Verksamhetsberättelse Stadsarkivet
|
|
- Monica Lindström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Stadsarkivet Dnr: /2015 Sid 1 (24) Handläggare: Johan Bergkvist Telefon: Till Kulturnämnden Nr 5 Verksamhetsberättelse Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet föreslår att kulturnämnden beslutar följande: - att godkänna Stadsarkivets förslag till verksamhetsberättelse och överlämna ärendet till kommunstyrelsen Lennart Ploom Stadsarkivarie Ärendet Stadens nämnder ska årligen lämna en verksamhetsberättelse med bokslut. Verksamhetsberättelse och bokslut upprättas efter anvisningar från Stadsledningskontoret. Ärendets beredning Verksamhetsberättelsen har behandlats vid sammanträde med Arkivutskottet den 12 februari 2015 och Stadsarkivets förvaltningsgrupp den 10 februari Stadsarkivet Stockholm stadsarkivet@stockholm.se stockholm.se
2 Sid 2 (24) Innehållsförteckning Sammanfattande analys... 3 Uppföljning av Kommunfullmäktiges inriktningsmål Stockholm är en attraktiv, trygg, tillgänglig och växande stad för boende, företagande och besök Företag väljer att etablera sig i Stockholm framför andra städer i norra Europa Invånare i Stockholm är självförsörjande Stockholms livsmiljö är hållbar Stockholmarna är nöjda med kultur- och idrottsmöjligheterna i Stockholm Stockholm upplevs som en trygg, säker och ren stad Kvalitet och valfrihet utvecklas och förbättras Barn och elever inhämtar och utvecklar kunskaper och värden Stockholmarna upplever att de får god service och omsorg Stockholms stad är en attraktiv arbetsgivare med spännande och utmanande arbeten Stadens verksamheter är kostnadseffektiva Budgeten är i balans Alla verksamheter staden finansierar ska vara effektiva...20 Synpunkter och klagomål Bilagor Bilaga 1: Uppföljning av budget - verksamhetsberättelse och bokslut (kunarkn) Bilaga 2: Uppföljning av aktiviteter Risk och väsentlighetsanalys Bilaga 3: Uppföljning av internkontrollplanen Bilaga 4: Stadsarkivet nyckeltal VB Bilaga 5: Jämställdhets- och mångfaldsplan uppföljningsrapport Bilaga 6: Statistik för Stadsarkivet Bilaga 7: Personalbokslut Bilaga 8: Kulturnämnden Bilaga 9: Stadsarkivets inspektioner årsrapport Bilaga 10: Stadsarkivets kommunikationsstrategi
3 Sid 3 (24) Sammanfattande analys Stadsarkivet bidrar i hög grad till uppfyllelse av kommunfullmäktiges inriktningsmål och mål för verksamhetsområdet. Samtliga nämndmål har uppfyllts och de i verksamhetsplanen beslutade aktiviteterna genomfördes i huvudsak utan avvikelser. Budgetföljsamheten har varit god med en avvikelse på 0,0 mnkr mot budget och prognoser. Angelägen publik institution Stadsarkivet har slagit besöksrekord med besök i de publika lokalerna. Det är fler än år, en ökning med nästan 20 procent. Detta är resultatet av ett ökat fokus på det publika arbetet. Från och med januari har Stadsarkivet förbättrat öppettiderna i läsesalen samt utökat framtagningsservicen och programverksamheten. Den nya föreläsningsserien Onsdagshistorier i samverkan med Stockholms universitet har bidragit till den största besöksökningen. Onsdagshistorier har också uppmärksammats av media och flera av Stadsarkivets medarbetare har medverkat i Morgonpasset i P3. Även torsdagarnas släktforskningshjälp i samarbete med Storstockholms Genealogiska förening har varit mycket populär. I april deltog Stadsarkivet för tredje gången i Kulturnatten, med totalt 450 besök under kvällen. Under sommaren deltog Stadsarkivet även med en programpunkt under Pridefestivalen, "70 år av laglig homosex". Lokalprojektet "Rum för ett angeläget arkiv" har under året koncentrerats till omfattande förbättringar av Stadsarkivets föreläsnings- och konferensutrymmen. Den arkivpedagogiska verksamheten har utökats. Stadsarkivet har tagit emot 54 grupper från grundskola, gymnasium och universitet, även detta en ökning med ca 20 procent jämfört med förgående år. Tematiska skolprogram har utarbetats. Samarbetet med Stockholms universitet har utvecklats och alla A-studenter i historia har besökt Stadsarkivet. I samband med 100-årsdagen av första världskrigets utbrott 28 juni samarbetade Stadsarkivet med Svenska Dagbladets Mitt Stockholm-blogg och liverapporterade både om händelserna i Sarajevo och vad som hände samma dag i Stockholm för hundra år sedan. Liverapporten, där man också kunde ställa frågor, följdes av ca läsare. En utställning, "Stockholmarna och världskriget", öppnade på Kulturarvsdagen 14 september. Inom samarbetsprojektet Stockholmskällan har arbetet med fyra teman avslutats, demokrati och, välfärd och ofärd, medeltid samt första världskriget. Stockholmskällan noterade ca webbesök under året. Samverkan med Stadsmuseet har intensifierats. Detta har resulterat i Faktarumsverksamhetens kommande placering i Stadsarkivets läsesal , samt medverkan i produktionen av den nya Stockholmsutställningen på Stadsmuseet. Ett annat av årets samarbetsprojekt är Utställningen Jag är här - ärbar/sedeslös som öppnade i mars på Postmuseum och Stadsarkivet och behandlar synen på sexualitet och könsnormer i historia och i samtid. Efterfrågan på information ur arkiven är fortsatt hög. Under har totalt förfrågningar inkommit, en liten minskning jämfört med förra året (19 974). De ärenden som minskat i antal är framförallt beställningar av bouppteckningar. Även antalet folkbokföringsärenden har minskat något. Förfrågningarna i de sociala arkiven har däremot ökat med nästan 10 procent, med över 900 inkomna förfrågningar. Av dessa kom 336 från Ersättningsnämnden (som arbetar med att ge ersättning till personer som när de var barn
4 Sid 4 (24) utsattes för allvarliga övergrepp i samhällsvården), vilka prioriterats i handläggningen. En stor arkivleverans under året var Länsstyrelsens fordons- och körkortsregister fram till och med Detta har medfört fler än 600 förfrågningar, och en för Stadsarkivet ny kundgrupp med intresse för fordonshistoria. Efterfrågan på skolbetyg är fortsatt mycket hög. Stadsarkivet har under året lanserat en användarvänlig och effektiv applikation för att beställa betyg. Ökad tillgång till arkiven Under året har Stadsarkivet gjort närmare 28 miljoner digitala publiceringar av information ur arkiven, varav 25 miljoner poster publicerats internt för att effektivisera handläggningen av förfrågningar. Samtidigt skannades och registrerades närmare 23 miljoner arkivhandlingar och databasposter som ska bearbetas för publicering. Dryga sidor skadade arkivhandlingar skannades för att vårda och bevara arkivinformationen. Därutöver har ytterligare närmare sidor arkivhandlingar skannats av Stadsarkivets samarbetspartners. Samarbetet med Riksarkivet om digitalisering och främst publicering av digitaliserat statligt arkivmaterial på Riksarkivets publiceringsytor stärktes ytterligare. Arbetet med att ordna och förteckna arkiven har fortsatt i ungefär samma takt som föregående år. I och med en uppgradering av den nationella arkivdatabasen ARKIS har dock mängden hyllmeter som förtecknats inte uppnått det mål som sattes i början av året. Däremot har den särskilda satsningen på att registrera ritningar gett bättre resultat, där över ritningar har ordnats och registrerats. Under har Stadsarkivet tagit emot drygt 1500 hyllmeter handlingar från statliga och kommunala myndigheter och enskilda arkivbildare samt närmare 500 kartor och ritningar. Stärkt varumärke och tydligare kommunikation Stadsarkivet har tagit fram en kommunikationsstrategi för perioden Strategin tar utgångspunkt i en undersökning om bilden av Stadsarkivet bland medarbetare och nyckelintressenter. Kommunikationsstrategin identifierar Stadsarkivets huvudmålgrupper samt kommunikationsmål som anger hur vi vill att målgrupperna ska uppleva oss. Under har följande genomförts i enlighet med strategin: - framtagande av verksamhetsidén "ett angeläget arkiv" som är ledstjärnan för Stadsarkivet när vi utvecklar olika lösningar. - en visuell identitet utifrån Stockholms stads grafiska profil som visar hur Stadsarkivets verksamhetsidé kommer till uttryck rent visuellt när det gäller utåtriktad verksamhet. Genom konsekvent användning bidrar den till att skapa igenkänning för Stadsarkivets kommunikation på t ex skyltar, på webben, affischer och andra trycksaker. - en ny webbplats vars främsta uppgift är att tydliggöra vad Stadsarkivet erbjuder har utvecklats. Den ska stötta det fysiska besöket, bidra till att det går snabbt och lätt att uträtta sitt serviceärende, väcka intresse för arkivens innehåll och locka till besök, synliggöra och länka till Stadsarkivets digitala resurser samt göra det lätt för användare att sprida information vidare från Stadsarkivet. - en strategi för Stadsarkivets närvaro i sociala medier har tagits fram
5 Sid 5 (24) - framtagande av skyltprogram för Stadsarkivet utifrån stadens riktlinjer. History Marketing-arbetet bedrevs med fortsatt kommunikation med stadens verksamheter och flera samarbeten har under året inletts. Bland dessa efterforskning för Norrmalms stadsdelsförvaltning om Plattans historia, stöd åt Skärholmens stadsdelsförvaltning i arbetet med det nya parkupprustningsprogrammet och samverkan med Familjebostäder i kommunikation kring deras områdens historiska utveckling. Stadsarkivet har även samverkat med stadsledningskontoret kring produktionen av filmen Stockholm - European Green Capital Filmen ger en bakgrund till Stockholms position som Europas första miljöhuvudstad Central resurs i stadens informationsförsörjning Program edok har drivits vidare under året. Tilldelningsbeslut i upphandling av systemplattform har fattats. Framtagande av standardiserade arbetsprocesser och förberedande av pilotinförande har genomförts. Tilldelningsbeslutet överklagades dock och överklagan bifölls av förvaltningsrätten. Staden beviljades inte prövningstillstånd i högre instans. Upphandlingen har därför avbrutits och kommer att göras om med en beräknad försening i programmet på cirka ett år. Arbetet med e-arkiv Stockholm har präglats av fokus på anslutningar till e-arkivet och en utvecklad publik söktjänst. Stadsarkivets uppdragsverksamhet där vi erbjuder stadens verksamheter konsultstöd inom arkiv och dokumenthantering fortsätter med stor efterfrågan. Verksamheten har konsoliderats för en långsiktig hållbarhet med en arbetsstyrka på ca 5 helårsarbetskrafter. Arbetet med att ta fram en strategi för upprätthållande av offentlighetsprincipen i e- förvaltningen har avslutats under året. Kulturnämnden har godkänt strategin och rekommenderat fullmäktige att fastslå strategin och ge kulturnämnden i uppdrag att utarbeta en handlingsplan för strategins realisering. Flera utvecklingsprojekt har under året drivits tillsammans med stadens verksamheter, bland annat gällande gallringsutredningar.
6 Sid 6 (24) Uppföljning av Kommunfullmäktiges inriktningsmål inriktningsmål: 1. Stockholm är en attraktiv, trygg, tillgänglig och växande stad för boende, företagande och besök Arkivinformationen är en central resurs som återanvänds av stockholmare, besökare, näringsliv, organisationer och stadens egna verksamheter. Stadsarkivet säkerställer att informationen är tillgänglig och skapar förutsättningar för att den bevaras och förmedlas med bibehållen autenticitet. Arkivinformationen ska kunna komma dagens användare till del, samtidigt som den ska vara tillgänglig och begriplig även i framtiden. I detta arbete är Stadsarkivets kunskaper och kompetenser centrala. I rollen som arkivmyndighet bistår Stadsarkivet stadens verksamheter med anvisningar och råd som ska underlätta informationshanteringen så att öppenhet och äkthet kan upprätthållas på både kort och lång sikt. mål för verksamhetsområdet: 1.1 Företag väljer att etablera sig i Stockholm framför andra städer i norra Europa Stadsarkivet ska stimulera och underlätta för externa aktörer - enskilda, näringsliv och organisationer - att återanvända arkivinformationen för att t ex skapa tjänster och produkter. VB Andel upphandlad verksamhet i konkurrens 7,37 % 8,25 % 7,5 % 37 % Den upphandlade verksamheten har minskat något mer än vad Stadsarkivets totala budget har gjort under året, vilket medför att et inte riktigt uppnås. Arkivinformationen är tillgänglig och användbar för allmänhet, organisationer och näringsliv Fler användare är medvetna om informationens potential och användbarhet. Arkivinformationsstrukturerna är mer begripliga, arkivinformationen mer tillgänglig och upplevs som mer relevant. Återanvändningen ökar.
7 Sid 7 (24) Stadsarkivet stärkte under samarbetet med den arkivvetenskapliga forskning som bedrivs vid Mittuniversitet där Sveriges enda professur i arkiv- och informationsvetenskap finns. I samarbetet bedriver Stadsarkivet forskning med utgångspunkt i den framtagna strategin. Därmed tillförs staden nya perspektiv på realiserandet av offentlighetsprincipen i det digitala sammanhanget. Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Ta fram en strategi för upprätthållande av offentlighetsprincipen i e-förvaltningen mål för verksamhetsområdet: 1.2 Invånare i Stockholm är självförsörjande Under tog Stadsarkivet emot tre aspiranter från Jobbtorg Stockholm samt fem praktikanter från de arkivvetenskapliga utbildningarna vid Stockholms universitet, Södertörns högskola och Uppsala universitet. VB Antal praktikplatser som kan tillhandahållas för de aspiranter som Jobbtorg Stockholm kan matcha 3 st 3 st 2 st 1600 st VB mål för verksamhetsområdet: 1.3 Stockholms livsmiljö är hållbar Stadsarkivet följer en miljöhandlingsplan (innefattande miljöpolicy) som synliggör och systematiserar förvaltningens miljö- och klimatarbete. I den identifieras förbättringsområden och -förslag. VB Andel relevanta upphandlingar av varor och tjänster där krav ställts på att miljöoch hälsofarliga ämnen inte ingår Elanvändning per kvadratmeter 54,4 kwh/kvm 100 % 100 % tas fram av nämnd/sty relse 59,8 kwh/kvm 61 kwh/kv m 33 kwh
8 Sid 8 (24) mål för verksamhetsområdet: 1.6 Stockholmarna är nöjda med kultur- och idrottsmöjligheterna i Stockholm Den information som skapas och skapats i Stockholm ger kunskaper och insikter om samtida och historiska villkor, skeenden och processer. Dessa kunskaper ger perspektiv på både historien, samtiden och framtiden. Stadsarkivet arbetar för att detta kulturarv och Stadsarkivets publika verksamhet ska vara känd och angelägen för stockholmarna och besökare till Stockholm. Stadsarkivet har under året inlett förändringar av publika lokaler, etablerat nya öppettider och utvidgad service samt en omfattande programverksamhet med den under året infriade ambitionen att nå en större publik. Arkivinformationen är en efterfrågad resurs för enskilda kunder, företag och stadens förvaltningar och bolag Arkivens innehåll och potential publiceras och kommuniceras aktivt i flera kanaler. Okända material och samband lyfts fram genom utställningar, programverksamhet, produkter, arkivpedagogik och samverkan med forsknings- och utbildningsinstitutioner. Frågor besvaras via webben, telefon och mail. Arkiven är en känd, tydlig och efterfrågad resurs i staden. En större andel av arkivinformationen är publicerad och används aktivt. Efterfrågan på digitaliserad arkivinformation ökar kontinuerligt. Genom en effektivare digitalisering har Stadsarkivet under kraftigt ökat tillgängligheten till arkiven med drygt 27,6 miljoner digitalt publicerade arkivhandlingar.
9 Sid 9 (24) VB Andel digitalt material som publicerats enligt plan 100 % 80 % 100 % Antal publicerade poster och bilder st st st Avvikelsen mot et beror på att under hösten prioriterades digitalisering och internpublicering av Skatteverkets mikrofilmer (ca filmer) för intern handläggning med anledning av hög efterfrågan i materialet. Arkivinformationen är enkelt återsökbar En förutsättning för arkivens användbarhet är att de är välordnade och tydligt beskrivna, så att informationen är lättillgänglig och möjlig att sätta i relation till andra källor. Arkiven är väl ordnade, förtecknade, uppmärkta och inmatade i den nationella arkivdatabasen (NAD/ARKIS2). Särskilt eftersökta delar av arkiven är bearbetade, analogt eller digitalt, exempelvis genom sortering och indexering, så att återsökning blir effektivare. Stadsarkivet är en välkänd och angelägen publik institution Stadsarkivet ligger i attraktiva lokaler mitt i staden. Idag har arkivet ca årliga besökare, som framförallt tar del av den digitala och analoga information som tillhandahålls i läsesalen. Webbplatsen ssa.stockholm.se har närmare årliga besök. Stadsarkivet vill bli än mer angeläget för alla stockholmare och andra besökare som vill uppleva olika aspekter av stadens historia, ta del av, använda och dela med sig av informationen i arkiven. Under påbörjas genomförandet av handlingsplanen för den publika utvecklingen. Stockholmare och andra besökare upplever Stadsarkivet som en angelägen institution och ett attraktivt besöksmål. Besökstalen till Stadsarkivets publika lokaler och digitala medier ökar med minst 5% årligen under Stadsarkivet har i år slagit besöksrekord med besök i de publika lokalerna. Det är
10 Sid 10 (24) fler än år, en ökning med nästan 20 procent. Detta är resultatet av ett ökat fokus på det publika arbetet. Från och med januari har Stadsarkivet förbättrat öppettiderna i läsesalen samt utökat framtagningsservicen och programverksamheten. Den nya föreläsningsserien Onsdagshistorier i samverkan med Stockholms universitet har också bidragit till den stora besöksökningen. Lokalprojektet "Rum för ett angeläget arkiv" har under året koncentrerats till omfattande förbättringar av Stadsarkivets föreläsnings- och konferensutrymmen. Nya stolar och ny projektor- och ljudanläggning kunde installeras i slutet av året, och tidigare under året byttes en fast skiljevägg mot en flyttbar blockvägg. Samverkan med Stadsmuseet har intensifierats. Detta har resulterat i Faktarumsverksamhetens kommande placering i Stadsarkivets läsesal , samt medverkan i produktionen av den nya Stockholmsutställningen på Stadsmuseet. Ett annat av årets samarbetsprojekt är Utställningen Jag är här - ärbar/sedeslös som öppnade i mars på Postmuseum och Stadsarkivet och behandlar synen på sexualitet och könsnormer i historia och i samtid. VB Antal besök i de publika lokalerna st st st VB Till grund för de ökade besökstalen ligger flera riktade åtgärder som genomförts under året. De viktigaste är: ändring av öppettiderna för att bättre passa besökarnas behov, satsning på programverksamheten och en professionaliserad kommunikation. Antal besök på webben st st st VB Stockholms kulturarv är framtidssäkrat för att kunna återanvändas. Stockholms stads förvaltningar och bolag och lokala statliga myndigheter i Stockholms län ska överlämna den information som skapas i verksamheterna till Stadsarkivet. Den digitala arkivinformationen, som skapas inom stadens verksamheter, levereras till e-arkiv Stockholm. Stadsarkivet ansvarar för att informationen förvaras säkert och är läs- och användbar. Arkiven är bevarade och framtidssäkrade och möjligheterna att återanvända, sprida och digitalisera materialet ökar.
11 Sid 11 (24) VB Andel arkiv som kvalitetssäkrats och är tillgängliga via den nationella arkivdatabasen (NAD). 72,37 % 69,33 % 75 % Andelen arkiv som ordnas och förtecknas i Riksarkivets nationella arkivdatabas (Arkis/NAD) är något lägre, till stor del sammanhängande med störningar i systemet kopplade till den nya version av systemet Riksarkivet har släppt under hösten. Andel digitaliserat material enligt plan 100 % 96 % 100 % Andelen arkivmaterial som vårdats enligt plan och prioriteringsordning 81,82 % 85,71 % 100 % Alla planerade bokombindningar har inte kunnat genomföras pga. begränsad leverantörskapacitet. Verksamheternas historia är en tydlig del av stadens varumärke Stockholms stad har en rik och mångfacetterad historia. Stadsarkivet ska marknadsföra och tolka stadens verksamheters historia och tillsammans med förvaltningar och bolag använda den i byggandet av Stockholms stads varumärke. Medarbetare och medborgare får en större kunskap om och känsla för verksamheternas villkor i historien och samtiden. Stockholms stads varumärke har en tydlig historisk förankring, som bidrar till att öka Stockholmarnas känsla av sammanhang. Stadsarkivet har under genomfört flera samarbeten. Bland annat kan nämnas efterforskning för Norrmalms stadsdelsförvaltnings angående Plattans historia från 1965 till idag, stöd åt Skärholmens stadsdelsförvaltnings kommunikatörer i arbetet med det nya parkupprustningsprogrammet och medverkan i artikelserien "Historia i våra områden" i Familjebostäders tidning Familjär. VB Andel verksamheter i staden som har kännedom om Stadsarkivets utbud av History Marketing-tjänster. Antal verksamheter i staden som deltagit i History Marketing-aktiviteter. 56 % 50 % 21 st 10 st 20 st
12 Sid 12 (24) mål för verksamhetsområdet: 1.7 Stockholm upplevs som en trygg, säker och ren stad Under året har risk- och sårbarhetsanalys, steg 1 och 2, genomförts. Skyddsronder har genomförts varvid risker i arbetsmiljön identifierats och upptagits i en åtgärdslista. Tillsammans med hyresvärden, Fastighetskontoret, har alla magasinsdörrar på Kungsklippan bytts ut. VB Andel genomförda åtgärder inom ramen för RSA 100 % 100 % 100 % 100 % Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Genomföra minst en krisledningsövning på ledningsgruppsnivå Stadsarkivet har, i samråd med säkerhetsavdelningen på stadsledningskontoret, beslutat att skjuta upp krisledningsövningen och att det genomföras tillsamman med säkerhetsavdelningen under våren Verksamhetslokalerna är ändamålsenliga och välfungerande för publik, medarbetare och arkivhandlingar Förebyggande arbete bedrivs utifrån en framtagen plan för arbetsmiljöarbetet samt för systematiskt brandskydds- och säkerhetsarbete. Till grund för arbetet ligger även Stadsarkivets analyser av Risk- och Sårbarhetsarbetet (RSA). Arbetet sker också i samverkan med fastighetsägare och kommunikationsleverantörer. Utveckling av och tillgänglighet till publika lokaler sker i samverkan med brukare och fastighetsägare. Lokalerna erbjuder god och säker arbetsmiljö, är trygga och tillgängliga för besökarna. Magasinen har god säkerhet och bra klimat för bevarande av arkivhandlingar. Alla verksamhetslokaler är tillgängliga med goda möjligheter till kommunikation. Lokalprojektet "Rum för ett angeläget arkiv" har under året koncentrerats till förbättringar av
13 Sid 13 (24) föreläsnings- och konferensutrymmen. Nya stolar och ny projektor- och ljudanläggning kunde installeras i slutet av året, och tidigare under året byttes en fast skiljevägg mot en flyttbar blockvägg Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Förankra och följa upp i framtagen miljöhandlingsplan föreslagna aktiviteter inriktningsmål: 2. Kvalitet och valfrihet utvecklas och förbättras Arkiven bevaras för att informationen i dem ska användas, nu och i framtiden. Att digitalisera och publicera informationen på webb och samtidigt behålla autenticiteten och kvaliteten, är en viktig förutsättning för ett brett användande och enklare återsökning. Effektivare former för digitalisering har gjort det möjligt för Stadsarkivet att under senare år avsevärt öka omfånget av den digitala publiceringen. publicerade Stadsarkivet drygt 46 gånger så många digitala poster och bilder som 2010 (27,6 miljoner jämfört med 0,6 miljoner 2010). Stadsarkivet bistår också stadens förvaltningar och bolag i deras egna digitaliseringsarbeten via ramavtal och konsultstöd. mål för verksamhetsområdet: 2.2 Barn och elever inhämtar och utvecklar kunskaper och värden Stadsarkivet är en viktig resurs i lärandet om stadens historia och även om offentliga processer som demokrati och öppen förvaltning. Stadsarkivet underlättar för barn och elever att inhämta och utveckla kunskaper och värden ur arkivinformationen. Stadsarkivet är en känd och aktiv resurs i elevers lärande. Skolor, högskolor och andra utbildningsverksamheter känner till, tas emot i och får aktivt använda sig av arkiven. Stadsarkivet erbjuder olika visningar och workshops för olika målgrupper inom utbildningssektorn. I arbetet med Stockholmskällan publiceras årligen ca 250 registerposter (texter och bilder) anpassade för framförallt högstadiet och gymnasiet, redaktionellt material för webbplatsen och lektioner till Lektionsbanken. Arkivinformationen som Stadsarkivet förvaltar är en känd och använd resurs för stadens lärare, elever och enskilda användare. Stadsarkivet utvecklar olika tematiska paket för att visa olika sätt att använda arkivet i pedagogisk verksamhet. I utvecklingsarbetet med
14 Sid 14 (24) webbresursen Stockholmskällan deltar Stadsarkivet med motsvarande en årsarbetskraft. Stadsarkivet har utarbetat och marknadsfört fyra tematiska skolpaket för högstadiet och gymnasiet, bland annat "Demokratiseringens Stockholm" samt en barnhistorisk visning med åk 4-6 som målgrupp. Inom samarbetsprojektet Stockholmskällan har arbetet med tre teman avslutats: Demokrati, Välfärd och ofärd samt Medeltid. VB Antal gruppbesök från skolor och högskolor Antal publicerade poster på Stockholmskällan. 54 st 44 st 35 st VB 265 st 359 st 250 st VB mål för verksamhetsområdet: 2.3 Stockholmarna upplever att de får god service och omsorg Användarnas behov styr Stadsarkivets utbud av tjänster. Stadsarkivet håller en hög och jämn servicenivå med fokus på ständiga förbättringar. Stadsarkivets arkivinformation ska vara tillgänglig för alla Stadsarkivet arbetar kontinuerligt med förbättringar av tillgängligheten. Utvärderingar, kundundersökningar, digitalisering och publicering, förbättring av sökmedel och användbarhet, lättlästa sidor på digitala medier, interna förbättringsrutiner och dialog med kulturnämndens råd för funktionshinderfrågor är exempel på åtgärder. Att tillgängligheten till arkivinformationen och de publika lokalerna upplevs som god. I arbetet med utvecklande av publika lokaler och framtagande av ny webbplats för Stadsarkivet kontinuerligt dialog med kulturnämndens råd för funktionshinderfrågor.
15 Sid 15 (24) Stadsarkivets kunder blir professionellt bemötta och är nöjda med servicen Stadsarkivets kunder får ett gott bemötande av kompetent personal. Efterfrågad information lämnas ut snabbt och i enlighet med gällande lagstiftning. Fastlagda handläggningstider finns för framtagning i läsesalen och för alla typer av förfrågningsärenden och kommuniceras tydligt till våra kunder. Vi förmedlar tydligt i vilken utsträckning information kan tas fram utan direkt kostnad för kunden, och i vilka fall vår service genererar en avgift. Allt tillhandahållande görs i enlighet med Offentlighets- och sekretesslagstiftningen så att uppgifter med sekretess inte lämnas ut på ett felaktigt sätt. Stadsarkivets kunder upplever att de får ett gott bemötande. De vet vad de kan förvänta sig när det gäller tillhandahållande av information på plats i läsesalen eller vid förfrågningar på annat sätt, och anser att Stadsarkivet ger god service. VB Andel framtagna handlingar inom fastlagd tid 99,97 % 99,97 % 98 % VB Totalt har Stadsarkivet tagit fram volymer arkivhandlingar till besökare i Stadsarkivets läsesal. Andel frågor besvarade inom fastlagd tid 92 % 92 % 92 % VB Totalt besvarade Stadsarkivet frågor. mål för verksamhetsområdet: 2.4 Stockholms stad är en attraktiv arbetsgivare med spännande och utmanande arbeten Under året har Stadsarkivets samtliga rekryteringar attraherat många kvalificerade sökande. Det är tydligt att Stadsarkivet uppfattas som en attraktiv arbetsplats. VB Antal ungdomar som fått sommarjobb i stadens regi 0 st 0 st 0 st 5100
16 Sid 16 (24) VB Kista-Rinkebys stadsdelsförvaltning har under sommaren placerat fyra feriearbetare på Stadsarkivet. Aktivt Medskapandeindex Stadsarkivet resultat för AMI når inte riktigt upp till et. Resultatet är dock fortsatt högt jämfört med staden som helhet. Andel medarbetare på deltid som erbjuds heltid Chefer och ledare ställer tydliga krav på sina medarbetare 100 % 100 % 100 % 100 % 72 % 76 % 80 % 80 % I anslutning till resultatet av medarbetarenkäten påbörjade Stadsarkivet ett arbete att utveckla målstyrningen i verksamheten. Medarbetare vet vad som förväntas av dem i deras arbete. 89 % 93 % 94 % 92 % I anslutning till resultatet av medarbetarenkäten påbörjade Stadsarkivet även ett arbete med att utveckla det kommunikativa ledarskapet och medarbetarskapet. Sjukfrånvaro 2,9 % 1,9 % 2,8 % 4,4 % VB Det är svårt att sätta exakta mål på tiondels procent på en liten förvaltning. En persons sjukfrånvaro motsvarar 1,25 procent på helårsbasis. Korttidsfrånvaron är på samma nivå som tidigare år, men långtidsfrånvaron har ökat under. Stadsarkivet kännetecknas av ett aktivt medarbetarskap Ett aktivt medarbetarskap innebär att varje individ tar ett eget ansvar för sina arbetsuppgifter, för att utveckla verksamheten och skapa ett bra arbetsklimat på arbetsplatsen. Medarbetarna känner till och förstår uppdraget. De har förutsättningar att vara delaktiga i planering och uppföljning. Medarbetarna är Stadsarkivets viktigaste resurs och har en central roll i att förverkliga Vision Medarbetarna är engagerade och tar ansvar för att både utföra och utveckla sitt arbete och ser sitt bidrag till Stadsarkivets resultat och måluppfyllelse. Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Ta fram en kompetens- och bemanningsstrategi
17 Sid 17 (24) Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Stadsarkivets bemanningsstrategi kommer att färdigställas under Stadsarkivets ledarskap är kommunikativt och tydligt För att nå förväntade mål inom sin verksamhet behöver chefer tydligt förmedla verksamhetens uppdrag och mål till sina medarbetare. Det krävs en regelbunden dialog om mål, resultat, uppdrag samt förändrade krav och förutsättningar. Stadsarkivets medarbetare förstår hur de kan bidra till att uppnå verksamhetens mål. Cheferna kommunicerar tydligt och skapar delaktighet, förståelse och engagemang hos alla medarbetare kring verksamhetens uppdrag och mål. Det aktiva och kommunikativa ledarskapet skapar arbetsglädje, engagemang, ständiga verksamhetsförbättringar, goda resultat och hög måluppfyllelse. VB Stadsarkivets chefer för en dialog med sina medarbetare om hur de kan bidra till att uppnå verksamhetens mål Stadsarkivet har i anslutning till resultatet av medarbetarenkäten påbörjat ett arbete att utveckla målstyrningen och det kommunikativa ledarskapet. Sjukfrånvaro Stadsarkivet arbetar systematiskt med att främja hälsa och minska sjukfrånvaron. Sjukfrånvaron följs upp månadsvis. Genom ett nära samarbete med företagshälsovården genomförs tidiga åtgärder och arbetsförmågebedömningar vid behov. Stadsarkivet har ett omfattande friskvårdsprogram med subventionerad friskvård, massage på arbetsplatsen och friskvårdstimme. Stadsarkivet har inte haft några diskrimineringsärenden under året. Deltid till heltid På Stadsarkivet finns det i dagsläget inget önskemål om utökad tjänstgöringsgrad.
18 Sid 18 (24) inriktningsmål: 3. Stadens verksamheter är kostnadseffektiva Stadsarkivet har påbörjat ett arbete med att finna lösningar som långsiktigt sänker stadens kostnader för arkivförvaring. mål för verksamhetsområdet: 3.1 Budgeten är i balans Stadsarkivets ekonomiska för visar på en god budgetföljsamhet. VB Nämndens budgetföljsamhet efter resultatöverföringar Nämndens budgetföljsamhet före resultatöverföringar 100 % 99,41 % 100 % 100 % VB 100 % 99,4 % 100 % 100 % VB Nämndens prognossäkerhet T2 0 % -1 % +/-1 % +/- 1 % av resultaträkning - uppföljning av driftbudget Utfall bokslut jämfört med budget och prognoser under året Mnkr Bokslut VP Prognos T1 Prognos T2 Jämförelse och prognos T2 Kostnader 93,9 94,4 94,4 103,7 9,8 Intäkter -44,8-45,3-45,3-54,6-9,8 Netto 49,1 49,1 49,1 49,1 0,0 Stadsarkivets bokslut uppvisar en ekonomi i balans, utan avvikelse mot budgeterat netto. Minskade kostnader/intäkter förklaras av att fortsättningen av projekt edok har blivit senarelagd.
19 Sid 19 (24) Intäkter jämfört med Mnkr Utveckling Landsarkivfunktionen -14,5-14,2-0,3 Leveransintäkter -7,1-6,4-0,7 Övrig verksamhet och bidrag -23,3-17,6-5,7 Totalt -44,9-38,2-6,7 Intäkterna har ökat med 6,7 mnkr under jämfört med. Det beror främst på projekt edok som startade och som nu har pågått hela. Dessutom har intäkterna för arkivleveranser och uppdragsverksamhet ökat. Kostnader jämfört med Mnkr Utveckling Personal 40,5 38,2 2,3 Lokal 22,9 23,3-0,4 Övriga verksamhetskostnader 30,5 27,2 3,3 Totalt 93,9 88,7 5,2 Kostnaderna har ökat med 5,2 mnkr under jämfört med. Ökningen av personalkostnaderna beror på fler tillfälligt anställda i uppdragsverksamhet och vakanser under. Dessutom medförde års löneöversyn en kostnadsökning motsvarande 0,6 mnkr. Lokalkostnaderna har minskat främst tack vare minskade kostnader för el och underhåll. Övriga kostnadsökningar under året kan härledas till projektkostnader i främst edok. Exklusive tillfälliga projekt, som edok, har Stadsarkivets kostnader för konsulter minskat med ca 0,8 mnkr jämfört med. Investeringar Budget investeringar 1,0 mnkr Utfall investeringar Utveckling av de publika lokalerna 0,6 Förvaringsskåp för kartor och ritningar 0,3 Larmsystem 0,1 Summa 1,0 Arbetet med anpassning och utveckling av de publika ytorna påbörjades. I vård- och bevarandesyfte gjordes en avropsupphandling av förvaringsskåp för kartor och ritningar.
20 Sid 20 (24) av balansräkning Tillgångar, mnkr Maskiner och inventarier 1,8 1,4 Kundfordringar 4,1 4,3 Div kortfristiga fordringar - - Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 6,1 7,1 Kassa och bank - - Summa tillgångar 12,0 12,8 Skulder och eget kapital, mnkr Eget kapital 0,5 0,0 Kortfristiga skulder - - Leverantörsskulder 10,3 10,5 Moms och särskilda punktskatter - - Övriga kortfristiga skulder - - Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 1,2 2,3 Summa skulder och eget kapital 12,0 12,8 Jämfört med samma tidpunkt föregående år så har balansomslutningen minskat med totalt 0,8 mnkr. Minskningen av förutbetalda kostnader och upplupna intäkter på 1,0 mnkr beror på en upplupen intäkt år för projektet Bildvisning e-arkiv. De upplupna kostnaderna och förutbetalda kostnaderna har minskat med 1,1 mnkr. Det beror på upplupna kostnader för digitalisering. mål för verksamhetsområdet: 3.2 Alla verksamheter staden finansierar ska vara effektiva Stadsarkivet fortsätter att utveckla verksamheten med fokus på kundernas efterfrågan genom bland annat fler och bättre tjänster. VB Administrationens andel av de totala kostnaderna 7,25 % 7,66 % 8 % minska Antal tävlande i kvalitetsutmärkelsen 0 st 0 st 0 st tas fram av nämnden
21 Sid 21 (24) Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Formulera nämndindikatorer som mäter effektivitet för respektive verksamhet Nämnden ska i verksamhetsplan klargöra hur den kommer att genomföra det verksamhetsspecifika EUpositionspapperet som har antagits i enlighet med policy om EU-politik med påverkan på Stockholm och stockholmarna Stadsarkivets verksamhet är effektiv Följa upp och föra dialog kring kvalitet och göra ständiga förbättringar. Stadsarkivet ska identifiera och införa fler uppföljningsbara nämndindikatorer och nyckeltal. Kvalitetsgarantierna ska vara välkända, aktuella och möjliga att uppnå. Minst en verksamhet ska tävla i kvalitetsutmärkelsen under treårsperioden. Stadsarkivet tillämpar nämndindikatorer och nyckeltal för avstämning mot verksamhetens mål. Stadsarkivet upplevs som aktiva, tillgängliga och trovärdiga Stadsarkivet ska arbeta i linje med stadens kommunikationsprogram där fyra långsiktiga mål beskrivs för kommunikationen. Kommunikationen ska: -vara tillgänglig och tydlig -bidra till en positiv attityd till visionen om den växande staden och ett Stockholm i världsklass -bidra till att stärka varumärket - visa att Stockholms stad är en kommunicerande organisation. Prioriterade målgrupper upplever att Stadsarkivet är aktiva, tillgängliga och trovärdiga. Användarna upplever att de har god tillgång till relevant information och att det finns etablerade former för kommunikation. Stadsarkivet har under året tagit fram en kommunikationsstrategi med utgångspunkt i en undersökning om bilden av Stadsarkivet bland medarbetare och nyckelintressenter. Kommunikationsstrategin identifierar bland annat Stadsarkivets huvudmålgrupper,
22 Sid 22 (24) kommunikationsmål för dessa, kanaler för att nå dem samt hur målen ska följas upp. Året har också ägnats åt att förverkliga några av de delstrategier som ingår i den övergripande kommunikationsstrategin: -Stadsarkivet har tagit fram verksamhetsidén "ett angeläget arkiv" som uttrycker hur Stadsarkivet ska upplevas av målgrupperna vid våra olika kontakter med dessa som t ex när vi har programaktiviteter, när vi medverkar i redaktionella sammanhang, när vi presenterar oss på webben och när vi agerar i sociala medier, med mera. - Stadsarkivet har utvecklat en visuell identitet utifrån Stockholms stads grafiska profil som visar hur Stadsarkivets verksamhetsidé kommer till uttryck rent visuellt när det gäller utåtriktad verksamhet. Genom konsekvent användning bidrar den till att skapa igenkänning för Stadsarkivets kommunikation på t ex skyltar, på webben, affischer och andra trycksaker. - En förstudie för en ny webb för Stadsarkivet har genomförts och en ny webbplats har tagits fram. Webbens främsta uppgifter blir att tydliggöra vad Stadsarkivet erbjuder, stötta besöket, bidra till att det går snabbt och lätt att uträtta sitt serviceärende, väcka intresse för arkivens innehåll och locka till besök, synliggöra och länka till Stadsarkivets digitala resurser samt göra det lätt för användare att sprida information vidare från Stadsarkivet. -En strategi för Stadsarkivets närvaro i sociala medier har tagits fram och kommer att förverkligas under Under året har Stadsarkivet förberett ett bygglov för skyltar på och utanför huset. Arbetet med att förverkliga kommunikationsstrategin och omsätta den i praktisk handling fortsätter under Aktivitet Startdatum Slutdatum Avvikelse Utveckla och förtydliga Stadsarkivets interna och externa kommunikationsprocesser Stadsarkivets kommunikationsprocesser tar sin utgångspunkt i de kommunikationsmål som finns beskrivna i arkivets kommunikationsstrategi. Under året har ett arbete påbörjats kring att styra kommunikationsresurserna mot dessa mål. Under 2015 kommer detta arbete att utvecklas ytterligare inom ramen för arbetet med att öka effekterna av Stadsarkivets verksamhet. Stadsarkivet är en central resurs i stadens informationsförsörjning Genom metodutveckling i samverkan med stadens verksamheter strävar Stadsarkivet efter att utveckla informationshanteringen i staden. Detta sker tillsammans med verksamheterna för att maximera kund- och verksamhetsnytta. Stadsarkivet bedriver även uppdragsverksamhet där arbete inom arkiv- och dokumenthanteringsområdet utförs. Genom utveckling av e-arkiv Stockholm och anslutningar till e-arkivet effektiviseras informationshanteringen. Genom att Stadsarkivet är med och leder projektet e-dok arbetar vi för att effektivisera och standardisera
23 Sid 23 (24) arbetsprocesser inom dokument- och ärendehantering. Genom standardiseringsarbete på området medverkar Stadsarkivet till effektivisering. Stadsarkivet bedriver arbete för att utveckla arbetssätt för att tillgängliggöra öppna data. Staden har en kostnadseffektiv informationshantering med hög kvalitet där informationen är lättillgänglig, tillförlitlig och transparent. Flera utvecklingsprojekt har under året drivits tillsammans med stadens verksamheter, bland annat gällande gallringsutredningar. Program edok har drivits vidare under året. Tilldelningsbeslut i upphandling av systemplattform har fattats. Framtagande av standardiserade arbetsprocesser och förberedande av pilotinförande har genomförts. Tilldelningsbeslutet överklagades dock och överklagan bifölls av förvaltningsrätten. Upphandlingen har därför avbrutits och kommer att göras om med en beräknad försening i programmet på 12 månader. Arbetetet med e-arkiv Stockholm har präglats av fokus på anslutningar till e-arkivet och en utvecklad publik söktjänst. Stadsarkivets uppdragsverksamhet där vi erbjuder stadens verksamheter konsultstöd inom arkiv och dokumenthantering fortsätter med stor efterfrågan. Verksamheten har konsoliderats för en långsiktig hållbarhet med en arbetsstyrka på ca 5 helårsarbetskrafter. Arbetet med att ta fram en strategi för upprätthållande av offentlighetsprincipen i e- förvaltningen har avslutats under perioden. Kulturnämnden har godkänt och rekommenderat fullmäktige att fastslå strategin och ge kulturnämnden i uppdrag att utarbeta en handlingsplan för strategins realisering. VB Antal genomförda anslutningar till e- arkiv Stockholm 15 st 13 st 17 st Ett flertal anslutningsprojekt har påverkats tidsmässigt av SIKT och det generella utvecklingsstopp som då rådde. E-arkivets plattformsbyte tog även mer resurser i anspråk än beräknat. Ytterligare anledningar till förseningar i projekten har varit förvaltningsflytt och byte av konsulter. Antal inspektioner 17 st 14 st Beläggningsgrad i uppdragsverksamheten 90 % 70 % VB Synpunkter och klagomål Stadsarkivet har under tagit emot 190 synpunkter totalt. Vid handläggningen av förfrågningar inom Arkivsvars verksamhet har totalt 153 synpunkter tagits emot, varav 127 positiva, 20 klagomål och 6 idéer. De positiva synpunkterna har framför allt handlat om effektiv handläggning samt gott bemötande. Klagomålen har främst
24 Sid 24 (24) handlat om synpunkter på våra avgifter. En av idéerna handlade om förslag till förenklad betalning av våra kopior via kortbetalning på nätet. 37 synpunkter har inkommit från besökare i läsesalen och på webbplatsen under perioden. Positiva synpunkter har framför allt gällt god service och möjlighet till självkopiering medan klagomål främst gällt servicefrågor, till exempel otillräcklig bemanning vid besökstoppar.
Tertialrapport Stadsarkivet
Stadsarkivet Dnr: 1.2-6574/2015 Sid 1 (14) 2015-05-05 Handläggare Till Johan Bergkvist Kulturnämnden Telefon: 08-508 28 322 2015-05-20 Nr 5 Tertialrapport Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet
5 Verksamhetsplan för Stadsarkivet 2017 Dnr 1.1/3557/2016
Kulturnämnden 2016-12-06 Sida 22 (56) 5 Verksamhetsplan för Stadsarkivet 2017 Dnr 1.1/3557/2016 Beslut Kulturnämnden beslutar enligt förslag från Stadsarkivet: 1. att godkänna Stadsarkivets förslag till
5 Verksamhetsplan för stadsarkivet 2018 Dnr /2017
Kulturnämnden 2017-12-12 Sida 22 (50) 5 Verksamhetsplan för stadsarkivet 2018 Dnr 1.2-16016/2017 Beslut Kulturnämnden beslutar enligt förslag från stadsarkivet: 1) att godkänna Stadsarkivets förslag till
Tertialrapport 1 Stadsarkivet
KULTURNÄMNDEN STADSARKIVET TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 1.2-7778/13 SID 1 (22) -05-08 Handläggare: Johan Bergkvist Telefon: 08-508 28 300 Till Kulturnämnden Tertialrapport 1 Stadsarkivet Förvaltningens förslag
Verksamhetsberättelse Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Sid 1 (25) Handläggare Johan Bergkvist Telefon: 08-508 28 300 Till Kulturnämnden 2014-02-04 Nr 4 Verksamhetsberättelse 2013 Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet föreslår
5 Verksamhetsberättelse 2016 Stockholms stadsarkiv Dnr /2016
Kulturnämnden 2017-01-24 Sida 20 (41) 5 Verksamhetsberättelse 2016 Stockholms stadsarkiv Dnr 1.2-18298/2016 Beslut Kulturnämnden beslutar enligt förslag från Stadsarkivet: 1) att godkänna Stadsarkivets
Tertialrapport Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Dnr: 1.2-6635/2016 Sid 1 (16) 2016-05-03 Handläggare: Johan Bergkvist 08-508 28 322 Till Kulturnämnden 2016-05-17 Tertialrapport Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet
Verksamhetsplan 2017 Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Dnr: 1.2-16080/2016 Sid 1 (14) 2016-11-25 Handläggare: Johan Bergkvist Telefon: Till: Kulturnämnden Verksamhetsplan 2017 Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet föreslår
Underlag för budget 2014 med inriktning 2015 och 2016 Stadsarkivet
KULTURNÄMNDEN STADSARKIVET Handläggare: Mona Maxe Telefon: 08-508 28 321 Till kulturnämnden TJÄNSTEUTLÅTAND E DNR 1.2-4883/13 SID 1 (9) 2013-03-22 Underlag för budget 2014 med inriktning 2015 och 2016
Tertialrapport Stadsarkivet
Stadsarkivet Sid 1 (19) Handläggare: Till Johan Bergkvist Kulturnämnden Telefon: 08-508 28 32-09-22 Tertialrapport Stadsarkivet Förslag till beslut - att godkänna Stadsarkivets förslag till tertialrapport
Tertialrapport Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Dnr: 1.2-12059/2016 Sid 1 (19) 2016-09-09 Handläggare: Till Johan Bergkvist Kulturnämnden 08-508 28 32-09-20 Tertialrapport Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet föreslår
Utfallsrapport med kommentarer - Tertial (Stockholms Stads Bostadsförmedling)
Utfallsrapport med kommentarer - Tertial 1 2013 (Stockholms Stads Bostadsförmedling) Övergripande kommentar 1. Stockholm är en attraktiv, trygg, tillgänglig och växande stad för boende, företagande och
Underlag för budget 2013 med inriktning 2014 och 2015 Stadsarkivet
KULTURNÄMNDEN STADSARKIVET Handläggare: Mona Maxe Telefon: 08-508 28 321 Till Kulturnämnden TJÄNSTEUTLÅTAND E DNR 1.2-5683/12 SID 1 (8) 2012-03-23 Underlag för budget 2013 med inriktning 2014 och 2015
Stadsarkivets kommunikationsstrategi. The Capital of Scandinavia
Stadsarkivets kommunikationsstrategi The Capital of Scandinavia 1. Nulägesanalys Sid 2 Intressentundersökningen Sid 3 Interna förutsättningar för kommunikationen Kommunikation är en ny funktion sedan hösten
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
5 Tertialrapport Stadsarkivet Dnr /2017
Kulturnämnden 2017-09-19 Sida 29 (90) 5 Tertialrapport 2 2017 Stadsarkivet Dnr 1.2-11933/2017 Beslut Kulturnämnden beslutar enligt förslag från stadsarkivet: 1) att godkänna och överlämna Stadsarkivets
Verksamhetsplan Kommunikationsstaben
KULTURFÖRVALTNINGEN KOMMUNIKATIONSSTABEN TJÄNSTEUTLÅTAND E SID 1 (7) 2012-04-11 Handläggare: Anna Klynning Telefon: 08-508 31919 Till Kulturnämnden Inledning Under 2012 kommer kommunikaitonsstaben arbeta
Avec 2013. e-förvaltningen och informationens användare, användande och användbarhet. Louise Högberg, Stockholms stadsarkiv
Avec 2013 e-förvaltningen och informationens användare, användande och användbarhet Louise Högberg, Stockholms stadsarkiv Capital of Scandinavia Agenda Stockholms stads vision, e-strategi och it-program
Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur
Stadsarkivet DNR 9.4-18439/14 Sida 1 (8) 2014-12-15 Arkivmyndighetens beslut 2014:32 Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur Nämnd Kulturnämnden Beslutets omfattning Enligt Arkivregler för Stockholms
Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018
Verksamhetsplan Kommunstyrelse 2018 Innehållsförteckning Nybro kommuns vision & mål...3 Verksamhetsidé... 4 Budget... 6 Organisation... 7 Mål... 8 Prioriterade områden & strategiska åtgärder... 9 2 Nybro
Stadsarkivets förslag till beslut Stadsarkivet föreslår att kulturnämnden beslutar följande
KULTURNÄMNDEN STADSARKIVET TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 1.2-436/13 SID 1 (24) 2013-01-21 Handläggare: Mona Maxe Telefon: 08-50828321 Till Kulturnämnden Verksamhetsberättelse 2012 Stadsarkivet Stadsarkivets förslag
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Arbetsmarknadsenheten Verksamhetsberättelse VB 2013
Arbetsmarknadsenheten Tjänsteutlåtande Dnr 1.2.1-002-2014 Sid 1 (8) Handläggare: Lena Hallqvist Telefon: Till Arbetsmarknadsenheten Arbetsmarknadsenheten Verksamhetsberättelse VB 2013 Förslag till beslut
Kommunikationsstrategi
Kommunikationsstrategi 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Sammanfattning 3. Bakgrund och syfte 4. Kommunikation som verktyg 5. Målgrupper 6. Kännetecken 7. Strategier 8. Kanaler 9. Tidplan 1 1.
Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen
Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställnings taganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksam heten. Personal politiken är ett medel för att uppnå
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN BILAGA 1
ILS : Internkontrollplan - Väsentliga processer Risk Sannolikhet Väsentlighet Kontrollmoment Ansvarig Frekvens Nämndens budgetföljsamhet efter resultatöverföringar (alla nämnder) Verksamheterna överskrider
Täby kommuns kommunikationsplattform
1(8) KOMMUNSTYRELSEN Karin Öhlander Täby kommuns kommunikationsplattform Kommunikation är en grundförutsättning för att alla chefer och medarbetare ska kunna förstå kommunens mål och också kunna omsätta
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden
Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksamheten. Personalpolitiken är ett medel för att uppnå Huddinge
Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2016 för Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Dnr: 1.2-16544/2015 Sid 1 (7) 2015-11-24 Handläggare: Till Johan Bergkvist Kulturnämnden Telefon: 08-508 28 322 2015-12-08 Plan för intern med väsentlighets- och riskanalys
ILS 2011: ILS Bolag (Stockholm Business Region)
ILS 2011: ILS Bolag - 2011 inriktningsmål 1. Stockholm ska vara en attraktiv, trygg, tillgänglig och växande stad för boende, företagande och besök mål för 1.1 Företag ska välja etableringar i Stockholm
Medarbetar- och ledarskapsprogram
Medarbetar- och ledarskapsprogram Antagen av kommunfullmäktige 2018-01-29 Ansvarig förvaltning: Kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: Personalchef Innehåll Välkommen till Vaggeryds kommun... 3 Vision
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi
Program Strategi Policy Riktlinje Digitaliseringsstrategi 2018 2022 S i d a 2 Dokumentnamn: Digitaliseringsstrategi 2018 2022 Berörd verksamhet: Östersunds kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige 2019-03-28,
Standardiserade arbetssätt med tekniskt systemstöd för ärende- och dokumenthantering edok Svar på remiss från kommunstyrelsen
FARSTA STADSDELSFÖRVALTNING STADSDELSDIRE KTÖRENS STAB TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2013-01-10 Handläggare: Pia Sundqvist Telefon: 08-508 18 161 Till Farsta stadsdelsnämnd 2013-02-07 Standardiserade arbetssätt
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
Verksamhetsberättelse Stadsarkivet
Stadsarkivet Dnr: 1.2-917/2016 Sid 1 (24) 2016-01-22 Handläggare: Till: Johan Bergkvist Kulturnämnden Telefon: 08-508 28322 2016-02-09 Verksamhetsberättelse 2015 Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet
Verksamhetsberättelse 2012 Gruppbostäder 2
KUNGSHOLMENS STADSDELSNÄMND GRUPPBOSTÄDER 2 TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 1.1-521-2012 SID 1 (9) 2013-02-13 Handläggare: Mathias Englund Telefon:08-508 08 549 Till Kungsholmens stadsdelsnämnd Verksamhetsberättelse
Utfallsrapport med kommentarer - Verksamhetsberättelse 2011 (Stockholms Stads Bostadsförmedling)
Utfallsrapport med kommentarer - Verksamhetsberättelse 2011 (Stockholms Stads Bostadsförmedling) Övergripande kommentar Bostadsförmedlingens verksamhet under år 2011 har fortsatt ligga på en hög nivå,
Personalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
God kvalitet genom nyfikenhet och lärande
Ett Stockholm för alla STOCKHOLMS STADS VISION 2040 FOTO: LIESELOTTE VAN DER MEIJS FOTO: JOHAN PONTÉN God kvalitet genom nyfikenhet och lärande Kvaliteten i våra verksamheter spelar roll för stockholmarnas
Policy för kommunikation
Policy för kommunikation Ett normerande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om den 11 december Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Policy för kommunikation Kommunfullmäktige 2017-12-11
Yttrande över remiss av Personalpolicy för Stockholms stad Remiss från kommunstyrelsen
Sida 1 (6) 2016-05-04 Handläggare Jónína Gísladóttir Telefon: 08-508 355 12 Till Arbetsmarknadsnämnden den 17 maj 2016 Ärende 6 Yttrande över remiss av Personalpolicy för Stockholms stad Remiss från kommunstyrelsen
Strategi för e-service
Strategi för e-service Dokumenttyp: Strategi Dokumentansvarig: IT-funktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2017-04-24 DNR: KS-2015/00790 Strategi för e-service i Umeå kommun Innehållsförteckning
Plattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Verksamhetsberättelse Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Dnr: 1.2-18298/ Sid 1 (24) 2017-01-16 Handläggare: Johan Bergkvist Till: Kulturnämnden Verksamhetsberättelse Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet föreslår att kulturnämnden
Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad
Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Sida 1 (6) 2016-08-30 Handläggare Monica Slama Telefon: 08-508 23 092 Till Hägersten-Liljeholmens stadsdelsnämnd 2016-09-22 Strategi
Verksamhetsplan 2009 för barn- och ungdomsnämnden
Verksamhetsplan 2009 för barn- och ungdomsnämnden Inledning Kommunfullmäktige har beslutat om kommunledningsmål för planeringsperioden 2008-2011 i form av kommunövergripande mål som gäller för all verksamhet
Kompetensförsörjningsplan för Stadsarkivet
Stadsarkivet Kompetensförsörjningsplan Sida 1 (8) 2017-11-24 Kompetensförsörjningsplan för Stadsarkivet 2018-2020 Inledning Denna kompetensförsörjningsplan är en del i Stadsarkivets arbete med att säkerställa
Dnr KK13/167 POLICY. Kommunikationspolicy. Antagen av Kommunfullmäktige 2013-10-22
POLICY Dnr KK13/167 Kommunikationspolicy Antagen av Kommunfullmäktige 2013-10-22 Dnr 2/10 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Syfte... 3 3 Utgångspunkter och principer... 3 3.1
Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun
DANDERYDS KOMMUN 1(11) Kommunstyrelsen Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun Intentionen med föreliggande förslag är att utveckla och tydliggöra kommunens mål- och styrmodell.
Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen 2015-05-13 Dnr 15LS1947 BALANSERAT STYRKORT 2016 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstinget använder balanserad styrning/balanserat styrkort
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016 Kommunikation är en av ledningsprocesserna i landstinget. Landstinget ska vara en organisation med ett aktivt kommunikationsarbete och en
Kommunikationsprogram. för Stockholms stad
Stadsledningskontoret Kommunikationsenheten Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-03-06 Handläggare Ia Johansson Telefon: 08-508 29 365 Till Kommunstyrelsen Kommunikationsprogram Stadsledningskontorets förslag
Bilaga B Satsningar Framtidsvision - Fastighet
Fastighetsnämnden Error! Reference source not found.sida 1 (5) Bilaga B Satsningar 2017-2019 Framtidsvision - Fastighet Kvalitetssäkra energieffektiviseringsarbetet I stadens miljöprogram för perioden
1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Program Beslutad av Kommunfullmäktige 2019-02-13, 9 Dokumentansvarig Personalchefen Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning 1 INLEDNING...4 s personalpolitiska
Översyn av styrdokument och utarbetande av digitaliseringsprogram för Stockholms stad
Sida 1 (4) 2019-05-23 Handläggare Kerstin Henningsson Telefon: 0850823016 Till stadsdelsnämnd 2019-06-13 Översyn av styrdokument och utarbetande av digitaliseringsprogram för Stockholms stad Yttrande till
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1) Kommunikationspolicy antagen av kommunfullmäktige 2016-06-08, 84 En kommunikationspolicy har framtagits eftersom det i samhället skett en betydande utveckling
POLICY FÖR E-ARKIV STOCKHOLM
Stadsarkivet Dnr 9.0 7389/08 Sida 1 (8) 2016-03-17 POLICY FÖR E-ARKIV STOCKHOLM Sida 2 (8) Innehåll POLICY... 1 FÖR E-ARKIV STOCKHOLM... 1 1. e-arkiv Stockholm en central resurs i stadens informationshantering...
Medarbetar- och ledarpolicy
www.hassleholm.se S Medarbetar- och ledarpolicy Policy Innehåll Medarbetar- och ledarpolicy 3 Tillsammans skapar vi Hässleholms kommun 3 Hässleholms kommun som arbetsgivare 3 Medarbetarskap 3 Ledarskap
POLICY FÖR E-ARKIV STOCKHOLM
Dnr 9.0 7389/08 Vers. 4.0 Sida 1 (9) 2018-05-24 POLICY FÖR E-ARKIV STOCKHOLM Sida 2 (9) Innehåll POLICY FÖR E-ARKIV STOCKHOLM... 1 1. e-arkiv Stockholm en central resurs i stadens informationshantering...
Remissvar angående särskilda arkivuppgifter på det statliga arkivområdet för Stockholms stadsarkiv, Värmlandsarkiv och Malmö stadsarkiv
STOCKHOLMS STADSARKIV LANDSARKIV FÖR STOCK HOLMS LÄN Handläggare: Lennart Ploom Telefon: 08-508 28 345 TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 01.06 011181/2012 SID 1 (6) 2012-08-07 Till Kulturnämnden 2012-08-30 Nr 9 Remissvar
Verksamhetsplan 2018 för Stadsarkivet
Stadsarkivet Tjänsteutlåtande Dnr: 1.2-16016/2017 Sid 1 (20) 2017-12-08 Handläggare Ann-Sofi Forsmark Telefon: Till Stadsarkivet Verksamhetsplan 2018 för Stadsarkivet Förslag till beslut Stadsarkivet föreslår
Verksamhetsplan 2014
Klubb Reimersholmes dagverksamhet Handläggare: Lina Hedlund Telefon: Tjänsteutlåtande Dnr: 1272-2013-1.1. Sid 1 (9) 2014-01-14 Till Klubb Reimersholmes dagverksamhet Klubb Reimersholmes dagverksamhet Verksamhetsplan
Upphandling av gemensamt upphandlings- och avtalshanteringssystem
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-08-07 Handläggare Eva-Lotta Elmér Telefon: 08-508 25 187 Till Socialnämnden 2017-08-22 Upphandling av gemensamt upphandlings-
Kalix kommuns ledarplan
Kalix kommuns ledarplan Inledning Dagens ledarskap handlar till stor del om att styra genom mål och visioner, att vara tydlig och att kunna föra en dialog med medarbetare och kunna delegera. Arbetsmiljön,
PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern
PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern Vårt olika, gemensamma uppdrag Den här policyn beskriver samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare. Detta samspel måste fungera för att vi ska nå våra mål och
Kulturnämndens miljöhandlingsplan
KULTURFÖRVALTNINGEN KOMMUNIKATIONSSTABEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2012-11-28 Handläggare: Helene Mårtenson Telefon: 0850831980 Till Kulturnämnden KuN 2012-12-13 Nr 16 Kulturnämndens miljöhandlingsplan
Förslag till reviderad Vision för Stockholm år 2030 yttrande över remiss från kommunstyrelsen KS dnr /2014
stadsdelsförvaltning Ekonomiavdelningen Dnr 1.5.1.-336/2014 Sida 1 (5) 2014-07-02 Handläggare Helena Nilsson Telefon: 08-508 20 032 Till stadsdelsnämnd Förslag till reviderad Vision för Stockholm år 2030
Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
Med Tyresöborna i centrum
Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm
#mitthässleholm Bilderna är hämtade från Hässleholms kommuns Instagram-konto. Medarbetare har fotograferat och publicerat bilder från sin arbetsvardag. Dela gärna dina historier, bilder och filmer och
Täby kommun Din arbetsgivare
Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen
Stockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.
POLICY FÖR Kommunikation Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-05-07 52 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande. Kommunikationschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki
Verksamhetsberättelse 2012 Enheten för biståndsbedömning
ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND ENHETEN FÖR BISTÅNDSBEDÖMNING TJÄNSTEUTLÅTANE DNR 2013-50-1.2.1. SID 1 (13) 2013-01-29 Handläggare: Birgitta Charlez Telefon:08 508 10 652 Till Östermalms stadsdelsnämnd Verksamhetsberättelse
Strategi för e-tjänster i Kumla kommun
1(6) 2015-04-21 KS 2015/44 Kommunstyrelsen Strategi för e-tjänster i Kumla kommun Antagen av kommunstyrelsen 2015-09-02 2(6) Innehåll Strategi för e-tjänster i Kumla kommun... 1 Vision... 3 Mål... 3 Syfte...
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program Ett övergripande dokument för kommunens samtliga arbetsplatser i syfte med att skapa en ändamålsenlig
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun Fastställd av kommunfullmäktige i december 2012 Våra kärnvärden Modiga Att ligga i framkant innebär att vi vågar gå vår egen väg. Att våga välja otrampade stigar,
Beslutat av kommunfullmäktige 2013-09-19
Beslutat av kommunfullmäktige 2013-09-19 Kommunikationsprogram för Karlskrona kommuns samlade verksamhet... 1 Relaterade dokument Grafisk profil KS2011.204.103... 3 Kriskommunikationsplan Riktlinjer för
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Kalix kommun 2018 2020 Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Personalpolitiskt program Program 2018-06-18, 93 Kommunfullmäktige Inledning Det kommunala
Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur
Stadsarkivet Informationsförsörjning och utveckling DNR 9.4-18844/14 Sida 1 (6) 2014-12-18 Arkivmyndighetens beslut 2014:33 Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur Bolag Koncernen Mässfastigheter
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Hemtjänst Danderyd Handlingsplan för kommunal hemtjänst med budget i balans 2013 Antagen av produktionsstyrelsen xxxx
1(5) för kommunal hemtjänst med budget i balans 2013 Antagen av produktionsstyrelsen xxxx 2(5) Inledning Den kommunalt drivna hemtjänsten har under de senaste åren redovisat ett underskott i verksamheten.
Stockholms stads Personalpolicy
Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så
Kvalitetsstrategi. för Umeå Kommun. Fastställd av kommunfullmäktige 2003-03-31 1(10) ver.1.2 2003-11-03
Kvalitetsstrategi för Umeå Kommun Fastställd av kommunfullmäktige 2003-03-31 1(10) 1. UMEÅ KOMMUNS UTVECKLING OCH INRIKTNING PÅ KVALITETSARBETET... 3 2. VERKSAMHETSANPASSAT KVALITETSARBETE... 4 3. VILKA
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag
Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag 23-24 november 2016 Karin Kärrby, kommunikationschef Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning Helén Sedström, kommunikationsstrateg stadsledningskontoret Idag:
Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet
Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet 2014-2018 Beslutad av förbundsstyrelsen i november 2014. Kommunikationsstrategin gäller förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet. Kommunikationsstrategin
Utvecklingsplan 2015 Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Antagen av förvaltningens ledningsgrupp 2014-12-15
1 Utvecklingsplan 2015 Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen Antagen av förvaltningens ledningsgrupp 2014-12-15 2 Utvecklingsplan 2015 Förvaltningens uppdrag, mål och strategier Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen
Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text
1 (5) Vår handläggare Geza Simon Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text Katrineholm kommuns kommunikationspolicy Policy ett
Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:
Bilaga KF 7 201-0 - 0 Karlsborgs kommun Ledarskapspolicy Dokumenttyp: Policy Diarienummer: 66.201 Beslutande: Kommunfullmäktige Antagen: 201-0-0 Giltighetstid: Tillsvidare Dokumentet gäller för: Samtliga
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning
Dnr: 2017-761-1.1. Bilaga 8 Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning Enligt anvisningarna för nämndernas arbete med verksamhetsplan 2018 ska nämndens kompetensförsörjningsplan
DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR
DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR FÖRSKOLA OCH ANNAN PEDAGOGISK VERKSAMHET INFORMATION TILL DIG SOM NYBLIVEN FÖRÄLDER I ÖCKERÖ KOMMUN STRATEGI FÖR DIGITALISERING I ÖCKERÖ KOMMUN STRATEGI FÖR DIGITALISERING I ÖCKERÖ
Verksamhetsplan Vård och omsorg i egen regi
Verksamhetsplan 2019 Vård och omsorg i egen regi Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Verksamhetens ansvar och uppgifter...3 3 Verksamhetens utvecklingsområden...4 4 Mål...4 4.1 Hög kvalitet...4 4.2
IT-strategi. Krokoms kommun
IT-strategi Krokoms kommun Krokoms kommuns styrdokument STRATEGI avgörande vägval för att nå målen PROGRAM verksamheter och metoder i riktning mot målen PLAN aktiviteter, tidsram och ansvar POLICY Krokoms
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Kommunikationspolicy 2015
Kommunikationspolicy 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Syfte 3. Kännetecken 4. Kommunikation som verktyg 5. Målgrupper 6. Riktlinjer och förhållningssätt 7. Ansvar Värmdö kommuns kommunikationspolicy