp Antal medarbetare som framfört önskemål om heltid samt erbjudits detta Samtliga medarbetare som vill ha heltid har erbjudits detta Redovisa hur många som önskat och därefter erbjudits heltid, ÖLL-VP Mål 43 Personalchef i samverkan med verksamhetschefer, samtliga verksamheter Område TC: Magnus sjögren och Agneta Sebelius
12 Sidan 26 av JÄMLIK OCH JÄMSTÄLLD VÅRD Mål Vården tillhandahålls och fördelas på lika villkor för alla. En jämlik hälso- och sjukvård innebär att alla patienter bemöts och vårdas med respekt och omtanke oavsett deras personliga egenskaper, ålder kön, funktionsnedsättning, utbildning, sociala ställning, etniska eller religiösa tillhörighet eller sexuell läggning. Indikator Riktvärde Aktivitet Ansvarig Andel insatser/ hjälpmedel som förskrivs på lika villkor mellan män och kvinnor Antalet aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera jämställdhetsstrategins mål och intentioner Insatser/hjälpmedel erbjuds/förskrivs på lika villkor mellan män och kvinnor Alla verksamheter genomför aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera jämställdhetsstrategins mål och intentioner Habilitering och hjälpmedel ska redovisa resultat från gender budgeting projektet d v s analys av hur resursfördelningen ser ut mellan män och kvinnor inom ett utvalt område inom Audiologiska kliniken och SC VP-ÖLL, Uppdrag 8 samt ÖK Alla verksamheter ska redovisa genomförda aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera jämställdhetsstrategins mål och intentioner VP-ÖLL, Uppdrag 3 Verksamhetschefer Audiologiska kliniken, SC med stöd av Ekonomichef Ekonomichef i samverkan med verksamhetschefer, samtliga verksamheter Område TC: Ulla Lindström
13 Sidan 27 av VÅRD I RIMLIG TID Mål Ingen patient/brukare ska behöva vänta oskälig tid på de vårdinsatser som han eller hon har behov av. Den som har det största behovet av hälsooch sjukvård ska ges företräde till vården. Prioriteringar i hälso- och sjukvården ska bygga på den värdegrund som riksdagen har beslutat om. Indikatorer Riktvärde Aktivitet Ansvarig Andel patienter/brukare som tas emot för 1:a besök och för re-/habilitering inom tidsgränsen för vårdgarantin Habiliteringens patienter/brukare har tagits emot för 1:a besök och för re- /habilitering inom tidsgränsen för vårdgarantin (90 dagar) Redovisning av köer och väntetider ska ske månadsvis. VP-ÖLL, Mål 5, Uppdrag 17 Tillgänglighet följs månadsvis och redovisas regelbundet på nämnden. ÖK Område TC: Magnus Sjögren Andelen barn och unga som erbjuds behandling i enlighet med den förstärkta vårdgarantin Andel tolkuppdrag som avslutats i förtid Antal verksamheter som genomfört översyn och revidering av prioriteringsordning Barn och unga har erbjudits behandling i enlighet med den förstärkta vårdgarantin Andelen tolkuppdrag vilka avslutas i förtid har minskat med 5 % Minst två verksamheter har genomfört översyn och revidering av aktuell prioriteringsordning. BUH ska erbjuda barn och unga behandling i enlighet med den förstärkta vårdgarantin. TC ska redovisa konsekvenser av och hur man kan minska antal beställningar som avslutas i förtid. ÖK OT ska redovisa revidering av aktuell prioriteringsordning. ÖK CFH ska redovisa arbete med att säkerställa förskrivning av hjälpmedel på jämlik grund t ex revidering av behovstrappan för att tydliggöra olika grader av behov och öka kommunicerbarheten för förskrivare och patienter. ÖK Verksamhetschef BUH Verksamhetschef TC Område TC: Johan Grufman Verksamhetschef OT respektive CFH(med stöd av HFC)
14 Sidan 28 av HÄLSOFRÄMJANDE HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Mål Ett mer hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv ska genomsyra hela hälso- och sjukvården och vara en självklar del i all vård och behandling. En hälsofrämjande hälso- och sjukvård är hälsoorienterad. Det betyder att all verksamhet inom hälso- och sjukvården riktar in sig på att förbättra befolkningens hälsotillstånd. Indikatorer Riktvärde Aktivitet Ansvarig Antalet aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder Antalet aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera folkhälsoplanens mål och intentioner Antal verksamheter som ger patienter och brukare information om hur de själva kan påverka sin hälsa för att förebygga sjukdom eller skada Antal verksamheter som utifrån granskning av journal kartlagt förekomsten av information kring patient avseende levnadsvanor Alla verksamheter genomför aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder Alla verksamheter genomför aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera folkhälsoplanens mål och intentioner Alla verksamheter ger patienter och brukare information om hur de själva kan påverka sin hälsa för att förebygga sjukdom eller skada Minst två verksamheter har genomfört en granskning omfattande en målgrupp vad avser förekomst av information i journalen kring patientens levnadsvanor Alla verksamheter ska redovisa fortsatt arbete med att implementera Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder. ÖK Alla verksamheter ska redovisa genomförda aktiviteter för att i tillämpliga delar implementera folkhälsoplanens mål och intentioner VP-ÖLL, Uppdrag 2 Alla verksamheter ska redovisa hur de ger patienter och brukare information om hur de själva kan påverka sin hälsa för att förebygga sjukdom eller skada, VP-ÖLL, Mål 9 samt ÖK BUH och VUH ska genomföra en systematisk journalgranskning av 15 personer med neuropsykiatriska tillstånd och deras levnadsvanor (rökning, alkohol, fysisk aktivitet och matvanor) ÖK i samverkan med ledningsstöd Område TC: Magnus Sjögren Verksamhetschefer, samtliga verksamheter Område TC: Magnus Sjögren Område TC: Magnus Sjögren Verksamhetschef BUH och VUH med stöd av HFC
15 Sidan 29 av 30 Beslutade aktiviteter för Minst fyra nya landstingsproducenter av bildtelefoni För att kunna möta förväntade ökningar i trafiken i bildtelefonin. Målsättning att fler vardagstolksuppdrag skall utföras av Tolkcentralens egen personal. Uppdatera Bemötandestandards Den skrivning som finns skall under året revideras och även ge vägledning verksamhetens alla uppdrag. Kompetensutvecklingssystem IT-stöd för medarbetarsamtal och kompetensutveckling Kompetensakativiteter Studiotolkning, Taltolkning, Uttrycksfullt teckenspråk, Bemötande, Samtalsmetodik, Mental träning, Engelskautbildning, Polisförhörstolkning mm Beställningsportalen Beställningar skall kunna göras 24 timmar per dygn. Användarnas kunskaper om sina egna beställningar ökar. Ökad kunskap om beställningsbeteenden. Appar och Flashlansering Bildtelefoni Öka tillgängligheten av vardagstolkning Ledningens arbetssätt Tolkcentralen är en verksamhet idag. Verksamheten är stor och nya sätt att leda måste implementeras. Nytt rapporteringssätt Fellingsbro FhS Ulla Lindström och Johnny Kristensen Ulla Lindström, Anki Johansson och Kicki Agnemyr Johan och Kicki Kicki Johan Grufman Johnny Kristensen och Anders Nilsson Magnus Sjögren Anki Johansson
16 Sidan 30 av 30 Samarbetsformer för framtiden skall utvecklas Auktorisationscirkel Målsättning är att minst 10 teckenspråkstolkar genomför sin auktorisation Anki Johansson Kicki Agnemyr och Ulla Lindström T3, Text till tecken på webben Magnus Sjögren och Anders Johansson Teknisk backupfunktion i bildtelefonin Minska nuvarande sårbarhet. Facebook Införande av en fungerande funktion Riktad information till användare och beställare av vardagstolkning. Nytt sätt att informera om verksamheten Rikstolkkonferens 2014 Tolkcentralen i Örebro är värd denna gång, ca 200 besökare Magnus Sjögren och Johnny Kristensen Angelica Lindholm Magnus Sjögren Magnus Sjögren
Innehåll 1. Inledning Vision, Värdegrund och Kvalitetspolicy Värdegrund Mål och Aktiviteter... 3
Tolkcentralen Dokumenttyp Dokumentkategori Verksamhetsplaner 1 (12) Dokumentrubrik Upprättat av Upprättat datum Magnus Sjögren Granskat av Utgåva Reviderat datum 2015-01-15 Verksamhet Godkänt av Giltigt
Läs mer1. Nuvarande situation.2
Verksamhetsplan Barn- och ungdomshabiliteringen i Örebro län Sidan 1 av INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Nuvarande situation.2 2. Barn- och ungdomshabiliteringens komplement till verksamhetsplanen för utvecklingsarbete
Läs merVERKSAMHETSPLAN Våra fem servicelöften. Hörsel Syn Tolk
Hörsel Syn Tolk VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 Våra fem servicelöften 1. Det är lätt att få kontakt med oss. Vår information är korrekt och lätt att förstå. 2. Våra väntrum erbjuder möjlighet till personlig
Läs merKvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna
Läs merKvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen
STYRDOKUMENT 1 (9) Vår handläggare Jan Nilsson Antaget av vård- och omsorgsnämnden 2012-10-25, 122 Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen STYRDOKUMENT 2 (9) Innehållsförteckning Bakgrund...
Läs merPatientsäkerhetsberättelse för 2016
1 (4) Patientsäkerhetsberättelse för 2016 Kostnadsställenummer I enlighet med 3 kap 10 patientsäkerhetslagen (2010:659) och SOSFS 2011:9 7 kap 2 och 3 redovisar verksamhet... sitt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete
Läs merLedningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12
1(9) enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12 Inledning Socialstyrelsen har angett föreskrifter och allmänna råd för hur kommunerna ska inrätta ledningssystem för kvalitet i verksamheter enligt SoL, LVU,
Läs merKVALITETSREVISION. 1 (5) Dnr: SN 2012/0072
1 (5) Utvecklings och kvalitetsavdelningen Ann Louise Brolin 0340-697198 ann.louise.brolin@varberg.se KVALITETSREVISION Socialtjänstlagen (SoL 3kap 3) anger att Insatser inom socialtjänsten skall vara
Läs mer1 Parter. 2 Bakgrund. Värdigt liv i äldreomsorgen, Regeringens proposition 2009/10:116
Innehållsförteckning 1 Parter... 3 2 Bakgrund... 3 3 Syfte med samverkan... 4 4 Målgrupp... 4 5 Gemensamma utgångspunkter... 4 6 Övergripande mål för överenskommelsen... 4 6.1 Hälsofrämjande förhållningssätt
Läs merRubrik specificerande dokument Version nr Reviderat datum Gäller från datum Verksamhetsplan Habilitering och hjälpmedel 2014
Tolkcentralen Sidan 2 av 28 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. NUVARANDE SITUATION. 3 2. VISION, VÄRDEGRUND OCH KVALITETSPOLICY 11 2.1 Värdegrund.. 11 2.2 Kvalitetspolicy. 11 3. SYFTE..... 11 4. MÅL OCH MÅLOMRÅDEN...
Läs merKVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND
DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,
Läs merVerksamhetsplan 2016 Tolkcentralen
Rapport Datum: 2016-01-15 Författare: Magnus Sjögren och Marie Matérne Verksamhetsplan 2016 Tolkcentralen Habilitering och hjälpmedel Version: Slutlig Verksamhetsplan 2016 Habilitering och hjälpmedel Marie
Läs merRiktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete xx Fastställd Socialnämnden 2014-05-07 Reviderad - Produktion Socialförvaltningen
Läs merLedningssystem för god kvalitet
RIKTLINJE Ledningssystem för god kvalitet Dokumentet gäller för Socialnämnden och Äldrenämnden Dokumentets syfte och mål Säkerställa att medborgare inom socialnämnden och äldrenämndens ansvarsområden får
Läs merLEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9
Socialnämnden LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9 DEL 1 Handläggare: Befattning: Mikael Daxberg Verksamhetsutvecklare Upprättad: 2014-02-14 Version: 1 Antagen av socialnämnden:
Läs merUPPDRAGSBESKRIVNING FÖR TERAPIKOLONI- VERKSAMHET
1(5) FÖR TERAPIKOLONI- VERKSAMHET 1 Mål och inriktning utgör ett kompletterande barn och ungdomspsykiatriskt vårdutbud inom Stockholms läns landsting. Verksamheten ska präglas av en helhetssyn på det enskilda
Läs merLedning och styrning av sjukskrivningsprocessen
1 (5) Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen Inom hälso- och sjukvården skall kvaliteten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras. Ledningen för hälso- och sjukvård ska organiseras så
Läs merHur ska bra vård vara?
Hur ska bra vård vara? God och säker vård ur ett MAS perspektiv Se det etiska perspektivet som överordnat Utgå från en humanistisk värdegrund med vårdtagaren i centrum Hålla sig uppdaterad vad som händer
Läs merHälso och sjukvårdsnämnden Balanserat styrkort 2015
1 (6) Hälso och sjukvårdsnämnden Fastställt i Hälso och sjukvårdsnämnden 2014 05 22 Dnr 14HSN372 Hälso och sjukvårdsnämnden 2 (6) Hälso och sjukvårdsnämnden Hälso- och sjukvårdsnämnden (HSN) är ansvarig
Läs merFöljande statistik skall följas av vårdgivaren och inrapporteras till landstinget på anmodan:
Bilaga 2 I; Uppföljning sida 1 (6) A Uppföljning Avtalad verksamhet kommer att följas upp enligt nedanstående rutiner. Kraven på uppföljningen kan komma att ändras under avtalstiden. Bonus utgår för ställda
Läs merPlan Ledningssystem för kvalitetsarbete
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden, Sociala omsorgsnämnden och Vård- och äldrenämnden Borås Stads
Läs merVi är en liten men växande hemtjänst företag där vårt huvudsakliga uppdrag är att bedriva hemtjänst utifrån biståndsbedömda insatser.
Anita Care AB Kvalitetsberättelse 2016-01-30 (Solna Stad) Verksamhetsbeskrivning Vi är en liten men växande hemtjänst företag där vårt huvudsakliga uppdrag är att bedriva hemtjänst utifrån biståndsbedömda
Läs merLedningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR SOCIAL OMSORG SID 1 (3) 2009-08-26 Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg Inledning Av bestämmelserna i 3 kap. 3 SoL och
Läs merIntern kvalitetsgranskning Särskilt boende 2012
Intern kvalitetsgranskning Särskilt boende 2012 Elizabeth Lindholm Hahne - 1 - Innehållsförteckning: 1. Syfte och bakgrund... 3 2. Modell för IKG... 4 2.1 Styrinstrument... 5 2.1.1 Socialtjänstlagen...
Läs merIntern kvalitetsgranskning Ordinärt boende 2012
Intern kvalitetsgranskning Ordinärt boende 2012 Elizabeth Lindholm Hahne - 1 - Innehållsförteckning: 1. Syfte och bakgrund... 3 2. Modell för IKG... 4 2.1 Styrinstrument... 5 2.1.1 Socialtjänstlagen...
Läs merEnhetsundersökning LSS
Enhetsundersökning LSS Resultat år 2017 Nationell undersökning avseende Bostad med särskild service (vuxna) och Daglig verksamhet Omsorgsnämnden Socialstyrelsens öppna jämförelser Är ett nationellt verktyg
Läs merKvalitetsrapport hemtja nst
Kvalitetsrapport hemtja nst 2018-08-13 1 1 Innehåll 1 Inledning... 3 1.1 Kvalitetsrapporten... 3 2. Systematiskt kvalitetsarbete... 3 2.1 Riskanalys... 3 2.2 Egenkontroll... 4 2.3 Utredning av avvikelser,
Läs merFAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN. Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete
FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete Kvalitetsplan 2013-2014 Innehåll Systematiskt kvalitetsarbete... 2 Varför ett ledningssystem för kvalité?... 2 Utgångspunkt
Läs merPlan Ledningssystem för kvalitetsarbete
BESLUT Datum 2017-02-20 Sida 1 (2) Diarienummer 2016/SON0118 700 Anna Thuresson, 033-357301 Kommunstyrelsen Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden,
Läs merUppdragsplan Vård- och omsorgsnämnden. Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/
Uppdragsplan 2016 Vård- och omsorgsnämnden Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/0864 003 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Ansvarsområden 4 Verksamhetsidé 4 Uppföljning och utvärdering
Läs merRubrik specificerande dokument Version nr Reviderat datum Gäller från datum Verksamhetsplan Habilitering och hjälpmedel 2013, Tolkcentralen
Tolkcentralen Sidan 2 av 30 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. NUVARANDE SITUATION... 3 2. VISION, VÄRDEGRUND OCH KVALITETSPOLICY.. 11 2.1 Värdegrund.. 11 2.2 Kvalitetspolicy. 11 3. SYFTE... 11 4. MÅL OCH MÅLOMRÅDEN.
Läs merFörteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning
Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning Denna vägledning kan ses som ett stöd vid framtagandet av medarbetarens utbildnings- och introduktionsplan. Förslag på
Läs merKvalitetsdeklaration Personlig Assistans
1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg Vi Omsorg i Sverige AB 556042-8517 Kvalitetsdeklarationen gäller för 2017 Att arbeta med kvalitet är
Läs merÖverenskommelse om samarbete inom området psykisk ohälsa - mellan kommuner och landsting i Norrbottenslän
Överenskommelse om samarbete inom området psykisk ohälsa - mellan kommuner och landsting i Norrbottenslän För vem? Barn och unga 0-25 år som har eller riskerar att utveckla psykisk ohälsa och sjukdom Personer
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Diarienummer: LOGGA Patientsäkerhetsberättelse År 2014 Rådjurstigens gruppboende Datum och ansvarig för innehållet 150212 Lennart Sandström Mallen är framtagen av Sveriges Kommuner och Landsting (reviderad
Läs merSOSFS 2005:12 (M) Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS (M) frfattningssam lingföreskrifter Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras
Läs merSVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016
KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016 Verksamheten leds av verksamhetsansvarig, fyra enhetschefer, fyra arbetsledare och två samordnare. Kompetenserna inom företagets ledning är socionom, jurist, ekonom och IT.
Läs merPolitiska inriktningsmål för vård och omsorg
Dnr 2017KS562 078 Politiska inriktningsmål för vård och omsorg Förord En helhetssyn med utgångspunkt från den enskildes behov och alla människors lika värde tillsammans med självbestämmande, trygghet och
Läs merPatientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB
Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB År 2017 2018-01-07 Hélène Stolt Leg. psykoterapeut, socionom, verksamhetsansvarig Mallen är framtagen av Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merVärdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting
Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting Visionen om en god hälso- och sjukvård Landstinget i Stockholms län ska genom att erbjuda kompetent och effektiv hälso- och sjukvård bidra
Läs merVarje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering
Samverkan och samarbete det finns rutiner som tydliggör ansvaret för samarbete internt och externt, som gäller den enskildes behov av insatser vad avser t ex överföring av information hur samverkan ska
Läs merFolktandvårdens VP-arbete för Lägesrapport
Folktandvårdens VP-arbete för 2016 Lägesrapport 2015-10-19 Utmaningar Folktandvårdens VP 2016 Asyltandvården Rekrytering Arbetsmiljö Vårdprocesserna Ekonomin Hållbar utveckling Folktandvårdens mål: Minskad
Läs merVerksamhetsplan 2014
Verksamhetsplan 2014 Habilitering & Hälsa E-post: habilitering@sll.se Telefon: 08-123 350 00 Habiliteringschef Carina Hjelm Datum: 2014-01-24 Diarienummer SLSO 2014-280 Värdegrund Verksamhetsbeskrivning
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Patientlag; utfärdad den 19 juni 2014. SFS 2014:821 Utkom från trycket den 1 juli 2014 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs följande. 1 kap. Inledande bestämmelser 1 Denna lag
Läs merPatientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB
Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB År 2016 2017-01-08 Hélène Stolt Leg. psykoterapeut, socionom, verksamhetsansvarig Mallen är framtagen av Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merÖvergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad
Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad Datum: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2012-06-13 Stadskontoret Stadsområdesförvaltningar/Sociala Resursförvaltningen
Läs merKvalitetspolicy GRUNDEN FÖR EN STÄNDIG FÖRBÄTTRING AV ARBETSTERAPI
Kvalitetspolicy GRUNDEN FÖR EN STÄNDIG FÖRBÄTTRING AV ARBETSTERAPI Kvalitetspolicy, antagen av fullmäktige 2010, uppdaterad 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Gelinda Jonasson På omslaget: Linda Gustafsson,
Läs merInte störst men bäst. Det är vår vision. Förbättringsarbete på Lasarettet i Ystad ISO 9001
Inte störst men bäst. Det är vår vision. Förbättringsarbete på Lasarettet i Ystad ISO 9001 Målet för hälso- och sjukvården är en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen. Vården ska
Läs merKommunalt hälso- och sjukvårdsuppdrag. Styrdokument Socialförvaltningen
Kommunalt hälso- och sjukvårdsuppdrag Styrdokument Socialförvaltningen Sammanfattning Detta styrdokument beskriver uppdrag och ansvarsfördelning gällande hälso- och sjukvård inom socialnämndens ansvarsområde.
Läs merPatientsäkerhetsberättelse för Norrköping Psykiatri Nytida
Patientsäkerhetsberättelse för Norrköping Psykiatri Nytida År 2014 Datum och ansvarig för innehållet 2015-03-19 Fredric Tesell Sammanfattning Norrköping Psykiatri bedriver omsorg för personer med bl.a.
Läs merÖVERENSKOMMELSE OM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD 2009 HABILITERING
ÖVERENSKOMMELSE OM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD 2009 HABILITERING INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Hälso- och sjukvårdsnämndens mål... 2 2. Överenskommelsen syfte... 2 3. Uppdrag... 2 3.1 Habiliteringen... 2 3.1.1 Habiliterings-
Läs merHSN-förvaltningens handlingsplan för folkhälsoarbete 2010-2011
HSN 1004-0379 HSN-förvaltningens handlingsplan för folkhälsoarbete 2010-2011 2010-10-29 Innehållsförteckning Syfte... 3 Inriktningsmål... 3 Delmål... 3 Hur kan vi som arbetar i HSN-förvaltningen bidra
Läs merUtredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria
Riktlinjer för hälso- och sjukvård Sida 0 (8) 2018 Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria UPPRÄTTAD AV MEDICINSKT ANSVARIGA SJUKSKÖTERSKOR
Läs merVeroma Omsorgs kvalitetsberättelse
Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse Enhetens namn: Veroma Omsorg VD: Veronica Forsberg-Meurling Enhetschefens namn: Eva Torgestad/ Veronica Forsberg-Meurling Telefonnummer till enheten: 0705850067 E-post
Läs merPatientsäkerhetsberättelse Ledarskapsutveckling i Norden AB
Patientsäkerhetsberättelse Ledarskapsutveckling i Norden AB År 2013 2014-02-09 Helene Stolt Psykoterapeut, socionom Verksamhetsansvarig Mallen är framtagen av Sveriges Kommuner och Landsting Verksamhetens
Läs merÖverenskommelse om samverkan mellan Region Västmanland och respektive kommun i Västmanland avseende äldre
Överenskommelse om samverkan mellan Region Västmanland och respektive kommun i Västmanland avseende äldre Giltighetstid: 1april 2018 - tills vidare Respektive kommun Regionstyrelsens ordförande Region
Läs merHälso- och sjukvårdslagen (HSL) Fredrik Spak Docent, lektor vid Socialmedicin, Sahlgrenska Akademin Göteborgs universitet Överläkare FOUU
Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Fredrik Spak Docent, lektor vid Socialmedicin, Sahlgrenska Akademin Göteborgs universitet Överläkare FOUU primärvården Göteborg Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) (1982:763)
Läs merGemensamma 1. Verksamheten skall bygga på respekt för människor, deras självbestämmande och integritet.
STRATEGISKA FOKUSOMRÅDEN Kompetensutveckling Mål, uppföljning och nyckeltal Barnperspektivet/stöd i föräldrarollen Förebyggande hälsoarbete Vårdtagare/Klient/ INRIKTNINGSMÅL Gemensamma 1. Verksamheten
Läs merPatiensäkerhetsberättelse PSYKIATRICENTRUM MAGNUS FRITHIOF
Patiensäkerhetsberättelse PSYKIATRICENTRUM 171227 MAGNUS FRITHIOF Innehållsförteckning Sammanfattning... 2 Övergripande mål och strategier... 3 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet... 3 Struktur
Läs merÖverenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning
Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) föreskriver
Läs merVarför en ny lag? Patientlag 2015 2014-11-04
Ny patientlag 2015 Varför en ny lag? Ökade krav på medbestämmande Ökad rörlighet Ökad tillgång till medicinsk kunskap för patienter Ökat erfarenhetsutbyte om sjukdom och behandlingar mellan patienter Ökad
Läs merRiktlinjer för personalpolitik
Riktlinjer för personalpolitik Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för personalpolitik Riktlinjer 2018-08-27 168 Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Version
Läs merINRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för
Läs merExtern kvalitetsgranskning
Extern kvalitetsgranskning 2012 Elizabeth Lindholm Hahne Ewa Ahlström - 1 - Innehållsförteckning: 1. Syfte och bakgrund... 3 2. Modell för EXKG... 4 2.1 Styrinstrument... 5 2.1.1 Socialtjänstlagen... 5
Läs merRiktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Förslag till beslut Individ- och familjenämnden beslutar att godkänna lag på riktlinje.
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2019-01-07 Sida 1 (1) Diarienr IFN 2018/00754-1.3.2 Individ- och familjeförvaltningen Teresia Kjellgren Epost: teresia.kjellgren@vasteras.se Individ- och familjenämnden Riktlinje
Läs merLedningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2016-12-21 Sida 1 (1) Diarienr NF 2016/00203-1.3.5 Sociala nämndernas förvaltning Teresia Kjellgren Epost: teresia.kjellgren@vasteras.se Kopia till Nämnden för personer med funktionsnedsättning
Läs merRiktlinje för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun
Riktlinje för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun Ett normerande dokument som Omsorgsnämnden fattade beslut om 30 augusti 2018, och som Äldrenämnden fattade beslut om 27 september 2018 Dokumentnamn Fastställd
Läs merLedningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden Ledningssystem för kvalitet inom socialtjänsten i Härjedalens kommun Ledningssystem Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden
Läs merSamarbete kring personer med psykiska funktionsnedsättningar. Överenskommelser Marie Gustafsson
Förvaltning Ägare Reviderat datum Ann-Louise Gustafsson 2018-06-08 Verksamhet Välfärd och folkhälsa Slutgranskare Marie Gustafsson Diarienr Dokumentkategori Fastställare Giltigt datum fr o m Överenskommelser
Läs merREGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD: ANSVAR, LEDNING, TILLSYN OCH UPPFÖLJNING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
Region Stockholm Innerstad Sida 1 (6) Rev. 2013-11-17 Sjuksköterskor Medicinskt Ansvarig för Rehabilitering REGEL FÖR HÄLSO OCH : ANSVAR, LEDNING, TILLSYN OCH UPPFÖLJNING AV HÄLSO- OCH Sjuksköterskor och
Läs merKvalitetsdeklaration Personlig Assistans
1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg OP Assistans AB 556553-5910 Kvalitetsdeklaration avseende 2017 Att arbeta med kvalitet är en självklarhet
Läs merKvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning
Kvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning Kvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning av verksamheter inom äldreomsorgen Haninge kommun Anna-Carin Wallin Anna Sjösten Yderhag Postadress Besöksadress
Läs merLAGAR OCH FÖRFATTNINGAR SOM STYR KOMMUNERNAS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, AVSEENDE ANSVARSFÖRHÅLLANDEN MELLAN VÅRDGIVARE (NÄMND), VERKSAMHETSCHEF OCH MAS/MAR
LAGAR OCH AR SOM STYR KOMMUNERNAS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, AVSEENDE SFÖRHÅLLANDEN MELLAN NÄMND (VÅRDGIVARE), LAGAR OCH AR SOM STYR KOMMUNERNAS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, AVSEENDE SFÖRHÅLLANDEN MELLAN VÅRDGIVARE
Läs merRiktlinjer för kvalitet och patientsäkerhet i Sjukskrivningsprocessen enligt Stockholms läns landstings ledningssystem
1 (6) Avdelningen för närsjukvård Staben HSN 1002-0175 (Rev. 140507) Riktlinjer för kvalitet och patientsäkerhet i Sjukskrivningsprocessen enligt Stockholms läns landstings ledningssystem Hälso- och sjukvårdslagen
Läs merAwiljas kvalitetsberättelse för personlig assistans för år 2017
Awiljas kvalitetsberättelse för personlig assistans för år 2017 Sammanställd 2018-01-25 av VD/verksamhetsansvarig Gunilla Andersson Inledning Enligt Socialstyrelsens SOSFS 2011:9, 7 kap 1, Socialstyrelsens
Läs merPsykisk funktionsnedsättning
Ärendenr 1 (6) Handlingstyp Överenskommelse Psykisk funktionsnedsättning Överenskommelse mellan Hälso- och sjukvårdsnämnden och avseende samverkan kring barn, unga och vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar
Läs merKvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun
Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun RIKTLINJER Följande kvalitetskrav för daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och för
Läs merStockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Läs merSocialstyrelsen god hälsa, social välfärd vård och omsorg på lika villkor socialtjänst hälso- och sjukvård hälsoskydd smittskydd epidemiologi
Socialstyrelsen har som uppdrag att verka för god hälsa, social välfärd samt vård och omsorg av hög kvalitet på lika villkor för hela befolkningen har verksamhet inom områden som rör socialtjänst, hälso-
Läs merAvtal med Habilitering & Hälsa 2012
HÄLSO- OCH SJUKVÅRDS- NÄMNDEN 2011-12-20 p 9 1 (5) Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Lena Johnsson Avtal med Habilitering & Hälsa 2012 Ärendebeskrivning Förhandlingen med Habilitering & Hälsa,
Läs merUppföljning av landstingets handikappolitiska program Habilitering och Hjälpmedel
HAB, Kerstin Brandell 2012-05-21 Uppföljning av landstingets handikappolitiska program Habilitering och Hjälpmedel Målområde 1: Ökad medvetenhet och kompetens Utbildning om Förvaltningschef/ personer med
Läs merUTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (7) Ledningssystem för skolpsykologverksamheten/skolpsykolog. Bilaga 3
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (7) 2010-03-01 Bilaga 3 Ledningssystem för skolpsykologverksamheten/skolpsykolog (Socialstyrelsens föreskrifter om ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso-
Läs mer1(8) Rehabilitering och habilitering. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-06-02 114 Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska Reviderad av Upprättad 2014-06-26 Reviderad 2015-05-04
Läs merPolitisk viljeinriktning för vård vid Prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor
Anna Boman Sörebo Agneta Eklund Regionala utvecklingsgruppen 2018-12-06-07 Politisk viljeinriktning för vård vid Prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor Antagen av Samverkansnämnden 2018-12-xx
Läs merKvalitetspolicy. Antagen av kommunfullmäktige 2012-10-29
Kvalitetspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2012-10-29 Kvalitetspolicy för Köpings kommun Kvalitetspolicyn ingår i kommunens styrmodell inom ramen för kommunfullmäktiges policy för verksamhets- och ekonomistyrning.
Läs merRiktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ingrid Fagerström ingrid.fagerstrom@harnosand.se Riktlinje Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Riktlinje Ledningssystem för
Läs merRiktlinjer för systematiskt patientsäkerhetsarbete
RIKTLINJER HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Sid 1 (5) Riktlinjer för systematiskt sarbete Övergripande styrdokument Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS 2017:40) om vårdgivares systematiska sarbete
Läs merINNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3
Riktlinje för Land stinget Västm manlands arbete med barnkonventionenn 2 (9) INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3 2 Definitioner landstinget västmanland... 4 3 Inriktningsmål... 6 4 Organisation... 7 5 Styrande
Läs merRevisionens granskning av landstingets arbete med vårdkedjan för barn och unga med psykisk ohälsa. RS den 30 oktober 2018
Revisionens granskning av landstingets arbete med vårdkedjan för barn och unga med psykisk ohälsa. RS den 30 oktober 2018 Syfte och den övergripande frågan Landstingets revisorer har låtit granska hur
Läs merLedningssystem för skolhälsovård/skolläkare, skolsköterska
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (7) 2010-03-01 Bilaga 2 Ledningssystem för skolhälsovård/skolläkare, skolsköterska (Socialstyrelsens föreskrifter om ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso-
Läs merDoknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version su/med Administration - Ledningssystem för patientsäkerhet - neonatal
Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version 22158 su/med 2017-04-07 6 Innehållsansvarig: Kerstin Wållgren, Verksamhetsutvecklar, Verksamhet AnOpIva barn (kerwa6) Godkänd av: Ola Hafström,, Verksamhet
Läs merGranskning av Curanda Vård Assistans AB - boendestöd
2015-05-17 1 (6) PM Anna Spångmark och Susanna Dennerlöv Sociala kvalitetsenheten Granskning av Curanda Vård Assistans AB - boendestöd Uppföljning genomförd genom: Besök 2015-03-23 Intervju med arbetsledare
Läs merPersonalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2012-03-29, 22 Distribueras via personalavdelningen Personalpolitiskt program INLEDNING... 3 VISION... 3 INRIKTNINGSMÅL... 3 MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP...
Läs merTolkcentralen. För oss tillsammans Välkommen!
Tolkcentralen För oss tillsammans Välkommen! Värdegrund Vi skall skapa förtroende genom att vara lyhörda, öppna, samspelta och engagerade i en utveckling för människors bästa. Vi skall visa respekt för
Läs merLedning och styrning av sjukskrivningsprocessen
Landstingets kansli 2010-01-11 Planeringsavdelningen Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen Kvalitén inom hälso- och sjukvården ska systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras samt vara
Läs merSFAMs kvalitetsindikatorer - Levnadsvanor
SFAMs kvalitetsindikatorer - Levnadsvanor Nationell Kvalitetsdag för primärvården Svenska Läkaresällskapet 2014-11-12 Åsa Thurfjell, Specialist i Allmänmedicin Kista VC, medlem SFAMs levnadsvaneråd SFAMs
Läs merStöd och lärande. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun.
Stöd och lärande Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun. Innehåll Inledning... 3 Syfte... 3 Kvalitetsindikatorer... 3 Lagrum... 3 Berörda... 3 Utveckling...
Läs merPatiensäkerhetsberättelse TANDVÅRDSCENTRUM ANNIKA KAHLMETER/ GULL-BRITT FOGELBERG
Patiensäkerhetsberättelse TANDVÅRDSCENTRUM 2018-02-01 ANNIKA KAHLMETER/ GULL-BRITT FOGELBERG Innehållsförteckning Sammanfattning... 2 Övergripande mål och strategier... 3 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet...
Läs merMedicinsk rådgivare. Ingen uppgift Beslut finns, men samtliga läkare tvekar Finns befattningsbeskrivning nej Ja, se nedan Ja, se nedan
Prioritering systematik inventering 2017 Finns det en skriftlig prioriteringsordning som stöd till verksamheten? Finns det en skriftlig instruktion för arbetsuppgifter som ska bortprioriteras/strykas vid
Läs merPatientsäkerhetsberättelse för Fysiocenter Odenplan / Praktikertjänst AB 2012
Patientsäkerhetsberättelse för Fysiocenter Odenplan / Praktikertjänst AB 2012 20130301 och ansvarig för innehållet ---------------------------------- Robin Wakeham Leg. Sjukgymnast Verksamhetschef Fysiocenter
Läs mer