CBH-nytt. Har du ett nyhetstips? Skicka in det till CBH-nytt! Alla nyhetstips skickas till. Nr 1, Januari G
|
|
- Sten Öberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SKOLAN FÖR KEMI, BIOTEKNOLOGI OCH HÄLSA CBH-nytt Nr 1, Januari G od fortsättning på det nya året och jag hoppas att alla har haft en lång och skön julledighet. Det kommande året kommer bland annat att innehålla ett nytt fakultetsråd för perioden juli 2019 juni 2023, inklusive dekanus och prodekanus. Fakultetsrådet utses i april 2019 genom val bland KTH:s lärare. Fakultetsrådet består av totalt tretton ledamöter varav sju är lärare utsedda genom val i fakulteten, tre är externa ledamöter utsedda av rektor och tre är representanter för studenterna utsedda av THS. Valbar är lärare som är tillsvidareanställd professor eller lektor med en omfattning om minst 50 procent av heltid. Valberedningen tar emot förslag på lärare för fakultetsrådet de närmaste veckorna. I slutet av februari beräknar valberedningen att presentera sitt förslag. I valberedningen återfinns bland annat en CBHprofessor: Eva Malmström Jonsson, mavem@kth.se Valberedningen tar tacksamt emot förslag på lärare som kan vara lämpliga att ingå i fakultetsrådet (kontakta någon av valberedningens ledamöter under januari). Den 11 februari kommer rektor och prorektor att besöka CBH-skolan och vi återkommer med ett program men vi planerar för ett CBH-personalmöte under eftermiddagen. Vi kommer också under april (24, 25, och 26) att ha CBHpersonalmöten på AlbaNova, Valhallavägen och Flemingsberg. Dessa ersätter våra tidigare skolkollegier och den 28 maj planerar vi för en skolgemensam Barbecue. Stort grattis till Licheng Sun, professor i organisk kemi vid CBH-skolan, som i Kina tilldelats 2018 års pris International Science and Technology Cooperation Award of P.R. China. Priset är ett av Kinas mest åtråvärda för vetenskapsmän/kvinnor. Kinas nationella byrå för vetenskaps- och teknikpris, NOSTA, tilldelar Licheng Sun priset för hans betydelsefulla bidrag till det akademiska samarbetet mellan Kina och Sverige. Utmärkelsen har bland annat uppmärksammats i kinesisk media och delades ut vid en ceremoni i Peking den 8 januari Priset International Science and Technology Cooperation Award of P.R. China delas ut till utländska personer eller organisationer som på ett betydande sätt bidragit till Kinas åtaganden inom vetenskaps- och teknikområdet. Mikael Lindström Skolchef Har du ett nyhetstips? Skicka in det till CBH-nytt! Alla nyhetstips skickas till cbh-nytt@cbh.kth.se 1 Samtliga bidrag måste vara inne senast kl på måndagen samma vecka som CBH-nytt ges ut för att komma med. Se aktuell deadline på sista sidan.
2 Ställ dina frågor till rektor Nu finns möjligheten att skicka in frågor inför rektorsbesöket den 11 februari. Måndagen den 11 februari 2019 gästas CBH-skolan av KTH:s rektor Sigbritt Karlsson och prorektor Mikael Östling. Under eftermiddagen anordnas ett personalmöte med möjlighet att ställa frågor. Tid: Mån , kl Plats: K1, Teknikringen 56, Campus Valhallavägen För att underlätta besöket kommer frågor till rektor och prorektor att samlas in i förväg för att framföras på ett samordnat vis. Skicka dina frågor till CBH:s kommunikationsansvariga Sabina Fabrizi, sabina@kth.se 2
3 Notiser Ekonomiskt utfall 2018 bättre än väntat CBH-skolans ekonomiska utfall blev bättre än prognosen, men trots ett plusresultat finns ännu obalanser inom skolan. Det ekonomiska utfallet för CBH-skolan blev 10 MSEK för 2018, vilket är bättre än den prognostiserade budgeten för samma period, som var på -11 MSEK. Intäkterna hamnade på 1039 MSEK och kostnaderna på 1029 MSEK. Trots ett plusresultat för skolan för den aktuella perioden, finns det fortfarande obalanser mellan olika institutioner/ forskningsgrupper på skolan. På gång inom JML och arbetsmiljö På skolans intranätsidor kommer det att finnas en lista över tillgängligheten till toaletter, vilrum samt eventuellt övriga utrymmen. Genomförande: Februari Ansvarig: Administrativ chef Marie Larson. Alla kök och pausrum på CBH-skolan kommer att få en mångkulturell almanacka. Almanackan är inköpt på Adlibris. Denna upplaga ges ut av Mångkulturellt centrum i samarbete med Ålands landskapsregering, varför det finns en del tonvikt på Ålands och svenskspråkiga Finlands dagar. Genomförande: Januari Ansvarig: Administrativ chef Marie Larson. Det kommer att ske ett arbete för en inkluderande studentmottagning med hjälp av frågeställningar som hur studenters rättigheter och skyldigheter kommuniceras. Exempel på aktivitet: SVL-information eller - seminarier på alla CBH-program i årskurs 1 och 2 under HT-19, återkommande aktiviteter med mjuka frågor. Ansvarig: Biträdande UA Annelie Fredriksson. Arbetet kommer att intensifieras med att diskutera hur vi lever efter KTH:s värdegrund: anstallning/pa-lika-villkor/vardegrunden-for-vart-arbete Detta kommer att ske på olika sätt, både på chefsnivå och i aktiviteter som involverar alla på skolan. Ansvarig: Skolchef/JMLA Mikael Lindström. 3
4 Notiser Intern miljörevision med positiva iakttagelser En intern miljörevision genomfördes på CBH-skolan den 7 och 8 november Syftet var att revidera KTH:s miljöledningssystem och prestanda vid skolan. Den första delen av revisionen gällde ledningens engagemang. Revisorerna undersökte hur ledningen beaktar KTH:s miljömål i skolans samtliga processer. Stor vikt lades också vid att revidera skolans laboratorieverksamhet samt vid rekryteringen av såväl akademisk personal som teknisk och administrativ personal. Den andra delen genomfördes på Institutionen för proteinvetenskap, där revisorerna tittade på hur institutionsledningens engagemang vad gäller hållbarhet inom utbildning och forskning fungerade. Där presenterade grundutbildningsansvarig och programansvariga (PRO) hur deras utvecklingsarbete har lett fram till dagens programutbud och även forskarutbilningsansvarig redovisade sitt arbete inom miljö och hållbarhet. Revisorerna gjorde flera positiva iakttagelser under revisionen: att skolans tema är hållbarhet och att det genomsyrar utbildningen. att skolan har ett bra nyhetsbrev som kommer ut varannan vecka, både på svenska och engelska. att skolan har bra kontroll över kemikalier. Speciellt gäller detta streck-kodssystemet i KLARA och skolans rutiner för hantering av kemikalier. att avdelningen Proteinvetenskap har bra medvetenhet om hållbarhetsfrågor samt bra kursutbud i dessa frågor. Skolan arbetar med att förenkla så att det skall bli lättare att ha video/telefonkonferenser för att kunna minska resandet när så är möjligt. CBH-skolan fick inga avvikelser men fick fyra förbättringsförslag som skolan kommer att arbeta med under
5 Hänt på skolan Anna Finne Wistrand ny professor på CBH Grattis Anna Finne Wistrand, tidigare lektor vid Fiber- och polymerteknologi, som nyligen befordrats till professor i polymerteknologi med inriktning mot polymerkemi. Vad tycker du om att bli befordrad till professor? Det är självklart en viktig milstolpe att bli befordrad till professor. Det är å ena sidan en skön känsla att få ett kvitto på att allt arbete man lagt ned varit värt något, att man lyckats åstadkomma något och å andra sidan hoppas jag att det öppnar nya dörrar och möjligheter Samtidigt påverkas inte så mycket i det dagliga arbetet, jag kommer att fortsätta sätta nya mål som inkluderar att generera ny värdefull kunskap i mitt forskningsområde, utveckla vår undervisning och mig själv som lärare, handledare, ledare. Vad har du för bakgrund? Jag är en KTH-produkt i grunden. Jag blev civilingenjör i kemiteknik 2000 och disputerade 2003 i polymerteknologi med professorann-christine Albertsson som handledare. Därefter har jag tagit vara på de tillfällen jag fått för att utveckla forskningen, undervisningen och mig själv. Jag har varit i forskargrupper i Japan och USA, varit programansvarig för civilingenjörsprogrammet i kemivetenskap (föregångaren till teknisk kemi) och jag har varit anställd på företag i olika omgångar. De senaste åren har jag arbetat på Novus Scientific AB, ett medicintekniskt företag som gör allt från polymersyntes, fiberspinning till stickning av nedbrytbara polymerer för att slutligen sälja ett nedbrytbart nät som är ämnat för förstärkning av mjukvävnad där svaghet föreligger. Mina sessioner i industrin har varit väldigt utvecklande, kunskapsmässigt och det har även ökat min förståelse för hur en medicinteknisk produkt produceras med hänsyn till alla regler och lagar men också ledarskapsmässigt då jag upplever att det är en annan typ av ledarskap i industrin. Beskriv ditt forskningsområde! I forskningen vill jag ta fram nya nedbrytbara material som kan användas för att regenerera ny vävnad. Detta gör vi genom att funktionalisera polymererna så att material-cell interaktionerna blir så bra som möjligt, vi skapar tredimensionella strukturer som cellerna skall växa i med hjälp av bland annat 3D-skrivare och vi studerar hur polymerernas egenskaper förändras i olika processer och under fysiologiska förhållanden. Vi jobbar både mot hård- och mjukvävnad och just nu har vi ett stort SSF-finansierat projekt vars mål är att kombinera stickning och 3D-skrivare för att skapa nedbrytbara matriser för mjukvävnad. Vi fokuserar främst på bröstvävnad, skapa en matris som kan användas efter bröstmastektomi. Vad händer härnäst? Jag kommer som sagt att fortsätta på samma bana som jag gjort hittills, fortsätta utveckla mina pedagogiska färdigheter för att bli en bättre lärare, ledarskapsfärdigheter för att bli en bättre ledare. Forskningsmässigt är målet att få fram ny förståelse för hur material interagerar med vävnad, ta fram nya optimerade nedbrytbara polymerer och öka samarbetet mellan material och biologi så att vi tillsammans kan skapa ny kunskap och generera innovativa produkter. 5
6 Institutionsdag med rundvandring på FPT Den 22 november hade Institutionen för Fiber och Polymerteknologi en institutionsdag dit doktorandalumner och samarbetspartners bjudits in. Cirka 140 personer samlades på eftermiddagen vid K1, där en kortare presentation av institutionen och de olika avdelningarna hölls. Därefter vidtog en rundvandring på institutionen till ett antal olika demo-stationer där aktuell forskning visades upp. Dagen avslutades med en uppskattad buffémiddag på Syster och Bror. 6
7 Avhandlingar Wood Hemicelluloses - Fundamental Insights on Biological and Technical Properties Jennie Berglund, Fiber- och polymerteknologi Fr kl 10.00, F3 Vad handlar din avhandling om? Den handlar om att förstå hur strukturen för trähemicellulosa påverkar dess egenskaper. Åtskilliga aspekter har beaktats, samt egenskaper av såväl biologisk som teknisk vikt såsom interaktion med cellulosa, flexibilitet, stabilitet och löslighet. Har den någon koppling till KTH:s hållbarhetsmål och de globala målen för hållbar utveckling? Ja. Hemicellulosa utgör runt 30 procent av trä, en förnyelsebar resurs som kan användas som råmaterial och som kan ersätta fossilbaserade produkter. Träets hemicellulosafraktion har dock en stor potential att användas på ett bättre sätt. Ett globalt hållbarhetsmål är att göra mer och bättre med mindre och forskning som skulle kunna förbättra användningen av trä är därför väsentlig ur ett miljömässigt perspektiv. Hur kan dina resultat användas i framtiden? Att förstår rollen mellan struktur och egenskaper hos hemicellulosa är viktigt för utvecklingen av nya processer och produkter. Förhoppningsvis kan upptäckterna i detta arbete fungera som en bas för utvecklingen av nya hemicellulosatillämpningar. Därtill bidrar detta arbete till den biologiska förståelsen av hemicellulosans roll i växtens cellvägg. Nästa nummer av CBH-nytt kommer vecka 6. Deadline för att lämna in bidrag är 4 februari klockan Redaktör: Sabina Fabrizi, sabina@kth.se 7
CBH-nytt. Har du ett nyhetstips? Skicka in det till CBH-nytt! Alla nyhetstips skickas till. Nr 3, Februari R
SKOLAN FÖR KEMI, BIOTEKNOLOGI OCH HÄLSA CBH-nytt Nr 3, Februari 2019 2019-02-18 R ektor och prorektor var på skolbesök på CBH under förra veckan. Besöket var mycket uppskattat och i år ville vi visa på
CBH-nytt. Har du ett nyhetstips? Skicka in det till CBH-nytt! Alla nyhetstips skickas till. Nr 18, November
SKOLAN FÖR KEMI, BIOTEKNOLOGI OCH HÄLSA CBH-nytt Nr 18, November 2018 2018-11-20 S edan föregående promotionstillfälle har 58 personer utexaminerats i ämnen tillhörande Skolan för kemi, bioteknologi och
CBH-nytt. Har du ett nyhetstips? Skicka in det till CBH-nytt! Alla nyhetstips skickas till. Nr 2, Februari K
SKOLAN FÖR KEMI, BIOTEKNOLOGI OCH HÄLSA CBH-nytt Nr 2, Februari 2019 2019-02-04 K TH har beslutat att målrelaterade betygskriterier ska införas på alla KTH-kurser med graderad betygsskala. Väl skrivna
Rapport från intern miljörevision
Intern miljörevision på Skolan för Kemi, bioteknologi och hälsa Per Wehlin, intern miljörevisor 2018-12-03 Rapport från intern miljörevision Skolan för Kemi, bioteknologi och hälsa (CBH) Intern miljörevision
Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH
Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH Strategiskt råd Det strategiska rådet har uppgifter och ansvar enligt KTH:s arbetsordning och utgör rådgivande organ till skolchefen i följande ärenden: Viktigare
Greenhouse Labs. Connecting Science and Industry
Greenhouse Labs Connecting Science and Industry Något motsvarande Greenhouse Labs har inte funnits tidigare i Stockholmsområdet, det blir en stor tillgång för nystartade bolag med inriktning på kemi. jessica
PRODUKTPORTFÖLJ: ARBETSMARKNADSDAGEN BKW. Kongliga Bergssektionen Kongliga Kemisektionen Sektionen för Energi och Miljö
PRODUKTPORTFÖLJ: ARBETSMARKNADSDAGEN BKW Kongliga Bergssektionen Kongliga Kemisektionen Sektionen för Energi och Miljö INNEHÅLL VAD ÄR BKW?... 3 SEKTIONSPRESENTATIONER... 4 OM MÄSSAN OCH BANKETTEN... 6
Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
Bilaga till 2015 års versksamhetsuppdrag Budget 2015 tkr BIO-skolan UTBILDNING FORSKNING TOTALT VH 1, 2, 21, 91 VH 3, 4, 93 GRU-anslag 17 100 17 100 FoFu-anslag 128 323 128 323 Bidrag fr externa finansiärer
Universitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i forskning inom ramen för miljöledningssystemet
RUTIN Gäller från och med Diarienummer 2019-02-22 V-2019-0217 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Hållbarhetschef 2019-02-22 KTH Sustainability Office Universitetsövergripande rutin för
Intern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth)
Kristina von Oelreich, Hållbarhetschef, KTH Intern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth) Kristina von Oelreich, hållbarhetschef, KTH 1 Information om revisionsbesöken 1.1 Datum, plats
Protokoll nr Rekryteringsnämnden Sammanträdesdag Lärarrepresentanter Gustav Amberg Tomas Egeltoft Lars Kloo
Protokoll nr 1-2003 Rekryteringsnämnden Sammanträdesdag 2003-01-22 Närvarande ledamöter Christina Moberg, prodekanus, ordförande Lärarrepresentanter Gustav Amberg Tomas Egeltoft Lars Kloo Övriga närvarande
Universitetsövergripande rutin för kommunikation av miljö och hållbarhet
RUTIN Gäller från och med Diarienummer Universitetsövergripande rutin för kommunikation av miljö och hållbarhet 2019-03-29 V-2019-0347 kskod 1.2 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Hållbarhetschef
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad Innehåll Inledning... 2 Figur 1: Strategiska mål... 2 1. Attraktiv arbetsplats... 3 Strategiskt mål: Attraherar och utvecklar våra medarbetare....
Förbättringsarbete KA
Förbättringsarbete KA Vårt arbete med KA Ett möte i en större lärargrupp på kemiavdelningen har genomförts. En mindre arbetsgrupp bestående av de mest berörda lärarna har tillsatts och har haft ett första
Anställningsutskottet
Beslutsorgan Anställningsutskottet 1 (5) Anställningsutskottet Datum för mötet: 2014-10-07 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sophia Hober, dekanus, ordförande Ana Rusu Bo Wahlberg Kaj Lindecrantz
Godkänna halvtidsutvärdering för biträdande lektorer. Avge förslag på sakkunniga och utse skolrepresentant vid befordringsärenden.
Befattningar Skolchef Skolchefen leder skolans arbete och ansvarar mot rektor för skolans verksamhet. Skolchef har en ställföreträdare, benämnd 1: vice skolchef. Skolchefen är arbetsgivarens representant
Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor, CBH Monica Lindgren, professor, ITM Bo Wahlberg, professor, EECS
17/2018 1 (7) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: 2018-11-27 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor,
Studeranderepresentanter Eric Landström. Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare
15/2018 1 (6) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: 2018-10-16 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor,
Institutionsstyrelsen, Institutionen för medicin och hälsa. Tid: Lokal: Måndagen den 19 maj 2014 kl Ugglan, Hälsans hus
1(6) Tid: Lokal: Måndagen den 19 maj 2014 kl. 14.00-16.00 Ugglan, Hälsans hus Närvarande: Ej närvarande: Ledamöter: Birgitta Öberg Preben Bendtsen Siw Alehagen Tino Ebbers Michael Sandborg Dick Wågsäter
Regler och riktlinjer för lönesättning vid KTH
REGLER OCH RIKTLINJER FÖR LÖNESÄTTNING VID KTH Skapat av Dokumentdatum Ev. diarienummer Regler och riktlinjer för lönesättning vid KTH Ersätter Lönepolicy nr 1/2006 REGLER OCH RIKTLINJER FÖR LÖNESÄTTNING
Forskarutbildningssatsning (FUS) / Doctoral Studies Initiative (DSI) KTH
Projektplan Forskarutbildningssatsning (FUS) / Doctoral Studies Initiative (DSI) KTH 2014-2015 Bakgrund I handlingsplanen till KTH:s kvalitetspolicy slås fast att kvalitetsuppföljning ska göras regelbundet.
Hur många aktiva (aktivitet >50%) forskarstuderande är Du för närvarande huvudhandledare för? Svar: 4.5 +/- 2.9 forskarstuderande.
Nr 43,18 februari 2008 Skolchefen har ordet: Professorsstatistik Inför lönesamtalen i januari i år fick varje professor fylla i ett formulär med frågor om omfattningen på insatser inom GRU, FoFu och annat.
Datum och tid för mötet: 2015-04-13, kl. 10.00 Konferensrummet, Dean s Office, Teknikringen 74 D
MINNESANTECKNINGAR Forskarutbildningsrådet Minnesanteckningar Forskarutbildningsrådet Datum och tid för mötet:, kl. 10.00 Plats för mötet Konferensrummet, Dean s Office, Teknikringen 74 D Närvarande: Frånvarande:
CBH-nytt. Har du ett nyhetstips? Skicka in det till CBH-nytt! Alla nyhetstips skickas till. Nr 5, Mars
SKOLAN FÖR KEMI, BIOTEKNOLOGI OCH HÄLSA CBH-nytt Nr 5, Mars 2019 2019-03-17 E n gång per år träffas skolornas Future Faculty-ansvariga (FFA) och Jämställhet, mångfald och likabehandlingsansvariga (JML-A)
Administrativa chefer vid NJ-fakulteten
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap Dekanus STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2016.1.1.1-2693 Sakområde: Organisation och beslutsstruktur Dokumenttyp: Delegationsordning/organisationsbeslut
PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum 2005-10-12 Protokoll nr 12/05. Lars Holst, ordförande Lena Häggström
PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum 2005-10-12 Protokoll nr 12/05 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Lena Häggström Studeranderepresentanter Martin Grimheden
Rutiner och plan för miljörevisioner
Rutiner och plan för miljörevisioner Beslut: Miljörådets ordförande 2018-02-13 Reviderad: - Dnr: HDa 1.2-2018/307 Gäller fr o m: 2018-02-13 Relaterade dokument: Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan
Minnesanteckningar från möte med CHE-skolans ledningsgrupp
Minnesanteckningar från möte med CHE-skolans ledningsgrupp utöver presentationer och bilagor på Bilda Onsdag 2014-12-10, kl. 09.00 12.00 Vetenskapens Hus, Roslagstullsbacken 29 Närvarande: Mikael Lindström
Masterprogram, biomedicinska material Master's Programme, Biomedical Materials, 120 credits 120,0 högskolepoäng
Utbildningsplan Masterprogram, biomedicinska material Master's Programme, Biomedical Materials, 120 credits 120,0 högskolepoäng Gäller för antagna till utbildningen fr o m HT08. Utbildningens mål Kunskap
Engelska institutionens jämställdhetsplan för 2009
Engelska institutionens jämställdhetsplan för 2009 På förslag av institutionens jämställdhetsgrupp fastställer institutionsstyrelsen härmed följande jämställdhetsplan för år 2009. Planen består av två
Fakultetsrådets arbetsordning
Arbetsordning Gäller från och med Diarienummer 2019-01-01 V-2018-1040 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Fakultetsrådet 2018-12-12 UF/PLU Fakultetsrådets arbetsordning Med utgångspunkt
Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Miljöberättelse 2012 Rektor har ordet Organisation och verksamhet
Miljöberättelse 2012 Organisationsnummer: 802006-4096 Postadress Box 6901, 102 39 Stockholm Besöksadress: Kungstensgatan 45 Stockholm Tfn: 08-789 42 00 E-post: direkt@folkuniversitetet.se Hemsida: www.folkuniversitetet.se
Universitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i utbildning inom ramen för miljöledningssystemet
RUTIN Gäller från och med Diarienummer 2019-02-22 V-2019-0216 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Hållbarhetschef 2019-02-22 KTH Sustainability Office Universitetsövergripande rutin för
;2CI ;2 ll -c2~ w Beslut delges för åtgärd skolchefer Förvaltningschef Vice rektor Hållbar utveckling Miljö- och byggnadsavddningen
Beslut Beslutsinstans Rektor Beslut fattat av P eter Guclmundson? 7 Föredragande Birgitta Westin Datum 2012-10-18 Beslut expedierat ;2CI ;2 ll -c2~ w Beslut delges för åtgärd skolchefer Förvaltningschef
Handlingsprogram för programutveckling inom hållbar utveckling för ITM civilingenjörsprogrammet Industriell ekonomi (CINEK)
Handlingsprogram för programutveckling inom hållbar utveckling för ITM civilingenjörsprogrammet Industriell ekonomi (CINEK) KTH:s övergripande hållbarhetsmål 2016-2020 * KTH ska öka alla anställdas och
Riktlinjer för antagning av excellent lärare
Dnr 2011/82 Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid teologiska fakulteten Avsändare/Fastställd av teologiska fakultetsnämnden 2012-05-31 senast reviderad 2014-03-11 Innehållsförteckning A. Nämnd
Dnr 193/2012-200. Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från 2012-04-24
Dnr 193/2012-200 Anvisningar till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet Giltig från 2012-04-24 Fastställd av rektor den 17 januari samt 24 april 2012 INNEHÅLL 1. INLEDNING...
Handlingsplan för interprofessionellt lärande
Handlingsplan för interprofessionellt lärande inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå år 2018-2022 Dnr: 3-4732/2017 Beslutad av Styrelsen för utbildning: 2018-06-20 1 Inledning Interprofessionell
BESLUT. Elitidrottande studenter vid Uppsala universitet: rutiner
UPPSALA UNIVERSITET BESLUT 2015-04-2 1 UFV 2014/153 1 (1) Box 256 SE-751 05 Uppsala Besöksadress S:tOlofsg.1 OB Handläggare Eva Söderman Telefon: 018-4711880 Telefax: 018-4711640 www.uu.se Eva.Soderman@uadm.uu.se
Chen, Deliang Hanstorp, Dag Madjarova, Jana Nyman, Gunnar Olsson, Ann-Sofie
nr 3 Sammanträdesdatum 2012-10-25 Närvarande Ledamöter: Företrädare för verksamheten Ahlberg, Elisabet Wetterberg, Ola Chen, Deliang Hanstorp, Dag Madjarova, Jana Nyman, Gunnar Olsson, Ann-Sofie dekanus,
FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016
FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016 Revisionskriterier Frågor Revisorns anteckningar Tema: Ledarskap och åtagande ISO 14001:2015, kap 5.1 Tema: Miljöpolicy ISO 14001:2015, kap 5.2 SFS 2009:907
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum
nr 3 Närvarande Ledamöter: Företrädare för verksamheten Turner, David dekanus, ordförande Bergh, Jöran prodekanus Sandelius, Anna Stina vicedekanus Andersson, Staffan Hilmersson, Göran Hohmann, Stefan
Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar
Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar - Miljöledningssystemet; uppbyggnad resultat och erfarenheter - Miljörevision: uppbyggnad resultat och erfarenheter
Det känns som en mycket spännande resa, och fler avdelningar är i giftermålsplaner.
Nr 56, 20 oktober 2008 Skolchefen har ordet Nu har vi flyttat samman För några veckor sedan skedde det. Avdelningarna för Ytkemi och Korrosionslära flyttade samman i en gemensam kontorsvåning på Drottning
Sektionen för Medicinsk Teknik
Sektionen för Medicinsk Teknik Verksamhetsplan Verksamhetsåret 2016/2017 1 Introduktion Sektionen för Medicinsk Tekniks verksamhetsplan klubbas av sektionsmöte för att ge organisationen styrning. Allmänt
Ansökan om rätt att utfärda receptarieexamen Umeå universitet ges rätt att ufärda receptarieexamen.
Umeå universitet Utvärderingsavdelningen Sara Karlsson BESLUT 2003-02-11 Reg.nr 641-786-02 Ansökan om rätt att utfärda receptarieexamen Umeå universitet ges rätt att ufärda receptarieexamen. Ansökan Umeå
Civilingenjör i kemiteknik, Karlstad (Master of Science in Chemical Engineering) Nätverksmöte juni 2017
Civilingenjör i kemiteknik, Karlstad (Master of Science in Chemical Engineering) Nätverksmöte juni 2017 Inför hösttterminen 2017 Försthandssökande civilingenjör Datateknik 38 st (27) Energi- och miljöteknik
Studeranderepresentant Eric Landström. Petra Rosenquist Jenny Wiklund Kia Vejdegren, protokollförare
2/2018 1 (5) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: 2018-01-30 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, vice ordförande Katja Grillner,
Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Dessa riktlinjer tillämpas vid befordran
Reflektioner från en avgående prorektor
KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Reflektioner från en avgående prorektor Eva Malmström Jonsson Fakultetsinformation oktober 2016 Sweden's leading university of technology KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY
Anmält förhinder: Gunnel Forsberg, prodekanus, samhällsvetenskapliga fakulteten; Anna Wallgren, studentrepresentant.
1 (5) PROTOKOLL 2015-05-25 STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen 2015-05-25 Dnr SU 525 1.3.1 2015-2 Konferensrummet Frescati, kl. 9.00
Närvarande: Leif Kari Anders Forsgren. Henrik Shah Gholian, Anna-Karin Burström och Oscar Tjernberg har anmält förhinder.
Strategiskt rådsmöte 4 2014 2014-09-04 kl. 13:00 Freja, Teknikringen 8 Protokoll Närvarande: Leif Kari Anders Forsgren Karin Blom Erik Edstam Jens Fransson Mats Wallin Anna Finne Wistrand Arne Johansson
Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor. Mångfaldspolicy och mångfaldsplan
Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor Mångfaldspolicy och mångfaldsplan Denna plan är fastställd av KTHs styrelse i september 2003. Den är framtagen i samarbete med arbetstagar- och studentrepresentanter.
Det är vår i Uppsala!
Det är vår i Uppsala! Uppsala universitets mål är att: upptäcka och sprida ny kunskap bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet spela en aktiv roll i det globala samhället och främja utveckling
UPPSALA UNIVERSITET : Hum-Sam.Vet.området: Engelska institutionen
1 BESLUT ENGELSKA 2010/4 UPPSALA UNIVERSITET : Hum-Sam.Vet.området: Engelska institutionen Engelska institutionens jämställdhetsplan för 2010 På förslag av institutionens jämställdhetsgrupp fastställer
Regler för val till fakultetsnämnden och dess utskott
Beslutsdatum: 2014-12-01 MDH 1.1.1-220/13 1 (6) Beslutande: Högskolestyrelsen Handläggare: Hans Berggren Dokumentansvarig: Rektors kansli Dokumenttyp: Regler Datum för ikraftträdande: 2014-12-01 Revideras
Stockholms universitets miljöledningssystem
Sida 1 (5) Omfattningen av miljöledningssystem Stockholm universitet har byggt ett miljöledningssystem som omfattar all verksamhet. Vid universitetet sker utbildning och forskning inom universitetets fyra
Översyn av skolorganisationen. Hearing 14 juni 2017
Översyn av skolorganisationen Hearing 14 juni 2017 GrU KTHs skolor per 2016 SKOLA OMS [MSEK] ABE 232 BIO 19 CHE 57 CSC 105 EES 47 ICT 79 ITM 221 SCI 205 STH 74 SCI 20% Från resultaträkning för 2016, VIS
Ett nytt europeiskt forskningslandskap tar form
Highlighting European Research Ett nytt europeiskt forskningslandskap tar form Åttonde ramprogrammet, FP8 Ett nytt steg mot framtida europeisk forskningsfinansiering Det europeiska forskningssamarbetet
Institutionsstyrelsen, Institutionen för medicin och hälsa
Sammanträdesdatum 2013-09-02 1(6) Tid: Lokal: Måndagen den 2 september 2013 kl. 14.00-16.00 Storken, Hälsans hus Närvarande: Ledamöter: Birgitta Öberg Siw Alehagen Preben Bendtsen Christina Eintrei Gun
Att bli DOCENT vid LiTH. Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson)
Att bli DOCENT vid LiTH Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson) LiTHs syn på docentkompetens Det ökar LiTH:s vetenskapliga kompetens inom grundutbildning,
Elisabet Ahlberg, dekanus, ordförande Ann-Christin Thor, fakultetsdirektör Ullika Lundgren, fakultetens miljösamordnare
Närvarande Vid protokollet Elisabet Ahlberg, dekanus, ordförande Ann-Christin Thor, fakultetsdirektör Ullika Lundgren, fakultetens miljösamordnare Henrik Tallgren 1 Mötets öppnande Dekanus öppnar mötet
CBH-nytt. Vår rektor och prorektor var mycket imponerade över bredden på CBH-skolans verksamhet.
SKOLAN FÖR KEMI, BIOTEKNOLOGI OCH HÄLSA CBH-nytt Nr 6 April 2018 2018-04-11 F örra fredagen besökte vår rektor och prorektor CBH-skolan under en hel dag. Vi ville få till det personliga mötet och hade
Besökare: Birgitta Westin, miljöchef på KTH (kl 9.00 9.30) Slut datum. Start datum
Minnesanteckningar från möte med CHE-skolans ledningsgrupp utöver presentationsmaterial på Bilda måndag 2013-01-21, kl 09.00 12.00 Plats: Sammanträdesrummet på Kemiteknik, Teknikringen 42, plan 4 Närvarande:
Ny organisation ODinformation
Ny organisation ODinformation medarbetare 2019-03-04 06 Förutsättningar Genomförandet av en ny organisation syftar till att i) skapa ett hållbart ledarskap inom alla fakultetens verksamheter som en förutsättning
Externa representanter Lars-Gunnar Hedström. Studentrepresentanter Jonathan Edin (fr.o.m. 2 ) Arvid Nilsson
PROTOKOLL Sida Nr 3/19 1 (8) Beslutsorgan Fakultetsrådet Fakultetsrådets möte Datum för mötet: 2019-04-23 Ledamöter (beslutande): Lärarrepresentanter Katja Grillner, dekanus, ordförande Per Berglund, prodekanus
Minnesanteckningar från möte med CHE-skolans ledningsgrupp
Minnesanteckningar från möte med CHE-skolans ledningsgrupp utöver presentationer och bilagor på Bilda Onsdag 2016-02-17 kl. 09.00 12.00 Kemiteknik, Teknikringen 42 Närvarande: Mikael Lindström (ordförande),
Detaljbudget 2014 Göteborgs botaniska trädgård
Sida 1(6) Detaljbudget 2014 Göteborgs botaniska trädgård 1. Sammanfattning Göteborgs botaniska trädgård bidrar till det goda livet. Trädgården utgör ett av de största besöksmålen i Västsverige och dess
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 13.00 13.40 Eddi Omrcen, miljöchef vid GU Hur är
Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03
Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin 2003-02-03 A 3 4/03 Humanistiska fakultetens institutioner Föreskrifter om utseende av prefekt, ställföreträdande prefekt och val av
Att få studenterna att bli mer gångbara på arbetsmarknaden genom att ge dem: Insikt i industriellt projektarbete
Torgny Fornstedt www.nu2010.se Ett nytt verktyg för yrkesförberedande träning i kommunikation och problemlösning Avdelningen för kemi och biomedicinsk vetenskap KARLSTADS UNIVERSITET Mål Att få studenterna
Diarienummer STYR 2014/973
Diarienummer STYR 2014/973 Naturvetenskapliga fakulteten Vid befordran till en anställning som professor vid naturvetenskapliga fakulteten tillämpas högskoleförordningen (SFS 2010:1064, inledande text)
Anställningsutskottet
1/2014 1 (8) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: 2014-01-14 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sophia Hober, dekanus, ordförande Ana Rusu Kaj Lindecrantz
- Maria Andersz informerar om att LKP och hyreskostnader för 2007 blir de samma som för 2007.
Ledningsgruppsmöte, Skolan för Kemivetenskap Minnesanteckningar från möte med ledningsgruppen den 11 december 2007 Närvarande: Christofer Leygraf (ordförande), Per Alvfors, Mikael Lindström, Per Claesson,
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer för att tydliggöra vilken kompetens och vilka meriter som ska värderas hos lärare och forskare.
Rektors nyheter. Stå upp för vetenskapen gå med i March for Science 22 april
Du kan även läsa detta utskick på webben News in english Rektors nyheter 20 april 2017 Stå upp för vetenskapen gå med i March for Science 22 april Lördagen den 22 april arrangeras i 500 städer över hela
Regler för kurslitteratur 17 messages
1 of 7 05/23/2013 10:13 PM Regler för kurslitteratur 17 messages To: Anna-Karin Tornberg Fri, Aug 24, 2012 at 3:10 PM Hej Anna-Karin, Jag skulle uppskatta
Rapport från intern miljörevision
Intern miljörevision på Skolan för Arkitektur och Samhällsbyggnad (ABE) 2017-12-08 Rapport från intern miljörevision Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) 1 Information om revisionsbesöket 1.1
Helsingfors universitet Juridiska fakulteten
Godkänd vid fakultetsrådets möte 21.5.2013 Punkt 5 Bilaga A Helsingfors universitet Juridiska fakulteten Anvisning om grunder för bedömningen av behörighetsvillkoren för anställning som professor vid Juridiska
Anvisning om regelbunden granskning av utbildning vid KTH
ANVISNING Gäller från och med Diarienummer 2018-08-29 V-2018-0730 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Fakultetsrådet 2018-08-29 UF/PLU Anvisning om regelbunden granskning av utbildning vid
Tillsammans med dig förädlar vi framtiden
Tillsammans med dig förädlar vi framtiden Teknisk utveckling ger oss fantastiska möjligheter att skapa innovativa lösningar på vår tids globala samhällsutmaningar något som KTH med vår breda bas och världsledande
Stockholm, Seoul eller Lissabon?
Stockholm, Seoul eller Lissabon? Erfarenheter av en obligatorisk utlandstermin integrerad i kandidatexamen Johanna Lilius, chef för utbytesprogrammet Bakgrund Kartläggning av intresset för utbytesstudier
Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen
1 (5) Protokoll 2014-09-04 STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen 2014-09-04 Dnr SU 525 1.3.2 2014-03 Sammanträdesrum 668, kl. 9.00
Världen behöver dubbelt så många SLU-studenter! Rikskonferens Naturbruk Johan Torén
Världen behöver dubbelt så många SLU-studenter! Rikskonferens Naturbruk 2019-04-12 Johan Torén SLU löser riktiga problem Från våra gröna naturresurser, från sjöar och hav, ska vi klara att hållbart producera
KTH:s pedagogiska program
KTH:s pedagogiska program Övergripande mål KTH:s utbildningsmiljö kännetecknas av meningsfullhet, ansvarsfullhet och kreativitet för både studenter och lärare. Utbildningarna håller hög pedagogisk kvalitet
UMEÅ UNIVERSITET. Institutionen för medicinsk biovetenskap. Verksamhetsberättelse 2011
UMEÅ UNIVERSITET Institutionen för medicinsk biovetenskap Verksamhetsberättelse 2011 I enlighet med direktiv från universitetsledningen följer verksamhetsberättelsen till stor del samma struktur som verksamhetsplanen.
EXAMENSBESKRIVNING FÖR CIVILINGENJÖRSEXAMEN I TEKNISK BIOLOGI VID UMEÅ UNIVERSITET
1 Dnr 540-820-97 EXAMENSBESKRIVNING FÖR CIVILINGENJÖRSEXAMEN I TEKNISK BIOLOGI VID UMEÅ UNIVERSITET 1. Fastställande Denna examensbeskrivning för civilingenjörsexamen i Teknisk biologi vid Umeå universitet
MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET MARIANNE DALBRO, HÅLLBARHETSCONTROLLER
MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET MARIANNE DALBRO, HÅLLBARHETSCONTROLLER Fokus miljö - Metoden Miljöledningssystem Ramverk Systematik Riktiga prioriteringar Kontinuitet Ständiga förbättringar Ledningsstöd
HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Oscar Edentoft Max Lundberg Bertil Nilsson Sofia Olandersson Anders Sanell Per-Ola Ulvenblad
Närvarande ledamöter Övriga närvarande Eva Berggren Oscar Edentoft Max Lundberg Bertil Nilsson Sofia Olandersson Anders Sanell Henrik Barth Jennie Wagnemark sekreterare 1.Godkännande av dagordning. Dagordningen
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 13.00 13.45 Eddi Omrcen, miljöchef vid GU Hur är
PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05
PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum 2005-04-06 Protokoll nr 3/05 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Henrik Christensen Lars-Göran Mattsson Lena Mårtensson Håkan
Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2
Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2 Sidan 2 av 8 Innehåll universitetslektor samt biträdande universitetslektor
Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Folke Snlckars, ordförande Lars-Åke Brodin. J esper Oppels trup Göran Stemme
= Protokoll Sammanträdesdatum q Protokoll nr :W/08 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Folke Snlckars, ordförande Lars-Åke Brodin J esper Oppels trup Göran Stemme Studerandrepresentanter Anders Biltmo
BESLUT 2009-03-26 Dnr Mahr 50-2009/244
Malmö högskola / Gemensam förvaltning Jonas Alwall Arbetsgruppen för studentinflytandepolicy vid Malmö högskola 1(9) BESLUT 2009-03-26 Dnr Mahr 50-2009/244 Studentinflytandepolicy för Malmö högskola Inledning
Uppföljning av KIs miljö- och hållbarhetsarbete 2011
Sida 1 av 9 Uppföljning av KIs miljö- och hållbarhetsarbete 2011 Denna uppföljning av KIs miljö- och hållbarhetsarbete under 2011 består av två delar; Del 1: Uppföljning av KIs handlingsplan för miljö-
STRATEGI GÄLLANDE DOKTORANDER VID FPL
STRATEGI GÄLLANDE DOKTORANDER VID FPL Detta dokument är framtaget i dialog med doktorander och handledare vid Forskningsplattformen för Hälsa i Samverkan under hösten 2015 och bör revideras årligen. Dokumentet
Översyn av Rättigheter och skyldigheter regelsamling för studier vid Göteborgs universitet
Protokoll 1 (7) Tid och plats kl. 13.00-14.00, rektors tjänsterum, huvudbyggnaden, Universitetsplatsen Beslutsfattare Pam Fredman rektor Bisittare Lennart Weibull prorektor, rektors ställföreträdare Margareta
Rapport från intern miljörevision
Intern miljörevision 2015 på Universitetsförvaltningen, UF 2015-12-16, Envima AB Rapport från intern miljörevision Universitetsförvaltningen 1 Information om revisionsbesöket 1.1 Datum och tid 2015-12-09