LÖNEUTVECKLING Tabell 3 LÖNEUTVECKLING Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning Kollektiv ovägd

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "LÖNEUTVECKLING Tabell 3 LÖNEUTVECKLING Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning Kollektiv ovägd"

Transkript

1 LÖNEUTVECKLING Tabell 3 Tabell 3 LÖNEUTVECKLING Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning Kollektiv ovägd Innan 2008 baseras uppgifterna på ett äldre system för befattningsklassificering. Alla uppgifter/beräkningar som helt eller delvis bygger på detta anges med kursiv text. Samtliga Medellön <- Tidigare syst AID -> % ökn % ökn % ökn Befattning Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse (A) ,9% 0,2% Läkare/chef på mellannivå (B) Verksamhetschef ,1% 2,9% Läkare/chef 1:a linjen (C) ,9% 2,6% Annan chef Överläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,2% 2,9% Överläkare ,3% 2,6% Överläkare ,1% 13,7% 2,7% Distriktsläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,0% 1,0% Distriktsläkare ,3% 3,3% Distriktsläkare ,0% 15,1% 3,1% Specialistläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,9% 2,3% Specialistläkare ,3% 2,3% Specialistläkare ,0% 12,5% 2,4% ST-läkare ,1% 2,2% Leg läkare, vikarie m.m ,1% 1,2% Underläkare ST, leg ,6% 10,0% 2,1%

2 AT-läkare ,0% 1,9% Ej leg läkare, vikarie m.m ,6% -0,3% Underläkare AT, ej leg ,3% 9,5% 1,3% Samtliga ,1% 8,5% 1,6% 1) Beräkningen av löneutveckling bygger delvis på material beräknat enligt det äldre systemet för befattningsklassificering I syfte att beräkna löneutveckling över längre tid än ett år har vissa befattningskategorier summerats. Denna summering är endast avsedd för beräkningar av löneutveckling.

3 Tabell 4 Tabell 4 LÖNEUTVECKLING Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning Kollektiv ovägd Innan 2008 baseras uppgifterna på ett äldre system för befattningsklassificering. Alla uppgifter/beräkningar som helt eller delvis bygger på detta anges med kursiv text. Kvinnor Medellön <- Tidigare system AID -> % ökn % ökn % ökn Befattning Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse (A) ,8% -0,5% Läkare/chef på mellannivå (B) Verksamhetschef ,2% 3,1% Läkare/chef 1:a linjen (C) ,5% 2,5% Annan chef Överläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,4% 3,0% Överläkare ,2% 2,5% Överläkare ,3% 13,7% 2,7% Distriktsläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,4% 1,0% Distriktsläkare ,9% 3,2% Distriktsläkare ,4% 14,7% 3,0% Specialistläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,6% 1,3% Specialistläkare ,6% 2,3% Specialistläkare ,7% 12,7% 2,2% ST-läkare ,4% 2,2%

4 Leg läkare, vikarie m.m ,2% 0,9% Underläkare ST, leg ,7% 10,5% 2,1% AT-läkare ,1% 2,0% Ej leg läkare, vikarie m.m ,3% -0,5% Underläkare AT, ej leg ) ) ,3% 9,5% 1,4% Samtliga ,9% 10,2% 2,0% 1) Beräkningen av löneutveckling bygger delvis på material beräknat enligt det äldre systemet för befattningsklassificering I syfte att beräkna löneutveckling över längre tid än ett år har vissa befattningskategorier summerats. Denna summering är endast avsedd för beräkningar av löneutveckling Män Medellön <- Tidigare system AID -> % ökn % ökn % ökn Befattning Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse (A) ,1% 0,2% Läkare/chef på mellannivå (B) ,4% 2,9% Verksamhetschef Läkare/chef 1:a linjen (C) ,5% 2,7% Annan chef Överläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,3% 2,9% Överläkare ,6% 2,8% Överläkare ,9% 13,9% 2,8% Distriktsläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,3% 1,5% Distriktsläkare ,3% 3,4% Distriktsläkare ,2% 16,2% 3,2% Specialistläkare med specifik ansvarskod (L+F)* ,4% 3,4%

5 Specialistläkare ,0% 2,4% Specialistläkare ) ,7% 12,3% 2,5% ST-läkare ,6% 2,1% Leg läkare, vikarie m.m ,4% 1,6% Underläkare ST, leg ,8% 9,3% 2,1% AT-läkare ,8% 1,8% Ej leg läkare, vikarie m.m ,0% -0,2% Underläkare AT, ej leg ,2% 9,4% 1,2% Samtliga ,7% 7,3% 1,2% 1) Beräkningen av löneutveckling bygger delvis på material beräknat enligt det äldre systemet för befattningsklassificering I syfte att beräkna löneutveckling över längre tid än ett år har vissa befattningskategorier summerats. Denna summering är endast avsedd för beräkningar av löneutveckling

Nr 4/2017 Stockholm

Nr 4/2017 Stockholm Nr 4/2017 Stockholm 2017-05-02 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Löneutvecklingen 2006-2016 för läkare anställda inom landsting och kommuner Nedan presenteras löneutvecklingen för läkare

Läs mer

Nr 3/2017 Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar

Nr 3/2017 Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 3/2017 Stockholm 2017-05-02 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar 2016 års landstingskommunala lönestatistik I tabell 1-5 redovisas löneläget i november 2016 per befattning, kön, specialitet,

Läs mer

Stockholm 2012-04-24. Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar. Nr 5/2012

Stockholm 2012-04-24. Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar. Nr 5/2012 Stockholm 2012-04-24 Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar Nr 5/2012 2011 års lönestatistik Den partsgemensamma lönestatistiken per november 2011 för läkare inom kommunal sektor är nu klar. I

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR UTBILDNING AV LÄKARSTUDERANDE OCH LÄKARE I JÄMTLANDS LÄNS LANDSTING. Version: 1.3. Ansvarig: Björn Ahlnäs

HANDLINGSPLAN FÖR UTBILDNING AV LÄKARSTUDERANDE OCH LÄKARE I JÄMTLANDS LÄNS LANDSTING. Version: 1.3. Ansvarig: Björn Ahlnäs HANDLINGSPLAN FÖR UTBILDNING AV LÄKARSTUDERANDE OCH LÄKARE I JÄMTLANDS LÄNS LANDSTING Version: 1.3 Ansvarig: Björn Ahlnäs läkarstuderande och läkare i Jämtlands läns landsting 2 (20) ÄNDRINGSFÖRTECKNING

Läs mer

Statlig lönestatistik september 2017

Statlig lönestatistik september 2017 Nr 4/2018 Stockholm 2018-04-16 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Statlig lönestatistik september 2017 Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter.

Läs mer

Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön)

Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön) Stockholm 2017-07-07 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 10/2017 Lönestatistik 2016 Vårdföretagarna Här presenteras 2016 års lönestatistik för läkare som arbetar hos företag med fem eller

Läs mer

Arbetsidentifikation (AID)

Arbetsidentifikation (AID) Arbetsidentifikation (AID) 2015-02-13 Etikett Läkares specialitet Ansvar Arbetstidens förläggning Arvoderad tjänst 1 Inledning Arbetsidentifikation kommuner och landsting (AID) är ett system för gruppering

Läs mer

Arbetsidentifikation kommuner och landsting AID-KL

Arbetsidentifikation kommuner och landsting AID-KL Arbetsidentifikation kommuner och landsting AID-KL Beskrivning av systemet 1 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Klassificeringens uppbyggnad... 4 2.1 Etikettlista... 4 2.2 Chefs-, annat lednings-, och funktions-/ämnesansvarskod...

Läs mer

Arbetsidentifikation (AID)

Arbetsidentifikation (AID) Arbetsidentifikation (AID) Beskrivning av systemet Etikett Etikett Chefs-, annat Chefs-, annat lednings- ledningsoch funktions-/ och funktions-/ ämnesansvar ämnesansvar AID AID Arbetstidens Arbetstidens

Läs mer

Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter. Uppgifterna finns också på Läkarförbundet hemsida.

Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter. Uppgifterna finns också på Läkarförbundet hemsida. Nr 5/2012 2013-03-25 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Statlig lönestatistik september 2012 Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter.

Läs mer

Bakgrund och svarsfrekvens

Bakgrund och svarsfrekvens Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i december 2010 ut en enkätundersökning riktad till medlemmarna i Företags- och Skolläkarföreningen. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga

Läs mer

Lönestatistik privat sektor

Lönestatistik privat sektor Lönestatistik privat sektor I privat sektor ingår Vårdföretagarna, KFO, KFS, Svenska kyrkan och Arbetsgivaralliansen. Här hittar du översiktlig statistik om lön och löneutveckling för dessa arbetsgivarorganisationer.

Läs mer

Regelverk GU-ALF för år 2014

Regelverk GU-ALF för år 2014 Regelverk GU-ALF för år 2014 När läkautbildningen utnyttjar sjukvårdens resurser betalar man ersättning med de särskilda medel som universitetet får för detta ändamål, de så kallade GU-ALF-medlen (GU står

Läs mer

Statlig lönestatistik september 2016

Statlig lönestatistik september 2016 Nr 6/2017 Stockholm 2017-05-12 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Statlig lönestatistik september 2016 Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter.

Läs mer

Förtydliganden och tillägg till AID 2013-11-30

Förtydliganden och tillägg till AID 2013-11-30 Förtydliganden och tillägg till AID 2013-11-30 Innehåll 1. Övergripande... 3 1.1 Mestkriteriet... 3 1.2 Projektledare... 4 2. Organisation... 4 3. Tillfälligt anställda... 5 4. Kodning av politiskt tillsatta

Läs mer

2012 års kommunala lönestatistik

2012 års kommunala lönestatistik Stockholm 2013-05-29 Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar Nr 10/2013 2012 års kommunala lönestatistik Den partsgemensamma lönestatistiken per november 2012 för läkare inom kommunal sektor är

Läs mer

Innehåll. Exempel på analysrapporter från VIS Personalstatistik December 2014

Innehåll. Exempel på analysrapporter från VIS Personalstatistik December 2014 Exempel på analysrapporter från VIS Personalstatistik December 0 Innehåll Vad är medellönen för befattningen personaladministratör vid KI?... Vad är medellönen för befattningen forskare på Campus?... Hur

Läs mer

Förtydliganden till AID 2009-10-12

Förtydliganden till AID 2009-10-12 = Förtydliganden till AID 2009-10-12 = = = fååéü ää= 1. Övergripande=KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK=P 2. Organisation=KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK=Q

Läs mer

Jämförelse mellan yrkesregisterversion 2007 och 2008 med tonvikt på klassificeringssystemet AID

Jämförelse mellan yrkesregisterversion 2007 och 2008 med tonvikt på klassificeringssystemet AID STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(9) Jämförelse mellan yrkesregisterversion 2007 och 2008 med tonvikt på klassificeringssystemet AID Följande dokument ger en översikt över vilka stora förändringar som har skett

Läs mer

Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting/regioner 2017

Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting/regioner 2017 Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting/regioner 2017 Fakta om anställda i kommuner och landsting/regioner, 2016 Kommuner Landsting Totalt Samtliga Kvinnor Män Samtliga Kvinnor Män Samtliga Kvinnor

Läs mer

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013 Stockholm 2014-04-25 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 3 2014 Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013 Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i januari

Läs mer

Inom offentlig sektor ingår primär-kommuner och regioner ( landsting ) som samlas in av SKL och staten samlas in av arbetsgivarverket.

Inom offentlig sektor ingår primär-kommuner och regioner ( landsting ) som samlas in av SKL och staten samlas in av arbetsgivarverket. Offentlig sektor Inom offentlig sektor ingår primär-kommuner och regioner ( landsting ) som samlas in av SKL och staten samlas in av arbetsgivarverket. Population Lönestatistiken baseras på grundlön inklusive

Läs mer

Om enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte

Om enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte Om enkäten Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i december 2018 ut en enkät till medlemmarna i Företagsläkarföreningen och Skolläkarföreningen. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga löneförhållanden

Läs mer

Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare

Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare Nr 8/2018 Till Läkarförbunds yrkes- och lokalföreningar Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i januari 2018 ut en enkät till medlemmarna i Företagsläkarföreningen

Läs mer

Presskonferens om löner och löneskillnad

Presskonferens om löner och löneskillnad Presskonferens om löner och löneskillnad, tisdag 2018-06-19 Lönestrukturstatistiken 2017 John Ekberg Statistikansvarig Lönestrukturstatistiken Årlig undersökning Baseras på individuppgifter Uppgifter om

Läs mer

Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare

Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare Nr 9/2017 2017-07-07 Till Läkarförbunds yrkes- och lokalföreningar Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare Läkarförbundet skickade i januari 2017 ut en enkät till medlemmarna i Företagsläkarföreningen

Läs mer

Karolinska Universitetssjukhusets Läkarförening. Arbetsmiljöenkät Delar av huvudresultatet

Karolinska Universitetssjukhusets Läkarförening. Arbetsmiljöenkät Delar av huvudresultatet Karolinska Universitetssjukhusets Läkarförening Arbetsmiljöenkät 2017 Delar av huvudresultatet Vilka har svarat på enkäten? 1529 läkare inklusive de som har chefstjänster svarade på enkäten under perioden

Läs mer

Jämställda löner. Önskvärd lönestruktur. Västra Götalandsregionen 2006-2009. Rapport augusti 2010 Personalstrategiska avdelningen Regionkansliet

Jämställda löner. Önskvärd lönestruktur. Västra Götalandsregionen 2006-2009. Rapport augusti 2010 Personalstrategiska avdelningen Regionkansliet Jämställda löner Önskvärd lönestruktur Västra Götalandsregionen 2006-2009 Rapport augusti 2010 Personalstrategiska avdelningen Regionkansliet 2 Innehållsförteckning Sida Sammanfattning 3 1. Inledning 4

Läs mer

Läkarpresentation. Verksamhetsområdeschef Maria Ohlson Andersson, spec internmedicin. Disputerad.

Läkarpresentation. Verksamhetsområdeschef Maria Ohlson Andersson, spec internmedicin. Disputerad. VO akutsjukvård SUS Malmö Läkarpresentation Verksamhetsområdeschef Maria Ohlson Andersson, spec internmedicin. Disputerad. maria.ohlsonandersson@skane.se Sektionschef Per Wihlborg, överläkare, specialist

Läs mer

Chefer och föräldraskap

Chefer och föräldraskap Chefer och föräldraskap T-113865 Akademikerförbundet SSR: Stina Andersson Synovate Temo: Arne Modig Datum: 2007-04-24 Sammanfattning Chefer och föräldraskap 8 av 10 chefer har bra balans mellan privatliv

Läs mer

Läkarförbundets studierektorsenkät 2009

Läkarförbundets studierektorsenkät 2009 1 Läkarförbundets studierektorsenkät 2009 1. Förord Alltsedan ST-reformen infördes 1992 har studierektorsfunktionen utformats och vuxit fram. Först genom specialitetsföreningarnas försorg, men sedan åtföljt

Läs mer

Vårdförbundet i siffror Barnmorskor

Vårdförbundet i siffror Barnmorskor Vårdförbundet i siffror 2010 Barnmorskor Barnmorskor Medlemsstatistik Vårdförbundet har 5 556 barnmorskemedlemmar varav 90 procent är yrkesverksamma. Av de yrkesverksamma barnmorskorna är 42 procent mellan

Läs mer

Så mycket tjänar ingenjörscheferna. Juni 2013

Så mycket tjänar ingenjörscheferna. Juni 2013 Så mycket tjänar ingenjörscheferna i Sverige Juni 2013 2 Så mycket tjänar ingenjörschefer i Sverige Sverige är beroende av kompetenta chefer. Cheferna tar ett stort ansvar för utveckling och kvalitet hos

Läs mer

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare Stockholm 2015-04-13 Till Läkarförbundets lokal- och yrkesföreningar Nr 8 2015 Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i januari 2015 ut en enkät

Läs mer

Inriktning av löneöversyn 2018 RS170828

Inriktning av löneöversyn 2018 RS170828 Protokoll Sammanträdesdatum 2017-11-28 Regionstyrelsens arbetsutskott 346 Inriktning av löneöversyn 2018 RS170828 Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att utifrån intentionerna i den långsiktiga

Läs mer

Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik

Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige 2013 års lönestatistik Ingenjörer bidrar till snabb utveckling och hög tillväxt hos sina arbetsgivare det ska märkas på lönen. Sverige är beroende av kompetenta

Läs mer

Anmälan av delegationsbeslut

Anmälan av delegationsbeslut LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-02-12 11 Anmälan av delegations Förslag till Dnr PS 2012-0007 Produktionsstyrelsen ar att godkänna redovisningen

Läs mer

Cirkulärnr: 2005:65 Diarienr: 2005/1536 P-cirknr: 2005-2:27 Nyckelord: Lönestatistik Handläggare: Kerstin Blomqvist Avdelning: Avdelningen för

Cirkulärnr: 2005:65 Diarienr: 2005/1536 P-cirknr: 2005-2:27 Nyckelord: Lönestatistik Handläggare: Kerstin Blomqvist Avdelning: Avdelningen för Cirkulärnr: 2005:65 Diarienr: 2005/1536 P-cirknr: 2005-2:27 Nyckelord: Lönestatistik Handläggare: Kerstin Blomqvist Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik Sektion/Enhet: Arbetslivsenheten Datum:

Läs mer

Att rekrytera distriktsläkare. är lättare sagt än gjort

Att rekrytera distriktsläkare. är lättare sagt än gjort Att rekrytera distriktsläkare är lättare sagt än gjort Möjliga vägar Rekrytera i hård konkurrens i Sverige Rekrytera från uthyrningsföretag Rekrytera utomlands Den långa vägen med AT och ST Rekrytera i

Läs mer

Information om reviderad AID

Information om reviderad AID Information om reviderad AID Sida 1 av 5 AID Arbetsidentifikation kommuner och landsting (AID) är ett partsgemensamt klassificeringssystem för gruppering av arbetsuppgifter. En längre tids översynsarbete

Läs mer

Samverkansteam Karlstad

Samverkansteam Karlstad Samverkansteam Karlstad 2019-03-21 Vad gör egentligen psykiatrisk öppenvård? 2019-03-21 Av Maja Deckner Överläkare, psykiatriker Tf verksamhetschef, Psykiatrisk öppenvård Karlstad Vad gör egentligen läkarna

Läs mer

Lönekartläggning samt handlingsplan för jämställda löner 2011-2013 Landstinget i Östergötland

Lönekartläggning samt handlingsplan för jämställda löner 2011-2013 Landstinget i Östergötland 11 LiÖ 2011-3818 Lönekartläggning samt handlingsplan för jämställda löner 2011-2013 Landstinget i Östergötland Sida 1 av 51 Innehållsförteckning Sid Sammanfattning 2 1. Bakgrund 3 1.1 Diskrimineringslagen

Läs mer

Personalbokslut 2012, barn- och utbildningsförvaltningen

Personalbokslut 2012, barn- och utbildningsförvaltningen BUN 2013.0138 Handläggare: Lotta Frisk, Personalavdelningen Personalbokslut 2012, barn- och utbildningsförvaltningen Antal anställda Barn- och utbildningsförvaltningen hade 714 tillsvidareanställda personer

Läs mer

Överenskommelse om lönestatistik

Överenskommelse om lönestatistik Överenskommelse om lönestatistik Parter Förhandlingsprotokoll SÖK T 2010-03-18 Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFRs förbundsområden

Läs mer

Överenskommelse om lönestatistik SÖK T

Överenskommelse om lönestatistik SÖK T Förhandlingsprotokoll SÖK T 2018-02-23 Överenskommelse om lönestatistik SÖK T Parter Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt Svenska Kommunalarbetareförbundet,

Läs mer

Handlingsplan för särskilda boenden inför utbrott av smittsamma sjukdomar

Handlingsplan för särskilda boenden inför utbrott av smittsamma sjukdomar Handlingsplan för särskilda boenden inför utbrott av smittsamma sjukdomar mars maj juli september november 29 januari 29 mars 29 maj 29 juli 214 januari 214 februari 29 september 214 mars 29 november 214

Läs mer

Övning - Företrädare chef

Övning - Företrädare chef Övning - Företrädare chef Praktikfall 1 Vem ska företräda? Du blir kontaktad av chef som vill att Vision ska företräda henne/honom. Du känner att du av olika skäl, inte kan företräda chefen. 1 Praktikfall

Läs mer

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008 Medlemsinformation. Jusektidningen februari 2008. Tryckt hos Sörmlands Grafiska AB. LÖNESTATISTIK 2007 I detta material presenteras Juseks statistik över löneläget i september 2007. Statistiken kan tjäna

Läs mer

Enkät AT-studierektorer 2017

Enkät AT-studierektorer 2017 Enkät AT-studierektorer 2017 I november 2017 skickade SYLF-Stockholm ut denna enkät till alla AT-studierektorer/-chefer inom SLL (se lista nedan) inför en medlemskväll som handlade om bl a AT-rekrytering.

Läs mer

Förtydliganden av arbetsidentifikation (AID) 2015-02-13

Förtydliganden av arbetsidentifikation (AID) 2015-02-13 Förtydliganden av arbetsidentifikation (AID) 2015-02-13 1 Innehåll 1. Inledning... 3 1.1. Syftet med dokumentet Förtydliganden... 3 1.2. Kort om AID... 3 1.3. Det löpande arbetet med AID-kodning... 3 1.4.

Läs mer

Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik

Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig

Läs mer

Samråd med Arbetsförmedlingen och yttrande till Migrationsverket eller arbetsgivare

Samråd med Arbetsförmedlingen och yttrande till Migrationsverket eller arbetsgivare Nr 15/2017 2017-12-13 Till Läkarförbunds yrkes- och lokalföreningar Samråd med Arbetsförmedlingen och yttrande till Migrationsverket eller arbetsgivare Antalet samråd med Arbetsförmedlingen och yttranden

Läs mer

att anta den uppdaterade Jämställdhetsplanen.

att anta den uppdaterade Jämställdhetsplanen. Kultur & Utbildning TJÄNSTEUTLÅTANDE HANDLÄGGARE DATUM DIARIENR Anna Ek 2007-05-23 Jämställdhetsplan, uppdaterad 2006 Bakgrund Inom Kultur- och utbildningsförvaltningen har vi valt att arbeta med en tvåårig

Läs mer

Ändring av riktlinjer för hjälpmedelsförskrivning

Ändring av riktlinjer för hjälpmedelsförskrivning Landstingsservice Bygg- och förvaltarenheten TJÄNSTESKRIVELSE 140481-A29 1(3) Landstingsfullmäktige Ändring av riktlinjer för hjälpmedelsförskrivning Förslag till beslut Landstingsfullmäktige beslutar

Läs mer

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer.

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Löneläget 2017 En liten folder med lönestatistik för psykologer. lönestatistik_2017.indd 1 2018-02-26 10:54 Tack för din medverkan! Stort tack till dig som bidrar med information till det allsidiga verktyg

Läs mer

Ditt ansvar ska synas på lönen

Ditt ansvar ska synas på lönen Din chefslön 2015 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska

Läs mer

Verksamhetsberättelse Nordvästra Skånes läkareförening

Verksamhetsberättelse Nordvästra Skånes läkareförening Verksamhetsberättelse Nordvästra Skånes läkareförening 3 mars 2016 t.o.m. 2 mars 2017 2017-03-02 Nordvästra Skånes läkareförening Villa Maria, Helsingborgs lasarett 251 87 Helsingborg Telefon: 042-406

Läs mer

Verksamhetschefens ledningsansvar - Hur det ser ut och hur det kan delas -

Verksamhetschefens ledningsansvar - Hur det ser ut och hur det kan delas - Verksamhetschefens ledningsansvar - Hur det ser ut och hur det kan delas - 9 februari 2017 Oskar Höllgren, jurist, Institutet för Medicinsk Rätt AB Medicinrättsligt ansvar finns på tre nivåer Vårdgivare

Läs mer

Ditt ansvar ska synas på lönen

Ditt ansvar ska synas på lönen Din chefslön 2016 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska

Läs mer

Ditt ansvar ska synas på lönen

Ditt ansvar ska synas på lönen Din chefslön 2017 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska

Läs mer

Fortbildningsenkät Sveriges läkarförbund

Fortbildningsenkät Sveriges läkarförbund Fortbildningsenkät 2009 Sveriges läkarförbund Innehållsförteckning 1. Läkarförbundets fortbildningsenkät 2009... 1 2. Sammanfattning..... 2 3. Internutbildning... 4 3.1. Uppdelat på befattning... 4 3.2.

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning 2007

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning 2007 Jämställdhets- och mångfaldsplan för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning 2007 Jämställdhets- och mångfaldsplan år 2007 för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning Inledning Kommunfullmäktige har beslutat att

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar

Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar 1(7) Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar Förhandlingsbakgrund Syftet med detta avtal är att sammanföra tidigare

Läs mer

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012 Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012 Om mäns och kvinnors löneattityd Kvinnor väljer oftare än män att jämföra sig med en lägre snittlön. Exempelvis så i en yrkesgrupp där män har 2000 kronor

Läs mer

Nivå och struktur. Sida 1 av 6

Nivå och struktur. Sida 1 av 6 Sida 1 av 6 Nivå och struktur Diagrammet nedan visar en schematisk bild över hur lönestrukturen kan se ut för medlemmarna i förbundet. Formen på kurvan dvs. strukturen visar att lönerna i genomsnitt är

Läs mer

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av specialiseringstjänstgöring

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av specialiseringstjänstgöring EXTERN KVLITETSGRNSKNING av specialiseringstjänstgöring Örnäsets hälsocentral Klinik llmänmedicin Specialitet 2018-10-02 Luleå atum Ort Thord Svanberg, Gunnar Nilsson Inspektörer Styrkor Väl anpassad tid

Läs mer

Lönestatistik 2012 Jurister

Lönestatistik 2012 Jurister Lönestatistik 2012 Jurister Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020

Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020 Fakta i korthet Nr. 6 2014 Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020 Kompetensplattform Värmland Kompetensplattformar är ett uppdrag från regeringen i syfte att säkra kompetensförsörjningen

Läs mer

Månadslöner inom den privata sektorn

Månadslöner inom den privata sektorn Löner och arbetskraftskostnader 2011 Månadslöner inom den privata sektorn Lönerna för månadsavlönade löntagare inom den privata sektorn 3 255 euro i oktober 2010 Enligt Statistikcentralen var lönen för

Läs mer

Protokoll Sammanträdesdatum 2018-01-30 Arbetsutskottet - Driftnämnden Ambulans, diagnostik och hälsa Tid: Tisdagen den 30 januari 2018 Plats: Ambulans, diagnostik och hälsa, Nyhems vårdcentral Halmstad

Läs mer

Ökade löneskillnader i privat sektor

Ökade löneskillnader i privat sektor Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader

Läs mer

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Punkt 9: Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017

Punkt 9: Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017 2016-10-18 Punkt 9: Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017 Förslag till beslut i styrelsen att anteckna Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017 Jämställdhet och mångfaldsplan 2017 1. Inledning Diskrimineringslagen

Läs mer

Slutrapport gällande utvärdering av lönesättningsmodell på SU

Slutrapport gällande utvärdering av lönesättningsmodell på SU Slutrapport gällande utvärdering av lönesättningsmodell på SU Caroline Molinder, Mattias Fägerlind & Sigrun Einarsdottir Bakgrund Lönesättning och modeller för detta är något som engagerar medarbetare.

Läs mer

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Staffan Brantingson 3 Bland tre undersökta yrkesgrupper har privatanställda chefer mest att tjäna på en högskoleutbildning. För denna

Läs mer

Leder och samordnar verksamhet inom rehabilitering eller förebyggande arbete. Leder och samordnar verksamhet inom individ- och familjeomsorg

Leder och samordnar verksamhet inom rehabilitering eller förebyggande arbete. Leder och samordnar verksamhet inom individ- och familjeomsorg Befattningskoder och roll i Mina planer 2019-01-10 Bef.kod Befattning Beskrivning Roll i Mina planer 101015 Ledning, administration Leder och samordnar verksamhet inom administration 102010 Ledning, hälso-

Läs mer

UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI Lönestatistik 2018

UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI Lönestatistik 2018 UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI 2019 Lönestatistik 2018 Baserad på Lärarnas Riksförbunds Löneenkät december 2018 februari 2019 Lönestatistik 2018 Sida 2/11 Om Lönestatistiken I Lärarnas Riksförbunds

Läs mer

Vi är överens osakliga löneskillnader ska bort

Vi är överens osakliga löneskillnader ska bort Vi är överens osakliga löneskillnader ska bort En partsgemensam satsning Målsättning att de statistiska skillnaderna i lön mellan kvinnor och män som utför lika arbete och som inte kan förklaras väsentligen

Läs mer

Lönestatistik 2012 Systemvetare

Lönestatistik 2012 Systemvetare Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Avtalsrörelsen Februari 2012

Avtalsrörelsen Februari 2012 Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är

Läs mer

Mångfaldsrapport år 2017 Familjen Helsingborg. Datum:

Mångfaldsrapport år 2017 Familjen Helsingborg. Datum: Mångfaldsrapport år 2017 Familjen Helsingborg Upprättad av: Malin Hansson, Landskrona stad Datum: 2017-09-21 Bakgrund För Familjen Helsingborg är mångfald viktigt. Vi ser mångfald som ett verktyg för att

Läs mer

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten

Läs mer

pensionsskuldsskolan

pensionsskuldsskolan pensionsskuldsskolan - utvecklin av pensionsskulden inledning Den här pensionsskuldsskolan vänder sig till personer inom kommuner och landsting som genom sitt arbete kommer i kontakt med begreppen pensionsskuld

Läs mer

Lönepolicy. Lönepolicy. i Falköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2013-11-25

Lönepolicy. Lönepolicy. i Falköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2013-11-25 Lönepolicy i Falköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige 2013-11-25 Innehållsförteckning Inledning 3 Syfte 3 Almänna utgångspunkter 3 Lönesättning inom Falköpings kommun 4 Inlöst övertidsersättning

Läs mer

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick

Läs mer

EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 3. Sveriges viktigaste ledare behöver bättre villkor

EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 3. Sveriges viktigaste ledare behöver bättre villkor EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 3 Sveriges viktigaste ledare behöver bättre villkor Dags att värdera skolans chefer högre Det är svårt att tänka sig en mer central person för skolans utveckling än

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens

Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens Bakgrund Stadsbyggnadsförvaltningens jämställdhets- och mångfaldsplan har sin utgångspunkt i Diskrimineringslagen (2008:567) och

Läs mer

Regionplan Attraktiv arbetsgivare

Regionplan Attraktiv arbetsgivare Regionplan 2019-2021 Attraktiv arbetsgivare NULÄGE 12 302 anställda Ca 140 yrken 20 största yrkeskategorierna 2019-01 Månadslön-tillsvidare/-visstid Aid: Befattning Antal Personer 207013 Undersköterska,

Läs mer

Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken

Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken Sofia Löfgren, SCB John Ekberg, Medlingsinstitutet Almedalen 3 juli 2014 Statistikens betydelse och nytta för samhället SCB

Läs mer

Västerbottensläns landsting Norrlands Universitetssjukhus NUS

Västerbottensläns landsting Norrlands Universitetssjukhus NUS Ev. avsändare/enhet/namn 1 Västerbottensläns landsting Norrlands Universitetssjukhus NUS Neurocentrum Xiaolei Hu MD; PhD Ev. avsändare/enhet/namn 2 Sammanfattning av NUS 900 000 människor halva Sveriges

Läs mer

Lön Nytt avtal med Finansförbundet

Lön Nytt avtal med Finansförbundet Nytt avtal med Finansförbundet Gäller från och med den 1 januari 2015 och tills vidare Tillämpning Medlemmar i Finansförbundet avtalet tillämpas i sin helhet Oorganiserade som följer Finansförbundets avtal

Läs mer

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Ändring av redan anställd

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Ändring av redan anställd Utbildningsmaterial Personec P Självservice Ändring av redan anställd Innehållsförteckning 1. Förlängning av tidsbegränsad anställning... 3 2. Ändring av sysselsättningsgrad... 5 3. Tillfällig utökning

Läs mer

LATHUND. För Primulas lönerevisionsmodul

LATHUND. För Primulas lönerevisionsmodul LATHUND För Primulas lönerevisionsmodul Kom i gång och arbeta med lönerevision i Primula Logga in i Primula och välj Lönerevision i Huvudmenyn: Bilden nedan kommer upp. Här måste du aktivt välja vilken

Läs mer

Lean Healthcare. förberedelser och uppstart. Konferensdag 19 november 2010, Stockholm Lean-spel 9 december 2010, Stockholm

Lean Healthcare. förberedelser och uppstart. Konferensdag 19 november 2010, Stockholm Lean-spel 9 december 2010, Stockholm Gå 4, betala för 3! Anmäl hela teamet: Lean Healthcare förberedelser och uppstart Vad är Lean Healthcare och vilka är vinsterna att arbeta efter Lean i sjukvården? Grunderna i Lean värderingar, principer,

Läs mer

Vårdförbundet i siffror 2010. Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor

Vårdförbundet i siffror 2010. Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Vårdförbundet i siffror 2010 Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Medlemsstatistik Det finns 2 912 medlemmar i Vårdförbundet som är röntgensjuksköterskor varav

Läs mer

Vad krävs för att använda tjänsten Mina Planer

Vad krävs för att använda tjänsten Mina Planer Vad krävs för att använda tjänsten Mina Planer Mina planer är Region Skånes och de skånska kommunernas IT-tjänst för processerna Samordnad Plan vid Utskrivning och Samordnad Individuell Plan. Med hjälp

Läs mer

Anvisningar till löne- och personalstatistik 2015 (novemberstatistiken)

Anvisningar till löne- och personalstatistik 2015 (novemberstatistiken) September 2015 1 (12) Avd för ekonomi och styrning Statistiksektionen Dnr 15/3926 Anvisningar till löne- och personalstatistik 2015 (novemberstatistiken) Nyheter Insamling: Textfilens filformat ska antingen

Läs mer

Kartläggning av inremissflöde till Fröslunda vårdcentral

Kartläggning av inremissflöde till Fröslunda vårdcentral Kartläggning av inremissflöde till Fröslunda vårdcentral Saad Rammo ST- läkare Primärvården i Sörmland FoU arbete 2016-02-17 Klinisk handledare: Bo Terstad. Verksamhetschef: Birgitta Danielsson Vetenskaplig

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer Offentlig sektor Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007

Ledarnas Chefsbarometer Offentlig sektor Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007 Ledarnas Chefsbarometer 2007 Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007 Om Ledarnas Chefsbarometer Synovate Temo har på uppdrag av Ledarna genomfört Ledarnas Chefsbarometer - en årligen

Läs mer