Verksamhetsinriktning Räddningstjänsten Östra Götaland

Transkript

1 Verksamhetsinriktning Räddningstjänsten Östra Götaland

2 Verksamhetsinriktning All verksamhet inom Räddningstjänsten Östra Götaland ska genomsyras av alla människors lika värde. Såväl kvinnor och män respektive pojkars och flickors behov ska tillgodoses på ett likvärdigt sätt. Dessutom ska all verksamhet bidra till att stärka vårt varumärke samt självklart följa lagstiftning. Verksamhetsinriktningen presenterar ledningsgruppens mål inom prioriterade områden under åren. Den tar avstamp i direktionens avsiktsförklaring för perioden Avsnittet är indelat i fem verksamhetsområden; Verksamhet, Ekonomi, Personal, Utveckling och Miljö. Verksamhet Avsiktförklaring Inom Handlingsprogrammets fyra områden (säkrare boende, säkrare trafik, säkrare skola och säkrare fritid) ska vi nå bättre resultat än i jämförbara räddningstjänstregioner. Det sker genom ett mer aktivt olycksförebyggande arbete, en fortsatt effektiv och innovativ operativ verksamhet.. bäst i klassen på påverkan hur ligger vi till idag? få in nytt tänk, självkritik, synlighet vara mer PÅ flexibilitet öka tekniskt skydd kunskap hos individ snabbare insats bättre omhändertagande ändra attityder o beteende öka tillgång på säkerhetsutrustning öka skydd vid badplats, kaj o hamn Resultat- och effektmål för perioden Säkrare Boende 1. Bostäder ska ha minst två fungerande tekniska skydd mot brand. 2. Hemmiljön för barn och äldre ska ha minst två fungerade tekniska skydd mot fallolyckor.

3 3. Vid 90% av alla olyckor som vi larmas till ska någon aktör, vi eller annan, agera så att skadeutvecklingen tydligt påverkas inom 5 minuter från larm. 4. Den som drabbas av olycka ska vara nöjd eller mycket nöjd med vårt omhändertagande och efterarbete i samband med räddningsinsatser. 5. I flerbostadshus ska det byggnadstekniska brandskyddet och funktionen av anordningar för räddningstjänst tydligt och kontinuerligt förbättras. Säkrare Trafik 6. De i handlingsprogrammet prioriterade målgrupperna ska ha kunskap om och attityd för ett trafiksäkert beteende. 7. Vid 90% av alla trafikolyckor ska drabbade människor kunna transporteras från skadeplats inom 30 minuter från larm. 8. Den som drabbas av olycka ska vara nöjd eller mycket nöjd med vårt omhändertagande och efterarbete i samband med räddningsinsatsen. Säkrare Skola 9. Elever och lärares förmåga att förhindra och agera vid olyckor ska förbättras. 10. Vid 90% av alla olyckor på skolor som vi larmas till ska någon aktör, vi eller annan, agera så att skadeutvecklingen tydligt påverkas inom 5 minuter från larm. 11. Brandskyddet i skolor ska tydligt och kontinuerligt förbättras Säkrare Fritid (vatten) 12. Offentliga badplatser, hamnar, kajer och vattennära miljöer ska ha fungerande skydd mot drunkningsolyckor. 13. Användningen av flytväst i samband med vistelse på vatten ska vara minst 85%

4 14. Vid 90% av alla olyckor i anslutning till vatten ska en första livräddade insats påbörjas av någon aktör, vi eller annan, inom 5 minuter efter inkommet larm. Ekonomi Avsiktsförklaring Räddningstjänsten ska säkerställa god ekonomisk hushållning och ska ha ett eget kapital på minst 5% av den totala nettoomsättningen. Det sker genom samverkan, nytänkande och utveckling. tänk nytt o utveckla så att man får bättre resultat med mindre pengar delegerat ekonomiskt ansvar, ökad kunskap och ansvarstagande våga ta betalt, våga prioritera personal som flexibla resurser inom förbundet Effekt- och resultatmål för perioden Ekonomi 1. Driftsbudgeten ska ge ett årligt överskott på minst 1 Mkr under åren Delegering av det ekonomiska ansvaret ska successivt öka under perioden, vilket ska leda till löpande stärkt individuellt ansvarstagande större medvetenhet hos flera om ekonomiska förutsättningar bättre kostnadskontroll effektivare budgetprocesser ökad samverkan mellan lokalt ansvariga 3. De ekonomiska rutinerna och systemen ska vara så väl fungerande att vi vid alla insatser och situationer som ger oss rätt att ta betalt för utförda tjänster också gör det. 4. Processen för inköp ska vara välkänd och väl tillämpad av alla berörda och dess tillämpning ska leda till effektiva och kostnadsbesparande inköp

5 Personal Avsiktsförklaring RTÖG ska vara en attraktiv arbetsplats för båda kvinnor och män, där arbetet präglas av innovation och helhetstänkande. Personalen ska vara kompetent, delaktig och engagerad. Detta sker genom ett utvecklat medarbetaransvar där individens insats synliggörs och att kompetensutveckling är en naturlig del i det vardagliga arbetet. skapa innovatörer tydligt ansvar för alla medarbetare utveckla medarbetaransvaret för en attraktiv arbetsplats vi ska ha fokus på individ bra att rollerna är klara i stationsorganisationen medarbetarenkät ger nuläge Resultat- och effektmål för perioden Personal 1. Andelen medarbetare som är positivt inställda till Räddningstjänsten Östra Götaland och sitt arbete ska öka till minst 65% löpande 2. Ett system för individuella löner finns, används och är tydligt. 3. Samtliga medarbetare ska uppfatta sitt individuella ansvar tydligt. 4. Antal behöriga sökande per utlyst ledig tjänst ska öka. 5. Könsfördelningen ska bli jämnare i alla delar av verksamheten. löpande 6. Andelen medarbetare som är ambassadörer för Räddningstjänsten Östra Götaland ska öka. löpande Utveckling Avsiktsförklaring Kvaliteten i verksamheten ska ständigt förbättras och säkerhetsarbetet ska successivt breddas. Det sker genom en verksamhetsutveckling där syftet med förbundsbildningen prioriteras och nya kommuner ska kunna erbjudas bli medlem i förbundet.

6 koppling till processorienterat arbetssätt bredda arbetet syftet är att vi ska bli fler, erbjud oss stegvis förbättring önskvärd gröna målen, men mätbart! verksamheten/kvalitet dokumenterad 2015 starkt varumärke 2015 tydlig organisation 2015 Resultat- och effektmål för perioden Utveckling 1. Tydlig kravbeskrivning och introduktionsplan för nya förbundsmedlemmar ska vara klar vid utgången av. 2. Kvaliteten i prioriterade verksamheter ska säkras och ökas genom processorienterat arbetssätt. 3. Förbundets organisation och ansvarsförhållande ska vara tydliga. 4. Vi ska vara en tydlig aktör i kommunernas krishanteringsarbete. 5. Ungdomarnas attityder till risker och oss ska förbättras. Miljö Avsiktsförklaring Verksamhetens miljöpåverkan ska minskas för att uppnå hållbar utveckling. Det sker genom ett medvetet aktivt arbete på alla nivåer i förbundet. miljö är allas ansvar, vid insats och i vardag lätt att bli bättre ge förutsättningar för miljöarbete i vardagen miljöcertifiera RTÖG 2015 genomföra aktiviteter kartlägga nuläget tillföra miljökompetens ta fram en miljöpolicy Resultat- och effektmål för perioden

7 Miljö 1. Vi ska ha en väl genomarbetad miljöpolicy med tillhörande åtgärdsplan. 2. Alla medarbetare ska vara medvetna om verksamhetens miljöpåverkan. 3. Vår miljöpåverkan ska ständigt minska. löpande

8