Nyhetsbrev. En Stärkt Röst. Ljusglimtar i vår tillvaro. Ett nytt år är här! Kom ihåg datumet! En dag med ungdomstema

Transkript

1 F E B R U A R I Nyhetsbrev En Stärkt Röst Ljusglimtar i vår tillvaro En dag med ungdomstema Den 12 februari är det dags för Funktionshinderdelegationens sammanträde. Denna gång är det fokus på ungdomsfrågor, ett välkommet inslag för alla ungdomsorganisationer. Ett nytt år är här! Nyhetsbrevet är tillbaka efter ett kort uppehåll kring jul och nyår. Vi hoppas att ni alla njutit av ledigheten och är peppade inför det nya året! I detta nyhetsbrev får du läsa mer hur du anmäler dig till våra pilotutbildningar i april, som är vårens höjdpunkter för projektet. Du får också mer information om vad våra organisationer sysslar med under Som vanligt får du även träffa en speciell person från ett utav våra förbund. Kom ihåg datumet! NUFT-möte 11 februari NUFT träffas för att diskutera aktuella frågor för ungdomsorgani sationerna. Ekonominätverk -sträff 21 februari Projektets ekonominätverk fortsätter sitt kunskapsutbyte. IT-dag 23 februari IT-nätverket ordnar dag om tillgänglighet på nätet. Vi ses på vårt kontor kl Här får representanter från ungdomsorganisationerna chansen att diskutera skolpolitiken och ungdomspolitiken med representanter för regeringen. Vi är glada över att man uppmärksammar ungdomsorganisationernas roll inom funktionshinderpolitiken och vi ser fram emot fler tillfällen där detta lyfts och synliggörs! Denna spalt är till för roliga nyheter kopplade till projektets organisationer mm. Tipsa oss om nyheter på info@enstarktrost.se!

2 Information Här kan du läsa senaste nytt om vad som händer i projektet! Vill du veta mer om tillgänglig web? Den 23 februari bjuder projektets IT-nätverk in till en dag om tillgänglig web. Vi kommer bland annat att presentera arbetet som projektets IT-nätverk utfört under 2012 och ge tips på hur man gör tillgängliga hemsidor. Du får också chans att höra flera intressanta föreläsningar. Dagen riktar sig till dig som jobbar med din organisations hemsida eller är intresserad av webben och vill gärna lära dig mer om tillgänglighet på nätet. Var? ÅttiotvåAn, S:t Göransgatan 82 A, T-bana Fridhemsplan. När? 23 februari, kl Vi bjuder på frukost, lunch och fika! Glöm inte att anmäla dig senast den 20 februari till Liinu Diaz Rämö på liinu@enstarktrost.se eller Anmäl om du är i behov av några särskilda hjälpmedel och eventuella kostpreferenser. Är du i behov av resor i samband med träffen får du gärna inkludera detta i din anmälan. Glöm inte att komma doft- och nötfri, samt att lämna ditt pälsdjur hemma. Besök gärna vår hemsida för mer information! Anmälan har öppnat för våra pilotutbildningar! Som du kunde läsa i förra nyhetsbrevet kommer projektet att anordna pilotutbildningar för projektorganisationernas medlemmar i april Missa inte den här chansen att öka både din egen och din organisations kompetens! Utbildningarnas syfte är att ta fram och testa ett utbildningspaket som kan stärka organisationerna inom de områden där man i dagsläget har störst behov av kompetensutveckling. Pilotutbildningarna är riktade till medlemmar som är engagerade i de regionala verksamheterna, men även förtroendevalda på riksnivå är välkomna! Utbildningarna kommer att ges vid två tillfällen. Den första utbildningen hålls den 5-7 april på Ädelfors folkhögskola i Holsbybrunn, Småland. Sista anmälningsdag för denna är den 1 mars. Den andra utbildningen går av stapeln den april på Medlefors folkhögskola i Skellefteå. Sista anmälningsdag är den 1 april. Glöm inte att anmälan sker till ditt förbund! Skriv i anmälan vilket utav de två tillfällena du vill vara med på. 2

3 Ordförandenärverket är äntligen igång! Det har länge legat i planeringen att starta upp ett nätverk för alla förbundens riksordföranden. Den 23 januari genomfördes första träffen där fem glada riksordföranden kom för att utforma nätverket utifrån de behov som finns. Nätverket fick ett tydligt mål: Att stärka ledarskapet i medlemsorganisationerna och främja erfarenhetsutbytet. Hittills är tre träffar inplanerade under 2013 och varje träff har ett tema som diskussionerna kommer att utgå från. Andra träffen i slutet av mars behandlar ämnet ledarskap, där man kommer prata om allt från hur man kan peppa sin styrelse till hur man leder ett kansli. Andra träffen kommer behandla ämnet medlemmen i föreningen. Här kommer bland annat medlemsengagemang och förankring i föreningen att tas upp. Den tredje träffen sker efter sommaren och då är temat arbetsledning för kansli och arbetsgivaransvar. Foto: Sophie Brömster Att ha ett forum för projektets ordföranden att träffas på och utbyta erfarenheter kan på sikt stärka organisationerna. Kanske får man tips om metoder som fungerar väldigt bra, eller så kan man hitta gemensamma ämnen man brinner för och som man väljer att utvecklas inom tillsammans. Vi önskar dem lycka till och hoppas att det kommer bli givande träffar i framtiden! Vi söker gästbloggare till vår hemsida! Vi har länge funderat på hur vi kan göra hemsidan mer levande och utnyttja den och bloggen på bästa sätt. Därför har vi bestämt att vi ska börja med gästbloggare på vår blogg! Är du medlem i någon av våra organisationer och vill blogga om frågor som är viktiga för dig, ditt förbund och/eller En stärkt röst? Då får du gärna kontakta Liinu Diaz Rämö på liinu@enstarktrost.se eller Håll utkik efter mer information om våra gästbloggare på vår blogg på hemsidan: Har du fått skräppost från oss? Vi har märkt att våra mail fått ovanan att hamna i folks skräppost. Detta vill vi undvika till varje pris, så kolla er skräppost om ni känner att ni borde fått mail från oss! Ett enkelt sätt att undvika att våra mail hamnar i skräpkorgen är att lägga till oss som kontakter, våra mailadresser är liinu@enstarktrost.se och stephanie@enstarktrost.se. 3

4 Förbunden har ordet! Här kan du läsa om vad som händer inom projektets olika förbund. För SCUF är 2013 året för engagemang och påverkan! SCUF är redo att sätta tänderna i 2013 och i år har verksamheten påverkan i fokus. Under detta påverkansår kommer vi att utveckla förra årets tema som var konsumentfrågor. Resultatet från den enkätundersökning som gjordes finns i vår Nulägesrapport Rapporten sammanställer unga gluten- och laktosintolerantas upplevelser av restaurang, livsmedelsbutiker och skola. Utifrån resultatet ser vi att det finns mycket kvar att arbeta med och påverka. SCUF tror på stora möjligheter att göra skillnad och vill nu uppmuntra våra medlemmar att göra detsamma! SCUF vill väcka engagemang och visa att alla ska kunna vara med och påverka gemensamt. Ett steg i denna riktning har varit att lansera Uppdragsbanken under hösten Genom den vill SCUF erbjuda inspiration till engagemang. Här kan medlemmarna anmäla sig till såväl punktinsatser som längre förtroendeuppdrag. Lyckat läger och mycket mer I år har vi redan hunnit med ett lyckat vinterläger i Åre. Under året som kommer ska SCUF bland annat anordna det årliga sommarlägret. Där får deltagarna bada, delta på aktiviteter och har roligt tillsammans. Foto: SCUF I april hålls vårt årsmöte som alla medlemmar bjuds in till. På årsmötet presenteras verksamheten, beslut röstas fram och medlemmar från hela landet samlas och umgås. Utöver detta kommer det vara olika aktiviteter runt om i våra regioner. Inte minst kommer SCUF att fortsätta kräva ett tillgängligt samhälle, fritt från diskriminering av gluten- och laktosintoleranta! Mer information om SCUF får du på vår hemsida eller maila pavarka@scuf.se. Vinteräventyr med Unga Rörelsehindrade! Under v 8 (20 24 februari) anordnar vi ett läger uppe i det ändlöst populära vintermeckat Åre, Östersund! Dessa dagar kommer vara fyllda av det bästa som en vinter har att erbjuda; skidor, skoter, hundspann och spaupplevelser är bara ett axplock av alla roliga aktiviteter som finns till hands. Därför vill vi uppmana dig att redan nu boka in dessa datum med oss och hålla utkik efter inbjudan! Vad som mer väntar under 2013? Aktionshelger, Sommarläger i nytappad form och kurser i hur du lär dig att påverka vittnar om ett händelserikt år. Vi hoppas att du tillsammans med oss kommer för att delta på dem alla och på sätt vara med på vår fortsatta utveckling! För mer information om våra aktiviteter besök gärna vår hemsida: 4

5 SDUF anordnar nordiskt seminarium! Nordiskt seminarium arrangeras vartannat år, förra gången blev av i Danmark och detta år står SDUF för arrangemanget som blir av i Malmö mars. Temat blir Mångfald i dövrörelsen - genus, etnicitet, sexualitet och dövblindhet. Totalt blir det tio deltagare från varje nordiskt land. Och en massa annat! SDUF kommer ha sin årliga förbundsstämma i mysiga Björkö, Göteborg, april. Vi har Handbojor som delas ut till individer/företag/organisation m.fl. som vi anser leder till att döva ungdomar hamnar utanför samhället och inte kan delta på lika villkor som övriga samhällsmedborgare. Det delas ut vartannat år och är verkligen uppskattat av medlemmarna, vi har totalt gett ut två stycken och varje gång har offret sett allvarligt på att få handbojorna och hört av sig för möte med oss för att lösa problemet så det har en stor betydelse. Det är också hög tid att planera diverse läger under sommaren. Vi har totalt tre läger i Sverige detta år, Ridläger, Ledarskapsläger, Nordiskt Barnläger. Vi har även tre läger utomlands, EUDY (European Union of Deaf Youth) barnläger i Groningen, Holland, WFDYS (World Federation of Deaf Youth Section) ungdomsläger i Rom, Italien och så en språkresa till New Mexico under juni månaden för årsåldern där ungdomarna kan utbyta kultur samt lära sig engelska och det amerikanska teckenspråket. För mer information om SDUFs verksamhet och aktiviteter besök vår hemsida US välkomnar det nya året! januari hade vi Kampanjuppstartshelg på konferensgården Almåsa som ligger vackert vid Horsfjärden strax sydväst utanför Stockholm. Det var en fullspäckad helg fylld av föreläsningar, möten och workshops. Medlemmar från samtliga av organisationens distrikt och lokalföreningar deltog. I en riksorganisation med medlemmar över hela landet sker den kontinuerliga kontakten via telefon, mail och sociala medier. Det är bara naturligt. Dock har dessa kanaler sina begränsningar, och därför är möten som dessa extra viktiga. Diskussionerna var många, och vi drog gemensamt upp verksamheten för Vi fick även tid att under avslappnade former umgås med vänner vi inte träffat på alldeles för länge, och många nya bekantskaper knöts. Vi åkte hem fyllda av energi inför ett nytt år med Riksorganisationen Unga Synskadade. Läs mer om US verksamhet under året på 5

6 THE LOREM Möt IPSUMS Generalsekreteraren! Här får du träffa en speciell person från ett utav våra förbund! Daniel Lundh har länge velat arbeta med mänskliga rättigheter. Idag är han kanslichef på Förbundet Unga Rörelsehindrade, en organisation som gärna arbetar ur ett rättighetsperspektiv. Följ med på en träff med Unga Rörelsehindrades kanslichef! Först och främst, finns det någon skillnad mellan att vara GS och kanslichef? Det finns säkert någon fin definieringsskillnad men för mig personligen handlar det främst om representantskap. I min roll som kanslichef ska fokus ligga på de interna processerna, medan en generalsekreterares uppdrag är bredare och även innebär ett ansikte utåt. Medlemmarna har aldrig någonsin valt mig, därmed kan jag heller inte representera dem utåt utan det är något som förtroendevalda i så hög utsträckning som möjligt ska täcka. Vad driver dig i ditt arbete? Utan tvekan är det vetskapen om alla otroligt duktiga och engagerade medlemmar som vi har på alla nivåer. Att få arbeta med att elda på deras engagemang och hjälpa dem driva förbundets frågor är den största motivationsfaktorn som jag kan känna. Känslan av att varit med och drivit en idé från tanke till genomförande, den tror jag är oslagbar! Vad är det bästa med ditt jobb? Det allra bästa med mitt jobb är att jag ständigt får möjligheten att arbeta med människor. Allt från vårt duktiga kansli till organisationens engagerade Förbundsstyrelse och alla samarbetsparter på alla nivåer, det tar aldrig slut! Mer konkret så är det också det faktum att jag är involverad i många olika processer runt i organisation samt externt. Det blir dynamiskt och det passar mig. Vilka frågor tycker du är viktigast att jobba med inom Unga Rörelsehindrare? Externt tycker jag att tillgänglighetsfrågan är grundläggande. Internt fokuserar vi mest inför framtiden på att utveckla vårt regionala arbete. Genom att både skapa bättre förutsättningar för våra befintliga organisationer för medlemmar att engagera sig inom samt för uppstarten av nya. Hela den demokratiska uppbyggnaden vilar till stor del på våra regioner, därför är det viktigt att förenkla och stödja deras arbete. Vad ser du fram emot mest under 2013? Framförallt att, såsom Erik Ullenhag uttryckte det, se hur regeringen landar frågan kring lagstiftningen där otillgänglighet klassas som diskriminering. Förhoppningsvis skiljer sig inte min och regeringens uppfattning åt angående vad brådskande betyder. Jag är också oerhört spänd inför våra kommande sommarläger som vi tagit ett helt nytt grepp kring inför i år. Sen har vi ju ett Förbundsmöte i oktober som kommer fatta många viktiga strategiska beslut för Förbundets framtid. Den diskussion som förs inom projektet kring framtida organisering är också otroligt spännande att följa. Mer personligt så ser jag väl fram emot att se Modo lyfta SM bucklan i april. 6

7 THE LOREM IPSUMS Om projektet Projektet En stärkt röst är ett samarbetsprojekt mellan åtta ungdomsförbund för unga med funktionsnedsättning; Unga Rörelsehindrade, Unga Reumatiker, Unga Allergiker, Svenska Celiakiungdomsförbundet, Unga Hörselskadade, Ungdom för Social Hälsa, Unga Synskadade och Sveriges Dövas Ungdomsförbund. Vår målgrupp är barn och ungdomar upp till 35-års åldern. Projektet, som startades under hösten 2011, finansieras av Allmänna Arvsfonden och syftar till att på sikt öka unga personer med funktionsnedsättningars inflytande i samhället. Våra huvudsakliga mål är att stärka organisationerna och deras medlemmar samt att lyfta frågor om tillgänglighet och delaktighet. Vi tror starkt på att ungdomar själva kan vara med och påverka och bestämma om deras levnadsvillkor. Projektet leds av två projektledare, Liinu Diaz Rämö och Stephanie Skinner, samt en styrgrupp som möts fyra gånger per år, där medlemmarna diskuterar projektets utformning och ger konkreta förslag på hur projektet ska utvecklas. Vill du veta mer om projektet? Kontakta oss! Liinu Diaz Rämö Stephanie Skinner Kommunikation & Påverkan Interna processer & Administration liinu@enstarktrost.se stephanie@enstarktrost.se